个人党员述学报告3篇

时间:2022-06-20 19:15:03 整改报告 来源:网友投稿

个人党员述学报告3篇

个人党员述学报告篇1

  半年来,在xxxx领导的大力支持下,我加强了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,积极地开展工作,较好地完成上级下达的各项工作任务。现将2019年度的学习、工作情况做简要汇报,不妥之处,请领导批评指正。

  一、学习方面

  1、加强学习,提高思想政治素质。注重加强自身的学习,自觉投入到学习“习近平中国特色社会主义思想”的活动中去。把学习和实践“习近平中国特色社会主义思想”为首要目标,衡量自我的思想与工作,对自己进行警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

  2、坚持理论与实践相结合的学风。要在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。

  3、提高政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,结合工作实际及时贯彻执行,利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识,坚持开展月必学活动,坚持在业余时间写心得体会,全年做笔记。

  二、工作方面

  1、勤奋敬业,尽职尽责。这半年里我始终将爱岗敬业,勤奋敬业,尽职尽责,作为自己的目标,积极的完成本职工作。通过半年来的工作实践,我的工作能力又有了进一步的提升。

  2、提高办事能力。这半年来我积极的改正自身缺点,努力的提高办事效率和工作质量,相比于2018年在工作方面有了显著提高,但我不能因此自满,在下年里我还要继续学习,努力充实自身,更好更快的完成上级安排的任务。

  三、廉政方面

  这半年来我积极履行廉政职责,在思想上、行动上与党中央保持一致,在廉洁自律方面,严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关规定,没有违反干部廉洁自律十不准的行为。

  面对周围的种种诱惑,在金钱、物质、荣誉的面前,要时刻保持冷静,不动声色,不为所诱,坚持廉洁自律,生活中的种种诱惑在一个共产党员坚定的信念面前不堪一击,

  越是面对物质世界的种种诱惑,越是要把奉献精神作为一种境界、一种责任、一种自我要求,把为人民服务作为一切行动的出发点和落脚点。要正确认识苦与乐、得与失的关系,升华小我、放大人生,超越一己私利,锤炼对党和人民的忠诚,守护好共产党人的精神高地和心灵家园。

个人党员述学报告篇2

  尊敬的领导,各位同事:大家好!

  20xx年,在省委、市委,省高校工委、省教育厅的正确领导下,我深入学习贯彻落实十八届五中、六中全会,省十次党代会、市七次党代会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,以全面从严治党为引领,统揽全面从严治校,注重党的建设、作风建设和学院改革发展,带领全院教职工振奋精神,狠抓落实,扎实工作,开拓创新,有力地推进学院健康快速发展。现将个人履职情况报告如下:

  一、注重理论学习,不断提升能力

  一是积极参加市委中心组学习,认真组织抓好学院党委中心组理论学习,做到有记录、有感悟、有心得,自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极组织开展“两学一做”学习教育,做适应新形势、新变化的忠诚干净担当党员干部。四是认真学习职业教育方针政策和教育理论,坚持用科学发展观指导教育实践工作。

  二、围绕“六个着力”,履行学院党建工作职责

  (一)着力加强思想政治工作。一是学院制定《关于加强思想政治工作的意见》等制度,组织开展全院政治理论学习、专题党课等活动,进一步提高全院政治理论水平。高度重视意识形态领域的阵地建设,确保坚定正确的政治方向。二是建设专职辅导员队伍,开设心理健康咨询室,做好学生思想政治教育工作。三是加大反邪教宣传力度,增强学生自觉抵御邪教侵蚀的能力。四是积极开展“两创两争”活动,掀起争做文明教师、文明学生的高潮。五是注重发挥学生个性特长,组建学生社团20多个,在校举办大型文艺演出4次,不断丰富学生文体活动。六是充分利用校园网、微信平台引导师生树立正确的人生观和价值观,回应师生关注的热点、难点问题。

  (二)着力加强学院领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组,签订目标责任书,层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度,做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会,积极查找问题、深挖问题根源,增强思想共识,提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。组织制定《党委研究“三重一大”事项清单》,严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,充分发扬民主,确保决策科学合理。

  (三)着力提高干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求,带头做“四讲四有”专题党课4次,以实际行动做示范、做表率。二是高度重视党员干部队伍教育。全年开展校内集中培训5次,外派专职党支部书记参加培训8人次,组织参加校外培训58人次,邀请校外专家到校做专题报告,全面提升党员干部队伍的整体素质。三是组织中层以上党员干部到燕振昌先进事迹展馆实地参观,对照先进典型,检视党性锻炼不足。四是年终开展高标准党员干部述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作,为干部队伍选拔任免提供依据。

  (四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》,严肃党内政治生活,接受组织和群众监督;制定《工作效能和干部作风监督检查实施方案》,强化责任担当,落实执纪问责。二是不断完善基层党组织建设。20xx年6月,各党总支、党支部及时选举增补党总支和党支部委员,增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是精心打造“党员之家”,使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台。

  (五)着力开展党员教育活动。一是以“两学一做”学习教育为契机,开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规,学系列讲话”微信知识竞赛、“不忘初心,重温入党誓词”等主题教育活动,加强党性锻炼,强化思想道德水准。二是以庆祝中国共产党建党95周年为契机,开展党员争先创优活动,20xx年学院集中表彰优秀党员33人。三是以学院为主阵地,发挥学院党校培育功能。一年来,学院培养入党积极分子88人,吸收预备党员26人,预备党员按期转正12人。

  (六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度,强化监督管理责任。制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》等20多项规章制度,安排纪委参与学院“三重一大”项目全程审核和招标环节的监督管理,把权力关入制度笼子里。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组,与各单位负责人签订《党风廉政建设工作目标责任书》,明确责任分工。三是开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈活动方案》,分别与6名党委委员进行约谈,强化责任意识、纪律意识和履职意识。四是用身边发生的违纪违法典型案例开展廉政警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。

  三、真抓实干,全面推动学院各项事业实现新突破

  20xx年是贯彻省十次党代会精神,落实许昌市七次党代会的开局之年,也是学院的迎评促建、重要发展之年。一年来,作为学院党委书记,我带领全院教职工攻坚克难、砥砺奋进,主要开展了以下工作:

  (一)以全面整顿为抓手,营造风清气正的良好氛围。一是以市委巡察整改为契机,在我院开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。组织开展工作效能和干部作风专项监督检查,对“慵懒散”和“不作为、乱作为”等行为进行了全面治理整顿。二是以制度建设为保障,促进管理规范化。20xx年共建立党风廉政建设、组织人事管理等方面系列制度68项,同时加大制度监管执行力度,全面推进依法治校。通过各种监督检查,真正将制度落到实处,学院风清气正的良好氛围正在形成。三是以关心关爱教职工为抓手,全面调动工作积极性。党委班子成员通过调研、谈话等方式,征求学院发展意见建议110多条,帮助解决教职工关心的热点、难点问题。一年来,学院解决了校车、健康体检等10余件事关教职工切身利益的大事,进一步提高了教职工的工作热情。

  (二)以教学改革为动力,着力提升教育质量。一是推进人才培养模式改革。不断深化校企合作、校校合作,对接企业办专业,依托行业建专业,与西继迅达电梯制造(许昌)有限公司、xx电影电视网等企业合作,设置了电梯制造、影视传媒等专业,并与格力电器集团、许继集团等百余家大型企业集团建立了订单培养战略伙伴关系。二是抓好师德师风,提高师资水平。组建教师培训团队,借助网络、讲座等平台对教师进行专业培训;成立学术委员会,制定教师课题研究成果奖励办法,组织开展课题研究申报工作,引导教师向研究型转变。20xx年,我院教师共立项各级课题57项,获得市社会科学优秀成果奖8项,市规划课题奖3项;加强教学督导工作;组建教学督导团,定期对各专业教学计划执行情况、教师授课情况等方面进行督导检查,督促教师不断提高教学水平;实行以赛促教,激发教师的教学热情。20xx年,学院举办“第二届教师课堂教学大奖赛”,外派教师参加省市级教学竞赛和技能竞赛,5名教师获奖。三是加强实训基地建设,新建实训室5个,不断提高学生动手操作能力。

  (三)以提升服务为宗旨,改善办学条件。一是以解决一、二期工程遗留问题为突破口,破解发展难题。20xx年学院成立解决工程建设遗留问题工作领导小组,集中精力摸底排查,综合工程审计、财政等职能部门意见形成书面汇报材料12份,向市委市政府呈送报告8次。目前该事已引起市委市政府主要领导的关注与批示,为尽快解决工程遗留问题奠定了良好的基础。二是创新用工模式。进行保洁、保安外包服务招标,改变保洁、保安服务用工模式,提升服务管理效能。三是开展全面维修、改造、升级工作。对学生公寓、教学楼、实训楼进行全面维修,对二期部分楼宇临时供电线路的铺设及学生公寓D栋宿舍内插座进行全面改造,对学校餐厅进行全面升级,进一步为师生营造良好的学习、生活和工作环境。四是加大学生就业服务指导,抓好毕业生就业关。20xx年安置顶岗实习学生660余人,安置毕业生就业200余人。应届毕业生实习率和就业率达到98%以上。五是抓实技能鉴定。20xx年组织应届毕业生技能鉴定200人次,学院服务地方经济社会发展能力明显提高。六是申报技师学院,为许昌职业教育的发展提升空间。

  四、执行廉洁自律规定,自觉接受群众监督

  作为学院党委书记,我按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己,牢固树立廉洁从政意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,做到清正廉洁,两袖清风。一是自觉加强廉政学习,提高廉洁奉公意识。经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定,不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神,如实申报个人事项。

  五、存在问题和不足

  (一)高职教育理论水平有待提升。我从事行政工作三十多年,但从事高职教育工作仅仅两年时间,高职教育的相关理论知识仍需进一步加强。

  (二)特色专业建设有待加强。学院骨干教师队伍、双师型教师队伍没有真正形成,品牌专业需进一步打造。

  (三)方式方法有待改进。对中层干部要求比较严格,有时批评过于严厉,方式方法有待进一步转变。

  六、20xx年工作打算

  (一)坚持正确导向,强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实省十次党代会精神,认真践行“两学一做”,加强政治修养,增强四个意识,努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。

  (二)加强德育教育,提升教学质量。按照教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的要求,坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为人才培养的根本任务,营造教书育人良好氛围,把教学管理的各项规章制度落到实处。

  (三)改革教育教学,加强师资队伍建设。深化校企合作、细化人才培养方案,突出特色专业建设,巩固完善实训基地建设;加大提高青年教师培训力度,培养高水平专业带头人,改善师资队伍结构。

  (四)加快干部队伍建设,打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制,让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位,促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。

  (五)认真解决实际问题,保证职工切身利益。修改完善学院的《三定方案》、《教职工绩效工资分配方案》和《职称评审推荐方案》,充分调动教职工工作的积极性。

  (六)认真清理工程遗留问题。化解信访矛盾,积极推进学院三期工程建设。

个人党员述学报告篇3

  一年来,在县委、县政府和上级科技部门的正确领导与指导下,在全局同志们的帮助支持下,认真学习,努力工作,做到了单位工作和扶贫工作两不误,现简要总结如下:

  一、认真学习,不断提高政治修养和业务能力。

  我认真学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。还多次在后印村组织党员干部学习,讲党章、上党课,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的 “四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,开创了科技工作的新局面。

  在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

  二、科技扶贫,确保脱贫见成效。

  多措并举积极开展科技扶贫工作。一是加强组织领导。成立了“南皮县科技局科技扶贫领导小组”,制定了《南皮县农业科技精准扶贫实施方案(20xx—2020年)南科字[20xx]10号》,在全县9个乡镇分别建立了科技服务站,配备了科技扶贫技术专家组。二是精准扶贫。根据县委政府要求,我单位帮扶寨子后印村,我做为后印村第一书记,在充分调查研究的基础上,制定了精准扶贫工作3年工作规划和年度工作计划,我多次到村指导帮扶工作,为村里申报修水泥路1500米。为贫困户王德瑞出资4000余元修缮房屋、购买农资、节日慰问,解决其生活困难。为后印村提供800亩地的种子、农药和化肥等农资,促进了农民增收。三是开展科技培训扶智。积极开展农技培训工作,在各乡镇、贫困帮扶村开展集中培训、赶科技大集、田间地头送科技下乡等活动,普及推广新技术、新成果。全年共举办技术培训班十多场次,培训技术人员和农民2000 人次,推广新技术、新品种12个,印发技术技术资料4000余份。四是推行科技特派员选派计划。我们选派了20名科技特派员,实现了9个乡镇科技特派员全覆盖,并开展与贫困村结对帮扶。形成了“科技引领、产业带动、整村脱贫”的科技扶贫新局面

  三、尽职履责,协助主要领导完成全年业务工作。

  由于我单位人员少、工作重,在做好扶贫工作的同时,我还抽出时间和精力协助主要领导完成全年其它工作任务。

  20xx年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建“众创空间”等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家“科技型小巨人”,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级20xx年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台 ;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

  2、推进“渤海粮仓”科技示范工程。

  以农业科技园区为抓手,开展农业科技创新。联合县农业局、中科院南皮生态实验站等部门相关单位,大力推广新品种、新技术,积极攻关,培优推优:引进示范小麦品种小偃60、小偃81、衡4444、石麦22等抗逆优质小麦品种,推广面积50万亩,对照非推广区小麦亩增产70.6公斤,亩节水50方;玉米品种华农866、科育186、郑单958等高产、优质、稳产品种,推广面积50万亩。渤海粮仓南皮种业有限公司在海南布置了良种繁育基地。微咸水利用显著提升,水分利用效率提高了0.1个百分点。

  四、率先垂范,努力做廉洁自律的模范。

  无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。

  五、依法行政,推进“法治南皮”建设。

  以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的单位为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,严格按照规定程序讨论决定科技项目申报。组织干部职工学习了《宪法》、《科技进步法》、《专利法》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和基本宪法等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了“法治南皮”建设。

  存在的问题及努力方向

  回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,以应在以下几个方面加强努力。

  1、进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。

  2、进一步深入农村、深入企业,了解老百姓在农业生产上的急、难、盼、怨,了解企业在科技创新中的需求,帮助解决他们的实际问题。

  3、增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动当好 一把手的参谋,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

推荐访问:党员 报告 党员述学报告范文 党员个人述学述评 党员述学报告个人自评 个人述职报告党员 党员述学述做思想汇报 党员个人述学述做发言 党员述学述做汇报材料 学生党员述职报告怎么写个人 党员述学述做报告 学生党员述学报告