居委换届回头看专项调研综合报告(2022年)

时间:2022-07-12 08:40:02 整改报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的居委换届回头看专项调研综合报告(2022年),供大家参考。

居委换届回头看专项调研综合报告(2022年)

居委换届回头看专项调研综合报告

 

  乡村换届回头看工作情况汇报 乡村换届回头看工作报告最新

 要高效统筹疫情防控和经济社会发展,扎实推进乡村"两委"换届"回头看"工作,进一步提升基层社会治理能效,全面推进乡村振兴,以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代表大会胜利召开。以下是查字典整理的乡村换届回头看工作情况汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友,欢迎阅读与收藏。

 乡村换届回头看工作情况汇报 1 村"两委"换届回头看工作情况汇报 3 月底,我村已圆满完成了村"两委"换届工作,新的"两委"班子精诚团结,步调一致,已满怀信心投入到各项工作中去。为了加快新农村建设步伐。以振兴乡村为目标,积极探索新的农村发展方向。根据上级要求,现将我村"两委"换届工作汇报如下:

 一、新任村两委干部履职实绩情况 1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

 2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识,另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗,对上级传达的任

  务尽心尽力的完成好。

 3、村两委认真做好民调工作,对于村民出现的纠纷能够及时处理,新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷,最后和平调解双方矛盾纠纷。

 4、为了创建美丽乡村建设,村两委认真做好环境整治工作,积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品,确保村内环境干净整洁,道路通畅。

 二、村两委班子运行情况 1、领导班子团结合力。从总体上看,村两委班子比较团结坚强,凝集力、战斗力和号召力极强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。

 2、新任村两委分工明确,相互协作。

 3 月底完成换届后,村"两委"班子对工作进行了分工,做到了分工明确,职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责,办好自己分内之事,真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职,群策群力。

 三、信访矛盾问题化解情况 新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷,本着急群众之所急,解群众之所困的原则,在双方自愿的

  情况下,于 8 月 30 日调解了这一纠纷。

 四、群众对新班子的评价情况 换届后,群众对新班子的工作情况比较认可,也支持村"两委"的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事,办好事,对于反映的情况能够及时去了解并解决,能够设身处地的思考问题,解决问题,保证村民群众的切身利益。

 五、任职培训进展情况 7 月 8 日-7 月 10 日,县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天,前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。

 每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识,乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会,汇报近期工作和对下个月的工作计划。

 乡村换届回头看工作情况汇报 2 村级班子换届"回头看"工作开展以来,党员干部、村民代表积极参与,高度重视本次活动。村两委班子成员对各自任职以来的工作、学习、服务群众的情况进行了全面的回顾和总结,形成一份份履职报告。

 6 月 15 日,我村召开了村两委述职测评会,以"背对背"测

  评与"面对面"谈话相结合的方式,对村两委的履职情况进行测评。来自党员、干部、村民代表等各个层面的人员共计 52 名参加了本次会议。会上,村两委成员依次对自己本届任职以来的工作进行了汇报,与会者认真听取了 7 位班子成员的述职报告,对村两委班子及班子成员进行测评。测评结果表示,有 88.5%的代表对本届班子的综合评价是"好",9.6%的代表对本届班子的综合评价为"较好",只有 1.9%认为"一般",有 84.6%的到会者认为我们的村两委干部是"优秀"的,还有 15.4%的到会者队村两委干部的评价是"称职"。

 测评结束后,组织了 20 位与会者代表分组进行一对一的谈心谈话。参与谈话的代表畅所欲言,一致认为本届村两委班子团结、工作认真负责,能够实实在在地为村民百姓办实事。代表们提出的需要村两委着力解决的事情主要集中在麻车、紫溪两个自然村的道路改善、机耕路、农田水利设施、增加文化活动场所、环境卫生设施的完善等方面。这些问题,大部分都在村两委今年的工作安排之中,我们会就尽快予以解决,其余的事情我们也会尽早提上议事日程,优先解决这些群众呼声最强烈的事情。

 针对这次"回头看"活动中发现的党员组织意思薄弱等问题,我们对下属三个党支部重新进行了调整,将年满 65 周岁的党员划入老年支部,将长期外出经商、务工的党员划入工贸支部,将

  留在家中务农或者在附近上班的党员划入农业支部。支部调整后,更利于召集党员召开支部会议。同时,我们订做了一批印有"纪念建党九十一周年"字样的保温杯,准备在"七一"节来临之际,发放给全村党员,让每位党员在生活中能够时刻牢记自己的党员身份。

 通过这次"回头看"活动,使我们感受到了群众对于我们的肯定,这给了我们继续努力前进的动力,但我们也清楚地认识到,我们工作中还存在很多的不足之处。今后,我们一定会积极采取措施,克服不足,以更加昂扬的精神状态,克尽职守、积极进取,努力把各项工作做的更好,向上级党委、政府,向村民群众交出一份满意的答卷。

居委换届回头看专项调研综合报告

 

 社区换届 “ 回头看 ” 情况报告

  社区换届“回头看”情况报告

  ***社区“两委”换届工作开展以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据镇委镇政府的统一部署,严格把关换届程序,按期、按要求圆满完成换届,保持了社区的和谐稳定。现将我社区两委换届“回头看”情况汇报如下:

  一、 两委班子换届基本情况

  ***社区“两委”班子换届选举工作由 12 月初开始,经过党组织换届、居委会换届的法定程序,均按照建议名单顺利产生了 9 名“两委”班子成员,党委与居委交叉任职 100%,班子平均年龄 40 岁。其中,研究生学历 1 名,本科学历 5名,大专学历 2 名,实现了班子的年轻化、知识化,优化了班子的结构。选举过程中,村风政风和谐稳定,没有出现较大的干群矛盾,圆满地完成了选举工作任务。选举结束后,及时做好新旧干部的分工、移交、交接工作,保证居务正常运转。

  二、 换届后的班子运行情况

  自换届以来,社区“两委”班子成员已开展集体就职宣誓活动,进一步增强班子成员的精气神和使命感。各成员根

 据岗位职责做到分工明确,责任落实,“两委”班子团结协作、运行顺畅,工作积极性较强,社区干部日常管理制度健全,班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好,整体运作规范,暂未发现关于换届选举的信访问题。2021 年以来,社区召开班子联席会议 10 次、党群联席会议 1 次、股东代表会议 5 次、居民代表会议 1 次,全面推行社区协商制度。牢固树立以人民为中心的发展思想,严格落实驻点联系群众工作,开展班子集体走访群众活动 7 次。社区党委书记作为党风廉政建设第一责任人,能认真履行“一岗双责”,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。坚持严格落实全面从严治党主体责任,严格落实“第一议题”制度,在复杂敏感的基层管理工作中坚持党的领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施。始终坚持严格按照上级指示要求,努力构建完善“一二三四五”村级组织运行机制,严格执行《东莞市农村集体资产管理规定》和《东莞市农村集体资产管理实施办法》,对村级重大事项决策遵循“四议两公开”的程序。坚持抓好作风建设,严格落实与“两委”干部的谈心谈话制度。社区其他“两委”干部主动认领任务,总体上,班子内部保持了分工明确,团结协作,积极向上的良好风气。

  三、 存在问题和不稳定因素

  一是社区班子工作创新意识不够。一些干部理论学习不深入,思想观念不够先进,工作方法不够灵活,在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下,思想上偶尔会有畏难和歇气情绪,创新发展的思路不够宽阔,破解难题的主动性也不够强,平常工作很多时候只满足于不折不扣地完成“规定动作”和指定任务,在谋求创新发展方面的对策举措不多,特别是村级集体资产的保值增值、资源统筹整合发展方面的方法和举措不多。

  二是推进土地整备过程中的不稳定因素。目前,土地整备工作已稳步推进,但由于仍然存在一些历史遗留问题,在推进过程中,要做好政策的宣导和及时化解群众矛盾。

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