下面是小编为大家整理的党支部组织生活会问题整改清单（2022年）,供大家参考。
党支部 2021 年度组织生活会问题整改清单 序号 对照方面 存在问题 整改措施 整改时限 责任人 1 学习教育
建议加大对党员的教育管理的力度，对学习的内容深度再广一些，按质按量完成个人学习任务。
严格落实支部学习计划，各党小组长抓好小组学习监督，定期统计学习强国积分情况，抽查党员个人学习记录本。
2021 年 8 月 31 日前
2 多组织一些外出学习活动，多观看党性教育片。
根据疫情防控措施择期开展。
2021 年 12 月 31 日前
3 学习平台过于繁多，建议规范集中到一个平台学习。
将问题向上级党组织反映。
2021 年 8 月 31 日前
4 党员管理
严格落实党员考核制度，每年对全体党员进行考核，不断提高党员的素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、结合工作实际，制定党支部党员考核制度。
2、深入落实党建进班组，以“党小组+班组”的形式，开展工作，相互学习。
3、深入开展标准化2021 年 12 月 31 日前
5 应当建立有效的支部与班组的沟通交流机制，研究分析班组成员思想变化的情况，准确把握班组成员思想脉搏，及时解决班组成员的消极情绪，让班组成员放下思想包袱和情绪，积极乐观、创造性地开展工作。
6 充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强支部的凝聚力和向心力，党员干部应进一步发挥先锋模范作用，担当作为。
党支部、党小组建设，探索新思路，开展党支部品牌建设，切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
7 建议多关心年轻党员的成长，结合工作实际以激发他们对工作的积极性和动力，帮扶他们在岗位技能方面。
8 群众工作
建议制定支部党员联系群众责任机制，提高沟通实效。群众由党支部统一分配，及时将群众的困难和意见反映至党支部沟通解决。
由于党支部刚成立，相关制度还不完善。将尽快完善群众联系制度，分配联系党员。
2021 年 8 月 31 日前
9 建议每月定一天支委接待日，接待 1-2 名员工，了解一线员工真实想法，及时解决一线员工困难、问题，做到真正为群众办实事。
10 建议党支部多与群众交流，多关心职工的工作生活，真正了解职工的需求和不满，对有困难的职工要进行帮扶。
11 应多开展为社会服务的活动，多为群众解决一些实际困难，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等，发挥我们应有的特色活动，这样的党支部才能更好的彰显我们的战斗堡垒作用和为民办实事的需求。
由于疫情防控原因，避免开展集中性活动，将根据疫情防控措施择期开展。
2021 年 12 月 31 日前
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