2023年党风廉政建设自查报告及整改措施7篇

时间:2023-09-08 15:50:02 自查报告 来源:网友投稿

党风廉政建设自查报告及整改措施根据市局党组《关于对20xx年度党风廉政建设和反贪腐工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了下面是小编为大家整理的党风廉政建设自查报告及整改措施7篇,供大家参考。

党风廉政建设自查报告及整改措施7篇

党风廉政建设自查报告及整改措施篇1

根据市局党组《关于对20xx年度党风廉政建设和反贪腐工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下:

一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来,本人能够积极发挥“班长”的作用,带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

(一)没有利用职权违反规定,干预和插手经营性土地使用权出让等市场经济活动问题,没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假的发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,一年来,我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视,落实责任,切实抓好全局党风廉政建设

按照市局的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程,把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反贪腐工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉政建设和反贪腐工作不放松,做到两不误两促进。

二是抓好“一把手”的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法,明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责,强化党风廉政建设第一责任的主体意识,形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。

三是抓好制度建设。今年以来,我继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照市有关规定,结合部门和单位实际,切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时,加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。

四是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访,能够做到热情接待,并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来,分局没有发生违法违纪问题。

总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促分局的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中,我将决心牢记“两个务必()”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

党风廉政建设自查报告及整改措施篇2

作风建设事关反腐倡廉大局,事关群众切身利益,事关社会和谐稳定。

(一)认真落实“万名干部下基层”帮贫工作的部署要求,选派作风硬、素质强的党员干部到双庙乡陈坪村开展一对一帮扶工作,投入帮扶资金2万余元。

(二)纠建并举,着力解决突出问题。年初,制定了实施意见,明确工作目标,细化主要任务,提出工作要求,重点围绕专项资金管理、涉农收费、政风行风建设,软环境治理进行工作开展,局纪委组织纪检室对征地拆迁补偿资料进行逐份审查,做到关口前移。现审查资料300余份、纠正不良行为5起。

(三)严肃工作纪律,完善考勤制度。年初,下发专门严肃工作纪律通知,要求各单位实行职工签到制度和去向公示制度,局纪委不定期进行检查,出纪检通报12起,纠正了不良行为,规范了工作纪律。

(四)优化办事程序,提高办事效率。按照“两集中、两到位”要求,将所有行政审批事项进入政务大厅,推进“一站式”服务,落实首问责任制,限时办结制等制度,实行服务承诺“八公开”,全面公开办事条件、程序、时限、责任等,设置了固定的公开栏3个,意见箱1个,全省行政效能投诉电话96960公示牌1个,做到重大事项内容及时公开,及时更新,加强行政效能建设,优化发展软环境。

(五)严格按照市局、区委区政府工作安排和要求,开展好“实践伟大中国梦”、“守纪律、提效能、惠民生”、“行政执法队伍作风整顿”等活动。紧扣学习主题,突出资源管理工作特色,学习活动取得明显成效。

党风廉政建设自查报告及整改措施篇3

根据市局党组《关于对20xx年度党风廉政建设和反贪腐工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下:

一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来,本人能够积极发挥“班长”的作用,带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

(一)没有利用职权违反规定,干预和插手经营性土地使用权出让等市场经济活动问题,没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假的发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,一年来,我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视,落实责任,切实抓好全局党风廉政建设

按照市局的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程,把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反贪腐工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉政建设和反贪腐工作不放松,做到两不误两促进。

二是抓好“一把手”的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法,明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责,强化党风廉政建设第一责任的主体意识,形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。

三是抓好制度建设。今年以来,我继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照市有关规定,结合部门和单位实际,切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时,加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。

四是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访,能够做到热情接待,并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来,分局没有发生违法违纪问题。

总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促分局的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中,我将决心牢记“两个务必()”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

党风廉政建设自查报告及整改措施篇4

作风建设事关反腐倡廉大局,事关群众切身利益,事关社会和谐稳定。

(一)认真落实“万名干部下基层”帮贫工作的部署要求,选派作风硬、素质强的党员干部到双庙乡陈坪村开展一对一帮扶工作,投入帮扶资金2万余元。

(二)纠建并举,着力解决突出问题。年初,制定了实施意见,明确工作目标,细化主要任务,提出工作要求,重点围绕专项资金管理、涉农收费、政风行风建设,软环境治理进行工作开展,局纪委组织纪检室对征地拆迁补偿资料进行逐份审查,做到关口前移。现审查资料300余份、纠正不良行为5起。

(三)严肃工作纪律,完善考勤制度。年初,下发专门严肃工作纪律通知,要求各单位实行职工签到制度和去向公示制度,局纪委不定期进行检查,出纪检通报12起,纠正了不良行为,规范了工作纪律。

(四)优化办事程序,提高办事效率。按照“两集中、两到位”要求,将所有行政审批事项进入政务大厅,推进“一站式”服务,落实首问责任制,限时办结制等制度,实行服务承诺“八公开”,全面公开办事条件、程序、时限、责任等,设置了固定的公开栏3个,意见箱1个,全省行政效能投诉电话96960公示牌1个,做到重大事项内容及时公开,及时更新,加强行政效能建设,优化发展软环境。

(五)严格按照市局、区委区政府工作安排和要求,开展好“实践伟大中国梦”、“守纪律、提效能、惠民生”、“行政执法队伍作风整顿”等活动。紧扣学习主题,突出资源管理工作特色,学习活动取得明显成效。

党风廉政建设自查报告及整改措施篇5

在市委、市政府的正确领导下,我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求,充分发挥政治优势和战斗堡垒作用,坚持科学发展观,创新工作思路,创新工作方法、创新工作机制,将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节,有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设,保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实,有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下:

一、领导重视,组织健全

为确保党风廉政建设工作取得成效,我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程,成立了由局长任组长,副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”,坚持“一把手”亲自抓,班子成员认真履行“一岗双责”职责,把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视,坚持把党风廉政建设工作落实到实处,促进我局各项工作的协调发展。

二、明确责任,创建机制

今年初,我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上,一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后,按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务,与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状,将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节,落实到具体人。二是实行党风廉政建设责任追究制,坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合,同部署、同落实、同检查,并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务工作实际,建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、 “办事时效制”和“责任追究制”,从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现,成为看得见摸得着的实体。

三、加强反腐倡廉,增强自律意识

一是开展了廉政教育,增强自律意识,今年以来,局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神,并结合本部门统实际,对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。

二是按照市纪委的统一部署和要求,在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪,开展了“六个一”活动。

三是开展了一次自省教育,局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会,全体党员对照《廉政准则》分析自查,开展批评与自我批评,副科级以上党员领导干部撰写心得体会,并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动,观看警示教育片,实地参观了枝江看守所,切实做到自重、自省、自警、自励,筑牢反腐倡廉思想道德防线。

党风廉政建设自查报告及整改措施篇6

在市委、市政府的正确领导下,我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求,充分发挥政治优势和战斗堡垒作用,坚持科学发展观,创新工作思路,创新工作方法、创新工作机制,将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节,有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设,保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实,有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下:

一、领导重视,组织健全

为确保党风廉政建设工作取得成效,我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程,成立了由局长任组长,副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”,坚持“一把手”亲自抓,班子成员认真履行“一岗双责”职责,把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视,坚持把党风廉政建设工作落实到实处,促进我局各项工作的协调发展。

二、明确责任,创建机制

今年初,我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上,一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后,按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务,与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状,将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节,落实到具体人。二是实行党风廉政建设责任追究制,坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合,同部署、同落实、同检查,并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务工作实际,建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、 “办事时效制”和“责任追究制”,从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现,成为看得见摸得着的实体。

三、加强反腐倡廉,增强自律意识

一是开展了廉政教育,增强自律意识,今年以来,局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神,并结合本部门统实际,对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。

二是按照市纪委的统一部署和要求,在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪,开展了“六个一”活动。

三是开展了一次自省教育,局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会,全体党员对照《廉政准则》分析自查,开展批评与自我批评,副科级以上党员领导干部撰写心得体会,并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动,观看警示教育片,实地参观了枝江看守所,切实做到自重、自省、自警、自励,筑牢反腐倡廉思想道德防线。

党风廉政建设自查报告及整改措施篇7

x年上半年,我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下,在第二纪工委的具体指导下,认真贯彻落实中纪委x届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十届五次全会精神,严格按照年初与县委、政府签订的《x县度党风廉政建设责任书》规定的责任内容,切实推进我局党风廉政建设工作。全局党员干部以邓小平理论和“x”重要思想为指导,把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中,努力开拓移民局党风廉政建设的新局面。现将我局半年来的自查情况报告如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

(一)领导班子建设情况

1、 党风廉政建设

我局党支部高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设列入重要议程,结合实际,采取有效措施,切实抓好我局的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是继续实行由局长为组长,副局长为副组长,科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责,班子成员按分工负责,切实加强对党风廉政工作的领导。二是我局就如何加强今后的党风廉政建设工作,召开专题会认真学习领会县纪委十届四次全会精神,确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署局机关廉政建设工作,与各科室、签订《党风廉政建设目标责任书》,进一步统一思想,明确我局党风廉政建设的工作目标和任务,把党风廉政建设责任制任务分解细化到各科室,落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议,听取各科室党风廉政工作中存在的不足和问题,明确下一步工作目标任务,会议要求遵守有关规定,廉洁自律,自觉接受群众的监督。

2、 思想作风建设

今年来,为深入贯彻落实党的x大精神,以及县委开展学习实践科学发展观的安排布署,结合我局工作实际,召开了全体干部职工学习大会,确保我局“学习实践科学发展观”活动全面、有效、顺利开展,推动我局各项移民工作又好又快发展。

(二)党风廉政建设宣传教育情况

我局始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,采取有力措施,切实抓好党风廉政宣传教育工作,在抓好常规的党红、政纪、党风宣传教育外,今年还重点宣传学习了《行政机关公务员处分条例》、《行政监察法》和《纪律检查机关案件检查条例》,局长白卫还强调,要认真学习党的x大精神和县委第十届三次党代会精神,学习吕兵书记等县委领导同志一系列重要讲话精神,学习《邓小平文选》、刘少奇《论共产党员修养》,学习国家、省、州关于水利水电工程移民法规政策等重要文件。全体干部职工在通读有关学习材料的基础上,认真撰写读书笔记和心得体会。积极征订纪检刊物,征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》等学习材料。通过开展这些宣传教育活动,使全局共产党员及干部职工受到了一次深刻的党性党风教育,进一步增强了防腐拒变意识。

(三)反腐败三项任务落实情况

按照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”及《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等的规定,加强领导干部廉洁自律工作。规范自身的行为,坚决抵制空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风”。领导班子成员、科级干部无违纪行为。

严格按照《关于印发》(绿纪办发[x]2号)文件精神执行。我局坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定,实行和落实廉政承诺制度,切实解决干部廉洁自律方面存在的突出问题,全面推进落实科学发展观。按规定认真办理群众信访、来访和上级交办、转办的信件案件。结合实际,采取有效措施,开展文明优质服务活动,纠正本单位的不正之风,严肃查处违反“公务员八条禁令”的行动。

(四)制度建设情况

为进一步强化行政责任,促进依法办事,提高工作效率,加强自身建设,增强机关执行能力和公信力,根据《x县人民政府办公室关于印发推行效能政府四项制度工作实施方案的通知》(绿政发﹝﹞50号)文件要求,经研究,成立了贯彻落实“效能政府四项制度”领导小组。对那样不符合科学发展观要求,不能适应新形势的原有制度,按照“效能政府四项制度” 要求,作进一步的修改完善。努力搞好制度建设,逐步建立健全、加强行政效能建设长效机制。

(五)行风建设情况

我局在县委、政府和县纪委的领导下,严格按照各项规章制度纠正部门和行业不正之风,对本部门出现的违纪违法案件问题,配合执纪执法部门进行认真查处和整改。结合实际,采取有效措施,开展文明优质服务活动,纠正本单位的不正之风。严格按照《建立健全公务接待制度和接待赊账付款计划及清理自查不准违反规定赊账接待情况》(绿纪发[x]9号)、《清理拖欠工程款工作情况》(绿纪发[x]3号)、《清理违反规定巧立名目加重农民负担和超标准超编制够用小汽车情况》执行,结合本局实际,在原有制度《x县移民开发局机关制度手册》的基础上,重新制定了《机关学习制度》、《机关接待工作制度》等相关制度法规,并认真贯彻落实。

总之,半年来我局的党风廉政建设工作在县委、政府及县纪委的正确领导下,在第二纪工委的具体指导下,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,做好团结高效、与时俱进、公正廉洁的良好作风。树立自身良好形象,认真完成上级交办的各项工作。

二、存在的问题及不足

我局严格按照与县委、政府签订的《x县度党风廉政建设责任书》各项内容逐一落实,收到了良好的效果,但离上级纪检部门的要求还有一定差距,工作中还存在一些不容忽视的问题和不足,主要表现在:

一是贯彻落实党风廉政建设责任制方面,存在档案材料不齐全、记录不规范、上报有关材料不及时的问题;

二是存在学习不够,由于业务工作较为繁忙,只能抽时间对部分干部职工进行党风廉政建设教育,达不到同时全体职工得到教育或上党课

三是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧,教育的方式单一,针对性还不太强。

三、今后的工作打算

按照年初与县委、政府签订的《x县党风廉政建设责任书》的各项内容,进一步加强对干部职工进行党风廉政教育:

一是继续开展预防职务犯罪的警示教育,进一步完善干部廉政档案工作;

二是进一步发挥广大党员干部职工的积极性,强化内外部监督机制;

三是进一步强化管理,按规章制度执行并指导日常工作,预防违法违纪事件的发生。

为努力创建“学习型”机关,不断提高干部职工理论水平和工作能力,切实增强运用理论解决实际问题的能力,大力促进我局移民工作取得长足进展。我局于今年实行理论学习中心组学习制度,做到提高自身思想理论素质和指导实践相结合,把学习理论同调查研究相结合,着眼于新的实践和新的发展。我局于今年4月份、6月份进行了度第一、二季度理论学习中心组活动。

3、认真贯彻执行民主集中制,加强班子建设

民主集中制是我们党的一项根本制度,是规定党内政治生活和处理党内关系的准则。我局始终坚持民主集中制原则,定期或不定期召开局务会议,对重大事项都坚持集体研究、规范操作,实行少数服从多数的原则,充分发扬民主。主要领导善于听取班子成员的不同意见,不搞“一言堂”,增强决策的民主性、正确性、科学性,发挥了对班子的整体作用,提高对班子的整体领导水平;实行领导分工负责,局领导按照分工,平时注重与科室负责人交心,谈心,加强团结;坚持民主生活会原则,坚持和完善党员领导干部参加廉洁自律专题民主生活会制度,使廉洁自律教育规范化、制度化和经常化。

(二)党风廉政建设宣传教育情况

我局始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,采取有力措施,切实抓好党风廉政宣传教育工作,在抓好常规的党红、政纪、党风宣传教育外,今年还重点宣传学习了《行政机关公务员处分条例》、《行政监察法》和《纪律检查机关案件检查条例》,局长白卫还强调,要认真学习党的x大精神和县委第十届三次党代会精神,学习吕兵书记等县委领导同志一系列重要讲话精神,学习《邓小平文选》、刘少奇《论共产党员修养》,学习国家、省、州关于水利水电工程移民法规政策等重要文件。全体干部职工在通读有关学习材料的基础上,认真撰写读书笔记和心得体会。积极征订纪检刊物,征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》等学习材料。通过开展这些宣传教育活动,使全局共产党员及干部职工受到了一次深刻的党性党风教育,进一步增强了防腐拒变意识。

(三)反腐败三项任务落实情况

按照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”及《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等的规定,加强领导干部廉洁自律工作。规范自身的行为,坚决抵制空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风”。领导班子成员、科级干部无违纪行为。

严格按照《关于印发》(绿纪办发[x]2号)文件精神执行。我局坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定,实行和落实廉政承诺制度,切实解决干部廉洁自律方面存在的突出问题,全面推进落实科学发展观。按规定认真办理群众信访、来访和上级交办、转办的信件案件。结合实际,采取有效措施,开展文明优质服务活动,纠正本单位的不正之风,严肃查处违反“公务员八条禁令”的行动。

(四)制度建设情况

为进一步强化行政责任,促进依法办事,提高工作效率,加强自身建设,增强机关执行能力和公信力,根据《x县人民政府办公室关于印发推行效能政府四项制度工作实施方案的通知》(绿政发﹝﹞50号)文件要求,经研究,成立了贯彻落实“效能政府四项制度”领导小组。对那样不符合科学发展观要求,不能适应新形势的原有制度,按照“效能政府四项制度” 要求,作进一步的修改完善。努力搞好制度建设,逐步建立健全、加强行政效能建设长效机制。

(五)行风建设情况

我局在县委、政府和县纪委的领导下,严格按照各项规章制度纠正部门和行业不正之风,对本部门出现的违纪违法案件问题,配合执纪执法部门进行认真查处和整改。结合实际,采取有效措施,开展文明优质服务活动,纠正本单位的不正之风。严格按照《建立健全公务接待制度和接待赊账付款计划及清理自查不准违反规定赊账接待情况》(绿纪发[x]9号)、《清理拖欠工程款工作情况》(绿纪发[x]3号)、《清理违反规定巧立名目加重农民负担和超标准超编制够用小汽车情况》执行,结合本局实际,在原有制度《x县移民开发局机关制度手册》的基础上,重新制定了《机关学习制度》、《机关接待工作制度》等相关制度法规,并认真贯彻落实。

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