下面是小编为大家整理的廉洁行医廉政主题党课教案,供大家参考。
廉洁行医廉政主题党课教案 廉洁行医廉政主题党课教案发表时间:2013-9-4 14:24:15
“加强纪律教育，促进廉洁行医”廉政主题教育党课
廉洁行医廉政主题党课教案
根据《福州市卫生局关于在全市卫生系统开展“加强纪律教育，促进廉洁从医”廉政主题教育活动的通知》精神，按照市卫生局《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划〉的实施方案》的要求，从今年的 4 月到 8 月分四个阶段，学习动员阶段、交流推进阶段、分析检查阶段、落实整改阶段开展专项教育活动，通过进行各项廉洁自律纪律和法律法规的学习教育，教育引导党员干部职工加强职业道德修养，树立理想信念，转变工作作风，树立良好的社会形象。活动形式主要是召开动员大会，上廉政党课，观看廉政教育VCD，撰写学习心得，组织廉政教育演讲比赛，知识竞赛等，刚才郑书记作了关于学礼仪用礼仪试点单位的动员报告，应该肯定近年来在全院职工的共同努力下，我院精神文明建设工作取得一定的成绩，荣获了省第十届（2006～2008）文明单位，也通过了省卫生厅组织的文明行业先进单位的考核，现在又做为福州市学礼仪用礼仪试点单位，所以希望通过这项活动能够树立良好的医德医风，培育以病人为中心的服务理念，提升服务品质。今天借此机会，我也结合医院的工作，谈谈对党风廉政建设和行风的几点意见，主要从四个方面进行阐述。
一
，与人民群众的生老病死息息相关，是党和政府联系和服务群众的桥梁和窗口。医院的作风和形象是整个卫生行业的缩影，人民群众往往会通过卫生行风来看党风政风。
应该说，我们医院医德医风主流是比较好的。长期以来，广大职工发扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业的行业风尚，特别在问题奶粉筛查、手足口病防治、甲型 H1N1 流感防控等重大公共卫生事件中，很多的医护人员加班加点，克服医院建设、人员不足等困难，全力以赴，积极自觉为政府分忧，体现了良好的医德医风。还有启动绿色通道，收住无支付能力的弃婴，都体现了医务人员的爱心，医院的社会效益和经济效益不断提高，但是，在医院的发展的过程中，我们也清醒地看到一些不协调的因素产生。比如。。。。。
当前随着经济社会活动多样化，医疗购销领域反腐倡廉工作依然严峻，医药体制改革五项措施实施在即，公立医院改革的方案也即将出台，当前也是医疗卫生单位正处在推进转型发展的关键时期，反腐倡廉工作必须摆在更加突出的位置，因此对医务人员部所面临的考验将会越来越大。这就要求全体职工必须正确认识当前所面临的复杂形势，时刻保持在思想、工作和作风上严于律已，坚决抵制不良侵蚀，筑牢拒腐防线，保持风清气正。
三、廉洁行医的重要意义
行医治病自古以来就是一种非常高尚的职业，我国古代就有“无德不成医”之说,在社会主义条件下，卫生事业仍然是实践“三个代表”重要思想，代表人民群众根本利益的具体体现。工作在这个“窗口行业”的卫生工作者，其一举一动都关系着病人的健康和生命安全，一言一行都反映出我国的社会主义精神文明程度。可以想象一个没有良好医德医风的医院，出现一些与社会主义价值观念相悖的医疗行为，如开大处方、滥检查、高费用，收红包、收回扣等现象，即使有先进的医疗设备，有高水平的医疗技术，也不会有长远的发展和良好的效益，也不会有医患之间的和谐信任。2008 年福建省卫生系统违纪违法案件集中在收受贿赂、失职、违反社会管理秩序和贪污、挪用公款 4 大类，占全年所有案件的 63.63%,如市级某医院一骨科医师，收受医药公司贿赂，以受贿罪头判处有期徒刑三年，缓刑三年；厦门某卫生局局长，利用职便，收受他人贿赂１８万元；龙岩、永定二家医院电脑中心工作人员利用管理信息系
统，进行统方，从中收受贿赂；这些案件发生到查处，直接影响了个人、单位的社会形象，因此我们应该从这些案件中汲取深刻教训,引以为戒做到警钟长鸣.
四、加强纪律教育，做好廉洁行医措施
1、加强思想教育，提高廉洁意识
建立经常性的学习制度，把理想信念教育与行为规范教育相结合起来，全体职工应该树立正确的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的观念，构筑牢固的思想道德防线，自觉抵制不正之风的侵蚀。通过多种形式、多种渠道的正反两方面教育，比如：学习先进事迹和开展各种的先进评比，弘扬正气，倡导自觉维护“白衣天使”的美好形象，还可以通过观看 VCD 电教片，以详实的例子警示教育职工哪些行为是党纪国法所不容的，超越了这些界限，将会产生什么样的后果、承担什么样的责任，使职工在种种利诱面前能辨是非、知荣辱、明事理。通过医院廉政文化的建设，增强职工的遵纪守法、廉洁行医的自觉性，形成拒腐防变教育长效机制。
2、落实岗位责任，带头廉洁自律
按照“谁主管，谁负责”的原则，强调医院中层以上干部在党风廉政工作和行风工作中应履行科室管理职责，首先自己应该发挥好模范带头作用，自觉把廉洁行医作为第一品质，严于律己，公道正派，以清正廉洁的自身形象和高尚的人格力量，带好自己的科室人员，管好自己的科室人员，形成医院整体的廉洁氛围。“一个党员，一面旗帜”，党员不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率。我们也要求党员做好廉洁行医的模范，真正成为廉洁的垂范者。如果党员干部具备了优良的品质、作风和扎实的岗位技能，具备敬业爱岗、无私奉献、吃苦在前的精神，那么职工就会受到激励，形成一定的规模效应，就能转化为促进医院各项业务发展的强大精神动力。
3、加强服务意识，提高服务品质
提高服务是医院永恒的主题。医院始终坚持“以人为本”的服务理念，把缓解病人“看病难”、“看病贵”作为工作的着力点，比如现在的大处方，过度检查治疗，抗菌药物的超权限使用，服务中解释沟通的不到位，医护人员态度不好、查房巡视不够等，形成了病人满意度不高，这些都说明我们还是没有做到真正树立“以病人为中心”的服务思想，将病人当做自己的亲.
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