篇一：吃拿卡要自查自纠报告
吃拿卡要自查自纠报告
通过对《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的学习和认真的自查自纠，我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照工作实际，作如下剖析：
一、查摆的问题：
1、思想观念上还存在与科学发展观不相适应的地方。思想不够解放，有时习惯于凭老方式、老办法想问题、做工作。深入调查研究不够，惩治和预防“吃拿卡要”问题的办法不多。“小胜即满”的情绪有所抬头，开拓创新、争先进取的氛围有所淡化。
2、抓制度规范执行和责任追究还不够有力。把经过实践检验的成功做法上升为规章制度还不及时，把通过查处和解剖案例得出的规律性认识运用于制度设施还不够自觉。一些规章制度相互之间衔接还不严密，抓制度落实不力。
3、对权力的监督制约还需要进一步加强。对党风监督条例执行情况的监督检查没有做到经常化，有些监督制度还缺少相应的配套措施。履行监督职责不够积极主动，有效制约和监督的举措不多。行政审批网上监察还处于探索阶段，政务公开质量有待进一步提高，党务公开工作需要进一步拓展。
4、工作上有官僚主义现象。蹲机关多，下基层少，对基层情况了解不透，再一个与同志们谈心交流少，不能把握情绪，掌握好动态，有的放失也抓工作。
5、上面来人检查工作有陪吃陪喝现象，下基层检查工作，有时一些基层所没有灶，存在在饭馆吃喝现象。
二、对存在的问题的根源分析
对存在的以上问题，认真分部其产生的根源，既有客观的原因，又主主观方面的原因，但主要还是认识不够，缺乏科学发展
的理念，主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的、离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒，有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没有把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。
2、工作忙于应付。只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求；
注重了充分准备，忽视了猛扑猛干；
注重了正面影响，忽视了负面作用。
三、整改措施
1、进一步解放思想，不断为反腐倡廉建设注入新的活力。强化大局意识。从全局和战略的高度思考问题，自觉把反腐倡廉工作放在改革发展稳定的大局中去把握。强化进取意识。辩证分析形势、看待成绩、处理问题，始终保持清醒的头脑和进取的锐气，敢于突破自我，学习新本领，创造新经验，进一步巩固和发展反腐倡廉建设的良好态势。强化责任意识。深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强政治责任感和历史使命
感，以新一轮思想解放和观念更新，推动反腐倡廉建设深入开展。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，坚持上下互动、协调一致，取长补短，把纪检监察工作体现在经济社会发展的各个方面。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、加强监督检查，保障科学发展重大决策部署和贯彻落实。紧紧围绕完善社会主义市场经济体制和转变经济发展方式，开展对加强和改善宏观调控、优化经济结构和提高经济增长质量、重视改善民生和促进社会和谐等重大政策措施落实情况的监督检查，确保政令畅通。把开展“双保行动”与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，与解决地方面临的土地问题相结合。
4、用党员的标准严格要求自己，深入基层，深入群众及时发解群众的思想动态，做群众的知心朋友，针对性地做好思想工作。同时针对大家提出的意见，反省自己的不足，改进自己的工作方式和方法。正确处理好抓本职工作与其他工作的关系，通过抓好本职工作来服务大局，把本职工作与其他工作融为一体，相互促进。
不妥之处，请批评指正。
篇二：吃拿卡要自查自纠报告
公司开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动自查报告(精选多篇)
话及整治吃拿卡要素材专题学习。让每位同志深刻认识到吃拿卡要问题的重要性，对照自身认真检查，进行批评和自我批评。并要求写心得体会和公开承诺。
三、以供水客服热线为平台，公开接受群众监督，提升公司对外形象。
我公司的供水客服热线平台，24小时接受群众“三来”服务。同时向管理服务对象发放《征求意见函》，广泛收集意见建议并统一梳理分析，制定出切实可行的解决方案。另外，公司还组织召开以“整治吃拿卡要、创优发展环境”为主题的分析评议会，全体员工要对照整治内容进行自我剖析，并在分析评议会上开展批评和自我批评。公司领导班子成员根据各自分工及其分管部室人员开展个别谈话，提高干部职工的为人民群众服务、为供水事业发展服务的意识。
四、深入贯彻执行会议精神，积极开展自查自纠。
专项整治动员会后，我公司组织各部室按照市委市政府印发《关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》（运办发〔201*〕8号）的要求和有关政策规定，积极对照自查自纠情况表中“吃拿卡要”6种表现形式认真自查自纠。认真查找在客户服务、公司制度、监督管理方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。通过深入自查，我公司不存“吃拿卡要报”等违法违纪行为。
五、借助公司网站，就专项整治“吃拿卡要”做出公开承诺。
承诺的具体内容为：1、绝不发生不按规定向用户一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；2、绝不发生拒不受理应当受理的用户举报、投诉，或暗示、授意用户通过其他途径提交举报、投诉的行为；3、绝不发生在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；4、绝不发生索取、接受用户的财物、宴请以及活动安排；
5、绝不发生对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；6、绝不发生其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
六、强化日常监督，健全制度规范。
进一步完善了我公司各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经公司董事长办公会议集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
今后，我公司将在市委、市政府和市纪检委的领导下，进一步认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和全市纪律作风整顿工作会议精神。将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶，为促进运城供水事业健康有序发展作出应有的贡献。
二、存在的主要问题
在自查自纠活动中，经《征求意见函》、信箱、热线电话、投诉电话等多种渠道信息汇总后得到的情况看，公司未发现有干部职工存在“吃拿卡要”的问题，却发现一些其它问题。
(一)思想作风方面：一是干部职工存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，(公文素材库www.bsmz.net)由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。
(二)工作作风方面：人民群众对公司的认可主要从服务态度和工作作风上，但公司对外部门，如管道部、计量部、校表室等部门，由于工作量大，任务重，对外服务时过多的重视了抓具体工作的落实和如何解决问题，没有更好地去考虑解决问题的办法和途径，这造成了人民群众对公司工作作风上的一些误解。
三、改进的方法和措施
1、加强学习，提高领导班子和全体干部职工的思想政治素质。学习的深度决定认识的高度，学习抓得紧不紧，能不能深入地学进去、钻进去，直接影响着公司干部职工综合素质的提高，直接影响着供水事业的可持续发展。为此，今后我们要在坚持公司集中学习的基础上，进一步加大广大干部职工技能培训，提高员工业务素质。坚持每年对不同层次的人员进行有计划的业务培训，定期选派技术骨干到先进供水企业进行对口学习，适时请省内外大型供水企业的专家来公司授课解疑。平时将采取互教互学的办法开展技术练兵和竞赛活动，激发广大员工学习技术、岗位成才的积极性，增强学习的效果，全面提高领导班子成员和全体干部自己的综合素质，以适应不断发展进步的经济社会建设需求。
2、加强管理，构建规范化、科学化、现代化的管理模式。
抓好企业的经营管理，促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此，我们要进一步强化内部管理，挖潜增效，结合公司发展实际，积极、主动地寻找、发现和抓住新的发展机会。要通过加强公司内部管理制度建设，狠抓增收节支，强化对水费的增收力度，为企业的发展奠定坚实的基础。此外，要
进一步加大供水管网稽查力度，避免跑、冒、滴、漏现象，保障城市供水的安全性和稳定性。
3、强化宗旨观念，改进工作作风。一要牢固树立全心全意为用户服务的宗旨观念，不断加强党性修养，切实转变工作作风，增强服务意识，以科学的态度和求实的精神做好管理和服务工作。二要多深入民众，认真听取民众呼声，了解服务对象的需求，改进服务手段和工作方法，努力提高为民服务的水平和能力。
孝义市供水公司二〇一四年六月六日
《征求意见函》，广泛收集意见建议。按照省、市、县有关加强队伍建设及廉政建设的相关规定，结合本单位实际，特别是在行政审批权力行使中和项目工程验收检查中，更加强化意识，防止形成交易行为，杜绝为混水摸鱼而同流合污，亮权责、加流程准时限，向社会做出廉政承诺，接受社会监督。
二、狠抓狠纠行业不正之风
（一）是狠刹吃拿卡要的行为，通过建立举报箱、举报电话、发放群众意见函表等多种措施对吃拿卡要者进行举报，一旦查实有违反规定者，一律按规定进行严肃处理，真正从源头上解决吃拿卡要问题。
（二）是增强服务意识，端正服务态度，以来办事的群众欢迎不欢迎、答应不答应、满意不满意作为各项工作的基础，彻底解决门难进、脸难看、事难办的不良作风。建立健全服务承诺制、政务公开制，提高办事效率和服务质量，给来办事的群众一个满意的答复。
三、召开座谈会议
严格按照县委、县政府及纪委要求对照单位实际情况及所洞察到的、有苗头的、不当的倾向性行为和征求到的不同意见，比对重点整治的6种行为，逐一梳理解决，结合自身自我
剖析，结合本职岗位履职尽责情况，对外服务情况，制度遵守情况，在分析评议会上开展批评和自我批评，逐一谈体会、谈心得，并就如何搞好以后的工作作出长远计划，如何杜绝
“吃、拿、卡、要”，读建议工作承诺，确保清清白白做人，干干净净做事，做一名为民、务实、高效、廉洁奉献的人。
解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、查摆的问题
1、学习态度、学习效果上尚有差距。平时工作中学习观念不强，政治理论学习不够深入，自身的理论水平相对与新时期行政工作需要相距较远，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。
2、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己所从事的**工作范围广、头绪多，加之从事**工作时间不长，但离新时期**工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想，工作的积极性和主动性没有充分发挥出来
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。对待政治理论学习钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，同时在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代
表”重要思想及科学发展观，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以共产党员的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
4、加强自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责
二〇一四年五月三十日
新时期安全生产工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想，工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。
3、对照三个方面深刻进行了自查自纠：一是看否有以1谋取利益、满足个人私欲为目的大操大办的问题；二是查是否有不务正业、一顾追求物质享受的吃喝玩乐的问题；三是检查是否有散布谣言、败坏他人名誉的问题。通过深刻的对照检查，我认为个人在以上三个方面尽管没有具体的表现存在，但还没有深刻认识到三股歪风的具大危害性，对其的严重性认识不足。以后我将从中认真吸取教训，决不能掉以轻心。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。对待政治理论学习钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，同时在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办
实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以共产党员的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
4、加强自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
以上是我的自查报告，不妥或不到之处，请领导和同志们批评指正。我将不胜感激！
篇三：吃拿卡要自查自纠报告
关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告（共5篇）
第一篇：关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
通过对我局《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的工作方案》的学习和认真地自查自纠，我个人对整治“吃拿卡要”问题有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1、政治理论、相关文件学习不够深入，对其重要性认识不足。在日常工作中，对相关文件的学习和认识不足，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、工作不够条理，效率有待提高。对办公室工作的认识还不够全面，工作稍显紊乱，偶尔出现遗漏和重复工作，显示出与同事协同工作力度不足。这些问题一定程度上影响了日常办公的工作效率。
二、存在问题的主要原因
本人深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治理论学习不够，国土相关法律、法规文件了解不足，理论功底浅薄，对具体问题钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓进取的精神不够。本人刚参加工作半年的时间，而且处于办公室综合岗位，对各个科室的具体行政管理和业务不熟悉，害怕自己先做做不好，缺乏自信心，一定程度上造成工作的不条理和效率的低下。
3、工作作风还不够扎实，仅对局办公室上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
整改措施
1、加强学习。提高对学习重要性和迫切性的认识，尤其要加强对
政治理论学习和国土法律法规相关文件的学习，用政治理论武装自己的头脑，及时领会党关于国土文件的精神。
2、改进工作方法。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，积极进取，改进工作方法，提高工作水平。讲究方法，注重实际，自觉、刻苦地钻办公室工作，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，做到当日事当日毕。
3、遵守单位各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，严格要求自己，向先锋模范看齐，严谨的态度对待工作，对自己对单位负责。
第二篇：关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
芮城县人才交流中心
关于整治“吃拿卡要”问题
自查自纠报告
为认真落实贯彻纪委整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境有关会议精神，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我所按照孝
文件精神，结合实际，组织本单位人员对照《公务员》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》（号），中共
市委、市人民政府印发的《关于加强效能监察创优发展环境的实施意见》（号）、市纪委、市监察局《关于简化行政审批程序提高行政效能优化发展环境的通知》（号）和
同志在今年市委工作会议和市
届人大
次会议闭幕式上的讲话等有关文件，进行自我剖析，并召开分析评议会，开展批评与自我批评。所长与各片长、关键岗位工作人员开展谈话，提醒督促相关人员提高认识，查究问题，说明情况。
现将自查自纠结果汇报如下：
（一）我所未发现不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交的行为；也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助；不强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、达标和评优等活动的行为；不存在无法定依据增设年检前置条件的行为；没有非注册大厅工作人员随意出入注册大厅办公专属区域的行为；不滥用自由裁量权，办人情、关系案、金钱案；不存在利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
（二）我所人员严格遵守各项纪律法规，政治坚定，廉洁奉公，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。
在勤政廉政方面，我所虽取得一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一定的问题，因此在今后的工作中，我所一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，更加廉洁从政，克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，始终保持共产党人的纯洁性、先进性，为城西的经济发展和社会稳定共享自己的力量。
第三篇：关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
医保中心办公室
关于整治“吃拿卡要”问题
自查自纠报告
为认真落实贯彻整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境有关会议精神，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我中心进行自我剖析，并召开分析评议会，开展批评与自我批评。主任与各科室、关键岗位工作人员开展谈话，提醒督促相关人员提高认识，查究问题，说明情况。
现将自查自纠结果汇报如下：
（一）我中心未发现不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交的行为；也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助；不强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、达标和评优等活动的行为；不存在无法定依据增设年检前置条件的行为；没有非注册大厅工作人员随意出入注册大厅办公专属区域的行为；不滥用自由裁量权，办人情、关系案、金钱案；不存在利用职权“吃拿卡要”，不给好处
不办事、给了好处乱办事的行为。
（二）我中心人员严格遵守各项纪律法规，政治坚定，廉洁奉公，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。
在勤政廉政方面，我中心虽取得一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一定的问题，因此在今后的工作中，我所一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，更加廉洁从政，克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，始终保持共产党人的纯洁性、先进性，为榆社的经济发展和社会稳定共享自己的力量。
张军岗
二0一二年六月十九日
第四篇：工商所关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
****工商局关于整治“吃拿卡要”问题
自查自纠报告
为认真贯彻落实市局****委关于整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境的通知精神，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局结合实际，组织本单位人员对照《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》（晋政发
[2011]18号）等有关文件，进行自我剖析，并召开分析评议会，开展批评与自我批评。局领导与各基层工商所所长、关键岗位工作人员开展谈话，提醒督促相关人员提高认识，查究问题，说明情况。现将自查自纠结果汇报如下：
（一）、我局未发现不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；
（二）、无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交的行为；
（三）、也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；
（四）、不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助；
（五）、不强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、达标和评优等活动的行为；
（六）、不存在无法定依据增设年检前置条件的行为；
（七）、没有非注册大厅工作人员随意出入注册大厅办公专属区域的行为；
（八）、不滥用自由裁量权，办人情、关系案、金钱案；
（九）、不存在利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
我局人员严格遵守各项纪律法规，政治坚定，廉洁奉公，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。
在勤政廉政方面，我局取得一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一定的问题，因此在今后的工作中，我所一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，更加廉洁从政，克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，始终保持共产党人的纯洁性、先进性，为城西的经济发展和社会稳定共享自己的力量。
第五篇：关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告
关于整治“吃拿卡要”问题
自查自纠报告
为了认真落实贯彻纪委整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境有关会议精神，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，根据《河津市国土资源局关于深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》安排，结合自己的实际工作，就整治吃拿卡要、创优发展环境方面进行了认真的自查自纠，报告如下：
（一）不对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助；不存在利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
（二）认真严格遵守各项纪律法规，政治坚定，廉洁奉公，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。
（三）加强思想政治学习，保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。不断解放思想，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施
有创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
篇四：吃拿卡要自查自纠报告
吃拿卡要行为整改报告
根据县优化发展环境领导组办公室统一部署，我局集中学习了、县政府印发的《关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案》，召开了“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”动员会，我单位全体干部职工认真检查了自己的思想和工作实际，深入开展了批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向，现将我单位自查自纠及整改工作情况报告如下：
一、存在的突出问题
1、政治理论学习不够深入。主要表现在以下几个方面：在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。
3、监管经验相对不足。由于刚刚增加了监管职能，对行政方面法律法规还不够熟悉，行政执法经验不足，行
政执法能力有待提升。
4、深入基层开展调研不够。日常工作的开展必须贴近实际、贴进基层。今年我们要进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在。
5、个别执法人员素质还有待提高。干部队伍个别人是能力欠佳和精神状态欠佳，执行力不强，距离创新能力和水平还有一定差距。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论-功底浅薄，特别是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全远建设、整体发展结合不够。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级
领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求存在着重动员部署、轻检查落实，面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。
4、是对新形势下食药监工作的特点规律把握不准。就我单位人员成份而言相对较新，许多同志是中途转入食药监岗位的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县整体工作的重点把握和熟悉还不全面，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实。
5、是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜
持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，直接影响了自身工作成效的提升。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯，不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习领会党的文件精神，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要进一步改进工作作风。要进一步加___研究力度，积极开拓进取，提高工作水平，把工作提高到一个新的水平。要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以
权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益，同一切损害群众权益的现象作斗争。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。我局每周至少集中学习一次，除以外要求每个干部职工至少再抽出一个小时时间自学。提高对学习重要性和迫切性的认识，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
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篇五：吃拿卡要自查自纠报告
“吃拿卡要”问题的自查自纠报告
通过我公司召开《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》会议的学习领会和认真的自查自纠，让我们对整治吃拿卡要问题有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析：
一、存在突出的问题
1、政治理论学习不够深入。在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、改革创新意识、市场竞争意识还不够强。
二、存在问题的原因
在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有：
1、政治学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气"的思想还没有深刻地领会，钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、整改措施
1、继续加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质.今后我不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气"和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
2、进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事,把工作提高到一个新的水平。时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的；要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗
争。
4、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志.
5、加强自我改造,自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性.提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。
在今后的工作中,我们要继续创优发展环境，坚决抵制“吃拿卡要”的现象，同时,加强内外监督，将各种消极腐败苗头遏制在萌芽状态，真正做到让党放心，让人民放心。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务.
山西宁武大运华盛南沟煤业有限公司
“吃拿卡要”问题的自查自纠报告
篇六：吃拿卡要自查自纠报告
关于整治吃拿卡要问题自查自纠工作汇报
关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠工作汇报
根据区委、区政府办公室下发的《关于在全区深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的通知，为维护我办正常工作的良好秩序，树立机关干部的良好形象，创建最优发展环境，进一步提高机关效能，我办紧密结合工作实际，在办事处开展了有效解决机关中存在“吃拿卡要”问题活动。现将
有关情况汇报如下：
一、召开动员大会
x月x日，我办召开了辖区内七站八所等相关单位“吃拿卡要”问题专项治理工作动员会议。会上，党委书记xxx同志作了动员讲话，并对开展“吃拿卡要”问题专项治理作了具体工作部署，落实了领导负责制，由党委书记负总
责，纪检书记负责此项工作的具体实施，机关全体人员参加了会议。
二、成立领导机构
成立了东城办事处专项治理“吃拿卡要”问题工作领导小组，党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，领导小组成员由各站所负责人组成。通过主要领导负责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治
理工作的顺利开展。
三、组织学习
根据我办工作实际，结合开展保持党员纯洁性学习教育活动，组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育。认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环
境的意见》，在“全市经济工作会议”、“全市工业强市动员大会”上得讲话，以及全区去年开展的以“正风肃纪，创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿活动的相关文件，深刻领会和把握实质精神和要求，并认真进行对照检查。
四、积极开展自查自纠
要求机关辖区内的七站八所等相关单位严格按照《关于在全区深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的要求和有关政策规定，针对“吃拿卡要”的六种表现行为认真自查自纠。认真查找制度，监督方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。在各自的工作岗位中，对服务对象作出自觉防范和抵制“吃
拿卡要”行为的书面承诺，从源头上遏制“吃拿卡要”现象的发生。我辖区内七站八所等相关单位进行自查自纠后，认真总结，形成书面报告，目前各站所没有发现“吃拿卡要”现象。
通过整改治理，我办干部职工态度端正，工作积极，遵章守纪，工作效率有了进一步的提高。虽然我办事处各站所没有发现“吃拿卡要”的现象，但是我办在以后的工作中，还将继续在区委、区政府、区纪委的领导下，进一步认真贯彻落实全区开展的以“正风肃纪，创优环境”为主题的纪律作风集中整顿活动的相关文件和会议精神，将我办党风廉政建设推向一个新的阶段，为促进
盐湖区经济健康发展作出应有的贡献。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇七：吃拿卡要自查自纠报告
精品文章
《吃拿卡要自查自纠报告
整治吃拿卡要自查报告》
xxx局开展“整治吃拿卡要创优发展环境”
问题专项治理工作自查报告
为认真贯彻落实省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要创优发展环境”专项治理工作，现将自查情况汇报如下：
一、采取的措施：
（一）召开动员大会
5月18日，我局召开“整治吃拿卡要创优发展环境”全局动员大会，会上，局长xxx同志向大家传达了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》以及省市电视电话会议精神和市xxx局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案的文件精神，强调大家一定要按照规定和制度办事，重点整治“吃拿卡要”等七种行为。会后立即制定了《xxx局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。
（二）成立组织机构
我局成立了xxx局“整治吃拿卡要创优发展环境”工作领导小组，由局长xxx同志任组长，xxx副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由xxx同志
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兼任办公室主任，办公室具体负责全局开展“整治吃拿卡要创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。
（三）严格落实实施
按照上级要求，根据工作实际，我局首先制定了整治吃拿卡要创优发展环境”公开承诺，要求每位干部职工都要做出承诺，并比照7种行为进行自查自纠，每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要“问题进行谈话，随后我局针对实际情况，向管理服务对象发出xxx余份《征求意见函》，要求服务对象从六个方面对我局提出意见，并公布了我局的投诉举报电话，对发现的问题及时处理，严防”吃拿卡要“问题的发生。
（四）健全制度规范
为进一步将“整治吃拿卡要创优发展环境”工作做到实处，我局及时的完善了请销假制度、上下班签到、挂牌上岗等相关制度并严格落实，全局人员精神面貌焕然一新。
二、存在的问题及不足：
我局严格按照《xxx系统整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》各项内容逐一落实，并按要求对服务对象发放征求意见表，收到了良好的效果，但是总体来看离上级
的要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不
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足，主要表现在以下几个方面：
一是存在业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。
二是存在对企业的法律援助较少的问题。
三、整改措施：
对于在此次活动中所查找的问题，我局立即召开了党组会议，对所查找到的问题进行研究，成立了整改小组，并提出了整改措施。
（一）继续抓安全，加大食品、特种设备监管力度，完善辖区生产许可证获证企业的建档工作，并定期进行巡查，对发现的问题严肃处理，绝不姑息。扎实开展“小计量大民生”计量惠民工程，对辖区集贸市场、加油站、定量包装商品开展计量专项监督检查，对大型集贸市场内的计量器具免费检定。认真执行免费年检企事业组织机构代码证的有关政策，为企业办理相关手续提供便捷服务。
（二）利用周一例会、周五学习的时间，采取科队长轮流授课、邀请专家讲课等方式进行集中业务培训，提高职工业务水平。
（三）定期组织宣传活动，深入企业讲授法律知识，让
企业、消费者多了解质监业务知识。
下一步，我局将在区委区政府的领导下，以“整治吃拿卡要创优发展环境”为契机，夯实作风纪律整顿基础，认真履行职责，坚持依法行政，为xxx转型跨越发展做出贡献。
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篇八：吃拿卡要自查自纠报告
吃拿卡要自查自纠范文一：
根据市委、市政府有关文件精神，为切实找准南康畜牧水产系统在转变作风、服务养殖发展等方面存在的突出问题和广大干部职工、服务对象所关心的热点、难点问题，明确整改方向，规范机关行政管理、技术服务行为，提高办事效率和服务水平，特制定本方案。
一、指导思想
以___理论和___重要思想、党的___大、___届___中、___全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务全市养殖发展这一工作目标，以加强机关作风效能建设为核心，以维护和实现全市畜牧水产系统广大干部职工、人民群众最关心、最直接、最现实的利益为宗旨，以机关年初提出的1234工作目标为重点，以服务对象满意为标准，通过多种途径和方式，广泛收集社会各界对养殖工作及养殖主管部门服务创业方面的意见建议，切实抓好整改落实，进一步推动本系统机关效能建设，促进我市养殖工作又好又快发展。
二、自查自纠对象和时间安排
（一）自查自纠对象
机关各科（室）、局属各单位；
（二）自查自纠时间安排
___年___月___日–___日。各部门、各单位要在___月___日以前进行自查自纠，并通过设置征求意见箱、发放征求意见函、召开座谈会、走访服务对象等各种方式和途径，向全社会公开征集对本单位、本部门优化养殖创业环境工作的意见建议，形成有存在问题、有原因分析、有整改措施、有整改成效的自查自纠报告，于___月___日前书面报局效能办。
三、自查自纠主要内容
（一）重点查找服务养殖创业方面的突出问题。
1、服务养殖招商引资和重大养殖项目建设方面的突出问题；
2、在履行防疫、检疫职责中存在的突出问题；
（二）认真查找四类破坏养殖创业环境的突出问题。
1、涉及养殖企业六乱问题。即。乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训的问题。
2、非法垄断的问题。即。利用行政手段___、强制性指定中介机构进行咨询、评估、检测等中介服务，并向养殖企业收取费用等非法垄断的问题。
3、干扰、损害养殖企业生产经营秩序的问题。即。敲诈勒索、寻衅滋事、盗窃哄抢、堵门断路、强装强卸等恶意阻工、破坏养殖企业生产经营环境的问题。
4、服务水平较差、服务效率低下的问题。即。门难进、脸难‘看、话难听、事难办等四难问题，吃拿卡要报占问题，审批办证难、办照贵问题，行政___、乱作为、慢作为问题，___问题，违法行政、失职渎职、失信失诺等侵犯、损害养殖投资创业者利益的问题。
（三）深入查找机关效能建设方面存在的突出问题。
1、查转变职能、服务基层和信访事项办理情况，看是否按照深化农村经济体制改革的要求，切实转变养殖行政管理职能，认真履行指导、监督、协调和服务职能，是否认真解决职工实际困难，维护职工合法权益；
2、查依法行政的情况，看在实施行政许可中是否坚持公开、公正、公平、便民的原则，在养殖业执法检查中是否规范执法、文明执法、公正执法；是否开通投诉监督电话、设置投诉信箱，主动接受服务对象和社会各界的监督；
3、查服务三农的情况，看是否结合部门职能和系统实际，提出服务三农的指导性意见，是否在服务三农、推进新农村建设方面有新成效；
4、查办事效率、服务态度情况，看是否有___主义、衙门作风和门难进、脸难看、话难听、事难办等现象；
5、查推行政务公开的情况，看是否全面推行政务公开和事务公开，做到政策规定、办事程序、服务项目、服务承诺、收费项目及标准、服务纪律向社会公开；
6、查加强自身建设的情况，看是否坚持加强职业道德、职业技术教育，不断提___部职工的政治素质和业务素质；
7、查廉洁从政情况，看是否认真落实党风廉政建没责任制，严格遵守廉洁自律相关规定，强化机关效能作风建设，推进廉洁型机关建设；是否加强廉政教育，增强机关干部廉洁自律意识，努力解决自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题；重点查找机关___、下搁浅的问题，行政___、行政乱作为的问题，为政不廉、吃拿卡要的问题。
8、查开展机关作风效能巡查的情况，看是否按照机关作风效能建设的有关规定，开展巡查工作，是否加强自查整改，努力解决本单位机关作风效能方面存在的突出问题和薄弱环节，切实提高机关作风效能。.
四、工作步骤
自查自纠关键在于查找问题、解决问题，必须坚持实事求是的原则，紧密联系自身安际，有什么问题就查找什么问题，既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方式方法，以解决问题，推进工作。自查自纠工作具体步骤如下：
1、进行自查。各科室、各单位在广泛发动群众的基础上，通过召开服务对象座谈会、班子成员会、干部职工代表、离退体老同志代表座谈会等形式，对本单位服务养殖创业方面存在的突出问题进行自查；通过上门走访与养殖工作密切相关的单位和领导，征求对本单位工作及服务创业方面的意见建议；
通过设置征求意见箱、向服务对象和有关部门发放征求意见函、接听效能投诉电话等形式，对本单位服务创业方面存在的问题进行自查。同时，要内外结合，把系统内部、服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议结合起来进行自查，查找本单位服务创业方面存在的突出问题。
2、进行自纠。各科室、各单位在自查的基础上进行认真梳理、分析，坚持边查边纠边改，对于能够立即整改的，应马上制定整改措施、确定责任人和整改期限，立即加以改正；对于目前还不具备条件整改的，要向群众解释清楚，并做出计划，积极创造条件抓紧整改。同时，要坚持纠建并举，进一步建立健全各项服务创业和强化内部管理的规章制度，提升服务水乎，强化内部管理。
3、督查整改。主管局将采取局领导带队、科室分片包干等方式开展对各系统单位自查自纠、整改落实情况进行督查。重点督查那些被服务对象所___、与农
民利益紧密相关、投诉较多的或容易产生不正之风的问题以及各科室、各单位自查自纠内容的整改情况。
五、工作要求
1、自查要彻底。查找问题一定要全面、具体、明确。查找问题是整改提高的基础，科室负责人、各单位领导同志要亲自抓，责任落实要到位，措施要行之有效。
2、整改要到位。各科室、各单位要把整改工作重心放在那些被服务对象所___、与农民利益密切相关、投诉较多的问题上。与服务对象联系紧密的业务科室及机关内具有审批、发证、收费、执法职能的科室和单位，尤其要抓住突出问题，采取有效措施，重点进行整改，确保整改成效。同时，要注意将整改措施和方法进行归纳总结和完善，形成服务创业的长效机制，巩固服务创业成果。
3、汇报要及时。机关各科（室）、系统各单位在认真完成自查自纠后，要及时写出自查自纠和督促整改落实情况的汇报材料，于___月___日前报市局效能办。市局汇总后，于___月___日前报上级主管部门和南康市机关效能办。
范文二：
通过前一阶段的分析检查，局活动办要求在局机关开展学习实践科学发展观活动对照检查和自查自纠工作，要求各股室认真查找自身存在的突出问题和不足，并拿出整改措施，现就我局机关开展自查自纠工作报告如下：
一、原则要求
对照整改落实方案，结合各自实际，逐条梳理、检查各项整改措施和建章立制工作情况，形成自查报告。
二、自查到的问题
1、在农机管理方面，存在着服务体系不健全，乡镇一级线断网破人散。
2、在农机安全监理工作方面，存在着以下问题。一是对安全生产重要性认识不足。二是农机安全生产还存在隐患。三是农机安全监管能力还有待于提高。
3、在农机推广工作方面，存在着以下问题。一是县乡两级农机推广机构的管理体制不顺，管理混乱，业务脱节现象严重。二是知识断层与知识老化问题严重。三是推广运行机制陈旧、推广内容单一、推广方式简单。
4、在自身建设和内部管理方面，存在着。一是管理制度和工作制度有待完善。二是在促进我县农机发展方面还存在主动意识和工作机制仍较滞后，思想、技术准备不足。三是在党员干部中，思想观念、领导水平、工作方法、工作作风等方面仍存在不适应科学发展观要求的地方；局班子与干部，特别是对退休老同志关心与沟通不够；老干部生活待遇不高，活动经费不足；事业单位人员阳光工资问题仍未解决。
三、对查找到的问题的整改落实情况
1、从思想作风上抓机关制度建设。由局办公室具体落实严格执行上下班考勤等七项机关制度；继续每周二、五下午___学习制度，学习理论和专业知识，进一步树立为人民服务的意识。
。由办公室及推广、管理、监理等股室具体落实规范办事程序、一次性告知、首问负责制、简化办事程序、缩短办事工作日等一系列___工作制度，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等作风问题，进一步改进干职工作作风，提升机关良好形象。
3、从执法行为上抓农机安全监理工作。由监理站具体落实___监理人员进村入户宣传农机安全法律法规，提高农民安全意识；在农忙时节到来前开展以抓安全、促生产为主题的农机专项整治行动，___人员下到田间地头进行安全检查，排除安全隐患；严格执法、严格收费、缩短办证时间。
4、从服务态度上抓农机购置补贴工作。由推广股具体落实在为农户办理农机购机补贴工作过程中，要杜绝态度蛮横、耍___、门难进、脸难看、事难办等行为。要严格按照相关程序为农户办理购机补贴；同时争取上级和政府的支持，加大对农机购机补贴力度；扩大农机具补贴范围，大力提高我县农机化水平。
5、从廉政建设上抓农机管理工作。由局领导班子成员及全局干职具体落实从自身查找，看是否廉洁自律，是否存在收送红包、吃拿卡要、以权谋私，是否违反中___八条禁令及其他党风廉政建设规定的问题。要加大对农机市场监管力度，会同有关执法部门开展农机市场联合整治行动，打击坑农害农违法行为，要积极受理农机投诉个案，并及时处理。要切实加强农机管理工作，注重自身廉政建设，树立农机良好形象。
6、从为农服务上抓农机培训工作。
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