下面是小编为大家整理的政治生态报告2（全文）,供大家参考。
x xx 公司 关于 政治生态 分析 的 报告
xx：
xx 年，xx 公司党委在上级党组织的领导下，认真落实上级单位的各项部署，健全体制机制，确保全面从严治党的主体责任和监督责任履行到位，着力打造各级领导干部思想自觉、行动自觉、风清气正的政治生态，为 xx 公司发展壮大提供了坚强的政治保证。
一、贯彻落实党的路线方针政策情况
（一）工作情况 公司党员干部全面学习贯彻十九大精神，全面学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，认真落实各项工作部署。
落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度。发挥党委在公司的领导作用，坚持党委会前置审议。
。（具体事项统计）
在严肃党内政治生活方面，按照 xxx 要求，定期组织召开专题民主生活会和组织生活会，认真检视问题，开展批评和自我批评；强化思想建设，不断提高 “三会一课”质量，持续推进“两学一做”学习教育常态化，扎实开展谈心谈话、民主评议党员、主题党日等活动；坚持高标准、严要求，有序推进基层党建工作。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党史学习、新中国史学习、改革开放史学习，
通过全面学习、专题学习、集中研讨、重点调研等方式，进一步落实 xxxx 精神。
（二）存在的不足 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会学得不深，悟得不透，推进改革发展的措施不多，学懂弄通做实上还有差距。中心组学习不足，结合公司改革发展实际研讨不够。
2、思想政治工作效果不够好。贯彻落实意识形态责任制方面存在差距，未建立意识形态责任制落实机制，做思想政治工作的能力需要提升。
（三）下一步工作思路 1、始终坚持把政治建设摆在首位，坚持从严治党 继续全面贯彻十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强党的建设和全面从严治党。以加强党风党纪教育为抓手，健全反腐倡廉机制，落实两个主体责任，不断提高党建水平，发挥党在企业的领导作用。
2、加强政治理论学习，增强党性修养 在“学懂、弄通、做实”上下功夫。公司党委和经营班子要不断提高政治站位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
3、加强班子建设，坚定战略定力
公司领导班子要主动思考、主动作为。班子成员要有担当的勇气和解决问题的魄力，特别是xxxx等重大领域，班子成员要齐心协力、勇于担当。
二、落实全面从严治党“两个责任”情况
（一）工作情况 xx 公司党委以高度的政治责任感和勇于担当的精神，认真落实“一岗双责”。坚持统筹部署，召开工作会议，制定党建责任实施计划，明确工作目标要求，细化责任清单，压实责任链条，扎实推进落实。首先党委书记认真履行党建“第一责任人”责任，党委副书记和班子成员严格落实“一岗双责”，坚持经营工作和党建工作同步抓；其次深入落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。每年组织开展面向中层及以上干部的党风廉政建设集体约谈工作，签订《党风廉政建设责任书》，层层推进，同时加强督导检查，保证责任落实，推动工作持续深化。
xx 公司纪委协助党委推进全面从严治党，认真履行全面从严治党监督责任。首先通过党风廉政建设责任书签订、述职述廉、集体约谈等形式协助党组织担负起管党治党政治责任，督促党员领导干部加强政治建设、做到“两个维护”。其次是聚焦“关键少数”，紧盯关键部门、关键岗位的关键人员，通过加强对党的理论和路线方针政策及重大决策部署贯
彻落实情况的监督检查，在贯彻落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设等方面，着力发现苗头性、倾向性问题，破除贯彻执行中的形式主义、官僚主义。再次聚焦纪检主责主业，抓住信访受理、线索处置等关键环节，精准运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督责，建好重大廉洁风险点防范工作机制，防微杜渐、抓早抓小。
（二）存在的不足 1、全面从严治党责任落实不够到位 未建立落实党风廉政建设“一岗双责”实施办法；对党风廉政建设“一岗双责”认识不足，抓分管领域党风廉政建设不到位。
2、纪委监督责任落实仍需加强 纪委对“三重一大”决策监督不够， 对本部及所属单位贯彻落实“三重一大”决策制度情况的监督检查和工作指导不够。
（三）下一步工作思路 1、提高领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”的认识，深抓分管领域党风廉政建设工作，引导分管领域党员领导干部守纪守法，做“忠诚、干净、担当”的好干部。
2、不断加强落实纪委监督责任。进一步深入开展对重点领域、关键岗位的廉洁风险防控管理工作。
三、坚持正确选人用人导向情况 （一）选人用人工作取得的成效 在规范干部选拔任用方面，坚持党管干部，坚持德才兼备，注重工作实绩，选拔任用业绩突出、忠诚担当有为的干部。xx 年组织干部竞聘 xx 次，民主推荐会 xxx 次，提拔中层干部 xxx 人次，免职 xxx 人。
（二）存在的不足
（三）下一步工作思路
四、保持惩治腐败高压态势情况
（一）工作情况 党的十八大以来，xx 公司深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，强化监督执纪问责，不断推动全面从严治党向纵深发展。首先加强思想教育，筑牢拒腐防变思想防线。xx 公司始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务；推进“两学一做”学习教育常态化制度化；加大典型案例学习力度，以案促廉。通过案例学习，进一步增强党员干部的宗旨意识、廉洁意识和法制意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正实现从不敢腐、不能腐到不想腐的转变。
Xx 年，xx 公司发生 xx 起违反 xx 纪律问题的情况，xx起违反 xx 纪律问题的情况，此问题为 xxx（情况简要描述，如发生时间、问题，处理情况）。
（二）存在的不足 政治理论学习不足，对重点部门、重要环节、关键对象的廉洁风险防控工作有待进一步加强。
（三）下一步工作思路 强化政治理论学习和组织约束，引导和教育党员领导干部抵制各种诱惑，严防不良作风；进一步加强廉洁风险防控工作，不断加强对重点部门、重要环节、关键对象的监督检查。
五、坚决整治“四风”工作情况
（一）工作情况 xx 公司将纠正“四风”和作风纪律建设纳入“两个责任”的重要方面，一方面提高党员领导干部的思想认识，提高党员领导干部的政治站位和政治自觉，提升党员领导干部进一步抓好作风建设的责任感和使命感；另一方面强化压力传导，持续发挥党委的主体责任，强化抓早抓小，不断深化教育体系，预警防范措施，坚持教在惩前，治病在先，不断推动反“四风”向基层延伸；再次纪检部门聚焦主责主业，强化监督执纪问责，突出监督重点，紧盯“四风”新动向、新表现，加强对中央八项规定精神和廉洁纪律执行情况的监督检查。
（二）下一步工作思路
持续加强对“四风”问题的监督检查，不断查漏补缺；扎紧制度的笼子，严格对照中央八项规定精神和上级要求，全面梳理现有制度；加大查处力度，持续发力，严格正风肃纪，坚决严查快办，针对信访举报和执纪审查中发现的“四风”问题，要全面掌握，快速查处，依规依据做出处理，形成震慑。
六、信访举报总体情况
（一）工作情况 xx 年。xx 公司共接受信访举报 xx 件，涉及 xx 人次。其中上级转办 xxx 件，自收 xx 件；了结 xxx 起，立案审查 xx起，处分 xx 起；同比增长 xx 件。。。
（以下是具体情况，如涉及公司中层及以上干部 xx人，普通员工 xx 人，涉及到分公司负责人 xx 人，（属
中层干部），违反 xxx 纪律 xx 人。具体为：
1.xx 年 xx 月 xx 日-xx 年 xx 月，xx 人。。。（行为描述），违反了中央八项规定精神，违反了 xxx 纪律，经核实后，给予相关人员 xxx 处分。
2.）
（二）存在的问题 问题线索管理和纪律审查工作不够规范。
（三）下一步工作思路
不断加强纪检组织建设，定期组织内部培训和学习，有效提升纪检干部的理论素养和实践工作能力。按照监督执纪工作规则进一步规范信访举报处理工作流程，加强问题线索的集中管理和规范处置。
