乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料9篇乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料 乡镇能力作风建设年活动汇报发言 提能力转作风推动能力作风建设年活动见行见效 22022年年33月月88日 尊敬的李书记、各位领导： 按下面是小编为大家整理的乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料9篇,供大家参考。
篇一：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
能力作风建设年活动汇报发言提能力 转作风 推动能力作风建设年活动见行见效
2 2022 年 年 3 3 月 月 8 8 日
尊敬的李书记、各位领导：
按照会议安排，我就 xxx 活动开展情况作一简要汇报。
全省能力作风建设年活动开展后，按照县委部署要求，我们着力统一思想，凝聚共识，提升能力，转变作风，担当作为，高位推进，确保县委各项决策部署落地落细落实。
一、聚焦统一思想，吹响动员冲锋号角。
立足把全体党员干部思想统一起来，组织召开“xxx 能力作风建设年”活动动员会，传达县动员会会议精神；成立由乡委书记任组长的乡“能力作风建设年”活动领导小组，配强活动办专业队伍，设立专班，抽调 5 名工作人员，明确各自职责，并完善联席会议制度，将活动与工作一体谋划、一体部暑、一体落实，确保活动实效；制定《实施方案》，确保做到上级规定动作不走样、自选动作有特色；注重营造氛围，充分发挥学习强国、云上郸城等媒体平台作用，在乡政府开设专栏，积极宣传活动动态、实践成效，营造良好氛围。
二、聚焦凝聚共识，坚定落实党的全面领导。
坚持把党的政治建设摆在首位，通过开展党委书记集体谈话，党委书记上党课活动，引导全乡各级干部，“两代表一委员”深刻理解“两个确立”的决定性意义，把坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗作为最大的政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终心怀“国之大者”，聚焦县委部署，
经常对标对表、及时校准偏差，不折不扣落实各项工作任务，确保乡党委工作的正确政治方向。
三、聚焦提升能力，坚持不懈强化理论武装。
立足把全体党员干部能力提升上来，多措并举开展政策理论学习。丰富手段，提升实效，分类分级开展专业化能力提升。一是坚持坚持“线下学”，以“学习强郸”为契机，把习新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，与学习习总书记视察河南重要讲话重要指示贯通起来，与加强和改进新时代乡镇工作结合起来，常学常新、常悟常新、常用常新。二是坚持“线上学”，通过学习强国、云上郸城 APP、融媒体中心微信公众号等平台，把党史学习教育作为长期任务坚持下去，建立常态化长效化制度机制，在巩固拓展中把握历史主动、坚定理想信念、砥砺初心使命、增强斗争精神，汲取奋斗前行的智慧和力量。三是坚持“对标学”，通过选树先进典型等形式，引领党员干部学习先进典型、身边榜样，不断提高党员干部政治把握、调查研究、联系群众、合作共事、改革创新、落地落实能力。
四、聚焦转变作风，狠抓工作任务落实。
从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部队伍，转变工作作风，狠抓工作任务落实，加强统筹推进，细化措施，压实责任，提升干部执行力，以狠抓落实效果为靶向，确保党员干部在贯彻落实上级精神上坚决、及时、到位，在推动工作部署落实上有力、有为、有效。同时，不断优化督查机制，以督查提效能，以督查转作风，推动“13710”工作机制全覆盖，确保各项工作按时间点向前推进、取得实效。一是全面推进 xxx 人居环境整治“一零四五工程”，重点打造“一点一线一区”，全乡 25 个行政村（社区）基本达到一眼净目标，提升了全乡群众的安全感、幸福感和获得感；二是实施“人才强乡工程”，发挥人才优势，使各类人才在各自岗位上发挥作用，为乡村振兴贡献力量。三是实施“平安 xxx 工程”，各村结合县“六防六促”工
作方案，主动排查矛盾纠纷，推进平安 xxx 建设。四是深入开展“万人助万企”活动。出台助推市场主体高质量发展的措施等一系列惠企便企政策，建立健全上门服务、解决问题、跟踪问效等机制，着力解决企业用工、用地、资金等难点问题，收集和交办有效问题 50 个、办结 49 个，办结率 98%；全乡共入驻企业 13 家，创造产值 300 余万元，利润 60 万元，税收 5 万元。
五、聚焦担当作为，坚持先进典型带动。
一是利用乡“能力作风建设年”活动专栏，深入挖掘活动推进过程中涌现出的典型事迹和先进个人，及时宣传报道，激励党员干部担当作为，营造“对标先进、争创一流”的浓厚氛围。二是在干部选拔任用方面，优化机制，综合运用组织选拔、公开竞聘等方式，选用敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出、群众公认的干部，加强干部监督管理、完善容错纠错和澄清保护机制，努力做好干部管理评估，锻造出一支高素质专业化干部队伍。
下一步，我们将以这次会议当契机，进一步强化责任担当，以更加务实有力的举措把活动引向深入，重点抓好三项工作：一是狠抓干部能力提升。深入开展“大学习大培训大练兵大提升”活动，通过专题培训、岗位练兵多种方式，推动党员干部持续提升能力。二是推动全乡经济高质量发展。开展高质量发展倍增提质行动，用好“万人助万企”活动戴体，举全乡之力打造最优营商环境，实现市场主体、规模以上企业、新兴产业规模三个倍增，推动全乡经济高质量发展。三持续推动作风转变。以美丽宜居新xxx 建设为重要抓手，深入开展专项治理行动，着力解决工作中的突出矛盾和群众反映的热点问题，进一步营造清气正、干事创业的良好政治生态。
篇二：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
22 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求,进一步加强干部职工作风建设，始终保持“事争一流、唯旗是夺"的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风,在认真听取市委党校敬志伟教授围绕关于作风建设的重要论述专题授课后，我感触颇深，将进一步带领中心上下在转作风、强能力、提业务上下功夫、出实招，谱新篇。
一、提高政治站位 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党员干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。作为中心的领导干部，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，认真贯彻落实局党组决策部署，切实在提升环卫行业管理精细化、科技化、全民化等方面出实招、抓实效,瞄准“省内领先、国内一流”的目标，把“能力作风建设年”活动作为推动全年工作的重要抓手，以实际工作成效作为检验活动的重要标尺；坚持以身作则，率先垂范，积极参加活动，带头学习、带头讨论；严格落实“第一议题”制度，对标学习习近平总书记对环卫行业工作的重要指示要求，深学笃行、指导工作；通过谈心谈话促学促思，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，带头将活动引向深入。加强锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流"的作风能力，以更精细的管理水平、更智慧的治理方案、更宜居的城市环境，谱写环卫事业高质量发展的新篇章。
二、加强学风建设 学风问题在党的作风建设中处于基础性地位，树立良好的学风，
对于领导干部增长才干、提高素质、做好各项工作，对于进一步加强和改进领导干部作风建设，具有十分重要的意义。作为中心主要负责同志，我将深入学习关于作风建设的重要论述，学深悟透、学懂弄通，提振精神、改进作风。通过走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，问需、问计、问情、问政，切实了解基层需求、监管对象需求，帮助区（市）环卫管理部门和监管服务对象找准症结、破解难题。
加强学风建设，也是建设高素质干部队伍的迫切需要。首先，作为一名党员干部，需要具有一定的马克思主义理论素养和知识水平。这就要求我们，特别是领导干部要树立良好的学风，努力做到勤奋好学、学以致用。在今后的中心工作中，我将带领广大党员干部通过大学习、大调研，解放思想、对标先进、集思广益、深掘细究，认真梳理工作目标、存在问题、下步思路，形成细化、可操作的目标清单、问题清单、项目清单。结合市第十三次党代会精神要求，带头开展“牢记嘱托• 建功有我”大讨论，在出谋划策上用功，努力干出亮点、干出特色、干出实效，助推环卫行业发展。
三、强化工作作风建设 抓作风建设，不仅是每名干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。作为中心领导干部，我严格按照省委“严、真、细、实、快”的工作要求，强化作风建设。一是聚焦精神状态，开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，创新动力不足”问题专项治理，重点整治思想僵化、因循守旧，安于现状、被动应付，工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。二是聚焦群众观念,开展“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴”问题专项治理，重点整治漠视群众利益、服务意识不强问题。三是聚焦营商环境，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理，重点查处“双随机、一公开”落实不到位，政务信息公开不到位、不及时向企业兑现政策承诺
或合同内容等问题。四是聚焦工作落实，开展“作风漂浮，大而化之，执行落实差”问题专项治理，重点整治落实指示批示、决策部署方面打折扣、搞变通问题。通过开展专项治理，进一步增强开展作风建设的紧迫感和责任感，认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
同时，我将结合环卫行业特点，抓好环卫监管重点工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推动建筑垃圾监管平台优化升级，提升科技监管效能。严抓建筑垃圾处置核准，拓展回填消纳资源，完成即墨区建筑垃圾消纳场建设。推进非正规建筑垃圾堆放点治理，严查建筑垃圾违规倾倒及运输撒漏等行为。二是提升生活垃圾处置管理水平。组织全市焚烧厂召开现场会，开展技能比武；打造我市生活垃圾处理设施公众开放品牌，开展公众开放活动；引入社会企业提供专业化技术支持服务；充分利用全市 6 座焚烧厂，挖掘焚烧潜能，完成全市生活垃圾处置任务。三是提升生活垃圾分类精准化水平。开展常态化夜查和进街道调研，推进宣传进小区进住户、执法进单位进社区，推动撤桶并点和密闭分类投放点建设，打造垃圾分类示范小区、配置厨余垃圾日间收运线路。四是提升环卫日常考核科学化水平。做好城市管理综合评价工作,每月对七区三市开展一轮次的环境卫生管理评价；做好舆情问题督办工作，重点问题跟踪落实，整改不及时、不彻底、整改后回潮的纳入综合评价成绩，为“两节”、“两会”及党的“二十大”顺利召开保驾护航。
在今后的工作中，我将学以致用、付诸实践，适时对环卫行业监管服务工作的开展情况进行评定；对存在的薄弱环节，及时完善整改，提炼好经验好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作风能力建设的长效机制，为推动我市城市管理工作水平达到“省内领先、国内一流”，助力 XX 现代化 XX 建设贡献力量。
2022 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料
2022 年是能力作风建设年，为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动要求，进一步弥补知识弱项、能力短板，及时对标对表，把准学习方向，练就担当作为铁肩膀、真抓实干硬作风和善始善成真本领。我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升能力。结合自身实际，分享几点体会。
一是要常怀敬畏之心，如履薄冰，如临深渊。由于基层干部接触群众较多，基层干部的一言一行，直接体现着党在广大人民群众中的威信，基层干部的言行要始终如一地遵从党的路线、方针、政策，要常怀敬畏之心，敬畏国家的法律、法规，敬畏党的纪律，敬畏广大人民群众，敬畏自己的责任、使命。不该说的话坚决不说，负能量的东西更不能人云亦云。
“凡善怕着，必身有所正，言有所规，行有所止。”只有常怀敬畏之心，才能得到广大群众的信任。
二是要轻许诺，重落实。基层干部大多担负着很多具体工作，群众不喜欢只说不做的干部。有计划，没行动，等于零，有安排，没落实，等于零。搞一个项目，贯彻一项民生政策，落实一项制度，既然表态了，就要尽心尽力去干，把事情办好、干成，不能让群众讥笑为“不过是说说算一遍”。基层干部做到诺不轻许，许诺必践，才能得到广大群众的认可。
三是要不忘初心，牢记使命，始终把群众利益放在第一位。作为一名基层干部，要坚守“为官就要为民，干部就要干事”的从政道德，无论分内分外，都要树立了人民公仆为民解忧、无私奉献的良好形象，体现新时期基层干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。
只有为广大群众脚踏实地地办实事、好事，才能无愧于党和人民赋予我们的使命和重托，才能真正融入广大群众中，成为群众的贴心人。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。通过本次学习，我将努力增强担当的自觉、担当的能力、担当的勇气，坚持问题导向，解决实际问题。不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，扛牢使命责任，模范履行好各项工作职责。
2022 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人"，中国特色社会主义进入新时代，我们要交出一份不负时代的合格答卷，高强能力、过硬作风是有力保障。这就需要我们牢固树立以人民为中心的发展思想，不断通过解决问题、破解难题来提升作风和能力，干出群众认可、群众满意的实绩。
一、从讲政治的高度认识工作 只有从讲政治的高度认识和推进工作，才能更好地认清形势、顺应规律、抓住机遇，确保思想不迷航、行动不偏向、落实不走样。
过去在探索推进垃圾分类的过程中，我们在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，在党中央坚强领导下,在省委、省政府正确领导下，在全市上下各级同向发力下，取得了一些工作成效。现在，我们已经明确了在新时代开展垃圾分类工作的总体方向、实施路径和目标任务，就要把讲政治转化为答好垃圾分类工作这份答卷的动力，从见行动的角度考虑如何把党中央决策部署落到实处。既要从宏观的提升城市功能品质考虑，系统谋划垃圾分类的各项工作，又要从微观的提升基层治理能力的细节，系统思考吸引全民参与的方式方法。
实践充分证明，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，从讲政治的高度认识和推进工作，我们就能在面临困难和挑战的时候始终沿着正确方向稳步前进。
二、从为群众的角度谋划工作 垃圾分类工作能够提升小区的环境卫生水平，对于群众来说是一件发生在身边的“微实事"，做的好大家都支持。同时垃圾分类工作又是一项流程再造的工作，在可供借鉴的现成经验较少情况下，要保证
工作始终按照正确的工作思路、按照科学的方式方法推进，首先要确保我们的初心正确，这就需要我们把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。
以往我市大部分小区的垃圾投放点分布在每个单元楼道门口，由于点位较多，保洁人员巡回清理压力大，垃圾投放点的脏乱差问题，尤其是夏季高温时节的脏乱差问题成为市民们反映较多的痛点问题。结合垃圾分类工作的推进，通过在小区内重新规划设置分类投放点，也就是通过撤桶并点和密闭分类投放点的升级改造，能够有效的提升小区的垃圾投放管理水平和环境整洁度。但是以上工作如果规划点位不合理、和居民沟通不充分、在工作推进过程中相应的管理措施不到位，就容易出现市民对撤除点位措手不及、撤除点位回潮、原点位垃圾落地等问题，造成市民对整体工作的不满意。撤桶并点确实会在市民投放垃圾时增加步行距离，所以如何在“不方便”和“环境改善”中，找到一个大多数居民都能够接受和满意的平衡点，这考验着我们的作风和能力，只有把自己作为小区的居民摆进去，从居民的角度来思考工作怎么推进，才能使工作向让群众满意的方向发展。
三、从重实效的角度来推进工作 我市的垃圾分类体系在从无到有的过程中不断完善，目前要达到从有到优的目标，首先要考虑的是工作实效问题。在硬件上，我们通过垃圾分类投放点的升级改造、垃圾分类收运车辆的购置、垃圾分类处理设施的建设，已经取得了一定的实效。在软件上我们还存在着明显的短板，也就是市民的参与感和获得感不强，这就需要我们弥补“新办法不会用、老办法不管用"的本领“赤字”，考虑提升市民参与感和获得感的实招。
以问题为导向分析，市民参与感和获得感不强的原因，主要是在身边“有人管”的氛围太少，同时对自己分类投放后能否做到分类收运
和处理存在质疑。对前一条，需要思考和实施真正能让市民知道怎样才能做到“在家正确分、出门准确投"，综合采用精准宣传、指导员站桶指导等多种措施；对后一条，在继续补足基础设施短板的同时，要让全链条的分类作业情况“晒”在阳光下，让市民能够通过各种方式看到我们是真正在分类收运和处理，坚持政府和市民同向发力、政府和市民共同履行责任，将是我们下一步工作的重点。
四、从争一流的角度来看待工作 自 2021 年开始，全国各城市开始全面推进垃圾分类工作，垃圾分类的赛道从以前 46 个重点城市，扩展成总计 297 个城市的规模。每个城市的特点不一样，但是推进垃圾分类工作提质增效的目标是一样的，在这条赛道上如果我们有懈怠思想，就会出现标兵越来越远、追兵越来越近的局面。同时垃圾分类工作又是一项体现城市竞争力的关键工作，国内外城市在衡量城市治理水平时，垃圾治理水平往往作为一个重要指标，德国柏林、日本东京，我国台北市、上海市、厦门市，垃圾分类都是城市一张靓丽的名片。因此，我们看待垃圾分类工作时，既要放眼全球对标先进城市的做法，也要着眼于赛道，力争在全省勇当龙头、在全国争先进位。刀在石上磨，人在事上练。我们将通过推进垃圾分类工作，继续为推动城市管理走在前列贡献应有的力量。
2022 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料
随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。古城镇目前正处于经济发展的关键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为古城镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，古城镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线,抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，古城镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线,打造“五化”示范街 70 条、“四化”示范庭院 700 户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴...
篇三：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
22 年“能力作风建设年”能力作风建设经验 交流研讨发言讲话材料 18 篇能力作风建设经验交流材料 1 1
全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。
一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3 个专项工作组，明确责
任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。
二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。
三、高效率推进 市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。
三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示市外办精神风貌。
能力作风建设经验 交流材料 2 2
按照市委关于开展全市机关“能力作风建设年”的部署要求，市贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。
一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全市贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实市十四次党代会和市委经济工作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、省绿博会、中俄博览会、上海中食展、
广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我市打造东北地区西部区域中心城市做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向省贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我市优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(市)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴2021 年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州市贸促会为我市参展企业精准对接合作意向企业 20 家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和市场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。
二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超市、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。
三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。
四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，
构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。
五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我市经济高质量发展。作为大豆、肉-食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个 5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔市专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。
能力作风建设经验交流材料 3 3
为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，市统计局党组全面贯彻落实《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我省我市和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。
一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。
二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。
三是筑牢制度之基。市统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。
四是筑牢服务之基。市统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。
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全市机关“能力作风建设年”活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(市)
区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。
高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。
开门纳谏，广泛征集，做实查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12 日，向 16 个县(市)区和 17 个市直部门征求意见建议。对各县(市)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“市委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面 45 个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。
久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21 日，全
办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何“站排头、做表率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。
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全省公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，市公安局全面贯彻落实省厅党委和市委部署，聚焦省市重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全市公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。
一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。市局党委高度重视能力作风建设工作，副市长、市局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全省、全市和省厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副省长的部署要求。市局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，市局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工
作专班。领...
篇四：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
22 年乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言材料机关"能力作风建设年"是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体表现,是密切党群干群关系的内在要求,是建设高素质干部队伍的必然选择,是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。
能力作风建设是永恒课题,是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设,不能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停,必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关"能力作风建设年"为契机,聚焦广大党员干部在能力上实现大提升,在作风上实现大转变。
x乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿,深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署,持续锤炼过硬业务能力,深入转变工作作风,奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向,着力提高政治能力。进一步提高政治站位,把"能力作风建设年"摆在重中之重的位置,认真学习领会上级重要指示批示和会议精神,坚定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作,着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作,查漏补缺,总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法,进一步完善优化各项工作机制,确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设,着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫,发扬严实作风,坚持知重负重,深入推进"能力作风建设年"活动,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,驰而不息,久久为功,为建设美丽x贡献力量。
2022 年乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言材料
为更好地贯彻落实"能力作风建设年"活动,作为x镇党委书记首先要做到身体力行,我认为"提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩"的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,只有扎实开展能力作风建设,才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设,为此项活动的开展找好落脚点。
结合乡镇的工作实际,我认为,加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。
常思发展之策,坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。x镇区位优势显著,x县经济开发区坐落在镇内,交通十分便利,近年来,加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设,就是要切实解决机关运转中存在的突出问题,以硬措施改善软环境,以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感,树立起全新的服务观,主动服务,超前服务,努力把各项工作做实做细做周到。
要怀着责任心、带着责任感,以高度负责的态度积极谋划工作,主动承担工作。
常存律己之念,坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人,提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现,直接影响我镇发展
战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象,树立规矩意识,坚持工作规范,转变工作作风,加强工作纪律。
同时,要完善机关一系列规章制度,让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事,建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍,营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。
常怀服务之心,坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风,x镇作为一个服务机关,重点是把服务放在第一位,把人民群众放在第一位,把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门,我们的服务主体就是人民群众,做好服务是我们的职责,能力作风建设,就是为了提高机关的办事效率,提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,要时刻按照党员标准去要求自己,发现自己工作和学习中的不足,把服务工作做得更好。做到多配合协调,多理解支持,多当面沟通。要真正把岗位当责任,把工作当使命,真心实意地干,脚踏实地干,干在每一天,干好每件事。
作为x镇党委书记,在下一步的能力作风建设学习中,我将继续深入学习锻炼,不断提高自己,深刻查摆检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,为x镇产业又好又快发展,为新农村建设做到更大的贡献。
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随着全县"能力作风建设年"的开展,吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角,坚定了全县上下加快发展的信心和决心。x镇目前正处于经济发展的关键时期,正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发,在努力学习中提能力、转作风、促发展,为x镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思,用心学习提能力。学贵于勤,持之以恒。作为一名基层党员干部,不仅要能干事、还要会干事,x镇十分重视党员、干部的能力的培养,通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式,交流业务知识,分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来,努力在结合中出思路、出特色、出实绩;以实干的作风抓落实,深入基层、深入群众、深入经济建设第一线,抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地,用心谋事强本领。"大道至简,实干 为要。"想要干事,就先要谋事。今年,x镇将在菜园经济、 盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县"百屯千街万户"工程,着重在通古公路和克西公路两条主干 线,打造"五化"示范街70条、"四化"示范庭院x户,实 现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化,进一步提升人居住环境,提高居民幸福感。并在兴隆屯等3个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块,整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植,进一步开拓农村居民的增收渠道,增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。
三是担当作为,用心干事转作风。习近平总书记强调,干事担事,是职责所在,也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部
求真务实转作风,实干担当勇作为的精神,x镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容,在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格,深入整治形式主义、官僚主义和"怕慢假庸散"等作风顽疾,锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。
2022 年乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言材料
新的时代赋予新的使命,在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,走好新的赶考之路的今天,抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段,是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向,所以认真抓好机关作风建设,对于保持党同人民群众的血肉联系,维护党和政府良好形象,具有十分重大的意义。
作风建设要坚持与时俱进,改革创新,结合实际,全 力推进,使机关作风发生根本性的转变。例如当前联系群众不够,宗旨意识彰显不到位;决策落实不够,尽责意识履职不到位;开拓创新不够,思想观念解放不到位等这些问题,都是制约我们更快、更好发展的主要因素,作风建 设工作与其他工作是"一荣俱荣,一损俱损"的连带关系,虽然有些问题表现在少数方面,但"千里之堤溃于蚁穴", 持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。
我们要以解放思想为先导,从根本上促进思想观念的 更新,结合全省开展的机关"能力作风建设年"活动,着 力提高机关干部整体素质,将机关作风建设的一言一行牢记在日常,做到学习坚持不懈,认识上不断提高,思想上永不松懈。同时,以突出整改为重点,着力解决基层民生实事,将办实事、解忧愁作为强健作风建设的直接表现,围绕群众的意见和建议,以实际行动取信于民,真正对症下药,才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证,着力规范健全管理机制。制度决定行动,转变作风根本还要靠制度,既要以求真务实的精神抓好教育和整改,又要从源头上预防,定好制
度、用好制度,把制度建设作为治本之策,才能标本兼治,补足精神之钙,筑牢精神之基。
2022 年乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言材料
按照县委总体部署,x乡党委政府要把开展"能力作风建设年"活动作为贯穿全乡各项工作的一条主线,精心组织,合理安排,确保全乡党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动,促进"能力作风建设年"活动取得实效。为推动全乡高质量发展,加强"五个新x"建设展现新担当新作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,为此要精心抓好以下几项工作。
一是转变思想观念,强化理论武装。在"能力作风建设年"活动中,坚持把党史学习教育与感悟思想结合起来,制定学习计划,明确学习主题,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话。持续学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,省、市、县委党代会精神。切实把深化学习贯穿"能力作风建设年"始终,用党的最新理论成果武装头脑,做到学思用贯通,知信行统一,不断促进思想解放,观念更新。
二是转变工作方式,勇于开拓创新。紧紧抓住"能力作风建设年"这一有利契机,紧紧按照县委部署,着眼对标对表,对比借鉴,长远向前,深入开展"解放思想、振兴发展"研讨,进一步调整理清2022年工作思路,全面优化工作方式方法,坚持党建引领,突出农业优先发展。强力推进村企联建、重点打造"一村一品"、大力发展庭院经济、持续抓好人居环境整治和乡风文明建设、开展"百屯千街万户"建设行动、推进空心屯撤并、坚持招商引资,不断改善民生、做好疫情防控和信访维稳等工作,确保每一项工作每一个环节做到位、做出彩,全面推动乡村高标准高质量发展。
三是转变能力作风,提升素质本领。x乡将开展"素质能力"大练兵活动,坚持学中干、干中学,通过个人学习、乡村两级培训、深入一线调研等方式,持续加强干部队伍建设,全面提升综合素质和工作能力,同时把"能力作风建设年"活动与巩固拓展党史学习教育成果结合起来,扎实开展"我为群众办实事"活动。严格落实各项工作制度,坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实,严格标准要求,扣紧责任链条,将结合活动中查摆出的问题,深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效。确保工作有人抓、有人管,使省市县委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。
2022 年乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言材料
今年是我省机关"能力作风建设年",作为乡镇主要负责同志,处在实现现代化乡村转型的关键时期,我深感责任重大,x乡以推动经济高质量发展提质增效,促进各类产业快速均衡发展为目标,全乡面貌得到了显著改善。对于做好能力作风建设工作,我认为,应注重抓好三个方面,夯实三个建设。
一是注重抓思想,提升素质建设。x乡先后多次召开全乡机关能力作风建设工作会议。强调乡村两级干部要进一步提升站位,树立正确服务群众意识,注重增强自身能力建设,提升服务本领。通过座谈会、中心组学习、青年研习小组研讨等方式,经常性开展专项业务经验交流会,分享工作心得及 专业知识,打造"多面手",培养全能型人才,为进一步 强化机关能力作风建设提供智力保障。
二是注重抓本领,强化能力建设。把加强知识学习作为履职尽责的根本保障,将“一次办结"作为服务群众、办理业务的第一目标,要求窗口工作人员要认真研究所属领域的政策规则,合理简化办事流程,提升服务意识,耐 心解答群众问题,树立雷厉风行、马上就办的"快"作风。
对于可以线上办理的业务一律以微信群的方式告知群众, 实行"网上办",今年以来,我乡通过简化流程不断提升 工作效率,日均办理人数提升x人次,节约办理时间100余分钟，群众满意度显著提升。
三是注重抓纪律,强化作风建设。进一步树立"快" "优""细""实"的工作作风,以"开门纳谏"的方式, 经常性深入村屯、群众家中,调研了解各方面工作中存在的问题和意见建议,把各方面工
作的评价完全交给服务对象打分,坚决消灭工作推进中存在滞后、懈怠风险点,同时树立正反两方面典型,切实促进引导全乡机关干部力戒形式主义、官僚主义,做实做细日常监督,抓早抓小、防微杜渐,为企业和群众创造放心、安心、舒心的良好环境。
2022 “干部作风大提升”活动专题研讨心得交流发言
开展党员干部作风大提升活动是市委、县委全面贯彻党的十九届六中全会精神，落实省市县委党代会精神的重要举措，组织人事部作为组织部门，必须要境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，以实际行动为开发区经济高质量发展作出贡献。下面结合工作实际，就如何“以作风大转变、能力大提升，推动工作大落实、发展大提速”谈几点认识和体会。
一、坚持三个导向提标准，树立追求卓越的境界一是坚持目标导向。同样一项工作，是争创一流，还是满足...
篇五：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
书记能力作风建设年研讨发言材料& 乡镇党委班子 2 2022 年能力作风建设年活动自查剖析材料
市委书记能力作风建设年研讨发言材料
**市委以省第十三次党代会、**市第十三次党代会精神引领行动方向，认真贯彻落实机关“能力作风建设年”活动部署要求，高站位对标、高标准推进、高质量落实，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，用能力作风的持续向好，服务引领和保障重大任务、重大项目、重点工作，以实践练本领、以实干促发展、以实绩验成效。
一、强能力比状态，解放思想促“求实”。我们将能力作风建设的第一把“火”直指思想之“冰”，全力推进活动走深走实。在以上率下上树标定向。把深化思想解放与实施学习型机关创建行动结合起来，坚持“关键少数”带“绝大多数”，市级领导通过集中学的方式对习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、省第十三次党代会精神、**市第十三次党代会精神先学一步、深学一层，各级党员干部紧随其后，推动内宣外宣一体发力、传统媒体和新兴媒体全面融合，积极争当政治理论学习先锋，答好常修常炼“信念题”。在交流研讨上凝聚共识。把研究解决重大现实问题作为学习的根本出发点，广泛开展以“解放思想、振兴发展”为主题的
专题研讨会，立足于中心工作，各乡镇、各市直部门开展了形式多样、内涵丰富的“大讨论”活动，力求在思想碰撞中提升党员干部能力作风。市级领导带动各级领导班子成员聚焦基层实际困难、业务难点及疫情防控、备春耕促生产、春季森林防火等当前重点工作深入走访调研，通过查症结、理思路、找对策，答好唯实唯勤“实践题”。在真查实改上动真碰硬。把查摆问题、解决问题贯穿始终，对照上级点题，开展自检自查，各专项组共查摆问题 11 个，全市各乡镇、各部门初步查摆问题 198 个，制定整改措施，明确整改时限，推进整改提高。聚力攻坚破难，全市确定重点攻坚难题 6 个、全国全省创先晋位项目 5 个，形成攻坚计划和创先清单，切实做到“刀在石上磨，人在事上练”，引导全体党员干部立足本职岗位创造一流业绩，答好知重负重“担当题”。
二、抓重点比效能，高效推进促“务实”。以建立健全“四个体系”为基点，进一步强化务实重干的能力作风，狠抓重点工作落实和关键环节突破。完善清晰的领导责任体系。坚持市级领导带头对标攻坚，压实落靠主体责任、分管责任、部门责任，真正做到任务有人担、工作有人落，形成全市上下一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局。构建有序的工作推进体系。对省、牡丹江市党代会精神重点任务、全市年度重点工作及“标杆、典范、样板”41 项重点支撑任务进行定性定量分解，明确“一项重点工作、一名牵头领导、
一个牵头部门、一套工作专班”，实行“周上报、月调度”，扎实推动各项重点工作落地见效。建立规范的督导问责体系。成立督导检查专班，实行提醒预警、跟踪督查、挂牌督办“三步”工作法，通过明察暗访、限期整改、及时反馈、跟踪回访等方式，准确掌握实际情况，重点发现存在问题，确保督到点上、导在实处。健全精准的考核评价体系。综合运用全市主要责任指标考评办法和年度考核体系，创新建立“担当作为好书记、干事创业好班子、真抓实干好干部”评定机制，定期听取干部向组织汇报“我的担当故事”，激励全市党员干部比学赶超、真抓实干，努力实现服务大局争先、发展指标率先、综合实力领先。截至目前，我市共梳理开复工项目 72 个，其中省市“百大项目”34 个，招商引资“冬季会战”签约项目数量、引进域外资金分别超过牡丹江市既定目标 70%、58.5%。一季度多项主要经济指标增速列全市第一，经济运行实现首季“开门红”。
三、争突破比担当，对标对表促“落实”。新的发展征程赋予了新的奋斗目标，**市委把加快推进省第十三次党代会精神落实作为当前一项重要政治任务，深刻领会省党代会确定的宏伟蓝图、战略定位、奋斗目标、重点任务，从思想解放破题、向更高标准看齐、向实干担当发力，以全新姿态勇当县域经济高质量发展排头兵。对标“质量**”，加强经济运行调度，力争主要经济指标、特别是高质量发展指标在
全省并跑领跑。对标“创新**”，大力扶持北一半导体项目二期建设，打造全市数字经济产业龙头。加快培育创新型企业，全力争创“国家创新型县（市）”。对标“开放**”，加快推进麻产业园、半导体晶片加工、玄武岩深加工等省“百大项目”建设，强化产业链招商继续招大引强，全力推动省级高新技术产业开发区和自贸区协同发展先导区建设取得实质成效。对标“绿色**”，积极申报总投资 20 亿元的**河上游山水林田湖草生态保护和修复工程项目，加强**河流域水污染防治工作，提高**河水质Ⅲ类以上的占比。对标“幸福**”，大力实施文明创建三年行动计划，争创省级文明城市。加快热电联产二期改扩建项目建设，优化和推进奋斗水库供水工程。持续抓好常态化疫情防控，确保全年信访和安全生产形势稳定。对标“勤廉**”，抓好“立心铸魂”，做好党的二十大和省党代会精神宣传工作。抓好“夯基固本”，严格执行常委班子建设“十条意见”和选人用人“六条意见”，打造“**河畔党旗红”党建品牌。抓好“祛病强身”，精准聚焦“关键少数”，抓实“一把手”、领导班子和年轻干部的监督，真正把能力作风建设成果转化为干事创业的强大支撑。
总之，“能力建设作风年”活动要求为**高质量发展标注了新的奋进高度，迈上新征程，**党员干部使命在肩、素履以往，定以实绩实效交出亮丽答卷，努力把**建成全省高
质量发展的县域标杆，跻身国家兴边富民行动的东北典范，打造贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神的**样板！
乡镇党委班子 2 2022 年能力作风建设年活动自查剖析材料
全县开展机关能力作风建设活动以来，乡党委根据 XX文件精神,结合我乡实际，制定了《XX 乡机关能力作风建设活动实施方案》，通过召开领导班子民主生活会、党支部组织生活会和机关干部职工会以及座谈会、发放征求意见表、交心谈心等形式，广泛征求了基层单位、服务对象和 “两代表一委员”对我乡的意见建议、意见，分析原因，找准症结，把班子成员的思想迅速统一到了市、县委的要求上来，保证了机关能力作风建设活动的顺利开展，为强化执行力、改善机关能力作风建设起到了积极的作用。通过查找，我乡主要存在以下几方面的突出问题: 一、存在的突出问 题
1、思想解放不够，缺乏开拓进取精神。思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。表现为:一是服务理念的转变及深入基层不够;二是工作中不够务实，要求的多，落实的少，缺乏实干精神;三是抓好干部队伍建设措施、方
法不多，特别是对年轻干部的关心培养的力度不够。
2、学习深度不够，理论素养有待提高。在学风上还存在虚浮应付，流于形式，机关学风不浓。理论学习不扎实不深入，学习培训少，特别是专业技术业务培训少，知识老化，少数干部能力差、工作效率低，不能独挡一面处理事务，有的甚至没有能力履行岗位职责，难以适应工作需要。个别班子成员和少数机关干部不重视自身的学习，学习的自觉性不高，不能很好地结合实际去学习。缺乏应有的政治敏锐性与鉴别力，不能从政治上、全局上、战略上认识和处理问题。有的同志缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，不熟悉党的方针政策，开拓创新能力不足，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把握，新办法不多，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。
3、诫勉惩处乏力，干部纪律较为松散表现为:一是部分干部上班期间有迟到、早退、办私事现象;二是一些干部精神不振，事业心不强，工作得过且过，自由主义严重;三是一些干部工作方法简单，推崇农村工作、基层工作是“三分道理，七分蛮”，影响了党群干群关系。
二、原因剖析
造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，从客观方面讲，主要是 XX 乡地处偏远，戏称为“被遗忘的
角落”，工作基础差、工作环境艰苦，不少班子成员分管的工作面广、任务重，工作忙不过来。从主观方面讲，就是我们的思想还不够解放，思路还不够开阔，作风还不够务实。经过认真的反思和剖析，乡党委班子认为存在问题的原因主要有以下几个方面:
1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足。通过分析我们存在的问题，说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位，党委中心组学习制度坚持得不够好，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念报纸，读一读文件，理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，单纯追求学习制度和学习任务的落实，而没有静下来把握学习的指导性和实践性，在工作中存在理论与实践相脱节的问题，融会贯通的学习观念不强。
2、对党的理论联系实际，密切联系群众，一切从实际出发，实事求是的思想路线理解的需进一步加强。思想政治工作不够深入，平时忙于具体工作，抓业务多，思想政治工作抓的少。与时俱进的意识不够强，对新形势、新情况、新问题研究不够深入。
3、班子成员工作上的标准要求还不高。我们部分班子成员在工作中有依赖思想，认为反正有主要领导，工作思路他们已经考虑好了，无需自己过多思考，无形中降低了
工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在分管工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上达不到预期效果。有的自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，不去主动思考问题，致使工作有时不够深入，只限于满足完成领导交办的任务，欠缺创新意识，忽视了工作的积极性、主动性、创造性 三、努力方向
这次能力作风建设活动，给每一位班子成员提供了一个认真学习、冷静反思、充实提高的好机会，领导班子在虚心听取各方面意见和建议，认真剖析存在问题的基础上，决心深入开展批评和自我批评，切实整改班子在能力作风建设方面存在的问题，努力把班子成员的思想认识和工作能力再提升到一个新的高度，真正实现思想上的整改和提高，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
1、进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性，切实提高理论水平和思想政治水平。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，高度重视政治理论特别是邓小平理论的科学体系和精神实质的学习，认真实践“三个代表”重要思想，进一步加深对党的基本路线、基本纲领、基本方针的理解，增强政治鉴别力和政治敏锐性，从讲政治的高度、创造性地搞好工作。
2、进一步增强公仆意识，认真改进工作作风。加
强党性修养，克服私心杂念，淡泊名利、诚实作人，以人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。每一位班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立“心系群众、服务人民”的良好风气，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。每一位班子成员都要公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐。要深入工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。
3、进一步加强班子和干部队伍建设。一是从解放思想上解决问题。领导班子成员务必要进一步解放思想，开拓进取，大胆创新，绝不能遇事畏缩，瞻前顾后，斤斤计较。我们应该要有 “先干不评论，先试不议论，时间做结论”的精神，同心协力，勇往直前，努力为 XX 的经济社会发展而奋斗。二是从沟通上解决问题。领导班子成员平常要多交心通气，工作既分工又合作，加强协作，上下同心，形成强大的凝聚力和战斗力。三是从干部培养机制上解决问题。坚持党管干部原则，优化年轻干部成长环境，加大选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，采取送出去培训、多岗位锻炼等形式，给干部进步创造有利的机会和条件。四是从干部监督上解决问题。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管
部门负责人的监督管理，部门负责人负责对部门干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。五是从机关规范化建设上解决问题。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的规范化、制度化。实行标准化管理。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。规范工作程序。以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，特别是公开部门办事程序，方便群众快速、简捷办事，做到每个环节科学严谨，实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。抓紧研究制定操作性强的绩效考核办法，把绩效考核与年度考核结合起来，通过组织考评、民主评议等方式，实施对机关干部的科学考核和有效管理。坚决破除在困难面前灰心丧气，无所作为的现象，树立迎难而上，有所作为的创业形象;坚决破除乐于当太平官，不求有功，但求无过的庸官现象，树立敢想敢干，敢于试验，敢于突破前人，鼓励后人超越前人的有为干部形象。坚决刹住干部歪风邪气，树立干部洁身自好的形象。
我们将通过开展以强化执行力为主要内容的机关能力作风建设活动，努力提高执行能力和执行效率，为我县推进“三个转变”，实现“五个翻番”和“两个跨越”提供坚强保证。将我乡打造成为服务、责任、效能机关，实现工作作风明显转变、服务质量明显提高、办事效率明显提升，政务环境明显好转的目标，为我乡经济社会事业又好又快发展贡献力量。
篇六：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言稿 多篇 范文为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，作为 x 镇党委书记首先要做到身体力行，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合乡镇的工作实际，我认为，加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。
常思发展之策，坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。x 镇区位优势显著，x 县经济开发区坐落在镇内，交通十分便利，近年来，加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作。
常存律己之念，坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。
常怀服务之心，坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风，x 镇作为一个服务机关，重点是把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众，做好服务是我们的职责，能力作风建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照党员标准去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意地干，脚踏实地干，干在每一天，干好每件事。
作为 x 镇党委书记，在下一步的能力作风建设学习中，我将继续深入学习锻炼，不断提高自己，深刻查摆检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，为 x 镇产业又好又快发展，为新农村建设做到更大的贡献。
乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言稿范文 2 2
机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体表现，是密切党群干群关系的内在要求，是建设高素质干部队伍的必然选择，是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。
能力作风建设是永恒课题，是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设，不能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机，聚焦广大党员干部在能力上实现大提升，在作风上实现大转变。
x 乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿，深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署，持续锤炼过硬业务能力，深入转变工作作风，奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向，着力提高政治能力。进一步提高政治站位，把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置，认真学习领会上级重要指示批示和会议精神，坚定不移推动乡镇各项工作
起好步、开好局。二是聚焦重点工作，着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作，查漏补缺，总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法，进一步完善优化各项工作机制，确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设，着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫，发扬严实作风，坚持知重负重，深入推进“能力作风建设年”活动，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功，为建设美丽x 贡献力量。
乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言稿范文 3 3
随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。x 镇目前正处于经济发展的关键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为 x 镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，x 镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努
力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线，抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，x 镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线，打造“五化”示范街 70 条、“四化”示范庭院 x 户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴隆屯等 3 个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块，整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植，进一步开拓农村居民的增收渠道，增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。
三是担当作为，用心干事转作风。习近平总书记强调，干事担事，是职责所在，也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部求真务实转作风，实干担当勇作为的精神，x 镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容，在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格，深入整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽疾，锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。
乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言稿范文 4 4
新的时代赋予新的使命，在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，走好新的赶考之路的今天，抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段，是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向，所以认真抓好机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，具有十分重大的意义。
作风建设要坚持与时俱进，改革创新，结合实际，全力推进，使机关作风发生根本性的转变。例如当前联系群众不够，宗旨意识彰显不到位；决策落实不够，尽责意识履职不到位；开拓创新不够，思想观念解放不到位等这些问题，都是制约我们更快、更好发展的主要因素，作风建设工作与其他工作是“一荣俱荣，一损俱损”的连带关系，虽然有些问题表现在少数方面，但“千里之堤溃于蚁穴”，持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。
我们要以解放思想为先导，从根本上促进思想观念的更新，结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动，着力提高机关干部整体素质，将机关作风建设的一言一行牢记在日常，做到学习坚持不懈，认识上不断提高，思想上永不松懈。同时，以突出整改为重点，着力解决基层民生实事，将办实事、
解忧愁作为强健作风建设的直接表现，围绕群众的意见和建议，以实际行动取信于民，真正对症下药，才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证，着力规范健全管理机制。制度决定行动，转变作风根本还要靠制度，既要以求真务实的精神抓好教育和整改，又要从源头上预防，定好制度、用好制度，把制度建设作为治本之策，才能标本兼治，补足精神之钙，筑牢精神之基。
乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言稿范文 5 5
按照县委总体部署，x 乡党委政府要把开展“能力作风建设年”活动作为贯穿全乡各项工作的一条主线，精心组织，合理安排，确保全乡党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动，促进“能力作风建设年”活动取得实效。为推动全乡高质量发展，加强“五个新 x”建设展现新担当新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为此要精心抓好以下几项工作。
一是转变思想观念，强化理论武装。在“能力作风建设年”活动中，坚持把党史学习教育与感悟思想结合起来，制定学习计划，明确学习主题，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话。持续学习贯彻落实
党的十九届六中全会精神，省、市、县委党代会精神。切实把深化学习贯穿“能力作风建设年”始终，用党的最新理论成果武装头脑，做到学思用贯通，知信行统一，不断促进思想解放，观念更新。
二是转变工作方式，勇于开拓创新。紧紧抓住“能力作风建设年”这一有利契机，紧紧按照县委部署，着眼对标对表，对比借鉴，长远向前，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，进一步调整理清 2022 年工作思路，全面优化工作方式方法，坚持党建引领，突出农业优先发展。强力推进村企联建、重点打造“一村一品”、大力发展庭院经济、持续抓好人居环境整治和乡风文明建设、开展“百屯千街万户”建设行动、推进空心屯撤并、坚持招商引资，不断改善民生、做好疫情防控和信访维稳等工作，确保每一项工作每一个环节做到位、做出彩，全面推动乡村高标准高质量发展。
三是转变能力作风，提升素质本领。x 乡将开展“素质能力”大练兵活动，坚持学中干、干中学，通过个人学习、乡村两级培训、深入一线调研等方式，持续加强干部队伍建设，全面提升综合素质和工作能力，同时把“能力作风建设年”活动与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动。严格落实各项工作制度，坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，将结
合活动中查摆出的问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效。确保工作有人抓、有人管，使省市县委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。
乡镇党委书记贯彻落实 “ 能力作风建设年 ” 活动研讨发言稿范文 6 6
今年是我省机关“能力作风建设年”，作为乡镇主要负责同志，处在实现现代化乡村转型的关键时期，我深感责任重大，x 乡以推动经济高质量发展提质增效，促进各类产业快速均衡发展为目标，全乡面貌得到了显著改善。对于做好能力作风建设工作，我认为，应注重抓好三个方面，夯实三个建设。
一是注重抓思想，提升素质建设。x 乡先后多次召开全乡机关能力作风建设工作会议。强调乡村两级干部要进一步提升站位，树立正确服务群众意识，注重增强自身能力建设，提升服务本领。通过座谈会、中心组学习、青年研习小组研讨等方式，经常性开展专项业务经验交流会，分享工作心得及专业知识，打造“多面手”，培养全能型人才，为进一步强化机关能力作风建设提供智力保障。
二是注重抓本领，强化能力建设。把加强知识学习作为履职尽责的根本保障，将“一次办结”作为服务群众、办理业务的第一目标，要求窗口工作人员要认真研究所属领域的政策规则，合理简化办事流程，提升服务意识，耐心解答群众问题，
树立雷厉风行、马上就办的“快”作风。对于可以线上办理的业务一律以微信群的方式告知群众，实行“网上办”，今年以来，我乡通过简化流程不断提升工作效率，日均办理人数提升x 人次，节约办理时间 100 余分钟，群众满意度显著提升。
三是注重抓纪律，强化作风建设。进一步树立“快”“优”“细”“实”的工作作风，以“开门纳谏”的方式，经常性深入村屯、群众家中，调研了解各方面工作中存在的问题和意见建议，把各方面工作的评价完全交给服务对象打分，坚决消灭工作推进中存在滞后、懈怠风险点，同时树立正反两方面典型，切实促进引导全乡机关干部力戒形式主义、官僚主义，做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐，为企业和群众创造放心、安心、舒心的良好环境。
篇七：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
机关作风 强化效能建设全力构建高效机关事务格局 ——乡镇党委书记解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（1）
2022 年，我县深入开展机关能力作风建设活动，这是一项能够打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。x 乡将聚焦重点工作，精准监督、靶向施治，在推动各项工作落实落细上检验活动成效，实现全乡干部能力作风与各项工作双推动、双促进。
一、强化学习，提高思想认识。我乡召开了“能力作风建设年”工作会议，要求全体干部进一步加强党的理论和路线方针政策的学习，加强理想信念、宗旨意识、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的学习，教育引导全体干部深刻明白抓好能力作风建设，是深入贯彻落实重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的必然要求，是坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，是加快高质量发展、推动社会主义现代化建设的迫切需要。
二、寻找差距、促进全面提升。x 乡党委、政府将聚焦重点，强力攻坚，高位推动，带领乡村两级全体干部加强能力作风建设的紧迫意识和行动自觉。强化统一思想、坚定发展信心、破除观念束缚、善于抢用机遇、坚持以上率下、深入解放思想，对标重要论述、党的百年奋斗经验以及县委部署要求找差距，抓整治、抓改进、抓提升，补齐短板弱项，锤炼过硬本领，深入推动全体干部能力全面提升、作风向严向实。
三、结合实际，争创先进一流。x 乡要把开展能力作风建设与全乡重点工作任务紧密结合起来，争先进位、争创一流，全力打造一支高素质干部队伍，用新风正气、实干形象赢得群众认可和支持，以工作的实际成效检验活动开展的质量和效果，为 x 乡实现经济社会高质量发展凝聚强大力量。
锤炼作风强能力 奋楫扬帆启新程 ——乡镇党委书记解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（2）
能力过硬方能挑重担，作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻关于能力作风建设的重要论述，是以优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量、实现乡村全面振兴的重要保证。能力作风的提升是一项长期任务，不能一蹴而就，我镇将发扬钉钉子精神，找准工作着力点，坚持“三个聚焦”，不断巩固和深化能力作风建设。
全部状态向“严”聚焦。严格要求、严明纪律，一方面要以机关“能力作风建设年”为契机，督促党员干部迅速调整状态、鼓足干劲，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到各项工作中。进一步完善考勤、学习教育等规章制度，逐步建立完善干部考评机制。另一方面
要向镇村两级干部传递弛而不息抓作风的坚定决心和强烈信号。推进作风督查整改常态化，对党员干部身上存在的作风问题及时指出，限时整改，对党员干部违纪违规行为严肃问责查处。
全部行动向“快”聚焦。快速执行、追求效率，x 镇上下将进一步加快工作节奏，提高工作效率，以高效的工作推动高质量发展。在工作中倡导“马上就办”的工作精神，树立“今日事今日毕”的理念，从工作细节做起，真正转变作风。在实施“百屯、千街、万户”项目建设、推进现代特色农业高质量发展、招商引资等方面不等不靠，把“马上就办、办就办好”的工作准则执行到位，做到工作雷厉风行、快马加鞭。
全部精力向“实”聚焦。实干兴镇、争先进位，大力弘扬实干作风，对标对表，抬高标杆，做到研究分析问题超前，落实措施务实精准。坚持“勇做先行者、争当排头兵”目标，以实际行动把握发展主动权。引导包村驻村干部把主要精力聚焦抓好自身工作，主动深入田间地头，走进农民家中，协调解决具体问题，做到带头实干、争作示范，在推进人居环境改善、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、民生实事等方面措施扎实，做到工作脚踏实地、取得实绩。
坚持“三个导向”提升作风建设水平 ——乡镇党委书记解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文
（3）
今年将召开党的二十大，营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，是我们必须切实扛稳的政治责任，也是检验“能力作风建设年”活动成效的政治标尺。自作风整顿活动开展以来，x 乡结合实际，聚焦工作重点，坚持目标导向、问题导向、结果导向，从细节入手、从具体问题抓起，精心高效推进，保证了各项任务落深、落实、落细。
坚持目标导向，筑牢作风建设“大本营”。把作风建设作为一项重大的政治任务，作为全乡高质量发展的核心内容。一是在工作体系上求强化。成立 x 乡机关作风整顿工作领导小组，由我任组长抓统筹，分管班子成员任副组长抓落实，下设办公室和专项推进组，建立领导班子成员、站所长、站员三级监督制度，形成了上下联动、齐抓共管、强力推进的工作格局。二是在深化理解上求提升。将作风建设真正融入到中心组理论学习、党员干部教育活动中，确保每个干部在思想和行动上保持一致。同时，在能力提升上下功夫，加强业务培训，设立“业务标兵岗”，通过大比武奖励业务标兵 7 人；用活“导师制”、在村任职等手段，全面提升年轻干部的实践能力。三是在运转细节上求质量。坚持以上率下，抓细节、抓平常，紧盯上班迟到早退、工作时人在心不在、为群众办事拖缓等突出问题和薄弱环节，加强执纪问责力度，以“小举措”推动“大环境”。
坚持问题导向，打好作风建设“主动仗”。瞄问题去、盯着问题改，通过解决实际问题推动能力建设抓实抓细。一是查问题抓整治。将作风整顿作为提质增效的重要手段，通过走流程、下访问需和自我剖析，找出在整体工作各环节中存在的代办事项分解不细、乡村衔接不到位等问题，都摆到桌面上、纳入台账中，通过强化站所协同、乡村两级联动，进一步优化办事程序 4 个。二是找痛点治沉疾。深挖群众最为关注的急难愁盼问题，征集 8 方面 132 个问题，全部纳入问题清单和整改台账，综合推进整改。着力解决铁路 191 新安段下行桥人车混用的历史问题，经与哈铁路局多次交涉，新修建人行天桥和 580米便道，实现了人车分行，彻底消除了交通安全隐患。三是重服务提质效。工作中做到提前介入、跟踪问效，提升为百姓办事效率。针对村民线上生存认证难的问题，成立志愿服务队入户开展完善信息、指纹录入服务，录入信息 462 人次；疫情期间，制作疫苗接种顺序卡片5800 余份，利用土味视频对群众进行最直观的防控宣传，得到百姓一致认可。
坚持结果导向，描绘作风建设“新蓝图”。坚持作风整顿成效以群众满意为标准，用工作成效来检验作风建设成果。一是六措并举建新村。实施拆、清、绿、改、亮和粪污治理六大工程，清理卫生死角47 处，清理粪污堆 20 处，持续改善了人居环境，实现了美丽乡村示范村全覆盖，并着力打造齐黑北线景观带和苏打矿泉小镇，全乡人居
环境得到明显改善。二是村企联建助发展。以苏打矿泉党总支为依托，以党建为引领，持续优化企业服务，建立干部帮扶机制，把每月 15日设立为企业服务日，党员干部与企业面对面沟通，解决企业招工难、销售难等问题，为企业就地招工 62 人。三是抓实根本保惠民。持续在便民利农上下功夫，尤其是在近几年春耕秋收期间，全乡共修整 48条砂石路，64.6 公里，无论道路抢修、物资提供，还是粮食销售，乡村干部第一时间投入。针对今年稳粮扩豆整体要求和村民物资需求这一结合点，乡党委、政府主动协调，各村统一与县内物资供应商形成合作意向，在尊重群众个人意愿的基础上，保证籽种化肥等物资上门供货。
x 乡将在巩固现有成果的基础上，紧紧围绕“能力建设作风年”工作有关要求，以饱满的精神状态和务实高效的工作作风，推动全乡各项工作再上新台阶。
坚定信念
履职尽责 ——乡镇党委书记解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（4）
全县能力作风建设年活动，是深入学习贯彻关于能力作风建设的重要论述精神的具体行动，彰显着求真务实的决心，体现着牢记使命的担当。基层工作直接关系到百姓利益，关系到民生政策是否能真正
落地。作为一名基层领导干部，我深知能力和作风建设的重要性。
坚定理想信念，充分认识基层能力作风建设提升必要。能力作风是干事之基，洁身之源，成事之道，是干要事、要干事、能干事、干能事的重要指导思想。在工作中需要做到对标对表找差距，聚焦问题补短板，把自己的不足摆出来照一照、把职责摆出来想一想、把工作摆出来比一比，做到目标清晰、重点明确、责任严实，提升学习力、创新力、担当力和协调力。
认真履职尽责，努力为推进高质量发展提供强大动力。在高质量发展的道路上，不为困难找理由，只为落实想对策，要以实绩论英雄。x 镇以产业强镇品牌为引领，加快企业项目建设。充分利用国家级产业强镇的影响力，实施新项目招引和新投资招引工程。加大 x 镇环境、资源、设施优势建设，落靠招引项目，引进投资企业，围绕农产品加工优选经营主体。以 x 镇“汉麻小镇”品牌为引领，提升企业运营水平，帮助企业建立健全相应制度，进一步强化运营水平。通过土地承包、村企联建等，实现村民精神经济双富裕。
扎实稳步推进，少说多干脚踏实地稳中求进踏石留印。在推进的路上要做到学与干并肩走、查与改并排走、建与治手牵手，在推进中学习，在厚积中薄发。积极稳妥推进，做到横向到边、纵向到底，以网格化覆盖到群众方方面面。依托特色产品优势、地理区位优势，利用好村屯闲置劳动力，打造农业产业链。
加强能力作风建设 营造良好发展环境 全面开创工作新局面 ——乡镇党委书记解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（5）
为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，作为 x 镇党委书记首先要做到身体力行，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合乡镇的工作实际，我认为，加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。
常思发展之策，坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。x 镇区位优势显著，x 县经济开发区坐落在镇内，交通十分便利，近年来，加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作。
常存律己之念，坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。
常怀服务之心，坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风，x 镇作为一个服务机关，重点是把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众，做好服务是我们的职责，能力作风建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照党员标准去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意地干，脚踏实地干，干在每一天，干好每件事。
作为 x 镇党委书记，在下一步的能力作风建设学习中，我将继续
深入学习锻炼，不断提高自己，深刻查摆检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，为 x 镇产业又好又快发展，为新农村建设做到更大的贡献。
提能力 转作风 谱写乡村振兴新篇章 ——乡镇党委书记解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（6）
机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实关于能力作风建设重要论述的具体表现，是密切党群干群关系的内在要求，是建设高素质干部队伍的必然选择，是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。
能力作风建设是永恒课题，是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设，不能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机，聚焦广大党员干部在能力上实现大提升，在作风上实现大转变。
x 乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿，深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署，持续锤炼过硬业务能力，深入转变工作作风，奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向，着力提高政治能力。进一步提高政治站位，把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置，认真学习领会上级重要指示批示和会议精神，坚
定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作，着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作，查漏补缺，总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法，进一步完善优化各项工作机制，确保各项工作全面...
篇八：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
22年乡镇党委书记贯彻落实“能力作风建设年”活动研讨发言材料（共六篇）第一篇 机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体表现，是密切党群干群关系的内在要求，是建设高素质干部队伍的必然选择，是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。
能力作风建设是永恒课题，是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设，不能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机，聚焦广大党员干部在能力上实现大提升，在作风上实现大转变。
x乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿，深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署，持续锤炼过硬业务能力，深入转变工作作风，奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向，着力提高政治能力。进一步提高政治站位，把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置，认真学习领会上级重要指示批示和会议精神，坚定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作，着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人
居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作，查漏补缺，总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法，进一步完善优化各项工作机制，确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设，着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫，发扬严实作风，坚持知重负重，深入推进“能力作风建设年”活动，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功，为建设美丽x贡献力量。
第二篇 为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，作为x镇党委书记首先要做到身体力行，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合乡镇的工作实际，我认为，加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。
常思发展之策，坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。x镇区位优势显著，x县经济开发区坐落
在镇内，交通十分便利，近年来，加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作。
常存律己之念，坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。
常怀服务之心，坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风，x镇作为一个服务机关，重点是把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为
一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众，做好服务是我们的职责，能力作风建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照党员标准去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意地干，脚踏实地干，干在每一天，干好每件事。
作为x镇党委书记，在下一步的能力作风建设学习中，我将继续深入学习锻炼，不断提高自己，深刻查摆检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，为x镇产业又好又快发展，为新农村建设做到更大的贡献。
第三篇 随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。x镇目前正处于经济发展的关键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为x镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，x镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务
交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线，抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，x镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线，打造“五化”示范街70条、“四化”示范庭院x户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴隆屯等3个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块，整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植，进一步开拓农村居民的增收渠道，增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。
三是担当作为，用心干事转作风。习近平总书记强调，干事担事，是职责所在，也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部求真务实转作风，实干担当勇作为的精神，x镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容，在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格，深入整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽
疾，锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。
第四篇 新的时代赋予新的使命，在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，走好新的赶考之路的今天，抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段，是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向，所以认真抓好机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，具有十分重大的意义。
作风建设要坚持与时俱进，改革创新，结合实际，全力推进，使机关作风发生根本性的转变。例如当前联系群众不够，宗旨意识彰显不到位；决策落实不够，尽责意识履职不到位；开拓创新不够，思想观念解放不到位等这些问题，都是制约我们更快、更好发展的主要因素，作风建设工作与其他工作是“一荣俱荣，一损俱损”的连带关系，虽然有些问题表现在少数方面，但“千里之堤溃于蚁穴”，持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。
我们要以解放思想为先导，从根本上促进思想观念的更新，结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动，着力提高机关干部整体素质，将机关作风建设的一言一行牢
记在日常，做到学习坚持不懈，认识上不断提高，思想上永不松懈。同时，以突出整改为重点，着力解决基层民生实事，将办实事、解忧愁作为强健作风建设的直接表现，围绕群众的意见和建议，以实际行动取信于民，真正对症下药，才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证，着力规范健全管理机制。制度决定行动，转变作风根本还要靠制度，既要以求真务实的精神抓好教育和整改，又要从源头上预防，定好制度、用好制 度，把制度建设作为治本之策，才能标本兼治，补足精神之钙，筑牢精神之基。
第五篇 按照县委总体部署，x乡党委政府要把开展“能力作风建设年”活动作为贯穿全乡各项工作的一条主线，精心组织，合理安排，确保全乡党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动，促进“能力作风建设年”活动取得实效。为推动全乡高质量发展，加强“五个新x”建设展现新担当新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为此要精心抓好以下几项工作。
一是转变思想观念，强化理论武装。在“能力作风建设年”活动中，坚持把党史学习教育与感悟思想结合起来，制定学习计划，明确学习主题，及时跟进学习习近平新时
代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话。持续学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，省、市、县委党代会精神。切实把深化学习贯穿“能力作风建设年”始终，用党的最新理论成果武装头脑，做到学思用贯通，知信行统一，不断促进思想解放，观念更新。
二是转变工作方式，勇于开拓创新。紧紧抓住“能力作风建设年”这一有利契机，紧紧按照县委部署，着眼对标对表，对比借鉴，长远向前，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，进一步调整理清2022年工作思路，全面优化工作方式方法，坚持党建引领，突出农业优先发展。强力推进村企联建、重点打造“一村一品”、大力发展庭院经济、持续抓好人居环境整治和乡风文明建设、开展“百屯千街万户”建设行动、推进空心屯撤并、坚持招商引资，不断改善民生、做好疫情防控和信访维稳等工作，确保每一项工作每一个环节做到位、做出彩，全面推动乡村高标准高质量发展。
三是转变能力作风，提升素质本领。x乡将开展“素质能力”大练兵活动，坚持学中干、干中学，通过个人学习、乡村两级培训、深入一线调研等方式，持续加强干部队伍建设，全面提升综合素质和工作能力，同时把“能力作风建设年”活动与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动。严格落实各项工作制度，
坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，将结合活动中查摆出的问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效。确保工作有人抓、有人管，使省市县委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。
第六篇 今年是我省机关“能力作风建设年”，作为乡镇主要负责同志，处在实现现代化乡村转型的关键时期，我深感责任重大，x乡以推动经济高质量发展提质增效，促进各类产业快速均衡发展为目 标，全乡面貌得到了显著改善。对于做好能力作风建设工作，我认为，应注重抓好三个方面，夯实三个建设。
一是注重抓思想，提升素质建设。x乡先后多次召开全乡机关能力作风建设工作会议。强调乡村两级干部要进一步提升站位，树立正确服务群众意识，注重增强自身能力建设，提升服务本 领。通过座谈会、中心组学习、青年研习小组研讨等方式，经常性开展专项业务经验交流会，分享工作心得及专业知识，打造“多面手”，培养全能型人才，为进一步强化机关能力作风建设提供智力保障。
二是注重抓本领，强化能力建设。把加强知识学习作为履职尽责的根本保障，将“一次办结”作为服务群众、
办理业务的第一目标，要求窗口工作人员要认真研究所属领域的政策规则，合理简化办事流程，提升服务意识，耐心解答群众问题，树立雷厉风行、马上就办的“快”作风。对于可以线上办理的业务一律以微信群的方式告知群众，实行“网上办”，今年以来，我乡通过简化流程不断提升工作效率，日均办理人数提升x人次，节约办理时间100余分钟，群众满意度显著提升。
三是注重抓纪律，强化作风建设。进一步树立“快”“优”“细”“实”的工作作风，以“开门纳谏”的方式，经常性深入村屯、群众家中，调研了解各方面工作中存在的问题和意见建议，把各方面工作的评价完全交给服务对象打分，坚决消灭工作推进中存在滞后、懈怠风险点，同时树立正反两方面典型，切实促进引导全乡机关干部力戒形式主义、官僚主义，做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐，为企业和群众创造放心、安心、舒心的良好环境。
篇九：乡镇党委书记在机关能力作风建设活动研讨会上发言材料
风 树新貌 扎实推进机关能力作风建设 ——县工信局党组书记、局长解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（1）习近平总书记强调：“要坚持问题导向，解放思想，通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境。”要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐，提高机关能力作风建设。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴发展”研讨活动工作部署，结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动，践行服务企业、科技创新宗旨，提升机关效能，确保能力作风建设取得长效。
一、提高思想认识，强化 学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年”工作，深刻剖析工作内涵，结合工作要求，围绕开展“业务大讲堂”、落实“三会一课”制度集中学习，为党员干部进行专题培训，扩大知识面。全局总动员，重点围绕工业企业发展需要、科技创新、疫情防控、安全生产等几大重点领域进行全方位服务，结合工信局“包企业、解难题”的工作方案，推行季度总结的工作机制，力争工作取得实效，增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。
二、提升素质能力，锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报 2021 年工作及 2022 年工作计划，同时进行自我剖析，深挖工作中的痛点、难点，“量身定做”整改方案，结合职责分工成立能力训练小组，每个训练小组由一位老党员带领两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带”效能，学思维、学方法、学能力，以小组形式开展工
作，发挥“1+1＞2”的效用，强化干事创业本领，扎实推进作风转变。
三、转变工作作风，立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想，改变惯性思维和工作陋习，正确定位自己的岗位职责，提高工作效率，要严格执行各项工作制度，有效提高机关干部的自律意识，营造积极的干事创业氛氛围，大力发扬“严真细实快”的工作作风，保持定力、勇于担当、满怀激情，以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破，切实保证工业经济运行平稳健康发展，提高我县企业科技创新能力，为我县经济发展贡献力量，切实把“能力作风建设年”工作抓紧抓实。
弘扬主旋律 传播正能量 为 x 经济社会发展积极贡献媒体担当 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（2）
改进作风无止境，提升能力正当时。当前，x 正处于加快发展、振兴发展的关键时刻，县委把 2022 年确定为“能力作风建设年”，号召全县各级领导干部深入解放思想，进一步提能力、转作风，为推动 x 振兴发展贡献力量。下面，我结合学习和工作实际，谈一下体会。
解放思想、振兴发展，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的先进文化思想中找到能力作风建设的“金钥匙”。习近平总书记曾强调：“改进
工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。”在 2 月 24 日召开的全省机关能力作风建设工作会议上，省委书记、省人大常委会主任 x 同志强调：“要深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对黑龙江省的重要指示，扎实深入开展全省机关‘能力作风建设年’活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为龙江振兴发展提供重要保证。”作为一名党员领导干部，要深入学习党中央、省委领导同志的讲话精神，从讲话中提炼精华、吸取养分，补足精神之钙、锻造过硬本领。
解放思想、振兴发展，必须紧跟县委、县政府中心工作，为 x x经济社会发展添砖加瓦、争光添彩。县委书记 x 同志在 x 月 x 日召开的全县机关能力作风建设工作会议上强调：“要充分认识到抓好能力作风建设是加快高质量发展、推动全面振兴全方位振兴的迫切需要，广大干部必须增强加快发展、渴求发展的紧迫感使命感，全面落实习近平总书记增强‘八种本领’、提高‘七种能力’的重要要求，不断提升想干事、能干事、干成事的能力，着力锤炼过硬本领、锻造严实作风，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动县域经济社会高质量发展。”改进作风无止境，提升能力、振兴发展正当时。作为一名党员领导干部，要以全局思维和全县一盘棋的思想定位，锚定县委、县政府中心工作，紧跟县委、政府领导工作思路，以钉钉子精神，一竿子插到底、一件事抓出头，以时不我待、只争朝夕的精气神推动本职工作，为 x 全面振兴全方位振兴贡献部门的责任和担当。
解放思想、振兴发展， 必须肩负职责使命、发挥部门优势，唱响主旋律、传播正能量，让党的方针政策和惠民举措深入人心，飞入 x x“寻常百姓家”。2022 年，县融媒体中心紧紧把握疫情防控、乡村振兴、农业生产、改善民生、项目建设、社会稳定等全县重点工作，积极调动新闻从业人员“笔力、脑力、眼力、脚力”四力提升，精心策划、打磨宣传作品，全力推动新闻宣传社会效益最大化；疫情防控、项目建设、农业生产、营商环境、民生服务等新闻常态化持续跟进报道，全力营造和谐稳定的舆论宣传氛围。
作为党的重要宣传阵地，县融媒体中心将抓住“能力作风建设年”的有利契机，深入解放思想，全面提能力、转作风，进一步发挥好党的喉舌作用，全力构建党委、政府和广大人民群众的“连心桥”，为 x 振兴发展积极贡献媒体担当。
改进机关作风 强化效能建设 全力构建高效机关事务格局 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（3）
全面加强新形势下能力作风建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、构建社会主义和谐社会的必然要求，是用心落实“治腐”“治散”“治庸”工作的具体实践。这既对推进机关事务工作提出了新的要求，又对加强新时期领导干部的作风建设提出了新的要求。作为机关后勤工作的组织者、实践者、推动者，需要深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深入查找自身存在的
突出问题，积极为推进机关事务工作又快又好发展、作出应有的贡献。
一是认识机关事务工作的地位和作用，全力促进和谐社会建设。机关事务工作作为党政机关工作的一部分，是机关履行职能的基础，是干部职工生活的依托。只有切实做好管理、保障、服务的各项工作，才能创造党政机关履行职能的工作环境，为干部职工提供良好的办公和生活条件，使他们全身心地投入工作，为创建和谐机关、构建和谐社会作出新的贡献。
二是关注机关事务工作的热点难点问题，努力促进和 谐机关建设。机关事务管理部门要准确把握社会的阶段性特征，紧扣机关事务工作中关系和谐社会建设的重点，立足现实、着眼长远，充分发挥职能作用，切实做好各项工作，努力促进和谐机关建设。根据我们面临的新情况、新任务、新要求，在切实推进机关事务工作改革、搞好综合管理、不断提高服务保障质量的基础上，要注重资源节约，大力推进节约型机关的创建工作。同时要注重能力培养，全面提升干部职工的管理和教育。
三是营造机关事务工作的和谐工作氛围，充分激发干事创业动力。通过高效廉洁和谐机关的建设体现人文关怀，构筑凝心工程，机关人与人之间的和睦相处、部门与部门之间的相互配合、人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽联通，就会形成一个政令畅通、运转有序、蓬勃发展的和谐工作氛围。具体要求如下：
要做出样子。坚持从严要求自己，努力加强自身修养，提高综合素质。面对新形势、新环境、新任务，要始终坚持把学习放在重要位
置，通过学习提高自身工作能力。促使自己在工作和发挥指导作用时能够做到业务娴熟，得心应手。
要摆正位置。要在为人处事上坚持蓄而不发。要善于团结同志，宽厚待人。要放下架子，低调做人，慎言敏行。平常时韬光养晦，厚积薄发；失意时坦然坚强，不焦不躁。确保担任角色的不缺位、不越位、不错位。
要常照镜子。作为一名领导干部，一定意义上，自身的形象就代表着单位形象和党的形象。要加强修养，常修为政之德：要淡泊名利，常思贪欲之害；要廉洁从政，常怀律己之心。
为此，要自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习。始终坚持严格要求全体干部职工，努力做到勤政廉政，清正廉洁，做到透明、公正、公平，全力推动机关事务工作迈向新台阶！
解放思想 推动发展 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（4）
2022 年是开展能力作风建设年，其活动意义重大，影响深远。作为领导干部要提高政治站位，切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入贯彻落实习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述，正视差距不足，切实增强能力提升的责任感危机感，多措并举提升综合素质，同时结合干部队伍建设现实情况，督促党员干部思想不松懈，传承脱贫攻坚的精神，压实责任、勇于进取、攻坚克难，扎实推进乡村振兴。
年初以来，我局认真贯彻落实省市和县委、县政府工作安排部署，落靠落细每一项工作。一是扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果，严格落实“四个不摘”要求，坚持教育优先发展的原则，优化配置城乡教育资源，促进基本公共教育服务均等化，不让每一名学生因贫辍学。深入落实医疗保障政策，突出解决好困难家庭大病、慢病问题，使脱贫户和监测户不因病致贫、返贫。深入落实危房改造政策，加大农户危房改造力度，确保全县所有农户始终住上安全房。深入落实兜底保障政策，严格标准程序，对符合低保条件的脱贫户和监测户做到应保尽保，筑牢最后一道民生保障安全网。二是健全防止返贫动态监测和帮扶机制，继续对脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零，守住不发生规模性返贫底线。三是推进产业持续发展，以特色产业发展为抓手，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带领群众发家致富，全面推进乡村振兴。四是在促进脱贫人口增收方面持续发力，扎实开展消费帮扶、孝心养老、开发村级公益岗位等措施，促进脱贫群众稳定增收，切实提升脱贫群众幸福感、获得感、满足感。
在今后工作中，我们把改进作风的成效转化为全面推进乡村振兴的动力。以过硬的工作作风“扛”起重责，“闯”出辉煌。确保把“能力作风建设年”活动扎扎实实开展好，在作风建设上看到新变化，工作推动上见到新成效。
解放思想 提升能力 不断推动司法行政工作实现高质量发展 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（5）
解放思想是我们共产党人的政治品格和永恒追求，是提升机关能力、转变工作作风的根本保障。在党的二十大即将召开之际，在推动x 高质量发展的关键时刻，县委决定开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，是落实省委、市委决策部署的政治要求，是破除发展瓶颈制约的现实需要，是凝聚振兴发展合力的必然选择。x 县全体司法行政干部要充分认识到，解放思想是党的事业不断向前推进的必然选择，解放思想是贯彻落实县委重点工作的具体实践，解放思想是推动司法行政工作实现高质量发展的迫切需要。
面对新时代司法行政工作的新形势、新任务、新定位、新要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的十九大和十九届历次全会精神为指导，高标准、高起点谋划全县司法行政工作。
一是打造过硬司法行政干部队伍。以“解放思想、振兴发展”研讨为主线，以“五强化、五提升”为抓手，以创建“枫桥式”基层政法单位为载体，巩固“政法队伍教育整顿”和党史学习教育成果，打造“对党忠诚、服务人民、依法行政、纪律严明”干部队伍新形象； 二是强化推进公共法律服务体系建设。以“全覆盖、多层级、标准化、高效能”为目标，不断提升群众知晓率、首选率、满意率；三是全面实施“八五”普法规划。采取“订单式”精准普法形式，打造“互联网+法治宣传”新媒体普法模式，以“法律七进”为载体，不断提升广大群众的法治素养； 四是深入开展矛盾纠纷排查化解专项
行动。建立健全警调对接、访调对接、诉调对接的“三联动”一体化工作机制，积极为全县人民营造和谐稳定的生产生活环境； 五是统筹推进依法治县工作。坚持法治政府、法治社会、法治 x 一体建设，注重清单化管理、项目化推进、责任化落实，推动“法治 x”“法治政法”两个五年规划顺利实施。
加强作风能力建设 促市场监管工作提效 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（6）
开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体实践，是新形势下振兴县域经济发展的迫切要求，更是符合建设高素质专业化市场监管干部队伍的实际需要，作为市场监管部门要结合监管工作实际，以切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉为切入点。深刻领会机关能力作风建设的重大意义，正确履行市场监管职责，守住“四大”监管安全底线，持续推进市场监管工作发展，严格规范公正文明执法。使系统上下干部职工能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。从而自觉筑牢加强作风建设思想政治根基。
一是提升站位强引领、坚持以上带下作表率。广泛宣传深入学习贯彻县机关能力作风建设工作会议精神，推动会议精神落到实处，深化思想认识，突出政治引领，紧密结合干部队伍建设现实情况，加快促进干部职工能力提升、作风改进，着力打造忠诚干净担当、高素质专业化的市场监管队伍，以过硬素质树立形象，领导班子要率先垂
范，带头学习，勇于担当，严守纪律规矩，坚决扛起全面从严治党政治责任，通过充分发挥领导示范作用，带动全系统干部职工全面提升政治能力、专业能力。确保能力作风建设的各项工作任务在市场监管系统条条落实、件件落地、事事见效。
二是以...
