合同续签申请书合同编号:甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:性别:出生日期:20__年__月__日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:联系电下面是小编为大家整理的合同续签申请书7篇,供大家参考。
合同续签申请书篇1
合同编号:
甲方(用人单位)名称:
工作地址:
乙方姓名: 性别:出生日期:20__年__月__日居民身份证号码: 文化程度: 通讯住址:
邮政编码:联系电话:
户口所在地 省 市(县)区(乡镇) 村
居民身份证粘贴处
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规, 经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同 所列条款。
一、 临时劳务用工合同期限
1.1以完成一定的工作任务为期限:自20__年__月__日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容
根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方 中担任工作。
三。劳动报酬
3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税
4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
六、劳动纪律
乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或乙方因个人原因要求变更合同条款的,必须提前 天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。
7.2经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能胜任本岗位工作的。
7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。
7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。
7.3.4不服从甲方正当工作安排的。
7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。
7.3.6被依法追究刑事责任的。
7.4乙方解除本合同,应提前——日书面通知甲方,以便甲方按()规定办理解除劳动合同手续。
7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现,或法律、法规、规章规定的其他情形出现的,本合同即行终止。
7.6当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。
7.7乙方在履行劳动合同期间,所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的,应承担经济赔偿责任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容,甲方有权解除合同、拒付劳务工资。
7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工,甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。
7.10当事人双方终止、解除劳动合同时,乙方因办理工作移交、财产清还等手续。
八、甲乙双方需约定的其他内容:
九、劳动争议的处理
甲、乙双方在履行合同时发生争议,可以自行协商解决;协商不成,则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。
十、附则
10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。
10.2本合同一式 份,甲乙双方各执份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(签字、指印)
法定代表人或委托代表人:
签字日期: 20__年__月__日
合同续签申请书篇2
尊敬的领导:
本人***,于**调入***工作,***合同到期,工作期间,在领导的关心和同事的帮助支持下,认认真真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。***年度考评均为优秀获得**奖励被评为*******,经过本人考虑,现申请续签劳动合同,希望领导批准
申请人:****
当员工的劳动合同到期了,公司与员工续签合同,而员工不愿续签,该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗?
合同续签申请书篇3
尊敬的领导:
我叫张__,女,于20__年_月__日与贵单位签订为期三年的劳动合同,现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来,我在单位领导和同事们的关心和支持下,按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作,较好的完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同,其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象,做到早上班,迟下班,耐心细致的数好每一分钱验好每一张票,给游客一个满意的服务,赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质,积极主动的抓好业务学习,不断的自我充电。现在业务工作操作流利,我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住,以致耽误游客时间的事。
希望
贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作,以优良的作风,一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼
申请人:___
20__年_月__日
合同续签申请书篇4
尊敬的员工:
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司xx年月xx日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于xx年xx月xx日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下:
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。
二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
合同续签申请书篇5
尊敬的公司领导:
本人XXX,女,XX岁,大学本科文化。自20xx年5月1日与公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。时间一晃而过,转眼我已经在这个岗位上工作了第三个年头。
过去的一年里,我在单位、领导和同事们的关心和照顾下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有三:
一是在策划部工作期间,我经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象,我始终牢记公司的宗旨,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助加盟商解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给加盟商一个满意的服务。我努力帮助加盟商解决装修、采购过程中的难题。按时交付加盟商前期需要用到的图纸以及宣传用的文稿等资料。由于我工作热情,积极认真、一年来不仅未与客户发生一起争吵,而且赢得了客户的赞赏和信任。
二是在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,及时更新公司网站的内容。积极联络各店铺制作、修改宣传物料。密切追踪宣传物料的到位情况。积极配合市场部外出选址、量铺等;协同营运部完成经营指导、考核评比、市场调查等工作。做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。
三是在业余的时间,努力提高了个人的自身能力。在领导和家人的支持下,我积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,
以使个人能力适应不断发展变化的新形势。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,提高工作效率。而且主动帮同事分担工作上的难题。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。在其他同事离职时,主动做好接听电话、记录、传达信息、接待客户、处理投诉的工作。一年来,我个人在上班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
辞别了精彩的过去,迎来了崭新而充满机会的未来。我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。在新的一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中寻找问题并有效的解决问题,努力学习与工作相关的各种知识,充实自己,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。做到踏实肯干,努力完成好领导交给的各项工作。在公司,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内有效的提高自己。如果公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,认识自我,完善自我,突破自我。用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。本人意向与公司续订三年劳动合同。
合同续签申请书篇6
尊敬的公司领导:
您好!
本人自__年_月_日与局签订了为期一年的劳动合同,将于__年_月_日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:
一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。
三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。
四、下半年的工作计划
1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。
3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
合同续签申请书篇7
各位领导:
我叫xxx,25岁,本科学历。我在200X和你们公司签了一年的劳动合同,现在合同快到期了。经过我的考虑,我申请续签劳动合同。
在过去的一年里,在单位领导和同事的关心和支持下,我按照工作职责和行为规范的要求,认真做好自己的工作,完成了领导交给我的所有任务。特别幸运的是遇到了一个好领导和两个好老师,在我不懂的时候,他们总是细心的教我。有鉴于此,我尽我所能做好每一项工作,从机关账册的登记,报表的出具,到招待所账目的复核,从工会的现金管理,到所得税的计算等等。当然其中也有不少错误,感谢领导和老师们不厌其烦的纠正。
在公司,对公司的发展有了更深的了解,知道创业的成果来之不易,被公司良好的工作氛围所吸引。希望能继续为公司服务,请领导同意。如果我有幸与公司续签劳动合同,我将更加努力工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃的精神发挥我的聪明才智,认真完成领导交办的每一项工作,为单位的发展和建设做出贡献。
基于以上情况,我申请续签劳动合同,希望早日得到领导的批准。
申请人:XXX
日期:XXXX XX年XX月
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