在中层干部集体廉政谈话会上的讲话3篇在中层干部集体廉政谈话会上的讲话 纪委书记在新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今日在这里进行去年xx月和今年x月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对下面是小编为大家整理的在中层干部集体廉政谈话会上的讲话3篇,供大家参考。
篇一：在中层干部集体廉政谈话会上的讲话
书记在新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：
今日在这里进行去年 xx 月和今年 x 月新任职公司中层领导干部廉政谈话。首先对各位走上新的领导岗位表示庆贺。对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规学问测试，是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作〞。今日我主要围绕坚决理想信念、增添责任意识、坚守党性原那么三个方面，谈谈自己的认识和思索，与同志们共勉。
一、坚决理想信念，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。
习近平总书记二十字好干部标准中，信念坚决是好干部第一位的标准。衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。假如理想信念不坚决，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。领导干部确定要把坚决理想信念铸如思想、融入灵魂、见之于行。
要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务和工作内容，持续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，切实把这一理论落实到各自实际工作中去。要稳固和放大“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果成效，把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能，结合具体问题，结合自身思想实际，带头学习、带头思索、带头宣讲、带头贯彻，自觉用以武装头脑、指导实践、推开工作，成为一种习惯，成为一种常态，确保党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落到实处，确保集团公司高质量进展目标任务顺利实现。特殊要把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中，化为对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，化为加强党的领导和党的建设、全面从严治党的强大动力，化为转变作风、真抓实干的顽强决心。
要旗帜鲜亮讲政治。在提高政治推断力上下功夫，对当前国内外形势大势进行政治观看、政治推断、政治鉴别，从现象看本质、从苗头倾向看进展走向，做敢于斗争、擅长斗争的战士，旗帜鲜亮地传播好党的声音、党的主见、党的政策，防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险扩大为政治风险。在提高政治领悟力上下功夫，进一步提高政治站位，擅长从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的重大意义，完好精确领会其政治内涵、政治要求，深刻领会贯穿其中的科学世界观和方法论，从而做到领会不偏差、落实不走样。对“国之大者〞了然于胸，对党中央关心的、强调的具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事，人民得实惠、人民生活得改善、人民权益得保障的大事要事，必需时刻在脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。在提高政治执行力上下功夫，常常同党的基本路线、基本理论、基本方略对标对表，同党中央重大决策部署对标对表，同习近平总书记重要指示批示精神对标对表，保持凌云志气、非凡士气、蓬勃朝气、昂扬锐气，把每项工作任务作为一次大考，对标对表抓执行，立足本职岗位撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干，推动各项工作高质量进展。
要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不移把全面从严管党治党要求落实到工作中。当前，公司各单位各部门在落实“两个维护〞上总体是好的，但也必需看到一些基层单位和党员领导干部落实“两个维护〞还存在温差、落差、偏差。正如中纪委副书记 xx 指出，有的口头喊“两个维护〞，事实上想的是维护自己的利益和权力；有的拍脑袋决策，搞家长制、“一言堂〞，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同意见。甚至有政治上的“两面人〞，人前、会上信誓旦旦讲“四个意识〞、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策；口口声声坚决“四个自信〞、信仰马克思
主义，而一遇到大是大非问题就看法暧昧、立场不稳；外表上关心国家命运、关心改革进展、关心人民群众的生活，而一涉及个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织。这些现象在集团公司也不同程度的存在，都是同党的政治纪律和规矩的要求背道而驰的，必需坚决予以纠正。大家担任公司中层领导职务，负责一方面工作，要把加强政治能力放在第一位，做到观看分析形势要把握政治因素，筹划推开工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。要严格执行新形势下党内政治生活若干准那么，坚决杜绝“七个有之〞，做到“五个必需〞，深刻认识到国有企业“姓党属国〞，不仅肩负着使国有资产保值增值的经济责任，而且肩负着领导广大职工听党话、跟党走的政治责任和维护社会稳定、和谐、进展的社会责任，正确处理好国有企业政治属性和经济属性的关系，统筹推动全面从严治党与集团公司高质量进展，把维护党的领导真正表达在公司转型升级进展的具体成效上。
二、增添责任意识，把落实党风廉政建设 “ 一岗双责〞作为行动自觉。
在上月召开的十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记指出，党的十八以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史成就，但形势照旧严峻冗杂，这是党中央从政治大局和工作全局高度作出的重大推断。习总书记强调，党风廉政建设永久在路上，反腐败斗争永久在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯净性、永葆生机活力，必需一刻不停推动党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部必需切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考〞的清醒，保持被“腐蚀〞、“围猎〞的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增添党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的领导岗位，就要根据习近平总书记的要求，深入贯彻全面从严治党方针，坚决政治方向，保持政治定力，做到看法
不能变、决心不能减、尺度不能松，把履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子〞牵住抓牢，作为“分内事〞盯紧抓实，作为“责任田〞精耕细作，形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感，也要有使命感，从内心深处把党风廉政建设作为自己的应尽之责真正担负起来，全面抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
落实“一岗双责〞关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉，深入推动落实公司党建工作“三项格局〞和党风廉政建设责任体系，坚固树立正确的政绩观，在抓好生产经营和业务工作的同时，毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建设责任，把落实“一岗双责〞与经营管理紧密结合起来，工作的方式从以往的惯性思维中转变过来，由上级催促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严峻 党内政治生活，执行好民主集中制这个根本制度，充分发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事、按制度用权，决不能以个人偏好左右决策，绝不能以个人确定代替组织确定。要认真执行“三会一课〞、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，加强常常性教育、管理和监督。要落实“管事就要管人，管人就要管思想、管作风〞的要求，重点在加强日常监督和抓早抓小上下功夫，对分管范围内党员干部身上发生的轻微违纪问题，要早觉察、早处置，准时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育，把该学习宣扬的内容学深讲透，把该落实的工作尽快落实，把该完善的规章制度抓紧完善，把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全，并作好催促检查，不断传导压力，通过扎实有效的工作，进一步增添各级管理干部抓党风廉政建设的责任感和使命感，全面提升党风廉政建设的质量和水平。
三、坚持党性原那么，忠诚洁净担当履职。
习近平总书记指出，“党性说到底就是立场问题，共产党人无论是想问题、搞协商 ，还是作决策、办事情，都必需站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位，这就是共产党人的党性原那么〞。党员干部有了坚决的党性，就会保持对错误思想的识别力、免疫力、抵抗力。从近年来曝光的一系列腐败案件看，领导干部违纪违法根本缘由是党性上出了问题，面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑，理想信念滑坡，思想道德防线上出现了“缺口〞。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念，保持党性纯净，常扫“思想尘垢〞，常祛“心灵雾霾〞，切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命，身上的担子更重了，肩负的责任更大了，组织寄予厚望，职工充满期盼，必需以更高、更严的标准约束和要求自己，努力作四个方面的表率。
一要做严峻
党内政治生活的表率。严峻 认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯净性的重要法宝，是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉，是纯净党风政风的净化器。《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》，是新形势下严峻 党内政治生活、净化党内政治生态的基本遵循，党员领导干部必需带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本，稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果成效，系统深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行动表达信仰信念的力量。要运用好组织生活这个重要载体，按时参与“三会一课〞、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度，走在前、做表率，带头开展批判和自我批判，从而带动其他党员干部严峻 党内政治生活。
二要做责任担当的表率。集团公司第二次党代会明确构建“一体两翼〞产业进展布局和实现三大目标的高质量进展蓝图，并提出了推动高质量进展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在召唤我们的每一个同志，特殊是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，主动投身公司高质量进展的实践之中，勇于担当抓落实，主动领任务、定目标、担指标，带头解放思想、转变观念，创新思路、创新模式、创新举措，躬下身子撸起袖子，确保各项工作年年有增长、年年有进步，转型升级高质量进展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作，既是经济责任，更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的支配部署和公司第二次党代会精神，切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我〞的担当精神，在出思路上大胆创新，在作部署上搞好统筹，在抓落实上打通“最终一公里〞。要紧盯全年目标不动摇，以严的要求、实的作风、真的担当，下功夫、出实招、争实效，确保全年预算目标的圆满实现，不辜负组织的培育信任和广大职工的殷殷期盼。
三要做遵规守纪的表率。习近平总书记反复强调，国有国法，党有党规，管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和规矩面前，谁都没有“任性〞的特权，国有企业也不能例外。《党内政治生活的若干准那么》、《廉洁自律准那么》、《纪律处分条例》等制度规定，既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，又划出了不行触碰的底线。大家不仅是党员，还是集团公司中层领导干部，职工群众的关注度很高，必需坚固树立守纪意识和规矩意识，进一步强化“遵守党的纪律是无条件的〞和“执行纪律没有例外〞的观念，用纪律的刚性约束自己，坚决杜绝特权思想和特权行为，做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线，特殊要严格遵守党的政治纪律、政治规矩，坚决防止出现妄
议中央大政方针、破坏党的集中统一，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护捍卫党规党纪权威，大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员，都肩负着维护党内法规的重要职责，要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人，觉察违背党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争，敢于亮剑。要坚固树立作风建设永久在路上的观念，深入贯彻执行中央八项规定精神，对比“不落实〞“乱落实〞“假落实〞“少落实〞“慢落实〞“机械落实〞和“应付式落实〞等七种表现，认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象，身体力行地改，真刀真枪地改，一级做给一级看，一级带着一级干，确保干出成效、抓出习惯。
四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作那么、清正廉洁、一身正气，才能在职工群众中树立威信，才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场〞，感恩公司、敬畏岗位，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到清白做人、洁净干事、廉洁奉公。时常提示自己“祸害常积于忽微〞，严格用党规党纪衡量自己的一言一行，决不能把违背纪律的行为当作小节，更不能以小节问题“不止我一个〞来给自己找借口，导致言行失范。要常常以一个一般共产党员的身份和领导班子中一般一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作状况。要保持形象清廉，保持正常的同志关系，互相敬重、平等相待、互相支持，清洁“工作圈〞；慎重交友，清洁“社交圈〞；带头树立良好家风，时常提示，严加管束，切实管好自己的亲属，清洁“亲友圈〞。
最终，期望大家在新的工作岗位上，使命担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩的业绩，为集团公司高质量进展作出新的更大的奉献。
感谢大家！
篇二：在中层干部集体廉政谈话会上的讲话
层干部集体谈话会上的廉政讲话同志们：
今天请大家来这里，主要是想通过廉政集体谈话，进一步提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁自律、廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。
下面，我想着重从党风廉政和廉洁自律方面，对大家需要注意的问题谈几点意见，与大家共勉。
一、坚持思想先行，强化遵规守纪的自觉性 我们党历来高度重视反腐倡廉工作，将其作为关系党和国家生死存亡的重大政治任务，始终以最坚定的决心和最有力的措施，旗帜鲜明地反对腐败。党的十八届四中全会和中央纪委五次全会对依规管党治党建设党进行了全面部署，发出将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的动员号令，这就要求我们领导干部切实把思想和行动统一到当前反腐败斗争形势的分析判断和工作的部署要求上来，依据党章规定严格履职尽责，进一步增强反腐倡廉建设的使命感和责任感。
强化宗旨意识，恪守为民情怀。中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象水火不相容、冰炭不同炉。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡。要把“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题弄清楚、搞明白，时刻摆正自己与人民群众的关系，始终牢记自己手中的权利是党和人民赋予的，把为民务实清廉的价值追求牢牢植根于自己的头脑中，才能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
强化担当意识，坚持务实求进。面对党和人民赋予的正风肃纪的重托，领导干部要务实担当，拧螺丝、钉钉子，力戒形式主义。务实担当就是要剔除“自保”思想，有腐必反，除恶务尽，突破圈子，忽视面子，为了群众利益，敢于唱“黑脸”，说了的话敢认账，做了的事敢承当，发现了问题敢亮剑，以不破楼兰终不还的决心、咬定青山不放松的韧劲、直面难题不回避的魄力，敢于动真碰硬，善于解决问题。
强化正己意识，保持清廉本色。“其身正不令而行，其身不正虽令不从。”“四风”问题无孔不入，危害严重，我们务必认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，始终保持清醒头脑，时时敲响警世钟，刻刻绷紧廉政弦，坚守底线，常照“镜子”，大家要常照历史之镜、党章之镜、法规之镜、典型之镜，以此来强化自律自省自警的意识，让党员群众看到我们领导干部清廉的整体形象。
二、坚持率先垂范，当好廉洁自律的带头人
邓小平同志曾告诫我们，领导干部做不出好样子，就带不出好风气，就出不了战斗力。党的十八大开过不久，新一届中央领导集体就提出“抓作风建设，首先从中央政治局做起”，作出改进工作作风、密切联系群众的八项规定，各级各部门相继跟进，彰显了以上率下的示范效应。正是党中央这种以上带下的主动姿态和榜样力量，使得全党上下在思想上及时跟进、在行动上强势推进，在方式上切实改进，以良好的党风政风带动社会民风好转。实践证明，以上带下是促进作风养成最直接、最有效的方法和途径。
一要作严以律己的表率。大家要以身作则，躬身示范，
经常自查自纠，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从改进文风、会风和调查研究之风做起，从群众最关注的吃喝宴请、迎来送往和公车私用等问题改起，带头解决自身存在的“四风”问题，带头遵守廉洁自律各项规定，通过身体力行、率先垂范，为下级机关和党员群众树立过硬作风的标杆，从而形成各级自上而下转作风的良好氛围。
二要作带头监督的表率。习近平总书记指出：“各级领导干部要纠正那种监督就是不信任的观念，增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识，自觉把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下。”良好作风的养成既靠党员干部的自觉行动，也靠外在的监督来推动和保障。大家要不断增强监督意识，在自觉接受组织和群众监督的同时，还要相互监督，勇于监督，善于监督，努力形成浓厚的监督氛围。发现有违反《廉政准则》的苗头或现象，及时提醒才是真正地关心同事。
三、坚持慎终如始，安度顺应民意的廉洁年 之所以每到节前都要特别强调党风廉政建设和反腐工作，主要是因为节日期间是一个特殊时期， 一是人民群众看党风政风的敏感时段。风气正不正、干部廉不廉，节日是个很大的考验，往往这时也是人民群众议论干部、关注干部较多的时期。节日期间用公款相互吃请、用公款到高档娱乐场所消费、公车私用等不良风气，会加剧人民群众对干部作风的不满、降低党员干部在人民群众中的威信、严重损害干群
关系。
二是党员干部拒腐防变的关键时刻。许多被查处的党员干部第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，而大多数腐败行为，也都发生在节日期间。如果我们不能在节日期间保持高度警惕，就会有被腐蚀、被毁掉的危险。
三是考验党员干部官德的重点时期。有些同志在节日期间抵抗不了各种诱惑，不讲官德、不讲政治操守，或把收受礼金作为一种隐形收入，借机敛财；或是认为别人送来的东西“收之无妨、却之不恭”；或是利用过节这一特殊时段，将公款赠送节礼等歪风披上礼尚往来的外衣，严重助推了权力异化和腐败高发势头。因此，节日期间是腐败易发、多发、高发时期，也是检验干部政治素质高低、是否清正廉洁的重要关口，大家一定要防微杜渐、警钟长鸣、保持清醒。过节期间要杜绝“走动”、“跑关系”，也没这个必要，要多点时间加强学习、多点时间陪陪家人、多点时间理理明年的工作思路，干好工作就是对得起组织、对得起自己、对得起家人。
同志们，春节越是临近，正风肃纪越不能松劲，希望大家在任何时候都要坚守理想信念，头悬利剑，手握戒尺，恪守规矩，慎终如始，以敬畏的态度写好为官从政做人的每一笔，以实际行动凝聚拒腐防变的正能量，以上率下，层层示范，以良好的党风树样板、立标杆，引领社会民风转变，形成清风正气广为弘扬的社会氛围，使节日回归本色，确保过一个廉洁、健康、祥和的春节。
篇三：在中层干部集体廉政谈话会上的讲话
院新任中层干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们：首先对你们能够就任学院新 X 届中层干部表示祝贺。这是你们勤奋学习、务实工作的结果，是全院教职员工对你们的肯定和信任，也是学院党委对你们的肯定和信任。学院改革发展和教学、管理、服务的重任和责任落到你们肩上，希望你们不负众望，继续加强学习，勤奋努力工作，以新作风适应新常态，以新作为交出新答卷。
进行干部任职集体谈话和廉政谈话是干部工作的要求，是干部任用管理的一项重要程序，是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线、增强干部廉洁自律意识、推进学校改革发展的重要举措,是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。体现了学院党委对干部政治上、生活上的关怀和爱护。目的就是为了进一步提高广大干部对党风廉政建设工作重要性的认识，进一步明确作为中层干部在党风廉政建设中承担的责任，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性和主动性，切实担负起抓好党风廉政建设和学院改革发展工作的双重责任；就是在同志们以饱满的精神状态投入到新的工作的同时，从一开始就要树立好作风和新形象，以过硬的思想作风和工作作风带领部门干部和职工干事创业。廉洁从政是对领导干部最基本的要求，通过廉政谈话，使全体中层干部正确对待岗位、权利、责任，正确认识岗位风险，进一步增强组织观念，严肃组织纪律，明确廉政责任，切实履行“一岗双责”，做到清醒任职、清正履职、勤政廉政，真正成为“学为人师、行为人范”的楷模。习近平总书记深刻阐述的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，为我们做一个怎样的干部、如何做一个好干部指明了方向。我们要严格按照 5 条标准，坚守廉洁从政、干净做事的底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，争做组织满意、师生满意的好干部。下面我给大家提五点要求：
一要加强理论修养，坚定正确理想信念。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
一要加强政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论，尤其要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。通过学习进一步坚定理想信念、政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治觉悟。
二要加强法律法规和党纪党规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习党纪国法和党风廉政建设方面的政策规定，要结合个人的思想现状，通过学习筑牢思想道德防线，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要带头遵守中央八项规定精神。做到“六慎”，即慎始，谨防“第一次”；慎独，谨防自我降低标准；慎权，谨防滥用权力；慎欲，谨防欲望吞噬自己；慎微，谨防积少成多；慎友，谨防被“朋友”拉下水。
二要加强道德修养，培养高尚良好情操。
一是要讲操守、重品行。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要认真学习公民道德规范和高校教师职业道德规范，自觉践行社会主义核心价值观，增强廉洁自律意识，常怀律己之心，老实做人，做老实人。要守得住清贫，耐得住寂寞、经得住考验，不断净化自己的生活圈和交际圈。
二是要守纪律、讲规矩。习近平总书记指出：讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上做表率，并在遵守政治纪律和政治规矩方面提出了“五个必须”：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。所以我们要自觉讲党性、讲诚信，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。做人要正直正派、诚实诚信、平和平常、宽容包容、言行一致、表里如一。要树立正确的权力观，确立职务和权力就是意味着服务和奉献的观念。要守纪律，襟怀坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂规矩、讲规矩、守规矩，按照规矩办事。要慎用权，依法用权、按纪用权，要明确权力是一种责任，权力就是服务，权力是广大教职工赋予的，真正做到权为民所用。
三是要敢于担当，增强责任意识。工作能不能干好，关键在有没有责任心。要牢记承诺，真正做到对群众负责，对组织负责，对自己负责。四是要牢记宗旨，树立公仆意识。不断强化民主意识和求真务实的工作作风，紧
密联系群众，为师生服好务，要淡泊名利，不与民争利，要增加工作的透明度，要主动接受组织和群众的监督，真正做到权为民所用，利为民所谋。
三要加强作风修养，弘扬优良传统作风。习近平总书记指出：作风问题根本上是党性问题，领导干部要把深入改进作风与加强党性结合起来。作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。实践证明，加强干部作风建设，是反腐倡廉教育取得实效的重要抓手和突破方向，只有不断加强干部作风建设，教育和引导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，真正做到为民、务实、清廉，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。要坚持不懈纠正“四风”，树立作风建设永远在路上的意识，要作风实在，要有实在的作风。一要思想务实，不搞花架子，不做表面文章；二要生活朴实、作风扎实，扑下身子，率先垂范；三要做小事情、做实事情，不要光想做大事。要强化自我约束，在小事、小节、小利面前严格要求自己，做到大事不糊涂、小事不马虎，要干净做事、做干净事，不留后遗症。防微杜渐，保持清正廉洁，真正做到情为民所系。
四要充分发扬民主，坚持科学民主决策。习近平总书记指出：坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的重要法宝。民主集中制既是我们党的组织原则，也是我们的工作方法；既是对干部个人的要求，也是对领导班子的要求。
一是要切实坚持民主集中制。注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉维护集体领导的威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
二是要摆正位置、注重讲团结。要注重团结上级领导、团结其他部门领导、团结班子成员、团结下级干部和广大教职员工，要经常性地开展批评与自
我批评。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和沟通，求同存异，推动所在部门的各项工作顺利开展。要建设一支团结和谐的队伍，一个团结和谐的班子。班子建设的生命线在于团结，班子干成事靠团结，建班子就要建团结的班子，带队伍就是要带团结的队伍。我们每个干部在工作中，要时刻树立民主意识和团结意识。
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五要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：
一是做勤政廉政的表率，做到身体力行，自觉廉洁自律，努力践行为人民服务的宗旨； 二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破； 三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保我们所做的工作符合部门的实际，符合师生的的意愿； 四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导、全体师生的期望。
这次任职廉政谈话，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。这次谈话是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。大家要按照这次谈话的要求严于律己，勤政廉洁地履行岗位职责，把各方面的要求贯彻落实到自己思想、工作和生活之中，成为“讲党性、重品行、作表率”的模范。
中层干部任前廉政谈话提纲 同志们：
今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面，就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求：
第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。XX 工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平与 XX 工作的发展步伐相适应。
第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。
第三，要廉洁自律，守住底线。这一点非常重要，犹为重要！作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”；在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任何问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务！
在学院新任中层干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们：
首先对你们能够就任学院新 X 届中层干部表示祝贺。这是你们勤奋学习、务实工作的结果，是全院教职员工对你们的肯定和信任，也是学院党委对你们的肯定和信任。学院改革发展和教学、管理、服务的重任和责任落到你们肩上，希望你们不负众望，继续加强学习，勤奋努力工作，以新作风适应新常态，以新作为交出新答卷。
进行干部任职集体谈话和廉政谈话是干部工作的要求，是干部任用管理的一项重要程序，是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线、增强干部廉洁自律意识、推进学校改革发展的重要举措,是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。体现
了学院党委对干部政治上、生活上的关怀和爱护。目的就是为了进一步提高广大干部对党风廉政建设工作重要性的认识，进一步明确作为中层干部在党风廉政建设中承担的责任，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性和主动性，切实担负起抓好党风廉政建设和学院改革发展工作的双重责任；就是在同志们以饱满的精神状态投入到新的工作的同时，从一开始就要树立好作风和新形象，以过硬的思想作风和工作作风带领部门干部和职工干事创业。廉洁从政是对领导干部最基本的要求，通过廉政谈话，使全体中层干部正确对待岗位、权利、责任，正确认识岗位风险，进一步增强组织观念，严肃组织纪律，明确廉政责任，切实履行“一岗双责”，做到清醒任职、清正履职、勤政廉政，真正成为“学为人师、行为人范”的楷模。习近平总书记深刻阐述的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，为我们做一个怎样的干部、如何做一个好干部指明了方向。我们要严格按照 5 条标准，坚守廉洁从政、干净做事的底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，争做组织满意、师生满意的好干部。下面我给大家提五点要求：
一要加强理论修养，坚定正确理想信念。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
一要加强政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，尤其要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。通过学习进一步坚定理想信念、政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治觉悟。
二要加强法律 法规和党纪党规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫...
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