在泰来县乡科级党政主要领导向县纪委全委会述廉大会上的讲话同志们：这次会议是县委决定召开的一次十分重要的会议。会议述廉是贯彻落实县委十五次党代会确定的三件大事之一“强党建”的工作要求，也是深化全县党风廉下面是小编为大家整理的【纪委讲话】纪委书记在泰来县乡科级党政主要领导向县纪委全委会述廉大会上讲话（完整文档）,供大家参考。
在泰来县乡科级党政主要领导向
县纪委全委会述廉大会上的讲话
这次会议是县委决定召开的一次十分重要的会议。
会议述廉是贯彻落实县委十五次党代会确定的三件大事之一“强党建”的工作要求，也是深化全县党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，加之这是第一次乡科级主要领导向县纪委全委会述廉，使得这次会议有了更为特殊的意义。
本次会议召开前夕，县纪委派了工作组利用一周的时间，深入到述廉对象所在单位，通过问卷测评、个别谈话，广泛征求了意见，今天又进行了廉政知识测试。刚才，16个单位的主要领导向大会作了述廉报告，接受了县纪委委员的质询与测评。可以说，内容十分充实，达到了预期的目的，取得了明显的效果。下面，结合本次述廉活动，我讲三点意见。
一、充分认清开展述廉活动的重要意义
开展述廉活动是贯彻落实《党内监督条例》的重要内容之一，是按照市委、县委“关于党政机关主要领导干部向上级纪委全委会述廉工作方案”的要求开展的一项具体工作，是提高广大党员领导干部特别是乡科级党政主要领导干部廉洁自律意识的最有效方式。
（一）开展述廉活动，是领导干部履职尽责的现实需要。党政主要领导干部要清醒地认识到自身的工作职责，既要抓业务工作促发展，又要抓反腐倡廉促廉政，把“抓发展、抓廉政”两副担子挑起来，“两种压力”都要有，真正做到“两手抓、两手硬”。通过开展述廉活动，要使党政主要领导干部充分认识到，只抓发展不抓廉政，“一手硬、一手软”并不是合格的履行了职责，甚至是工作失职。作为领导干部，要把业务工作和廉政建设工作摆在同等重要的位置，一道安排部署，一道检查落实，真正做到业务工作和廉政建设“双丰收”。
（二）开展述廉活动，是加强党内监督的有效形式。会议述廉这种形式具有生动、直观的特点，不仅是一次领导干部廉勤状况的公开展示，也是一次推进反腐倡廉建设进一步深入的工作交流，更是一次落实"一岗双责"的示范导向。刚才我们认真听取了述廉对象的廉政报告，感受到各位述廉对象在各自的工作岗位上能够认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，在落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用时贯彻执行民主集中制，认真履行"一岗双责"，贯彻落实党风廉政建设责任制，支持纪检查办违纪违法案件，个人重大事项做到事前申报，主动接受监督，管好配偶、子女和身边的工作人员，为全县的党风廉政建设做出了一定的贡献。因此，述廉在开展反腐倡廉建设中的效果是一般的方式无法比拟的。
（三）开展述廉活动，是保护干部、爱护干部的重要措施。经济和社会事业的发展需要大批优秀干部，而培养一名德才兼备的优秀干部并不是一件容易的事，既需要干部本人的不懈努力，更需要各级组织的长期培养和教育。要求主要领导干部进行述廉，这是我们党保护干部、爱护干部的一项重要工作，目的是希望每个干部都能在人生旅途和工作生涯中一帆风顺，事业有成，希望每一名干部都能够在利益面前控制住自己，在诱惑面前管好自己，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，否则，就和我们所知道的那些腐败分子一样，身陷囹圄，身败名裂。因此，希望大家明白县委和县纪委的一片良苦用心，倍加珍惜各自的岗位、职务和前程，明明白白做事，清清白白做人，堂堂正正为官，做出一流业绩。
二、党员领导干部要正确对待和接受监督
述廉活动是《党内监督条例》明确规定的十种监督形式之一，是领导干部公开接受监督的一种有效形式，是公开、公正、民主、规范的监督，有利于领导干部查找薄弱环节，扬长避短，有则改之，无则加勉，有利于推动反腐倡廉工作的健康发展和不断深入。
（一）要把自觉接受监督作为一种境界和美德。开展述廉评议的过程，也是领导干部自我评价、自检自省、接受监督、学习提高的过程。发动群众监督干部，少不了善意的批评，甚至尖锐的建议和意见。每个领导干部要把党和人民群众的监督看成是对自己的关爱，以“海纳百川”的宽广胸怀，自觉接受来自各方面的监督，确保权力的运行不越轨、不出格。要把自己接受监督作为一种美德、一种胸怀坦荡的表现。领导干部只有养成在阳光下用权、在监督中履职的习惯，才能通过增强公开性来促进公正性，通过提高透明度来赢得公信度。
（二）要把自觉接受监督当成是责任和义务。《党内监督条例》明确规定，“党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督”。绝对的权力最容易导致腐败，因而权力必须受到有效监督。述廉是定期的，而监督是长期的。各级党政主要领导，凡是重大事项的决策，必须严格贯彻执行民主集中制原则，凡与群众利益相关的重大事项，能公开的都要依照法律和规定向群众公开，让这些事项在阳光下运行。要带头遵守党内各项规定，防止权力失控、决策失误和行为失范。
（三）要把自觉接受监督当作压力和动力。述廉测评好比是一个公开的“考场”，要想考出好成绩，要想及格过关，必须实事求是地“做”、原原本本地“述”，“述”出真实的“我”、客观的“我”、全面的“我”，亮自律底牌，扬清风正气。要通过一年一次的公开亮相、公开考试，客观公正总结成绩，实事求是查摆问题，多从主观和自身上剖析原因，有则改之，无则加勉，总结自身，查找不足，相互学习，相互促进，更有利于推动反腐倡廉工作的不断深入。
三、切实增强领导干部述廉工作的实效
“述廉”本身不是目的，只是推进反腐倡廉工作的一种有效形式，各部门的党政“一把手”作为本部门党风廉政建设的第一责任人，一定要以本次述廉活动为契机，正视差距，解决问题，从政治和全局的高度，进一步把党风廉政建设工作抓出成效。
（一）认真解决述廉活动反映出来的问题。述廉活动是短暂的，而抓党风廉政建设却是长期的。应付一次述廉容易，做好党风廉政建设工作却不是一蹴而就的，我们不可能通过一次的述廉解决党风廉政建设方面存在的全部问题。前段时间，县纪委工作组到各单位进行了调查走访，从问卷测评及个别谈话的结果来看，一些党风廉政建设方面的问题在各个单位都或多或少地存在。对这些存在的问题，能立即解决的，要立即着手解决和纠正；对暂时不能纠正的问题要制定出整改计划，确定整改时限，制定整改措施，建立长效机制，并将整改结果第一时间向县纪委通报。
（二）要运用好述廉测评结果。结果运用不好，述廉测评的作用就会大打折扣。今天会上公布的测评结果，除了县纪委掌握外，还要向县委组织部通报，也会在恰当时候向县委常委会报告，把结果作为我们评价、考核和使用领导干部的重要依据，使测评真正成为检查工作成绩、考验工作作风的有力举措。对于述廉结果较差的，由县纪委会同组织部门，分别进行诫勉谈话、通报批评、调整岗位等处理。述廉成绩低于70分且排名后两位的，下次述廉会议上，要专门汇报整改情况，并将述廉相关材料存入领导干部廉政档案。
（三）要扎实推进反腐倡廉各项工作。各级党政“一把手”要全力支持纪委的工作，做纪委工作的坚实后盾，把反腐倡廉各项工作落到实处。当前最紧要的是要做好以下几项工作：第一，要深入学习宣传贯彻党的十八大精神。党的十八大刚刚胜利闭幕，深入学习宣传贯彻党的十八大精神是当前首要的政治任务，我们要按照党中央的部署，在党员干部和群众中兴起学习贯彻党的十八大精神的热潮。同时，在元旦、春节来临之际，结合学习贯彻党的十八大精神，对全体党员干部进行理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，确保廉洁过好“两节”。第二，要积极推进廉政风险防控工作。廉政风险防控是省、市纪委安排部署的一项重要工作，各部门要按照县防控办的具体工作安排，认真完成每一阶段的工作任务，找准各单位、各部门以及每个工作岗位存在的廉政风险点，制定出符合工作实际的防控措施，确保廉政风险防控工作如期顺利完成。第三，要加大案件查办工作力度。各党政“一把手”要积极支持县纪委和基层纪委的案件查处工作，要态度坚决地查处管辖范围内党员干部违纪、违规、违法案件，对存在违纪问题的党员干部，不论是谁，是哪个岗位，都要快查快处，决不能袒护包庇，对不能完成案件查办工作的部门和单位，县纪委要进行重点帮助，派工作组协助其做好案件查办工作。
同志们，在今后的工作中，我们要以本次述廉为契机，不负县委重托，切实履行“一岗双责”，进一步提高廉洁自律意识，把党风廉政建设与其他业务工作摆到同等重要的位置，树立抓廉政就是抓队伍、抓廉政就是“强党建”的工作理念，用党风廉政建设的实际成果取信于民，用自身的扎实工作为我县“项目富县、产业富民”战略目标的实现做出新的贡献！
