下面是小编为大家整理的机构编制核查工作自查报告（例文）（范文推荐）,供大家参考。
机构编制核查工作自查报告
根据《关于印发的通知》（兴机编[****]3 号）精神，我单位对机构编制相关情况进行了自查，并将核查结果于 6 月 8 日至 13 日进行了公示。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
（一）机构情况
1、根据兴机编[****] 47 号文件，YY 市 XX 镇人民政府，级别正科。内设机构 5 个，名称分别为党政办公室（加挂人大办公室牌子），社会事务办公室（加挂社会保障办公室、公共事务办公室、规划建设管理办公室），人口和计划生育办公室，社会治安综合治理信访维稳办公室（加挂安全生产监督管理办公室），经济事务办公室（加挂农业事务办公室），内设机构级别为正股级，经费形式财政核拨。
（二）编制及实有人员情况
1、编制情况。根据 “三定”规定，我单位共有编制 119 名，其中行政编制 38 名，事业编制 76 名，工勤编制（后勤服务人员数）5名。
2、在职人员情况。我单位在职实有人员合计 126 人，其中公务员 28 人，事业 93 人，工勤人员 5 人。
（三）领导职数及实际配备情况
1、核定领导职数情况。根据 “三定”规定，我单位领导职数 2正 12 副；内设机构领导职数 5 正 4 副。
2、实际配备情况。至****年 5 月 15 日，本单位实际配备单位领导 2 正 10 副；主任科员 4 人、副主任科员 3 人。内设机构暂未配备领导职位。
（四）下属事业单位情况
我单位所属事业单位共 6 个，具体情况为：
1、经济发展服务中心
①根据兴机编[****] 47 号文件，XX 镇经济发展服务中心，级别正股级，核定事业编制 36 名，其中领导职数 1 正 4 副。经费形式为财政核拨。
②本单位实有在职人员 39 人，暂未配备领导职位。
2、财政结算服务中心
①根据兴机编[****] 47 号文件，XX 镇财政结算服务中心，级别正股级，核定事业编制 7 名，其中领导职数 1 正 1 副。经费形式为财政核拨。
②本单位实有在职人员 11 人，暂未配备领导职位。
3、社会保障服务中心
①根据兴机编[****] 47 号文件，XX 镇社会保障服务中心，级别正股级，核定事业编制 7 名，其中领导职数 1 正 1 副。经费形式为财政核拨。
②本单位实有在职人员 3 人，暂未配备领导职位。
4、文教体育服务中心
①根据兴机编[****] 47 号文件，XX 镇文教体育服务中心，级别正股级，核定事业编制 5 名，其中领导职数 1 正 1 副。经费形式为财政核拨。
②本单位实有在职人员 7 人，暂未配备领导职位。
5、公用事业服务中心
①根据兴机编[****] 47 号文件，XX 镇公用事业服务中心，级别正股级，核定事业编制 7 名，其中领导职数 1 正 1 副。经费形式为财政核拨。
②本单位实有在职人员 20 人，暂未配备领导职位。
6、人口和计划生育服务中心
①根据兴机编[****] 47 号文件，XX 镇人口和计划生育服务中心，
级别正股级，核定事业编制 14 名，其中领导职数 1 正 2 副。经费形式为财政核拨。
②本单位实有在职人员 13 人，暂未配备领导职位。
二、存在问题
经过自查，我单位存在以下问题：
存在单位“吃空饷”共 4 人。
三、存在“吃空饷”情况及原因
我单位存在“吃空饷”情况，具体为：企管所干部李锋未经请假擅离岗位；农业站干部刘国东未经请假擅离岗位；环保所职工林亮斌个人申请离开岗位；环保所干部林东杰长期请事假、病假未减工资。
四、处理意见
依据自查情况，提出如下处理的初步方案：
1、规范数据平台数据，确保平台数据准确性。
2、拟通过自然减员、把住“进口”等手段，逐步消化超编现象。根据《关于在全市机关事业单位实行机构编制申报审核制
度和监督检查制度的通知》（兴机编〔****〕33 号），今后需要使用编制招考、录用、聘用、调入人员时，必须先向机构编制部门提出编制使用申请（用编申请）。待同意后，方可向组织或人社部门提出办理招考、录用、聘用、调入人员申请。
3、党政群机关机构编制情况核查表 、党政群机关实有人员情况核查表
4、事业单位机构编制情况核查表
5、事业单位实有人员情况核查表 6、编外用人情况核查表 、机构编制涉嫌违规违纪行为核查情况表 、机关事业单位“吃空饷”人员情况申报表 7、机构编制实名制系统信息管理员登记表
机构编制核查工作自查报告
根据县委、县政府《关于印发 XXX 县机构编制核查工作方案的通知》精神，为进一步做好机构编制管理，规范人员管理，结合我镇实际，按照相关文件要求，认真组织开展自查工作，并将公示结果于 7月 23 日至 29 日进行公示。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
（一）机构情况
1、根据中共 XXX 县委办公室 XXX 县人民政府办公室关于印发《XXX 县 XXX 镇党委政府职能配置内设机构和人员编制规定》的通知精神，中共 XXX 县 XXX 镇委、XXX 县 XXX 镇人民政府组织机构设置符合地方组织法规定，级别正科。内设机构 5 个，名称分别为党政办公室（挂人大办公室牌子），宜居办公室，农业和经济办公室（挂安全生产监督管理办公室、统计站牌子），综治信访维稳中心（挂综治办公室、信访办公室牌子），社会事务服务中心（挂人口和计划生育办公室牌子），内设机构级别为正股级，经费形式财政核拨。
（二）编制及实有人员情况
按照上级批准的三定方案规定，我镇机关核定行政编制数 XX 人，实有人数 XX 人；核定工勤编制数 XX 人，实有人数 XX 人。领导正职核定编制数 XX 人，实配人数 XX 人；领导副职核定编制数 XX 人，实配人数 XX 人。内设党政办公室、宜居办公 1
室、农业和经济办公室、综治信访维稳中心、社会事务服务中心等 5 个机构，核定编制数合计 XX 人（含工勤编制 XX 人），实有人员XX 人（含 XX 名工勤人员），暂未配备正、副主任职位。
（三）下属事业单位情况
我单位所属事业单位共 3 个，具体情况为：
1、XXX 县 XXX 镇农村土地流转服务中心（挂镇环保和规划管理
所牌子）。根据《XXX 县 XXX 镇人民政府所属事业单位分类改革方案》要求，XXX 县 XXX 镇农村土地流转服务中心，级别正股级，公益一类。核定事业编制 XX 人，实有人员 XX 人；领导职数 1 正 1 副，暂未配备正、副主任职位。
2、XXX 县 XXX 镇农村劳动力服务中心（挂镇劳动保障事务所、企业退休人员社会化管理服务所牌子）。根据《XXX 县 XXX 镇人民政府所属事业单位分类改革方案》要求，XXX 县 XXX 镇农村劳动力服务中心，级别正股级，公益一类。核定事业编制 XX 人，实有 XX 人；领导职数 1 正 1 副，暂未配备正、副主任职位。
3、XXX 县 XXX 镇农业发展服务中心（挂镇人口和计划生育服务所、农业水利站、农业技术推广站、农产品质量安全监督检验测试站、林业站、林业推广中心、农村合作经济经营管理站、文化站牌子）。根据《XXX 县 XXX 镇人民政府所属事业单位分类改革方案》要求，XXX县 XXX 镇农村发展服务中心，级别正股级，公益一类。核定事业编制XX 人，实有 XX 人；领导职数 1 正 4 副，暂未配备正、副主任职位。
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二、自查结果说明 经过认真审核上述机构编制和人员情况，暂无发现存在超限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限，违规增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员，违规干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，擅自超职数配备领导干部，虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金“吃空饷”的现象。
附件：
1、党政群机关机构编制情况核查表
2、党政群机关实有人员情况核查表
4、事业单位机构编制情况核查表
5、事业单位实有人员情况核查表
7、编外用人情况核查表
8、机构编制涉嫌违规违纪行为核查情况表
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