2023乡镇法治建设工作计划1 一：乡镇法制建设工作规划 20xx年，法治建设工作的总体要求是以*理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的*会议精神，按照依法治国基本方略总体要求下面是小编为大家整理的2023年乡镇法治建设工作计划,菁选3篇,供大家参考。
2022乡镇法治建设工作计划1
一：乡镇法制建设工作规划
20xx年，法治建设工作的总体要求是以*理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的*会议精神，按照依法治国基本方略总体要求，以深入推进“六项重点工作”为着力点，进一步完善工作机制，创新工作方法，扎实推进法治建设深入开展。
一、以规范权力运行为抓手，推动依法执政有新突破
健全党委议事规则，把调查研究、征求意见、法律咨询和集体讨论决定作为党委重大决策的必经程序。实施重大决策、干部任免、大项目资金使用事项议事决策运行制度。认真执行《省党委规范性文件备案规定》，加强规范性文件备案工作，维护党内规范性文件的统一性和权威性。建立健全党内情况通报、党内事务听证咨询等制度，深入开展防腐败工作，健全问责机制，强化责任追究，建立党务公开工作长效机制。健全和落实党委中心组学法、领导干部法制讲座、学法用法考试考核、领导干部任职前法律素质考察制度，继续将学法用法和考试情况纳入领导班子和干部绩效考核内容。
二、以阳光*建设为重点，推动依法行政有新进展
加强行政程序规范化建设，明确重大决策必须经调查研究、专家认证、公众参与、合法性审查和集体研究。建立健全*信息公开监督和保障机制，增强*工作透明度和群众满意度，定期对*信息公开工作进行考核。贯彻实施《省*服务规定》，加强政务服务中心建设和管理，强化电子政务系统应用，推进政务服务系统化、规范化和标准化。认真落实规范性文件登记审查备案制度。深化行政审批制度改革，完善行政执法公示、评议和执法过错追究制度。认真落实行政执法责任，坚决纠正和严肃查处行政违法行为，开展“依法行政示范单位”、“依法办事示范窗口单位”创建活动，推动公正文明执法。进一步推进“三调联动”工作，创新特殊人群管理服务，着力维护社会和谐稳定。
三、以加强队伍建设为关键，推动公正司法有新成效
创新法律服务体系，健全法律顾问制度，不断推进公正廉洁执法。认真开展“法律援助基础建设年”活动，抓好法律援助热线运行管理。加强广大政法队伍廉洁从政、职业道德和纪律作风教育，将公正廉洁内化成个人自觉行为。认真开展“队伍素质提升年”活动，抓好队伍执法办案、服务群众能力和水*。完善各项廉政监督制度，突出检查涉法涉诉*案件和群众反映强烈、社会热点案件，严格错案追究。
四、以规范市场秩序为主导，推动经济法治有新创新
加大市场监管执法办度，开展规范市场经济秩序法制宣传教育活动，严厉打击各种破坏市场经济秩序的违法犯罪行为。严肃查处商业贿赂，依法查处不正当竞争和限制竞争行为，建立公正、透明的市场准入规则，为各类市场主体提供*等竞争环境。开展“发展环境优化活动”，努力营造良好发展环境。开展“诚信守法示范企业”创建活动，支持和保障企业健康发展。继续推动企业民主管理，加强法制宣传教育力度，引导用人单位依法经营、规范用工和劳动者理性*。
五、以改善民生为基础，推动基础民主法治有新提高
健全和完善在村党支部领导下的村民议事会、村民委员会、村务监督委员会“四位一体”村级组织管理模式，切实发挥其在村级经济社会各项事业建设中的作用。加强基层民主建设，推进村务公开，保证人民群众真正当家作主。深入开展“法治先进乡镇”、“民主法治示范村（社区）”创建活动，提高村（居）民自治水*，进一步完善县、乡（镇）、村（社区）三级联创的基层民主法治创建工作格局。开展以城乡社区为*台的基层社会管理服务体制机制创新，势力打造好社区服务*台。
2022乡镇法治建设工作计划2
为认真贯彻精神，深入贯彻科学发展观，全面提高我镇各项事业法治化管理水*，加快推进“法治山川”建设进程，结合我镇实际，现制定我镇20xx年度“法制山川”工作计划如下：
一、依法行政工作
(一)深化行政管理体制改革，以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型*为目标，着力转变*职能。
(二)健全公众参与、专家论证和重大事项集体决定相结合的行政决策机制，重大决策通过*法制机构组织合法性论证。
(三)规范行政执法主体，适时清理、确认并向社会公告行政执法主体，实行行政执法人员资格制度。
(四)建立与人民群众切身利益密切相关领域的综合执法考评体系。继续深化行政审批制度改革，促进行政审批便民、公开和高效运行，行政许可规范、合法。
(五)全面实施*信息公开条例，以快捷和便于公众获取的方式，依法向社会公开*信息。
(六)建立健全安全预警和应急机制，增强*应对突发事件的能力。
(七)全面落实行政执法责任制，建立执法评议考核和过错责任追究制度，依法界定执法职责，科学设立执法岗位，规范执法程序，实行严格执法、公正执法、文明执法;
(八)严格非税收入管理，认真执行“收支两条线”制度，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派。
(九)加强领导干部依法行政培训，切实提高领导干部依法管理经济、文化和社会事务的意识和能力;
(十)加强对公务员法律知识培训及年度考试考核，把学习和掌握法律知识的情况作为公务员年度考核和任用的重要内容。
二、依法治企工作
(一)整顿和规范市场经济秩序，市场秩序公*开放、诚信规范。
(二)依法严厉打击制售假冒伪劣商品行为，按标准组织生产经营，无重大产品质量、工程质量问题。
(三)加强知识产权保护，提高物权保护水*，完善投资保护措施。
(四)加强市场监管，健全安全生产、环境保护、节能降耗、劳动用工、税费收缴等监管体制，促进各类企业依法经营。
(五)加强市场诚信体系建设，促进公*竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的落实。
(六)进一步完善劳动用工制度，规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益。
三、依法治校工作
(一)完善社会青少年法制教育的结构和体系，完善在校学生知识结构，使法律知识成为青少年必修的学习内容，形成科学、合理的法制教育体系;构建学校、家庭、社会“三结合”的青少年学生法制教育网络，形成全社会齐抓共管的教育格局，切实维护在校学生的合法权益，预防和减少青少年违法犯罪;努力使青少年法制教育在工作理念上与时俱进，在工作方式手段上实现创新，在规范化、制度化方面有新进展。
(二)建章建制，依法规范办学行为。学校在进一步完善《章程》的基础上，健全各项制度：《校务委员会工作制度》、《教职工大会制度》、《教职工工作制度》、《教职工考核方案及标准》、《校内管理体制改革方案》、《学校领导廉洁自律公约》、《校务公开制度》、《教学管理制度》、《财务管理制度》、《师德公约》、《控辍方案及制度》、《教职工及学生申诉制度》等。
(三)完善学校保护机制，依法保护师生权益。建立安全管理及防范体系，完善各项安全管理制度和责任追究制度。确立责任，严格防范措施，定期加强师生的法制及安全教育，定期组织有关人员对学校教学、生活、活动设施的安全进行检查，预防和减少学生伤害事故;完善教师考核评聘方案，依法聘任教师，尊重教师权利，落实和保障教师待遇。
(四)各单位、各部门充分发挥职能作用，互相支持、密切配合，加强对青少年法制教育工作的组织协调。学校要采取措施，确保学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”。法律副校长要结合学校实际，加强工作研究，针对性地开展学校学生法制教育，推动学校法制教育工作开展。镇综治办、司法所、法律服务所、派出所要加强协调、指导、检查和监督，确保学校法制教育及校园周边治安综合治理工作落实。
四、基层民主法治建设
(一)加强基层*建设，完善村(社区)政务公开、村务公开工作。
(二)健全党组织领导的充满活力的村(社区)基层群众自治机制，完善村(社区)基层民主管理制度，村(社区)“四民主、两公开”得到落实，逐步完善“民主法治示范村”及“民主法治示范社区”建设。
(三)企事业单位内部制度健全，完善以职工*为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，工会职能作用发挥正常，支持职工参与管理，维护职工合法权益。
(四)社会中介组织及非营利性组织的服务和管理合法有序，行业行为自律规范，社会服务功能配套，作用发挥明显。
五、创建标准
(一)执法环境良好。国家宪法、法律、法规和地方性法规得到贯彻执行，执法机关法行使权力的各项保障措施得到有效落实。
(二)社会秩序安定。各类矛盾纠纷得到有效落实，治安混乱地区、治安突出问题得到有效整治，人民群众安全感不断增强。
(三)执法公正规范。严格按照法定权限、法定程序执法，适用法律正确，妥善调解经济和社会关系，企业的合法利益和正常的经营秩序得到健全，执法监督制约机制完善，执法中的突出问题得到及时有效解决，切实做到严格、公正、文明、规范执法。
(四)服务优质高效。审批程序简便，审批行为规范，办案办事公开实现制度化、规范化，便民、利民措施落到实处。法律服务体系完备，法律服务市场秩序良好，各类主体得到*等法律保护。
六、工作要求
(一)加强组织领导。创建工作在镇“法治山川”创建工作领导组的领导下组织开展，日常工作由“法治山川”创建工作领导组办公室负责。
(二)创新工作载体。依托基层民主建设年活动的开展，完善一批固定的法制宣传设施，以群众喜闻乐见的形式开展法制宣传教育。
(三)积极稳妥推进。找准创建活动的切入点，提出阶段性工作目标与要求，统筹规划、分段实施、稳妥推进。注重培育先进典型，总结推广先进经验。
(四)加强舆论宣传。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，加大对创建活动的宣传力度，为创建活动营造良好的社会和舆论氛围。
七、保障措施，落实责任，确保“法治山川”创建工作取得成效
(一)建立健全责任例行机制，法治镇创建工作由党委和*统一组织实施。党委和*要提高认识，加强领导，把创建工作纳入经济社会发展总体规划。党政主要领导是创建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管工作范围内法治创建的责任。依法治理机构要在党委和*的领导下，充分发挥组织协调作用，加强调查研究和督察检查，不断总结推广典型经验，查找薄弱环节，狠抓工作措施的落实，有计划、有步骤地组织推动创建工作深入开展，按照“属地管理”和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则，层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制，把创建工作各项任务落实到基层，落实到部门(单位)，落实到责任人。
(二)建立健全齐抓共建工作机制。各部门、各单位要紧紧围绕法治镇创建工作的目标要求，制定参与法治镇创建工作的具体工作计划，在创建工作中充分发挥各自的职能作用，政法部门在法治镇创建中负有重要职责，要把提高执法能力和执法水*与开展法治镇创建工作有机结合起来，规范执法行为，促进执法公正，发挥好主力军作用。有关国家机关要在法治镇创建工作中做好评议监督和检查、监督。各部门要加强协作配合，共同推动创建工作的深入开展。
(三)建立健全经费保障机制。*及其*门要加大对法治镇创建工作经费的保障力度，将应由*承担的经费纳入同级财政预算，保证法治镇创建工作顺利开展，并随着经济的发展逐步增加投入。
(四)建立健全考核奖惩机制。组织部门要把法治镇创建成效作为检验党政领导班子和领导干部执政能力和执政水*的重要标准，列入干部考核评价的重要内容，并将考核结果作为对干部晋职晋级和实施奖惩的重要依据。各有关部门要加强对法治镇创建各项工作落实情况的督促检查，对工作扎实，成效显著的村(社区)和单位予以表彰奖励;对因工作失职，读职引发影响创建工作的重大问题的`，实行责任倒查和一票否决，严肃追究有关领导和相关人员的责任。
2022乡镇法治建设工作计划3
2020年是深入贯彻党的*精神的开局之年，是全面落实《法治*建设实施纲要（2015—2020年）》各项重要改革举措的深化之年，也是如期实现“法治*基本建成”奋斗目标的关键之年。为全面贯彻党的*精神，认真落实法治*建设总体部署，进一步规范依法行政工作，全力助推“六争攻坚、三年攀高”行动，为深化乡镇建设提供有力的法治保障，根据上级文件精神，结合我镇实际，特制订2020年度法治*建设工作计划。
一、深化简政放权理念，倒逼*职能转变
加大统筹协调力度，切实解决部门职责分工、强化协同配合、重构办事流程等改革重点难点问题。按照“减事项、减次数、减材料、减时间”和“八统一”的要求，全面推进办事事项标准化建设，建立统一规范、动态调整的标准化办事事项及其办事指南体系，简化优化“一件事情”办事流程。深化“互联网+社会治理”，健全线上线下融合治理体系，依托基层社会治理信息化*台，加强部门与基层管理服务的协调联接，建立社会治理与服务群众的同步联动，构建一站式的网上网下互动服务体系。充分发挥社会治理综合指挥中心作用，加强基层社会治理“一张网”以及“四个*台”统筹协调，有效激发网格员队伍活力，整合基层社会治理各类网格资源，促进力量下沉到网格，深化全科网格建设。配套出台优化公共服务体系三年行动计划，推进教育、医疗、养老等领域设施建设，完善和提升文化、体育、娱乐健康等公共服务。完善政务咨询投诉举报机制，健全企业需求服务对接机制，持续提高*服务质量和效率。
二、提高制度建设质量，强化源头预防把关
严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、民主征求意见、集体讨论决定的重大行政决策法定程序，落实重大行政决策听证制度。严格落实重大行政决策合法性审查机制，未经合法性审查的，重大行政决策事项不得提交会议审议、重大行政机关合同不得签订、行政规范性文件不得制发。完善行政规范性文件制定程序，严格落实行政规范性文件合法性审查和“三统一”规定。加快构建法律专家、相关部门参与的合法性审查机制*台，建立拟发规范性文件未采纳合法性审查意见的沟通机制，进一步提高审查效能。探索建立合法性审查标准化制度，明确审查要点、优化审查流程、统一判定标准、规范审查文书，切实提高规范性文件合法性审查质量。强化行政机关合同规范管理。探索开展行政机关合同信息化*台建设，加强行政机关合同统一管理，促进合同管理工作规范有序。加大合同动态监管力度，坚持专项检查和日常监管并重，实现对重大行政机关合同的有效监管。
三、落实法制审核监督，严格规范执法行为
按照上级行政执法体制改革要求，完善基层行政执法体制机制，提升“基层治理四*台”执法效率。认真贯彻《山东省行政程序办法》，落实综合行政执法配套措施。建立健全“部门联合、随机抽查、按标监管”的工作机制，有序实施公共信用评价、信用综合监管和信用联合奖惩。对照行政执法事项清单，全面梳理镇法定执法事项和受委托执法事项，明确行政执法岗位，严格按照法定职责和权限开展执法，并落实行政执法公示、执法全过程纪录、重大行政执法决定法制审核等制度，推进行政执法规范化、信息化和公开化。大力推进行政执法人员持证上岗和资格管理制度，加强行政执法证件申领工作。畅通行政执法与刑事司法衔接渠道，实现依法行政、公正执法。认真贯彻落实《山东省行政执法监督实施办法》，配合上级法制部门落实行政执法监督工作。严格落实执法过错责任追究规定，切实做到失责必究、问责必严。
四、提高争议化解能力，维护社会和谐稳定
充分发挥行政复议作用，提升行政复议能力。强化行政应诉工作，严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，确保行政机关负责人应诉责任落实到位。加强与人民法院的沟通协调，提高行政机关负责人应诉能力。加强对行政应诉工作重点、难点和普遍性问题的研究和规范。继续深化调解制度体系建设，切实发挥社会矛盾纠纷大调解工作的综合优势和整体效能。健全行政调解与人民调解、司法调解相互衔接的大调解工作格局，完善信息沟通和日常联络机制，推动联席会议制度长效化，共同推进矛盾纠纷的化解。鼓励引导社会各方力量参与调解工作，促进更多纠纷通过调解方式解决，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。
五、强化权力监督制约，提升依法行政水*
自觉接受外部监督。自觉接受镇人大法律监督和工作监督，主动接受镇*民主监督，高质量办理建议提案。注重发挥社会监督效用，畅通企业和群众办事投诉举报渠道，大力整治不作为和慢作为，坚决打通“中梗阻”，不断提升执行力。全面加强内部监督。强化落实全面从严治党主体责任，深入贯彻中央八项规定及实施细则，坚持不懈纠“*”、正作风，营造*系统风清气正的政治生态。完善*内部层级监督，坚持用制度管权管事管人，强化权力运行制约监督；支持深化监察体制改革，严肃查处各类违纪违法行为，牢牢守住廉政底线。加强审计监督及审计结果运用，落实重大政策措施跟踪审计，深化财政资金审计，推动民生资金规范管理和使用。深入推进政务公开。落实“五公开”纳入办文办会程序，建立健全公开内容动态扩展机制。认真贯彻落实《*信息公开条例》，加大*信息主动公开力度，进一步规范依申请公开答复工作，严格法定时限，增强答复内容针对性、规范性。
六、健全组织保障机制，营造良好法治环境
大力加强队伍建设。充实镇法制机构工作力量，推动镇法治机构建设或专职法制干部配备，打造高素质专业化法制队伍。认真落实*法律顾问工作规则，强化日常管理、日常评价和任期考核，实现法律顾问管理规范化、制度化，推进*法律顾问从有形覆盖向有效覆盖转变。加强法治宣传教育。坚持正确的政治方向和舆论导向，继续加强与报社、电视台等主流媒体的沟通联系，灵活运用镇*门户网站、微博、微信等公众*台广泛开展法治宣传。促进法治宣传与法治实践相结合，提高以案释法比重，增强法治宣传教育的针对性和实效性。坚持不懈抓好法制业务培训工作，优化培训方式，突出工作实效，全面提升法制工作人员的综合素质能力。
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