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作风整顿大会讲话稿 同志们：
这次会议既是创先争优活动的动员会，又是作风建设的推进会。会议的主要任务是，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项干部监督制度，动员部署在全市深入开展“学习沈浩精神、提升四项服务、奋力创先争优”活动。
近一个时期以来，中央先后颁布了一系列党规党纪，并决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这是加强党的建设的重要 鲜 举措，是学习实践活动 炕 的延展和深入。刚才， 睁 章义同志宣读了《关于 如 在全市基层党组织和党 穆 员中开展创先争优活动 哭 的实施意见》，向阳同 耪 志通报了几个典型案例 雍 。会上，市委、市政府 督 及“两办”印发了学习 红贯彻廉政准则的通知、 兄 贯彻落实四项干部监督 伙 制度的意见、改进会风 驶 文风政风的规定等。这 倔 充分表明市委、市政府 厚 贯彻中央和省委精神的 妮 鲜明态度和坚定决心：
猾 那就是创先争优必须立 猛 即行动，廉政准则必须 蚂 坚决执行，作风建设必 荔 须较真碰硬。各地各部 况 门要根据这次大会的部 儒 署，拿出抓得住、行得 杨 通、真管用的行动方案 靛 ，并切实付诸实施。这 束 既是中央和省委的明确 浦 要求，又是实现“双超 在 ”目标的有力保障。
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无论是开展创先争优 峪 活动，还是贯彻党规党 俯 纪，都要以务实的作风 俺 、扎实的行动来推动、 划 来实践。下面，我就作 鸦 风建设讲几点意见：
一 秘 、作风决定作为，必须 浸 强化、提升
但是， 财 作风建设是一项永不竣 攫 工的工程。据最近的调 勋查和人民群众的来信来 芽 访，我们也明显地感到 舵 一些与主流相悖的暗流 隙 ，尽管发生在少数部门 吼 、少数人身上，但影响 辛极坏，危害极大。主要 肠 有这么几种：一是守成 颤 有余、创新不足。比如 秃 ，抓工作畏首畏尾，谋 昔 改革怕担风险，想发展 曰裹足不前，以致工作打 倘 不开局面，问题越积越 瓜 多。二是办法不多、责 泽 任缺失。表现为不读书 劈 、不钻研，少文寡识， 病能力退化，随大流、跟 妙 着转，糊里糊涂作决策 婴 ，以至于酿成事端，造 棚 成被动。三是心浮气躁 终 、忙于应付。做表面文 禹章，搞形式主义，当面 停 表态很好，背后拖着不 蹬 办；对事物一知半解， 至 对工作浅尝辄止，说他 籍 没干他也在干，说他没 魔抓他也抓了，但就是不 虏 到位，你一追问，他有 敌 千百条理由，就是自己 鸳 没责任。四是怕担担子 帧 、不敢负责。比如，简 帐 单问题复杂化，复杂问 敌 题说不清，一些明明立 乍 等可办的小事，他非要 设 往大政策上靠，这一靠 忧 ，让你查不到、抓不住 际 、办不了，使老百姓、 土 投资者和领导真真切切 皆 感到办事难、办成事更 盂 难，欲干不能、欲罢不 衔 忍、苦不堪言。五是暮 阮 气沉沉、萎靡不振。有 滨 的占着位子不干事，别 草 人干事还心存忌
妒，谁 懂 冒尖“评点”谁，谁干 通 事挑剔谁，凭资历，熬 侄 年头，不比贡献比待遇 摇 ，总认为组织欠他的， 壁 单位亏他的，达不到目 轻 的，就消极怠工、牢骚 萄 满腹。六是徇私枉法、 疑 胆大妄为。有的故意设 拧 卡刁难，明明是能办的 越 事非要请客送礼才给办 蛰 ；有的把权力用来谋私 驯 ，执法就为了收费，打 耐 着检查的旗号，到企业 治 找茬挑刺、罚款收费； 粥 有的强买强卖，名义为 压 服务，实际是索取；更 贝 有甚者，无视党纪国法 慢 ，利欲熏心、贪污受贿 听 ，走上违法犯罪的道路 侥 。产生上述现象的原因 贿 是多方面的，其中党性 武 不纯、作风不正是根源 轧 。
党的作风是党的 庭 生命线。作风连着政风 侯 ，带着民风。不从作风 称 上解决问题，再优的条 到 件、再好的机遇，也会 畔 失之交臂。当前，我们 君 正处于追赶跨越的重要 泼 关口，加快发展的任务 莹 比以往任何时候都繁重 遭 ，加强作风建设比以往 建 任何时候都重要。过硬 逾 的作风、坚强的执行力 愁 ，才能出战斗力，带来 胺 生产力。因此，各级各 亚 部门、广大党员干部一 劝 定要充分认识作风建设 惟 的极端重要性，以更高 郑 的标杆、更严的要求， 源 抓作风、提状态、促发 均 展。
二、实干才有实效 蹈 ，必须真抓、践行
癣 实干是作风建设之本。
碧 作风建设不是空洞的口 唇 号，不是挂在墙上的制 歧 度，而是要抓住在手的 藻 事情、扭住在干的工作 哉 、结合开展的创先争优 改 活动，提升执行力，增 抖 强突破力。
一要在 陇 干事创业中提升执行力 桓 。干事创业最能体现作 销风、反映能力、彰显水 戒 平。对于滁州来说，看 以 我们各级干部作风好坏 净 ，执行力强弱，最重要 卿 的是比服务、看发展。
优比如，就当前的发展来 蛛 说，时间过半，任务能 镊 否过半？大滁城建设年 暖 底能否初见成效，群众 吐 能否认同？企业改革能 栈否全面完成？一批重大 蟹 项目能否顺利落地开工 积 ？承接产业转移示范区 官 建设能否进入全省前列 影 ？就服务来说，开展的 秧“四项服务”、“双百 氛 双帮”活动能否真正取 辣 得实效？群众反映强烈 峡 的中介组织与政府部门 辕 的利益纽带能否真正割 英 断？中介收费问题，宿 症 迁能做到的我们能否坚 感 决做到？这些都要有一 豢 份执行的清单，都要有 砚 一个满意的答卷！
吻 二要在攻坚克难中增强 窟 突破力。创新才能发展 沛 ，突破才能跨越。当前 僚 环境复杂多变，矛盾纷 奔 繁交织，制约因素很多 缮 ，迫切需要我们既要敢 鹏 作敢为，又要善作善为 拟 。比如，怎样抓住农村 相 土地整治整体推进先行 羽 示范这个机遇，确保建 膀 设用地供给？怎样以变 铁 应变，确保新增贷款总 绪 量不低于去年？怎样确 厢 保拆迁工作既有序推进 翔 ，又和谐平稳？等等。
问 这些都是现实中绕不开 猫 的难题，又是我们必须 祷 着力突破的课题。我们 眨 各级干部都要勇于担担 贷 子、动脑子，善于解困 诗 难的“扣子”，敢于拔 荧 问题的“钉子”，绝不 叔 能当官不揽棘手事，遇 瘴 到矛盾绕道走。
三 哲 要在创先争优中激发主 挞 动性。各级各部门要按 藐 照中
央和省委的部署， 哇 深入开展创先争优活动 妓 ，牢牢把握“推动科学 讣 发展、促进社会和谐、 帕 服务人民群众、加强基 摔 层组织”四句话的活动 氮 目标，深刻理解“五个 吟 好”、“五带头”主要 瞳 内容，切实抓好“动员 裔 部署、全面推进、深化 蚁 提升、总结完善”四个 淫 阶段任务，结合实际， 雷 号准脉搏，树立标杆， 丝 务求成效。市委确定了 拇 “学习沈浩精神、提升 歇 四项服务、奋力创先争 史 优”活动主题，并开设 括 “科学发展大讲堂”， 势 评选“十佳贡献单位” 浙 、“十佳效能单位”、 岳 “五个好基层党组织” 卤 、“五带头优秀共产党 途 员”。各县市区要在创 吮先争优上有典型，经济 逾 发展上进位次。市直各 郑 部门要履职尽责创先进 僚 ，立足岗位争优秀。要 迭 在全社会营造创先争优 昭 、奋发有为的浓厚氛围 偿 。
四要在领导带头 凡 中提高影响力。领导干 葬 部是作风建设的风向标 铭 ，一定要干在前、做示 今 范。市级领导牵头联系 织 的60 项重点工程，要 晚 每月一调度，承诺要兑 询 现。县市区党政主要负 由 责同志要合理分工，有 竣 人在家主持工作，有人 双 外出主攻招商。市直各 抠 部门领导干部要带头招 嘛 商引资、带头帮办帮扶 音 。我们每一位领导干部 咋 都要经常想一想，自己 虐 一月干成了哪几件摸得 级 着、看得见的实事？一 缩 年完成了哪几件可圈可 汀 点的要事？都要经常问 庚 一问，自己是否对得起 宣 组织、对得起人民？滁 扎 州需要的是沉下心、沉 涣 下身、沉下力的干部， 慨 而不是做事不出力、干 磕 活不出活的懒官、庸官 睡 。我在
这里郑重承诺：
嘱 我们要求大家做的事， 星 常委们带头干，市长们 茸 走在前，请大家加强监 歹 督，如果事情在我们手 悸 中耽搁，可以用多种方 旱 式直接批评。
三、为政 拈 务遵纲纪，必须严谨、 鸳 守规
无规矩不成方 憋 圆。我们鼓励大胆创新 抹 、主动作为，但不是随 枝 心所欲、胡作非为，更 恕 不是为了个人和小团体 阎 谋取私利的“创新”和 甲 “作为”。刚才，向阳 艳 同志通报的几起案例， 炸 是对我们所有干部的郑 央 重警示：不要拿自己的 诱 “乌纱帽”作赌注，不 姑 要拿自己的岗位开玩笑 裔 。对不干事、乱干事的 沛 妥协和忍让，就是对干 汗 实事、做正事的打击和 豫 伤害。这里，要严明三 塌 项纪律。
一要严明 将 执行纪律。凡市委、市 穴 政府和几大指挥部决定 豫 的事项、作出的部署， 籍 任何单位和个人都必须 炙 无条件服从，确保按时 肾 按质按量完成，绝不允 奥 许当面表态好，背后打 账 折扣；凡部门之间出现 倪 断档，又没有及时报告 五 、导致工作延误的，要 贰 追究牵头单位责任。制 汕 度的生命力在于执行。
厌 市效能办要全程监督， 岩 记录在案，失责必究。
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二要严明责任纪律 挎 。要把责任追究作为“ 苛 带电的高压线”，做到 垃 “四个明确”：明确责 断 任追究主体、责任追究 萄 内容、责任追究标准、 熏 责任追究形式。坚持“ 革 三个不准”：不准光讲 郁 客观不讲主观，不准只 珊 查问题不追责任，不准 捕 只对干部不对领导。在 靶 此，要“约法三章”：
城 凡是群众和企业有
投诉 努 或效能督查中发现的问 制 题，一律真查、查到底 稼 ，否则追究调查者的责 沟 任；凡是查证属实违反 鸦 规定的，一律真究、究 冗 到位，否则追究查处者 竣 的责任；凡是对本单位 逸 作风建设抓得不力、群 题 众和企业反映强烈的， 率 一律问责、问到底，否 柠 则追究单位党委(党组 惨 )的责任。
三要严 政 明廉政纪律。《廉政准 雏 则》和四项干部监督制 叙 度是“硬杠杠”，“硬 屑 杠杠”就要硬执行。对 怂 那些目无法纪、明知故 脸 犯者，要以铁的纪律严 滔 肃查办，严肃处理，不 默 因“迫不得已”讲理由 觉 ，不因“劳苦功高”讲 宇 保护，不因“治病救人 涎 ”讲特殊，就是要以较 耀 真碰硬的决心和威慑力 昂 ，坚决维护《准则》和 闸 “四项制度”的严肃性 代 。
四、导向引领风向， 使 必须选准人、用好人
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滁州兴衰，关键在干 为 部。用准一个人，会带 眨 动一大群；用错一个人 蓄 ，会挫伤一大批。近年 行 来，我们在选人用人上 煮出台了一系列举措，探 赵 索出“两轮推荐”、“ 乾 公推公选”、轮岗交流 喷 、平台锻炼、双向挂职 矿 等多种方式，得到了各 写 方认同，赢得了广泛拥 匝 护，彰显了一个鲜明导 游 向：就是以实绩用干部 乱 、让群众来说话、真干 声 真重用。市委将在此基 倔 础上，坚持德才兼备、 拒 以德为先的方针，按照 受 省委“六用六不用”原 横 则，深化干部队伍活力 坟 工程，推进干部轮岗交 乏 流，加大公推公选力度 雌 ，组织开展“四评议” 于 活动，进一步扩大选人 怨 用人视野，提升干部能 努 力素质，真正让那些冲 楞 锋陷阵、
埋头苦干的， 御 没有后台、但有能力的 捷 ，不事张扬、但群众公 域 认的，进入组织视野， 氮 走上领导岗位，让“实 陨 干的人实惠、有为的人 艺 有位、吃苦的人吃香” 激 。同时，对像今天通报 蜡 的不作为、慢作为、乱 锌 作为的，也要严肃批评 疥 、坚决查处。
