下面是小编为大家整理的新任领导干部进行任前廉政谈话,供大家参考。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定， 今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示祝贺！
此次任前廉政谈话的目的， 是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识， 增强廉洁勤政意识， 使我们每一位新提任的干部， 把握好自己新的人生航程， 在党风廉政建设方面开好头、 起好步， 在新的岗位上不掉队、 走正路， 做一名让组织满意、 让人民群众满意的党员领导干部， 为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面， 我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识， 提高自身综合素质。
学习是增长才干、 提高素质的重要途径， 是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习意识， 热爱学习， 善于学习， 机关和学习型社会中起到表率作用。
要围绕提高执政能力加强学习， 按照科学执政、 民主执政、 依法执政的要求， 着力加强对经济、 科技、 社会管理、 法律等方面知识的学习， 并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线， 全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识， 培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律， 既是领导干部从政的道德规范和基本准则， 也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。
要自觉抵制诱惑， 模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ， 执行廉洁自律各项规定， 自觉抵制各种歪风邪气， 时刻注意检点自己， 严格约束自己， 做到“四慎”：
慎初， 坚决防止迈向腐化堕落的第一步， 在廉洁纪律上坚决不破首例； 慎独， 在台下、 在家里、 在八小时以外都自觉管好自己， 不论人前人后、 明里暗里， 都严守防线、 矢
志不渝； 慎微， 从小节做起， 从小事防起， 不能把吃点、 拿点、 收点不当一回事； 慎交， 警惕社会交往关系， 净化社交圈， 慎交友， 交好友。要明荣知耻， 讲操守、 重品行、 修美德， 培养健康的生活情趣， 保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识， 公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑， 用得好可以为人民群众谋福祉， 用得不好， 害已害人。
我们要做一名诚实正直的领导干部， 公正规范使用权力。
公正出自公心， 正派源于正气。
要把正气作为修身立命之本， 把正气看作是一种人品， 一种修养， 一种气节， 做到以心正服人。
公正规范使用权力，重点在于监督：
一要敢于接受监督， 自觉接受上级的监督， 自觉接受班子内部或同级对自己的监督， 自觉接受下级对自己的监督； 二要加强自我监督， 要时时想到自已是人民的公仆， 手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的， 绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利； 三要坚持民主集中制， 要善于听取不同的意见， 不搞“一言堂”、 “小圈子”， 不搞个人说了算， 遵循用制度管权、 按制度办事、 靠制度管人的工作机制， 做到办事不离章， 行为不越轨。
四要增强争先意识， 争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格， 树立积极进取、 乐观向上的人生态度， 做好“五个表率”：
一是做勤政为民的表率， 做到身体力行， 努力践行为人民服务的宗旨； 二是做爱岗敬业的表率， 以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作， 不畏难、 敢创新、 善突破； 三是做科学发展的表率， 尊重规律、 运用规律， 确保作出的决策符合社会发展的需要， 符
合人民群众的意愿； 四是做开拓创新的表率， 不怕艰苦， 锐意创新， 克服因循守旧、 固步自封的思想， 以开放的思维， 创新的理念， 抓落实、抓突破； 五是做勇争一流的表率， 在工作姿态上要争先恐后、 精神状态上要奋发向上， 做到“干在实处、 走在前列”。
要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感， 树立良好的工作作风和“官风”， 做一名优秀的领导干部， 不辜负组织和领导的期望。
同志们， 廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。
这次任前廉政谈话， 是对新任领导干部进行的一次廉政教育， 是一次从政提醒， 是组织的关心和爱护， 更是对各位健康成长的殷切期望。
刚才， 我从四个方面与大家相互进行了探讨， 提出了要求， 就个人而言， 我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程， 也是一次探讨如何做人、 处事、 为官的过程， 更是一次相互勉励、 共同提高的过程。
最后， 祝大家在新的岗位上工作愉快， 事业有成！
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