在年轻干部座谈会上讲话4篇

在年轻干部座谈会上讲话4篇在年轻干部座谈会上讲话　在全市年轻干部座谈会上的发言汇编（16篇）　目录1.用忠诚扛起使命用行动诠释担当（乡党委书记）　...............12.牢下面是小编为大家整理的在年轻干部座谈会上讲话4篇,供大家参考。

篇一：在年轻干部座谈会上讲话

市年轻干部座谈会上的发言汇编（16 篇）

　目录 1.用忠诚扛起使命用行动诠释担当（乡党委书记）

　............... 1 2.牢记嘱托勇于担当扎根基层砥砺奋进（乡党委书记）

　........... 3 3.扎根乡村热土践行为民初心（镇党委书记）

　................... 3 4.做一名乡村振兴路上的“追梦人”（镇党委书记）

　............. 4 5.在实干中淬炼党性在担当中践行使命（镇党委书记）

　........... 5 6.在基层的广阔天地中擦亮青春底色（镇党委书记）

　............. 6 7.强责任提能力守规矩担使命（局办公室主任）

　................. 7 8.青春勇担当实干展作为（局办公室主任）

　..................... 8 9.在“变”与“不变”中的坚守和付出（集团公司董事长）

　....... 9 10.在实干中追逐青春梦想（一级主任科员）

　................... 10 11.坚定不移跟党走不负初心献青春（共青团 xx 区委书记）

　...... 11 12.坚守初心勤勉担当以脚踏实地之笔书写真情答卷（副市长）

　... 12 13.扎根基层锤炼本领实干担当砥砺奋进（县委副书记）

　......... 13 14.不忘初心不失斗志努力做一名忠实可靠的党员干部（县长）

　... 14 15.坚定理想信念踏实干事创业（副县长）

　..................... 15 16.以“四心”炼“五气”做扛重任“四有”明白人（副县长）

　... 16 用忠诚扛起使命用行动诠释担当（乡党委书记）

　20xx 年 x 月由 xx 农业大学到 xx 区任区委常委、xx 乡党委书记，现结合实际，谈谈自己任职以来的“六心”感悟。

　一、笃定敬终如始的“忠心”。习近平总书记强调，年轻干部要筑牢理想信念根基。从高校到基层，不论任何岗位，我始终坚定为党尽职、为民造福的忠诚，一切工作都以贯彻落实党中央决策部署为前提，确保权为民所

　用，利为民所谋。

　二、磨砺谦恭自省的“匠心”。习近平总书记强调，年轻干部要树立和践行正确政绩观。脱贫攻坚事关全乡百姓福祉，在脱贫攻坚的主战场上，我始终服务在群众最前沿，倾心为群众办实事、办好事、解难题，着力解决好易地搬迁、产业扶贫，真正实现“搬得出，稳得住，能致富”。

　三、坚定干事创业的“恒心”。习近平总书记强调，年轻干部要练就过硬本领。把乡村振兴作为农村工作的首要任务，我全力保障乡村振兴（xx）论坛胜利召开，积极配套健全论坛基础设施，打造全国干部培训基地，加强校地合作，打好乡村振兴的根基。

　四、锤炼奋楫笃行的“信心”。习近平总书记强调，年轻干部要发扬担当和斗争精神。越是紧要关头，越能彰显党员干部的使命与担当，我始终以如履薄冰的心态，在疫情防控、生态环保、安全生产、森林防火、防汛减灾等工作中踔厉奋发，笃行不怠。

　五、造就甘为人梯的“爱心”。习近平总书记强调，年轻干部要贯彻党的群众路线。以村“两委”换届为契机，我坚持选优配强群众的贴心人，强化干部队伍建设，提高基层治理能力，教育引导广大干部全身投入到乡村振兴、为民办事的伟大事业中。

　六、涤荡廉洁奉公的“清心”。习近平总书记强调，年轻干部要守住拒腐防变的防线。紧扣廉洁从政“第一粒扣子”，我严格执行中央八项规定精神，时刻注重修身立德，时刻保持清醒警觉，保持了党员领导干部清正廉洁形象。

　“积跬步以致千里，积倦怠以致深渊”。下一步，我将不负习近平总书记对年轻干部的殷殷嘱托，坚定信念、扎根基层、砥砺前行、不负韶华，立志成为能担重任的栋梁之材！

　

　牢记嘱托勇于担当扎根基层砥砺奋进（乡党委书记）

　政治历练是年轻干部最好的“压舱石”。身处基层一线，我始终将坚定理想信念作为自己的安身立命之本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地做到“两个维护”，从总书记对奋力谱写“xx 篇章”重要指示精神中汲取力量，鼓足干劲致力于将 xx 生物医药产业打造成县域经济发展新的增长极，积极推广 xx 工厂化生产线模式，着力带领 xx 走出一条符合实际的高质量发展超越的新路子。

　基层磨炼是年轻干部最好的“成长礼”。我在毕业季有幸到 xx 学习参访，备受“xx 精神”鼓舞，决定留在这个总书记魂牵梦绕的地方工作，近距离感悟、汲取总书记在 xx 工作期间留下的宝贵精神财富，并到“xx 现象”的山区乡镇接受群众教育、为群众办点实事。为实现 xx 乡 xx 产业转型升级，积极探索 xx 区块链追溯体系建设和开发 xx 文创产品；加强 xx 公共品牌建设，帮助群众推销农副特产品实现增收，以实际行动践行总书记的殷切嘱托，推动发展、服务人民。

　急难考验是年轻干部最好的“墩苗田”。去年 x 月到 xx 乡，面对的是疫苗接种率全县倒一的被动局面，通过分析研判、开会部署、入户动员，仅一周时间达到全县第五的位次。xx 月台风“圆规”来势凶猛，接到险情预警，我们第一时间赶赴现场，在大面积塌方前半小时成功组织 x 户 xx 人转移，从而避免一起重大安全事故。这两次急考也推动我们建立了“数字 xx”综合服务平台，让数字为乡村治理赋能。在一次次的应急处突过程中，使我的心理韧劲和工作能力得到了提升。

　扎根乡村热土践行为民初心（镇党委书记）

　乡镇是“学思用结合”的“大熔炉”。在市政府办工作期间，更多磨炼的是理论学习、调查研究和“提笔能写”能力。到乡镇后，重心变成了政策文件的执行，重点在于考虑具体负责人员，确保人岗合适、德才配位；在于

　研究谋划具体路径，确保任务要求接得住、落得下；在于盯紧实际进度，按期保质完成目标任务，锤炼的是科学决策能力、群众工作能力和抓落实能力，切实体会到“真干才能真出业绩、出真业绩”。

　乡镇是“知信行统一”的“练兵场”。在市委政法委工作期间，我经常参与协调重大活动安保维稳、应对处置信访维稳问题，对基层社会治理的多面性、复杂性和重要性有了初步的理解。到 xx 镇后，面对岩后村民车辆进出和景区 游客安全之间的矛盾，第一时间进村入户了解情况，着重引导村民提升与景区之间的“命运共同体”意识，着力推动村庄从“困在景区”变为“赢在景区”，切身感受到“信访是送上门的群众工作”。

　乡镇是“练就铁肩膀”的“大课堂”。在政府办文教科和政法委办公室工作时，我主要承担综合协调、综合文字等工作，有时会感到千头万绪、事务繁多。但到乡镇一周多时间，除了尽快熟悉县情、镇情和村情外，还有常态化疫情防控、春耕备耕等大事，接待来访村民、与镇村干部谈话等常事，群众矛盾纠纷调解等急事，推动历史遗留问题化解等难事，更加深刻地感受到“年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨”。

　做一名乡村振兴路上的“追梦人”（镇党委书记）

　航向清晰，方能行稳致远。我始终牢记习近平总书记关于“森林是水库、钱库、粮库”“鲤鱼溪有文化、有传统，可以发展旅游产业，带动当地发展”等殷切嘱托，大力发展 xx 镇高山冷凉花卉、乡村旅游等特色产业，积极争取、有序推进安全生态水系、鱼文化博物馆、水幕光影秀、“四季花海”等项目建设，着力推动“生态+文化+旅游”深度融合发展，“鲤乡福境•云端 xx”的知名度和影响力不断提升。

　干在实处，方能走在前列。20xx 年担任 xx 乡乡长，当时我 xx 岁，怀着“初生牛犊不怕虎”的勇气和“越是艰险越向前”的冲劲，抢抓机遇、先行

　先试，挑选典型“脏乱差”的坂坑村为试点，采取“四好”工作法，在全县率先开展垃圾干湿分类、厨余垃圾制肥等工作，20xx 年，“坂坑经验”上榜全国农村厕所粪污处理及资源化利用典型。此后，县里以坂坑村为样板，全面推广垃圾干湿分类处理及资源化利用，成功获评全国村庄清洁行动先进县。

　为民服务，方能凝聚人心。近年来，xx 深入推进“大城关”建设，xx 作为城关西拓的主阵地，项目多、人员杂，安征迁等历史遗留问题错综复杂。为此，我积极主动学“经验”、聘请顾问把“关口”、组建专班攻“难点”，成功化解重点项目征迁遗留问题，既为新城区拓展留足了空间，也更有力保障了被征地群众的合法权益。问题得到解决后，群众脸上洋溢着的笑容让我深深体会到习近平总书记关于“把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福”论述的深刻内涵。

　在实干中淬炼党性在担当中践行使命（镇党委书记）

　20xx 年 x 月，我被选派到 xx 县 xx 镇工作，在 xx“加快建设全省全方位推动高质量发展先行区”的大旗下，积极投身先行区主战场，两年间得到了最难得的淬炼、最丰厚的收获、最全面的升华。

　一是在感恩奋进中坚定信念，对党忠诚。从革命先烈的足迹中书写当代篇章，从红色基因中汲取强大信仰力量，从初心使命中感悟奋进的力量。xx这片底蕴深厚的红色热土深深激励着我、鞭策着我。组织选派我们到基层工作，是信任更是培养，要心怀感恩珍惜机会，坚定方向不忘初心，积极工作不辱使命，严守纪律不逾底线，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

　二是在真抓实干中坚守使命，勇于担当。我坚持以市委“xxxx”战略举措为抓手，结合 xx 纯农业乡镇这一最大镇情，创造性地提出了“红绿双色引擎驱动，一二三产融合发展”的发展目标，使产业结构逐步优化，项目建设

　稳步推进，发展势头强劲有力。两年间，共争取各类项目 xx 个，资金近亿元；xx 镇获得“全国文明乡镇”“xx 省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，获批农业农村部、财政部“产业强镇”、省政府“电商强镇”、省级特色产业示范基地等。

　三是在工作实践中坚持原则，增强本领。坚持原则，绝不能只喊在嘴上，更要抓在手上，体现在每一件工作的推进、每一个指标的落实和每一项任务的完成上。2021 年是换届选举年，我紧盯“一升一降”总目标，克服年初撤乡并镇、“xxxxxx”情况突出、建设项目涉及征地迁坟等遗留问题复杂、乡镇班子不健全等诸多困难，带领大家精准研判、科学安排、分步实施。对突发意外状况坚定立场，直面矛盾、不留退路，最终圆满完成换届任务且无任何“后遗症”。

　下一步，我将以本次座谈会为新的起点，深入践行习近平总书记的殷殷嘱托和市委书记吴俊清的谆谆教导，坚持党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪，不负韶华、砥砺奋进，努力在加快建设全省全方位推动高质量发展先行区中贡献力量！

　在基层的广阔天地中擦亮青春底色（镇党委书记）

　新思想指引我前行。作为 xx 的年轻干部，我们有条件、有感情、更有责任把习近平总书记对年轻干部的谆谆教导学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底，体现到实际行动中。在市委启动干部双向交流工作后，我便主动报名去基层服务，把乡村振兴一线当作磨练意志、增长才干的最佳“磨刀石”，着力务实功、出实招、求实效，挥洒青春汗水，奉献青春力量，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　新时代赋予我勇气。如今 xx 的经济总量一举达到全省第 x，正成为全省的重要增长极。与祖辈、父辈相比，我们是无比幸运且幸福的一代，也是肩负更大使命重任的一代。从现在往后的几年，是谱写“xx 篇章”的关键时

　期，也是 xx 年轻干部干事创业、拼搏奋斗的黄金时期。生逢伟大时代，我有干事创业的动力，再者我的家人也对我迫切想再下基层实现价值的行为表示理解和支持。所以机会来了，我想把握住。

　广阔天地大有作为。到基层一线任职，必须体现好一名年轻干部应有的担当作为。刚下基层的这几天，我晚上和干部了解乡镇情况，事先做“功课”，梳理当前群众普遍关心的问题，做到“有备而下”。“奇幻写作星球”，微信 445972536，无限下载，每天更新，紧跟时政。白天带着问题走村入户，开展调查研究，及时发现问题、准确掌握民意，为下一步工作打通最后一里路。我想只要坚持从群众中来，到群众中去，等我走遍所辖区域，用心倾听群众的声音，就有办法解决好涉及群众、涉及民生的各类问题，助推乡村振兴、产业兴旺。

　强责任提能力守规矩担使命（局办公室主任）

　我叫 xx，19xx 年出生，在市住建局先后负责城建重点工程协调、行政审批管理、财务管理和办公室工作。通过自己成长历程，我认为年轻干部的成长离不开三个“力”字。

　锤炼“过硬定力”，扣好“第一粒扣子”。在生活工作中，时刻自重自省，防微杜渐，始终用年轻干部和身边发生的违纪违法典型案例警醒自己，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。围绕一体推进“三不”机制，协助制定完善了 x 个领域 xx 项制度，扎紧了我局廉政“紧箍咒”。通过个人成长经历和身边案例，我深深感到：年轻干部必须守住底线、不碰红线，才能守住初心使命，才能干成事、不出事。

　提升“成事能力”，打牢干事的底子。在不断学习中提升能力。我始终坚持每天学习一小时，提升“学”的能力，每周撰写至少两篇工作报告，提升“写”的能力，每月研读行业最新政策，提升“专”的能力，每季度完成一篇调研报告，提升“研”的能力；在基层历练中提升能力。紧紧把握“大

　学生村官”和“第一书记”共四年的基层岗位历练机遇，坚持做到“脚底沾泥”、走村入户，积极建言献策，反映群众呼声，申请项目资金，完善基础设施，提升了群众工作的能力和水平；在狠抓落实中提升能力。担任办公室主任以来，坚持做到“谋之有道、协调有方、文辅有力、办文有质、信息有效、会务有序”，当好全局抓落实的“发动机”，确保省市重大决策部署落实见效。通过十几年的工作实践，我深深感到：提升能力是立身之本、干事之基、担责之要，只有不断提升能力，才能担起新的使命、创造更大业绩。

　扛住“攻坚压力”，敢挑最重的担子。在服务重点工程建设方面，制定完善《xx 市城市建设重点工程管理办法》，推动重点工程法人制改革，参与xx 项道路项目建设，积极协调解决各类难点问题，助力项目建设加速推进；在负责审批工作期间，牵头落实工程项目审批制度改革，使我市该项工作在一开始就领跑全省；在处理信访工作方面，规范完善信访案件化解各项机制，推动解决了一大批群众“急难愁盼”问题。通过...

篇二：在年轻干部座谈会上讲话

轻干部座谈会上的发言 3 篇（范文）

　 目

　录

　 1、在年轻干部座谈会上的交流发言 2、在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言 3、在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言

　 在年轻干部座谈会上的交流发言

　根据学习计划，今天晚上围绕“脚踏实地，做新时代优秀年轻干部”的主题，下面由我与大家交流分享个人成长经历及工作心得体悟。

　我是 2010 年从某单位到某单位工作。2011 年 9 月转到办公室。用一句话来概括，我的工作，2010 年以前是在行政机关从事政治工作，2010 年以后是在政治机关从事行政工作。鄙人亦不成器，在秘书科蹭蹬多年，一直以来是科员里的主任、主任里的科员。

　检讨几年来的得失，我觉得，年轻干部要想不受妨碍地健康成长，思想上有四大“硍节”亟需打通，或者说思想上还有“四气”需尽力避免，如果不慎沾染了则要亟待祛除。这“四气”就是：

　未脱的稚气、可笑的傲气、多余的官气、该祛的庸气。

　所谓 “ 未脱的稚气 ” ，就是“三门”干部，人生轨迹很简单，个人履历较清白，简单的生活经历，必然决定了简单的思想认识、简单的价值观念、简单的理想追求。总的来讲，世界观、人身观和价值观还比较幼稚、比较理想化，与实际工作、生活有一定的距离，一旦“梦想照进现实”，比较容易产生较大的落差。

　所谓 “ 可笑的傲气 ” ，其一，无外乎认为自己不论是公务员召考还是选调生选拔，都是“乡试、会试、殿试”一路考来，属于“正途出身”，“一鸣从此始，相望青云端”。其二，自以为自己在机关工作，尤其是那些在中枢核心工作，在领导身边工作，官品不大，“翰林院庶吉士”、“六科给事中”，却很了不起，无论是政治品质、还是能力素质，属于“区标水平”、“免检产品”。其三，自以为经常 5+2、白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，几年下来，修行也够了，基本出师了，不说是行家里手，也算是个中熟手了。

　所谓 “ 多余的官气 ” ，年轻干部，就像小孩，抵抗力弱。几年机关工作下来，比较容易沾染不好的旧习。一是唯长官意志。领导说啥就是啥，领导说东绝不西，自己不动脑子、不做判断、不假思索、不搞创新。凡是都听长官的话、随大流走。二是唯自己意志。“严于律人，宽以待己。”有时会任性，以我划线、天马行空，唯我独尊、颐指气使。三是唯别人是非。遇到问题，错都在别人，首先想到的是保护自己、撇清干系。遇到事情，最先想的不是如何承担，而是脱身之计。

　所谓 “ 该祛的庸气 ” ，总用忙忙碌碌的事务为自己的惰性找藉口。平日里，更愿意文来文往、会来会去，最怕思考和学习，还自诩：“我们不生产指示、我们只是指示的搬运工。”平庸、平淡、平常、平静成为习以为常的状态，安于现状、惧怕改变是内心的潜台词。最好是：哪管外面暴风骤雨，只求自己偏安一隅，当个守成之臣而已。

　以上这内心漂浮的稚气、感觉良好的傲气、唯上唯己的官气、不思进取的庸气，或多或少，或显或隐，对我，在内都有存在，在外都有流弊，恐怕大家也受难于我多时，在此一并致谢（歉）了！想必在座的诸位，也会在刚才的某个时刻，掐指一算、会心一笑、暗自抚掌，与我新惺惺相惜，萌生原来是同道中人的想法，实现了思想与精

　神的高度统一。

　一直以来，各级领导谆谆教诲，年轻干部要主动拉练学习，拉练什么？我理解，不是拉练脚力，不是拉练精力，而是拉练灵魂，要年轻干部在灵魂深处闹革命。要真正审视自己的内心，像鲁迅先生讲的，拿起解剖刀解剖自己。只有披肝沥胆、剖陈心际，方能洗涤灵魂；只有洗涤灵魂，才能放下包袱；只有放下包袱，即可轻装前行。

　从哲学上讲，一切社会工作归根结底是做人的工作，一切事业的发展归根结底是人的发展。目前，集团改革、发展要实现高质量发展，归根结底是要实现全区范围内人的高质量发展。作为为数不少的“年轻人”，我们首先应该努力实现自身高质量发展。我们要不怕对自己狠一点，不怕让自己丑一些，率先直面“惨淡”的自己，正视“淋漓”的平庸，不断提升自身思想意识革故鼎新、能力水平新陈代谢的速率，加快跟上新时代、追逐新梦想的步伐，唯如此，才能真正理解书记和组织部领导的良苦用心，才是真正践行年轻干部夜校拉练这样霹雳手段、菩萨心肠的题中之义。

　最后我决定不厌其烦地给大家最后再讲一个小故事，故事是这样的：说很久以前，有同样的两块花岗岩，一块做了佛像，被千人供养、万人膜拜，一块作了踏脚石，挨

　千人踏万人踩。作了踏脚石的那块花岗岩不服气，对做佛像的那块说：你我同样之质，凭什么你被人尊奉顶礼、而我则沦落入泥？倒是佛像解得精妙、怼得精到：

　你我之所以判若云泥，不过是你只受了六刀，而我却受了千刀万剐而已。

　我想，今天晚上，党校把我们年轻干部集合在一起，把我和其他几位同志拉出来“遛遛”人生体验和成长感悟，主要目的还是为我们年轻干部搭一个修罗道场，让我们过过堂、淬淬火，受那心灵上的千刀万剐，是金是石，是云是泥，是佛是人，我们各自去修行。—— 我，虽没有成佛之志，但还有向上之心，我愿意在这幢炼丹炉里百炼成钢，这是我的意愿，也是我的决心。

　在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言

　转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。

　一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首

　先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

　二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。

　三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

　记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。

　这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。

　在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言

　回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度，汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

　第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅

　是一个光荣的称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需要我一生一世去践行。

　第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面下功夫。一是勤学习，二是善思考，三是有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既体现在能不能以高的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告，等等。

　第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干部不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。

　总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的职务有高有低、能力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、高低之别，落脚点都是把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的“第一等工作”添砖加瓦。

篇三：在年轻干部座谈会上讲话

轻干部座谈会上的讲话

　同志们：

　大家好！非常高兴参加今天的全县年轻干部座谈会，同在座广大青年才俊说说话、交交心。在全县深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动的关键时期，县委组织大家从各自繁忙的岗位上抽身出来参加座谈会，主要是和大家共话青春梦想，共叙使命担当，号召广大年轻干部只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为绘就精彩人生接续奋斗，为 xxx 建设贡献力量。

　近年来，在项目一线、疫情防控、文明城市创建、信访稳定等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了“冲锋队”“生力军”的作用，展现了我敢干、我会干、我能干成的风采。实践证明，xxx 的年轻干部能挑重担、能干成事，xxxx的事业后继有人、大有希望。在此，我代表县委，向大家并通过你们向全县广大年轻干部表示亲切的问候！

　刚才，xx 位年轻干部代表，结合个人成长经历、立足岗位职责，从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算，代表了方方面面年轻干部的心声。听了之后，我们感受到了大家在工作生活中生动鲜活的点点滴滴，感受到了大家朝气蓬勃的青春活力，感受到了大家勇往直前的奋斗精神。最后，在大家发言的基础上，和大家谈几点希望，与同志们共勉。

　一、希望大家以责为重，做一个有担当、善作为的年轻干部 习近平总书记曾勉励广大青年，要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自

　己的人生精彩。作为年轻干部，既要有仰望星空的情怀和志向，更要有脚踏实地的责任和担当，不少年轻干部不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺想法缺办法。要想在各自岗位上做出一番成绩，必须增强“有为才有位”的意识，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实地做好每一件事情。

　一要敢于负责、勇于担当。敢于负责，是一种积极的人生态度，也是年轻干部干工作的基本要求。在去年底的全县工作会议上，我过一个故事：我跟几个同志外出旅游，吃饭的时候，服务员端上菜说是凉菜，接下来端上来说是热菜，再上来凉菜，再是热菜。两次以后，我们一个同志问这又是什么菜？他说，是热菜。实际上看是西红柿炒鸡蛋。所以我们全桌的人就笑起来了。我们在思考，为什么服务员只认凉菜和热菜，经过了解，原来是厨师长成菜后总是告诉服务员把凉菜端出去，把热菜端出去。我这几年一直在思考，不负责任的工作方法，加上不善思考的工作团队，必然会出现“热菜和凉菜”的故事。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍，做到了这一点，人生才不会有太大的遗憾。在《把信送给加西亚》这本书中讲到：“这个世界有两种人永远无法超越别人：第一种人是只做别人交代的工作；另一种人是做不好别人交代的事。一个人怎样才能作出不同寻常的成绩呢？首先就要对工作中出现的问题负责，能够主动地去承担更多的责任，并且努力地去寻找解决问题的方法，这也是每一个成功者的必备素质”。年轻干部一定要把干事创业作为自己的天职，以事业为追求，面对是非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，在工作中敢作敢为、敢啃硬骨头，在关键时刻敢于挺身，在困难时刻敢于面对，

　有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

　二要真抓实干、做实干家。万丈高楼平地起。年轻干部的成长，夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起，从身边事做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低，一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。在去年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上，市长对我们讲，看一个干部要看小的看细的，最基本的都不重视，又怎么期望你能够在关键时刻去攻坚克难呢？年轻人从一开始就要牢固树立起求实务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。作为年轻干部，一开始做的可能就是撰写一篇调研报告、接待一次群众来访、组织一次活动，等等，不要看不起这些所谓的琐碎小事，正是这一件件小事才构成了工作的全局，推动了事业发展。你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，从小事中得到认可，赢得人们的信任，才能得到干大事的机会。

　三要围绕中心、服务大局。作为年轻干部，要善于观大势、真正懂全局，在大局中找准奋发作为的主攻点，自觉投身高质量发展的主战场。一定要拓宽视野，把工作放在全局中去思考、去谋划、去推进、从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。当前我县正积极融入新发展阶段 xxx 建设和 xxx 市“xxxx”发展格局，全力推进“xxxxx”建设，项目攻坚、产业转型升级、乡村振兴战略、城市品质提升等重点工作全面推进，这是摆在全县广大党员干部面前的重要课题，也为年轻干部提供了干事创业的宽广舞台，作为生力军和突击军，必须要保持顽强的拼搏精神，敢啃硬骨头，敢趟深水区，激扬士气、冲锋在前，在 xxx高质量发展的生动实践中建功立业、证明自我、收获成长。

　二、希望大家以进为荣，做一个有追求、善学习的年轻干部 各位青年干部处在年龄的黄金期，思维活跃、学习能力强、可塑性高，但欠缺知识和经验的积累，更应该珍惜时光，在勤奋学习上下苦功夫，不断加快知识更新，拓宽眼界视野，提高能力素养。希望大家树立终身学习理念，做到以学为先、以学为本、以学为友。

　一要勤于学习提高。习近平总书记在今年的中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。关键是要虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。”在日新月异的社会，面对复杂形势和艰巨任务，我们年轻干部要有知识恐慌感，不断学习充电，通过坚持不懈地学习积累，努力形成一个一专多能的人才。所以，大家要从干好本职工作需要出发，加强对党的创新理论和各方面专业知识的学习，尤其要加强党中央、省、市、县最新政策和部署要求，熟练掌握乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务，不断增强为人民服务的本领。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，要通过在实践中学真知、悟真谛、长本领。努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本领为自己的鲜亮人生上色添彩。

　二要善于思考总结。善于思考是领导干部必备的能力。我们要着力锻炼自己独立思考的能力，善于应用所学到的理论和知识，去研究解决工作中所遇到

　的困难和问题。做到有方向性的思考，只有针对性地思考，才能真正找到解决问题、推动工作的方法。同时，要善于总结，总结是一种很好的工作方法。年轻干部要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。

　三要勇于实践创新。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、固步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点，树立怀疑精神、批判精神、开拓精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中。此外，县委也十分注重在工作实践一线培养锻炼年轻干部，每年都会选派优秀年轻党员干部担任村党组织第一书记、乡村振兴助理员，锻炼年轻干部谋划发展的能力；选派优秀年轻干部到行政服务中心挂职工作，提升干部接待服务群众的能力；选派年轻干部到招商、项目建设、金融一线等岗位经受实践锻炼，促进年轻干部在经济建设主战场历经验、增才干，广大年轻干部要积极主动参与到这些实践锻炼平台，进一步增强驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，丰富工作阅历，提高实际工作能力。

　三、希望大家以民为本，做一个有情怀、知冷暖的年轻干部 年轻干部，既要抬头仰望星空、更要脚踏实地干事。要扎根基层践初心、全力以赴纾企困、用心用情解民忧，时刻保持为民情怀，在民生小事”等细微

　处见真情。

　一要始终心系群众。在座青年干部很多是从学校毕业直接进入干部队伍，知识水平较高，但却缺少基层工作的磨练，联系群众不够紧密，有的同志对群众的感情还有待增强。我们党自成立至今，始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，始终心系群众、服务群众、团结群众。大家要从内心深处把服务群众作为义不容辞的责任，想问题、办事情、干工作前都要扪心自问：“我这样做，老百姓到底高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护”。要在感情上贴近群众，多为老百姓切身利益着想，为基层群众生活福祉着想，做到想群众之所想，急群众之所急。

　二要自觉服务群众。在座青年干部不论身处什么岗位，都要注重靠近群众，把团结群众、动员群众、教育群众、服务群众结合起来，尽心尽力为老百姓办实事、办好事。特别是在乡镇基层、窗口部门工作的同志，在处理涉及群众事务时，要注意公开、公平、公正，秉持一颗公心，做到一碗水端平；在干工作时，要注重征求群众意见、尊重群众意愿；在方式方法上，要防止简单粗暴，学会做群众思想工作，有效防范矛盾纠纷。县委特别成立“四下基层”实践综合服务中心，让广大年轻干部与群众同吃、同住、同劳动、同调研，为的就是进一步培养干部“一懂两爱”情怀，更好地为群众办实事、解难事、做好事，希望所有干部能够珍惜机会，从了解群众柴米油盐、衣食住行、水电气暖等情况到解答群众买药看病、子女教育等问题，一件件落实，着力打通服务群众“最后一公里”。

　三要懂得敬畏群众。有的青年干部自以为身处“体制内”，就属于有公权力作支撑的“强势群体”了。这样的错误想法要不得，公职人员在一定程度上恰

　恰是“弱势群体”。党员干部和公职人员社会关注度高，一旦在工作、生活中稍不注意，出现不太合适的言行，就有可能引起群众反感，甚至引起舆论关注，被放到“聚光灯”下审视、“围观”，成为“热炒”甚至攻击的“靶子”。所以，大家要增强对人民群众的敬畏之心，不论在工作中还是生活中，都要规范一言一行，做到秉公办事、明德知礼、宽厚待人，养成在监督下工作生活的好习惯。

　四、希望大家以德为先，做一个守廉洁、存戒惧的年轻干部 我们现在选拔任用干部重要的一条就是德才兼备、以德为先。一名具有优秀品德的年轻干部，会更容易得到机关同事的认可，在群众中建立更高的威望，被群众所信服。如果一个干部被群众所信服，那么他的工作将很容易开展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群众的认可，他的工作也很难推进。而道德不像金钱，丢了还可以再挣回来，只要失德失信一次，就很难弥补。

　一要增强底线思维。青年干部承载着组织上和社会上更多的关注和期待，更要牢记自己身份，牢固树立“底线思维”。要守住原则的底线，在工作上讲原则、讲规矩，不可随意搞变通、打折扣；要守住法纪的底线，对党纪国法增强敬畏之心，决不触碰“高压线”；要守住小节的底线，从点滴做起，始终注重细节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，为其他青年和身边群众当好表率、做好示范。

　二要恪守清正廉洁。年轻干部未来将是各行各业的中流砥柱，容易成为不法分子“长线投资”的“潜力股”、提前拉拢的“生力军”。面对外界“围猎”和利诱，如果是未经岁月充分磨砺的年轻气盛者，就很容易“心防失守”。年轻

　干部要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施办法，始终保持清醒头脑，时刻谨记“天网恢恢，疏而不漏”，经常提醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，以如履薄冰的心态、如临深渊的姿态，摒弃虚荣心和贪念，永葆“拒腐蚀、永不沾”的政治本色。

　三要加强自身修养。大家要自觉践行社会主义核心价值观，注重砥砺品德，严守社会公德，克服从众思想和侥幸心理，不闹无原则纠纷，识大体、明事理，时时处处规范自己的言行。要保持高尚精神追求，远离酒桌、牌桌，多亲近书桌，培养健康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，多锻炼身体，多读书看报，始终保持积极乐观的心态，增强自我“免疫力”。

　五、希望大家以忠为魂，做一个有信仰、讲政治的年轻干部 对党忠诚是共产党员最根本的政治品格，也是年轻干部第一位的要求。习近平总书记强调：“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”我们共产党员讲的忠诚，是对党和人民事业的绝对忠诚，就是要把思想和行动统一党中央的决策部署上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具体到我们的工作中，就是要自觉维护县委的权威，主动融入到我县高质量发展大局当中去，切实肩负起推动“xxx”建设的责任，立足本职建功立业、奋勇争先。

　一要坚定理想信念。习近平总书记反复强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”骨头软了，就毫无忠诚可言。应该说，我们大多数年轻干部是有理想...

篇四：在年轻干部座谈会上讲话

轻干部交流座谈会上发言需要注意什么？怎样的发言才算规范合理？今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于年轻干部座谈会交流发言稿的优秀范 文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!

　年轻干部座谈会交流发言稿

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　各位领导，各位同仁：

　今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参 加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备 受激励。我 2005 年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007 年即调入区委办从事文字工作，直至 2016 年初区委研究室组建后， 组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。

　第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻， 年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来， 特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越 高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段， 恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈， 作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

　第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计 划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我

　们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。

　第三点感悟：越是寂寞，越要坚守。研究室工作是一份清苦的差事，没有迎来送往，没有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常态，加班熬夜是家常便饭，工作、生活没有五彩缤纷，只有劳力费神。于是，有人说，这样的生活很寂寞。在我看来，竹子都是在无人陪伴、无人察觉的寂寞中悄然拔节成长的。比如文稿写 作，虽然劳累劳心、清苦辛苦，但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜，有通宵达旦人不知、一朝成文心自足的惬意。虽然过程很寂寞，但内心是充实的，工作是快乐的。的确是这样，身在哪里，心就要在哪里。工作需要专心而反对毛 躁，事业需要专注而反对浮躁，人生需要专情而反对焦躁。“自信人生二百 年，会当水击三千里”，我将以此为工作和人生信条，坚守内心的宁静，不左 比、不右比，对照党章查自己;不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性， 以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。

　年轻干部座谈会交流发言稿

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　尊敬的各位领导、同志们：

　上午好!我叫 xxx，是 20xx 届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，xx 的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

　三年前，我从国家“211 工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到 xx 这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想， 粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

　一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本 色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿， 敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见 影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才

　能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

　二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得 失。

　三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新!我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经 历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样 那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行, 做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自 励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。

　五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是 2011 年 3 月至 5 月份，参加平顶山市委组织部 举办的第 34 期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不 够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识， 不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

　今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，

　争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生!

　年轻干部座谈会交流发言稿

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　很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。

　本人主要成长经历：19xx 年毕业于大学法学专业，法学学士，19xx 年 7 月至20xx 年 7 月市司法局从事律师工作;20xx 年 7 月通过市公开招考任乡副乡 长;20xx 年 5 月调任市政府法制办公室任主任;20xx 年 1 月通过公开招考任镇党委副书记、镇长;20xx 年 4 月至今任镇党委书记。

　1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。

　镇现在职在编机关干部 57 名，其中，科级干部 9 名，40 岁以下中年轻干部 30 名，35 岁以下年轻干部 16 人。

　主要做法：一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作，先后选拔 6 名任点长，选派 2 名任村支 部书记，安排 6 名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前，镇机 关 40 岁以下年轻干部担任部门负责人的有 10 人，并确定了 4 名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训 6 次

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