在习水县2012年第三季度党建暨经济工作调度会上的讲话同志们：按照县委安排，我就第三季度党建工作进行简要总结，并就下步党建工作讲六点意见。昨天，在隆兴，我们参观了永胜村葡萄种植示范基地，隆兴镇党委采取下面是小编为大家整理的【组织讲话】组织部长在习水县2012年第三季度党建暨经济工作调度会上讲话,供大家参考。
在习水县2012年第三季度党建暨
经济工作调度会上的讲话
按照县委安排，我就第三季度党建工作进行简要总结，并就下步党建工作讲六点意见。
昨天，在隆兴，我们参观了永胜村葡萄种植示范基地，隆兴镇党委采取政策、培训、资金等多项扶持措施，采用“一带二,一带多”的工作方式，培养农村党员致富带头人，发展葡萄种植产业，有效增加了党员群众收入。在习酒，看到习酒镇党员干部不折不扣完成县委安排部署，在工业园区建设中突出带头示范作用，以优良的作风推进项目建设，成效明显。在醒民，“三项教育”“两议四评”活动开展扎实，工作成效明显，进一步密切了党群干群关系，推动了经济社会加快发展。同民镇胜利村采用“支部+公司+基地+农户”的生产模式，在非公企业、协会建立党支部，将党支部建在产业链上，推动农业产业化进程。民化乡三元小学围绕“学园、乐园、家园、创园”，高标准建立留守儿童之家，工作精细，为新形势下深化拓展“三关”工程提供了实践经验。民化乡龙宝煤矿将党员干部“五带头”结合实际进行具体化，加强党支部建设，并充分发挥党支部在企业发展中的监督作用、带动作用、润滑作用、促进作用，为非公企业党建工作树立典范。可以说，参观的示范点都各具特色、各有亮点，大家要相互学习、彼此借鉴，共同提高。一会儿，相关单位还要作交流和表态发言，希望交流发言的单位认真总结先进经验，将工作更好地推进，表态发言的单位，要查找不足和存在的问题，迎头赶上，力争赶超。
一、第三季度党建工作简要回顾
通过昨天参观学习，我们认为，第三季度，全县各基层党组织以党员干部“五带头”活动为载体，突出亮点特色，不断加强和创新党建工作，主要呈现以下三个特点：一是创先争优氛围浓厚。经过第一、第二季度调度，各单位积极汲取先进经验，切实把党员干部“五带头”作为抓基层、打基础、强机制的重要抓手，通过强有力的推进措施，从不甘落后的状态中奋力冲刺，当先锋、争一流的氛围正在形成。如桐梓河流域的桃林乡，中部地区的民化乡、马工委，通过理清工作思路，扎实推进工作落实，党建工作进步明显。醒民镇、工商局、地税局成立党建办，形成专人抓，专人管，工作推进较好。二是党建工作亮点突出。各单位按照“边实践、边总结、边完善”的思路推进各项党建工作，在创新工作方式、改进工作手段、完善管理机制、加强队伍建设等方面大胆探索实践，总结出了许多操作性强、便于推广的工作经验。仙源镇采取党委攻坚、支部引领、党员带头方式，经济社会发展取得实效。马工委在向阳村、五一村开展“村民集中诉求会议制度”，党员干部深入基层，将矛盾化解在一线，工作开展扎实。三是党建工作成效明显。经过三个季度的强力推进，全县绝大部分单位以抓项目的理念抓党建工作，工作推进扎实，成效明显。成功召开了全市党员干部“五带头”理论研讨会，“三关”工程受到中央电视台《新闻调查》栏目专访，已在10月6日播出，《坚持五带头 善用五面镜》等多篇党建信息得到省委常委、组织部长孙永春同志的批示，我县党建对外宣传的影响力达到了历史新高。统战工作进一步加强，在全县30余个非公企业中建立党组织，积极开展“千企助村帮户”活动，推出示范点24个，帮扶项目20多个，党建带工建、团建、妇建整体联动作用效果突出。党风廉政建设扎实推进，对全县95个重大项目建设推进情况和经济社会发展指标、党的建设等重点工作开展监督检查。深入开展“三项清理”工作，立案查处8件10人，结案8件10人。积极开展公务用车清理、违规办酒治理、清欠农民工工资、治理教育乱收费、农村危房改造清理、涉农资金专项清理等工作，查处涉农资金案件12件，党政纪处分12人。积极畅通信访渠道，有效查处腐败行为，今年1-9月共受理信访举报321件（次），立案66件，结案56件67人。全力抓好廉政文化“六进六增”工作，开展“党风廉政建设示范点”创建活动，239个村（居）全部建立村务监督委员会，监督触角进一步延伸。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，目前全县党建工作还存在一些问题，主要表现在：
一是党建品牌的推进不够。党员干部“五带头”、“三关”工程是我县打造的党建工作品牌，但有少数单位“五带头”承诺和考核方案缺乏针对性和可操作性，部分单位没有将“五带头”工作与业务工作抓好结合，工作流于形式。“三关”工程承诺没有按规定的时间完成，乡镇（区）“三关”工程信息系统数据调查不实，“心”级定位不准确，导致各类关爱工作落实不够。二是基础党建工作没有抓实。有的乡镇党委书记、党委副书记党建业务工作不熟悉，对本单位党员发展审查不严，造成党员发展档案管理不规范，“三会一课”流于形式，党务公开未实行等。如，县投资促进局、自然保护局等单位党员干部在线学习未有效组织，县科协“三会一课”制度未正常落实、县盐业公司党务公开未开展。三是工作落实不够具体。部分单位，个别党务干部缺乏抓实抓细抓具体、盯住不放、一抓到底的工作精神，对县里下发的文件要么不及时贯彻，要么把握不深不透，致使一些重点工作悬而未落、落而不实。在基层组织建设年活动方面，寨坝镇、坭坝乡、永安镇等乡镇无后进党组织，部分单位又过于片面，如官店镇三分之二党支部都定级为后进党组织，工作的不具体和片面性，导致整改提高措施不切合实际，缺乏针对性，难以收到整改实效。部分单位如县文联，目前仍停留于抓日常业务工作层面，基层组织建设年活动开展滞后。四是阶段性工作滞后。从目前推进情况看，全县正在创建的12个市级示范点和41个县级示范点中，仍然存在着标准过低，创新不够、亮点不突出、示范点照抄照搬等情况，甚至个别示范点如二郎煤电化工业园区，永安镇白鹿村、二里乡钟家湾村、二郎乡分水村、良村华航煤业等示范点建设欠账较大，推进缓慢。全县28个村组织活动场所建设项目，三岔河乡天水池村、顺江村，习酒镇翁坪村、坪头村，永安镇白鹿村，二里乡井坝村，醒民镇响应村等７个建设项目建设进度缓慢，影响了全县党建工作目标的实现。这些问题，尽管表现形式各不相同，但都反映了工作思路、工作作风和工作方法等方面问题。为此，我们要深入分析问题，保持清醒头脑，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，振奋精神、脚踏实地，不断推进全县党建“上台阶、争一流”。
二、以迎接党的十八大胜利召开为重点，抓好第四季度党建工作
11月8日，党的十八大就要隆重召开，这是全党全国人民政治生活中的一件大事。各地各单位要将迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大贯穿于第四季度党建工作全过程，进一步强化责任意识和时间意识，细化工作措施，突出工作重点，完成好全年各项党建工作任务。
第一，认识再提高，倾力打造党建品牌。一是突出党员干部“五带头”，推动创先争优常态化。我县创先争优活动开展以来，各级党组织、党员、干部以党员干部“五带头”为抓手，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，涌现了程寨乡石门村、良村镇吼滩村原党总支副书记任启志等先进集体和先进个人，为全县经济社会快速发展提供了不竭动力和坚强组织保证。当前，我县正处在爬坡上坎的关键时期，各单位要按照党员干部“五带头”实施意见和考评办法的要求，以求真务实、一抓到底、干在实处、惠及民生的精神，强力推动党员干部“五带头”活动。要充分发挥党组织和党员干部的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，积极参与到本地本单位的信访维稳、项目建设等重大工作部署中去，认真做好矛盾纠纷排查化解工作和群众来访工作，努力营造和谐稳定的良好社会环境，迎接党的十八大胜利召开。要着力抓好“五带头”五星级基层党组织、党员、干部评选工作，星级评定结果按要求及时上报。要抓紧出台全县五星级党员干部和五星级党组织奖励扶助政策，力争在年底表彰一批。二是深化拓展“三关”工程，扩大影响。各乡镇（区）要重新对“三关”对象进行全面细致的调查统计，真正做到底数清、情况明。要积极创建留守儿童之家和组建老年互助协会，创建要与示范点建设同步。要全面实施“心”级管理，扎扎实实开展各类关爱帮扶工作，确保各项目标任务落到实处。
第二，成效再巩固，推进作风建设常态化。一是作风建设要形成长效机制。要以党员干部“五带头”为抓手，推进干部工作作风、部门行业之风不断转变。二是深入开展“帮联、驻”工作。去年来，省、市、县派出的302名“帮县、联乡、驻村”干部深入基层、深入群众践行党员干部“五带头”，有力推动了全县农村经济社会发展，县委对2011年驻村的10名优秀驻村干部进行了表彰。全县驻村干部要进一步发扬优良作风，发挥优势和专长，帮助基层和群众解决实际困难，并在基层工作中得到锻炼。县直各部门要深入开展“四帮四促”活动，结合部门实际有效帮促所挂帮乡镇（区）经济社会发展。三是抓好驻村临时党支部工作。全县 24个临时党支部要认真贯彻落实《贵州省“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作管理暂行规定》和习委办字〔2012〕120号文件精神，执行党组织生活制度和工作例会制度，乡镇（区）党（工）委书记要参与到临时党支部工作中来，发挥临时党组织战斗堡垒和承上启下作用。
第三，措施再具体，夯实基层党建基础。一是扩大基层党组织覆盖面。要按照不同党员群体的特点，加大在非公企业、社会组织、产业链和专业协会中建立党组织力度，确保党的组织和党的工作全覆盖。二是加强支部建设规范化管理。重点解决支部不开会、党员不学习、不过组织生活、党务不公开的问题，严格落实“三会一课”制度，坚决杜绝形式主义。机关单位要加大党员干部在线学习指导力度，确保机关党员在线学习取得实效。三是抓好党员发展工作。各党（工）委要采取有效措施，全面规范党员发展程序。四是抓好远教工作。要扎实开展远教“百千万示范带动工程”、“双创双争”和远教站点分类定级工作，深入推进乡、村两级示范点建设，推动远程教育工作取得新成效。五是落实好党务干部队伍建设。乡镇（区）要按照选配工作要求，确保组织委员选配工作在11月完成。同时，原则上，党员在50人以上的机关单位党委（党组），要设立党建办公室，落实专人负责。六是加强工作指导力度。县委党建办要加强全县党建工作指导、督查和考核力度，要进一步探索党员干部“五带头”和“三关”工程内涵，在体制机制建立上下功夫。县直工委除指导县直机关党建工作外，也要对乡镇（区）机关党支部党建工作进行指导，促进乡镇（区）机关党建工作规范化、科学化。各单位要加强工作推进力度，县委从第三季度开始，每次调度会参观6个乡镇（区）或单位，各单位务必自我加压，突出工作亮点，推进工作落实。
第四，时间再抓紧，推进阶段性党建工作。一是扎实抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”阶段工作。各地各单位要切实抓好整改工作，确保每一个党支部都能晋位升级，全县3个市级后进党支部和28个县级后进党支部要加大整改力度，落实工作责任，确保年内“摘帽”。二是抓好示范点和村办公楼建设。所有示范点务必按照“有坚强的组织保障、有优秀的党员队伍、有明显的工作成效、有显著的示范效应、党员群众满意度高”的“四有一高”标准，结合新农村建设、产业结构调整、村庄整治等工作，将示范点建设成为一流的示范点。同时，要加大村办公楼建设力度，所有示范点和村办公楼建设必须在11月底完成，年终考核示范点和村办公楼建设未完成的党组织，党委书记要作大会表态发言，并进行约谈。三是做好党代会常任制工作。各乡镇党委要积极探索发挥党代会常任制和党代表作用的有效途径和方法，扩大党内民主。要及时组织党代表学习十八大精神，提高党代表素质。各乡镇要于12月底前召开2012年党的代表大会例会。
第五，责任再强化，推进党风廉政建设。一要强化执行力建设。全县各单位要将执行力建设纳入党风廉政建设的重要内容来抓，不断提高机关工作的公信力和执行力。要加大工作督查的力度，对督查中发现的问题要公开曝光，责令整改、严肃问责。二要严格遵守工作纪律，切实维护群众利益。全县各级党员干部职工要进一步强化纪律建设，严禁党员、干部在工业园区建设、征地拆迁工作中阳奉阴违、曲解政策、反面宣传、散播不利于园区建设、征地拆迁工作的言论，消极对待县委、县政府的决策部署。要切实维护群众利益，妥善处理好群众反映的合理诉求，禁止滥用强制手段，避免工作方法简单粗暴，杜绝群体性事件发生。三要切实加强农村党风廉政建设。进一步落实党务、政务、村务公开和基层站所办事公开各项制度。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，进一步加强制度建设，加强教育和管理，提升村务监督委员会成员履行职责的能力和水平。
第六，宣传再加强，营造党建工作氛围。各地各单位要以宣传贯彻党的十八大精神为主线，提高党建宣传舆论氛围。一要及时总结经验，提炼成果。各级党组织要认真总结、提炼工作中取得的好经验、好做法，通过撰写调研报告、党建信息等形式，探索出推动全县基层党建工作创新发展的政策措施和长效机制。二要加大宣传力度。各单位要通过电视、报纸、广播、网络、展板、标语等形式广泛宣传学习贯彻十八大精神及开展党员干部“五带头”活动中的好经验、好做法和好成效。县相关新闻媒体要积极宣传报道基层一线的先进典型和经验，习水电视台、《习水报》要开辟学习贯彻党的十八大精神和党员干部“五带头”活动专栏。各地也要通过群众大舞台、文艺晚会等形式宣传贯彻党的十八大精神和党员干部“五带头”活动，形成强大的学习宣传声势，迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮。
同志们，第四季度党建工作任务艰巨、责任重大。希望大家按照省、市、县委的要求，把党员干部“五带头”活动作为推动各项工作的抓手，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、坚定的信心和改革创新精神，奋力拼搏、扎实工作，推动全县党建工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
