下面是小编为大家整理的2023年度安全工作承诺书(8篇),供大家参考。
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安全工作承诺书篇一
为了切实抓好春节期间安全生产工作，预防安全事故的发生，我公司1月6日、14日已召开安全会议已对有关安全生产工作做了安排：
公司总经理、副总经理等主要负责人春节期间落实领导带班制度，有事外出或休息时至少有1位在公司内值班。
各车间主任、部门经理是本车间、部门的安全第一责任人。节日期间各项节前安全检查、安全措施必须督促检查，落实到位。严格落实巡回检查制度，及时发现、妥善处理安全隐患和异常现象。做好节日期间工作安排、互保联保注意事项和安全交底，并注意员工情绪，做好班前检查工作，发现精神面貌不好或岗前饮酒者，坚决劝回，杜绝酒后上岗。
安全环保部牵头各车间、部门对全体员工进行春节前安全培训，开展思想教育，稳定员工思想，加强员工防盗、防电、防火、防冻和防毒的意识，加强节日加班、休假人员安全生产、旅途等安全注意事项，增强安全防范和自我保护能力。
节前公司已组织各部门对仓库、安全设施、项目部内机动车辆、料场等重点场所、重点部位和重点环节组织开展一次全面细致的综合检查，对发现的问题已及时处理。
安全巡查是及时发现安全隐患的一种有效方法。安全环保部、各车间负责人每天对生产域进行安全巡查，包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查，对发现的问题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改，有效的做到事前处理。各车间负责人做好班中巡检工作，并做好巡检记录。
加强危险源监控，责任到人，措施到位。做好防盗、防电、防火、防毒、防冻措施：
1、领导带班小组成员白班夜班轮流值班，确保24小时在岗。
2、门卫值班室，昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间加强值班巡逻。
3、做好设备和材料保卫工作，制定具体措施；
严防被盗、破坏和治安等现象发生。
4、电器停用时确保要切断电源。
5、消防措施：当班备料不超领；
对于易燃物体要远离火源；
生产区域内禁止吸烟；
春节期间静止燃放烟花爆竹。
6、防冻措施：11月中旬已对于需要保温的设备管道采用保温保暖措施；
7、防毒措施：加强巡检，发现泄漏及时汇报处理。
对外来车辆严格执行出门证制度，对送原料或拉货的外来人员进行入厂安全告知。
严格执行安全标准化的八大作业票管理制度。节日期间减少动火作业等危险作业，使用锯条切割等作业对需要更换的阀门管道进行维修。
企业是安全管理工作的主体，做好安全生产管理工作，预防安全事故的发生，是我们应尽的职责。我公司承诺切实做好春节加班期间的安全管理工作，确保安全无事故。
安全工作承诺书篇二
观山湖区金麦（第四）小学20xx年教师安全承诺书 我作为一名教师，对我校安全工作负有责任。本人保证：认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全工作规程》、《卫生部、教育部〈学校食物中毒事件行政责任追究暂行规定〉》等相关安全法律法规，深入做好岗位范围内的安全工作，减少和杜绝安全事故，并郑重承诺：
一、积极落实学校安全工作岗位责任制把安全工作纳入班级管理的重要议事日程，建立健全班级各项规章制度，并严格监督学生执行，自觉接受学校的检查，切实把安全工作落到实处。
广泛深入开展对学生进行安全教育。
二、通过班会、开设安全教育课、专栏宣传、演讲等形式，对学生进行道路交通安安全教育、消防安全教育、食品卫生安全教育、安全防范教育、预防传染病教育和社会治安教育等，组织学习有关安全知识。
三、加强安全工作监督检查。按照责任分工做好学生在校期间各时段的安全监管工作。值班到岗，认做好晨检午检工作、课堂课间及课外活动的安全监督，加强上学放学时段对学生的指挥疏导，保证学生安全上学、放学。按照学校规定切实做好教师带领学生排队放学制度，并坚守岗位认真负责安全护送学生校门。
四、认真执行班级安全隐患排查制度。加强班级的所有设备管理，随时做好对班级所有部位及学生的排查，发现隐患及时整改。
五、课堂教学有机渗透安全教育，认真组织学生进行课堂教学活动，不体罚或变相体罚学生。
六、学校、班级组织学生集体活动，要亲自参加，认真组织，并做到事先进行有关方面的`安全教育。
七、制定班级安全事故的应急预案，组织学生认真参加应急疏散、紧急救护等演练活动，能够果断正确的处置各种突发事件。
八、班级发生严重或重大安全事故要及时向学校报告，不迟报，不谎报，不漏报。
九、严格遵照执行安全制度和规定，尽职尽责，严防死守，确保不出现重大安全事故，遏制一般事故。
承诺教师签名：
联系电话：
安全工作承诺书篇三
区委、区政府：
根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》(中办发[20xx]29号)、省委《关于在全省基层党组织中全面推行党务公开工作的实施意见》(浙委办[20xx]134号)、市委《关于在全市基层党组织中全面推行党务公开工作的实施办法(试行)》(衢委办[20xx]16号)和区委《关于在全区基层党组织全面推行党务公开工作的实施意见》(区委办发[20xx]39号)精神，本人自愿就20xx年的重要工作作出如下责任承诺：
1、招商引资工作。按照区委发[20xx]16号文件要求，确保现代农业项目招商引资任务完成，力争超额完成。
2、项目谋划工作。立足民政工作实际，谋划包装养老服务建设项目1-2个，积极争取上级资金和政策支持，力求以项目工作推动民政事业发展。
3、机关作风和平安建设。加强党风廉政建设，转变机关干部作风，提升工作效能和服务水平。强化社会保障，夯实基层基础组织，深化平安建设。
4、各项职能工作。市对区综合考核涉及本单位的指标，力争在全市排名靠前。
1、抓好城乡社区建设。编制社区建设“十二五”规划，超前谋划社区布置，对衢江经济开发区、物流园区等功能区开展社区组建调研。推进城市***社区建设，落实必要的工作经费。整合资源，统筹农村社区建设，重点抓好5个乡镇社区服务中心和50个村级社区服务中心建设。
2、抓好养老服务体系建设。提升改造莲花敬老院，完善服务功能，建成区域性养老服务中心。积极开展“星光老年之家”建设，进一步完善居家养老基础设施。总结太真乡王家山村居家养老服务工作经验。
3、抓好民生保障工作。深入推进低保规范化建设，将农村家庭人均收入低于2500元符合条件的对象纳入最低生活保障。及时调整低保标准，城乡低保标准每人每月分别调整为360元和216元。
4、抓好慈善总会换届工作。及时开展衢江区慈善总会换届工作，强化慈善组织自身建设，推动我区慈善事业发展，充分发挥慈善救助作用。
5、抓好退役士兵职业技能培训工作。全面贯彻落实省市退役士兵职业技能教育培训工作会议精神，探索培训工作新机制，完成役士兵职业技能培训任务。
6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署，组织开展全省第二次地名普查工作，努力争取此项工作走在全市前列。
7、抓好区领导交办工作落实。一是完成樟潭和浮石敬老院合并工作。全面贯彻区委区政府主要领导的指示，做好樟潭敬老院和浮石敬老院合并工作，优化资源配置，提高机构养老服务水平。二是完成双拥宣传小分队组建工作。巩固双拥模范城创建成果，多形式推动双拥工作开展，组建衢江区双拥宣传小分队，为驻衢部队提供更多娱乐服务，促进军地共建。三是完成区老年活动中心厂房搬迁工作。做好业主思想工作，按时腾空厂房，做好移交。
完成党风廉政、效能建设、平安创建、依法行政、信访稳定、组织宣传、计划生育等工作任务。
安全工作承诺书篇四
为全面落实执行公司关于门卫工作的各项规章制度，规范工作行为，更好地做好本职工作。特做出以下承诺：
一、要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、着装整洁、以礼待人、文明执勤。
二、认真搞好门卫室内外环境卫生。
三、严格控制外来人员、车辆的出入，对外来人员、车辆要严格检查并做好登记。严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入。严格控制物资出入，对出入公司的物资要严格检查，并做好记录，同时必须持有相关负责人签字的出门证方可放行。
四、认真做好当班巡查工作，及时纠正各类违章违规人员（不戴安全帽一律不准进厂区）、车辆，加大巡管力度。自行车、摩托车、电动车统一停放在车棚内，不准放入生产区，对违章进入生产区域的机动车、摩托车、自行车、电动车进行清理。
五、认真执行交接班制度，并做好交接和记录，交接班双方签字确认。
六、做好报刊、信函、邮件的登记、签收、分发工作。
七、若违反制度与承诺，自愿接受处罚。
八、我们的目标职责是维护企业财产安全、保护员工人身安全、为企业经济发展保驾护航。
承诺人签字：
监督人：李公厂、张崇国 20xx年8月19日 20xx年8月19日
安全工作承诺书篇五
社区党组织和党员公开承诺的考核按照承诺、审诺、示诺、履诺、评诺五个步骤进行，实行百分制，占党建目标责任书中创先争优活动分值的50%。
一、承诺。本着“能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项”的原则，社区党组织要围绕加强自身建设和履行职能任务，党员要结合社区干部工作职责和个人实际，在广泛征求意见的基础上提出承诺事项。
二、审诺。上级党组织要对社区党组织、党员的承诺事项进行把关，严格审核，看是否体现组织要求和岗位特点，是否切实可行、有操作性，是否符合群众意愿等;对不符合要求的，进行指导督促，加以完善，党组织和党员承诺书党组织负责人审核后要签字。
三、示诺。承诺事项确定后，社区党组织要通过会议、公开栏、广播、电视等方式进行公示，把社区党组织和党员的承诺事项向社区居民公布，接受社会监督。
四、履诺。社区党组织和党员都要有兑现诺言的具体措施，建立销号台账，履诺情况如实登记，做到一诺千金、有诺必践。
五、评诺。要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法开展评诺，社区党组织每季度对承诺事项进展情况进行点评，每半年对承诺兑现情况进行通报，年底对全年的承诺事项组织群众评议。
承诺人：
20xx年x月x日
安全工作承诺书篇六
1、开展“大走访”开门评警活动，落实十项便民利民措施，不断提升工作质量，财务工作党员承诺书。
2、认真接待受理群众办事，做到态度热情、语言文明、举止得体、执法规范、服务高效。
3、申请事项符合法律及政策规定、手续齐全的，对外服务窗口应当场办结，不得推诿;手续不全的，应指导办事群众完备手续;依法不能办理的，应向群众说明原因。
4、群众拨打“110”或至公安机关对外服务窗口报警的，公安机关必须立即组织力量做好相关处置工作。市公安局对“110”报警设置短信回访。
5、为群众提供网上服务，设置网上实时运作监控功能，对即将超期、超期事项实现网上预警、纠错和责任追究。
6、办理证照群众有特殊情况、特殊困难的，公安机关将提供上门服务。
1、为纳税人提供“7×24小时”全天候自助办税服务。
2、公开所有涉税事项的受理条件和办理程序，依法按时办结各类涉税事项。
3、办税服务厅提供延时服务，建立午间值班制度，方便纳税人办税，工作总结《财务工作党员承诺书》。
4、为纳税人提供听得见的“12366”纳税咨询服务、看得见的“上海税务”网站纳税咨询服务。
5、优化和规范服务标准，降低征纳成本，不断提高服务效能和纳税人满意度。
一、交通港口部门
1、改革行政审批事项，取消一批、告知承诺一批，并联审批一批、缩短审批时间一批。
2、公开行政审批事项的依据、条件、材料、程序、期限和收费标准等。
3、没有法定收费依据的行政审批收费项目一律停收。
二、公交行业
1、司售人员执勤途中规范服务，礼貌待客，不吸烟，不打手机，不讲粗话。
2、实施多级票价的线路，车厢内张贴本线路站级票价表。实施单一票价的线路，标明单一票价。按核定价格收费，经查实违规收费的，向投诉者退回车资，并按车资费的两倍给予赔偿。
3、装有电子读卡器的车辆开启电子读卡器。读卡器损坏的，乘客可以拒付车费。
4、做到车清、窗明、地洁，公交车辆整洁率达到90%以上，消除公交车冒黑烟现象。
5、严格执行非高峰时段老年人免费乘车规定，礼貌耐心对待老人，主动动员乘客为老年人让座。
三、出租车行业
1、驾驶员拒绝使用上海公共交通乘车卡，乘客可拒付车费(乘车卡故障除外)。
2、驾驶员不按乘客要求开启空调，乘客可拒付车费。
3、驾驶员在营运途中吸烟，乘客可拒付车费。
4、驾驶员多收费，经查实可退一奖二(即退还乘客多收部分金额，并奖励两倍多收入部分金额)。
5、对乘客投诉实行“受理告知、过程告知、结果告知”“三告知”服务。
承诺人：xxx
xxxx年xx月xx日
安全工作承诺书篇七
教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；
走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。桃李不言，下自成蹊。相信合格的教师才能塑造出合格的学生。现向学校、家长和社会郑重承诺：
1、我会忠诚于人民的教育事业，履行教师神圣责职，全面贯彻党的教育方针，敬业爱岗，依法执教，促进学生全面发展。
2、我会崇尚科学，追求真理，严谨治教，精益求精，认真做好各项教学常规工作；
在教学中不出现科学性、知识性错误。
3、在教学中我会更新观念，树立科学教育的发展观，积极探索教育教学方法，努力掌握现代化教学手段。
4、在工作中我会以育人为本，热爱学生，不加重学生课业负担，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生；
不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生；
主动向贫困家庭的学生伸出援助之手。
5、我也会因材施教，传承文明，启智求真，注重学生的个性发展，不单纯以考试成绩为学生排队并实施不正当奖惩。
6、我也会持之以恒的廉洁从教，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品,不向学生家长谋私利，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物，不违规搞有偿家教，不乱办或组织学生参加各种名目的补习班。
7、在工作中我也会淡薄名利，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动。坚决杜绝自立名目乱收费、乱摊派。
8、在工作中我会尊重家长，虚心听取学生家长意见，积极向家长宣传科学的教育思想和方法,密切保持家校联系，认真做好家访工作。
9、为人师表，注意自己的仪表举止，在教学工作中使用规范的职业用语，诚实、守信、公正、严格，处处为学生表率。
10、终身学习、不断进取是师德的升华
安全工作承诺书篇八
（一）起草全市城市低保有关文件，制定城市低保工作计划，并组织实施。
（二）适时提出调整城区城市低保标准的建议，并承担所辖县保障标准备案的具体工作。
（三）指导、监督、检查县（区）的城市低保工作。
（四）编制城市低保年度资金需求计划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。
（五）受理公众有关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。
（六）负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。
（七）负责城市低保统计和低保信息管理。
（八）制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。
一、按照上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。
二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。
三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。
四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。
五、指导、督促、检查街道办事处（乡镇）和居委会的城市低保工作。
六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。
七、受理公众有关城市低保的咨询与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。
八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。
九、负责街道办事处（乡镇）、社区居委会城市低保工作人员的业务培训
