党建工作开展情况自查报告为认真落实党对公立医院改革发展的全面领导，确保党的卫生健康方针政策、决策部署落到实处，按照上级关于加强公立医院党的建设工作相关文件精神，我院贯彻落实医院党的建设工作，现对工作相下面是小编为大家整理的某医院党建工作开展情况自查报告【完整版】,供大家参考。
党建工作开展情况自查报告
为认真落实党对公立医院改革发展的全面领导，确保党的卫生健康方针政策、决策部署落到实处，按照上级关于加强公立医院党的建设工作相关文件精神，我院贯彻落实医院党的建设工作，现对工作相关情况进行自查，报告如下：
一、主要做法和工作成效
1.坚持和加强党对医院工作的全面领导方面。我院坚持和加强党对医院工作的全面领导，通过中心组学习、全院例会传达、专题辅导，召开党委会等形式，持续深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，坚持以人民为中心，坚持公益性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截止目前，已组织中心组学习10次，理论学习读书班1次共七个专题，全院性的专题辅导6次。制定《x医院章程》，对我院党组织设置形式、地位作用、职责权限等内容做了明确规定。制定《x医院党委会议事规则》，明确医院党委研究决定医院重大问题的制度机制，并把党的领导融入医院治理和现代医院管理各环节，把党的建设各项要求落到实处。在x医疗合作的当前，院党委认真研究合作细节，并多次x商议合作方向，逐步加强与x的深度合作，积极开展了x，取得十分显著的成绩。
2.认真执行医院党委领导下的院长负责制方面。院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持民主集中制原则，集体研究决定医院重大问题。根据中共中央组织部和国家卫生健康委党组联合制定下发的《公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本》，结合实际，完善了医院党委会、院长办公会议事规则，制定了《党委书记和院长定期沟通制度》。目前，x院领导班子共有职数x名，实配x名，其中x名。书记、院长已分设。
3.加强干部队伍和人才队伍建设方面。院党委始终坚持党管干部原则，按照干部选拔任用有关规定，制定了《x中层干部选拔任用考核办法》。落实“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。2021年x月，提拔正科级干部x名，从分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等各环节，均严守选人用人原则和程序。8月，采用竞聘上岗的形式在x，推进了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。同时，落实党管人才要求，完善我院医院人才使用和引进管理办法，2021年，共招聘医护人员x名，并对他们进行了集中培训，加强对人才的政治引领，建立了以医德、能力、业绩为重点的评价体系。
4.提升基层党组织建设质量方面。认真落实党支部工作条例，从基础工作、基本制度、基本能力入手，推进医院党支部标准化、规范化建设。实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，着力培养党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员临床医技骨干担任党支部书记。我院现有党支部x个，其中，在职党支部x个，离退休党支部x个，在职党支部均是根据科室性质建立的联合党支部，做到了应建尽建，各党支部人数均控制在x人左右。X月底，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，x党支部采取无记名投票方式和差额选举方法，分别召开党员大会，选举产生了新一届党的支部委员会，选优配强了党支部书记和委员，x个临床医技科室党支部书记均由业务骨干担任。进一步规范了党组织设置，为党支部工作的开展提供了有力的组织保证。
我院各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度。年内，院党委对《党支部工作手册》书写使用情况检查2次，针对《党支部工作手册》填写存在的问题及时督促整改，推动了各项组织生活制度高质量落实。10月中旬，对党务工作者进行了为期三天的培训，通过专题辅导、观看x、交流观后心得，以及业务培训“发展党员工作流程”，指导党支部手册的填写等，提高了我院党务干部的政治理论水平和业务素质，全面提升了我院党建工作的质量，为建设政治素质高，业务工作精，工作作风实，奉献精神强的党务干部队伍奠定良好基础。
5.抓好党员队伍建设方面。坚持把政治标准放在首位，注重在医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员中发展党员，坚持把政治标准放在首位，今年共发展党员x名，确定发展对象x名。逐步建立起把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。通过设立党员先锋岗、党员示范岗和开展党员志愿服务等形式，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。不断加强党员队伍培训，通过专题辅导、实践教学、专家讲座、支部学习等各种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真开展好党史学习教育。
始终把“我为群众办实事”、“我和群众心连心”实践活动贯穿党建工作，多次组织党员志愿者到社区、县区为民服务，为群众办实事办好事。选派医护人员到社区开展义诊活动，免费为大家测量血压并提供现场咨询服务，走进我市福利院为儿童筛查疾病等多次义诊活动；组织党员志愿服务队轮班引导患者就诊。各支部每天安排2到3名党员志愿者在门诊大厅、核酸采集点以及人员容易聚集的地方维持秩序、提供咨询、就诊引导，每周安排1位专业学科带头人到电台为听众讲解常见病的预防和治疗，院领导班子及科级干部积极参加驻村帮扶任务，与贫困户“结对帮扶”，每两月去村里为帮扶户带去米面油等日用品等等，进一步拉近了党员与群众之间的距离，践行了党员宗旨，坚定了使命初心，以实际行动促进医院党的建设和各项工作的扎实开展。
6.加强思想政治工作和医德医风建设方面。把抓好思想政治工作和医德医风建设作为医院党委的重要任务，加强党建引领医院文化建设，培育和塑造医学人文精神，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合。健全完善医务人员医德考评制度，每年组织相关部门对全院职工进医德医风培训，2021年共组织2次培训，共培训新入职医护人员及全院职工x余人次。同时，每半年组织全院职工填写《医德医风档案》，由各党支部书记、各科室负责人进行评分，并推行医德“一票否决”制，引导医务人员坚持人民至上、生命至上、崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，弘扬伟大抗疫精神，增强职业荣誉感、归属感和使命感。
7.落实党风廉政建设责任制方面。根据领导班子成员变动情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组，制定领导班子党风廉政建设主体责任清单，按照“一岗双责”、“四个不直接分管”要求，明确各自工作任务。年初，召开医院落实党风廉政建设“两个责任”、层层签订党风廉政建设责任书。定期开展党风廉政风险点及隐患排查，成立械事委员会、药事委员会、输血委员会、伦理委员会等，定期召开会议研究相关内容，同时，明确各部门工作重点和责任分工，健全权力运行制约监督体系，坚持不懈反“四风”，坚决纠治形式主义、官僚主义和不正之风。
8.压实医院党委抓党建工作主体责任方面。认真落实医院党委书记抓党建工作第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”，每周召开党委会1次，每月召开全院例会2次、定期召开支部书记会，党建工作联系业务工作，及时安排部署医院各项任务。完善党建工作考评机制，全面开展党委书记抓支部党建述职评议，年内，院党委共听取了各支部书记的述职报告2次，并对支部工作进行了点评。年底还将进行科室负责人述职大会，述职评议考核工作由党委办负责实施，实现了党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。
二、存在的问题及原因
（一）x配备不到位。我院是一所市属x等医院，x虽然党务工作、院务工作分配明确，但党委会、院务会有时不能很好的分开。
（二）业务能力有待提高。由于党支部换届改选，新任党务干部对当前党建形势、政策认识和理解不够深入，虽及时进行了培训，但党务工作更多的是停留在按部就班的层面，缺乏开拓创新的想法。
（三）工作精力投入不够。党支部书记多为业务骨干兼任，由于医院的特殊性质，业务科室主任工作繁忙，党务工作的精力投入相对较少。
三、下一步打算
（一）持续加强医院党的建设，全面增强党组织生机活力。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以省公立医院党建工作重点任务为对照，以党史学习教育为依托，以推动党支部标准化规范化建设为抓手，持续加强党务干部培训、开展党建工作质量评价，开展 “亮身份、立标杆、树形象”等医院党建品牌创建活动。
（二）成立临时党支部，抓好党建保冬奥。在冬奥会筹办中，全面加强党的建设，紧紧围绕“x”，围绕x，成立x，强化政治功能，开展好党内活动，组织引导党员及参与保障人员争做“x先锋”。
（三）发挥党建引领保障作用，服务医院中心工作。推进市委、市政府重点工作落实。牢固树立“以病人为中心”的服务理念，结合“我为群众办实事”“我和群众心连心”等党史学习教育和创城创卫等活动，简化程序，优化流程，为患者提供高效便捷、热情周到的文明服务。不断深化巩固x医疗合作成果，借力x医院助推我院人才培养、学科发展的机遇，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进、深度融合的工作理念，充分发挥院党委的领导核心作用，为建设和打造x提供坚强有力政治保证。
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