职场面试问题为什么换工作1 任何非专业技术的面试问题，一定要先琢磨明白，面试官为什么这样问，他的目的是什么? 了解出题者的意图，你就知道了答题的思路。 如果你说辞职是因为薪资低，那么—— 你下面是小编为大家整理的职场面试问题为什么换工作,菁选2篇（全文完整）,供大家参考。
职场面试问题为什么换工作1
任何非专业技术的面试问题，一定要先琢磨明白，面试官为什么这样问，他的目的是什么?
了解出题者的意图，你就知道了答题的思路。
如果你说辞职是因为薪资低，那么——
你入职后没几个月，另一家公司给的钱更多，你会跳不跳槽?
如果你说辞职是因为和主管有矛盾，那么——
你入职后，可能和我们公司的同事、领导也产生同样的沟通问题。
如果你说辞职是离家太远，要将近一个小时，那么——
面试官会觉得你这点困难都不能克服，工作中肯定不能吃苦。
如果你说辞职是因为上份工作太累了，那么——
亲啊，这份工作不见得就很清闲?……
总之，你不要让面试官通过你的回答，对你产生负面的联想，做出对你不利的预判!
一般的回答，就两种，一种是不可抗力，另一种是求发展。
不可抗力，比如，原来和对象异地，现在从外地辞职了，来和他一起发展;比如，上家公司老板融资失败，经营无以为继，团队解散了;比如，公司搬迁，现在上班要两个小时，实在太久挺不住了……
诸如此类的，不可抗力的理由，不会加分，也不会减分。
最好的回答，还是求发展。
比如，原来的公司我做的还不错，同事和领导也都很认可我，但是上家公司，因为规模比较小，没有更大的发展空间，所以我想找一个更大的*台……
这是求发展，在你应聘的公司，比之前的公司更大时，你可以这样讲。求发展的理由，显得你更有上进心，相比不可抗力，会加分。
想一下，你说上家公司工作相对比较清闲，自己希望到一家可以更能证明自己能力，可以胜任更大职责的工作机会，面试官会认为你很有激情和能接受挑战。
总之，你的理由要让面试官觉得：
一，你不是一个奇葩，性格或人品有问题，脑袋没有进水;
二，你能力没有问题，人际关系也没有问题，抗压能力和情绪控制更加没有问题;
三，你嗷嗷有上进心，跳槽是为了更大的职业发展，不是因为受了委屈，也不是庸俗的只为了点小钱，而应聘的这家公司，就是你想要开始新发展最理想的*台。
说上一家公司给钱太少，其实也没什么，毕竟，大家都要赚钱养家，谁工作能不在意物质回报?这是面试官和求职者都心知肚明的事情!谈钱，很正常，但是最好有加分项，求发展的前提下希望改善物质条件，是比较理想的回答套路。
职场面试问题为什么换工作2
第一
自己是朋友介绍过去的，无论有多少业绩，都会被同事认为是被领导照顾了
第二
家庭原因，比如结婚了，离婚，或者距离家近，一般面试老师就不会去追问你了，毕竟家家有本难念的经。
第三
之前的公司*台确实不错，但是自己的专业知识等方面，不能胜任和驾驭那份工作!所以想借贵公司的*台，来努力实现自己的价值!
第四
可以简单一下，实事求是，比如拖欠工资等，但是切记不能说太多不好的!
第五
个人原因，如结婚生子，技能等，现在已经度过那段时期，可以全身心的投入工作!
第六
主要是找一个适合自己的*台，发现贵公司很适合自己，而且具有发展前途!
第七
真诚!诚信!说明自己的真实理由!相信公司会给一个机会，加上本人的努力，一定能成功!
总而言之呢!无论你是因为什么原因离开上一家公司的，只要你在面试的时候对面试官，坦诚相待!相信自己!你一定成功的，你就是最棒的哪一个!
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