员工违纪处罚通知(需与企业规章制度配套使用)

时间:2022-11-20 13:10:03 规章制度 来源:网友投稿

员工违纪处罚通知(需与企业规章制度配套使用)


员工违纪处罚通知


员工姓名


所属部门


职务



违纪事实


时间


地点


见证人




违纪经过:





























当事人确认:








处罚措施以及依据


根据上述违规记录,您已违反公司《规章制度》第  条的规定,现处以以下纪律处分


1. 口头警告       2. □   书面警告        3. □  严重警告       4. □  解雇











经办人:









阁下过往一年内累积违规记录:   口头警告    次;书面警告   次;严重警告     次


特别提示:  根据过往违规记录,倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告(连本次警告在内),将计作一次书面警告,受到三次书面警告或两次严重警告(连本次警告在内),将被立即解雇而不获任何补偿。  请阁下认真吸取教训,争取在今后工作中有良好的表现。



员工确认:







部门负责人:




















人力资源部经理:





公司负责人:




















 


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