2023新时代劳动者教案,菁选3篇

新时代的劳动者教案1　　新时代的劳动者课时安排：1课时课型授新课备注：　　教学目标　　（一）知识目标　　1、识记就业的意义；正确就业观的含义；劳动者依法享有的权利；劳动者依*的途径。　　2、理解在我下面是小编为大家整理的2023新时代劳动者教案,菁选3篇,供大家参考。

新时代的劳动者教案1

　　新时代的劳动者课时安排：1课时课型授新课备注：

　　教学目标

　　（一）知识目标

　　1、识记就业的意义；正确就业观的含义；劳动者依法享有的权利；劳动者依*的途径。

　　2、理解在我国国情下，树立正确就业观的意义。3、运用所学知识解决实际生活中的问题：如果现在毕业，应如何选择职业；作为劳动者，如何维护自身的合法权益

　　（二）能力目标

　　本框教学，重点培养学生分析问题、参与经济生活的实践能力在学习劳动和就业时，使学生具有就业形势的分析能力，能够解释市场经济中为什么存在失业现象，能够分析经济现实中存在的就业问题。通过大量实例讨论，让学生认识到：在我国就业形势严峻的情况下，应树立什么样的就业观；在法制国家，应如何依法维护劳动者权益。

　　（三）情感、态度与价值观目标

　　1、培养学生树立正确的择业观，有利于人民安居乐业、国家长治久安。

　　2、使学生深切认识，诚实劳动、积极创业在现代经济生活中的价值。

　　3、增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识。

　　教学重难点

　　教学重点：①就业是民生之本②劳动者权利的维护

　　教学难点：树立正确的择业观

　　教学方法情境教学法学生自主探究教具多媒体教学过程

　　一、导入新课

　　（师）在课前我们同学做了有关通化市劳动就业情况的走访调查，并将所见所闻进行了录像。下面就请大家看这段录像。（师生共看视频）

　　（师）不知道大家感觉如何？

　　（生1）找工作太难了！

　　（生2）大家都愿意去工作环境好、待遇高的地方，对工作环境差的工作几乎无人问津。

　　（生3）一些年纪偏大，学历低的人工作不太好找。

　　（师）是的，从视频中我们可以发现现在就业形势确实非常紧迫，那作为未来劳动者的我们应该如何应对呢？今天我们就一起来说一说《新时代的劳动者》，看一看我们需要树立怎样的正确的就业观念？我们就业后又应该如何维护自己的合法权益？（多媒体打出课题：新时代的劳动者）

　　二、学习新课：

　　（一）、劳动和就业（多媒体课件打出）

　　（师）既然要谈劳动者，那我们就先聊一聊劳动。

　　1、劳动的意义劳动光荣（多媒体课件打出）

　　教师用课件播放一组新时代劳模图片，（背景音乐《劳动者之歌》）然后再欣赏古今中外美丽、雄伟、壮观的建筑物，让学生深切感受劳动者的伟大，劳动是人类文明进步发展的源泉。同时利用教材的探究活动：马克思论劳动，宪法关于劳动的规定。师生互动，共同分析劳动的含义及意义：劳动是劳动者的脑力和体力地指出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。在以分工为基础的社会化大生产中，广大劳动者在农业、工业、服务业等产业的不同行业之中，从事多种形态的劳动，而获得收入，使自己生存和发展。我国劳动者虽然分工不同，但地位*等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到成热和尊重。劳动是人类文明进步发展的源泉，劳动者的劳动创造文明，促进人的发展，推动历史的进步。

　　既然劳动如此重要，劳动者就应该参加劳动，而劳动者又是在不同的行业中履行自己的义务的，这就要求我们了解就业的有关内容。

　　2、就业的意义（多媒体课件打出）

　　探究活动：（多媒体幻灯片展示）教材48页*就业，师生互动，学生讨论，教师引导学生。

新时代的劳动者教案2

　　【教学目标】：

　　评析劳动者依法维护自身权益的案例，列举几种就业途径，树立诚实劳动、合法经营的观念，树立正确的择业观。

　　【学习要求】：

　　了解：劳动的意义和就业的作用。

　　了解：我国的就业问题。

　　树立正确的择业观。

　　理解：劳动者依法享有的主要权利，依法维护劳动者权益。

　　【重难点】

　　理解：劳动者依法享有的主要权利，依法维护劳动者权益。

　　【教学要求】：

　　◆讨论"有活没人干，有人没活干"的现象，认同"行行出状元"的价值取向。

　　◆采集就业信息，调查市场需求，了解各种就业途径和创业方式。

　　【师生研讨】

　　（一）劳动和就业

　　1、劳动

　　（1）含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。

　　（2）意义：劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造文明，创造了财富，促进人的发展，推动历史前进。

　　2、就业的意义：

　　（1）（对劳动者）就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。

　　（2）（对社会）就业能使劳动力和生产资料相结合，特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率大大提高，从而促进积极的发展和社会的全面进步。

　　3、我国的就业问题：

　　（1）现状：我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力水*比较低，劳动力素质也比较低，并且，劳动力市场不完善，就业信息不畅通，这些就导致了我国的就业问题比较严重，就业形势比较严峻。

　　（2）措施：

　　a、国家：要发展经济，这是解决就业问题的根本；大力发展非公有制经济、第三产业、中小企业；实施积极的就业政策，实施再就业工程，促进劳务输出；坚持“市场调节就业，国家促进就业，劳动者自主择业”的方针，完善劳动力市场，健全社会保障制度。

　　b、劳动者：树立正确的择业就业观念；提高自身职业技能，积极就业，自主创业。

　　4、树立正确的就业观：

　　（1）树立自主择业观：根据自己的兴趣、专长和条件择业。

　　（2）树立竞争就业观：市场经济就是竞争经济，因此，要努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极主动的适应劳动力市场的需要。

　　（3）树立职业*等观：各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献，所以职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分。

　　（4）树立多种方式就业观：现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。

　　（二）依法维护劳动者的合法权益

　　1、依法维护劳动者的合法权益的重要性

　　（1）这是社会主义的本质要求。

　　（2）我国颁布和实施了劳动法，规定了劳动者享有的各项权利。

　　（3）这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

　　2、我国劳动者享有的"权利

　　我国劳动者享有的权利包括：*等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。

　　3、依法维护劳动者权益的措施

　　（1）劳动者

　　①劳动者应自觉地履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。

　　②与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。

　　③增强权利意识和法律意识，当自己发权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。

　　（2）企业：增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。

　　（3）国家：加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，依法惩处侵害劳动者合法权益的行为；建立健全社会保障制度。

新时代的劳动者教案3

　　一、教学目标

　　1、知识目标：使学生了解如何解决我国的就业问题，树立正确就业观，以及劳动者依法拥有哪些权利。

　　2、能力目标：在学习劳动和就业时，使学生具有分析就业形势的能力，能够解释市场经济中为什么存在失业现象，能够分析经济现实中存在的就业问题。通过大量实例讨论，让学生认识到在我国就业形势严峻的情况下，应树立什么样的就业择业观；在法制国家，应如何依法维护劳动者权益。这些都与学生的生活密切相关，从而提高学生参与就业和劳动的能力。

　　3、情感态度价值观目标：（1）培养学生树立正确的择业就业观，有利于人民安居乐业、国家长治久安。（2）使学生牢固树立诚实劳动、合法经营、积极创业、锐意进取、诚实守信等精神。（3）增强学生依法维护劳动者权益等法律意识。

　　二、教学重点与难点

　　1、教学重点：树立正确的就业择业观

　　2、教学难点：正确认识我国当前的就业形势

　　三、课前准备多媒体

　　四、课程安排一课时

　　五、教学过程

　　【导入】回顾第一目有关企业的主要内容,引出第二目关于劳动就业的问题。

　　【导入新课】由生产三要素中劳动是决定性力量引出对劳动者的学习必要性，通过图片导入新课。

　　【讲授新课】展出农民耕田、工人生产、老师上课、主持人主持联合晚会四幅图片，说明劳动创造物质，创造文明，创造富足，推动历史的发展，劳动最光荣。

　　1、劳动与就业

　　（1）劳动创造历史，劳动最光荣

　　通过图片，指出在我国，劳动者从事不同的生产劳动，分工虽然不同，但地位是*等的，都受到社会的承认和尊重。

　　（2）我国的就业形势严峻

　　列举20xx年的最新就业数据和社会现象说明就业形势的严峻性（如国企职工下岗、农民工进城、大学扩招、就业难等）。引出我国就业严峻的三个方面的原因：

　　①人口总量劳动力总量较大和生产力水*较低的矛盾

　　②劳动力素质与社会经济发展需要不适应列举数据说明劳动者素质普遍较低，以及社会上的一些缺工现象。让学生认识到自身素质提高的重要性

　　③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通

　　探究活动：老李自从下岗之后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。设问：人们为什么要就业？

　　选择职业时，我们应主要考虑哪些因素？老李找不到工作的原因是什么？

　　面对巨大就业压力，在选择职业时，我们应该怎么做？(学生讨论回答略)

　　（3）就业的重要性和必要性

　　（一）劳动者：①就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源。③劳动者就业有利于其实现自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。

　　（二）社会：①就业是安国之策。对整个社会生产和发展具有重要意义。②就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利进行。③劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济发展。

　　（三）选择就业有利于（1）社会生产顺利进行（2）促进经济发展（3）促进人的全面发展（4）社会劳动力的再生产

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