整改落实措施方案3篇

时间:2023-06-23 16:10:02 整改报告 来源:网友投稿

整改落实措施方案3篇

以下是为大家整理的关于整改落实措施方案的文章3篇, 供大家参考选择。

整改落实措施方案篇1

根据区委学习实践科学发展观活动领导小组要求,我局在制定整改落实方案的基础上,做出如下公开承诺:

一、完善各种活动设施与场地

整改措施:完善老干部活动中心设施。

责任人:xx

责任科室:活动中心

整改时限:8月7日前

二、落实好各项制度,确保离休干部政治生活待遇落实到位

整改措施:老干局为区部分离休干部统一办理医药费报销;做好老干部“四就近”试点工作;建立信息档案;定期组织老干部开展活动;创新老年大学教学方式。

责任人:xx

责任科室:办公室

整改时限:开始实施

三、贯彻落实科学发展观要求,发挥老干部作用

整改措施:定期收集老干部意见建议,积极向区委、区政府献言献策。

责任人:xx

责任科室:活动中心

整改时限:长期坚持

四、加大促进老干部工作全面科学发展的工作力度

整改措施:加强学习、调研,创新工作方式和机制体制,解放思想;挖掘典型事迹;争取领导支持;加强与其它部门及兄弟单位间的联系协调。

责任人:xx

责任科室:办公室

整改时限:长期坚持

六、进一步加强老干部工作队伍自身建设

整改措施:修订完善制度;建立健全科学考评体系;进一步强化工作督促检查;领导带头,抓好廉洁自律建设。

责任人:xx

责任科室:办公室

整改时限:长期整改

整改落实措施方案篇2

在这次“改作风、抓落实、促发展”学习和讨论活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深入反思,更进一步地查找出了自己存在的题目及其缘由,现对比检查于后。

一、存在的主要题目

1、理论学习抓得不紧,学得不透。

对理论学习,固然能按单位的同一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺少学习的缘由。二是学习存在随便性,有爱好就学一下,工作忙时常常又把学习忘了。三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来,不能很好地应用正确的理论来指导自已的一切。

2、联系群众不够,思想上宗旨意识不强。

由于在思想改造上有所放松,以为自己在工作上、作风上好过他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正建立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深进基层,了解基层工作方面的困难,群众疾苦方面的题目不夠。

3、工作方面,主动性和创造性有待进步。

今年3月份,我从乡镇到机关工作,由于刚接触新的工作和环境,工作上,还主要是等待按排的多,做平常性事务多,一时没有甚么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性展开工作的意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。

4、工作作风不够踏实。

在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,碰到题目等领导唆使多,不积极通过进步本身能力来解决题目,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺少敬业精神,对领导交代的工作,只满足于一般的完成,只求过得往,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外,与同事们的沟通交换还不够。

二、题目产生的缘由及本源

通过展开转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的学习,经过认真查摆和深入反思,以为个人存在的题目的缘由和本源是:

1、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,有时以为自己在工作上、作风上好过他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正建立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,放松了对自己的束缚和要求。究其本源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系题目。

2、工作上缺少机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后,在理论水平和工作能力上没有真正进进角色,不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,对在新情势、新时期机关工作研究探讨的不深进,不主动。

三、下一步努力方向

1、加强学习,进步素质。依照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,建立良好的学风,以进步学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分熟悉理论成熟是政治成熟的条件;其次认真学习各项专业知识,以适应新情势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大进步。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论应用于现代化建设的新实践,要应用马克思主义的态度、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深进分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委政府的要求,展开好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的进步作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧急感、压力感不断升华。

2、更新观念,开辟创新,消除不思进取,内动力不强的不良思惟。创新是一个民族的灵魂。只有建立创新思想才能摆脱陈腐观念的束缚,要牢固建立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具有勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。

3、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深进,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,熟悉要大大进步,完全改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,给广大干部职工做好榜样,充分发挥老先辈的良好传统,以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究,多为群众办事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣传党的方针政策,依照科学发展观的要求,多为群众研究发展门路,严格执行好党委政府制定的各项纪律,强化自我束缚,始终承受住权利和金钱的考验,不做金钱和美色的奴隶,模范遵守党的各项纪律,自觉接受党的纪律和群众监督,增强拒腐防变能力,为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

整改落实措施方案篇3

按照省院要求,我所在广泛征求群众意见,开展交心谈心的基础上,于11月17日召开了班子民主生活会,班子成员深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,主要存在以下问题:

一、学习氛围还不够浓厚,学习不够系统深入。

二、是宗旨意识还需进一步增强,加强与用户的联系,提升服务效能。

三、是检测装备和劳保用品要配新配全,努力提升检测准确率和检验安全系数。

四、是要重视检测人员的素质和资质培养,特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。

针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:

(一)加强政治业务学习。

一要健全学习制度。

今后每年初要制定学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。

二要丰富学习内容。

在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。

三要创新学习形式。

采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。

同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。

四要注重学习效果。

坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。

(二)加强领导班子建设

一是建立领导班子理论学习制度。

每月安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。

二是认真贯彻落实民主集中制原则。

班子成员要努力提高综合素质。

健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。

三是进一步改进工作作风。

牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。

四是加强党风廉政建设。

认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。

加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。

(三)加强干部队伍建设

一要加强对干部职工的思想教育。

重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。

二要不断加强培训工作。

除了继续加强职工外出培训以外,还要加强单位内部的培训工作,通过传、帮、带的方式,努力提高全体职工的综合素质。

三要加强对干部的监督。

建立干部监督责任制,分管领导负责对分管室主任的监督管理,室主任负责对本室干部职工的监督管理。

实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。

(四)加强规范化建设

进一步完善各项规章制度

对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进内部管理的制度化、标准化。

(五)加大调研力度。

坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求,对合理的部分予以解决,并制度化,提高工作效能和服务能力。

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