下面是小编为大家整理的单位党风廉政建设报告-(2022年),供大家参考。
单位党风廉政建设报告-
党中央关于执行党风廉政建设责任制的规定,是加大反腐倡廉力度的重大举措。我局(营销部)党组始终把此项工作作为全年的一项重要工作来抓,与各项工作同时计划、同时布置、同时落实、同时考核,有效地保证了单位党风廉政建设责任制的落实,全年未发生一起违反党风廉政建设的案件,单位党组成员的廉洁自律、公道正派受到员工的一致认可。现将党组履行党风廉政建设责任的落实情况报告如下:
一、
完善机制,形成共识
根据市局(公司)纪检组和县纪委的要求,为把我局(营销部)党风廉政建设责任制落到实处,今年初,我局(营销部)调整了党风廉政建设领导小组,确定了责任范围,把党风廉政建设工作的有关规定结合本单位的实际,量化后融入政工目标管理,作出了具体部署和安排,对各有关部门责任人提出了明确的要求和考核办法。以“责任制”为总纲,实行了“一岗两责”和“双责任管理”。局领导班子成员既要搞好职责范围内的工作,又要负责分管部门的党风廉政建设工作。局长与县纪委签订了目标责任书,全体班子成员与市局签订了诺廉保证书。实现层层、岗岗有党风廉政责任,有产地遏制了违纪违法行为的发生。
党组认真听取了纪检监察的年度工作安排,不定期地召开专题会
议,部署、分析、研究党风廉政建设工作,坚决执行了对“三重一大”事项的集体研究、民主决策制度,落实了领导干部重大问题报告和个人收入申报制度,执行了红包礼品礼金登记制度。党组成员和中层干部全年共拒收礼品礼金*多元。
二、
积极开展党风廉政教育
为使党风廉政建设责任制的要求铭刻于每个党员、职工的心中,从源头上预防、减少员工犯错误的机率,我单位从以下几个方面着手狠抓这项工作:
一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神,组织全体员工学习本单位的纪检监察工作方案及措施,使员工及时了解党中央和本行业反腐倡廉工作的决心、任务和要求。
二是严格按照国家局关于开展行业“两个至上”要求的宣传教育,深入开展“两个至上”在岗位的宣传教育活动,使员工以促进烟草发展为己任,增强责任感和使命感。
三是以省局“讲正气、树新风纪检监察干部演讲比赛”为契机,弘扬纪检监察干部一身正气、两袖清风、刚直不阿的美德,倡导纪检监察干部从提高自身素质入手,爱岗敬业,无私奉献。
四是注重正反事例的宣讲,通过对*案的剖析,以身边的事教育身边的人,使“遵纪守法光荣、违纪违规必将受到制裁”的理念牢固根植于每个干部职工的心中。
三、
提高制度的执行力,坚持监督检查不松懈
今年,我们是以国家局“两项整顿”工作为契机,加大对内部规范
经营的整治、检查力度,制定和完善了“关于规范经营的若干补充规定”,使卷烟营销工作步入良性化的发展轨道:经营户经营卷烟赢利空间明显增大,经营积极性空前高涨,要求办证的越来越多:目前全县办证户己达 1800 多户,在网运行 1700 多户。全年共销售 17000 多个大箱卷烟,无一违规、违价行为,销售货款在 1.2 亿元以上,货款全部及时到账,无一被骗、赊销等行为,严格的内部管理制度,有效地防范了资金风险,为单位的经济运行工作提供了有力的保障。
其次,严格检查、确保监督、考核到位。每月由纪检监察部门牵头,对各部门进行定期或不定期的检查、考核,特别是下半年,对规范经营方面的问题,我们倍加关注,在深入剖析其产生的根源基础上,加大了对各个环节的监管,如出台了跟车配送制度,强化了监管考核,有力地杜绝此类事故的再次发生。
四、
严格增收节支
今年,我们进一步规范了内部经济评审工作,成立了“三个委员会”,严格对可控费用的开支,严格执行市局关于费用上报的有关要求,对大宗设备的购置、大额度资金的使用坚持集体研究,基建工程项目结算均通过市局审批、有关部门审计后结账,从而较好地发挥了“三个委员会”的管理职能,使我局的党风廉政建设工作从大处着眼、小处着手,严防经济效益增长下的大手大脚、假公济私等行为的发生。
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