在全县招商引资工作大会上的讲话同志们：这次会议是县委、县政府研究决定召开的，是一次十分重要的会议。昨天，全市“两会”刚刚闭幕。今天，县委、县政府就召开规模空前的全县招商引资工作大会，可以看出对招商下面是小编为大家整理的招商讲话县委书记在南乐县招商引资工作大会上讲话（精选文档）,供大家参考。
在全县招商引资工作大会上的讲话
这次会议是县委、县政府研究决定召开的，是一次十分重要的会议。昨天，全市“两会”刚刚闭幕。今天，县委、县政府就召开规模空前的全县招商引资工作大会，可以看出对招商引资工作的重视程度。这次会议的目的是动员全县各有关单位和各级干部利用春节期间探亲访友和回乡过年的有利时机，积极捕捉招商信息，在全县上下进一步强化发展大工业、现代工业、新型工业的意识，迅速掀起招商引资热潮，使我县招商引资工作不断取得新突破。刚才，我们的老书记张天和局长又对南乐招商工作进行了具体的指导，针对南乐招商工作提出了真知灼见。邵华同志做了一个很好的报告，希望大家结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点：
一、要创新观念，坚定工业强县的信心
一是借助“一创双优”活动强大动力，促进干部群众思想观念大创新。市人代会期间，市委书记段喜中参加南乐县代表团讨论时，对南乐工作做出明确指示。目前，南乐作为农业大县，畜牧业、设施农业、林果业的发展在全市水平较高，也令南乐人引以为豪。但是进一步加快农业发展需要加大对“三农”的投入。钱从哪里来？从二、三产业来。首先需要发展工业，工业不发达，对财政的贡献就小。发展“三产”，前提是加快工业化、城镇化。当前加快南乐发展，首先要转变观念。观念清则思路清。在全市发展的大好形势下，不要仅仅满足目前“一创双优”活动已取得的成效，必须从创新思想观念入手，进一步从深层次去分析和研究当前影响发展的观念问题。如，南乐县看似是全省、全市的最边缘，但也可以看做是三省的交汇处，变边缘为前沿，变交界为交汇，这就是认识的一种提升，现在的发展已经不受行政区划的局限，一定不要思想保守，画地为牢。要以区域经济的理念来谋划发展，叫响以我为中心，让周边县区资源为我所用。一定要摒弃“围绕农业抓工业，抓好工业促农业”的思维定式，学习借鉴先进地区的发展经验，打破省界、市界、县界局限，善于“无中生有”，发展新的产业。南乐的县情与濮阳的市情没有太大的区别，在发展思路上，现阶段要突出抓好三个重点工作：工业化、城镇化、基础设施建设。工业化是支撑，不在工业上有突破，发展就没有希望。城镇化是引领，基础设施是根基。这三个重点工作一定要抓住不放，千万不要犹豫，更不要松懈。抓住了这三个重点，就抓住了关键，工业化和城镇化做出了成效，民生、“三农”等问题都好办多了。南乐离中心城市较远，反倒有条件做大。要充分利用好区位优势，一定要把县城做大、做繁荣，增强辐射力、带动力。贯彻落实好段书记讲话精神，使南乐真正从基础差、底子薄、财力乏的现状中摆脱出来、实现赶超发展，必须从创新思想观念、转变干部作风、解决思想认识上入手，所以说，“一创双优”活动对南乐更具针对性和更强、更特殊的意义。
二是准确判断当前南乐发展面临的形势，增强干部群众加快赶超的责任感、紧迫感。全县各级各部门一定要有清醒的认识，准确研判当前南乐发展面临的形势。从市内看，濮阳县围绕光电子、医用新材料等主导产业加大招商力度，已成为世界上最大的圣诞灯泡生产基地和北方耐火材料生产基地。清丰县引进了投资20亿元的双虎家私中部产业基地项目等一批大项目、好项目，发展势头迅猛。范县招大引强，总投资80亿元的盐化工项目成功签约，一批超10亿元的项目开工建设，后劲很足。基础较差的台前县抓住中石油对口扶贫的机遇，争取到了投资15亿元的碳四综合利用项目，一期工程建成投产后，税收至少8000万元。从省内看，与巩义、新郑、沁阳等先进县区相比，我县的差距更大。
最近，市委、市政府决定，今年要把县区之间进行的“对手赛、联手赛”活动，改进为“三轨”对手赛，各县区之间的竞争将更加激烈。我们能否在激烈竞争中赢得主动，很大程度上取决于招商引资的速度和力度。可以说，抓好招商引资，就抓住了赶超发展的关键。我们一定要迅速行动，奋起直追，围绕生物化工、装备制造、纺织服装、食品加工等四大主导产业，主动到沿海等经济发达地区开展招商引资，承接先进地区的产业转移，多渠道引进项目、资金、人才、技术，进一步壮大工业经济实力、增强发展后劲。
三是立足南乐实际找准定位，牢固树立工业强县的理念。当前，南乐的现状是工业基础差、底子薄，发展资源短缺，面临赶超发展的任务异常艰巨，若没有超常规的办法和强硬的措施，要达到全市发展平均水平、实现赶超发展，难度非常大。为此，全县上下必须要强化发展大工业、现代工业、新型工业的意识，坚定不移地抓好工业项目建设，经过一两年的努力争取在工业发展上实现大突破，大力增强工业在南乐赶超发展中的支撑力。为此，一定要坚持集中力量抓项目和招商引资工作，重中之重抓工业的思路，切实加强对招商引资工作的领导，认真分析研究招商引资面临的新情况，把握新趋势，及时解决问题，不断创新思路，加快项目运作速度，提高招商引资成效。
二、要正视问题，进一步优化投资环境
我们抓招商引资、抓项目建设，前提就是要抓好环境优化，没有一个好的亲商、安商的良好环境，谈何招商引资？没有一个好的建设环境，项目推进也会举步为艰。所以说，抓环境就是抓发展，好的环境就是生产力。
这些年来，我们一直致力于优化投资环境，取得了明显的成效，县内引进的外来投资额连年攀升就是有力的体现。但是与投资者的要求相比，与兄弟县区的投资环境比，我们的投资环境还有不少值得改善的地方。比如，在涉及外来投资项目的审批、收费、检查、优惠政策落实等方面还没有做到零投诉，更有甚者，吃拿卡要和不作为、慢作为、乱作为的现象在少数部门依然屡禁不止；在投资商十分关注的基础设施环境、项目施工环境、治安环境、融资环境和信用环境等方面仍然存在不小差距，影响了投资商的积极性，甚至直接影响到招商项目的落户、建设和做大做强。这些问题和差距很大程度上是软环境方面的，是我们主观上完全可以解决和避免的，更警醒我们要切实加强投资环境建设。关于优化投资环境问题，我要强调一点，优化投资环境的关键在于改进职能部门的服务。县直各部门一定要树立全局观念，把服务客商、解决问题作为重要职责，多站在客商的角度思考问题，落实好首席服务员制、联审联批等制度，提高办事效率，让客商少跑腿、不求人，用真诚、真心、真情塑造亲商、安商、敬商的良好形象。今天，我代表县委、县政府宣布几条纪律：对那些吃拿卡要、推诿扯皮破坏投资环境的人和事，必须以铁的手腕、铁的纪律，一查到底，严肃问责，绝不姑息迁就，一定要让不守规矩、不懂规矩的人倒霉，奉劝个别人不要往枪口上撞。县纪委、县督察局要敢于碰硬，加强督导检查，要掌握几个破坏投资环境的反面典型，公开曝光，看看哪个部门、哪个人还在给客商和企业找麻烦、添乱子。对那些欺生排外、敲诈勒索、强装强卸的违法人员，政法机关要积极介入，依法给予严厉打击。诚信是现代市场经济的生命，扩大招商引资必须坚持诚信为本。承诺的事情必须落实兑现，反之，就会严重损坏我县形象，摧毁外来企业投资的信心和热情。因此，我们要加强诚信建设，言必信、信必果，决不能因为领导同志的调动和工作分工的调整而改变我们的承诺。
三、要严明奖惩，树立使用干部的新导向
招商引资，重在督促落实。县督查局、县招商局要把招商引资作为督查工作的重点，加大督促检查的力度，盯住不落实的人，抓住不落实的事，该批评的批评，该通报的通报。要按照《南乐县招商引资和工业发展目标考核奖惩办法（试行）》(乐办〔2011〕20号)，对于完成年度招商引资目标的乡镇和县直单位，严格落实奖励政策。在惩罚方面也要动真格，对未完成招商引资目标，年度招商引资目标考核排位最后一名的乡镇、排位最后两名的县直单位及年度评议位居最后两名的服务单位，予以通报批评，取消该单位及其主要负责人当年评先评优资格；连续两年受到通报批评的，予以黄牌警告，该单位下一年度不予提拔干部。现在到了兑现奖惩的时间节点，要落实到位。总之，就是要通过严明的奖惩，强化责任，抓落实要成效。
加快赶超发展步伐，是南乐当前的中心任务，在用人导向上，必须始终围绕这个中心任务。选拔干部就要看在南乐赶超发展方面贡献的大小，在急难险重任务中成绩突出的、敢于担当的。这就是县委、县政府使用干部的鲜明态度。选拔任用干部在招商引资方面也要体现出来，要按照“以招商引资论英雄，以项目建设论政绩，以贡献大小论奖惩”的要求，大力选拔、使用那些招商引资有实招、项目推进有实效、服务办事有实绩的干部，对于贡献特别突出的、符合干部提拔条件的可以破格提拔。通过鲜明的用人导向和有效的激励机制，充分调动广大干部参与招商引资和项目建设的主动性、积极性和创造性，推动全县招商引资工作再上新台阶。
同志们，强力推进招商引资工作，是我县实现赶超发展的希望所在。让我们以对历史负责，对南乐50万老百姓负责的使命感和责任感，以敢为人先的勇气，敢于担当的精神，克难攻坚，务实重干，力求招商引资工作大突破，推动全县工业大发展，为加快南乐赶超发展做出积极的贡献！
谢谢大家！
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