基层街道共青团工委自查报告一、基层共青团工作存在的问题1、金马从传统的农业农村全面进入城市后广大青年的思想观念还没有完全适应形势的变化，缺乏对社区建设的时代感、紧迫感意识，他们对社区建设的含义缺乏深层下面是小编为大家整理的【街道报告】基层街道共青团工委自查报告（全文）,供大家参考。
基层街道共青团工委自查报告
一、基层共青团工作存在的问题
1、金马从传统的农业农村全面进入城市后广大青年的思想观念还没有完全适应形势的变化，缺乏对社区建设的时代感、紧迫感意识，他们对社区建设的含义缺乏深层次的理解，缺少参与社区建设活动的积极性；
2、流动人口众多给城郊共青团工作带来了一定的影响。外地人的大量涌入；带动了当地的经济发展；但也影响了社会安定。如大树营、金马的外来人口约占了当地人口的三分之二，而且外来务工人员普遍文化水平较低，常常聚居在民房里；当地的年轻人极易受到他们的不良影响。
3、突出经济建设为中心；在一些地方；共青团工作很难正常开展。共青团是一个群团组织，以培养和教育青年的成长为己任，这是一个长期的工作，并不能起到什么立竿见影的显著作用，只有在不断的工作中日积月累才能显现出它的重要作用。但我们社区个别领导意识中存在偏见；总认为共青团就是一群年轻人在一起玩玩，起不了什么作用。
4、团员青年的价值取向呈现多元化发展，团员意识淡化，缺乏荣誉感。在市场经济的影响下；一部分年轻人受拜金主义的影响，在思想上对共青团工作不重视；总认为是走形式；平时的学习活动很少参加。正面的东西听不进去，反而盲目的攀比；只有在团组织有活动的时候才参加，这一少部分团员不仅损害了共青团组织的形象，而且在青年中产生了不好的影响。此外，虽然，团员队伍呈年轻化、知识化发展，但是在城郊很多地方；25岁以上的团员很少参加活动，这一方面是因为外出务工，另一方面则是对共青团没有了热情。
5、团支部工作活动形式单一；创新少。基层团总支的活动相对比较正常，但在团支部的活动开展就少得多，而且大多数局限在打扫卫生，帮助困难户做好事上，久而久之，在团员中就有人借故不参加，失去了兴趣；甚至戏称团支部是“扫地大军”。如何才能走出这一工作的误区一直是我们思考的问题。
6、团组织教育阵地、手段落后；很难保证团组织的正常活动的开展；
7、团干部积极性差，干部队伍青黄不接。虽然在各级领导的重视下，每个月团总支书记都有一定的补贴，但在市场经济的冲击下，特别对城郊相对富裕的地方来说无异于杯水车薪；这也是影响团干部工作积极性的一个因素。在社区所属的小组，大部分团支部书记都不在小组上班，有的小组干部甚至不知道团支部书记是谁。这些工作在最基层、最直接面对团员青年的团干部许多在企业里工作；只能用晚上或周末的业余时间做团的工作。因为团干部的工作有一定的年龄限制，有的团干部已经工作了七、八年了，年龄达到后因为种种原因一直没有转岗，工作的积极性受到措伤。那么；面对这些新问题、新情况的产生；在新形势下如何做才能真正做好共青团工作；充分发挥广大团员在社区两个文明建设中的作用呢？
二、主要对策及其思考
实践证明党建带团建是加强基层组织建设的一条成功经验。在新的历史条件下，切实加强基层党建带团建工作，既是党团建设的一项重要而又紧迫的任务，也是基层组织建设必须遵循的基本原则。从几年来的工作情况来看，充分认识共青团的青少年工作的重要性，切实重视和加强党对共青团和青少年工作的领导，是做好党建带团建工作的前提；把团建工作纳入党建工作格局，实现党建、团建同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰，努力形成一系列行之有效的工作机制，是做好党建带团建工作的关键所在；充分发挥共青团组织在经济社会发展中的生力军和突击队作用，不断巩固党团青年群众基础，使团建在党建的带动下同步发展，是衡量一个地区、一个单位党建带团建工作效果的重要标准。针对以上情况，结合我街道共青团工作的工作实际，从以下几方面做了几点思考：
一是积极争取党政领导的重视和支持；是做好共青团工作的重要保证。主动争取同级党组织的领导，调动起团干部的主观能动性。团组织是在党组织的领导下开展工作的；党有号召，我们团就有行动，这是党对我们的要求，也是我们义不容辞的任务。只有在党的领导下；团组织的工作才能顺利开展。我们要在团干部；特别是在团支部书记的思想中形成这样的意识才能保证我们的工作开展。要切实、及时选好配强团的各级领导班子，确保团工作的连续性。街道配备书记副书记应由街道办事处的优秀青年党团员担任。
二是加强团的自身建设；完善团的活动机制，是做好共青团工作的基础。团组织在社区的首要的任务是团结带领广大团员青年热心支持、参与社区的各项活动，为社区建设贡献自己的力量。这就要求团组织必须适应建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求，完善各项职能，改进作风，大力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。只有全面加强团的自身建设，共青团才能把握正确的方向，扎扎实实地推进各项工作的开展。
1、加强团于部队伍建设，为党的事业培养合格的后备力量。共青团是党培养锻炼年轻干部的大学校，是党的后备于部队伍的人才基地。把团干部建设好了，是党的事业后继有人，兴旺发达的要求。共青团于部的配备，起点要高、标准要严，要把那些思想好、能力强、作风正、有前途的优秀青年选拔充实到各级共青团岗位上来。要重视对团干部加强培养锻炼，多交任务、压担子，帮助团干部健康成长。要切实加强团委班子的思想作风建设，提高思想政治素质和业务能力，努力把团委班子建设成为朝气蓬勃的战斗集体，成为带领团员青年在建设现代化的社会实践中发挥作用的坚强核心。
2、要把好入口关；抓好基层团支部建设和团员队伍建设。要根据“组织设置真正灵活；组织机制真正自转”的要求，优化团的组织结构；灵活合理设置团支部。坚持高标准；把素质高的先进青年及时吸收到团组织中来。要关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢；不断加大“推优”工作力度；源源不断向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，同时，要加强团于部培训，要组织团干部认真学习特色理论，学习党的基本知识和团的业务知识，不断提高其文化知识水平、工作能力和思想觉悟，尽快适应新形势下共青团工作的需要。
3、要建立团于部岗位责任制，实行团干部岗位责任制，实行目标管理。要对团于部的考核奖惩，大力评选表彰优秀团干部。
三是积极开展形式多样，丰富多彩的活动，是做好街道共青团工作的必要手段。团的活动与团的建设是推动团的事业发展的两个轮子。共青团是以活动作为重要工作方式的。在社会主义市场经济条件下，团员青年更希望在各方面锤炼思想，丰富知识，强化实际技能；以适应社会的竞争和挑战；因而必须保持团的活动优势，探讨服务于团员青年成长成才建功立业的新的工作依托。通过举办活动，可以吸引、团结和教育广大团员和青年，可以增强团组织的凝聚力。广大团员是活动的主体，他们通过自己的亲身实践；达到受教育和发挥作用的目的；并通过组织活动来联系；当前；街道团组织要大力开展青年文明号、青年志愿者、春城义工等活动，影响和带动广大青年群众，充分发挥团组织的作用。
四是切实加强非公有制经济组织、城市社区等领域建团工作，进一步巩固党的群众工作基础。各级组织部门、共青团组织要坚持分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，加强团的基层组织建设。按照区委组织部制定下发的《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见（试行）》，在抓好党的组织建设的同时，认真抓好团的组织建设。对非公有制经济组织团的建设情况进行一次调查摸底，提出具体的工作目标、政策措施。
五是创新工作机制，提高党建带团建工作整体水平。应普遍建立健全党团建设联系会议制度、领导干部联系点制度、党建带团建工作目标管理制度、团干部协管制度等制度体系，特别是体现党建、团建“四同步”的工作制度，把党建带团建工作好的经验、做法，用制度的形式固定下来，坚持下去。党工委在制定基层党组织目标建设考核意见时应充分考虑团工作及团组织建设的相关内容，在考核细则中提出明确具体的团工作考核项目，并加大分值。建立团的组织部门作为同级党委组织部组织工作月度联络员制度，并由联络员定期参加组织部门相关工作，及时掌握了解各级党的组织开展党建带团建工作情况。
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