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班子成员一岗双责情况报告
班子成员“一岗双责”及廉洁自律情况报告
我坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党要管党、从严治党工作要求，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三种全会精神，牢固树立“四个意识”，坚持把党风廉政建设“一岗双责”，确保自己廉洁做事、干净做人，树立良好的社会形象。
一、工作开展情况
切实增强理论武装。精准定位自我，强化党风廉政建设责任担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。一年来，我学习了中央和省市县委党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共各国监察法》等党内法规制度，进一步增强了自我对党风廉政建设工作的认识，筑牢了拒腐防变思想根基。
二、落实全面从严治党主体责任情况
认真履行“一岗双责”的要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，认真做好分管科室的党风廉政建设工作。多次与各科室工作人员交心谈心，提出廉洁执法的要求，要求严格按照程序、按照标准实施行政执法行为。积极配合分管党建工作的通知加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，强化的工作作风。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作
1、深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规，进一步增强廉政意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不触碰党风廉政“高压线”。
2、严格遵守党风廉政各项规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上作出表率，严于律己，以身作则。要求党员干部做到的，自己必须做到；要求党员干部不能做得，自己坚决不做。恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权。
3、积极参加各种预防腐败教育活动，特别是警示片的观看，警示案例的学习，积极配合开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
四、执行廉洁纪律情况
严格执行中央“八项规定”精神，本人及分管领域能够严格遵守《履职待遇业务支出管理办法》，公私分明，分管科室人员均未发生公车私用问题；未发生接受利益相关方宴请问题；未发生吃、拿、卡、要、收受项目单位礼品礼金等违纪行为，分管科室廉政建设做到“零”违规。
五、个人有关事项报告
一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴是严格按照当前职务职级领取。二是本人办公用房符合规定标准；无公务用车配备，无因公出国（境），无职务消费、无秘书工作人员配备、无社会组织、企业兼职情况；三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况，没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
六、存在的主要问题
在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：
1、政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。
2、思想认识方面。没有将廉政工作和业务工作有机结合起来，“围绕业务抓
廉政，抓好廉政促业务”的一是不强，致使廉政工作抓而不实。
3、工作作风方面。工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，一定程度上降低了工作标准。
4、履行“一岗双责”方面。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，“从严治党”的思想没有得到真正的落实。
七、下一步的努力方向和措施
（一）进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。
（二）加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式注意官僚注意、享乐主义和奢靡之风。
（三）廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办实，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管工作人员，自觉主动接受组织和群众的监督，踏实工作，勤政务实。
自觉接受监督，严格要求自己。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，严格按照中央、省、市委、县委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一致，切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，干净做事，清白做人，树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”，管好分管科室同志及家属，自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。
班子成员一岗双责情况报告
班子成员一岗双责落实情况
班子成员一岗双责落实情况
班子成员一岗双责落实情况范文 2016-12-17 浏览:分享人：曹轮依手机版 班子成员一岗双责落实情况
为加强全面从严治党，落实党风廉政建设党委主体责任和领导班子成员的“一岗双责”，11月7日，南京市社党委召开领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报会。
会议由南京市社党委书记、主任邵强主持。会上，市社党委班子成员按照职责分工，重点汇报了分管处室和单位在严格执行党的各项纪律、深化作风建设、加强廉政教育、开展谈心谈话等方面的情况。邵强在讲话中肯定了今年以来班子成员的履职情况，并就如何进一步强化落实主体责任和领导班子成员的“一岗双责”，提出三点要求，一是强化担当意识。与抓经济工作、业务工作相比，抓党风廉政建设，只有“潜绩”，没有“显绩”。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。坚持原则，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。
二是强化忧患意识。履行“一岗双责”，就是要有坐在火山口的危机意识，否则，好人主义盛行，上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级之间包着让着，发现问题，该指出的不指出，该批评的不批评，出了问题，该处理的不
处理，该追责的不追责，是十分有害的。三是强化表率意识。上梁不正下梁歪，打铁还需自身硬，要想律人必先律己。大家要带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把反腐倡廉建设纳入发展全局。要洁身自好立标杆，勤奋敬业树形象，一身正气腰杆硬，只有自身行得正、坐得稳，才能产生感召力、亲和力和凝聚力。全力为市社改革发展营造风清气正的政治生态环境。
班子成员一岗双责落实情况
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负
有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》
要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，
坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十八大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为
每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
班子成员一岗双责落实情况
为加强全面从严治党，落实党风廉政建设党委主体责任和领导班子成员的“一岗双责”，
11月7日，南京市社党委召开领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报会。
会议由南京市社党委书记、主任邵强主持。会上，市社党委班子成员按照职责分工，重点汇报了分管处室和单位在严格执行党的各项纪律、深化作风建设、加强廉政教育、开展谈心谈话等方面的情况。邵强在讲话中肯定了今年以来班子成员的履职情况，并就如何进一步强化落实主体责任和领导班子成员的“一岗双责”，提出三点要求，一是强化担当意识。与抓经济工作、业务工作相比，抓党风廉政建设，只有“潜绩”，没有“显绩”。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。坚持原则，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。二是强化忧患意识。
履行“一岗双责”，就是要有坐在火山口的危机意识，否则，好人主义盛行，上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级之间包着让着，发现问题，该指出的不指出，该批评的不批评，出了问题，该处理的不处理，该追责的不追责，是十分有害的。三是强化表率意识。上梁不正下梁歪，打铁还需自身硬，要想律人必先律己。大家要带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把反腐倡廉建设纳入发展全局。要洁身自好立标杆，勤
奋敬业树形象，一身正气腰杆硬，只有自身行得正、坐得稳，才能产生感召力、亲和力和凝聚力。全力为市社改革发展营造风清气正的政治生态环境。
班子成员一岗双责情况报告
班子成员一岗双责述职报告 班子成员一岗双责述职报告
白塘中学工会主席 吴辉龙
吴辉龙，男，汉族，1968 年 10 月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。
一、工作简历：
1989 年 8 月—1994 年 8 月，洋尾附中任教。
1994 年 8 月—至今：白塘中学任教。
2000 年 8 月—xx 年 9 月起任政教处主任。
xx 年 9 月—至今任校工会主席。
二、德才表现：
（一）政治思 致 想：
三年来，本人 难 能坚持四项基本原则， 睹 拥护党的方针、政策， 首 忠诚党的教育事业，有 幢 敬业爱岗的精神，全面 骑 贯彻执行党的教育方针 但 ，积极推进素质教育， 扭 能自觉遵守社会公德和 丘 教师的行为规范，平时 疾 能关心时政，学习邓小 聋 平理论、江泽民同志三 绦 个代表的思想及其它等 锌 有关文件和法规，平时 砸 能严于律己，以共产党 薄 员的标准要求自己，切 侦 实履行"群众路线"学 涟 教活动，能牢固树立为 晤 学生服务，为教师服务 辣 ，为学校服务的思想， 挪 注重自身廉洁，不贪不 整 占，公私分明，自觉遵 斤 守廉洁自律的有关规定 勘 ，没有经济问题和生活 郑 作风问题，能和教师和 列 睦相处，虚心听取教职 辙 工的呼声和建议，为师 跳 生排扰解难，努力构建 度 和谐、团结的白塘中学 谓 。
（二）工作实绩：
1 率 、抓工会组织建设，促 琵 工会职能的有效发挥
（ 抉 1）健全组织机构，完 晋 善各项制度
我校共 员 有会员 106 人，以教 伦 研组为单位下设 8 个工 巳 会小组，民主产生了 8 誉 个工会小组长，工会委 哀 员下设经审委员、妇工 导 委员，为了不断提高工 脑 会委员参政、议政的意 劲 识
水平和管理水平，召 艺 开政治、业务学习会议 淹 ，学习有主题、有针对 凋 性，经常就学校热点、 顽 难点展开全面分析讨论 咐 ，研究统一认识，切实 禹 做好行政决策参谋，起 剩 好与学校行政之间的桥 巡 梁和纽带作用。
（2）
澡 抓各项活动的开展，促 煮 教工人心的凝聚
工 穷 会在教职工中开展形式 逾 多样的有益活动，如：
仇 关心妇女教师庆祝"三 汇 八妇女节"的活动；庆 侧 祝"五一节"活动组织 砧 教师外出旅游；为庆祝 罩 "教师节"活动，而组 浚 织召开座谈会和全师聚 镇 餐；庆祝"元旦"活动 领 ，慰问退休教师和老教 窖 师，组织和安排好教师 鸦 体验等。通过各种形式 岛 的活动与教职工交友、 亏 交心打成一片，让教职 植 工在活动中加强了解， 舱 增进友情，达到凝聚人 嘱 心的目的。
（3）
鸯 抓"教工之家"建设， 唐 增强"家"的凝聚力
冒
为了进一步增强"教 亏 工之家"的凝聚力，让 毡 教师乐业爱家，工会协 爆 组学校行政着重抓好几 溉 项经常性的工作：定期 赢慰问老教师和生病住院 枢 的教师，每逢元旦、学 轩 校都要召开退休教师座 佩 谈会，走访慰问退休教 珐 师，生病教师和为学校 妨建设作出重大贡献的老 结 师，把真诚的关心送到 掐 他们的心坎
里，让工会 旁 成为教师心里的阳光地 缨 带；为教师们创造一个 幸良好的学习、工作、活 吧 动的环境，让教师们真 惰 正感觉到生活在一个大 帝 家庭中，并能体会到家 怒 的温暖。
2、抓学校校 模 务公开，促民主管理的 紧 推进
（1）工会积 宠 极行使监督职能，对学 酉 校财务帐目进行稽核， 钢 每学期期末，组织教职 饱 工代表、工会委员、经 侣 审组成员进行认真清查 夷 ，及时公榜公布，增强 压 了透明度。
（2）
涨 学校基建和后勤购物， 八 实行公开招标，工会积 霜 极参与并有效地督促财 张 务人员的廉洁自律，增 吏 强了学校事务的透明度 循 和可信度。
（3）
南 每年一次的教代会，广 骗 泛收集教师提案，听取 游 教师的意见和建议，学 蚁 校严格推行校务公开制 扬 度，让老师参与管理， 阳 进行民主监督，我们将 留 老师关注的问题：如教 尾 师量化考核工作，职称 忱 评聘工作，教师的福利 锈 等一律公开，让老师们 淤 了解工作的全过程，学 阶 校进一步完善了教代会 张 制度，提高了教工参与 烛 管理的积极性和主人翁 慷 责任感，对老师们的提 乌 案，学校行政认真讨论 菠 ，给予答复，并限期落 郡 实，使教职工的民主权 孤 益得到充分保证，我校 卵 教代会制度日益
健全， 寻 切实保证教职工的主人 荫 翁地位，提高教师参政 道 议政，参与民主决策， 异 民主管理与监督水平， 下 大大推进了民主管理。
琳
3、以身作则，教书育 揣 人，坚持在教学第一线 咽
参加工作以来，我 圆 一直坚持在教学第一线 遣 ，本年度担任八年级物 诫 理教学工作，在教育教 瀑 学中，能遵循教学规律 观 ，有正确的教学思想和 教 教育理念，坚持素质教 赵 育，积极参与课改实践 原 ，面向全体学生，优化 猫 学生的主体作用，全面 擒 实施素质教育，并取得 摘 了突出的教学效果，同 腿 时加强教研教改活动， 胚 坚持听课和被听课制度 执 ，虚心向教师学习，自 污 觉向同行请教，力求通 瓷 过教研活动不断提高整 蝇 个学校的教学水平。为 烛 学校的教育教学跨上新 放 台阶作出了应有的贡献 迹 。
几年来，本人一 磅 直担任年段分管领导， 狈 作为年段负责人本人以 秒 身作则，带领教师围绕 颐 教学是第一生命力为主 渔 题，努力提高教学质量 抵 ，特别是去年，本人担 漾 任九年级年段分管领导 剧 ，克服了当前学生质量 低 大幅度下降的不利因素 寸 ，去年中考又取得了喜 腑 人成绩，共有 83 人考 誉 入一级达标校，远超预 肩 期目标。得到全体教师 要 的肯定，同时，本人荣 凌 获"市先进教师"称号 盼 。
4、分管抓校纪检工 京 作和行风评议工作
鸭 切实履行上级精神，制 赛 定计划，精心实施，做 印 好学校的纪检工作和行 瞻 风评议工作，通过全校 徐 教师齐心协力，坚持不 咏 懈的努力工作，取得了 般 较好的成绩，去年党风 举 廉政工作年度考核成绩 蔚 喜人，受到局领导的肯 泽 定，同时学校行风评议 想 工作也取得全区第四名 豫 的成绩。
5、不足之处 镊 及今后的努力方面
倡 虽然在本人努力和大家 赛 的帮助下是取得了一点 弦 点成绩，但仍然存在着 霓 许许多多不足之处，如 陈 工作中创新意识不强、 阵 与教师的沟通有待加强 腥 ，特别是如何有效丰富 耶 教师的课余文化生活， 尺 福利等还缺乏针对性、 根 有效性，这些有待在今 园 后的工作中提高，同时 佯 也十分愿意接受教师们 皂 的批评和帮助，争取在 皖 今后的工作中不断改进 必 和进步。
（1）不 怔 断提高自身素质和管理 束 能力，进一步提高自己 烧的理论水平和管理能力 嗽 ，调动教师的积极性， 年 提高学校竞争力和生命 唁 力。
（2）进一步 棱 加强工会组织建设，深 汕 入教师基层，为教师排 泼 扰解难，进一步增强" 舟 教工之家"的凝聚力。
堤
（3）进一步加强 倚 校务公开工作，拓宽公 长 开渠道，有效监督，提 氟 高教工参与管理，树立 舰 主人翁意识。
（4 淫 ）在政策范围内努力提 盒 高教师的福利，改善教 阔 师的教学工作及住宿生 诱 活的条件，以进一步调 斟 动教师的积极性。
三、 矛 年度考核与奖惩情况
三 梯 年来，年度考核合格
x 攒 x 年荣获"莆田市先进 宫 教师"称号
四、培训情 晤 况
参加省暑期网络继续 办 教学培训，成绩合格。
碗
班子成员一岗双责情况报告
班子成员一岗双责
班子成员一岗双责
班子成员一岗双责 2016-12-14 浏览:分享人：沈琬学手机版 班子成员一岗双责
严格落实党风廉政建设责任制，更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗双责”责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、严格落实领导干部“一岗双责”
深入推进党风廉政建设，必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一岗双责”，积极推进人民法院党风廉政建设。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。
6 月 25 日，百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班
子成员，面申党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推进反腐败体制机制改革的具体要求，督促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进百里杜鹃党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。
二、切实带好队伍抓好“一岗双责”
严格落实领导干部“一岗双责”，最终着力点是带好队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。
领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识，切实在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。要准确把握党委落实党风廉政建设主体责任的内容和要求，明确认识党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，坚决维护中央权威、确保政令畅通，坚决克服组织
涣散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进，坚定不移贯彻执行中央八项规定、省委和市委十项规定精神，坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推进反腐败体制机制改革，旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监督、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。
班子成员一岗双责报告
各位领导、同志们:
我的述职如下:
一、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
在 20xx 年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地学习了党的 xx 届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政
策法规进行了深入研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“xxxx”重要思想，和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立场坚定。
二、严格执行四大纪律，八项要求，廉洁自律，率先垂范。
20xx 年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。
20xx 年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两个务必”思想。
三、正确履行职责，以实实在在的工作成效取信于民。
20xx 年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。
20xx 年，全县信访部门共受理群众来信来访 874 次，比去年同期下降了 7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题 11 件次，重点排查信访隐患 6 件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓共管”的“大信访”工作格局。
在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，20xx 年全县纪检监察机关查办案件 18 件 18 人，涉及乡科级领导干部 7 人，查处涉案金额 446、32 万元，挽回经济损失80、56 万元;对 20xx 年-20xx 年度的 26 件案件进行了案件质量自查，并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行，为全县 413 名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任用的 94 名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委
负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年谈话 26人次。
大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地 13353 亩;②对全县 101 个单位的 3887 名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部 341 人个人借用公款 1337664、xx 元，全部限期予以了归还;④对全县 84 辆公务用车配备和 19 个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款 307、82 万元，限期予以清还。
对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作，先后 7 次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。
四、工作中存在的问题和不足
20xx 年的工作中还存在一些问题和不足:
1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。
3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。
4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。
5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。
6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能力。
我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验，按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地履行工作职责。
以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。
班子成员一岗双责情况报告
班子成员落实一岗双责
班子成员落实一岗双责
班子成员落实一岗双责 2016-12-17 浏览:分享人：曹轮依手机版
导语：抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，对于领导干部来讲，不是可抓可不抓，而是必须抓的任务，要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。
班子成员落实一岗双责
“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任。经过几年的大开发大建设，无论是从政履职大环境还是五常小环境，作为街道办事处主任，既要全面负责辖区行政工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉洁建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉洁建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
一、充分认识“一岗双责”的重要性。落实党风廉洁建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉洁建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。
二、切实提高“一岗双责”的履职能力。一方面要加强
政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及对各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要加强自律，克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线。要保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。要反复学习一些违法违纪案例，特别是因疏于监督管理致使领导班子成员或直接管辖的下属发生严重违纪违法问题，给本单位、本部门造成巨大损失的案例，时不时地警醒自己。同时，也要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。
三、带头落实“一岗双责”。1、履行领导责任。作为办事处党风廉洁建设的主要负责人，牢树不抓党风廉洁建设就是严重失职的意识，强化责任担当，配合党工委书记，切实履行好党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者的作用，把头带好、把权管好。把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，强调抓好党风廉洁建设对推动办事处各项工作顺利推进的重要性，将党风廉洁建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、推动责任落实。一是对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题要亲自过问把关，一管到底，督促解决。二是认真按照“五不直接分管”的要求，做好资金的签核。结合业务工作开展，定期与不定期听取分管领导项目
建设进展情况，向分管领导、科室中层强调党风廉洁的重要性，同时要求行政班子成员对分管科室人员的苗头性、倾向性问题进行谈话提醒。三是利用“周三无会日”，对社区干部开展谈心谈话工作，要求社区在三资管理、村级工程建设、重大事项决策上严格依纪依规按程序进行操作。四是将基层巡查和社区换届选举工作紧密结合起来，按照“三严”要求，深入推进基层党风廉洁建设。严把村级财务关口，增加村级财务透明度，促进村级财务管理进一步规范化、科学化、精细化;严打蝇贪蚁腐行为，充分发挥边巡边解、边查边治功能，及时发现苗头性、倾向性问题和线索，确保班子换届“干部人员清”;严肃基层换届纪律，在巡查工作中强化换届纪律宣传教育，加大群众监督力度，确保“换届风气清”。
3、加强教育监管。作为行政主要领导，一方面对落实党风廉洁建设责任制工作的情况进行过问，及时发现、提醒、纠正领导班子成员存在的苗头性、倾向性问题。另一方面要坚持民主集中制，从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定。
总之，要牢记“权利就是责任”“权利越大责任越大”的道理，从而真正不辱使命，切实履行好“一岗双责”。
班子成员落实一岗双责
党的十八大提出了“干部清正、
政府清廉、政治清明”的目标，建设廉洁政治，实现“三清”目标，必须舞好党风廉洁建设责任制这个“龙头”。作为街道主要领导之一，必须清醒认识到抓好党风廉洁建设和反腐败工作是一项政治任务，做“有责、有胆、有心”之人，切实履行好 “一岗双责”。
一是有“敢抓敢管”的责任意识，是履行好 “一岗双责”的前提。
与抓经济工作、业务工作相比，抓党风廉洁建设，只有“潜绩”，没有“显绩”，但对于一名领导干部来讲，要充分认识到，经济、业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃。为此必须要有“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”。同时打铁还需自身硬，带头践行廉洁自律规范，始终把理想信念宗旨这条“高线”牢记心中，带头守住纪律“底线”，真正把纪律和规矩挺在前面，做到一起落实，一体执行。
二是有“真抓真做”的无畏胆识，是履行好 “一岗双责”的关键。
不管是负责全面工作，还是分管一条线，一个人的精力是有限的，事无巨细管不过来也管不好，为此必须把党风廉洁建设责任制进行责任分解，明确责任和责任人，做到“层层有人抓、事事有人管”。每一位班子成员必须要有“看好
自家门，管好自家人”“为官避事平生耻”的意识，严格按照党员纯洁性这把尺子衡量干部的言行，对分管部门或联系村社的党员干部切实负起监管责任，对一些自身要求不严的干部或者发现苗头性的问题，决不能视而不见，装聋作哑，要及时运用谈话提醒机制，打好“预报针”，早防范、早警示;对于一些容易出现问题的重点领域、重点岗位、关键人员，要建立预警机制，把谈话提醒常态化;对于违反制度的人和事，不能睁一眼闭一眼，该处理的必须处理，该纠正的必须纠正，决不能捂着盖着当“老好人”，侥存蒙混过关、内部消化的心理。
三是有“会抓会干”的良苦用心，是履行好“一岗双责”的重点。
作为一名基层的领导干部，履行“一岗双责”的主要对象党员干部，必须从干部的思想、工作、生活等实际情况进行分析研判，才能有的放矢，管住细节。每一个不廉洁行为的发生都源自长期不纯洁思想的累积，都能从平常的工作态度、工作作风、人际圈子等方面体现出来，为此作为分管领导，要本着“防患于未燃”的原则，多沟通、常谈心、重提醒，做个“有心人”，发现下属苗头性、倾向性问题，要敢于拉下面子，及时打招呼提醒，及进批评教育，及时督促整改。同时运用好党风廉洁巡查机制，组建巡查组，主动出击，查摆问题，将党风廉洁巡查情况与联村干部考核相挂钩，倒
逼“一岗双责”的落实。
班子成员落实一岗双责
党风廉洁建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。街道办事处主任作为党风廉洁建设“一岗双责”的重要责任人，必须坚持把党风廉洁建设全程贯穿到日常行政工作中，依法依规、从严从细，扎实抓好落实。
一要严于修身，念好“紧箍咒”。党中央从十八大开始，就发出“打铁还需自身硬”的铮铮誓言，意在告诫全体党员干部要从自身做起，注重修身，练就“金刚不坏之身”。首先在于“学”。一名干部一面旗，党员干部要保持廉政，必须加强学习，自觉提升党性修养，增强反腐拒变的能力。作为街道办事处主要负责人，作为一名岗位新兵，本人深知自身责任大、担子重，不仅认真学习《党章》条例》和中央“八项规定”等，还自觉学习城镇、农村建设管理方面的业务知识、制度规范、操作流程等，确保依法行政、依规办事。然后在于“省”。作为党员干部，在工作生活中坚持自省、自励、自勉，经常开展自查自纠、批评与自我批评，总结工作是否到位、执行是否有力、把关是否缺失，特别是党风廉洁是否落实到位、哪些地方需改进等。同时，针对重点岗位、重点领域深入开展廉政风险点查找，落实“红、黄、蓝”三色预警，时刻绷紧廉政这根弦。其三在于“戒”。十八大以来，周永康、薄熙来、徐才厚、令计划等违法违纪的典型案
例被公之于众，违法事实、腐败程度触目惊心。作为行政责任人，更要引以为戒，时时提醒自已，严格要求自己、家人和身边工作人员。同时，针对各村(社)、部门负责人每年开展警示教育和廉政主题大讨论活动;针对可能存在的突出问题，要求责任到人，逐项背书;针对联系村存在的问题，主动对村党委书记提醒谈话，督促整改落实到位。
二要严于用权，扎好“铁笼子”。就是要坚持用权为民，按规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为街道办事处主要负责人，更是在严于用权上下功夫，筑牢权力的“铁笼子”。首先在于“建”。任何工作都将制度、规矩挺在前面，没有制度不成方圆。针对“三公经费”使用审批、政府采购、村级三资管理等方面的制度进行梳理、完善，并分类汇编成册、发放到人，做到有章可循、有据可依。然后在于“紧”。在制度执行上，重点针对可能存在的易腐环节，强化把关、监督;比如在工程变更环节，专门确定变更审批例会，各部门集体商议;在征地拆迁、项目建设等过程中，专门设立信访接待监督组到一线，一方面对赔偿政策和金额全程监督，另一方面对工作人员形成责任压力传递;每村设立廉政举报箱，由纪检、职能部门联合建立巡查组，发现问题，该整改的整改、该约谈的约谈、该处理的提交处理。其三在于“慎”。可以说，街道办事处主任是资金把关的“最后环节”，对于每一
份合同、每一张发票、每一项支出，下笔都必须慎重，不仅要对数额大小、可不可以支出负责，更要对程序到不到位、审核到不到位、有没有预算审批、符不符合相关规定等负责，牢牢守好责任田。
三要严抓重点，砌好“防火墙”。乔司街道处在经济社会转型时期、攻坚阶段，征地拆迁多、重点项目多、重点治理多，村级集体经济较为发达，廉政方面面临的风险相对较大，更需注重党风廉洁建设，砌好防火墙。首先在于“议”。坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”事项，均需由集体商议决定，该前置审核的必须前置审核，该提交书记办公会、班子会议、民主议事协商会议等讨论决定，必须提交讨论。建立完善体现基层意愿的议事机制，对涉及群众普遍利益的、群众重点关注的焦点热点，要广泛听取党员代表等意见建议，自觉接受群众监督。然后在于“审”。对于征地拆迁、重点项目等关键事项、关键环节，坚持层层审核把关。比如：在征迁资金补偿方面，坚持“三审”：中介公司集体初审，征迁组组长联合复审，征迁指挥部(书记办公会议)定审。在工程项目资金支出上，坚持职能部门、项目办、财统科、分管领导前置审核在前，严防暗箱操作。在村级“三资”管理方面，坚持村班子、村监会、街道村级财务中心等逐级审核，严防违规行为。其三在于“明”。定期通报区域发展、民生进度、党建党群、大联动等情况，对群众密切关注的各
类事项分阶段进行公示，推进权力运行透明化。在工程项目管理上，建立“中心统一招标、纪委全程监督、群众民主参与”的监管模式，对各环节实行严密监管。在征迁上，坚持政策培训宣传在前，对中介机构招标、补偿面积数额、安置等群众关心的事项进行全面公开，全程阳光运作。尤其在民生项目推进上，坚持政策、方案、流程、时间、效果等全过程公开，让群众参与，确保“项目推得进、干部不出事”。
总之，作为街道办事处主任，作为行政工作第一负责人，我将从身做起，依法依规行政，压紧压实“一岗双责”，切实履行党风廉洁建设职责，做到守土有责、守土尽责。
