东卯镇武装部2017年工作总结2017年，东卯镇武装部在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕年初工作目标和规划，团结协作，务实创新，圆满地完成了上级下达的各项工作任务,主要表现在以下几个方面：下面是小编为大家整理的【乡镇总结】东卯镇武装部工作总结（完整文档）,供大家参考。
东卯镇武装部2017年工作总结
2017年，东卯镇武装部在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕年初工作目标和规划，团结协作，务实创新，圆满地完成了上级下达的各项工作任务,主要表现在以下几个方面：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，东卯镇武装部注重做好请示汇报工作，凡武装系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇武装部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训，做到“召之即来、来之能战”。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、政治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，既保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵连25个，民兵总数1680人，其中基干民兵40人，基干民兵670人，普通民兵1640人。
四、圆满完成2017年征兵工作
一是成立征兵工作领导小组
为了把今年的征兵工作落到实处，我们成立了由镇长黄文军同志任组长、武装部长任副组长，武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室，武装部长任办公室主任。
二是认真搞好思想发动
为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成今年的征兵任务，我们在时间紧、任务重的情况下，武装部长亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。
三是严格把关、确保兵员质量
首先，严格政审程序。我们继续坚持村、镇两级政审，我们入乡入户，逐人逐事进行核实，摸清底数，确保不让一个政治上有问题、有疑点的青年混入部队。
其次，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。我们对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。我们在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在到县武装部验证前，我们对优秀适龄青年进行验证，逐个查验身份证、户口本和毕业证，对其中不符合要求的适龄青年退回各村。经过努力，我镇今年入伍新兵7人。其中2名大专生，5名高中生，高质量地完成了上级赋予我镇的任务。
五、东卯镇武装部积极配合镇党委、政府工作
在抗洪抢险、禁毒、防火、信访维稳、危房改造、美丽乡村、扶贫等各项工作中发挥着积极主动的作用。
六、存在的不足和努力方向
因镇村两级财力有限，基层武装硬件建设还存在不足，专武干部、民兵干部业务素质有待进一步提高。在今后的工作中，我部一定要加强对专武干部和民兵干部管理，加强学习与培训，不断提高业务素质和政治素质。努力争取县人武部、镇党委、政府的支持，进一步巩固和提高硬件建设水平。
总之，新的一年我部将认真贯彻落实上级人武部指示精神，与时俱进，开拓创新，努力开创东卯镇武装工作的新局面。
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