作风建设自查整改报告干部作风问题就是干部工作态度的重要方面和集中体现。我们党历来重视干部作风建设，并形成了一系列良好的工作作风，如走群众路线的工作方法，大兴求真务实的工作作风。正是因为这些好的工作作风下面是小编为大家整理的【乡镇报告】乡党委书记作风建设自查整改报告（全文完整）,供大家参考。
作风建设自查整改报告
干部作风问题就是干部工作态度的重要方面和集中体现。我们党历来重视干部作风建设，并形成了一系列良好的工作作风，如走群众路线的工作方法，大兴求真务实的工作作风。正是因为这些好的工作作风，才使得我们党和政府得到人民群众的拥护。在今天，我们党和政府仍然高度重视干部作风的建设问题。在一定意义上来讲，干部作风问题关系到我们党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益，关系到我们党的执政地位，其重要性是不言而喻的。作为基层的党委和政府尤其要注意作风建设问题，因为我们是直接和人民群众接触，因此更要注意我们的一言一行。良好的工作作风既是对上级组织负责，也是对人民群众负责；既是共产党员党性的基本要求，也是人民政府的职责所决定的。
县委县政府历来重视干部作风问题建设，县作风整治领导小组办公室还专门印发了《严格落实对领导干部作风“假”“浮”“蛮”等突出问题开展自查整改工作的实施方案》。针对方案要求，结合我乡的实际情况，我也认真做了一点梳理。我认为XX乡的机关干部基本精神面貌是好的，绝大多数干部的工作作风是踏实的。但是离县委县政府的要求还是有差距的，离人民群众的期盼还是有差距的。甚至有极少数干部的作风比较差，存在着“假”“浮”“蛮”、“庸”“懒”“散”不良现象。具体表现在：
一、工作态度不端正，抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态工作，对工作不热心，对群众不热情，始终存在着“各人自扫门前雪”的观念，在一定程度上严重影响了乡党委和政府的形象。
二、工作能力有所欠缺，一些同志在业务上不熟练，既不充电学习，又不向别人请教，工作方法老一套，严重影响了工作效率。
三、工作效率低下。具体表现在群众办事门难认，脸难看，工作问题推诿扯皮，该做的不做，不该做的乱做，遇到难题该解释的不解释等等问题。群众时有反映。
上述问题只是我所了解的，不了解的估计只有大家自己心里知道。虽然这些问题只是少数，但是“千里之堤毁于蚁穴”。小事不注意，终究要酿成大事。对这些问题，我们应该意识到并且应该重视起来，尽量避免这些不良现象。
对这些问题，结合我们本地的实际，我认为应该从以下几方面对这些问题加以解决：
一、全乡机关干部必须从思想XX度重视作风问题，始终牢记党的根本宗旨和我们政府的职责。全体乡干部可以采取一些具体有效具体的方法来解决这个问题如召开班子成员会议，通报各分管领域的突出问题；各办公室，站所可以在本单位定期召开例会，通报本单位人员的基本情况，撰写体会心得等方式加大加深对作风问题重要性的认识。
二、进一步建立健全有关制度。进一步完善考勤制度、开会点到制度、会议纪律制度，完善领导干部和一般干部值班制度，加大对一些违纪行为的处分力度，对一些遵纪守章的同志加以表扬和奖励，做到奖惩结合。从而提高干部工作的积极性。
三、加大工作落实情况的检查力度。计划好制定，关键在落实。再好的计划，如果不落实下去，也只是沦为一纸空文，毫无意义。因此有关办站所一定要监督到位，纪检和办公室要加大对干部的监督和检查工作的落实。要形成一个良好地长效机制，真正把工作做到位，做到实处。
我认为只要全体机关干部始终牢记“为人民服务”的根本宗旨，始终把群众利益放在首位，我们的干部作风建设就一定能取得长足的发展。用我们的良好作风带动XX的发展，为XX的发展贡献自己的力量，为早日实现“农业立乡，工业强乡，商贸富乡，文化兴乡”的美好XX而努力工作！
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