下面是小编为大家整理的XX局对于巡察整改落实情况报告（全文完整）,供大家参考。
XX 局关于巡察整改落实 情况的报告
根据县委统一部署, XX年X月X日至XX年X月X日，县委第四巡察组对县委统战部开展了巡察。XX 年 X 月 X 日，县委第四巡察组向县委统战部反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规规定，现将巡察整改情况报告如下: 一、提高政治站位，切实抓实抓好问题整改 县委统战部班子在落实整改工作中，始终把问题整改作为一项重大的政治任务，深挖根源，坚持问题导向不遮掩回避，落实整改要到人到岗，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
（一）迅速动员部署，研究反馈意见。县委第四巡察组意见反馈会召开后，及时召开领导班子巡察整改问题会议，
专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实班子领导责任，明确整改目标要求和整改时限。要求班子成员结合巡察反馈意见深刻剖析、对照检查，把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题说清楚、谈透彻，红脸出汗，积极开展批评和自我批评，列出问题清单，逐条提出整改措施、要求和时限，夯实整改责任，确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。
（二）加强组织领导，强化责任落实。成立了由主要领导任组长，其他班子成员和办公室负责人为成员的整改落实工作领导小组，按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。在整改过程中，班子成员切实担负起了整改的主体责任，按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。
（三）制订整改方案，细化整改措施。制订了《整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，围绕巡察组反馈的四个方面十七个问题，列出问题清单、任务清单(整改措施)、责任
清单(包括责任领导、责任人、整改时限、)，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
二、坚持问题导向，扎实推进整改 经过共同努力，四个方面十七个问题目前已基本整改到位，需要一定时间或长期坚持整改的，也按方案稳步推进，总体整改工作取得了阶段性成效。
（一）关于党的领导弱化方面 1.针对“‘四个意识’不强”的整改情况：①建立健全了班子工作会议制度，把党建工作作为班子建设的第一要务，充分发挥班子成员的核心带头作用。②每个月召开一次专题会议，研究党建工作，已召开 2 次会议，研究加强党的建设工作。③建立完善了班子学习制度，以制度规范学习，使学习成为常态化、经常性工作。④把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规、法律法规，党的政策路线、方针以及统战业务政策列为学习的重点内容，利用干部职工例会、党员大会等时机，做实做细做好“两学一做”工作，不断强化班子的大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识，让班子成员在工作中自觉履行职责。
2.针对“学习领会中央精神不深入”的整改情况：①由班子成员按照制度，带头定期开展政治学习，现已开展了 2 次。
②在学习中，重点读党的十九大报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想的原著、习近平总书记最新讲话文章。③ 在学习中结合工作相互交流、谈体会，在做实学懂弄通上下功夫，做到知信行合一。④已安排 7 名干部职工参加省、市、县组织的十九大精神专题培训 3 期，参加市委统战部组织到延安、井冈山红色教育培训 3 期 5 人，参加市委统战部举办的统战大讲坛培训 2 期 12 人。⑤组织班子成员、干部职工专题学习十九大精神及习近平总书记关于统战工作论述，并讨论如何在理论指导下开展好基层统战工作。
3.针对“推进脱贫攻坚工作存在差距”的整改情况：①按照省委组织部选派扶贫驻村工作队 “精锐出战、尽锐出战”精神要求，继续选派县委统战部常务副部长到山龙村任第一书记、扶贫工作队队长、丹凤街道驻村工作队大队长，做到不脱贫不撤队伍。②按照“两不愁三保障”目标开展帮扶工作。目前，X 户建档立卡贫困户中，有 X 户 X 人外出务工、X 户种植烤烟、X 户加入合作社发展产业，实现产业全覆盖，X人聘为公益性保洁员、X 人聘为生态护林员，X 户 X 人申请了最低生活保障，全面实现了不愁吃不愁穿；贫困户实现住房安全保障、就医保障、就学保障、饮水保障全覆盖，通村道路和村内道路全覆盖硬化，X 个村民小组村活动场所全覆盖，村内人居环境得到极大改善。XX 年，将脱贫退出 X 户X 人，实现全村 X 户 X 人全部脱贫出列。③今年，开展“三
讲三评”X 次、爱心超市兑换 X 次，召开群众会 X 次，开展产业培训 X 期，组织开展抗旱保苗行动 X 次 X 人次、出动车辆 X 台次、运水 X 立方米，采取多种方式宣传精准扶贫，调动群众脱贫致富的内生动力。
4.针对“意识形态工作研究不够”的整改情况：①进一步完善了统战部意识形态工作制度，落实意识形态工作责，以思想引领，深化理想信念教育。②每个季度召开意识形态专题会议，对统战领域的热点、焦点工作进行分析研判，每季度向县委意识形态领导小组汇报，已参加宣传部牵头的意识形态领导小组会议 3 次。③加强统战信息报送制度和管理办法执行力度，充分调动基层统战委员工作积极性，拓宽报送渠道，积极宣传统战工作及典型经验做法。
（二）关于党的建设缺失方面 5.针对“存在重业务轻党建的情况”的整改情况：①将十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规党纪、路线、方针、政策等内容作为学习的重点，以自学、班子会议、职工会议、党课、主题党日活动等形式学习，不断夯实理论基础，把理论运用到实际工作中落细落实落小，进一步扩大党的十九大精神学习覆盖面和影响力。②将学习成效拿入支部党员积分制管理办法，计入党员积分，作为党
员评先评优依据。③对党的理论知识进行学习测试，并将结果进行公示。现已开展 1 次。
6.针对“组织生活相对弱化”的整改情况：①已召开 2 次会议，加强党务公开文件精神的学习，进一步强化党务公开意识。②整改以来，已开展主题党日活动 3 次，按月收缴党费，并由专人定期公开党组织开展的活动、党费收缴等情况。③对党务活动进行的宣传报道。④认真贯彻落实《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格按照党内法规开展好“三会一课”要求，组织开展好党的各项活动，过好组织生活会、民主生活会。⑤整改以来，已按照要求开展了第二、第三季度党课，下一步我们将积极组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。⑥积极参加县委组织部开展的党务培训，提升党务档案管理业务能力，做好党务工作痕迹管理。
7.针对“干部职工的教育管理培训不到位”的整改情况：①每次召开职工会，在会上开展干部职工日常学习培训，通过日常点点滴滴学习，不断提升干部职工素质和能力。②安排干部职工 X 人次积极参加省、市统战系统的业务学习培训X 期，组织全县统战工作人员开展培训 X 期 X5 人次，通过多种渠道，不断提高政策业务水平和履职能力。通过多方协调，今年已调入 1 人到统战部工作，工作人员得到一定补充。
③进一步优化统战部、民宗局职责职能，明确分管领导、业务科室职责，进一步提升工作开展效率。积极宣传统战工作，扩大社会对统战工作的知晓率和认可度。④每半个月召开一次班子会议，分管领导汇报工作开展情况，促使班子成员之间相互交流。班子成员在日常工作中，相互协调配合，推进工作有效开展。
（三）关于全面从严治党不力方面 8.针对“履行主体责任意识不强”的整改情况：①加强学习《中国共产党纪律处分条例》，不断提高党风廉政主体责任意识，定期开展谈话，提醒履行党风廉政主体责任。②召开党风廉政工作，分析研判党风廉政风险，提醒干部职工注意党风廉政建设。③签订领导干部党风廉政责任书 7 份，开展党风廉政谈话。
9.针对“仍然存在‘四风’问题”的整改情况：①加强作风建设思想政治学习，提升反对形式主义、官僚主义能力，从思想上放低姿态，从行动上密切联系群众。②加强作风建设，改进调研方式，深入一线与群众面对面交流，了解群众所思所想，切实解决群众的实际困难。③深入到服务对象调研 6次，解决服务对象一些困难问题。
10.针对“组织纪律不落实”的整改情况：①对班子成员开展谈心谈话和思想教育，加强了班子成员组织纪律意识，有效促进了班子成员对党忠诚老实的思想自觉和行动自觉。
②通过对班子成员开展谈心谈话提醒，要求班子成员对个人事项如实向组织报告。
11.针对“执行中央八项规定精神存在不足”的整改情况：①组织学习宣传财经纪律制度，增强财经纪律自觉遵守意识，筑牢财经规矩和纪律防线。②整改以来。按照财务管理制度，严格执行国家规定的财经制度。
（四）关于党风廉政建设和反腐败斗争方面 12.针对“贯彻廉洁纪律不到位”的整改情况：①按照财经纪律要求严格执行，规范经费开支报销范围。②加强财务人员财务知识学习，强化严守财经纪律意识。③不符合规定代缴的费用已整改。
三、坚持标本兼治，完善整改长效机制 县委的巡察及巡察提出的问题对统战部干部职工产生了积极影响，这在很大程度上推动了统战部的问题整改工作。但从目前来看，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。
( 一) 持续抓整改落实，确保反馈意见件件有落实。持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住县委第四巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果;对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个销号;对需要其他单位协助解决的，主动和相关单位沟通解决;对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。
( 二) 建立健全长效机制，继续巩固整改成果。按照巩固提高，科学有序的思路，统战部在抓好整改的同时，在党建工作方面，更加注重治本，在建立长效机制上下功夫。将“四个意识”教育深深溶入党员干部的言行和生活当中，使讲政治、守纪律、做表率成为党员干部的思想自觉和行动自觉，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化;在激励机制方面，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从岗位职责、目标考核、执纪问责入手，制订、完善监督执纪问责管理制度，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。
( 三) 强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。要求全体干部职工，特别是领导干部经过这轮巡察整改工作，在思想认识上、发展本领上、履职能力上有要新提升，持之以恒抓好中央八项规定，坚持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，严明纪律，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，推动统战工作再上一个新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：X。
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