下面是小编为大家整理的作风整顿自查自纠报告（全文）,供大家参考。
作风整顿自查自纠报告
自开展干部作风建设以来， 本人能认真学习领会有关精神， 并结合自身工作实际， 深入细致地查找存在的问题， 剖析存在问题的原因， 提出切实可行的整改措施， 切实转变作风， 提高工作效率， 现就本人作风建设情况报告如下：
一、 存在的主要问题
(一) 学习缺乏主动性， 不系统、 不深入。
学习不够主动， 往往要镇里组织学习时学习， 平时也只满足于看看报纸， 自己没有学习计划， 即使自己有时想到要学习， 但又不知学什么东西， 拿起书又学不进去。
在学习的深入性和系统性上也做得不够， 有许多东西往往学后就丢， 浅尝辄止， 钻得不深， 学得不够。
(二) 工作主动性有所欠缺， 往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考的不够。
对领导交办的有关材料， 由于自己文字功底不深， 而又想尽快地完成任务， 往往东拼西凑， 写出的材料领导不满期意， 自己对自己没有严格地要求， 也不努力加强这方面的锻炼， 只有请教其他人才能完成。
同时， 对办公室的工作缺乏大胆负责的精神， 有些事不愿得罪人， 满足于过得去， 领导不说就顺其自然，降低了工作标准。
(三) 进取意识不强， 性情急躁， 工作方法简单。
缺乏进取精神， 有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪， 思想消极， 不主动找原因， 使自己工作陷于被动。
对有些违反机关制度的同志看不惯， 生硬批评， 直来直去， 不耐心讲解， 让人产生误会， 无形中拉开了与同事间的距离。
二、 存在问题原因分析
一是自身学习不够， 思想素质、 理论教养、 认识水平不高。
特别是对马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论的学习、 理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、 指导自己的言行， 从而导致认识上、 行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强， 自身定位不准， 全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。
作为一名共产党员， 一名组织培养的年轻干部， 没有以人民公仆的标准严格要求自己， 一定范围内、 某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格， 反映出一定程度的失之于宽。
无论是思想意识还是工作上， 有时思考问题、 处理问题显得不够严谨， 有图完成任务、 交差的观念， 不讲究精益求精， 而是草率了事; 有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境， 图一时之快，该说的说， 不该说的也随口而出， 没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、 整改措施
(一) 坚定理想信念， 增强宗旨意识
理想信念是人安身立命的根本， 是精神动力， 作为一名领导干部， 要树立正
确的人生观、 价值观， 努力践行三个代表重要思想， 以科学发展观为指导， 要时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位， 把它作为自己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 执政为民， 努力为群众办实事。
(二) 刻苦学习， 振奋精神， 提高工作水平
要自觉把理论学习作为自己的第一需要， 联系实际学， 扎实深入学， 学以致用， 不断提高工作水平， 提高为人民服务的本领， 充分展示自己的能力。
要把自己空余的时间都放在学习上， 学习党的基本路线、 方针、 政策， 学习分管业务，不断用新知识、 新理念武装自己的头脑， 增强自己的才干， 提高驾驭工作的能力。
(三) 开拓创新， 不断进取
要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚， 不因循守旧， 要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验， 找出新思路、 新方案， 落实新举措， 开创新局面。要严格要求自己， 克服松懈心理和懒散情绪， 树立崭新的奋斗目标， 保持旺盛的精力， 积极肯干， 吃苦耐劳， 努力将工作做到最好。
(四) 廉洁自律， 作风正派
要严格要求自己， 廉洁自律， 克己奉公， 模范遵守各项工作制度， 牢记六条禁令， 时刻保持清醒的头脑， 真正做到自重、 自省、 自警、 自励， 坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费之风， 为打造节约型政府发挥自己应有的职责。
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