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乡村振兴工作思考感悟交流发言
精专培训。支部建设要把理想信念当作安身立命的，根本和灵魂，多种形式开展村级党员干部集中培训活动，由领导干部上党课、组织外出参观、进行红色教育、观看电教片等，深化学习教育，提高思想认识，及时补充精神上的，“钙”，打造过硬党支部，引领乡村振兴发展。
招才引智。全面聚集人才，夯实创新发展人才基础，着力抓好招才引智，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。通过邀请专家学者举办培训班、进村入户现场指导、举办专题讲座等形式，为广大农民送健康、送科技、送法律。
同时，积极探索乡村振兴首席专家制度，根据产业基础和资源禀赋，积极引进各类拥有为农情怀、愿意投身乡村、奉献乡村的，高端人才，与美丽乡村建设、农村人居环境整治、脱贫攻坚等有机融合、一体考量，量身定制选聘方案，确保专家“引进来”就能“融进去”，增强首席专家引进的，精准性、实用性，真正发挥引领作用。
人 民至上。基层党组织的，战斗堡垒作用既要体现在政治引领上，也要体现在服务群众上，要努力打造能力强的，服务型党组织，助力乡村振兴发展。可以采取登门走访、组织座谈、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求意见建议，研究探索发展乡村振兴新道路。
同时，在此过程中，努力解决群众所反映强烈的，突出问题，解决好群众最
关心最直接最现实的，利益问题，将精力放在提升群众幸福指数上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，为乡村振兴发展厚植群众基础。
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