下面是小编为大家整理的建党91周年七一讲话,供大家参考。
在新的历史条件下提高党的建设科学化水平， 必须坚持五湖四海、 任人唯贤，坚持德才兼备、 以德为先用人标准， 把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来.９ ０ 年来党的发展历程告诉我们， 政治路线确定之后干部就是决定因素。
坚持五湖四海、 任人唯贤， 是我们党性质和宗旨的必然要求。
我们党除了人民利益， 没有自己的特殊利益。
我们党坚持这个崇高原则， 为一切忠于人民、 扎根人民、 奉献人民的人们提供了施展才华的宽广舞台。
中国特色社会主义道路能不能越走越宽广， 中华民族能不能实现伟大复兴， 要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、 施展才华。
我们要以更宽的视野、 更高的境界、 更大的气魄， 广开进贤之路， 把各方面优秀干部及时发现出来、 合理使用起来。
要坚持把干部的德放在首要位置， 选拔任用那些政治坚定、 有真才实学、 实绩突出、 群众公认的干部， 形成以德修身、 以德服众、 以德领才、 以德润才、 德才兼备的用人导向。
要坚持凭实绩使用干部， 让能干事者有机会、 干成事者有舞台， 不让老实人吃亏， 不让投机钻营者得利， 让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。
源源不断培养造就大批优秀年轻干部， 是关系党和人民事业继往开来、 薪火相传的根本大计。
年轻干部要承担起事业重任， 必须牢固树立正确的世界观、 权力观、事业观， 做到忠诚党的事业、 心系人民群众、 专心做好工作、 不断完善自己。
广大年轻干部要自觉到艰苦地区、 复杂环境、 关键岗位砥砺品质、 锤炼作风、 增长才干。
经过艰苦复杂环境磨练、 重大斗争考验、 实践证明优秀、 有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来， 党和人民事业就大有希望。
人才是第一资源， 是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、 尊重人才、 尊重创造的重大方针， 牢固树立人人皆可成才的观念， 敢为事业用人才， 让各类人才都拥有广阔的创业平台、 发展空间， 使每个人都成为对祖国、 对人民、 对民族的有用之才， 特别是要抓紧培养造就青年英才， 形成人才辈出、 人尽其才、 才尽其用的生动局面。
在新的历史条件下提高党的建设科学化水平， 必须坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 深入开展党风廉政建设和反腐败斗争， 始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。
９ ０ 年来党的发展历程告诉我们， 坚决惩治和有效预防腐败， 关系人心向背和党的生死存亡， 是党必须始终抓好的重大政治任务。
我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性， 对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败， 认识是清醒的。
我们党旗帜鲜明、 一以贯之反对腐败， 反腐倡廉建设不断取得新的明显进展， 为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障。同时，反腐败斗争形势依然严峻、 任务依然艰巨。
如果腐败得不到有效惩治， 党就会丧失人民信任和支持。
全党必须警钟长鸣， 充分认识反腐败斗争的长期性、 复杂性、艰巨性， 把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置， 以更加坚定的信心、 更加坚决的态度、 更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设， 坚定不移把反腐败斗争进行到底。
各级干部都要自重、 自省、 自警、 自励， 讲党性、 重品行、 作表率， 做到立身不忘做人之本、 为政不移公仆之心、 用权不谋一己之私， 永葆共产党人政治本色。
在新的历史条件下提高党的建设科学化水平， 必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制， 不断推进党的建设制度化、 规范化、 程序化。
９ ０ 年来党的发展历程告诉我们， 建设好、 管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、 全局性、 稳定性、 长期性。
必须始终把制度建设贯穿党的思
想建设、 组织建设、 作风建设和反腐倡廉建设之中， 坚持突出重点、 整体推进，继承传统、 大胆创新， 构建内容协调、 程序严密、 配套完备、 有效管用的制度体系。
推进党的制度建设， 要坚持以党章为根本、 以民主集中制为核心， 坚持和完善党的领导制度， 改革和完善党的领导方式和执政方式， 发展党内民主， 积极稳妥推进党务公开， 保障党员主体地位和民主权利， 完善党代表大会制度和党内选举制度， 完善党内民主决策机制， 保障党的团结统一， 增强党的创造活力，
基础不牢， 地动山摇； 根基坚强， 事业兴旺。
任何时候、 任何情况下， 我们都要坚持抓基层、 打基础、 加强党的基层建设不放松。
要抓好班子建设， 按照 “守信念、 讲奉献、 有本领、 重品行” 的要求， 着力打造一支“有政治头脑、 有发展意识、 有工作能力、 有创新精神” 的基层党组织带头人队伍， 强化对领导干部，特别是“一把手” 的民主集中制教育， 不断提高贯彻执行民主集中制的自觉性，提高领导班子的决策水平和工作效率； 要加强能力建设， 创新培训机制， 拓宽培训内容， 不断提升全县党员干部善于学习的能力、 攻坚克难的能力、 勇于创新的能力， 不断提升驾驭复杂局面和做好群众工作的能力； 要加强党员队伍建设， 认真做好发展党员工作， 注重在农业产业化龙头企业、 农民专业合作社组织、 产业协会和返乡 农民工中发展新党员， 注重把入党积极分子的培养和村级后备干部的培养结合起来， 进一步优化党员干部队伍结构； 要加强机制建设， 积极探索以工促农、 以城带乡 的党建工作有效途径， 健全完善城乡 基层党组织互帮互助工作机制， 形成城乡 资源共享、 功能互补、 双向受益、 共同提高的工作局面。
一、 要加强基层党员 队伍建设。
基层干部队伍是我们党的骨干力量， 必须不断加以充实， 加以完善。
目 前， 我局基层党组织的总体状况是好的， 是有战斗力的， 但面临发展中的新形势，也出现了 一些新问题和不适应。
为此， 我们要本着“配优班子、建强队伍、 聚好人才、 打牢基础” 的原则， 抓好基层干部队伍建设。
我们要坚持能者上， 平者让， 庸者下的原则， 确实让想干事的人有机会， 能干事的人有平台， 干成事的人有地位。
同时， 要抓综合能力素质的提高， 要建立好干部理论学习制度， 激励干部参加学历培训。
建立干部走访制度、 扶贫帮困制度， 既要促进工
作作风的转变， 又要密切干群关系， 切实做到干部联系群众经常化。
二、 要加强党风廉政建设。
开展党风廉政建设是我们保持党员 先进性的必要措施， 是完成党的执政使命的根本保障。
各级党组织、 广大党员 干部要牢固树立谦虚谨慎、 艰苦奋斗的思想， 大力弘扬求真务实、 真抓实干的作风， 狠抓各项工作任务落实， 坚决反对形式主义、 官僚主义和弄虚作假行为， 加强思想道德教育，严格执行党员 干部廉洁自 律的各项规定， 增强拒腐防变的思想道德防线， 做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励。
广大党员 干部要自 觉加强党性修养， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 坚持立党为公、 执政为民， 认真落实党要管党、 从严治党的方针， 切实抓好领导干部廉洁自 律、 查办违纪违法案件、 纠正不正之风的工作， 不断推进党风、 政风和干部作风建设。
三、 要解决党员 干部作风上存在的一些问题。
我州农业干部队伍素质是比较高的， 能力也是比较强的。
但是， 也不可否认，我们的党员 干部作风上也存在着与社会的发展不相适应的方面，必须尽快解决。
我们提倡能够吃苦耐劳、 踏实干事、 主动干事而不出事的作风， 反对整天只想着拉关系、 说闲话、 工作务虚的作风； 提倡“召之即来， 来之能战， 战之能胜” 的作风， 反对拖拖沓沓、 松松散散、 不干正事的作风； 提倡观念创新、 敢抓敢管的作风， 反对看到问题就躲， 遇到困难就让的作风； 提倡肯学习、肯钻研、 肯动脑筋的作风， 反对整日 无所事事、 不求上进、 不思进取的作风； 提倡遵章守纪、 清正廉洁的作风。
今天在座的都要
带好头， 对自 己高标准严要求， 真正为湘西农业又好又快的发展做出自 己的努力。
四、 要不断提高党性修养。
前段时间我们按照州委州政府的安排部署， 开展了 科学发展观的学习实践活动， 现在已进入了 第二个分析检查阶段， 局党组每个班子成员 都对自 已在思想上、 学习上、 工作上、 生活上的不足之处进行了 分析检查， 并写出了 分析检查报告。
我们所有的党员 干部都要按科学发展观的要求进行对照检查， 要深查细究， 在找准问题上下功夫； 要突出整改， 在解决问题上下功夫； 要领导带头， 在示范带动上下功夫； 要坚持学习， 在提高工作能力上下功夫； 要政令畅通， 在坚持勤政高效上下功夫， 切切实实把我们的思想转变到全心全意为群众服务上来， 使各位党员 的党性修养有大幅度的提高。
一、 加强组织建设， 打造过硬的领导干部队伍 以我们中心成立党总支为契机， 建立和完善各级组织机构， ， 加强干部队伍建设， 以推进中心各项工作顺利进行。
有什么样的干部， 就能带出什么样的队伍， 有什么样的队伍， 就能完成什么样的任务， 干部是决定的因素， 班子起着决定作用， 我们是一支年轻的队伍， 干部队伍也很年轻， 领导干部必须加强政治理论和业务学习， 增强责任意识， 提高管理能力， 我们计划在下半年适当时候举办领导干部和管理人员培训班。
对一个集体来说， 领导干部缺乏责任必然要坏事，缺少能力必然要误事， 责任和能力是各级领导班子和领导干部干好工作， 管好队伍必须具备的基本素质。
领导干部要充分认识到推进中心发展的重要性、 紧迫性和艰巨性， 要时刻心中装着事业，脑中想着责任， 始终保持奋发进取， 昂扬向上的精神状态， 以求真务实的工作作风不遗余力地推进中心发展， 切实担负起所赋予的重任。
要求各级领导班子要加强班子团结， 发挥整体功能， 要自觉坚持民主集中制的原则， 从有利于中心发展、 有利于提升中心的竞争能力、 有利于提高职工的生活水平的标准出发， 形成统一的思想、 统一的认识和统一的行动。
各级领导班子要增强大局意识， 时刻不忘肩负的责任和使命， 不忘职工群众的重托， 站在中心发展的高度， 维护班子的形象， 树立班子的权威， 促进班子的团结， 发挥班子整体功能。
各级领导班子成员要自觉把中心的利益放在首位， 做到局部利益服从整体利益， 个人利益服从集体利益， 顾大局， 识大体， 班子成员要互相信任、 互相尊重、 互相关心、 互相支持， 大事讲原则、 小事讲风格， 做到勤沟通、 勤商议， 善于做补台工作， 善于做化解矛盾工作， 善于做维护团结工作， 使大家工作生活在和谐的环境中， 齐心协力、 群策群力地推进中心发展。
我们领导导干部要有强烈的事业心和高度的责任感，自觉以中心的发展为己任， 通过训练创新、 管理创新， 知识更新， 提升自己的管理能力和管理水平， 以打造一支政治素质过硬、 业务素质精湛的的干部队伍， 推进应急中心的各项工作。
二、 加强党员和职工队伍建设， 打造一流的应急救援队伍 首先， 我们要认识到与兄弟单位的业务技能水平的差距， 要有一种危机意识和紧迫感， 逆水行舟， 不进则退， 我们不要盲目托大， 认为我们中心已经如何如何了 ， 要清醒认识到与兄弟单位的差距， 下半年我们要以集团公司三项主题活动为载体， 加强政治理论学习， 提高职工政治理论水平， 以中心开展的“中心是我家， 建设靠大家” 为主线， 在职工队伍中树立“家荣我荣， 家衰我耻” 的理念， 以增强职工队伍的凝聚力， 以即将在职工中开展的“六个一” 活动：
读一本好书、 搞一个创作、 提一条建议、 培养一个爱好、 开展一次学习、 形成一项专长。
通过这次活动来丰富职工的业务文化生活， 通过岗位培训、 技能鉴定提高职工的业务技能水平， 开展岗位练兵、技能比武来激发职工斗志， 充分发挥党员的先锋模范作用， 掀起赶、 学、 帮、 超的热烈氛围， 全面提升党员、 职工队伍的政治理论水平和业务技能水平， 迎头赶上， 在行业中树立一个标杆， 打造一支召之即来， 来之能战、 战之能胜的一流专业应急救援队伍 三、 实行厂务公开， 加强党风廉政建设 我和董有志主任在一次走访群众时， 一位职工反映， 以为我们领导干部在工程建设、 房屋装修、 家俱购买上得了不少好处， 在七一党员大会会上通报了我们在购买家俱、 空调， 汽车保险上采取招投标方式， 为单位相比市场价格节省了２ ０ %――３ ０ ％的费用， 工程建设是由局分公司指定由胜建集团总承包后， 消除了疑虑， 并对我们工作大加赞赏。
我们要以“抓源头， 促清廉”活动契机， 实行厂务公开， 加强党风廉政建设， 在今后一段时期， 将作为我们党建工作的一个重点。
只有一支作风正派、 廉洁高效的的干部队伍， 才能带领我们广大职工完成上级交给我们的任务， 才能推进我们中心健康可持续发展。
以厂务公开为平台， 对中心重大变革、 制度修订、 干部任免、 重大工程、 重大设备购买等予以公示， 建立健全各项监督机制， 构筑思想防线， 塑造一支作风正派、 廉洁高效的干部队伍， 为中心健康发展创造一个廉洁高效的环境。
要求党员领导干部要增强反腐倡廉的自觉性， 坚持以身作则、 率先垂范， 要在工作岗位上经常对照检查自己在思想作风、 工作作风、 领导作风和生活作风。
通过各种形式的专题教育、 警示教育、 案例教育， 不断增强党员、 领导干部的廉洁自律意识， 自觉接受五个方面的监督， 即：
组织监督、 法律监督、 群众监督、 舆论监督、 制度监督。
对我们的领导干部要以预防为主， 进行有针对性教育， 在党风廉政建设面前争取不倒下一个干部。
1、 认清形势， 坚定信心， 不断提高迎难而上把握未来的能力。
面对集团公司“十二五” 发展规划的深入推...
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