2022年述职述责述廉报告9篇
2022年述职述责述廉报告篇1
防微杜渐，勿使小节成大恶;反腐倡廉，常将警钟鸣心头。下面是众鑫文档网小编为您推荐宣传部长2022年度述职述责述廉报告范文。
2021年，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在县委加强领导和市委宣传部正确指导下，认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，履职尽责、主动作为，推动全面从严指导向纵深推动。现将有关情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
一是坚定不移维护核心。自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，并严格要求和教育引导宣传系统党员干部忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”切实把“两个维护”落实到具体行动上，推动党中央重大决策部署落地见效，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。2021年以来，共处理网络舆情xx件。
二是坚持不懈强化理论武装。今年以来，结合党史学习教育，把推动党史学习教育走深走实、高开高走作为重要政治任务抓紧抓实。牢牢把握“学史明理”这个前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思索学、联系实际学，深化理论指导实践，推动工作，使分管范围工作思路和举措更加科学、严密、有效，着力坚定理想信念、改造主观世界、解决实际问题。
三是始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党问责条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，坚定政治立场，不折不扣地执行党的政治路线。严格执行重要事项请示报告制度，主动向组织请示报告重大事项，坚持实事求是、一切从实际出发，将请示报告和履职尽责相统一，全面客观地反映情况、分析问题、提出意见建议，杜绝形式主义、官僚主义。坚持守土尽责，严格落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制，履行意识形态工作直接责任人职责，强化意识形态阵地管理，确保导向正确管控有力，切实维护全县意识形态领域安全。
二、履行管党治党责任情况
一是强化主体责任落实。结合宣传思想文化工作实际，抓好分管范围、挂钩乡镇的管党治党工作。先后对宣传部班子成员以及分管部门的负责同志开展落实全面从严治党主体责任提示谈话，累计开展谈话xx次，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重。
二是注重干部思想教育。加强对分管范围党员特别是党员领导干部的廉政和纪律规矩教育，确保廉政教育全覆盖。分别给宣传部和挂钩联系xx乡镇的党员干部上廉政党课，到xx村向群众宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神。前往xx乡开展爱国主义教育活动，宣讲党史学习教育专题党课，加强干部理想信念和道德教育;组织党员干部参观xx廉政展示馆，感受优良家风家训，增强干部的廉洁自律意识。
三是深化作风建设。坚固树立作风永久在路上的意识，开展形式主义、官僚主义专项治理，着力整治文山会海、督查考核过多等突出问题。进一步落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进宣传报道、规范会议文件，力求真抓真改，形成严谨求实、担当作为的优良作风。
四是坚持民主集中制。落实县委宣传部部务会议工作规则和“三重一大”集体商量决策机制，同班子成员工作上共进、感情上共融，同分管同志平等相待，互相支持，各项工作有序推动。
三、推动党风廉政建设和反腐败工作情况
一是明确责任分工。推动宣传部门制订《贯彻落实<2021年党风廉政建设和反腐败任务分工意见>的工作打算》和《落实全面从严治党主体责任清单》，推动主体责任落实和分管领导“一岗双责”责任落实，将责任分解到岗到人，督促抓好落实。
二是坚持问题导向。认真做好县委巡察反馈问题整改，以工作实际为根据，实事求是地做好即知即改，保持长效。坚持标本兼治，把解决具体问题与解决共性问题结合起来，将问题整改作为提升改进工作的重要抓手。
三是加强制度建设。把制度建设摆在重要位置，对宣传部xx份文件进行梳理归档，进行完善，带头维护制度权威，在制度建设和制度执行上作出示范表率，对全面迟到早退的xx名干部进行通报批判，对违背工作纪律的xx名干部进行纪律处分，形成以制度管人、依制度办事的政治氛围，通过制度建设加强对权力的制约，提升治理能力。
四、执行廉洁纪律情况
对比《中国共产党廉洁自律准则》要求，本人严格要求自己，依法行事、依规办事，始终坚持廉洁自律、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色，用《准则》这面“旗帜”树立党员高尚精神追求，用纪律这把“尺子”规范党员干部行为，实现抓早抓小，违纪则咎，防微杜渐。没有违背中央八项规定及实施细则精神的问题。全年没有大操大办婚丧喜庆和其他敛财行为。坚持从严管教亲属、管理下属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
五、存在问题
一年来，本人认真履职尽责，虽取得一定成效，但仍存在一些问题：一是对全面从严治党主体责任制的落实，满足于做好“规定动作”，基本根据年初部署、集体廉政谈话、与分管干部签订责任书、半年检查等流程，创新“自选动作”还不够。二是党风廉政工作与宣传工作结合不够紧密。廉政宣传教育的形式不够丰富，群众喜闻乐见的廉政宣传活动还不够多，廉政教育的实际成效有待提升。三是追责问效不够严峻。认为干部只要没有违纪违法、没有造成恶劣影响，在处理上往往以廉政提示谈话为主，偶尔存在“失之于宽、失之于软”的情况。四是党史学习教育不够深入，党史学习教育理论学习没有深入、全面、系统，大多数只是满足于完成规定动作，存在“拿来主义”，“我为群众办实事”实践活动不够深入，没有形成长效机制，多只是满足于完成业务工作，没有切实抓住“急难愁盼”。
六、整改措施和下一步打算
针对上述问题，今后本人将以更高的标准严格要求自己，认真根据上级部署要求，严格履行“一岗双责”，督促抓好各项党风廉政工作，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。
一是坚持以学促行，坚定理想信念。稳固拓展党史学习教育成效，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，结合“四史”宣传教育、“永久跟党走”群众性宣传教育，认真学习“两准则、四条例”，坚持把廉政教育学习摆在重要位置，不断加强理论学习和党性锤炼，进一步强化纪律意识和规矩意识，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作责任制的落实，牢牢把握正确言论导向，唱响主旋律，壮大正能量。旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误。做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。
二是主动履职尽责，从严管党治党。坚定履行县委班子成员“一岗双责”和县委宣传部第一责任人的职责，始终把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。主动主动履行主体责任，全力贯彻从严治党要求，始终做到挺纪在前，坚持依法行权尽职担当，做到权为民用、利为民谋。督促分管范围的党风廉政建设工作，注重运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，不断推动全面从严治党向纵深进展。三是勇于担当作为，发挥职能优势。充分发挥宣传思想文化系统的职能作用，把思想建党摆在突出位置，打造实绩“本色”，勇闯“无人区”，勇于担当作为，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持理论武装、思想教育、言论引导、文化熏陶同向发力，构建廉政宣教“大宣传”格局，引导党员干部进一步坚定理想信念，守纪律、讲规矩，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
2022年述职述责述廉报告篇2
一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意，但是他依然会受到褒奖。下面是课件网小编为您推荐县直机关工委书记2022年述职述责述廉述效报告范文。
今年以来，在县委的正确领导下，在单位主要领导的强力带领、和机关同志的鼎力配合下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律。现就本人履行岗位职责情况作如下汇报:
一、加强理论学习，自身业务能力和党性修养得到大幅提升
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面学习贯彻落实习近平总书记来陕西考察重要讲话、习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届五中、六中全会和省、市、县委会议精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委关于新时代基层党建工作的新部署、新要求，深入学习党章和党的纪律规矩，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学深悟透。积极参加市县委举办的干部理论提升培训，利用工作之余和晚上时间坚持自学，通过报刊、网络等媒体学习省市及其它先进地区机关党建工作经验和做法，不断提升政策理论水平，提高驾驭工作的能力。
二、扎实履职尽责，党建工作基础和对外影响得到大幅提升
1.以党史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。一是抓实党史学习教育。深入开展党史学习教育，按照实施方案和学习计划，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。组织开展专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著，组织开展四个历史时期、习近平总书记来陕讲话精神等专题交流研讨x次，撰写心得体会x篇，记学习笔记x万字。二是组织开展各类主题活动。清明节前，组织新发展党员在xx纪念馆开展了“追忆革命先烈，传承红色基因”主题党性教育活动;x月中旬，组织开展庆祝建党100周年党史知识答题活动;七一前夕，在县直机关开展以“党在我心中”为主题的征文活动。三是建立常态化通报制度。充分发挥“学习强国”学习平台作用，坚持每周二对“学习强国”学习平台各学习管理组上线情况进行通报，督促县直机关每名党员干部每天登陆“学习强国”开展自学，确保县直机关学习上线率达到x%以上，发挥学习实效。
2.以基层组织建设为抓手，不断提升基层组织全面过硬。一是开展党内法规学习月活动。x月份，在县直机关开展《党章》、《条例》等党内法规集中学习月活动，进一步教育引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实开展主题党日活动。指导各基层党组织充分运用“三会一课”、“主题党日”活动等平台开展集中学习、个人自学、研讨交流，一年来，县直机关各基层党组织共展各类主题党日活动x余次。三是组织开展“两优一先”评选活动。x月下旬，在县直机关开展“两优一先”表彰活动，经过层层推荐审核，共表彰优秀共产党员x名，优秀党务干部x名，先进基层党组织x个。四是抓严抓实党员教育管理。严格发展党员过程资料审核把关，不断规范党员发展程序，年内共接收新党员x名，预备党员转正x名，确定发展对象x名，备案积极分子x名。坚持完善和加强全国党员信息管理系统，做到信息准确无误，及时修订完善党员积分制管理手册，巩固党员积分管理成效，全面推行党员“承诺践诺积分评议”星级化教育监管制度。
3.以庆祝建党100周年系列活动为抓手，“正能量”“好声音”蔚然成风。一是开展主题征文活动。结合身边典型事例、个人切身感受和中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴光辉历程中的感人故事，在县直机关开展以“党在我心中”为主题的征文活动。二是组织演讲、朗诵比赛活动。牵头组织开展“颂扬百年党史伟业、讲好xx县奋斗故事”主题演讲、朗诵比赛，共有来自全县各镇街、各园区、各部门的x个节目x名选手报名参加了初赛，最终x个节目x名选手脱颖而出，入围决赛。决赛共评选一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。三是组织开展红色电影展播活动。以百部优秀影片展映目录为主要题材，在县城人群居住、活动密集的场所组织播放红色电影x场次，让全县广大党员干部群众接受一次深刻的爱国主义教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。四是围绕中心服务发展。组织开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，积极完成年度招商引资x万元和争取国家投资x万元任务，完成脱贫攻坚包抓村x户贫困户的帮扶工作，全面完成健康机关建设工作。开展宪法进机关活动x次，按时完成保密保密自查自评工作，牵头组织完成城区内包抓路段环境卫生清理整治等工作任务，积极完成党报党刊征订工作任务，为谱写新时代xx县追赶超越新篇章贡献力量。五是开展党建共联共建活动。发挥部门职能优势，联合开展主题党日活动x次，指导做好党建工作资料整理、党员发展等日常工作，有效带动村级党建工作高质量推进。
4.以夯实主体责任为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。一是以召开机关党建工作会、庆七一表彰大会、工作推进等会议为抓手，全面部署安排、及时跟进督促落实，形成工作合力，不断增强基层党组织书记抓党建的责任意识。二是开展党组织书记抓基层党建述职评议考核。进一步压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进党建工作高质量发展。三是持续开展党建业务检查。x月中下旬，抽调专职党务干部成立x个检查组，统一开展业务培训，对党建工作、标准化创建情况进行交叉检查，及时发现反馈问题，紧抓问题整改，有力促机进机关党建均衡发展。
三、持续正风肃纪，工作标准和工作效率得到大幅提升
一是严格落实党内规章制度。教育引导党员干部持续固化制度观念和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是大力培育廉政文化。抓好纪律教育、政德教育和家风教育，抓好常态化警示教育，深化运用监督执纪的“四种形态”，教育引导党员干部常怀律己之心、认清违纪之害。三是持续改进机关作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，引导党员带头反对“四风”，克服形式主义、官僚主义沉疴痼疾，着力建设风清气正的政治机关。印发《县直机关党员干部“八小时”外言行要求》，进一步加强县直机关党员队伍纪律作风建设。四是扎实整改巡视组巡视反馈问题。认真查摆中央巡视我县4个方面15个具体问题，省委第四巡视组巡视反馈4个方面14个具体问题，建立整改台账，全面完成整改销号。年内处分县直机关违纪党员x名，形成了不敢腐不能腐不想腐的良好机关政治风气。深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则。
四、个人廉洁自律情况
始终注重个人品德教育，切实加强党风廉政建设，加强与班子的团结协作，是自己在团队力量中散发个人魅力，树立个人良好形象。一是加强品德教育。坚持以德为先，以德树人，以德从政，把培育和践行社会主义核心价值观融入各项工作之中，用优良的品德和真诚的为人树立班子的良好形象。二是加强党风廉政建设。按照中纪委有关廉洁自律各项规定、市委“十个不准”、县委“十条规定”及实施细则，对照八项规定和冯新柱案、宁建国案以案促改工作，认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题，集中得到解决，树立起自觉遵守政治纪律、组织纪律和持续转变作风新常态。认真落实党风廉政建设责任制，坚持领导干部重大事项报告、民主集中制等制度，积极配合主要领导、班子成员做好党风廉政建设和反腐倡廉工作。三是加强团结协作。准确定位，坚持尽职而不越位，衔接而不包揽，干事而不越权。与班子成员之间，平等相处，相互支持，相互补台，团结协作。与机关干部交流、谈心，主动关心同志，力所能及地在工作和生活上帮助同志。一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级组织的要求和人民群众的期望相比，与新形势、新任务的要求相比，还有一定的差距。一是学用结合不够紧密，存在断点和“用一点学一点”的现象;二是工作方式和方法还需改进;三是模范带头、传帮带做得不够。在今后的工作和生活中，我将进一步加强学习，加强调查研究，不断提高驾驭工作能力，开拓进取，扎实苦干，为县域经济追赶超越做出应有的贡献。
2022年述职述责述廉报告篇3
生命的意义在于发掘自己的潜能，并将其限度的投入到社会发展和人类进步中去，这是促使我迎接挑战，与困难抗争的永恒动力!下面是众鑫文档网网小编为您推荐集团公司班子成员2022年度述职述责述廉报告范文。
根据集团党委关于2021年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力
2021年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。
(一)加强理论学习，提高思想认识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。
(二)积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加2021年和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。
(三)结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。
二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作
2021年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。2021年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。
(一)开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。
(二)围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。
一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xx万元，占年度目标的xx%;完成利润总额xx万元，占年度目标的xx%。截止xx月底完成新签合同额xx万元。预计xx月底完成新签合同额xx万元(其中体内项目xx万元，体外项目xx万元)，占年目标的xx%;外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%(投入xx万元)。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比;同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。
三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向
一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顾2021年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺;二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。
2022年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。
(一)保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。
(二)突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场;坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平;坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质;坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。
(三)做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。
2022年述职述责述廉报告篇4
论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐街道党委书记2022年度述职述责述廉报告范文。
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在班子成员的大力支持下，我坚持廉字为先、干字当头，以从严加强党员干部管理为抓手，带领xx街道党委广大党员干部群众破难题、谋创新、促发展，推动了各项工作有序开展。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况，作以下报告：
一、坚持理论与实践相结合，不断提升思想政治素质
深入学习党的十九大、十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育，认真贯彻各级党委重要指示精神，讲政治、顾大局，切实把上级精神领会到位，始终在思想和行动上同中央和上级保持高度一致。坚持向群众学习，深入基层，实地调研，求学于民，把向群众学习过程中的好经验、好做法纳为己用，指导街道全力打造强镇强街，指导棚户区改造、项目建设、双拆双治、经济发展、社会治理、民生改善、基层党建、三城同创、道德文明、作风建设等各项工作。坚持理论联系实际，在工作中学，在实践中学，认真总结工作得失，不断提高认识、分析、解决问题的能力。重视学习创新，不断用新理论、新思想武装头脑，保持观念常新、思路常新、举措常新，在创新中推动工作落实。
二、求真务实，履职尽责，推动街道各项工作开创新局面
(一)项目清障刷新“加速度”。牢牢抓住保障项目建设这个“牛鼻子”，全年共完成重点项目清障xx个，累计完成民事xx户，拔掉“钉子户”xx户。xx、xx、xx等一批重点产业项目民事相继告捷;xx街、xx街、xx路等道路相继贯通;xx、xx等安置楼项目相继开工。
(二)棚户区改造开启新篇章。围绕落实区委、区政府部署要求，街道年内计划拆迁xx户，我带领街道班子充分研判，掀起棚改新高潮。全年共完成xx、xx、xx等x个社区的棚改清零，累计完成拆迁xx户，完成年度任务的xx%,提前近x个月超额完成年度棚改任务。
(三)“双拆双治”创纪录。紧紧抓住党员队伍这个关键少数，坚持“零容忍”工作态度，打响“双拆双治”歼灭战。开展了星团队和星个人评选，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感;同时，加强对问题党员的帮教管理，对涉及违建、拒不配合工作的党员，通过提醒谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段，大大提升党员队伍拆违治违自觉性，在面上形成震慑和带动。通过联动执法、依法治违、打霸治痞等系列专项行动，打出了拆违治违“组合拳”，拔除了一批“长钉子”，撬开了一批“硬核桃”。全年组织集中行动xx次，完成违建拆除xx处、约x万平方米。
(四)“双城同创”再结新硕果。全面推行“信息化”+“市民化”+“网格化”的“三化”模式，顺利通过国家卫生城市初审。取缔xx家小散乱污企业，取缔xx家燃煤小锅炉，关停xx家小汽修厂，取缔xx家废品收购站，取缔畜禽养殖户xx户，处理家禽x万只。严格落实“河长制”，整治河道xx米，辖区再现蓝天繁星、碧水清流，荣获省级首批健康村镇荣誉称号。
(五)安全稳定再现新局面。开展“信访件集中化解月”活动，全年化解信访积案xx起，完成全年计划的xx%;化解矛盾纠纷xx起，办理各类信访案件xx起，办理政务服务热线xx起，群众满意度达xx%，取得了“两会”、建党100周年、十九届六中全会“零非访”的显著成果。
(六)公共服务再上新台阶。编制街道公共服务事项目录、xx个社区公共服务事项指南、xx项“零跑腿”和xx项“只跑一次腿”事项服务清单，减少居民办事环节，缩短办事时限。坚持非供暖季抓供暖，提前全面完成了xx处非直供换热站改造工作，切实不让一户老百姓挨冻。
三、以身作则，率先垂范，坚决履行党风廉政建设责任
作为党委书记，我始终严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，认真履行“一岗双责”，坚持廉洁从政，狠抓街道党风廉政建设和反腐败工作落实。
(一)带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守习近平总书记对党员干部提出的要求，带头参加理论中心组学习、周六集体学习、民主生活会等，坚定地维护党中央权威，思想行动时刻同党中央保持高度一致。维护党的团结，服从组织决定，严格遵循组织程序，切实落实重大问题请示报告制度，不超越权限办事，坚决杜绝无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”。
(二)严格做好源头预防，加强惩防体系建设工作。在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。组织开展党员干部廉政专题教育，组织xx个社区、xx名党员分批分期赴市委党校集中轮训活动，并上廉政党课，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感;同时，综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是积极践行“第一种形态”，抓早抓小，早提醒、早警示、早谈话，纪挺法前，切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。
(三)严把选人用人机制，落实纠正选人用人不正之风。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和好干部标准，推荐德才兼备、群众认可的好干部，通过开展“双公示、双评议、双促动”活动及星团队、星个人评选活动，坚持在一线培养干部，让敢于担当、实绩突出、讲规矩、守纪律的干部受到重用，营造风清气正的选人用人环境。
四、存在问题和改进措施
回顾2021年的工作，尽管取得了一些成绩，但对照上级要求和干群期望，还有一些不足。思想解放力度不够大，创新意识不够强，平时由于工作较忙等客观原因，创新理论学习不够，存在按惯性思考、凭经验办事的问题;严于律己做得多，教育引导他人做得少，开展民主生活会有时“辣味”不浓，“炮声”不响，同志之间仅仅是红红脸、出出汗，还没有完全达到洗洗澡、治治病的效果，监督管理力度有待加强。在以后的工作中，我将不断总结工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严于律己，干好本职工作。一是树立“四种意识”，践行“四种精神”，带头学习十九届六中全会精神，坚持学用结合、学以致用，提升与xx区高点定位、创新发展相适应的能力水平。二是强化党风廉政建设责任制落实，加强党员干部管理，对班子成员及各级干部严格要求、严格要求，带领街居党员干部争做克己奉公的模范。三是进一步强化服务意识，争做全区先锋，牢记宗旨，不忘初心，心系群众，服从大局，在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置，吃苦耐劳，始终保持一股锐气，为群众的事业勇往直前，做人民群众的好公仆。
2022年述职述责述廉报告篇5
想成功最快的方法是做你喜欢做的事，然后全力以赴。下面是课件网小编为您推荐2022年度领导干部述责述廉述学述职报告。
一、真学深悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”
始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展各项工作最有力的思想武器和“金钥匙”。一是深化政治理论学习，不断筑牢思想根基。始终把思想建设作为党的基础性建设牢牢抓在手里，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史学习教育。利用“学习强国”APP等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走；运用“三会一课”组织集中理论学习，坚持读原著学原文悟原理，努力在深化消化转化下功夫，实现了在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。二是严守政治纪律和规矩，不断筑牢政治根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过不断学习教育强化，自觉践行“两个维护”政治要求，不断增强政治机关意识，树牢政治意识和政治规矩，始终同党中央对标对表，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是深入践行习近平总书记考察××重要讲话精神，不断筑牢实践根基。利用学习强国、党员干部在线、机关内网、集中理论学习等多种方式，深刻学习领会习近平总书记两次考察××的重要讲话精神，特别是对××工作提出的重要指示精神。
二、切实提高政治站位，全面落实管党治党政治责任
一年来，坚决落实好××常委会的各项工作部署，不断强化落实管党治党政治责任。一是抓好支部班子建设，党建工作部署落细落实。不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，始终把党建工作列入重要日程，认真落实创建“模范机关”实施意见，开展“寻标对标达标创标”行动和“书香机关、书香支部”等活动，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，巩固并深化示范党支部规范化建设成果，牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，按照“五带头”要求，坚持靶向定位、多措并举狠抓工作部署的落实，党建业务工作相互促进，相互发展，齐头并进。二是自觉落实具体工作，坚决做到抓细抓小。不断强化组织建设，加强党的全面领导，履行好“一岗双责”，按照工作要求，先后成立4个临时党支部，加强对××工作的领导和统筹，以党建助推××走深走实。严格落实党支部换届制度，进行了支部改选和补选工作。按照委机关干部职工理论学习安排意见，完成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的专题学习。严格落实好“三会一课”等基本组织生活制度，组织党员思想分析会和党风廉政建设分析，组织支部和专案组开展专题警示（专题）教育，以高度的政治自觉开展“以案为鉴、正风肃纪”警示教育活动，活动取得新成效，所在党支部连续三年被考评为优秀等次。加大信息报送和宣传工作，全室时篇信息被刊发，传递了×ד好声音”，提升了“贡献率”，体现了“辨识度”。三是始终坚守职责定位，推动干部队伍高质量发展。认真贯彻落实把队伍建强、让干部过硬的政治要求，始终注重抓班子，带队伍，牢固树立“把工作交给自己，把自己交给组织”的清风正气，以政治和精神上的“洁癖”切实加强党员干部监督管理。落实纪律作风督查制度，在抓好日常监督检查和警示教育上下功夫，盯紧干部八小时内外，注重强化“政治体检”“政治保健”。通过业务骨干培训、业务点训不断高履职尽责能力，努力培育干部在工作实践中锻炼，锤炼过硬素质。
三、不断加强自身建设，坚守廉洁修身从政的政治要求
一年来，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，落实纪检监察干部“十严禁”规定，时刻牢记“打铁人”的身份。一是不断加强自身建设，始终锤炼政治品格。始终对照党章党纪党规规范自身行为，决不踏雷池半步，决不越红线毫厘。敢于同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。以违纪违法典型案例以及相关违纪违规案例为活教材，守牢做人的底线，守好做事的“球门”，自觉努力做到自身正、自身硬、自身净，时刻给自己敲响严肃的纪律警钟，思想上始终绷紧纪法之弦，行动上自觉遵守纪法规定，以坚强的纪律作风确保政治上、廉洁上绝对纯净。二是不断强化自我约束，认真贯彻执行民主集中制要求。在工作中加强请示报告，既报告结果也报告过程，讲政治、讲大局、讲原则。积极参加支部各项工作，自觉反对特权思想和特权现象。三是不断规范自己言行，持续把纪律作风引向深入。以永远在路上的坚定和执着，以钉钉子的精神和较真碰硬的劲头，以刀刃向内的勇气向自身存在的顽瘴痼疾作斗争，警惕“小缺口”，防止“小管涌”，坚持交往有原则、有界限、有规矩。严格教育和约束配偶、子女和亲属，自己没有出现“裙带腐败”“权力腐败”，牢牢守住为官做人的政治底线。四是坚守廉洁从政阵地，以身作则率先垂范。认真填报领导干部个人事项，清清白白为人、堂堂正正履职、勤勤恳恳做事。自觉做到艰苦奋斗的作风不失、吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不弃。始终坚守立党为公，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。
2022年述职述责述廉报告篇6
登高必自卑，自视太高不能达到成功，因而成功者必须培养泰然心态，凡事专注，这才是成功的要点。下面是课件网小编为您推荐街道党委书记2022年度述职述责述廉报告范文。
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在班子成员的大力支持下，我坚持廉字为先、干字当头，以从严加强党员干部管理为抓手，带领xx街道党委广大党员干部群众破难题、谋创新、促发展，推动了各项工作有序开展。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况，作以下报告：
一、坚持理论与实践相结合，不断提升思想政治素质
深入学习党的十九大、十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育，认真贯彻各级党委重要指示精神，讲政治、顾大局，切实把上级精神领会到位，始终在思想和行动上同中央和上级保持高度一致。坚持向群众学习，深入基层，实地调研，求学于民，把向群众学习过程中的好经验、好做法纳为己用，指导街道全力打造强镇强街，指导棚户区改造、项目建设、双拆双治、经济发展、社会治理、民生改善、基层党建、三城同创、道德文明、作风建设等各项工作。坚持理论联系实际，在工作中学，在实践中学，认真总结工作得失，不断提高认识、分析、解决问题的能力。重视学习创新，不断用新理论、新思想武装头脑，保持观念常新、思路常新、举措常新，在创新中推动工作落实。
二、求真务实，履职尽责，推动街道各项工作开创新局面
(一)项目清障刷新“加速度”。牢牢抓住保障项目建设这个“牛鼻子”，全年共完成重点项目清障xx个，累计完成民事xx户，拔掉“钉子户”xx户。xx、xx、xx等一批重点产业项目民事相继告捷;xx街、xx街、xx路等道路相继贯通;xx、xx等安置楼项目相继开工。
(二)棚户区改造开启新篇章。围绕落实区委、区政府部署要求，街道年内计划拆迁xx户，我带领街道班子充分研判，掀起棚改新高潮。全年共完成xx、xx、xx等x个社区的棚改清零，累计完成拆迁xx户，完成年度任务的xx%,提前近x个月超额完成年度棚改任务。
(三)“双拆双治”创纪录。紧紧抓住党员队伍这个关键少数，坚持“零容忍”工作态度，打响“双拆双治”歼灭战。开展了星团队和星个人评选，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感;同时，加强对问题党员的帮教管理，对涉及违建、拒不配合工作的党员，通过提醒谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段，大大提升党员队伍拆违治违自觉性，在面上形成震慑和带动。通过联动执法、依法治违、打霸治痞等系列专项行动，打出了拆违治违“组合拳”，拔除了一批“长钉子”，撬开了一批“硬核桃”。全年组织集中行动xx次，完成违建拆除xx处、约x万平方米。
(四)“双城同创”再结新硕果。全面推行“信息化”+“市民化”+“网格化”的“三化”模式，顺利通过国家卫生城市初审。取缔xx家小散乱污企业，取缔xx家燃煤小锅炉，关停xx家小汽修厂，取缔xx家废品收购站，取缔畜禽养殖户xx户，处理家禽x万只。严格落实“河长制”，整治河道xx米，辖区再现蓝天繁星、碧水清流，荣获省级首批健康村镇荣誉称号。
(五)安全稳定再现新局面。开展“信访件集中化解月”活动，全年化解信访积案xx起，完成全年计划的xx%;化解矛盾纠纷xx起，办理各类信访案件xx起，办理政务服务热线xx起，群众满意度达xx%，取得了“两会”、建党100周年、十九届六中全会“零非访”的显著成果。
(六)公共服务再上新台阶。编制街道公共服务事项目录、xx个社区公共服务事项指南、xx项“零跑腿”和xx项“只跑一次腿”事项服务清单，减少居民办事环节，缩短办事时限。坚持非供暖季抓供暖，提前全面完成了xx处非直供换热站改造工作，切实不让一户老百姓挨冻。
三、以身作则，率先垂范，坚决履行党风廉政建设责任
作为党委书记，我始终严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，认真履行“一岗双责”，坚持廉洁从政，狠抓街道党风廉政建设和反腐败工作落实。
(一)带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守习近平总书记对党员干部提出的要求，带头参加理论中心组学习、周六集体学习、民主生活会等，坚定地维护党中央权威，思想行动时刻同党中央保持高度一致。维护党的团结，服从组织决定，严格遵循组织程序，切实落实重大问题请示报告制度，不超越权限办事，坚决杜绝无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”。
(二)严格做好源头预防，加强惩防体系建设工作。在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。组织开展党员干部廉政专题教育，组织xx个社区、xx名党员分批分期赴市委党校集中轮训活动，并上廉政党课，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感;同时，综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是积极践行“第一种形态”，抓早抓小，早提醒、早警示、早谈话，纪挺法前，切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。
(三)严把选人用人机制，落实纠正选人用人不正之风。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和好干部标准，推荐德才兼备、群众认可的好干部，通过开展“双公示、双评议、双促动”活动及星团队、星个人评选活动，坚持在一线培养干部，让敢于担当、实绩突出、讲规矩、守纪律的干部受到重用，营造风清气正的选人用人环境。
四、存在问题和改进措施
回顾2021年的工作，尽管取得了一些成绩，但对照上级要求和干群期望，还有一些不足。思想解放力度不够大，创新意识不够强，平时由于工作较忙等客观原因，创新理论学习不够，存在按惯性思考、凭经验办事的问题;严于律己做得多，教育引导他人做得少，开展民主生活会有时“辣味”不浓，“炮声”不响，同志之间仅仅是红红脸、出出汗，还没有完全达到洗洗澡、治治病的效果，监督管理力度有待加强。在以后的工作中，我将不断总结工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严于律己，干好本职工作。一是树立“四种意识”，践行“四种精神”，带头学习十九届六中全会精神，坚持学用结合、学以致用，提升与xx区高点定位、创新发展相适应的能力水平。二是强化党风廉政建设责任制落实，加强党员干部管理，对班子成员及各级干部严格要求、严格要求，带领街居党员干部争做克己奉公的模范。三是进一步强化服务意识，争做全区先锋，牢记宗旨，不忘初心，心系群众，服从大局，在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置，吃苦耐劳，始终保持一股锐气，为群众的事业勇往直前，做人民群众的好公仆。
2022年述职述责述廉报告篇7
德不善则弊显，行不俭则祸生，品不端则怨长，言不实则信失。下面是众鑫文档网小编为您推荐集团公司党委书记2022年度个人述职述责述廉报告范文。
根据xx市委办公室关于印发《xx市2021年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》的通知要求，结合个人实际，现将2021年个人述责述廉报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩方面
一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的十九届五中、六中全会精神，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察x重要讲话和对x工作的重要指示批示精神，以高度的责任心和强烈的使命感服务于x重大项目建设，全力落实好“四个会议”工作要求，努力提升自己政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标对表抓实抓细市委巡视巡察反馈意见整改。严明政治纪律，旗帜鲜明讲政治，作为公司党委书记，时刻以身作则，自觉接受监督，带头落实党内各项监督制度，在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、作表率、讲规矩，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。二是严格以史为鉴，学深悟透。从党史学习教育中汲取砥砺前行的力量，学党史、悟思想、办实事、开新局，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中学思践悟、行稳致远，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。三是严肃党内政治生活。组织党委理论中心组学习x次及党支部“三会一课”、主题党日、廉政党课等党内政治生活，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，严肃开展批评和自我批评。
二、落实全面从严治党主体责任方面
一是落实党委主体责任。坚持党建引领，将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、协调推进，做到责任到岗、到人，制定了《2021年党建引领风险防控方案》。2021年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点，建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表x余份，积极开展监督检查，充分发挥全面从严治党主体责任。二是落实党委书记第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，与外部董事、监事、党委委员等签订《党风廉政建设责任书》x份，建立中高层管理人员廉政档案x份，建立《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》《安全承诺书》各x余份，建立《项目管理廉政建设责任书》x余份，目前，主持召开党委会x次。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态、领导干部报告个人有关事项等，凡涉及“三重一大”事项均召开党委会、董事会以及总经理办公会集体作出决定，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，增强了对重点环节和重点部位权力行使的监督。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面
一是党风廉政建设责任化。严格制定公司《2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》，建立党风廉政建设责任清单x项，其中领导班子主体责任清单x项，公司第一责任人责任清单x项，领导班子成员责任清单x项，部门负责人责任清单x项，落实到各部门、子公司，层层抓落实。二是内控管理建设制度化。建立健全公司内控管理制度，2021年制(修)定x余个内控管理规章制度，在工作中做到工作有章可循，决策程序、业务过程、操作环节等有依有据，将权力扎进制度的笼子，提升公司经营风险防控能力。三是日常教育和监督常态化。2021年研究党风廉政建设工作x次，讲廉政党课x次，与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话x余人次。指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、岗位风险排查等x次，专项监督“港园城”重大项目前期报批等情况x期，涉及公司x个重大项目。深入开展节假日廉洁检查，严格落实中央八项规定精神，以不同形式开展廉政教育x次，比如，组织观看《清流毒—x在行动》《开尔行贿记》等警示教育片，汲取秦光荣、杨家伟等反面案例的教训，警示全体人员引以为戒、警钟长鸣。四是家风教育经常化。积极与亲属交心谈心，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身边亲属遵纪守法、清廉自守，做到家庭清廉。
四、执行廉洁纪律方面
一是严格要求自己，正确处理好个人与集体，名利与事业的关系，不计较个人得失，始终保持饱满的工作热情，严格自律，遵规守纪。二是严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，自觉做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，不触“红线”、不越“雷池”，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督。对照廉洁自律规定，经常性对照检查，八小时之外，严格自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，管好亲属，自觉遵守廉洁从业从政的各项规定，做到接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
五、贯彻落实意识形态工作方面
一是坚持以政治理论武装头脑，深刻领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述，提升自身意识形态素质，做到“三个带头”、“三个亲自”，2021年开展意识形态工作会议2次，不定期落实谈心谈话制度，及时了解员工思想状况，有效预防员工因掌握思想动态不及时的隐形风险。二是坚持以党史学习教育为契机，抓思想引领，切实履行意识形态工作第一责任人职责。严格落实“三会一课”制度，通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活，进一步强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。三是坚持以理论中心组、“x先锋”APP、“学习强国”APP等学习载体，抓政治统领，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵。党委理论学习中心组及时传达学习十九届五中、六中全会精神，习总书记系列重要讲话精神，确保政治上的坚定正确。四是结合“四个会议”精神，组织学习上级文件精神，统一党政领导班子思想认识，完善抓意识形态工作的制度机制，利用公司网站、微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传思想政治正能量，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
六、个人有关事项报告等方面的情况
(一)个人重大事项。1.本人收入情况：本人的全年工资和各类津补贴收入为x万元，无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得，未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，没有在国(境)外注册公司或者投资入股等相关情况;2.配偶及子女从业(商办企业)情况：配偶xx在市疾控中心工作，未经商办企，儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况(本人及配偶共有一套房，位于xx，面积x平方米，总房款x万元，房款来源为住房公积金贷款)。4.本人没有因私出国(境)证件及因私出国(境)的情况。
(二)个人其他事项。1.关于公车使用情况，未违规使用公务用车辆;2.关于办公用房;在城投集团任党委书记、董事长，有办公用房一间x平方米，x人使用，办公用房未超标;3.关于秘书。未配备秘书工作人员;4.关于职务消费：无出国(境)和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于20xx年x月购买x轿车一辆，车价为x万元。
(三)巡视反馈情况：本人没有收到群众对我个人的反映情况，无巡视反馈情况。
(四)组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等，无约谈函询情况。
(五)问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。
(六)利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
七、存在问题和下步打算
虽然我在工作中取得了一些实效，但离组织的要求还有差距，比如，抓党风廉政建设的理论学习与实践结合有差距，监督检查方式欠灵活。
下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神。以正风肃纪为抓手，以制度约束为重点;以建设廉洁、高效为目标，筑牢廉洁思想;严格执行各项廉洁纪律，坚持党内生活;执行各项规章制度，提高拒腐防变能力。高质量、高标准完成每一项工作任务，全力落实好“四个会议”精神。以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
2022年述职述责述廉报告篇8
树木从泥土中吸取营养，英雄从人民中得到力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委书记述2022年度述责述廉述职报告。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省、市工作部署，突出落实政治纪律和政治规矩，确保党工委始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。一是将党工委会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是以“讲党课”、“专题宣讲”、“支部学习”等多种方式组织全体党员干部深入学习党的十九届六中全会、建党百年庆祝大会等精神及省委、市委有关会议精神，不断增强党工委的领导力、引领力、组织力、号召力。三是深入组织学习贯彻《中国共产党请示报告工作条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》等文件，严肃党内政治生活，坚持把纪律和规矩挺在前面，依法依规履职用权，确保权为民所用，利为民所谋。四是坚持民主集中制，对关系园区产业发展稳定的重大问题和事项，严格依照规范广泛征求党员干部意见，并提交党工委会议集体研究决定，集众智、汇众力推动园区发展，不搞“家长制”“一言堂”。
二、履行管党治党责任情况
一方面坚定履行党建第一责任人责任。坚持定期开展意识形态分析研判，查摆园区意识形态重大风险隐患，落实意识形态领域各项工作。持续有力抓班子、带队伍，提升班子综合能力，营造团结共事、齐心办事、合力成事的工作氛围。坚持正确选人用人标准，规范选人用人流程，形成“能者上、优者奖”的鲜明导向。扎实组织开展思想政治学习、民主生活会，指导下属党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员，做好党员干部日常教育和监督管理工作，不断增强党组织的凝聚力。高质量开展党史学习教育，砥砺初心使命、振奋园区上下团结奋斗的精气神。另一方面切实履行全面从严治党第一责任人职责。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真开展纪律教育学习月活动。工作中注重自律自重，作好表率，并支持、指导、督促班子其他成员履行全面从严治党责任。经常性开展谈心谈话，及时加强对广大干部职工的教育，深入剖析查找原因，指出危害，把问题消灭在初始萌芽阶段，切实落实好管党治党主体责任。
三、执行廉洁纪律情况
本人始终注意带头贯彻落实党章党规党纪，严于律己、以身作则，坚定做廉洁奉公的带头人，以实际行动引领强化园区党员干部党性观念和廉洁意识。一是严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，做政治上的明白人。二是始终坚持原则，不搞圈子文化、不拉帮结派，积极维护班子团结，坚决同腐败现象做斗争，坚决同形式主义、官僚主义作斗争；自觉抵制特权思想和特权现象，不奢侈浪费、不公款吃喝、不出入私人会所，做到“五个必须”、严防“七个有之”；注重家庭、家教、家风，管好家属和身边工作人员，努力为园区党员干部树立好榜样。三是牢牢把握政府和企业“亲”则两利、“清”则两安的关系逻辑，真诚为企业服务，助推企业发展，带头践行“亲”“清”新型政商关系，做企业的贴心人。
个人有关事项：
四、其他需要报告的情况
本人办公用房用车没有超标准的情况，不持有股票基金，没有收到组织约谈函询或受到问责的情况，没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。全力推动做好巡察整改工作，组织成立园区巡察工作领导小组并担任组长，对巡察组反馈的意见和问题，不讲条件、照单全收、即知即改、坚决整改，目前市委第三巡察组反馈的7大类19个问题大部分已整改完成，其余事项已取得阶段性成效。没有其它需要说明的问题。
五、存在不足及下一步打算
（一）存在的不足
一是理论学习不够深入。有时把更多的精力放在园区经济高质量发展上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够及时、不够系统，有“时差”、有“欠账”。比如市委第三巡查组巡查园区党工委时就指出“未能把学习党的十九大精神结合氢能主产业发展深入研讨”的问题。二是工作方法有所欠缺。能深入学习中央、省、市有关会议及文件精神，深入学习新时期推动从严治党的新路径、新举措，但真正用起来有时还比较粗浅，从“学习”到“应用”还有很长的路要走。比如开展党风廉政建设宣传时还习惯于用发宣传单、挂横幅等传统方式，线上多媒体的宣传应用还有不足。
（二）整改措施
一是深化学习，坚定信仰信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，多读原著、勤学原文、深悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育，奋力在党的百年奋斗历中感悟信仰之美、真理之光、奋进之力，进一步坚定理想信念，砥砺初心使命，找到方法路径、焕发奋进豪情。
二是担当作为，高效落实工作。坚持目标牵引，按照中央、省、市工作部署及目标要求，脚踏实地、一步一个脚印推动园区从严治党各项工作有序开展。坚持多措并举，深入学习中央、省、市有关会议及文件精神，掌握新时期推动工作的新方法、新举措，积极借鉴其他地区推动从严治党工作的有效做法，学以致用、灵活应用，高质量推进园区从严治党各项工作。坚持有的放矢，聚焦干部群众反映强烈的问题，聚焦园区经济发展重点领域、聚焦廉政风险多发易发环节，深入调查研究，细致排查梳理存在的问题，全力推动问题解决，积极营造风清气正政治生态、政商生态。坚持常抓不懈，始终把从严治党贯彻园区发展全过程，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态做实做好。
三是严守底线，树立良好形象。严格落实总书记“五个必须”、“六个从严”的要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚决反对“四风”问题，发挥好模范带头、以上率下的作用；严格执行准则和条例，自觉接受党组织和群众的监督，加强自律、慎独慎微，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，保持清正廉洁的政治本色，树立勤政廉政的党员干部良好形象。
2022年述职述责述廉报告篇9
生命中最值得欣慰的，莫过于一觉醒来，你发现太阳还在，你还活着，周围的一切依旧美好。下面是众鑫文档网小编为您推荐市国资委班子成员2022年度述职述责述廉报告范文。
2021年，我按照党委的总体部署要求，以开展的党史学习教育为重要抓手，结合所分管的工作，认真履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况和廉政情况述职如下：
一、加强学习，不断提高政治素质和业务能力
我始终把理论学习作为首要政治任务，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届组中、六中全会精神，不断地用党的新思想、新理论、新观点武装自己的头脑。党史学习教育活动中，积极运用“学习强国”、报纸杂志、广播电视等新兴媒体，系统的学习了4本指定学习书目及新中国史、改革开放史等内容。为了提高业务能力水平，结合所分管的工作，针对性地学习了《信访条例》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等相关业务知识，做到政治素养和业务能力“双提高”，努力把理论成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。
二、以身作则，圆满完成临时任务
根据党委安排，在临时分管组织人事、机关党委和宣传等工作期间，以干好事情，完成任务为原则，始终摆正自己的位置，正确认识和把握自己的角色定位，不计较份内份外，以整体和大局为重，在工作中讲政治、讲团结、讲大局、讲风格，自觉维护集体利益，维护国资委党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护国资国企改革发展的良好局面。在具体工作中，我团结和带领分管科室人员圆满完成了“改革创新，奋发有为”大讨论，制定出台事业单位机构改革方案，并按照市委批复完成了科室设置和人员调整，积极推动职务职级并行工作，起草形成《市属国有企业领导人员管理规定(送审稿)》、《市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法(送审稿)》、组织开展“时代新人说—改革创新、奋发有为”先进典型报告会等工作。
三、真抓实干，积极抓好分管工作
根据党委分工及任务调整，我主要分管办公室、信访综合科、监督内审科等相关科室。一年来，对分管的工作能够认真负责，兢兢业业，任劳任怨。
(一)在分管办公室工作中。积极做好机关协调、服务、保障工作，注重规范机关办公秩序、队伍建设和制度建设，充分调动大家干事创业的积极性，端正工作态度、保证服务质量，确保机关上下办公秩序井然，服务理念端正，制度运行规范。定期与办公室的人员进行谈心交心，统一思想认识，分析工作形势，查找工作短板，制定改进举措，解决存在的问题。在财务管理中，严格落实财经纪律各项制度，依法依规履行手续，积极主动当好机关的“红管家”，确保每一分钱都支出在规定之内。
(二)在分管安全工作中。把安全工作放在首要的位置突出出来，积极主动从源头上化解消除各类安全风险隐患。在具体工作中，以重点抓好企业主体责任落实、双重预防机制建设和应急救援建设为着力点，签订下达了《2021年度安全生产和消防目标责任书》x份，先后对全系统进行了x次专项安全消防检查，排查化解各类风险隐患苗头xx条，同步下达了《现场整改意见通知书》xx份;在开展打非治违和专项整治工作中，以煤矿安全、交通运输、民爆物品等重点行业为重点，共检查出违规生产xx次，并责令限期整改;制定下发了《市国资委深化安全生产专项整治和在重点行业领域开展安全“体检”工作方案》，查处整改问题隐患x条;结合重点时段、季节性安全生产工作特点，召开专题会议进行安排部署;在119消防宣传月活动中，组织开展了“安全生产月”、“安全生产咨询日”和“119消防宣传月”活动，各企业制作宣传展板x余块，印制安全生产宣传材料xx种，发放材料xx余份。依托xx组织全系统召开了安全工作例会暨“119宣传月交流互促会”，较好的实现了全系统全年生产经营安全零事故;以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，不断强化总体国家安全观，不断完善安全能力和体系建设，从打基础、建机制、控风险入手，坚决守住“三个不发生”底线，积极防范化解全系统面临的重大风险，制定了《xx国资委防范化解重大风险隐患工作实施方案》、建立了防范化解重大风险责任清单和市国资委“国安工作八项制度”，并及时对各类风险隐患进行分析研判，强化舆论宣传引导，全面提升全系统国家安全意识。
(三)在分管信访工作中。以“四个领域”为重点牵引，以减少信访存量、遏制信访增量为目标，为庆祝中国共产党成立100周年庆典顺利举办营造了良好安全氛围。一是加大重点群体维稳力度。针对全系统信访稳定重点群体，制定了“四个重点”信访矛盾化解攻坚战实施方案，成立工作领导组，积极调查了解，认真分析研判，主动对接信访人员，制定化解方案，妥善化解矛盾，确保信访人员思想稳定，坚决杜绝非访闹访。二是强化疑难案件化解措施。为加快推进案件的化解，按照委领导分工，由分管委领导包案，成立领导组，明确责任人，全部落实“四包”措施，同分管科室一同拟定重点信访事项审查报告，确保“案结事了”、人服气、不反弹。今年以来，全系统共受理信访事件xx件。接收国家、省市督办案共xx件(国家信访局x件、省交办重点信访案件x件、市交办疑难信访案件xx件)。在上级交办的xx件中，结案率x%，其中化解xx件，化解率x%。总体来看，案件存量与往年相比，明显下降，呈现出良好的安全稳定态势。三是不断提升综合治理水平。成立了领导组，明确了各科室综治工作职责，确立了综治工作体系，积极对接属地做好稳控工作，开展了信访宣传、平安创建、重要时间节点维稳等一系列工作，全面提升全系统综合管理能力和水平。
(四)在分管监督内审工作中。一是出台了《xx市属企业违规经营投资责任追究行办法》，明确了xx个方面以及其他方面责任追究情形，使市属企业违规经营投资，责任追究有“规”可依。二是强化企业内部审计监督，着力推进出资企业内部审计工作，建立健全和完善企业内部机制，有效发挥内部审计监督作用，完成了焦炭公司审计问题调查报告。
四、廉洁自律，时刻做到警钟长鸣
作为一名党员领导干部，我始终把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真贯彻执行《准则》、《条例》、中央八项规定精神，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作生活中还是在日常人际交往中，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终保持政治定力，始终做到忠诚、干净、担当、表率，在分管办公室财务方面始终做到常在河边走，就是不湿鞋。
五、存在不足和下步打算
一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上还需进一步加强;二是创新性工作思路和视野还不够开阔，创新性工作方式方法仍需进一步细致完善;三是联系企业和群众不够密切，主动深入企业帮扶工作、妥善化解信访矛盾意识仍需进一步增强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新，不断拓宽工作思路和途径;密切联系分管工作和企业实际，主动作为，深化服务意识和为民情怀，严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为国企国资改革和企业转型发展做出不懈的努力和贡献。以上述职如有不妥之处，请同志们批评指正。谢谢大家!
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