李家营镇机关作风集中整顿行动实施方案为认真学习贯彻习近平总书记在中办调研室呈报《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的重要批示精神，全面落实中央和省市县委决策部署，以省市大督查服务组转交的问题线索为反面下面是小编为大家整理的【乡镇方案】李家营镇机关作风集中整顿行动实施方案（仅供参考）,供大家参考。
李家营镇机关作风集中整顿行动实施方案
为认真学习贯彻习近平总书记在中办调研室呈报《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的重要批示精神，全面落实中央和省市县委决策部署，以省市大督查服务组转交的问题线索为反面教材，结合全省正在开展的“纠正‘四风’和作风纪律专项整治”，镇党委、政府研究决定，从今天起至春节前，在全镇开展为期一个月的机关作风集中整顿行动，制定实施方案如下：
一、总体要求
（一）指导思想
全面落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和中央省市县委关于加强作风建设要求，认真落实省委九届五次、六次全会和市委十四届三次全会以及县委十三届三次全会精神，牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，促进机关作风明显好转和发展环境持续优化，确保中央和省市县委重大决策部署落到实处，为脱贫摘帽、全面小康，建设“四个兴隆”提供有力保障。
（二）目标任务
1.进一步强化宗旨意识、增强纪律观念。强化四个意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，坚决在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，与省、市、县委保持步调一致，坚决做到令行禁止、政令畅通。
2.进一步提高制度化、规范化水平。进一步健全完善机关日常管理制度，促进机关工作科学运转；全镇机关干部在履岗尽责、改善服务质量、提高办事效率上有新突破。
3.进一步增强服务功能，提高群众满意度。着力解决群众普遍关心的股所级干部服务态度不好，冷、硬、横、推，“门难进、脸难看、事难办”或“门好进、脸好看、事不办”等问题，广大群众的获得感明显增强，对基层干部的满意度明显提升。
4.进一步转变干部作风，提升干部形象。坚持主动介入、热情服务，服务态度明显转变；坚持马上就办、办就办好，工作效能明显提升；坚持求真务实、真抓实干，勇于担当的精神明显增强；坚持敬业奉献、激情工作，争创一流、精益求精的生动局面进一步形成。
（三）聚焦问题
这次机关作风集中整顿行动，重点围绕在岗情况、服务态度、办事效率等方面进行专项整治。特别是要集中整治侵害群众利益、群众办事难、作风漂浮、自律不严等一批群众反映强烈、影响经济社会发展、损害党和政府形象的突出问题，重点整治以下作风问题。
1.对上级和镇党委、政府的决策部署传达贯彻不及时、工作措施不得力、任务落实不到位，“表态多调门高、行动少落实差”或者阳奉阴违、消极抵制，致使政令不畅，形成“中梗阻”，造成工作被动或不良影响的；
2.工作效率低下，对符合政策、程序合法、手续完备、本应及时办理的事项推三阻四、久拖不决或故意刁难企业和群众的；
3.工作不思进取，标准不高，不求过得硬、只求过得去，或能力不强，面对工作束手无策、一筹莫展，导致年度重点工作未完成目标任务，所负责的工作长时间处于后进状态，影响全局工作的；
4. 办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，责任上推下卸，问题转来转去，“管卡压”变成“推绕拖”；
5.服务态度不好，冷、硬、横、推，“门难进、脸难看、事难办”或“门好进、脸好看、事不办”的；
6.工作纪律松弛，迟到早退、无故旷工、擅离岗位，工作时间中午饮酒、打牌娱乐、上网购物炒股、玩手机游戏等，造成不良影响或重大事故的；
7.群众观念淡薄，不按规定履行政务公开、服务承诺、首问责任制和限时办结制，或政策规定宣传解释不到位，只说不能办、不说怎么办，或告知事项说半句、留半句，让企业和群众来回跑、搞“钓鱼”的；
8.其他违反干部作风建设规定的情形。
二、重点举措
全镇机关作风集中整顿行动范围拓展到全镇各级、各部门和广大党员领导干部、机关工作人员。集中整顿行动采取镇党委、政府统一安排部署，各所站、镇直相关单位同步开展的方式进行，重点抓好以下几方面工作：
（一）动员部署，自查自纠
一是认真动员部署。全镇各级各部门要召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省市县委工作要求，对机关作风集中整顿行动各项工作进行周密安排部署，详细制定工作实施方案，并抓好实施。（此项工作于2018年1月22日前完成）
二是开展自查自纠。重点对照部门职能和个人承担的职责，对照纠正“四风”要求和习近平总书记指出的四风问题存在的“十个方面”，逐项检查作风情况，形成专项台帐，形成问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，实行台账式管理、清单式管控，切实解决好作风方面存在的问题。（贯穿活动始终）
（二）发现线索，监督检查
一是组织明察暗访。由镇纪委牵头，深入基层，深入群众，深入企业，通过走访座谈、征求意见、问卷调查等方式，查找案件线索。深入各所站、重点镇直部门开展暗访抽查，对工作纪律执行不严、服务态度恶劣、办事效率不高等行为发现一起，查纠一起，通报一起。（贯穿活动始终）
二是畅通举报渠道。在镇纪委设立机关作风集中整顿举报投诉电话、投诉信箱并通过各种形式对外公布，及时受理群众来信来访来电，做到有举必查、有查必果、有果必复。（贯穿活动始终）
三是实施暗访。由镇组宣办负责，采取多种形式深入各所站及重要职能部门实施暗访。重点通过办理业务或跟随办事人员办理业务等方式，从头到尾体验、感受办理过程中遇到的阻碍和困难，发现存在问题；到窗口单位蹲点暗访，发现普遍存在的典型问题。暗访结果要形成文字报告，定期向镇党委、政府主要领导和分管领导报告。（贯穿活动始终）
（三）整改落实，从严问责
一是由镇纪委牵头，对监督检查和举报受理中发现的案件线索建立台账，明确专人专办，认真调查核实。相关问题一经查实，立即按照有关规定，启动问责程序，从严从快查处。对应由组织、人事部门实施问责的事项，经镇机关作风集中整顿专项行动领导小组同意后，交由组织、人事部门处理。（贯穿活动始终）
二是由镇督考办牵头，对专项督查过程中发现的不遵守工作纪律、服务态度差、责任不落实等突出问题，进行重点督导并限期整改。对因工作不力造成严重后果的单位和个人，经镇党委同意，交由检监察机关、组织人事部门按照有关文件规定，追究责任单位和责任人责任。（贯穿活动始终）
三是由镇组宣办牵头，把专项整治评议评审情况作为领导班子和领导干部年终综合考核的重要内容，作为绩效考核和奖惩的重要依据。对工作成绩突出、成效明显的所站和部门，进行大力表彰；对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评。（贯穿活动始终）
（四）总结提升，完善机制
各所站各部门要及时对集中整顿相关工作进行归纳总结，形成一批理论成果和制度成果，深挖作风问题根源，细查机制体制的薄弱环节，及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。要及时对集中整顿相关工作进行归纳总结，把集中整顿中好的经验做法上升为制度规范，建立健全符合新规定新要求的制度体系，形成纠正“四风”的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。（与“纠正‘四风’和作风纪律专项整治”结合）
三、保障措施
（一）加强领导，明确责任
镇党委、政府成立机关作风集中整顿领导小组及其办公室，全面加强对全镇机关作风集中整顿行动的领导，统筹协调推进相关工作。镇党委要认真履行第一职责，认真安排部署，精心组织实施。
（二）加强督导，严格检查
各所站、镇直相关单位要结合本单位实际情况，制定机关作风集中整顿行动工作方案，切实抓好工作谋划、组织推动和督促检查等各项工作，做到不回避、不护短，讲求实效、不走过场。镇纪委、组宣办、督考办等部门要加大明察暗访力度，加大督查力度，确保整顿工作取得实效。
（三）加强宣传，营造氛围
把机关作风集中整顿行动作为当前宣传报道的重中之重，由组宣办牵头，拿出专门的宣传计划和方案，集中力量组织实施，切实形成舆论引导强势，确保深入人心、影响持久。充分报道正面事例、上报反面典型，切实形成舆论引导强势，确保深入人心、影响持久。
（四）统筹兼顾，协调推进
要把集中整顿行动与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和省市大督查活动结合起来，同做好全镇改革发展稳定各项工作紧密结合起来，同完成本所站、本部门各项任务结合起来，摆布好时间和精力，使集中整顿活动每个环节、每项措施都为落实镇党委、政府中心工作服务，用经济社会发展成效检验集中整顿行动成果。此次机关作风集中整顿行动要与全省正在开展的“纠正‘四风’和作风纪律专项整治”有机结合，一个月的集中整顿结束后，全镇继续深入开展“纠正‘四风’和作风纪律专项整治”。
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