下面是小编为大家整理的2022纪委书记履职报告,供大家参考。
2022纪委书记履职报告
履职尽责情况报告（纪委书记）
自换届以来，在市纪委和区委、区政府的正确领导下，在同志们的大力支持下，本人认真学习十九大，十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，聚焦中心任务，认真履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持纪挺法前，践行“四种形态”，持续深化“三转”，围绕案件监督管理、群众信访工作、优化经济发展环境和提高行政效能工作、纠正政风、行风等开展纪检监察工作，并取得了明显的成效。现将履职尽责情况汇报如下：
一、以学为先，勤学善思强素质 注重政治理论学习，特别是对党的十九大，十九届二中、三中、四中、全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进行认真学习领会和思考，坚持以理论指导工作实践。能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，贯彻执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，以及区委中心工作安排。能够坚持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。在注重理论学习的同时，注意加强纪检监察业务知识学习，把从书本中学与在实践中学紧密结合起来，勤动脑、
多思考，进一步扩展知识面，认识、分析研究和解决问题的能力得到不断提高。
二、以干为要，履职尽责求实效 作为监察局长，工作中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展反腐倡廉工作，牢固树立一盘棋思想，紧紧围绕全区发展“第一要务”，坚持依法行政，认真履行行政监察职责，圆满完成上级和区委区政府交给的各项任务，为区经济社会发展作出了新贡献。
（一）案件监督管理工作。任届以来，全区纪检监察机关共查办案件 X 起，给予党政纪处分 X 人，其中科级干部 X 人，一般干部 X 人。
一是加强案件线索管理。加大对问题线索的规范管理和处置力度，按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法，严格落实问题线索“双报告”；实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责；对历年信访办理情况进行集中检查，有力促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前后、治病救人，对反映干部问题线索认真核查，分类施策，加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询 X 人。
二是完善审查制度。不断完善纪律审查协作区制度，将 X 个派驻机构和 X 个办事处纪工委划分为 X 个办案协作区，并建立案件集中研判、领导带头接访包案、办案谈话工作规定等制度，坚持“一案双报告”“一案双书”“一
案双查”，不断提高纪律审查质量和水平。切实将“四种形态”贯彻执纪审理始终，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作，并及时通报典型案件，充分发挥震慑教育作用。三是强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制，纪委、公安、法院、检察院等部门协调配合，共移交移送问题线索 X 件，立案查处 X 件。
（二）信访举报工作。近年来，以基层设害群众利益信访举报突出问题专项治理工作实施方案为重点，突出抓好信访举报案件的查办督办和信访监督两个重点，以信访举报工作目标管理为总抓手，全面履行工作职能，认真受理解决群众反映的信访举报问题。截止目前，共受理上级信访转办件 X 件，受理本级信访举报 X 件（次），结案率均为 100%。
一是加强信访举报制度建设。以“五统一”为基础，以“五项机制”为抓手，进一步完善信访案件管理、应急处置、矛盾排查等制度，定期分析信访形势，及时研究解决信访工作难题。
二是加大信访案件交办自办力度。对关系群众切身利益的信访案件，加大查办交办力度，定期跟踪案件进展情况，对自办案件，严格按照规定时限和标准要求，确保按期优质结案。
三是强化源头治理力度。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因，切实把事前防范、事中监督、事后查处有机结合起来，建立健全损害群众利益的长效机制。
（三）效能工作。以优环境，提效能，促发展为主题，以深化企业服务、解决突出问题、强化监督检查为抓手，着力转变工作作风、提高行政效能、打造最佳环境。建立政务公开、“权力清单”等制度，对相关单位行政审批项目进行监督优化，开展重点项目专项效能监察活动，建立健全“三位一体”监督服务、项目信息运行处理、突出问题快速处置等机制，畅通效能投诉渠道，着力查处推诿扯皮、效能低下、“中梗阻”等问题等。积极开展作风效能及优化环境督查暗访，通过定期检查、重点抽查、集中暗访及受理举报等形式，对发现的“庸、懒、散、拖”问题严肃责任追究，并坚持边查找问题、边专项治理、边完善制度，切实把解决突出问题、完善体制机制贯穿督查暗访工作始终，为加快我区经济社会持续健康发展提供有力的支撑和保障。
（四）纠风工作。紧紧围绕“招商引资、服务企业、优化环境”三大举措，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，突出抓好征地拆迁、公路“三乱”、医药购销等“七项”重点治理。紧贴中央八项规定的贯彻落实和整改“四风”的具体要求，大力加强作风建设监督检查和评议工作。认真开展涉及民生问题专项检查。对低保、新农合、涉农资金制度管理情况、资金发放、公示情况、信息审核情况进行了全面检查、整改、督察，切实纠正发生在群众身边的不正之风。
三、以廉为范，正人律己树形象
任职以来，本人始终坚持“低调做人，高调做事”，把心思用在工作上，把精力用在事业上，作为班子成员，在工作中能摆正位置，正确处理好工作关系，干好份内、不推份外，谋事不争权，尽责不越位，分管不包揽，对工作兢兢业业、勤勤恳恳。在对待违法违纪人员的处理上，坚持以事实为依据、以条规为准绳，客观公正地提出自己的意见和建议，从未带有私心杂念和个人成见。严格执行中央“八项规定”，进一步改进工作作风，正确对待权力、金钱、名利，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，廉洁自律意识不断提高，能够做到以身作则，率先垂范，没有以权谋私行为。回顾过去的五年，本人虽然在本职岗位上取得了一定成绩，但这都离不开组织的关心、同事的支持、领导的指点。同时，我也清醒地认识到，自己还有许多不足之处。主要存在理论学习不够深入；工作思路工作方法上还需改进；调查研究不够等问题。在今后的工作中，本人一定会认真加以解决。以上述职述廉，不妥之处请批评指正。
本人任届以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，结合自身业务工作，积极参加“两学一做”学习教育活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕中心，服务大局，坚持突出重点、突出创新、突出特色、突出实效的工作思路，加强学习，提高素质，转变作风，恪尽职守，敢于负责，扎实工作，以求真务实的工作作风和敬业勤奋的工作态度全身心投入工作，切实履行
职责，充分发挥综合、协调、管理、服务和监督执纪的职能，较好地完成了各项工作任务。
一、严以修身，提高素质。以党的学习教育和主题教育活动为契机，努力克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及十九届二中、三中、四中全会大提出的反腐倡廉新要求、新思路、新举措，以及党政纪条规和其他相关知识。在工作中，自觉进行个人剖析和整改，增强做好各项工作的积极性和自觉性。切实加强党性修养；坚定理想信念，强化宗旨意识，切实解决精神懈怠、创新进取意识不强等问题，真正做到勤政务实、敢于担当、清正廉洁、无私奉献；增强政治敏感性，提高政治鉴别力。注重把理论学习与纪检监察工作相结合，深入系统学习政治理论知识、纪检监察业务知识及国家法律法规、经济、金融、财务等相关知识，提高综合素质。
二、转变作风，认真履职。加强党风政风监督检查。开展对区属单位领导班子和 X 名科级干部落实党风廉政建设责任制、廉洁从政等情况公开评议，发放《重大事项廉政提示函》X 份。围绕落实中央八项规定精神，抓住重要节点，组织在大型商场、高档消费场所等明察暗访，组成检查组开展专项检查，上报公款吃喝问题线索 X 条。开展对领导干部参与赌博和违规操办婚丧嫁娶等廉洁自律问题明察暗访 X 次，制止婚丧嫁娶大操大办 X 人次。
受理重大事项报告备案 X 项。区 X 次市委市政府被评为党风廉政建设责任制工作先进单位。加强队伍建设，协助进行纪检监察派驻机构的设置和人员配备，新设派驻机构 X 个，合并派驻机构 X个，全区纪检监察派驻机构数量由 X 个增加至 X 个，调整补充 X名纪检组长（纪工委书记、纪律检查员），实现了派驻机构全覆盖。制定《区纪检监察派驻机构管理办法（试行）》，明确各派驻机构的主要职责任务。协助完成了区委巡察机构设置、硬件设施及相关制度建设，建立了巡察人才库，纪检监察、组织人事、财务审计、法律检察等人员 X 人。完善纪检监察干部教育培训制度，加强业务培训，组织纪检监察干部参加区本级培训 X 次，参加中纪委业务培训 X 人次，参加省纪委培训 X 批共 X 人次。加强岗位培训，抽调基层纪检监察干部参与区纪委各室具体工作，切实提高基层干部的工作能力和水平，推进了纪检监察工作的整体发展。健全监督机制，落实派驻机构加强与驻在部门的联系与沟通，建立办公会议议事、请示和报告、情况通报、定期约谈等制度。深入调研，进一步规派驻机构管理。实现各派驻机构有固定办公场所，配备办公设备，统一刻制公章，办公经费列入驻在部门年度预算。深入学习党章，重温入党善词，认真查找不足，改进作风。树立创新观念，强化奉献意识，积极发挥综合协调和管理职能作用，从严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，不断提高公文质量。筹备召开纪委全会、纪检监察工作会及基层党委书记座谈会等会议 X 次，
完成了有关文字材料的起草，保证了工作的顺利进行。拓宽信息报送渠道，提高采用率，中纪委网站采用 X 条，省纪委采用信息X 条，纪检监察信息工作被省纪委评为优秀单位。
三、严以律己，廉洁从政。严格落实中央八项规定精神要求，坚持自觉接受党的政治纪律的约束，在思想上行动上政治上与党中央保持高度一致，在重大原则问题上始终保持头脑清醒，在具体事务上始终保持党员的先进性，严格遵守党的政治纪律。作为区纪委班子成员，站在全区反腐倡廉建设大局的高度，坚决贯彻民主集中制的原则，严格遵守党的纪律，切实履行职责，自觉服从和贯彻落实常委会的各项决定，坚决执行区纪委常委会决议。在领导班子中，谦虚谨慎，积极开展批评和自我批评，自觉维护班子团结。严于律己，以身作则，带头遵守廉洁从政各项规定。严格遵守《廉洁自律准则》，按照《廉洁从政承诺书》，做到勤政廉政，做好“四种表率”，即坚定理想信念，做勤奋学习的表率；依法执纪，做勤政廉政的表率；谦虚谨慎，做接受监督的表率；围绕中心，服务大局，做服务的表率，不做有损党员干部公道正派形象任何事情。继续规范“三公”经费管理，坚持从源头上抓起，对“三公”费用进行规范和监督，实现“三公”经费使用“零增长”预算。
五年来，本人工作虽然取得了一定成绩，但还存在政治理论和业务知识的学习不深入、对上负责与对下负责的关系处理不好、
监督检查不实和制度执行不严的问题。针对以上问题，我将汲取教训，克服不足，认真履职，圆满完成各项工作任务。
自担任班子成员工作以来，严格执行党的路线方针政策，认真贯彻党的十九大和历次中央全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话，按照市纪委全会要求，围绕区委中心工作，全面贯彻从严治党、依规治党，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，全面履行职责，切实提高信访举报工作水平，为党风廉政建设和反腐败斗争服务。
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质 一是进一步强化学习，加强党性修养，密切联系实际，提升学习的针对性、实效性。认真领会党的十九大精神，不断加强自身政治理论的学习，进一步提升自己的综合素养，按照《党章》的规定规范自己的言行，进一步提高自身政治思想觉悟，不断强化党性锻炼与党性修养，进一步发挥好党员领导干部的表率作用；二是求真务实，大力弘扬求真务实的作风，转变思想观念，在作风建设上争当表率。始终坚持走群众路线，在工作中，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；造背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。
二、加强制度建设、建立长效机制 （一）以“五统一”为基础，认真接待每个上访者。为进一步提升群众接访接待水平，树立纪检监察机关良好形象，按照省、市纪委要求，区在区门口建立了信访接待窗口。由信访室安排周一为群众信访接待日，区纪委常委按照五统一要求接待群众来访。为便于群众反映问题，区纪委信访室在接待窗口制作信访接待工作职责、信访接待工作流程图、常委职责公示。
（二）以“五项机制”为抓手，全面规范信访工作建立信访苗头排查和快速反应机制。本着“早预测、早发现、早报告、早介入、早处理”的原则，加大隐患摸排力度，做到底数清、情况明。一是建立“日排查月统计”制度。即每日排查登记，每周上报，每月汇总统计。坚持“月报告”、“零报告”制度。二是“限时上报制度”。对于突发重大事件实行“限时上报制度”。三是制定了区纪委领导包案工作办法，实行领导干部包案负责制，即包调查、包处理、包落实、包反馈、包稳定，做到了事有回音，件件有着落。
（三）引导群众署实名举报。为进一步提高群众署实名...
2022纪委书记履职报告
纪委书记履职报告 两篇 篇一 按照年度履职考核要求，现将本人履职情况报告如下：
一、履职情况 一年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作部署，紧扣《关于推进 2019 年纪检监察工作高质量发展意见》X 个方面 X 项工作任务，强队伍、抓落实、严考核，较好地完成了各项工作。
（一）突出政治监督，让政治监督常态化、具体化。
一是突出党委巡察的政治性，充分发挥巡察的利剑作用。高度聚焦分公司学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神情况，聚焦分公司贯彻落实新发展理念、高质量发展、网络强国战略、防范化解重大风险等重大决策部署情况，对照文件明确的任务台帐一条一条检查，确保党中央重大决策、集团公司党组的安排部署得到坚决贯彻落实。完成 X个部门和 X 个分公司的现场巡察工作，完成 X 个分公司巡察“回头看”工作；共发现 X 大类 X 个问题，提出巡察建议 X 条，移交问题线索 X 件。高质量的巡察报告得到区公司党委的充分肯定。二是加强对各级党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查。细化完善党风廉政建设主体责任和监督责任、考核办法，组织开展了党风廉政建设责任制落实情况的月度、年度督导考核。
三是对全区 X 个分公司 X 名区管干部进行全面“把脉”画像；完成对全区 X 名干部的约谈。
（二）深入推进纪检监察体制改革。
一是认真落实“三个为主”要求，即派驻纪检组长和副组长的提名考察、案件查办、派驻纪检组履职考核均以本部纪委为主。
二是强化对派驻纪检组的领导，严格请示报告制度，严格执行工作月度报告、季度例会制度。
三是加强与地方纪委监委沟通联系，全年沟通协调 X 余次，地方纪委监委到分公司调研 X 次、举办讲座 X 次。
四是参加集团公司巡视、交叉办案等重点工作 X 人次。参加集团巡视的 XX 同志和参加专项检查督导的 XX 同志获得了“优秀”的考评等级。
（三）持续深化作风建设。
一是聚焦形式主义官僚主义 4 个方面 12 类突出问题开展集中整治，全疆共梳理共性问题 X 个，制定整改措施 X 项，新建/完善 X 个制度、X 个流程、X 项工作机制。查处形式主义、官僚主义问题 X 个，组织处理 X 人，党纪处分 X 人。
二是持续深入落实中央八项规定精神，全年开展反“四风”集中教育 X 次，覆盖 X 人次，重要时间节点明察暗访 X 次；查处 X 起违反中央八项规定精神问题，给予党政纪处分 X 人。
三是组织开展领导干部违反中央八项规定精神和亲属子女违规经商办企业专项整治，做到目标对象应报告、尽报告，无遗漏，无死角。
（四）做实做细监督职责，健全完善日常监督体系。
一是着力发挥派驻纪检组“探头”作用，积极打造基层监督团队；强化对纪检组主动靠前监督的督导考核，对问题线索特别是有价值问题线索“零”发现的纪检组按季度考核、年度约谈提醒。全年派
驻纪检组主动发现问题线索 X 条，其中有价值问题线索 X 条。
二是制定《深化运用监督执纪第一种形态实施办法》，在规范和强化运用监督执纪第一种形态上下功夫，运用第一种形态处理 X 人次。
三是常态化开展党纪企规教育。全年推送纪律条规解读等X 余篇，发送廉洁提醒 X 次、X 人次；组织观看警示教育片 X 余人次、覆盖率 X%；开展纪委书记、纪检组长上廉政党课 X 场次，各单位组织开展警示教育和红色传统教育 X 场次。通报曝光违反中央八项规定精神、未按规定报告个人遵守党的六项纪律、违规支付佣金等典型案例 X 起。
（五）坚持发现问题与整改落实并重。
一是监督各责任主体落实中央巡视反馈问题、主题教育检视问题的整改。落实中央巡视反馈问题整改共 X 个大类、X 个问题、X 个事项，其中“当下改”事项 X 个，“当下改”结合“长久立”事项 X 个；共制定整改措施 X 个。
截止 X 月 X 日，已销项 X 项，完成各类整改措施X 个。主题教育 X 类 X 项问题，已完成 X 项整改。
二是组织开展扶贫领域监督检查，未发现侵占挪用、干部作风等问题。
（六）坚持不懈抓专项检查和整治。
一是对专项检查发现的问题线索进行核查，依规依纪问责 X 人，其中：受到党政纪处分X 人，组织处理 X 人；追缴直接经济损失 X 余万元。
二是抓好廉洁风险防控和以案促改工作。新增风险点 X 个、防控措施 X 项、本地量化评价指标 X 个。
（七）强化监督，严肃执纪问责。组织开展“十八大”以来党政纪处分决定执行情况自查自纠；严格执行监督执纪工作规则，处置信访材料 X 件，查办问题线索 X 件，立案 X 件，结案 X 件，党政纪处分 X 人，组织处理 X 人。将执纪安全纳入契约化管理的个人业绩责任书和日常考核，签订安全责任书 X 份；严格“走读式”谈话和案件分级管理报批制度；加快标准化谈话室建设，增加执纪安全设备配置。
按照“一人一策、个性化回访”的要求，开展受处分人员回访工作。坚持“四看”标准，严格程序，在实践中运用和完善容错纠错机制。
（八）加强纪检队伍建设。进一步充实纪检干部队伍，派驻纪检组全年调整、补充 X 名纪检干部，全区纪检干部到岗率 X%；制定实施派驻纪检组月度考核办法，引导派驻纪检组聚焦主业主责，进一步发挥“探头”作用；通过党委巡察、专项检查、交叉办案等以干代训方式，培训纪检干部 X 余人次；组织开展《纪检监察干部培训系列课程》的学习培训和考试，考试合格率 100%。
二、存在的问题、不足和原因 一是党风廉政建设存在“上热中温下凉”的情况，主要是“一岗双责”压力传导不到位，基层单位重视度不够。
二是部分纪检干部存在不敢、不善监督的情况，“不敢”是由于部分纪检干部抹不开面子、拉不下脸来，怕得罪人；“不善”是由于纪检干部大多从其它专业线转隶过来，从业时间短、专业培训不足，监督执纪本领不过硬。
三是廉洁风险防控的协同性、实效性有待提升。尤其是专业部门风险防控的主导作用没有充分发挥。
三、2020 年工作设想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助党委深化全面从严治党，持续完善公司监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。紧紧围绕以纪检监察工作高质量发展保障和推动公司高质量发展的目标，突出政治监督和日常监督，强化巡视巡察、廉洁风险防控和以案促改，重点抓好纪律教育、作风建设、执纪问责、专项检查、制度建设和队伍建设六项工作。
篇二 县纪委：
2018 年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，乡纪委充分发挥纪检监察工作职能，认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项规定，以深化体制改革为契机，紧紧围绕中心工作，突出监督主业，加大源头防腐力度，深入推进全镇党风廉政建设与反腐败工作。现将乡纪委履职情况汇报如下：
一、 思想认识 1.在思想上进一步明确和强化“两个责任”意识，分清主体责任和监督责任，认真履行好镇纪委监督职能，紧紧围绕中心工
作，积极协助 xxx 党委抓好党风廉政建设工作，对“三重一大”问题站在纪委的角度提出合理化意见和建议。
2.工作中紧密联系群众，对上级下发的农保、低保、危房改造等涉农惠农专项资金和救济救灾钱物的发放实行监督，确保部门权力在阳光下运行，及时调查处理群众反映强烈的问题，在实际工作中努力做到不越位、不缺位、不错位，充分发挥好镇纪委的监督职能作用。
3.在业务方面精益求精；在困难面前毫不退缩；在压力面前勇于担当。只有树立公道正派的纪检干部形象，才能更好的发挥好纪委的监督职能，才能更好的开展党风廉政建设和反腐败工作。
二、 履职情况 1、xxx 纪委查办案件力度较往年明显加大，截至目前，乡纪委自办案件 2 件，正在调查案件一起，协助县纪委查办案件若干件。用活生生的事例让乡村两级干部确实感受到了党纪的威严，警钟常鸣，在全乡广大党员干部中起到了很好的警示和震慑作用，从而达到了让农村干部不敢腐的效果。
2、打铁还要自身硬，正己才能正人，作为纪检干部，更应该时刻牢记自己的职责，更加严格要求自己，在纪律面前以身作则。
3、认真履行监督责任，及时建议 xxx 党委召开专题会议学习八项规定和正风肃纪方面的文件精神，并结合 xxx 实际制定一系列规章制度，要求领导干部以身作则带头遵守八项规定和各项工作纪律，在日常工作中严格值班和请销假制度，严格执行国家工
作人员工作日禁止饮酒规定，对当前农村财务工作进一步规范，积极调动村监会的工作积极性，充分发挥村级纪检组织的监督职能。对机关办公用房进行了标准化整改，对公务接待严格管理，三公经费开支较往年明显下降。对一些有违纪倾向的同志及时谈话提醒，对个别违反纪律的行为建议党委严肃处理，同机关干部签订协议书，有效治理了过去存在的一些迟到早退、工作时间不在岗、工作时间玩游戏打扑克、工作状态庸懒散、吃空饷等不良现象。今年以来，全乡党员干部精神面貌和工作状态有了大幅度提升，工作效率有了明显提高，在全乡营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
三、下一步工作计划 1、乡纪委要多参加的业务培训，以应付复杂案件，提高业务能力和工作需要。
2、在实际工作中，遇到复杂案件要勇于知难而上，乡纪委要继续发扬不畏艰难、奋力拼搏、勇于担当的精神，积极学习业务知识，在工作实践中不断积累经验，切实提高办案能力，以适应新形势下纪检工作需要，为更好的履行党风廉政建设监督职能而不懈努力。
中共 xxx 纪委
2022纪委书记履职报告
纪委书记安全履职履责述职报告 本人主要工作职责是负责纪检监察、党风廉政建设工作。对照本人的安全生产职责 XX 项清单的相关内容，现进行个人安全责任履职履责述职。具体情况汇报如下：
一、岗位安全责任 本岗位的主要安全职责是贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实 XX 单位的有关工作部署，参与做好安全生产事故调查、分析和处理工作，开展好自身的安全例行工作。
二、安全履责情况 （一）加强安全知识学习，认真贯彻落实工作部署。认真贯彻落实国家 XX、省 XX、XX 各项安全要求及工作部署，深刻领悟上级各项安全生产要求。加强安全生产教育，认真学习、自觉增强安全风险防范的责任感、紧迫感。加强文件要求和事故通报学习，掌握安全规章制度，提升纪检调查处理能力，结合当前安全形势不定期召开部门安全会议，根据实时情况制定安全方面监督清单。认真参与“安全生产月”活动，积极利用手机，开展在线培训学习。参与全国应急管理普法知识竞赛活动，掌握各项安全知识，提升安全业务水平。
（二）加强基层安全指导，全面从严抓好安全执纪工作。主动参加基层单位主题安全日活动。分别到基层单位参与了主题安全日活动，与基层单位共同学习安全生产制度规定，督促一线切实加强红线意识和安全意识。认真贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，
利用安全日活动时间，掌握安全管理方面的最新要求，适时分析纪检监督安全工作要点，做好安全执纪审查工作。
（三）落实政治协同监督，大力开展安全生产专项监督。开展安全生产专项整治监督，发现问题 XX 项，问责 XX 人。聚焦党委、职能部门落实、作风纪律三个方面开展监督，落实 XX 项举措监督，通过检查方案修订、值班情况，及时督促 XX 个单位完成 XX 项问题整改。与其他部门联合开展监督 XX 次，协调整改问题 XX 项。结合前期安全生产专项整治三年行动隐患排查整治情况，对排查发现问题的整改落实情况进行监督，以“监督的再监督”职责定位，确保各项要求一贯到底、扎实落地。开展节假日正风肃纪明察暗访，查纠问题 XX 项。开展XX清风系列活动，制作警示短片，举办XX期职务违法犯罪讲座，强化党员干部红线意识。
三、存在的主要问题 （一）安全监督线索来源受限。安全业务相对其他业务，存在一定的封闭性，相对来说，比较安全方面，目前相关监督线索的来源较少。
（二）施工单位安全监督有待加强。对施工单位监督检查力度不够，工程违规分包、转包管理等很多方面仍存在较大的隐患。
（三）监督安全主体责任方式固化。在安全生产专项整治监督方面还存在着固化思维，监督方式、监督形式、监督内容有待于进一步的开拓。
四、下一步措施
一是建立线索共享机制。按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，加强与安委会成员单位的联系对接，及时了解掌握相关主管部门在安全生产事故调查、日常监督检查等过程中发现的涉及党员干部责任问题线索，充分运用纪检监督的权力，采取明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方式，加大安全监督力度，督促切实履行主体责任，切实加强安全管理。
二是加强教育防患未然。加强对 XX 纪检人员安全管理培训，提升安全管控能力。对涉及安全生产责任落实方面苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行规范处置，通过“红脸出汗”实际压力传导，坚决将各类隐患消除在萌芽状态。
三是强化事故责任追究。在科学合理运用好“第一种形态”的基础上，对发生安全生产问题，实行“一案四问责”，对当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责，凡发现疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，坚决按照“四不放过”原则，实行责任倒查追究，以严厉的问责倒逼责任落实。
2022纪委书记履职报告
乡镇纪委书记 XX 年履职情况报告
受组织安排，我于 XX 年 4 月从五德调到以勒镇工作，任以勒镇党委委员、纪委书记。一年多来，主要负责全镇的党风廉政建设和反腐败工作，分管人口与计划生育、卫生、食品药品安全工作，并协助镇长分管后勤工作。一年多时间以来，我始终没有放松对自己的要求，思想上追求进步，工作上认真负责，积极履职，勇挑重担，取得了一定成绩。按照《镇雄县乡科级领导干部综合考核评 真 价办法》的要求， 王 将一年多来的履职 琵 情况报告如下：
一 菩 、加强自身学习， 恕 努力做到“三个能 党 ”
1、加强理 盔 论学习，做到理论 兄 联系实际能有机结 梯 合。
我始终把 磁 理论学习作为不断 评 增强党性，不断提 辗 高自身素质，更好 挚 地履职的一种重要 矢 手段予以认真坚持 衙 ，积极参加党委理 敬 论中心学习活动， 仗 认真撰写心得体会 礼 。在中央党校函授 盯 班学习期间，认真 羽 听课的同时，还阅 厂 读学习了有关政治 沮 、经济理论刊物， 沿 撰写了本科毕业论 选 文，并将在今年1 恫 2 月底完成本科学 菲 历。
2、加强 挟 政策法规学习，做 怂 到在工作中运用政 瘩 策能得心应手。
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充分利用工作之 腑 余，挤时间认真学 诽 习马列主义、毛泽 绊
东思想，邓小平理 隧 论及“三个代表” 箱 重要思想，十六届 姥 五中、六中全会精 聂 神和党章等，学习 慢 中纪委相关文件， 龄 人口与计划生育法 见 等党的有关方针、 比 政策和国家法律、 泉 法规。通过学习， 秸 自己的理论水平和 右 工作能力得到提高 廓 ，党性观念进一步 福 增强，在工作中运 吟 用的法律、政策时 校 更能充分把握和运 炸 用。
3、加强 址 工作经验学习，做 页 到好的工作经验能 横 提高工作效率。
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从党委委员走上 茄 基层领导岗位，我 凌 深知自己工作经验 敏不足，为此，我不 四 断强化基层工作的 胀 锻炼和工作经验学 零 习积累。通过向老 兆 同志学习，借鉴， 名 不断做好组织协调 立 ，领导指挥负责和 病 分管的各项工作， 瓤 使自己在总揽全局 诫 、统筹安排工作， 爸 抓重点促全面等方 哭 面的能力不断提高 揣 ，多角度思考、分 砷 析问题，和妥善处 舆 理问题的能力不断 惶 增强，协调各方， 秤 分类指导各项工作 湖 的能力不断提高。
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二、开拓创新，努 过 力抓好分管工作
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根据党委政府分 罐 工，我负责全镇党 剿 风廉政建设工作， 序协助镇长分管后勤 委 工作，分管计生、 札 卫生、食品药品安 佑 全工作，工作任务 填 重，头绪复杂，但 锋 通过不懈的努力， 匈 分管工作取得了一 沾 定成绩。
1、党风 止 廉政建设和反腐败 坍 工作
在党委《 嗡 党风廉政建设和反 葡 腐败工作》领导小 钱 组的领
导下，充分 愈 发挥镇纪委作用， 哉 组织协调有关部门 拦 ，下大力气抓党风 寐 廉政建设的学习、 费 宣传、贯彻。一是 烤 抓学习。将党风廉 垫 政相关学习内容纳 逸 入党委中心学习组 譬 ，组织干部职工学 哩 习党风廉政的相关 窒 知识，统一定购， 劲 下发 300 余册《 刃中共中央纪委关于 妇 严格禁止利用职务 柒 上的便利谋取不正 而 当利益的若干规定 翼 》，并要求干部职 武 工学习之后进行统 镊 一考试。二是抓宣 痪 传，在以勒信息网 仪 开辟专栏刊播，在 演 集镇悬挂大幅标语 萌 ，在政府大门则出 遥 廉政专栏，扩大宣 堆 传面，营造良好氛 约 围。三是抓落实， 恿 参与制定以勒镇干 宪 部职工请销假等2 共 0 个制度，组织镇 薛 纪委澄清一名村干 恍 部被告，调查、解 枝 释劝回长期上访的 迎 转业人员，协助县 曼 纪委调查处理好一 域 名外乡副科级干部 扎 土地纠纷，批评、 郑 教育极个别职工不 隔 履职行为等等，真 迟 正做到净化经济市 早 场，切实维护干部 摹 职工名誉，理顺干 沂 部职工工作纪律。
晤 其间被借用县纪委 级 办案学习 4 个月， 之 超额完成县纪委分 种 的工作任务，得到 戌 县纪委的肯定。
2 盂 、人口与计划生育 栽 工作
以勒镇 6 妓 2719 人，10 牙 个村，外出人口 1 萤 2246 人。大乡 晰镇主抓人口与计划 文 生育工作，是党委 带 政府的信任，就一 鼓 年多时间以来，一 练 是重新建立完善人 玫 口两套台帐，根据 巷 全市的统一部署， 蒂 我镇及时召开两套 优 台帐业务培训会议 娶 ，认真组织力量摸 油 清人口生育节育情 蜒 况，和外流人口婚 笨 育节育情况及时建 颠 立健全了两套参帐 矽 ，并按时运转。二 嚷 是强化医学
监护和 斯 一放二扎的工作力 硅 度，提高计划生育 乾 率。提高医学监护 彦 质量，从源头上控 更 制计划外生育，坚 懈 持医学监护服务上 央 门，责任落实到人 凭 ，定时间，定地点 盂 ，巡回上门监护的 孙办法，认真组织。
轿 对生育一孩必须坚 蕴 决落实放环，生育 疟 二孩必须坚决实施 萤 结扎。坚决做到常 迂 住人口应术尽术等 会 方面工作更认真， 娘 更具体，并在党委 书 政府的正确领导下 惊 带领干部职工、计 蛛 生宣传员什么地方 莆 有问题就到什么地 荔 方解决问题的工作 悍 态势。三是强化宣 镁 传舆论，切实抓好 破 利益导向机制的落 戊 实。全镇认真宣传 巡 贯彻执行农业人口 牵 独生子女“奖优免 贮 补”政策，严格把 种 握政策界限，切实 蔷 抓好办证、公示、 谚 兑现等环节，把“ 釉 奖、优、免、补” 溶 工作纳入政务、村 锌 务公开范围，实行 刃 层层公示，层层审 孕 核把关，依法办理 骨农业人口独生子女 拓 证。今年全镇已完 沧 成五术 1317 例 芜 ，占县下达任务 1 确 152 例的 114 翌 .3%，其中结扎 直 完成 448 例，占 桥 县下达任务 429 沪 例的 104.4% 侩 ，放环完成 665 蝇 例，占县下达任务 胰 563 例的 115 化 %，补救完成 20 援 4 例，完成县下达 碍 任务 161例的 1 犀 26.7%，计划 永 生育率达 87.5 逊 7%。全面完成独 有 生子女办证 31 户 文 和征收社会抚养费 道 38.3 万元等各 肄 项计划生育指标任 塞 务。
3、卫生和新 紊 农合工作
XX 罗 年 6 月 22 日全县 萤 卫生工作后，全镇 昼 按照农村初级卫生 蜕 保健规划要求，一 枕 是全面完成 10 个 刚 村的卫生组织集体 挟 办
公的乡村一体化 昆 管理，二是调查掌 纪 握了高危人群底数 严 ，包括吸毒人员、 彝 娱乐场所服务人员 蝴 ，外出务工返乡人 弃 员。三是加强了宣 孽 传教育力度，发放 位 艾滋病等宣传挂图 衬 和宣传手册，保证 旺 了干部职工、村两 裔 委干部人手一册。
锑 四是抓好了卫生院 瑞 职工和村医的业务 灾 培训，使乡村医务 铆 人员熟悉和掌握艾 犊 滋病防治业务知识 腋 ，做好了脊灰疫苗 季 扫荡式服苗工作， 倚 五是建立健全突发 芯 疫情控制预案，保 挚 障人民生命财产安 脯 全。
新农合工 车 作，中央是惠民政 顽 策，而到地方的老 查 百姓一时不理解， 鹊 虽说是老百姓自愿 淮 ，要全面完成任务 须 ，是一对矛盾，X 学 X 年全镇也只能基 瓜 本完成县下达任务 缕 ，一是 XX 年全镇 悦 共完成收取农合资 单 金 47.6 万元， 凑 全镇参合比例为 7 咀8.3%。二是认 裹 真按时微机录入。
剪 三是建立健全参合 稚 人员档案。四是大 闸 力宣传减免政策， 酿 让大多数老百姓真 鼠 正得到实惠。
4、 贷 食品药品安全工作 缨
为确保人民生 毋 命财产安全，强化 腥 食品药品安全意识 检 ，一是加大宣传力 兽 度，利用大幅标语 半 、以勒信息网、黑 陛 板专栏等形式进行 鞋 宣传，全镇共出黑 督 板专栏 50 刊次， 渝 永久性标语 5 幅。
幻 二是明确责任，守 跟 土有责，完善并建 章 立以勒镇食品、药 栅 品安全应急预案， 荧 细化各村各站所职 遏 责，将目标任务层 景 层分解落实，三是 亏 加大排查整治力度 契 ，通过工商、卫
生 枫 、税务等部门配合 订 ，共排查出养殖业 菇 3 家，酒厂 5 家、 者 食品加工点 14 家 纠 ，食品销售点 26 拥 家，餐饮业 9 家， 粹 限期整改食品生产 固 加工点 1 家，四是 便 加大了卫生执法力 技 度，净化药品市场 蘑 ，取缔无证照经营 疆 药品 1 户，通过工 极 作全镇无一食品药 哦 品安全事故的发生 蓖 。食品药品安全工 艘 作得到县委、政府 魂 的肯定。
此外 昌 ，就联系的火草村 堰 工作，一年多来， 学 参与工作组和火草 乃 村两委，按时按质 差 完成了党委、政府 鸽 的各项工作指标， 决 并新修村组公路 2 浇 条 7.5 公里，群 虞 众心态平稳，无一 国上访事件的发生， 迪 分管和联系的工作 小 取得一定成绩，是 固 上级正确领导的结 张 果，是党委政府一 诱 班人和干部职工及 必 村两委扎实工作的 则 结果，我只做了认 睛 真履职切实负责， 寞 并力所能及地抓好 陋 了该抓的工作，做 宜 好了该做的事。
三 榨 、正视存在问题， 演 还存在三点不足。
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1、自身学习 猫 不够系统，且没有 得 用足够的时间学习 晒 ，往往是上级组织 脏 要求的，就认真学 罩 习，没有要求的就 埔 应付了事。
2 衙 、到村工作蹲点时 秃 间不保证，虽然工 要 作是多了一些，事 乏 情是复杂一些，但 晾 到村工作后，往往 皑 是突击一阵风地完 猪成任务，就撤回镇 皂 上。
3、到群 廷 众中调查研究不够 悉 ，往往是凭经验， 写 感觉布置安排工作 慰 ，有时工作的重心 悠 和重点时有偏移。
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总结两年不到 镭 的成绩和不足，无 就 论是成绩，还是不 振 足，对我来说都是 竹 收获。成绩可以鼓 匈 励自己，不足为我 毖 指出了努力方向， 离 总结过去，面对未 垂 来，今后的工作， 饯 我将扬长避短，不 踏 断改造自我，切实 安 把工作做得更好， 沂 不辜负党和人民的 尹 期望和重托。
2022纪委书记履职报告
纪委书记履职打算 XX 年是新一轮全面深化改革的启动之年，也是我区加快崛起振兴的关键之年。我将坚持在区委和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，加快转职能、转方式、转作风，努力推动党风廉政建设和反腐败工作在新的起点上实现新的突破。
一是在转职能中精准定位。加快内设机构调整，清理议事协调机构，突出办案力量，强化监督力量，整合预防力量，分清责任、突出主业，握紧拳头、形成合力。尽推进改革发展之责。坚决维护党的纪律，加强 瘥 对党的纪律特别政治纪律、 橛组织纪律执行情况的监督检 颟 查，对违反纪律的行为加大 ﹄ 惩戒问责力度，强化纪律刚 缜 性约束，使纪律真正成为带 茵 电的高压线；全力保障改革 消 发展大局，围绕区委确定的 腠 “全面深化改革、加快转型 巴 升级”六个方面的重点任务 ，督促各镇区、各部门认真 履职，主动尽责，确保各项 湖 目标和措施落到实处、取得 鸡 实效。尽抓好作风建设之责 睿 。坚持“长常”结合，抓好 ┍作风建设各项规定的落实， 舱 开展“清风行动”，加强对 台 干部作风建设监督检查，巩 固深化八项规定贯彻落实成 圆 果，防止问题反弹。围绕打 怄 造苏中最佳发展环境，落实 χ “五个最”的刚性要求，强 现 化对政执法单位的“再监督 究 ”，督促主管、监管部门落 ま 实“管行业必须管行风”责 响 任，重点整治影响软环
境建 肮 设的突出问题。尽坚决防治 馄 腐败之责。按照“两个为主 ╁ ”的要求，积极争取市纪委 的指导和支持，强化对下级 飘 纪检监察组织的监督和管理 耢 ，切实提高案件突破和安全 漪 文明办案的能力水平；坚持 璺 抓大不放小，突出查处严重 卞 违反党纪国法、败坏党风政 瘼 风的重大腐败案件，严肃纠 祭 正“四风”方面的突出问题 萋 ；充分发挥反腐败协调小组 讽 作用，建立“查防一体化” 野工作机制，推动惩戒成果向 预防机制转化；注重严肃党 纪政纪与鼓励改革创新相统 沱 一，提升惩防效果。
二是 在转方式中高效履职。更加 氨 注重再监督作用。加强监督 迷 检查长效机制建设，明确监 很 督检查的范围和程序，促进 锡监督检查工作的规范化制度 醑 化，实现由“监督具体工作 ㄡ 开展”向“监督职能部门履 阗 职”转变，由“参与检查” 丧 向“监督问责”转变，由“ 连 运动式监督”向“常态化监 铢 督”转变；加强对重点工作 凳 、重点部门的监督，强化各 碜 职能部门对应负责事项的监 督之责，实施对部门履职情 蟪 况进行专项监督检查，切实 箬 发挥“监督的再监督、检查 的再检查、执法的再执法” 改 作用；加强执纪问责手段运 流 用，对职能部门在执法过程 谓 中出现的监管不到位、工作 失职以及违纪违规行为，综 耸 合运用警示约谈、督查督办 垛 、监察建议等方式，坚决查 控 处纠正问题并追究责任，确 馊 保监督措施真正有力有效。
履 更加注重制度建设。制定实 膳 施惩防体系建设实施办法， 蔓 把预防腐败的要求融入各项 娼 改革和制度建设之中；不断 菜 深化廉政风险防控工作，扎 骂 实
推进制度廉洁性评估，形 级 成用权有约束、操作有程序 、过程有监控、责任有追究 瘴 的监督制约机制；主动协助 曛 党委抓好党风廉政建设责任 畿 制的落实，加强对制度执行 鲂 情况的监督检查，强化制度 针 的硬约束。更加注重开拓创 香 新。积极推行党组织主要负 蜘 责人勤政廉政当面报告和领 翟 导干部个人有关事项报告核 权 查问责制度，强化监督问责 脖 ；建立公务人员失范行为记 爬 录管理制度，深化机关干部 况 勤廉评价体系建设，完善作 ︶ 风建设社会评议机制，促进 嵬 干部作风持续改进；推行实 盥 名举报办理“流程化、标准 化”，引导群众合理表达诉 洛 求，依法有序信访；实施新 鳃 任科级干部廉政教育“六个 § 一”工程，打造廉政文化“ 七进”精品，提升廉政教育 坜 效果。
三是在转作风中锤 脔 炼能力。以活动强素质。组 酲 织开展“兴服务之风、兴实 哥 干之风、兴创新之风，提升 缀 学习力、提升监督力、提升 圳 免疫力”主题学习教育活动 萘 ，在实施岗位、调研等练兵 厍 的基础上，选派新任纪检监 芽 察干部或业务骨干上挂跟班 佰 锻炼、下派基层锤炼、交叉 顶岗历练，全面提升队伍综 吨 合素质。以改革壮队伍。研 掊 究制定对派出机构实行统一 ｚ 管理的实施意见，明确派驻 锬 机构的机构设置、工作职责 蒲 、人员管理、组织保障，使 派驻机构突出抓好主业，忠 实履行职责；建立健全派驻 至 纪检监察干部管理考核、定 矬 期约谈、工作报告等制度， 铱 促进派驻机构勇于监督、敢 靴 于执纪。以作风树形象。按 通照“正人先正己”的要求， 钳 以党的群众路线教育实践活 动为
载体，在带好队伍的同 ⒘ 时，把自己摆进去，当好落 窒 实中央八项规定、纠正“四 镟 风”的表率，当好密切联系 群众、勤政廉政的表率。
