在全县年轻干部座谈会上的讲话10篇在全县年轻干部座谈会上的讲话 市局年青干部座谈会上的发言提纲XX，各位领导： 我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事“三办”工作，负责文稿下面是小编为大家整理的在全县年轻干部座谈会上的讲话10篇,供大家参考。
篇一：在全县年轻干部座谈会上的讲话
年青干部座谈会上的发言提纲 XX，各位领导：我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事“三办”工作，负责文稿撰拟、材料把关以及 XX 工作。虽然从年龄上讲，是站在了青年干部的“尾巴尖”，但是能够参加这次座谈会，并且且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报，倍感荣幸、深受鼓舞，也越发确立了在工作和服务中“争上游”和“立潮头”的信心。借此机会，以问题为导向，汇报三个方面：
第一、“放下包袱”与“迈开步子”：一年来做了和学到了什么？ 一年来，在局党委的领导、各处室的帮助和指导，以及各位领导的关怀下，主要做了三点工作：1.以文辅政。参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料，获得了一定认可。2.学习调研。紧跟全局“XX 民政”建设，落实“两学两践”和“XX”活动，既感悟了初心，也关于业务知识有了更多的学习和更深的了解。3.服务保证。在做好“三办”工作的同时，国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵，工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖。
一年来，也从各位领导身上、从工作中学到了很多：
1. 凡事讲大局、立格局。不管是局党委谋划的重点，还是 XX 交办的事项，都是关于标全市乃至全省全国的大局。在服务和保证中，既不能“小家子气”的非要明确活该谁干，
还要在干的进程中下足“绣花工夫”。
2. 凡事预则立、不预则废。干在先、紧在前，高要求、快节奏，已然成为工作的主旋律。无论是年初的 XX 项重点、XX 项为民实事，都体现了 XX 领导预事在先。特别是，近期XX 安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么，也是在以“小表格”统筹“大棋局”。
3. 凡事尽周全、锱铢必争。今年，民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示。特别是，获批为全国 XXX等重量级的认可，越发感到 XX 领导在推进工作中的系统化思维。
第二、“照照镜子”和“理理性子”：自身还存在哪些问题？ 总的来看，体现在“三多三少”：
1. 被动交办和领办任务多，创造性的主动服务少。特别是预在先、干在前的意识不高，催着走、推着干的现象也比较多，导致服务质量还有不少进步的空间。
2. 面上的工作认知多，精准钻研和深入了解业务少。从XX 年初来到民政工作，年年写材料、年年需要问处室，出现了“材料写得哗哗叫，具体业务不知道”的情况。特别是一些具体的业务，在学习中没能入脑入心。
3. 中规中矩办事多，创新求变的工 作少。比如：关于 XXX创新奖申报的材料组织不够新颖；再比如：在综合考核的创新创优项目申报中，中规中矩的认为就是一个个项目、条目式的汇报，而别的单位多数是系统性的整体汇报，把最具有
冲击力的内容全都堆叠进去，还是很值得学习的。
第三、“十字路口”和“直往前走”：新的一年选择怎么干？ 作为年青干部的“尾巴尖”，可以说，面临着事业和人生的“十字路口”。从我个人来讲，就是认真践行 XX 所教导的四句话，坚持“往前走”“立潮头”，做到敢于担当、有所作为。
1. 思想的境界再提升。坚定政治站位，不折不扣紧跟局党委的决策部署，拓展个人的视野，时常回望自己的初心，摒弃情结上的小“emo”，争做思想、视野和格局上的“小鲜肉”，在增强党性修养中做到关于党忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 思维的结界再打破。紧紧围绕习近平总书记提出的“七种能力”，坚持学在勤处，提高追求；学在深处，增长才干；学在新处，拓宽眼界；学在实处，把握大势。真正把一些关键性的业务知识学懂弄通，装进自身历练的“腰包”；也敢于把一些固化的思维模式直接打破，摆到群众评议的“舞台”。以守正创新、一往无前的姿态实战实干，高效率、高质量做好以文辅政和服务保证工作。
3. 行为的边界再守牢。也就是坚持知法守纪，遵守规矩、遵守制度，善待自己的身份和岗位，以谨小慎微、从严从实的心态做本分人、干本分事，少出“幺蛾子”，少“胡思乱想”。在工作中，积极践行群众路线，筑牢廉政防线，做到忠诚干净担当，会吃苦奉献、会勾通协调、会发现问题。
篇二：在全县年轻干部座谈会上的讲话
轻干部成长座谈会上的发言及点评 5 篇汇编01
为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。
政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。
二是做生活中行得正的人。
做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干。
部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义， 这就要求自己，务必行的正、坐得端。
三是做业务上问不倒的人。
好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求， 首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透， 再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，
最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。
四是做作风上吃得苦的人。
组织部的工作只有进行时没有完成时。
说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。
杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。
在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。
点评：本文开头、结尾都值得学习。开头部分：“我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人”，既显幽默，又有新意；结尾部分引用杨绛的话，很有韵味，关键是引申到优秀集体，很讨巧。值得借鉴。
文章最大的优点是真实，尤其是在“做业务上问不倒的人”很接地气。许多时候，写发言稿都在追求文字上、形式上的完美，其实最能打动人的是真实、是解决问题，是解决发生在我们身边的问题。作为年轻干部，最大的能力不是讲得有多好，关键是要结合本职工作，
解决实际问题。
02
转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。
一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。
首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。
其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。
最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。
二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。
在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工
作，多次有了“跨界”体验。
更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。
三 要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。
要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。
这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。
工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。
记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。
这则 故事启示我们， 无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。
点评：这篇发言，好在框架结构—— 一要多学习，长学识；二要多经历，长见识；三要多磨炼，长胆识。押韵对称、逻辑性也很强，非常值得在同类型的座谈会上套用。
尤其是第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，非常巧妙。唯一不足的是，在“三要多磨炼，长胆识”这部分，略显空洞，如果能加上自己的真实案例，那就更感人、更有说服力了。
03
结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。
一是把握好组织要求与个人追求的关系。
部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法， 这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，
如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。
二是把握好请示 报告与担当负责的关系。
我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告； 同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。
三是把握好容错纠错与守住底线的关系。
组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。
组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。
在工作中，年轻干部因为种种原因，不可避免的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。
但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机
会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！
我们年轻干部一定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上对年轻干部也会“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。
点评：本篇讲话有点真知灼见，且内容有针对性，能结合组织部的自身工作。
04
作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈 4 点认识：
一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。
鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。
年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者， 而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出
自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。
二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。
年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。
就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。
年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。
。
三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。
偶尔看到新闻报道，一些 80 后甚至 90 后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。
在替他们 惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。
要牢记，仕途上不进步可以，但千万别“进去”了。
四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福
和欢笑。
工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。
年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦 ，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。
点评：开头部分，简洁明了，赞一个。内容最大的优点是真实，尤其是最后一段话，讲这些需要勇气。本文观点锋利，既简洁有力，比如“要有点精神、要有点敬畏”，又有点自己的想法，比如“要有点生活”。很符合年轻人的身份和心理特点。
05
怎样才能成为一名合格的年轻干部？ 我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。
我想真正缺少的，至少有三样东西：
一是缺少持久而坚定的理想信念。
我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。
作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问， 我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。
二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。
在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。
随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。
当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。
三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。
刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。
直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。
这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。
作为年轻干部，一定 要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。
：
点评：本篇最大的优点是有自己的思考。提到的三个观点很到位，也很实际。只是第三部分，写“这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过”有些过了，且前面举的两个例子和结论略有牵强。
总体评价：
在单位座谈会上讲话，如果要出彩，除了有好的结构外，比如都要提炼“说法”，要对仗工整，要凝练简洁，要有逻辑之外， 一定要在“实”上下功夫。
一是有真情实感。多讲符合年轻人身份、年龄特点的话，不要一开口都是中老年人的那一套。
不要害怕露出锋芒，该露就得露，四平八稳要不得。
二是要 结合实际工作，不要坐而论道，没有任何意义，只会起到反作用。哪怕是结合工作，只讲一个小问题，效果也是好的。比如第一篇，说“做业务上问不倒的人”，讲职务与职级并行工作，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透。这就非常好。
三是学会用巧劲。比如在第一篇中，结尾讲到：在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。第二篇中的第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落脚点落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，这两处都很巧妙。
所谓巧劲，就是学会借力发力，不要只关注自己，不要只讲自己想讲的，讲讲别人、讲讲别人的优点，讲讲别人想听的，相信会有不一样的奇效。
篇三：在全县年轻干部座谈会上的讲话
市年轻干部座谈会上的发言汇编（16 篇）目录 1.用忠诚扛起使命用行动诠释担当（乡党委书记）
............... 1 2.牢记嘱托勇于担当扎根基层砥砺奋进（乡党委书记）
........... 3 3.扎根乡村热土践行为民初心（镇党委书记）
................... 3 4.做一名乡村振兴路上的“追梦人”（镇党委书记）
............. 4 5.在实干中淬炼党性在担当中践行使命（镇党委书记）
........... 5 6.在基层的广阔天地中擦亮青春底色（镇党委书记）
............. 6 7.强责任提能力守规矩担使命（局办公室主任）
................. 7 8.青春勇担当实干展作为（局办公室主任）
..................... 8 9.在“变”与“不变”中的坚守和付出（集团公司董事长）
....... 9 10.在实干中追逐青春梦想（一级主任科员）
................... 10 11.坚定不移跟党走不负初心献青春（共青团 xx 区委书记）
...... 11 12.坚守初心勤勉担当以脚踏实地之笔书写真情答卷（副市长）
... 12 13.扎根基层锤炼本领实干担当砥砺奋进（县委副书记）
......... 13 14.不忘初心不失斗志努力做一名忠实可靠的党员干部（县长）
... 14 15.坚定理想信念踏实干事创业（副县长）
..................... 15 16.以“四心”炼“五气”做扛重任“四有”明白人（副县长）
... 16 用忠诚扛起使命用行动诠释担当（乡党委书记）
20xx 年 x 月由 xx 农业大学到 xx 区任区委常委、xx 乡党委书记，现结合实际，谈谈自己任职以来的“六心”感悟。
一、笃定敬终如始的“忠心”。习近平总书记强调，年轻干部要筑牢理想信念根基。从高校到基层，不论任何岗位，我始终坚定为党尽职、为民造福的忠诚，一切工作都以贯彻落实党中央决策部署为前提，确保权为民所
用，利为民所谋。
二、磨砺谦恭自省的“匠心”。习近平总书记强调，年轻干部要树立和践行正确政绩观。脱贫攻坚事关全乡百姓福祉，在脱贫攻坚的主战场上，我始终服务在群众最前沿，倾心为群众办实事、办好事、解难题，着力解决好易地搬迁、产业扶贫，真正实现“搬得出，稳得住，能致富”。
三、坚定干事创业的“恒心”。习近平总书记强调，年轻干部要练就过硬本领。把乡村振兴作为农村工作的首要任务，我全力保障乡村振兴（xx）论坛胜利召开，积极配套健全论坛基础设施，打造全国干部培训基地，加强校地合作，打好乡村振兴的根基。
四、锤炼奋楫笃行的“信心”。习近平总书记强调，年轻干部要发扬担当和斗争精神。越是紧要关头，越能彰显党员干部的使命与担当，我始终以如履薄冰的心态，在疫情防控、生态环保、安全生产、森林防火、防汛减灾等工作中踔厉奋发，笃行不怠。
五、造就甘为人梯的“爱心”。习近平总书记强调，年轻干部要贯彻党的群众路线。以村“两委”换届为契机，我坚持选优配强群众的贴心人，强化干部队伍建设，提高基层治理能力，教育引导广大干部全身投入到乡村振兴、为民办事的伟大事业中。
六、涤荡廉洁奉公的“清心”。习近平总书记强调，年轻干部要守住拒腐防变的防线。紧扣廉洁从政“第一粒扣子”，我严格执行中央八项规定精神，时刻注重修身立德，时刻保持清醒警觉，保持了党员领导干部清正廉洁形象。
“积跬步以致千里，积倦怠以致深渊”。下一步，我将不负习近平总书记对年轻干部的殷殷嘱托，坚定信念、扎根基层、砥砺前行、不负韶华，立志成为能担重任的栋梁之材！
牢记嘱托勇于担当扎根基层砥砺奋进（乡党委书记）
政治历练是年轻干部最好的“压舱石”。身处基层一线，我始终将坚定理想信念作为自己的安身立命之本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地做到“两个维护”，从总书记对奋力谱写“xx 篇章”重要指示精神中汲取力量，鼓足干劲致力于将 xx 生物医药产业打造成县域经济发展新的增长极，积极推广 xx 工厂化生产线模式，着力带领 xx 走出一条符合实际的高质量发展超越的新路子。
基层磨炼是年轻干部最好的“成长礼”。我在毕业季有幸到 xx 学习参访，备受“xx 精神”鼓舞，决定留在这个总书记魂牵梦绕的地方工作，近距离感悟、汲取总书记在 xx 工作期间留下的宝贵精神财富，并到“xx 现象”的山区乡镇接受群众教育、为群众办点实事。为实现 xx 乡 xx 产业转型升级，积极探索 xx 区块链追溯体系建设和开发 xx 文创产品；加强 xx 公共品牌建设，帮助群众推销农副特产品实现增收，以实际行动践行总书记的殷切嘱托，推动发展、服务人民。
急难考验是年轻干部最好的“墩苗田”。去年 x 月到 xx 乡，面对的是疫苗接种率全县倒一的被动局面，通过分析研判、开会部署、入户动员，仅一周时间达到全县第五的位次。xx 月台风“圆规”来势凶猛，接到险情预警，我们第一时间赶赴现场，在大面积塌方前半小时成功组织 x 户 xx 人转移，从而避免一起重大安全事故。这两次急考也推动我们建立了“数字 xx”综合服务平台，让数字为乡村治理赋能。在一次次的应急处突过程中，使我的心理韧劲和工作能力得到了提升。
扎根乡村热土践行为民初心（镇党委书记）
乡镇是“学思用结合”的“大熔炉”。在市政府办工作期间，更多磨炼的是理论学习、调查研究和“提笔能写”能力。到乡镇后，重心变成了政策文件的执行，重点在于考虑具体负责人员，确保人岗合适、德才配位；在于
研究谋划具体路径，确保任务要求接得住、落得下；在于盯紧实际进度，按期保质完成目标任务，锤炼的是科学决策能力、群众工作能力和抓落实能力，切实体会到“真干才能真出业绩、出真业绩”。
乡镇是“知信行统一”的“练兵场”。在市委政法委工作期间，我经常参与协调重大活动安保维稳、应对处置信访维稳问题，对基层社会治理的多面性、复杂性和重要性有了初步的理解。到 xx 镇后，面对岩后村民车辆进出和景区 游客安全之间的矛盾，第一时间进村入户了解情况，着重引导村民提升与景区之间的“命运共同体”意识，着力推动村庄从“困在景区”变为“赢在景区”，切身感受到“信访是送上门的群众工作”。
乡镇是“练就铁肩膀”的“大课堂”。在政府办文教科和政法委办公室工作时，我主要承担综合协调、综合文字等工作，有时会感到千头万绪、事务繁多。但到乡镇一周多时间，除了尽快熟悉县情、镇情和村情外，还有常态化疫情防控、春耕备耕等大事，接待来访村民、与镇村干部谈话等常事，群众矛盾纠纷调解等急事，推动历史遗留问题化解等难事，更加深刻地感受到“年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨”。
做一名乡村振兴路上的“追梦人”（镇党委书记）
航向清晰，方能行稳致远。我始终牢记习近平总书记关于“森林是水库、钱库、粮库”“鲤鱼溪有文化、有传统，可以发展旅游产业，带动当地发展”等殷切嘱托，大力发展 xx 镇高山冷凉花卉、乡村旅游等特色产业，积极争取、有序推进安全生态水系、鱼文化博物馆、水幕光影秀、“四季花海”等项目建设，着力推动“生态+文化+旅游”深度融合发展，“鲤乡福境•云端 xx”的知名度和影响力不断提升。
干在实处，方能走在前列。20xx 年担任 xx 乡乡长，当时我 xx 岁，怀着“初生牛犊不怕虎”的勇气和“越是艰险越向前”的冲劲，抢抓机遇、先行
先试，挑选典型“脏乱差”的坂坑村为试点，采取“四好”工作法，在全县率先开展垃圾干湿分类、厨余垃圾制肥等工作，20xx 年，“坂坑经验”上榜全国农村厕所粪污处理及资源化利用典型。此后，县里以坂坑村为样板，全面推广垃圾干湿分类处理及资源化利用，成功获评全国村庄清洁行动先进县。
为民服务，方能凝聚人心。近年来，xx 深入推进“大城关”建设，xx 作为城关西拓的主阵地，项目多、人员杂，安征迁等历史遗留问题错综复杂。为此，我积极主动学“经验”、聘请顾问把“关口”、组建专班攻“难点”，成功化解重点项目征迁遗留问题，既为新城区拓展留足了空间，也更有力保障了被征地群众的合法权益。问题得到解决后，群众脸上洋溢着的笑容让我深深体会到习近平总书记关于“把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福”论述的深刻内涵。
在实干中淬炼党性在担当中践行使命（镇党委书记）
20xx 年 x 月，我被选派到 xx 县 xx 镇工作，在 xx“加快建设全省全方位推动高质量发展先行区”的大旗下，积极投身先行区主战场，两年间得到了最难得的淬炼、最丰厚的收获、最全面的升华。
一是在感恩奋进中坚定信念，对党忠诚。从革命先烈的足迹中书写当代篇章，从红色基因中汲取强大信仰力量，从初心使命中感悟奋进的力量。xx这片底蕴深厚的红色热土深深激励着我、鞭策着我。组织选派我们到基层工作，是信任更是培养，要心怀感恩珍惜机会，坚定方向不忘初心，积极工作不辱使命，严守纪律不逾底线，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
二是在真抓实干中坚守使命，勇于担当。我坚持以市委“xxxx”战略举措为抓手，结合 xx 纯农业乡镇这一最大镇情，创造性地提出了“红绿双色引擎驱动，一二三产融合发展”的发展目标，使产业结构逐步优化，项目建设
稳步推进，发展势头强劲有力。两年间，共争取各类项目 xx 个，资金近亿元；xx 镇获得“全国文明乡镇”“xx 省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，获批农业农村部、财政部“产业强镇”、省政府“电商强镇”、省级特色产业示范基地等。
三是在工作实践中坚持原则，增强本领。坚持原则，绝不能只喊在嘴上，更要抓在手上，体现在每一件工作的推进、每一个指标的落实和每一项任务的完成上。2021 年是换届选举年，我紧盯“一升一降”总目标，克服年初撤乡并镇、“xxxxxx”情况突出、建设项目涉及征地迁坟等遗留问题复杂、乡镇班子不健全等诸多困难，带领大家精准研判、科学安排、分步实施。对突发意外状况坚定立场，直面矛盾、不留退路，最终圆满完成换届任务且无任何“后遗症”。
下一步，我将以本次座谈会为新的起点，深入践行习近平总书记的殷殷嘱托和市委书记吴俊清的谆谆教导，坚持党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪，不负韶华、砥砺奋进，努力在加快建设全省全方位推动高质量发展先行区中贡献力量！
在基层的广阔天地中擦亮青春底色（镇党委书记）
新思想指引我前行。作为 xx 的年轻干部，我们有条件、有感情、更有责任把习近平总书记对年轻干部的谆谆教导学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底，体现到实际行动中。在市委启动干部双向交流工作后，我便主动报名去基层服务，把乡村振兴一线当作磨练意志、增长才干的最佳“磨刀石”，着力务实功、出实招、求实效，挥洒青春汗水，奉献青春力量，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
新时代赋予我勇气。如今 xx 的经济总量一举达到全省第 x，正成为全省的重要增长极。与祖辈、父辈相比，我们是无比幸运且幸福的一代，也是肩负更大使命重任的一代。从现在往后的几年，是谱写“xx 篇章”的关键时
期，也是 xx 年轻干部干事创业、拼搏奋斗的黄金时期。生逢伟大时代，我有干事创业的动力，再者我的家人也对我迫切想再下基层实现价值的行为表示理解和支持。所以机会来了，我想把握住。
广阔天地大有作为。到基层一线任职，必须体现好一名年轻干部应有的担当作为。刚下基层的这几天，我晚上和干部了解乡镇情况，事先做“功课”，梳理当前群众普遍关心的问题，做到“有备而下”。“奇幻写作星球”，微信 445972536，无限下载，每天更新，紧跟时政。白天带着问题走村入户，开展调查研究，及时发现问题、准确掌握民意，为下一步工作打通最后一里路。我想只要坚持从群众中来，到群众中去，等我走遍所辖区域，用心倾听群众的声音，就有办法解决好涉及群众、涉及民生的各类问题，助推乡村振兴、产业兴旺。
强责任提能力守规矩担使命（局办公室主任）
我叫 xx，19xx 年出生，在市住建局先后负责城建重点工程协调、行政审批管理、财务管理和办公室工作。通过自己成长历程，我认为年轻干部的成长离不开三个“力”字。
锤炼“过硬定力”，扣好“第一粒扣子”。在生活工作中，时刻自重自省，防微杜渐，始终用年轻干部和身边发生的违纪违法典型案例警醒自己，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。围绕一体推进“三不”机制，协助制定完善了 x 个领域 xx 项制度，扎紧了我局廉政“紧箍咒”。通过个人成长经历和身边案例，我深深感到：年轻干部必须守住底线、不碰红线，才能守住初心使命，才能干成事、不出事。
提升“成事能力”，打牢干事的底子。在不断学习中提升能力。我始终坚持每天学习一小时，提升“学”的能力，每周撰写至少两篇工作报告，提升“写”的能力，每月研读行业最新政策，提升“专”的能力，每季度完成一篇调研报告，提升“研”的能力；在基层历练中提升能力。紧紧把握“大
学生村官”和“第一书记”共四年的基层岗位历练机遇，坚持做到“脚底沾泥”、走村入户，积极建言献策，反映群众呼声，申请项目资金，完善基础设施，提升了群众工作的能力和水平；在狠抓落实中提升能力。担任办公室主任以来，坚持做到“谋之有道、协调有方、文辅有力、办文有质、信息有效、会务有序”，当好全局抓落实的“发动机”，确保省市重大决策部署落实见效。通过十几年的工作实践，我深深感到：提升能力是立身之本、干事之基、担责之要，只有不断提升能力，才能担起新的使命、创造更大业绩。
扛住“攻坚压力”，敢挑最重的担子。在服务重点工程建设方面，制定完善《xx 市城市建设重点工程管理办法》，推动重点工程法人制改革，参与xx 项道路项目建设，积极协调解决各类难点问题，助力项目建设加速推进；在负责审批工作期间，牵头落实工程项目审批制度改革，使我市该项工作在一开始就领跑全省；在处理信访工作方面，规范完善信访案件化解各项机制，推动解决了一大批群众“急难愁盼”问题。通过...
篇四：在全县年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部工作座谈会发言材料 10 篇汇编目
录
1. 砥砺前行无悔青春
2. 在实干担当中砥砺前行
3. 勇于担当做表率
4. 在平凡中坚守在压力下前行
5. 守正笃实久久为功
6. 学思践悟不忘初心
7. 扎根基层扬帆逐梦
8. 蹲苗基层锤炼本领
9. 志存高远实干担当
10.勇于担当甘于奉献
砥砺前行无悔青春
如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部，我
有两点认识：
一是要明确一个态度，那就是拥抱基层，接地气干实事。只有坚定理想信念，时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀，在基层锻炼中实践，在基层锻炼中奉献，在基层锻炼中成长，才能承担起党和人民交付给我们的职责，不辜负组织的培养与期待。大多数情况下，我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩，但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好，切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。
二是要确立一个目标，那就是找准定位，主动担当作为。基层无小事，基层有难题，服从工作安排是第一位的。在此基础上，再结合实际工作需要，力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后，根据省市统一安排，前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村，和眉县其他大多数镇村一样，以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机，我对眉县的经济社会发展有了更深的认识，也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言，我希望自己能够充分发挥自身特长，积极培育新的本领，配合全县中心工作，推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门，打入国际市场；推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台，助力乡村振兴、助力县域发展；推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升，打造更具特色的城市名片。
在实干担当中砥砺前行
我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。2015 年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户 875 户 3540 人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂 5 家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。
我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学
习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。
勇于担当做表率
要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。2017 年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之 9 月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家；重复的事情用心做，你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是：
一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。
二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
在平凡中坚守在压力下前行
在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。
内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。去年 12 月下旬到今年 1 月上旬，9 天时间内，我的 3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、
重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。
两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。
守正笃实久久为功
宝鸡既是异乡，更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥，无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭，但是从我任职以来，党组织和领导给予我很大的支持和爱护，在他们的关怀、信任下，我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现，宝鸡人民很善良，宝鸡文化很厚重，宝鸡饮食很独特。慢慢地，我也得到了党组织和领导的认可、得
到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐渐融入了宝鸡，宝鸡成为我的第二家乡。
北大既要记得，更要忘记。在基层工作，要时时刻刻记得自己毕业于北大，北大在教给我知识的同时，更重要的是教给了我思维方式，我的思维深度和宽度是我的优势，我要利用好自己的优势，在基层工作中有所作为，不给母校丢脸；在基层工作更要忘记自己是“北大人”，忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光，来到基层就要与群众打成一片，只有融入、只有接地气，才能看到基层最真实的东西，才能干好基层工作。
打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的标志性指标，是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排，在扶贫工作中不断学习、善于总结，尽心尽力干好本职工作。
这几年的工作经历让我认识到，年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地，经过修枝剪叶的疼痛，经受严寒酷暑的考验，才能有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的从容。
学思践悟不忘初心
年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂
的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。2013 年，拓石镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
年轻干部要勇于探索实践。在乡镇，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统，2010 年初，全镇种植面积仅有 3000 亩；2011 年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取“专业合作社+农户”的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在 7 万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。
扎根基层扬帆逐梦
志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识，但是，农村工作光靠专业知识还不行，更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题，加强农村社会管理的任务仍然十分繁重，脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索，如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题，都需要我们加强学习、勇于实践，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。
敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担，在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。2016 年来汤峪镇工作后，我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村，基础设施比较薄弱，矛盾纠纷比较突出，贫困人口 179 户 505 人。刚接到这份工作任务时，我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身，而且刚来到乡镇，又比较年轻，怕工作拿不下来，是镇党委书记给了我很大的鼓励和勇气，让我放开手脚干。看到领导对我的信任，我咬紧牙关，走村入户，宣传政策，动员危房改造，积极实施扶贫项目，扎扎实实按照党委安排开展好各项工作，顺利通过了国家和省市检查，也得到了群众的肯定。通过这项工作，让我更加树立了信心，丰富了与群众打交道的经验，敢于承担更加艰巨的工作任务，个人也得到了成长。
蹲苗基层锤炼本领
直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。
只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼；第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。
锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望“提苗”。在今年 3 月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖土 3 次、踩实 2 次、提苗1 次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。
对此，我有两点建议：一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道；二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。
志存高远实干担当
志存高远，脚踏实地。市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
转变角色，加强学习。尽管我们具有较高的文化水平与专业知识，但我们缺乏宝贵的实践经验，高校毕业生这个标签既是光环，也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖，却不能成为我们融入社会的通行证，书本上的知识是死板的、平面的，而实际工作是灵活的、
复杂的。因此，刚参加工作，我们要放低姿态、摆正心态，重新投入基层这所新学校；同时也要秉承终身学习的准则，不懂就问、不会就学，勤于动脑、善于钻研，不断摸索工作方法，努力提高工作能力，尽快适应工作环境。
立足岗位，实干担当。作为选调生，要服从组织的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在实践中积累经验，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，秉承“奉献青春，服务人民”的宗旨，在平凡的岗位也能发光发热。在工作中，我们还要保持清醒并且严格要求自己，勇于承担责任，不畏难，干成事，在基层实践、进步与成长。
勇于担当甘于奉献
作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。
作为二十几岁的年轻人，...
篇五：在全县年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部座谈会领导讲话稿同志们：
走进这个会议室感到非常高兴，整个会议室洋溢着青春的气息，也让我想到了我当初参加工作的时候。我是 21 岁参加工作的，现在仍清楚记得当年 7 月 14 日去省委办公厅报到时的情景。10 月 25 日，县委常委会在学习传达全国全省全市的组织工作会议精神时，确定召开两个会议，一个是全县组织工作会议，一个是全县年轻干部座谈会。全县组织工作会议在 11 月 16 日已经召开，年轻干部座谈会放在今天召开。刚才有 12 位被指定同志的发言，也有几位同志的自由发言，大家既谈了青春梦想，也谈了酸甜苦辣;既谈了担当作为，也谈了缺点和不足;既谈了群众的冷暖，也谈了理解信任，从你们身上看到我们祁东大有希望。
我认真翻看了大家的简历，有三个印象：
第一，愿望是美好的。大家讲到来祁东工作的目的，既有实现自己的人生美好梦想的，也有回报孝顺父母的，还有在基层接受实践锻炼的，都是一个个美好的愿望。青春是最美好的，是用来实现最美好的梦想。
第二，年龄跨度比较大。我看到年纪大的，1974 年出生的，也就只比我小两岁，应该说是同龄人，这让我感觉自己也很年轻一样。最年轻的是 1997 年出生的，只比我儿子大三岁。所以，我既是你们的兄长，也可以说是你们的父辈，能跟大家一起谈谈感想，我觉得很有意义。
第三，大家来自于五湖四海、各行各业。有外省的，包括天津滨海的，有河南洛阳的，也有我们省内的其他外地市的，但更多是我们本地的祁东人。既有“985”“211”这类重点高校的，包括还是硕士研究生毕业的，也有自学成才的，包括大专的学历，通过自考取得本科学历。我们年轻同志既有从学校大门直接进入基层的，也有离开军营加入我们这个团队的;既有选调生，乡镇公务员，政法干警，也有我们县直单位的公务员，事业单位的工作人员，包括教师、医生。
大家的发言都讲得很精彩，我听了很受启发。今天这么一个平台，能够让县委、县委组织部充分听取年轻干部的心声，提供一个相互交流的机会，年轻人就是要多交流、多沟通、多学习。这次会开得很好，大家应该记得梁启超先生说过“少年强则国强，少年智则国智，少年富则国富”。毛主席也讲，“青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。习近平总书记在十九大报告中指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。只要我们在座的各位奋发有为、顽强拼搏，祁东一定会发展更好、更有希望。
今天，我既想以一个县委书记的身份，结合习近平总书记在全国组织工作会议上以及在其他相关会议上的重要讲话，跟大家讲一讲党中央对年轻干部的关怀、培养的方向方针、基本的要求，同时结合我个人成长的一些经历，给年轻干部谈一点个人自己的感想。具体来说，我们年轻干部要坚持做好以下五个方面：
一、年轻干部要始终绷紧讲政治这根弦
现在党中央选人用人突出政治建设的标准，选人用人把政治标准放在首位。省委组织部从去年开始，对全省 122 个县市区的党政正职进行了政治建设的考察，把政治建设考察看得非常重，这是放在首要的标准。政治建设考察什么内容?主要考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五个具体的方面。大家千万不要把讲政治看成是空洞的、抽象的，讲政治是实际的、具体的。现在讲什么事情的时候，都是把提高政治站位放在第一位。党的十八大以后，查处的党的高级领导干部，周**是 1942 年 12 月出生的，他 31 岁任辽河石油勘探局地球物理勘探处处长，41 岁任辽河石油勘探局局长、辽宁省盘锦市市长，43 岁任石油工业部副部长。薄**是个红二代，他也是 43 岁任大连市市长，大连市是副省级城市，市长相当于副部长、副省长。最后，倒台的原因之一就是不讲政治，破坏了党的团结统一，严重违反党的政治纪律和政治规矩，受到了严肃查处。所以，我们年轻干部从一开始，就一定要时刻绷紧讲政治这根弦，在大是大非面问题上立场坚定、旗帜鲜明。年轻干部讲政治有核心的几条标准，第一个就是坚定“两个坚决维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，这是最高的政治原则，也是最核心、最关键、最重要的一条。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，绝不是喊喊口号，因为我们党的反腐败斗争是一场生死斗争，习近平总书记成为我们党的领袖，是历史和人民的选择。在一个伟大的新时代，只有在一位伟大领袖的领导下，我们的党、我们的国家、我们的民族，才会有凝聚力，
才会在纷繁复杂的国际形势下，始终屹立于世界民族之林，才会立于不败之地。第二个就是要树立“四个意识”、坚定“四个自信”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。1949 年中华人民共和国成立，我们用了几十年的时间，走完了发达资本主义国家几百年走过的历史，如果没有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，我们的国家能够成为世界第二大经济体吗?苏联解体以后，美国长时间是一家独大。现在，可以说单独看国家影响力，那就是美国和中国，另外一个就是以德国为首的欧盟。我们用几十年的时间走完了西方资本主义国家几百年的历史，不应该有我们的自信吗?第三个就是要全面贯彻执行党的路线方针政策，积极贯彻党中央的决策部署。我们党的基本理论、路线方针政策是什么?“一个中心，两个基本点”，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。现在党中央的重大决策部署是什么?就是打好“三大攻坚战”，防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。习总书记讲，县委是党执政兴国的“一线指挥部”，我们在县里工作的同志，一定要确保党中央的决策部署在县里落地生根。第四个就是要忠诚于党和人民，坚定理想信念。我觉得这四条就是我们年轻干部讲政治要遵循的最重要的准则。大家一定要明辨是非、头脑清醒，旗帜鲜明讲政治，始终绷紧讲政治这根弦。
二、年轻干部要时刻锤炼德为先的品质
我们现在用干部都是贯彻执行德才兼备、以德为先、任人唯贤。我们党内有一个道德品质极高的国家领导人，朱德同志。我们小学都
学过《朱德的扁担》，当年在井冈山，朱总司令和普通的战士一起去山下挑粮食，要走四五十公里挑到毛家坪，战士们很心疼他，把他的扁担悄悄地藏起来了。但是他后来自己又做了一根新的扁担，并在上面刻了“朱德”两个字，战士们就再也不好藏了。文化大革命爆发以后，《朱德的扁担》变成了《林彪的扁担》，有同志就把这个事告诉了朱老总，朱老总也只是淡然的一笑，他讲扁担可以先借给他用几天嘛，迟早还是要还回来的。“9.13”事件以后，课本里面又换成了《朱德的扁担》。从这个故事我们可以看出朱老总崇高的道德品质和宽厚待人的性格特点。毛主席对朱总司令有一个非常客观的评价，讲他是“度量大如海，意志坚如钢”。我们党培养干部都是讲德才兼备，并强调以德为先。我在全县组织工作会议上讲，有德有才是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品。周永康、薄熙来、令计划、孙政才、徐才厚，都是典型的无德有才。越是这种有才有能力，但是德行不行的人，对党和人民事业的危害越大，那就是侵蚀我们共产党的毒品。如果不是以习近平同志为核心的党中央及时果断地采取措施，那将会对党和人民的事业造成多大的危害。德，包括政治品德、职业道德、个人品德、家庭美德、社会公德，年轻干部在这些方面都要过硬，其中最核心、最关键、最重要的是政治品德要过硬。政治品德的核心是党性。因为我们是共产党员，是有组织的人，既然加入了共产党，就应牢记入党誓词，去践行自己的诺言，听党的话，忠诚于党，服从党的指挥。我在全县的组织工作会上也讲过，凡是县委常委会议定了的干部调整方案，必须无条件服从，是领导干部、是共产党
员，常委会议定的事还敢不服从吗?如果哪个在这个事上不服从，那就是先免职后问责。职业道德的核心是责任。当医生的是要救死扶伤，当老师的是要教书育人，当司机的就是要安全驾驶，当领导干部的就是要担当作为，这就是责任。工作岗位应该履行什么样的职责，你就要履职尽责，这是一个基本的职业道德问题。个人品德的核心是诚实。人与人交往，诚实是第一位的，狡猾的人最多能狡猾一次两次，但事不过三，不可能一直狡猾下去，最终还是会搬起石头砸了自己的脚。所以要做一个诚实的人，一定要讲老实话、做老实人、干老实事。家庭美德的核心是孝道。百善孝为先，刚才曾俊同志讲，他本来是在海事部门上班，辞职后又考回祁东，就是因为要孝顺父母。如果对父母都不孝敬的人，赶紧跟他走远一点，这样的人绝对不值得交朋友。一个对自己父母都不好的人，他不可能成为你的知心朋友。社会公德的核心是爱心。曾有一段时间祁东人喜爱告状，讲祁东这个地方复杂，但我来到祁东工作 5 年多了，一点都不觉得复杂，祁东这地方挺好的。其实，只要自己简单，一心一意谋事干事，就不复杂，怕就怕天天不干事只谋人，那怎么会不复杂?2016 年县党代会上，提出了“包容含蓄，顽强拼搏，与人为善”的祁东黄花菜精神，倡导大家要多包容。人与人之间要相互关爱、相互帮助、相互包容，这样我们的社会才会充满爱。千万不能老太太老爷爷摔倒了都没人敢去扶，生怕是碰瓷的，这不是我们社会的悲哀吗。大家在锤炼德为先的品质的时候，一定要把党性、责任、诚实、孝道、爱心融入到血液里，在这个基础上，不断提升能力和水平，那我们就是一个德才兼备的干部，我自己也是一
直努力这样做。我有三句话想和我们年轻干部共勉，第一句话是多做好事，第二句话是少做错事，第三句话是不做坏事。“多做好事”是世界观、人生观、价值观基本取向的问题;“少做错事”是工作能力和水平的问题;“不做坏事”是一辈子应牢牢坚守的底线问题。我们要尽量多做好事，努力少做错事，坚决不做坏事。好事做得越多，你周围的正能量就会越来越多，事业的发展、个人成长一定会越来越顺。好人有好报，恶人有恶报，这是历史经验的总结，蕴含着朴素的辩证唯物论。希望大家一定要向这个方向去努力。
三、年轻干部要牢固树立敢担当的作风
习总书记当了七年的知青，后来回到清华大学上学，毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书，1982 年 3 月到 1985 年 3 月在河北正定县担任县委副书记、书记。今年 2 月份到 4 月份，我在中央党校学习期间，利用周末的时间特意去了一趟正定。正定留下了很多总书记在那里工作的业绩和故事，很感人。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年，促使正定这么一个历史文化沉淀深厚的农业县赶上了时代的潮流。讲一个例子，在广纳人才方面，总书记亲自给全国各地发了 100 多封联系信，聘请有关的专家学者到正定去当顾问，比如知名数学家华罗庚、经济学家于光远等顶级专家、科学家。1983 年总书记亲自主持制定了一个广纳人才的《关于进一步解放思想，放宽政策，加快我县经济发展若干规定》，就是现在的正定“人才 9 条”。这个政策在当时吸引力非常大，震动了全省甚至全国。大家有空的时候可以去学一下《习近平在正定》这篇文章。当时很短的时间，正定
收到了 1000 多封求职信，当年接收了 370 多人。后来总书记回忆时说正定是他从政起步的地方。年轻干部一定要学习习近平总书记的这种敢于担当的作风，事业才能打开局面。敢担当的具体内容是想干事、会干事、敢干事、干成事。伟大的事业都是干出来的，绝对不是吹出来的、说出来的、唱出来的，而是踏踏实实地干出来的。只有想干事，才会有目标和动力，才会有追求和激情。会干事是能力和水平的表现，特别是我们国家迈入了新时代，经济结构转型，粗放发展转向高质量发展，科学技术日新月异，面临的挑战对我们的能力和水平提出了更高的要求，我们一定要加强学习，不断提高自身的能力和水平。要会干事，开动脑筋。很多事情，我们一定要钻进去，只要钻进去了就能找到解决问题和困难的办法。办法总比困难多，关键是用不用心，会不会干事。敢干事是一种工作态度和责任担当。年轻干部一定要始终保持一种攻坚克难、锐意进取、敢于啃硬骨头的韧劲。干成事就是重结果、重落实，就是要实现我们的目标任务。不干成事，再美好的规划都是一句空话。所以敢于担当就是想干事、会干事、敢干事、干成事，这是一个完整的辩证统一的四句话。我们年轻干部要敢于担当，绝不能有这么四种心态：第一个，不能有“镀金”混经历的思想。大家都很清楚现在党中央选人用人导向非常重视基层经历。但是基层经历不是走过场、当过客，而是要扎扎实实与基层群众连在一起，在丰富的基层实践中增长才干，身上散发着乡土气息，工作才会很接地气。我们不能到基层工作就是要混一个经历的思想，千万不能有这么一种“镀金”的思想。第二个，不能有当“储君”坐等提拔的思想。特别
是进了年轻后备干部库的，往往有的时候畏手畏脚、患得患失，放不开手脚，坐等哪个时间节点换届，用干部的时候就坐等提拔，这不是浪费美好的光阴吗?第三个，不能有当“太平官”回避矛盾的思想。我们现在有些干部，绕着矛盾走，避开问题走。社会发展是不断产生新问题的过程，同时也是不断解决新问题的过程，然后再不断发展的过程。问题的存在是永恒的，加快发展的过程就是解决一个又一个问题的过程，年轻干部能力和水平的提高就是在解决一个又一个具体问题中间不断成长的过程。大家一定要牢固树立问题导向，不要怕、不可怕，遇到问题认真研究来龙去脉，把问题解决好了，你的能力和水平也就提高...
篇六：在全县年轻干部座谈会上的讲话
14 篇）安徽省政协机关年轻干部座谈会发言材料汇编目 录
1．秘书处陈鑫：
学思践悟 坚毅笃行……………………………………………………………1
2．港澳台侨和外事委员会办会室董艳：
担当有为 请党放心……………………………………………………………3
3．委员学习联络室储吴松：
深学细悟“第一课” 笃行不怠向未来………………………………………5
4．综合处朱作龙：
牢记嘱托 矢志奋斗……………………………………………………………6
5．人口资源环境委员会办公室李文涛：
学好开班第一课 练就担当铁肩膀……………………………………………8
6．机关服务中心胡睿：
以忠诚之心熔铸理想信念 用青春之我续写奋斗篇章………………………10
7．秘书处叶润：
遇见“四味俱全”的自己……………………………………………………12
8．人事处杨鹏坤：
深学细照笃行 走好年轻干部成长路………………………………………14
9．提案委员会办公室马计：
不负韶华 奋斗正当时………………………………………………………16
10．机关党委司亮：
忠诚铸魂强信念 勇于担当践初心…………………………………………17
11．文史资料研究室周珂：
学好新课程 奔赴新征程……………………………………………………19
12．宣传处张慧新：
在勇于自我革命、敢于斗争中提升…………………………………………21
13．综合处郭林江：
真抓实干 永葆本色…………………………………………………………23
14．行政财务处金锐：
心怀“国之大者” 做好驻村工作…………………………………………25
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砥砺政治品格 奋力担责争先 展现青春风采
安徽省政协机关年轻干部座谈会发言材料汇编
（江淮时报，2022年6月10日）
学思践悟 坚毅笃行
秘书处 陈鑫
有四点粗浅的学习体会。
体会之一，需在涵养情怀中锤炼党性。习近平总书记对中青年干部厚植家国情怀饱含期许，教导我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我。从中深深体会到，情怀操守就是党性修养的一种体现。政治品格、大局观念、敬业精神，都与情怀相关、靠情怀滋养。
作为秘书处的一名中青年干部，塑情怀、强党性，要从中感悟领袖的为民初心和无我境界，将学悟讲话要义与涵养政协情怀相贯通，将贯彻指示要求与提升精神区位相融合，正心明道、怀德自重，以小我姿态与大我情怀擦亮政协工作者的忠诚底色。
体会之二，需在砥砺作风中提振状态。习近平总书记对中青年干部传承优良作风念兹在兹，强调风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设。从中深深体会到，只有保持永远在路上的清醒，以好作风提振状态、激发斗志，才能从容面对斗争考验。
作为秘书处的一名中青年干部，改作风、提状态，要将“三严三实”的要求贯穿办文办会办事始终，奔着问题去、迎着任务上，苦中作乐、实字当头，以作风改进推动状态提升和工作落实，努力在对标机关要求、保障政协履职中走在前列。
体会之三，需在服务争先中展现担当。习近平总书记对中青年干部担当重任寄予厚望，指出干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。从中深深体会到，忠诚和信仰是具体的，担当与作为更是实践的。干事不能做样子，实干才能干出实效，真干才能真出业绩。
作为秘书处的一名中青年干部，优服务、显担当，要积极投身“奋勇争先，喜迎二十大”活动，凭业务立足、靠服务争先，不断提升办文效率、办会质量和值班水平，努力把秘书处打造成服务政协履职的重要支点、保障机关运转的
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重要纽带和加强对外联络的重要窗口。
体会之四，需在固本强基中提升形象。习近平总书记对中青年干部成长成才倾注关怀，告诫我们处在前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。从中深深体会到，必须增强“慢进是退，不进更是退”的紧迫感，着眼一流标准，加强能力锻炼和实践历练，努力练就担重之能和可用之才。
作为秘书处的一名中青年干部，固根本、树形象，要去暮气、养锐气，从实际问题入手，从小事小节抓起，不断提高参谋服务、执行落实和岗位工作能力，多为机关同事办实事，多为基层政协解难事，自觉担负起推动事业接续发展的应尽之责。
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担当有为 请党放心
港澳台侨和外事委员会办会室 董艳
每每回味习近平总书记的重要讲话，我脑子里就会回荡八个字：担当有为，
请党放心。
一、坚定“革命理想高于天”的信念，在奋斗新征程上修好忠诚之心
月缺不改光，剑折不改刚，有理想信念的人，自信自强；君子量不极，胸吞百川流，有理想信念的人，心有远方。作为新时代的年轻干部，要按照习近平总书记的要求，接好为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班，首先就要有坚定的信念，这样才不会在困难挫折面前迷茫退缩，才不会对党的伟大事业疑惑摇摆。具体到工作岗位，就是要把这份理想信念融入血液，铸入灵魂，在日常工作中，时时刻刻跟党走，大事小事讲政治，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，把青春播撒在民族复兴的征程上，为新时代人民政协创新发展作出应有贡献。
二、锚定“跑出最好成绩”的目标，在人生新赛道上打牢理论之基
“不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。”总书记有号召，当代青年见行动。跑出最好成绩，做好理论的修基打底工作是根本。去年我从办公厅接待处转岗到港澳委办公室，工作内容发生很大转变，面对如何做好统战工作、开展大团结大联谊这些新课题，一开始感觉找不到抓手，但是在认真研读总书记的讲话之后，我找到了发力的方向，那就是“必须坚持大团结大联合，坚持一致性和多样性统一，加强思想政治引领，广泛凝聚共识，广聚天下英才，努力寻求最大公约数、画出最大同心圆”。在接下来的工作实际中，我将沿着这个方向，结合岗位需求，认真学习党和国家有关“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，保证在方向上不跑偏；从各种途径了解有关香港、澳门的政治、经济、文化、社会情况，保证在服务港澳委员上有效率；积极参加各种考察调研、界别活动，保证在发挥委员作用上有方法。
三、秉持求真务实的态度，在平凡岁月里立好修身之本
征实则效存，徇名则功浅。习近平总书记一再叮嘱我们年轻干部，要当老实人、讲老实话、做老实事。他说：“焦裕禄同志的形象一直在我心中。”我们都要学习他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的品
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格。对此，我深有感触。年轻干部正处在干事创业的爬坡阶段，承担着各种各样微小繁杂的工作，日复一日，有时难免浮躁、焦虑。但日常工作锻炼的是能力，磨砺的是定力，提升的是真本事。今后我将坚决以“严、实、快、新、抠”五字为工作要求，认真起草每一份文稿、细心组织每一场会议、潜心开展每一次调研、细致做好每一场记录，在平凡的岗位上努力做到竭尽全力、使命必达。
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深学细悟“第一课” 笃行不怠向未来
委员学习联络室 储吴松
青年干部要铭记习近平总书记的谆谆教诲，坚定信念、抵御诱惑、勇毅前
行，在拼搏奋斗中担起发展重任，展现青春风采，共筑复兴梦想。
一要把稳 “ 车头 ” ，用忠诚之光照亮前行之路。回望百年党史，我们可以清晰看到，正是因为一代代共产党员对党和人民无限忠诚和热爱，为了党和人民的事业不怕任何艰难困苦，我们才取得一个又一个胜利，历经百年依然风华正茂。而人民政协因党而生、依党而行、向党而强的内在属性，则更要求政协机关的青年干部永葆“赶考”的清醒，涵养“永远跟党走”的自觉，时刻牢记自己是党的人，把对党绝对忠诚作为基本政治素养，以党性立身做事，确保人民政协各项事业始终沿着正确方向发展。
二要打牢 “ 底盘 ” ，用反求诸己砥砺优良作风。从今年2月份中纪委网站刊发的长文《引导青年干部系好第一粒扣子》中的9个典型案例来看，少数青年干部刚踏上仕途，就突破廉洁自律底线，不仅给党和国家造成损失，更是让自己人生“翻车”。所以，干净一词，说起来容易，做到何其艰难。思想是行动的先导， 青年干部唯有时刻保持思想上的干净， 常洗批评与自我批评的 “冷水澡” ，在冷水的刺激中让每个细胞警醒起来，筑牢坚强的思想防线，果断同自身存在的各种不良风气作斗争，才能战胜内心的欲望和杂念，做干干净净、清清爽爽的自己。
三要奋踩 “ 踏板 ” ，用勤不言苦练就过硬本领。“勤不言苦”是精神风貌，是工作态度，也是人生境界。在江汽集团企管部学习锻炼的三个多月时间，切身感受到部门青年“勤不言苦”的工作作风。在这里，不论是“80”后、“90”后，还是“00”后，面对节奏快、任务重、压力大的工作环境，每天都斗志满满，接到工作任务时问的最多的是“什么时间闭环”，项目上碰到难题时的反应是“拿不下咱不吃饭”，遇到挫折时第一时间在“晨会”自我反省，他们秉持“阳光、务实、高效、时不我待”的信念，坚决破除工作上的一切障碍，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。走进去两相对比，沉下来对标找差。深感自身要进一步深化实干担当的思想自觉和行动自觉，面对繁琐复杂的事务、急难险重的任务，真正扑下身、沉下心，在大胆试、大胆闯、扎实干中，为企业提供优质精准服务，为群众解决急难愁盼问题。
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牢记嘱托 矢志奋斗
综合处 朱作龙
我要牢记习近平总书记对年轻干部健康成长的殷殷嘱托，内化于心、外化
于行，矢志奋斗、可堪大任。
忠诚印寸心，浩然充两间，年轻干部要恪守忠诚之志。政治忠诚是检验一个干部成熟的“试金石”，也是决定一个干部成长的“压舱石”。年轻干部要走好信仰之路，常修常炼坚定理想信念这个终身课题。干好本职工作，是信念坚定、对党忠诚的直接体现。用最朴素的话来讲，就是“党叫干啥就干啥，干啥就要干好啥”，服从组织、忠于职守，把工作当事业干，把岗位当阵地守，满腔热情、全心投入。如果连岗位工作都没做好，把党组织交给的“责任田”撂荒了，就谈不上政治忠诚，谈不上做到“两个维护”。
家是最小国，国是千万家，年轻干部要涵养家国情怀。艾青那一句“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉”，诗意地道出了家国情怀的精神底色；网络热语“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”，生动诠释了家国情怀的实践要义。从历史到现在，家国情怀从来不是一个凌空蹈虚的概念，而是个人与国家休戚与共的格局和气质。占这次参加抗击疫情的医务人员总数近一半的“90后”“00后”们，逆行出征，胼手胝足，何尝不是对“小家”与“大国”的有力诠释？年轻干部正处在长本事、干事业的大好时期，必须厚植家国情怀、心系复兴伟业，聚沙成塔、集腋成裘，以追梦圆梦的奋进姿态续写新时代的荣光。
刀在石上磨，人在事上练，年轻干部要锤炼过硬本领。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。当前，我国发展外部环境日趋复杂，发展与安全的挑战无处不在。狭路相逢勇者胜。年轻干部要历练敢担当、能负重、善成事的意志品质，克服思维惯性、路径依赖，只为干成事想办法，不为不干事找借口。当然，做事总是有风险的，然而，这并不是逃避风险、缺乏担当的理由和借口。只有在历练摔打中不断磨砺， 在攻坚克难中积累经验， “钝学累功， 不妨精熟” 。
实践出真知、斗争长才干，年轻干部要敢于善于斗争。“奋斗”一词的释义，是为实现一定目标而努力斗争。年轻干部培养斗争精神，首先要勇于自我革命，勇于并坚持同自己的缺点和短板作斗争，同自己的情绪和心神作斗争，戒虚浮、浮躁，忌肤浅、短视，加强自律自省自警，持续修德增才笃行。要敢
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于向问题叫板，不回避矛盾，不敷衍塞责，敢于下“深水区”，甘当几回“热锅上的蚂蚁”，善于总结经验，注重策略方法，真刀真枪去解决实际问题。这不仅是责任与担当，更应成为自觉与习惯。
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学好开班第一课 练就担当铁肩膀
人口资源环境委员会办公室 李文涛
习近平总书记6次出席中青班开班式，亲授“开班第一课”，“担当”这个
关键词多次出现，也是省政协机关文化之一。
一、有信仰才愿担当
习近平总书记强调，担当是一种精神，是一种责任，是一种格局。1919年，毛泽东在《湘江评论》创刊词中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会；我们不说，谁说？我们不干，谁干？”
作为政协机关干部，身上的担子并不轻松。在面对繁复琐碎工作时，“差不多了”“目标基本实现了”这些念头难免爬上来。此时，多想想老一辈革命家那份执着信念和远大抱负，多想想作为公职人员是为人民服务，多一份情怀，才能愿担当，成就更好的自我。
二、有胆识才敢担当
习近平总书记在开班式上说，无私者无畏，无畏者才能担当、能斗争。仅有担当之愿望，而无担当之勇气，畏手畏脚，不可能成事。
乐于担事。人资环委有70余名委员，日常工作中小事多、杂事多。乐于担事，离不开“工作为先、工作为上”的敬业精神，再小的事，只要把它当作事业来做，一定能找到成功的喜悦。敢于担责。办公室工作，涉及活动组织、会议保障等方方面面。等一等、靠一靠，是前进路上的“大敌”。敢于担责，忙...
篇七：在全县年轻干部座谈会上的讲话
干部座谈会发言合集 23 篇（简短版）目 录 牢记嘱托勇于担当 扎根基层砥砺奋进 ................ 3 扎根乡村热土 践行为民初心 ............................ 5 青春勇担当 实干展作为 ................................... 7 在基层的广阔天地中擦亮青春底色 ..................... 9 坚定理想信念 踏实干事创业 .......................... 11 做一名乡村振兴路上的“追梦人” ................... 13 在“变”与“不变”中的坚守和付出 ............... 15 在实干中追逐青春梦想 .................................. 17 勇立潮头能拼会干 比学赶超乘势而为 .............. 19 激扬青春砥砺前行用汗水浇灌青春之花绚烂绽放 . 21 一线锤炼精钢 不负青春韶华 .......................... 23 与时俱进保初心 务实创新促发展 .................... 25 加强产教融合 服务地方发展 .......................... 27 心系农村大舞台 勇往无前耀青春 .................... 29 珍惜韶华 奋发有为 ....................................... 31 践行“四民精神” 服务社会大局 .................... 33 奋发向上 扬五四青年之风 .............................. 35 不负韶华勇攀登 开拓进取争一流 .................... 37 奋发有为敢担当 争先创优写青春 ................... 39 坚定信仰 投身发展 畅想未来 ......................... 41
牢记嘱托勇于担当 扎根基层砥砺奋进
政治历练是年轻干部最好的“压舱石” 身处基层一线，我始终将坚定理想信念作为自己的安身立命之本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地做 到“两个维护”，从总书记对奋力谱写“ X 篇章”重要指示精神 中汲取力量，鼓足干劲致力于将X生物医药产业打造成县域经济发展新的增长极，积极推广X工厂化生产线模式，着力带领英山走出一条符合实际的高质量发展超越的新路子。
基层磨炼是年轻干部最好的“成长礼” 我在毕业季有幸到X学习参访，备受“X精神”鼓舞，决定留在这个总书记魂牵梦绕的地方工作，近距离感悟、汲取总书记在X工作期间留下的宝贵精神财富，并到“X现象”的山区乡镇接受群众教育、为群众办点实事。为实现X乡X产业转型升级，积极探索X区块链追溯体系建设和开发X文创产品；加强X公共品牌建设，帮助群众推销农副特产品实现增收，以实际行动践行总书记的殷切嘱托，推动发展、服务人民。
急难考验是年轻干部最好的“墩苗田” 去年5月到X乡，面对的是疫苗接种率全县倒一的被动局
面，通过分析研判、开会部署、入户动员，仅一周时间达到全县第五的位次。10月台风“圆规”来势凶猛，接到险情预警，我们第一时间赶赴现场，在大面积塌方前半小时成功组织7户29人转移，从而避免一起重大安全事故。这两次急考也推动我们建立了“数字X”综合服务平台，让数字为乡村治理赋能。在一次次的应急处突过程中，使我的心理韧劲和工作能力得到了提升。
扎根乡村热土 践行为民初心
乡镇是“学思用结合”的“大熔炉” 在市政府办工作期间，更多磨炼的是理论学习、调查研究和“提笔能写”能力。到乡镇后，重心变成了政策文件的执行，重点在于考虑具体负责人员，确保人岗合适、德才配位；在于研究谋划具体路径，确保任务要求接得住、落得下；在于盯紧实际进度，按期保质完成目标任务，锤炼的是科学决策能力、群众工作 能力和抓落实能力，切实体会到“真干才能真出业绩、出真业绩”。
乡镇是“知信行统一”的“练兵场” 在市委政法委工作期间，我经常参与协调重大活动安保维稳、应对处置信访维稳问题，对基层社会治理的多面性、复杂性和重要性有了初步的理解。到双溪镇后，面对岩后村民车辆进出和景区游客安全之间的矛盾，第一时间进村入户了解情况，着重引导村民提升与景区之间的“命运共同体”意识，着力推动村庄 从“困在景区”变为“赢在景区”，切身感受到“信访是送上门 的群众工作”。
乡镇是“练就铁肩膀”的“大课堂” 在政府办文教科和政法委办公室工作时，我主要承担综合协
调、综合文字等工作，有时会感到千头万绪、事务繁多。但到乡镇一周多时间，除了尽快熟悉县情、镇情和村情外，还有常态化疫情防控、春耕备耕等大事，接待来访村民、与镇村干部谈话等 常事，群众矛盾纠纷调解等急事，推动历史遗留问题化解等难事， 更加深刻地感受到“年轻干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨”。
青春勇担当 实干展作为
在服务大局中坚定信念 近年来，全市上下牢记总书记的殷切嘱托，抱好“金娃娃”、发展大项目，形成了令人瞩目的四大主导产业集群。作为市工信局的干部，能够参与其中并为之作出自己的贡献，感到十分振奋和自豪，深刻地理解到“幸福都是奋斗出来的”。当前X的发展为广大年轻干部提供了大有可为的广阔舞台，我们要坚定理想、矢志奋斗，在服务新时代新X建设的宏伟大业中实现人生的梦想。
在履职尽责中坚守担当 2019年我参与了全国首届电动船舶创新发展研讨会的筹备工作，从会议方案到领导致辞等综合文稿的起草，从经费预算、嘉宾邀请到会场、餐叙安排等会务工作，历经了半年多，最后研讨会办得很成功。这个过程虽然很苦很累，但是从中锤炼了品格，磨练了意志，提高了本领。作为年轻干部，面对困难的时候，要敢于担当、迎难而上，不推诿、不逃避，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
在深入基层中践行初心
2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情造成很多中小企业销路受堵、库存积压、资金短缺、经营困难。局里组成服务小分队 分赴各地开展调研帮扶。我跟随局领导深入企业，面对面地座谈交流、会商对策，摸清企业的困难和需求，并参与制定了市政府 “关于支持中小微企业共渡难关的九条措施”，有效推动全市中 小企业在较短时间内复工复产。我深刻认识到，践行初心就要有一颗真心，真正把企业和群众的事当作自己的事，着力提高服务能力水平，为打响“X服务”作出自己应有的贡献。
在基层的广阔天地中擦亮青春底色
新思想指引我前行 作为X的年轻干部，我们有条件、有感情、更有责任把习近平总书记对年轻干部的谆谆教导学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底，体现到实际行动中。在市委启动干部双向交流工作后，我便主动报名去基层服务，把乡村振兴一线当作磨练意志、增长 才干的最佳“磨刀石”，着力务实功、出实招、求实效，挥洒青 春汗水，奉献青春力量，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
新时代赋予我勇气 如今X的经济总量一举达到全省第五，正成为全省的重要增长极。与祖辈、父辈相比，我们是无比幸运且幸福的一代，也 是肩负更大使命重任的一代。从现在往后的几年，是谱写“X篇章”的关键时期，也是X年轻干部干事创业、拼搏奋斗的黄金时期。生逢伟大时代，我有干事创业的动力，再者我的家人也对我迫切想再下基层实现价值的行为表示理解和支持。所以机会来了，我想把握住。
广阔天地大有作为 到基层一线任职，必须体现好一名年轻干部应有的担当作
为。刚下基层的这几天，我晚上和干部了解乡镇情况，事先做“功课”，梳理当前群众普遍关心的问题，做到“有备而下”。白天带 着问题走村入户，开展调查研究，及时发现问题、准确掌握民意，为下一步工作打通最后一里路。我想只要坚持从群众中来，到群众中去，等我走遍所辖区域，用心倾听群众的声音，就有办法解决好涉及群众、涉及民生的各类问题，助推乡村振兴、产业兴旺。
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坚定理想信念 踏实干事创业
在感恩奋进中树牢理想信念 虽然我是党外干部，但和党员干部一样受党教育培养多年，特别是受到习近平总书记在X工作期间留下的好思想好传统好作风的熏陶滋养。到X工作后，在旧貌换新颜的巨变中，在与基层群众的交流中，更加深刻领会到总书记对X、对X的亲切关怀和殷殷嘱托，更加深刻体会到X广大干部群众对总书记的感恩爱戴之情。这些都深深地教育我要始终听党话、感党恩、跟党走。
在学习实践中练就过硬本领 到X工作后，练就一手做群众工作、推动发展的本领，成为我必须跨越的新问题。对此我借助下乡的机会，主动与群众多沟通交流，提前做功课了解他们的所思所求；提前研判群众纠纷起因，推动解决农户自建房与国有资产权属纠纷等问题；在解决历史遗留问题专项行动中主动认领任务，成功化解2件5年积案。我感到，我们年轻干部只有不断学习、增强本领，才能满足岗位、身份变动所带来的新要求。
在真抓实干中坚守务实担当
参加工作以来，我始终把真干事、干实事作为人生信条。特别是在X工作8个月期间，我牵头发改、招商引资工作，参与 锆镁产业“延链”“强链”、生态种养殖等产业项目，以及 X 东 部新城片区开发项目的谈判对接，强力推进百日攻坚各项任务落实，较好履行岗位职责。这些让我深切体会到，作为年轻的领导干部只有扑下身子、沉到一线，既当好指挥员，更当好运动员，才能获得干部群众的认可，才会留下无悔的青春奋斗足迹。
做一名乡村振兴路上的“追梦人”
航向清晰，方能行稳致远 我始终牢记习近平总书记关于“森林是水库、钱库、粮库”“鲤鱼溪有文化、有传统，可以发展旅游产业，带动当地发展”等殷切嘱托，大力发展X镇高山冷凉花卉、乡村旅游等特色产业，积极争取、有序推进安全生态水系、鱼文化博物馆、水幕光影秀、“四季花海”等项目建设，着力推动“生态+文化+旅游” 深度融合发展，“鲤乡福境· X ”的知名度和影响力不断提升。
干在实处，方能走在前列 2016年担任X乡乡长，当时我30岁，怀着“初生牛犊不怕虎”的勇气和“越是艰险越向前”的冲劲，抢抓机遇、先行先试，挑选典型“脏乱差”的X村为试点，采取“四好”工作法，在 全县率先开展垃圾干湿分类、厨余垃圾制肥等工作， 2020 年，“ X 经验”上榜全国农村厕所粪污处理及资源化利用典型。此后，县里以X村为样板，全面推广垃圾干湿分类处理及资源化利用，成功获评全国村庄清洁行动先进县。
为民服务，方能凝聚人心 近年来，X深入推进“大城关”建设，X作为城关西拓的主
阵地，项目多、人员杂，安征迁等历史遗留问题错综复杂。为此， 我积极主动学“经验”、聘请顾问把“关口”、组建专班攻“难点”， 成功化解重点项目征迁遗留问题，既为新城区拓展留足了空间，也更有力保障了被征地群众的合法权益。问题得到解决后，群众脸上洋溢着的笑容让我深深体会到习近平总书记关于“把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福”论述的深刻内涵。
在“变”与“不变”中的坚守和付出
在“扎根”中转变角色 我始终牢记习近平总书记关于年轻干部要“注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领”的谆谆教导，通过在宣传文化系统的工作学习，奠定了自己扎实的理论修养以及在宏观层面把握工作的能力；到国企工作，在行业一线摸清市场需求，到项目一线推动工作落实，切实服务主导产业，创造企业价值。我 感到，每一次的角色转换和“扎根”都是一种历练，使我经风雨、 见世面、长才干。
在“破土”中奋力进取 物流集团成立之初，基础弱、底子薄。任职以来，先后完成X市及中心主城区物流发展规划以及相关片区专项规划，推动5个省市重点项目按序时进度建设。特别是面对汽车基地铁路专用线项目建设工期紧、前期沟通不畅等情况，推动涉铁办破例组织所有生产经营单位同时开展边建设边介入验收，顺利实现与X铁路同步通车。通车以后，推动开通上汽KD件铁海联运，试运营上汽整车国际班列成功抵达德国，被X局多次推荐为运营示范观摩点。
在“抽穗”中善作善成 我很幸运工作生活在X这片热土上，能够亲历参与新X的发展建设。我将倍加珍惜机遇、锐意进取，积极推动交投物流集团服务“一核两廊五轴”发展格局，实施现代服务业提升工程，充分利用仓储、运输板块资源优势，拓展物流金融、综合服务、 车后服务等新兴业态，打造一体化的供应链服务，构建集大运力、大物流、大平台于一体的集疏运体系，在我市国企发展中走前头、 当先锋。
在实干中追逐青春梦想
常怀感恩之心 一路走来，我有幸经历不同部门、不同岗位的锻炼，每一次的成长进步都凝聚着组织的关心关爱。刚参加工作时从事退休干部管理工作，让我对爱心、细心、耐心有了更深的理解；抽调参与为期两年的清违工作，让我对迎难而上有了更深的体会。调入组织部门工作之后，使我对“忠诚干净担当”有了更深的认识。作为X的年轻干部，我们要始终牢记总书记的殷切嘱托，始终感恩组织、服从组织、依靠组织，用自己的实际行动回报组织的关怀和培养。
常怀责任之心 我长期从事的干部工资福利工作，涉及每一位干部的切身利益，政策性强、关注度高，责任重大。这就要求我们必须甘当“小 学生”，在干中学、在学中干，确保年均办理 1 万多人次的工资 审批不能出半点差错。当前X正处在打造“增长极”、建设“四个区”的新阶段，要求年轻干部必须掌握各种新知识、新政策、新本领。我们要大力弘扬总书记在X工作时倡导的“钉子”精神，挤时间学习，争分夺秒地学习，不断提高理论素养、业务水
平和履职能力。
常怀奉献之心 在组织部门工作，给我最大的感受是任务重、头绪多、节奏快、标准高，往往任务连轴转、从早忙到晚，几乎每一位干部都是经常加班加点、以部为家。但是我感觉能够身处这个伟大时代，能够从事这份重要工作，是一种机缘，更是一种幸运。作为年轻干部，我们要坚持干一行爱一行...
篇八：在全县年轻干部座谈会上的讲话
（县委）办年轻干部在“喜迎二十大建功新时代”座谈会上的发言
用“心”做好党办人（1 1 ）
历史是最好的教科书，常学常新；党史是最好的营养剂，催人奋进。党办成长轨迹和党的发展历程是紧密相连的，有了党就有了党办工作，在长期革命、建设、改革事业中，各级党办人忠诚于党，积极发挥职能作用，为党委和领导提供了高质高效的服务。如何当好党委的“坚强前哨”和“现固后院”？我认为要在以下几个方面多下功夫。
第一，必须在信念上多“补钙”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，行得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。党办姓“党”，党办是党委的中枢机构，与党委离得最近、贴得最紧，必须把对党忠诚扎根在初心上、成长于使命中、绽放于新时代。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航、启智增慧，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严守政治纪律和政治规矩，不折不扣落实中央和省市区委决策部署，永葆党办同志绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。必须对标习近平总书记强调的“五个坚持”的核心要求，努力让自己
成为高素质的党办队伍中的一员。党办同志有风有雨是常态、风雨无阻是心态、风雨兼程是状态，必须坚守“衣带渐宽终不悔”的精神境界，树立“吾将上下而求索”的青云之志，在苦干实干中体现价值，在艰苦磨炼中加快成长。
第二，必须在能力上多“充电”。学习是克服本领恐慌的良药。要坚持把学习作为年轻干部汲取新知识、增长新本领、积累新经验的重要途径。年轻干部自身要切实加强理论武装和业务学习，养成坚持学习的良好习惯，把学习作为终身必修课。当前，党委工作面临着许多新的重大课题，对党办来说，工作的重要性、复杂性和艰巨性日益显现，我们必须把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式。以过硬的理论功底和丰富的知识储备担纲“最强大脑”。保持“时间不等人、机遇不等人、发展不等人”的紧迫感，争当“奔牛”、拒做“蜗牛”，常事务做到长计划、短安排、立即做，力求办文“案无积卷”、办会“精益求精”、办事“事不过夜”，推动各项工作高效运转。时刻保持饥饿感和危机感，捕捉前沿知识，完善知识结构，做到提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办。
第三，必须在实践中多“墩苗”。实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。年轻干部成长，要注重在实践中多“墩苗”，注重在急难险重的第一线、服务群众的最前沿砥砺前行、提高本领。
在“墩苗”中健强肌能，在摔打中增强体质，锤炼干部的意志和品格，历经风雨，成长成才。在实践中把好“方向盘”练好“硬本领”、种好“责任田”，真正尽到自己该尽的责任、顶起自己该顶的那片天。在工作和实践中充分认识自身的不足，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀。以“功成不必在我”的胸襟和“建功必须有我”的情怀，既谋当前，更计长远，甘当铺路石、登高梯，切实挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。
第四，必须在规矩上多“体检”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。做到一心为公、一身正气、一尘不染。勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事。要坚持把干净和担当、廉政和勤政统一起来。要秉公用权、守住法纪底线，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实做到不为浮名所累、不为职位所扰、不为私利所缚、不为权欲所惑。净化社交圈、生活圈、朋友圈，追求健康生活情趣，永葆清廉政治本色，在奋进新时代中展现党办担当、作出党办贡献。
喜迎二十大建功新时代（2 2 ）
有的时候会思考，党员干部是什么概念？那就是既要有
党员素质、又要有干部能力的一名国家公职人员，不仅有对党、对国、对人民的爱，而且还要有能办事、办好事、办成事的能力，如何做一名对单位、对组织、对社会有贡献的党员干部，我想从以下四个方面来开展交流：
一、坚定信念，始终不忘为国为民的初心 要常怀对国家与民族的爱。要实现中华民族的伟大复兴，复兴这个词的意思是“衰落后再兴盛起来，再创辉煌”，就是要创造我们中华民族的新辉煌。现在我们比任何时候都接近中华民族伟大复兴的目标，要自信，坚定信念走有中国特色的发展道路，但不能自满，学历史，以史为鉴，不忘来时路。要坚定对中国共产党的忠诚。只有中国共产党能带领中国走上复兴之路。当前中国处于发展的攻关期，面临各种严峻挑战，这种时刻更需要全党上下一条心，“要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。”要牢记为人民服务的宗旨。革命战争年代，是老百姓拥护中国共产党，才有了革命胜利；社会主义建设时期、改革开放时期，是人民坚定信念跟党走、拥护党的政策、投身社会主义建设大洪流才有了今天的世界第二经济体。只有真正把群众的事想在心里落实在行动上，才能实现坚强有力、团结一致，为实现中国梦贡献自己的力量。
二、压实本领，在思考中提高政治素养与理论水平 一是要提升政治理论水平。习总书记强调：“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”要深入贯彻学习辩证唯物主义和历史唯物主义，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史内涵，读原著、悟原理、加强党史学习，进一步提升对贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要常抓学习坚持不懈。面临百年未有之大变局，国内外环境可以说是瞬息万变，要主动发展自身以适应时代需求，一方面要纵向加深学习，根据自己工作实际与需求，进行日常业务学习，形成自己的一套工作知识体系，并且这套体系还要随工作制度、需求时刻调整；另一方面要横向拓展学习，不满足于在业务工作上的熟悉流畅，空余时间，拓展自己的知识面，如学习经济、文化、经典著作、其他部门业务等等，提升自我的综合素质。
三、勤勉工作，在实践中提升谋事办事能力 简单来说就是做到“两难”，一方面要会分忧解难，为领导分忧、为群众解难。要坚持把工作做通做实，不搞浪费资源、拉低效率的“假动作”，既要拉大框架寻找最优工作方案，也要缩小视野认真细致梳理每一个细节。另一方面还要能攻坚克难，专项任务能攻坚，紧急任务能克难。开展工作时突发状况常有、阶段性目标不断，要张弛有度，既要时
刻绷紧迎接任务的弦，常学习常行动常自省常提升，也要及时调整自己的工作生活状态，以保持健康昂扬的精神面貌。
四、严于律己，注重在操守上时刻守牢做人做事底线 要始终在大是大非问题上，做到头脑清醒，政治坚定，不断增强自己的党性修养和政治素养。自觉做到遵守国家规章制度、各项规章制度和工作纪律，增强自我约束力，树立正确的世界观、人生观、价值观，以认真细致的态度做好每一项工作，按时按质完成领导交办的各项工作任务。
喜迎二十大，建功新时代（3 3 ）
在此“七一”来临之际，很荣幸能够有机会谈谈自己关于工作上的一些感悟。党办是党委的“参谋部”。党委部署了任务，党办就应该积极行动，想办法解决好各种问题。党委除了日常的工作外，时常会有临时任务需要完成、突发问题需要解决，这就要求党办干部在做好日常工作的同时，要提升特殊情况下高效抓落实的能力。下面，我将从四个方面谈谈新时代党办年轻干部如何更好地“发光发热”。
一是要对党忠诚，站稳政治立场。就是忠于党，忠于党的事业。作为党员，我们要把讲政治放在首位，做到在党言党、在党爱党、在党为党。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央
保持高度一致，为党的事业贡献智慧和力量。
二是要勤于学习，保持常学常新。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，面对新形势新要求，我们需要不断的学习，不断的“充电”，才能跟得上时代的脚步，不至于掉队。我深感只有加强自身学习，才能胜任工作，才能高标准完成任务，才有可能做到“精益求精、严之又严，好上加好，尽善尽美”。我深刻的认识到学与不学不一样，主动学与被动学效果截然不同。常学常新是坚持知行合一的途径，党员干部要在常学中武装头脑，在常新中指导实践，在常学常新中增长才干、积累经验，立足本职岗位，作出应有贡献。
三是要善于思考，总结方法经验。“学而不思则罔，思而不学则殆”，缺乏思考和总结会导致自身出现思想僵化、心浮于事、工作机械化、创新能力不强等现象，严重影响了个人能力的进步和干事创业的效率。因此，要做到主动思考、善于总结，始终保持积极、开拓、进取的态度，强化主动意识和创新意识。在工作中要克服得过且过、应付交差的思想，树立不进则退和谋求发展的观念。热爱自己的本职工作，深入钻研、爱岗敬业、勇于担当，在工作中勤于思考，多发现问题、多想出办法，不断改进自己的工作方法，以敢闯敢试、敢于担当的精神，主动性地开展工作。
四是要严于律己，永葆清正廉洁。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活习惯，崇尚简单质朴的
生活方式，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。严格家庭家教家风，既要以身作则、严于律己，又要以廉齐家、树好家风，从小事小节上、一点一滴中涵养优良家风，坚决不越底线、不踩红线。
新时代新征程，新目标新起点。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，开拓创新，奋勇向前，做一名有思想、有担当、有作为的党办党员干部，不断弘扬扛鼎精神、为打造现代江南，建设幸福鼎城贡献自己的微薄之力，用实际行动迎接党的二十大胜利召开，我的发言完毕，谢谢大家！
篇九：在全县年轻干部座谈会上的讲话
2022 年年轻干部座谈会交流发言文稿 6 6 篇2 2022 年年轻干部座谈会交流发言一
结合《争创“全国百强区、全国百强高新区”，推动xx 高质量发展贡献青春力量》的主题，我谈一下自己的感悟。
一、把党的信念作为自己的信念，跟党走、办好事共产党的信念，同样也是我们各参政党的信念。这就要求我们不断增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚持执法为民，一切为民。具体到日常工作中，就是紧紧围绕党中央、省市区委各项部署，立足主职主业，努力工作，作出贡献。比如，党中央提出经济要发展、疫情要防住、发展要安全。我作为安全生产监察执法大队的负责人，迅速调整，立即回应，创新推出“水滴服务”举措，把服务挺在执法之前，通过现场服务帮办，手把手指导企业做好安全生产工作。目前，已累计服务执法单位 400 余次，结合违法行为轻微免罚机制，免除罚款 70 余万元，有效保证生产安全，促进企业的恢复正常生产经营，在区内企业取得不错的反响。
二、以长抓常效推进工作上台阶，不自满、不懈怠“全区事故数持续下降，伤亡人数持续下降”是我们应急人持之以恒追求的目标。我深度参与全区安全执法工作，在全区扎实推进“人人包企”工作，持续开展高危行业专项整治，探
索委托执法新路径。这些已经形成长效机制的工作，有效促进了全区安全生产形势的持续好转。但我们的目标是“零”，全区没有亡人事故才能睡得好觉。今年以来，推出全区企业三年全覆盖检查计划、规模以上企业标准化建设计划、创建安全发展示范城市计划等长远打基础工作，努力提升全区各类生产经营单位的本质安全水平，切实为创建全国百强区、全国百强高新区营造实实在在的安全环境。
三、用廉洁奉公锤炼高品位人生，讲规矩、守纪律毛主席称赞白求恩是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”我认为，我们既然选择了安全执法岗位，就要耐得住寂寞，守得住清廉。进入公务员队伍，干的也是人民的事业。正如同志所说：当官就不要想发财。作为执法大队负责人，手中有一些权力，但我从来不滥用权力，更从来没有用这个权力为自己谋一点私利。多年来，未有一起关于行政执法廉政方面的问题。我着力把大队打造成“冲在应急一线、手握法律戒尺、背靠廉洁大山”的铁军。而这支铁军的最终目标就是，打赢“隐患攻坚”这场仗，护航我区高质量发展。在下一步争创“全国百强区、全国百强高新区”工作中，我会同我的同事们一道，牢记初心使命，坚持克己奉公，继续为全区安全生产形势的持续好转作出成绩。
2 2022 年年轻干部座谈会交流发言二
结合个人经历交流三点：
一是志虑忠纯，年轻干部当锤炼政治品格“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”对于我个人而言，旗帜鲜明讲政治，形成坚定不移听党的话的政治自觉和行动自觉是在工作、生活与实践中不断形成、不断巩固、不断深化的。2011 年，大学毕业的我应征入伍，在部队服役期间我始终将“听党指挥、能打胜仗、作风优良”作为第一准则，因为学雷锋做好事，被评为全旅感动军营十大人物。两年的军旅生涯锤炼了我忠诚担当的政治品格。退伍后，我在警校学习中不断打磨讲政治、顾大局、听招呼、守规矩、敢担当、敢作为的坚强品质。目前从事全区法治宣传教育工作，我认为法治宣传教育工作本质上是一项政治工作，只有坚持党的领导，将法治思想“十一个坚持”贯穿到全区普法工作的方方面面，才能为全国百强区、全国百强高新区创建提供坚强法治保障。
二是韦编三绝，年轻干部当厚植学习根基“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”在“双百”的赶考路上，我们新时代年轻干部，不仅要树立坚定的理想信念，还要加强业务技能的学习，向书本学习、向同事学习、向群众学习、更要向实践学习。从事司法行政工
作后，我充分利用业余时间学习充电，工作半年便通过了国家司法考试。为了进一步提升综合能力，拓展业务领域，成为一个能打硬仗的复合型干部。我又主动参加了注册会计师、税务师考试，目前已通过会计科目。丰富的知识结构能让自己内心充实，工作扎实，这样才能在面对复杂工作时从容应对。
三是踏石留印，年轻干部当凝聚实干力量“大道至简，实干为要”。实干是年轻干部的基本素养，这就要求年轻干部要在“双百”创建中争当守土开疆的“急先锋”，敢作敢当的“实干家”，说干就干的“助推器”。要懂得本领的提高不是一朝一夕之功，需要多方面的长期修炼。不断弥补知识空白，能力弱项和经验盲区，争做高质量发展主战场的“排头兵”。司法所工作期间，我围绕如何高效开展矛盾纠纷调处展开调研，并组织开发了“指尖调解”小程序，探索出了“老兵调解”工作法，相关经验已在全国推广。“沧海横流，方显英雄本色”。新时代是年轻干部实现价值、超越自我的时代，新时代是年轻干部建功立业、开创未来的时代。新征程要求我们年轻干部要坚定信念、勤学苦练、脚踏实地、朝气蓬勃，齐心协力为推动 xx 高质量发展注入源源不断的动力和活力。
2 2022 年年轻干部座谈会交流发言三
一要沉下心来抓党建，为高质量发展积蓄内能。党建工作要赢得肯定，关键核心是做好人的工作，通过“人建”强组织，发挥整合资源优势，做好一件件具体细微的实事和好事。理解这点，就会发现群众的思想、行为和诉求千差万别，只有投入精力精准识别，才能够提供个性化服务。秉持着这点初衷，我打造了党员“5+3 义耕队”“老洪党课”“小棚大爱”党员志愿服务驿站、组织力提升馆等党建特色项目。其中，由 54 名党员牵头成立的“5+3 义耕队”为群众办实事项目，获得中央电视台及人民日报等多家媒体广泛报道。
二要俯下身来抓项目，为高质量发展增添动能。牢记三个理念：一是项目落地最重要的是土地保障。耕地占补指标的短缺已成为最大的制约因素，恳请区级层面能够提前统筹规划这一稀缺资源的储备。如探索农村集体土地经营权入市，既为乡村发展提供资金，又引导农民进城提升城镇化率，同时解决了项目落户用地的问题，促进城乡园融合发展。二是做好“有事必到”点滴服务。街道事多权小，对企业很难有高层次的帮助，只有通过点滴服务让企业感受到温暖，才能得到企业的认可。如帮办富康城，无论是安置房资金，还是招商入驻等问题，只要企业有需求，不论早晚，我都坚持做到“一喊就到，无事不扰”。三是招商要懂市场会研判。招项目不仅要懂我们有什么，更需要知道我们需要什么。如在跟踪洽谈新发地项目过程中，结合我区有打造西部宜居之
城的规划，通过政府投入与效益、风险点分析等工作，让我知道，该项目落户不仅能够满足本地“菜篮子”需求，使西片区城市功能更完善，而且可弥补我区乃至我市农副产品商贸流通龙头企业空白，进一步促进乡村振兴。
三要拉下脸来抓指标，为高质量发展提升效能。分管目标管理工作，最大的体会是抓指标要让“躺平型”干部没有“票子”，让真正干事的人付出有回报，进而调动人人都是指标责任人的意识。为此，我牵头草拟了《人员绩效考核办法》，拉开考核档次，将考核结果作为年底考核奖金发放的依据。方案实施之初，我收到过“涉及个人利益不要轻易碰触”的善意提醒，但是我依然坚持这种敢于给票子、打板子的考核模式，让干事者有回报，也一定程度扭转了一些风险高、干事多、问责多的岗位无人干的局面，所在街道连续四年在区对镇街目标考核中取得或视同取得第一等次好成绩。
2 2022 年年轻干部座谈会交流发言四
xx 年大学毕业后，我通过省统一招考进入公务员队伍，先后在社区、乡镇、区直机关等多个部门历练。结合工作经历，谈四点体会：
一、行成于思，涵养“想干事”的创业热情。勤学善思是干事创业的内在动力，也是年轻干部成长的必备素质。
xx 年第一次接触社区矫正工作，作为一项新型的刑事执行活动，没有可学习、可借鉴的经验和措施。全区 500 多名在矫人员，分布广泛、组成复杂、犯罪类型各异，监管压力不言而喻。我认真钻研业务知识，深入思考破题方法，创新“四色积分”管理模式，不仅有效地提升了监管水平和执法规范，也取得了让矫正对象安心、让家属暖心、让居民放心的良好成效。“xx 经验”在全省推广，我也作为基层代表多次参与省社区矫正工作规范的制定和修改，成了行业内小有名气的业务骨干。
二、行而不辍，锤炼“能干事”的过硬本领。年轻干部只有具备过硬的本领，才能担负起时代的重任。面对新形势、新挑战、新问题，我们要强化能力不足“本领恐慌”的自省自觉，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，不断补知识弱项、能力短板、经验盲区，潜心修炼过硬本领，才能运筹帷幄、得心应手。就本职工作而言，每个矫正对象的背后都是一个濒临破碎的家庭，做好他们的教育改造工作，事关辖区安全稳定、家庭和谐幸福、特殊人群安全稳定。我们要具备坚定的法律信仰和过硬的业务能力，才能办好每个案件、做好每次改造，做到法律效果和社会效果相统一，切实“解民忧、纾民困”。
三、行之为民，争当“会干事”的人民公仆。年轻干部要胸怀人民，多做暖民心、稳民心、得民心的工作。未成年社区矫正一直是我们工作的重点和难点，在我的眼里，这些犯了错的孩子就像长歪了的小树，只要我们勤浇水、勤修剪，照样可以长成参天大树。我推动建立了“阳光在线”未成年成长中心，组建心理咨询师团队，创新教育与维权、预防与矫治交融的工作模式，用爱心、耐心和责任心，帮助这些孩子走出阴霾，茁壮成长。xx 年至今，成长中心的 74 个孩子无一人重新犯罪。xx 年 12 月 5 日，我受邀在全国实务论坛上作“未成年阳光矫正”专题交流，“xx 做法”受到法学专家们的高度肯定。
四、行稳致远，展现“干成事”的担当作为。年轻干部应夯实本领、守正创新，才能在前行的道路上行稳致远。我带领矫正中心不断探索，严格管理的同时，传递司法的温度。在全国率先开展损害修复工作，践行社区矫正“治本安全观”；开展网上直播带货“普法”，吸引近 2 万名网友在线观看，有效提升了社区矫正的知晓度和参与度；利用远程会见，助力亲情帮教，帮助 1500 余名服刑人员家属完成“家门口的探监”；创新搭建“双微平台”，开展“云端课堂”，受到省司法厅领导批示肯定；积极创建全国首批“智慧矫正中心”，以标准的场所、规范的执法、先进的设备、过硬的队伍，顺利通过司法部远程验收。接下来，我将在平凡的岗
位上继续坚守，为争创“全国百强区、全国百强高新区”营造安全稳定的社会环境，为 xx 高质量发展贡献自己的青春和力量！
2 2022 年年轻干部座谈会交流发言五
作为一名 12345 热线岗位上年轻干部，我将在工作岗位上用心听音、用实干事，为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量。用心听音。作为一名党外干部，我深知自己是在党领导培养下成长起来的干部，在新闻宣传、招商引资、行政执法、信访稳定、热线服务等岗位工作历练中，我始终按照党的优良作风传统，保持和人民群众的密切联系，用心听取群众声音，把听的声音科学的运用在工作中。在这个年均受理诉求 5—6 万条的热线岗位上，我始终用心听取求助声音为民解困，xx 街道的一位群众身患重病没有收入来源，在接到群众电话求助后，立即联系民政部门现场核实情况，在核查情况属实后紧急启动了临时救助备用金机制缓解诉求人当前困难，同时根据此次救助情况与民政部门制定了“热线阳光快速救助通道”机制。始终用心听取建议声音化解矛盾，针对群众持续对某小区物业禁止业主正常进出问题，通过邀请党外人士现场督办以及对承办单位办理情况现场综合测评方式，认真听取群众对物业的工作建议，促使物业就服务态度问题现场向市民道歉并对不合理行为进行了整改，有效缓解了市民不满情绪。用实干事。作为在热线
岗位工作的年轻干部，虽不能在项目招引一线争先创优，但是我相信“用实干事”，通过在热线岗位上化解群众社会矛盾、提升群众对政府信心，营造稳定的社会治理环境，一样可以为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量。结合现在的热线工作岗位，我有以下工作思考体会。要努力将热线打造成“党委政府政策传达解读热线”。进一步组织强化对群众诉求数据的分析，查找政策落实难点堵点，发现群众和企业政策理解盲点，通过专项政策研究学习、开设企业服务专岗等方式，对群众不理解不支持的政策问题，一对一进行耐心细致沟通交流，将党委政府的决策部署融入企业以及群众的心中。要努力将热线打造成“群众诉求立接立办解决热线”。在诉求受理量大工作人员少的情况下，通过科学规范交办、回访、反馈、督办、分析等程序，更加科学精准地做到诉求立接即办，在总结“半小时签收 1 小时反馈”疫情工单快速处置模式经验基础上，开展涉企诉求快速响应工作，提升企业对 xx 营商环境认同感。要努力将热线打造成“群众不满情绪安抚化解热线”。进一步加大难点疑点问题的梳理排查解决力度，特别是针对小区物业管理、城市管理、生态环境、土地征收等市民关注的热点问题，通过现场共同监督、联席会议会商等方式，化解群众不满情绪。要努力将热线打造成“基层单位群众工作减压热线”。由于热线诉求均为上级平台接听交办，直接面对群众的镇（街）、住
建、人社、生态环境、城管等部门单位诉求处理数量急剧增大，同时上级平台考核要求也比较严格，区内基层单位热线办理工作压力非常大。通过加大回访甄别力度，对多次投诉不能提供有效投诉证据的，予以现场核实以及必要的佐证，协助承办单...
篇十：在全县年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部、同志们：重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。在新中国建立之后、社会主义建设如火如荼开展之际，毛泽东同志激情满怀地说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”在改革开放之初，面对百废待兴、百业待举的局面，邓小平同志向全党疾呼：“一定要真正把优秀的中青年干部提拔上来，快点提拔上来。提拔干部不能太急，但是太慢了也要误现代化建设的大事。”站在中国特色社会主义进入新时代的历史方位上，习近平总书记郑重号召全党：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”实践充分证明，正是因为始终高度重视选拔培养年轻干部，我们党才有了源源不断的新鲜血液，才在革命、建设、改革的各个历史时期保持着旺盛的生命活力，才使我们的伟大事业薪火相传、继往开来！实践告诉我们，关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。从这个意义上讲，选拔培养年轻干部决不是权宜之计，而是战略之举、根本之策，实在太重要了！
一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的父辈、祖辈，无疑是极为幸运的。我认为，这种幸运主要体现在个方面：
其一，幸运身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。
其二，幸运恰逢发展黄金期。从现在起到 2035 年这段时间，是基本实现社会主义现代化的关键时期。今后近年的时间里，是我们国家发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期，年轻干部必将大有可为、大有作为。
其三，幸运干在这方热土。是中国革命红船的起航地、改革开放的先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，正在坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，加快推进“两个高水平”建设。在这个历史进程中，年轻干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。
其四，幸运遇上好政策好环境。当前，从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长的路径不断优化，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。年初省委部署开展“大学习大调研大抓落实”活动，其中一项重要内容就是开展年轻干部工作的督导调研。前不久，省委制定出台了《关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》和《关于适应“两个高水平”建设需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，为年轻干部的成长提供了有力的政策保障。
总之，作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！
今年是改革开放周年，也是“八八战略”实施周年，习近平总书记赋予“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的新期望，省委也作出了推进“八八战略”再深化、改革开放再出发的决策部署。践行习近平总书记的新期望、落实省委的决策部署，都对我们的年轻干部提出了新的更高要求。请大家思考这样一个问题：作为新时代的年轻干部，应该有什么样的格局境界，应该有什么样的能力素质，应该有什么样的精神状态，应该有什么样的担当作为？我的回答是：的年轻干部必须有年轻干部的样子，的年轻干部必须有年轻干部的口碑，的年轻干部必须个顶个、呱呱叫，真正让人一眼就能看出是“牌”年轻干部。
借此机会，我想对全省年轻干部提点希望：
第一，扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不立志做大官。
大家应该都参观过革命纪念馆，也应该都知道当年参加中共一大的名代表，虽然他们年轻时都是立大志、干大事的，但为什么最后有的名垂青史、有的遗臭万年？最根本的区别就在于信仰坚定不坚定、对党忠诚不忠诚。对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服“第一颗扣子”扣错了。如果一个年轻干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业缺乏忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、也没定力，即便能力再强，也难堪大任。希望年轻干部把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想和行动自觉，正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。这里需要强调的是，对党忠诚，就必须立志做大事，而不立志做大官。我们很多干部就是因为对大事与小事、大官与小官这对通俗而深刻的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”这个朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的丰碑。全省年轻干部要认真向他们学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。
第二，
打牢干事创业的底子，本领过硬而不本领恐慌。
俗语说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部若要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。坦率地讲，对年轻干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。希望年轻干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质，不断提升工作能力，不断增强干事本领。特别是要做到点：
一要有博大的视野。年来，一直领风气之先，走在改革开放的前列。这就要求的年轻干部必须胸怀全局、放大格局，有全球视野、战略眼光、大局意识，对世情、国情、省情、市县情都了然于胸，时地都能够说出个道道来，而
不能把自己的眼光局限在“一亩三分地”的小天地里。比如，“一带一路”建设、经济带发展、长三角区域一体化发展、东西部扶贫协作和对口支援工作等，都是国家的重大战略部署，也是与的改革发展息息相关的。的年轻干部一定要拓宽视野，把本地区本部门的工作放在全局中去思考、去谋划、去推进，从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。
二要善于学习、勤于思考。读书养性、学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。书读得多了，身上的书卷气、儒雅气、清气骨气自然多了，市侩气、霸道气、俗气媚气也就少了。现在有一些年轻干部，平时经济、文化、科技、历史等五花八门的书也读了不少，工作干起来也是风风火火、忙忙碌碌，但读了这么多书、干得这么辛苦，工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想，这与干得多学习得少、执行得多思考得少，有很大关系，特别是与缺乏马克思主义的世界观、认识论、方法论有直接关系。年轻干部要从自身知识结构出发，坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，特别是要静下心来认真读一读马克思主义哲学的经典著作，好好悟一悟辩证唯物论和唯物辩证法，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。
三要有创新意识和创新精神。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、故步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物较快的优点，树立怀疑精神、批判精神、开拓精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。
第三，敢挑攻坚克难的担子，甘入苦海而不拈轻怕重。
这些年来，省委谋划部署和推进了不少大事要事，特别是“最多跑一次”改革、大湾区大花园大通道大都市区建设、数字经济“一号工程”等等，都取得了较好成效、产生了较大影响。大家想一想，如果没有强烈的事业心责任心，这些工作哪一项能做成呢？年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少，但更重要的是有强烈的事业心责任心。有了事业心责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。希望年轻干部牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇二气”，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。
第四，
走好服务群众的路子，身入心入而不浮于表面。
古人推崇“为官一任，造福一方”，我们现在讲“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。对于年轻干部来说，要懂得这样一个道理：群众心中有杆秤。只有把群众装进自己心里去，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。希望年轻干部自觉践行以人民为中心的发展思想，强化群众观念和群众意识，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心
事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。具体来说，要做到“三多三少”：
一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做的决策才能精准，干的工作才能到位。年轻干部一定要多到基层“跑”，深入基层一线去掌握第一手资料。当前省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这一过程中，年轻干部就要深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在办公室里想当然、“情况不明决心大”。
二是多务实、少好高骛远。年轻干部要树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账、算战略账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心来、扎下根去，谋划好事关本地区本部门长久发展的规划，踏踏实实干几年、干出几件像样的实事来。
三是多点实在、少点圆滑。你能干点啥、你干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是看得到的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不捣糨糊，不搞自我包装，不当做样子、混日子、要位子的“官油子”。
第五，常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不逾规越矩。
做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。年轻干部要走的路很长，特别是市场经济比较发达，在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好亲清政商关系，就很有可能跌入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。希望年轻干部始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”的教诲，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。特别是年轻干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是这样，越要始终保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“我身上有什么、他们想要什么”“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。
最后，我还想说的是：年轻干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时都很忙很辛苦，一旦出现闪失，对单位、对家庭伤害都很大。大家一定要注意劳逸结合，保持身心健康，干好工作、照顾好家庭！
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