度公司支部书记工作述职报告4篇度公司支部书记工作述职报告 33篇公司党支部书记年度述职报告 各位领导、同志们： 你们好！ 我是_年8月1日被组织提拔任命为_钻井队党支部书记的，_年6月25日调下面是小编为大家整理的度公司支部书记工作述职报告4篇,供大家参考。
篇一：度公司支部书记工作述职报告
3 篇 公司党支部书记年度述职报告各位领导、同志们：
你们好！
我是_年 8 月 1 日被组织提拔任命为_钻井队党支部书记的，_年6 月 25 日调到_钻井队担任党支部书记。_x 年 5 月随_队整建制从_回撤，组建_钻井队，我担任党支部书记。
回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：
一、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。
二、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。
三、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。
通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生；用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。
党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。
无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有
了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。
四、采取四种方法：问，文，稳，温。
问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。
文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。
稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。
温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。
五、夯实五个基础：党、政、工、团、班。
党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。
因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。
今年预备党员转正 3 人，发展入党积极分子 3 人，党支部建设得到加强和提高。
在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。
尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。
钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上，我也非常重视，严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作，确保了职工代表参与重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，督促队上及时的进行解决和处理，确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作，对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下，使员工对队上的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。
团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通
过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰富了他们的生活，缓解了他们的情绪，使青年员工进步成长很快，大部分都成为我队发展的人才，一些人还能独挡一面。
班组是企业的最基本单元，更是我队发展的根基，制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓励班组长大胆管理，正确管理，既给班组长布置任务，施加压力，又给他们出主意，想办法，教方法，理顺各种关系，解决各种矛盾，协助他们上传下达，管理班组人员、工作、学习和生活，使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。
尤其督促各班组进行人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展，尤其工程二班由后进班组，成为先进班组。
六、着重六个方面：
党风廉政建设，“三禁一反”和综合治理，员工教育培训，营地管理，队伍管理以及基层建设。
七、落实七项活动：
百日三禁一反，百日安全，迎奥运系列活动，节能降耗活动，安全群众性战争，庆双节活动，事故案例学习。
总结今年来的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高
自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。来年，我会认真履行岗位职责，更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。
公司党支部书记年度述职报告
尊敬的领导、同志们：
从 20_年_月到现在，我到_公司工作已有近两个年头，在_公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美！
二年来，作为_公司党委书记兼纪委书记，我与_经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚力为着力点；抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下：
一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力
到_公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。_公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都
富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。
我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来_公司工作的主题词。_公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。
二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会_经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合_经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深
入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
不容置疑的是，我们工作的主体全市 136 座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。
从 20_年_月到现在我们_行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic 卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形
象标准统一的小食堂 85 个；配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。
为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱 128 只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品；配置羽毛球拍、象棋等文体用品 128 套，各类存放柜 205 组；为县片区配发了乒乓球台。
为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于 100 本；公司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。
对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室 15 座；分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。
因地制宜对加油站进行“_”建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如“家”的感觉。
今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天！
公司党支部书记年度述职报告
各位领导、同志们：
_公司党支部共有党员 3 名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大
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篇二：度公司支部书记工作述职报告
2 篇 篇 0 2020 年公司党支部书记党建工作述职报告篇一
2020 年 xx 公司党支部 4 月成立， 在 xx 党总支的正确领导下，作为党支部书记，我牵头建立了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列工作制度。并严抓制度落实，同时坚持加强党的理论知识学习，全面提高政治素质，始终把业务工作和党建工作同步推进，严格执行廉洁自律的各项规定，按照 xx 党总支工作部署，扎实开展党支部各项工作。现将 2020 年度抓党建工作履职情况报告如下：
一、履职主要情况和特点
（一）抓党建促业务，增强凝聚力战斗力
坚持将理论学习与抓好业务工作相结合，以实际工作检验支部党建成效。
一是打造党员示范岗。建立党员示范岗，促进党员发挥模范带头作用。坚持把融入中心、服务大局、带动群众、推动公司发展作为工作重点。组织党员五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以示范带头作用促进党建工作进步。
二是攻坚克难，发挥支部战斗堡垒作用。党支部涉及多项重点工作，不乏任务重、强度高的“硬骨头”。党支部与公司领导班子成员签订重点任务认领表，认领项目融资、项目预算等重点指标任务，明确工作目标、工作标准，划分责任主体并严格督办落实。要求每位党
员要敢于担当与奉献，将“啃硬骨头”作为检验党员战斗力的试金石，党支部加强过程指导和监督，积极发挥战斗堡垒作用。
三是强化“两个责任”，强化主动担当意识。要求党员领导干部带头提高政治站位，带头学习实践习近平总书记系列讲话精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。作为支部书记，我把学习理论、提高支部党员理论素养和改进工作作风作为支部建设的重要任务，把塑造良好的支部整体形象作为支部建设的重要环节，扎实推进支部党建工作取得实效。
四是落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责。作为党支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断强化组织建设，切实抓好政治履职。在思想上、政治上、行动上认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的指示精神，研究制定和完善党支部年度党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，跟进落实、加强监督。
（二）抓理论学习，铸就坚定理想信念
一是紧跟时事上好“研习课”。组织集中学习 5 次，共同提高思想觉悟、坚决站稳党性立场。认真研读习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会上的讲话、十九届四中全会公报等，原汁原味汲取初心使命力量，不断提高政治理论素养。
二是紧跟热点上实“党日课”。组织开展新中国成立 70 周年主题党日活动。在“不忘初心，牢记使命”主题教育过程中，组织参观xx 服务区红色教育基地，我在现场以“不忘初心，牢记使命”为题
讲了专题党课。同时，党支部还持续跟进学习了习近平在中央和国家机关党的建设工作会议的讲话精神，组织全体党员在党旗下重温入党誓词。
三是创新方式上深“公开课”。充分利用微信、学习强国等载体，引导党员线上学习，线下实践，有效增强党员互动交流、分享主题教育学习心得。促进党员学在日常、悟在平时、练在当下，把讲政治贯穿于日常工作、沉浸于党性锻炼全过程。
（三）抓支部建设，提升党建工作规范化水平
一是严格落实“三会一课”制度。2020 年 6 月 27 日，组织了第一次支部党员大会，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，对党支部全年的工作计划进行了讨论和安排；组织党员观看了习近平总书记在 xx 考察的相关视频，并结合项目公司实际进行对比对照，开展了集中讨论。2020 年 9 月 26 日，召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，会上党员之间深入开展批评和自我批评，既谈工作又谈思想，敢于揭短亮丑，深挖问题根源。
二 是坚持支部学习制度。党员干部加强政治学习是党章的要求，是提高政治思想素质，理论水平的需要。xx 公司党支部以集中学习和自学相结合，学习做到认真、扎实、不走过场。要求每名党员在学习中做到有考勤、有笔记、有体会、有心得、有收获，做到学在日常、学有所思、学有所悟。
通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，我进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党性修养和政治素质得到了进一步提升。
三是坚定不移做好意识形态工作。党支部高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。2020 年 10 月 23 日，组织党支部观看《榜样》专题节目，通过观看学习“本色英雄”xx、“吃亏书记”xxx、“环卫天使”xx 的先进模范事迹，以榜样的力量使爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
（四）深入开展反腐倡廉教育，铸牢拒腐防变思想防线
一是开展廉政学习。组织党员参观廉政教育成果展、收看《秦岭违建别墅记录片》，从思想上加强自我约束。通报 xx 市纪委监委发布的违反中央八项规定的典型案列，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心间，筑牢拒腐防变的思想道德防线，要求党员在任何时候、任何情况下都要慎独、慎欲、慎权、慎微。
二是强化规矩纪律意识，做好监督与提醒。按照 xx 党总支要求，党支部与公司所属部门负责人等关键岗位人员签订了全面从严治党主体责任目标承诺书。做好对关键岗位人员廉洁从业的监督与提醒。每逢节假日前，做好节假日廉洁提醒和检查，并在党务栏公开，为项目公司营造风清气正的良好环境。
二、存在的主要问题及原因 （一）组织生活质量有待提升。
平时因工作安排紧，对“三会一课”制度落实和日常活动开展不够细，形式多样性和内容丰富程度上还需进一步加强。
（二）政治学习抓得不够。
对党员的政治学习和党性教育方面，投入时间少，下的功夫不够，多强调以自学为主。
（三）关心职工生活不够。
注重业务工作多，关心职工生活少。作为项目公司党支部书记，应多通过关心职工生活和开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进和谐，增强团队凝聚力、战斗力。
产生的原因主要有以下两个方面：
（一）思想认识不到位。
有时候忙于事务性工作，尝尝以事务多、工作忙为自己开脱，没能充分利用时间开展学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到新情况、新问题的本领不强。
（二）思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
存在重业务学习、轻理论学习的问题。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用。
三、下一步工作思路和主要措施 （一）强化政治引领，夯实党建根基。
xx 公司党支部是刚成立不久的党支部，要积极主动作为，不断夯实党建工作基础，提高党建工作质量。结合党支部工作实际，确定党支部 2020 年度工作主题为“强基础 树先锋 固堡垒”。以抓制度，促管理，树立党支部党员先锋模范作用；以抓落实，求实效，牢固党支部战斗堡垒作用。
（二）在“新冠肺炎”疫情防控工作中。
党支部按照 xx 党总支要求迅速成立疫情防控领导小组，精准稳妥地开展疫情防控监督工作。落实对项目公司的防疫物资储备、复工复产人员健康监测、疫情防控知识宣传等措施。现阶段，疫情防控工作虽然取得了阶段性的胜利，但对疫情的警惕性仍然不能降低，疫情防控的标准不能降低。要做好内防扩散外防输入，继续把疫情防控工作作为当前的头等大事和最重要的工作。
（三）努力提高自身政治素质。
与时俱进，牢固树立共产主义信念，充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化。
（四）加强重点管控，做好舆情风险排查。
进一步组织党支部认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制。对存在的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识、忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
（五）计划和 xx 县当地住建局或其他相关联单位结对共建，加强双方党组织、党员相互学习交流，互相取长补短，共同促进提高。
（六）深化全面从严治党，严格落实主体责任和监督责任，强化自律意识，提高依法办事的能力，着力发挥表率作用。
篇二
2020 年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，按照上级党委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向；在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。
一、主要工作 （一）夯实党建工作责任。
我支部共有党员 X 名，今年共上缴党费 X 元，开展重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神 X 次，开展主题党日活动活动 X 次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感
和责任感；坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。
（二）持续加强组织建设。
一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，全年开展民主生活会 X 次，党员大会 X 次，党课 X 次，党支部会议 X 次，党小组会议 X 次， 二是组织学习与培训，组织支部全体党员参加党建知识学习 X 次，我本人赴 X 参加 X 市 X 区组织部组织的支部书记学习班 X 天，组织党员学习 10 次。
三是进行党员民主评议一次。
四是组织举行了一次职工趣味运动会，开展“创星级标准化支部”活动，检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众，一帮一结对”活动，共 8 个党员找到群众，建立了结对关系。这一活动的开展，对于员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。疫情防控期间，商贸有限公司将价值 X 万元的 X 只口罩及 X 吨自营品牌 X 优质大米送到 X 疫情防控指挥部，对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问，谱写同心战疫的交响曲。
（三）提升思想政治水平。
努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短；在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通 X 次，听取他们的意见和建议 X 项，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难 X 次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问 X 人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好党风廉政工作。
自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动 X 次，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，
围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
二、存在问题及其原因 （一）软硬件建设还存在差距。
从目前的情况看，我支部的党员少，党的组织活动少，例如：虽然建立了党组织，但不健全、不规范，写在纸上，挂在墙上，应付检查，没有实际作用。不注重规范化建设，制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。
（二）组织活动形式还比 较单一。
一个单位如果光有党组织，不组织党员过组织生活，开展组织活动，这样的党组织也就是空有其名，其实也没什么作用。例如：党组织虽然有时也搞点活动，但不经常，能简就简，政治性、思想性都不强，起不到凝聚党心、活跃党员的目的。
（三）党员作用发挥不明显。
党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个
党员的基本要求，在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者，很少有以党员身份出现的，发挥作用就更谈不上了。
原因分析：
一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。久而久之，...
篇三：度公司支部书记工作述职报告
020 年公司党支部书记述职报告（年终工作总结）
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在上级党委的正确领导下，在班子成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”责任，以认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为重点，通过上党课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动，不断提升基层党建科学化水平，为推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。
现将今年我公司党支部抓基层党建工作汇报如下：
一、开展的主要工作 作为☆☆公司党支部书记，我认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神，履行基层党建工作“第一责任人”职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了一定的成绩。
（一）扛起政治责任，打好疫情防控战 自 2020 年初新冠肺炎疫情发生以来，作为 xx 公司的主要领导，我认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确，工
作安排部署比较超前，常态化疫情防控工作取得实效。一是落实主体责任，成立由我任组长的公司疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程；二是储备疫情防控物资，及时配备口罩、消毒液、洗手液、温度计等必需的防疫物资，保障疫情期间公司生产经营和员工劳动作业基本的防护需求；三是加强员工健康管理和监测，做好日常体温检测，建立员工健康档案，指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施；四是抓好办公、生产、就餐、宿舍等公共区域疫情防控和管理，落实清洁消毒和垃圾收集处理措施；五是做好异常情况处置与报告，与镇、村两级卫生服务机构建立联动机制，确保员工及时得到救治或医疗服务；六是强化宣传教育，在厂区利用横幅、广播、展板等方式普及防护知识，倡导健康生活方式，增强自我防护意识。
（二）强化理论学习，党建基础做扎实 一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习计划，采取集中学习、自学、X 党建平台学习、送学上门等形式，开展学习 X 余次。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习总书记关于疫情防控、脱贫攻坚等重要讲话精神，尤其是创新方式组织好《习近平谈治国理政》第三卷的学习，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。
三是推动学习贯彻党的十九届五中全会精神。积极贯彻落实集团公司《关于深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习安排，有重点地做好研讨交流。以“开展一次学习讨论”“进行一次心得撰写”“组织一次知识测试”等系列活动为载体，合理安排 XX 组织生活日（党日）专题学习内容，用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料，组织好全体党员干部学习。组织举办专题研讨班、集中轮训班，采取专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、交流座谈等形式，强化党员干部对全会精神的理解和把握，教育引导党员深刻把握“十四五”期间工作思路，为做好公司业务工作提供理论遵循。
（三）创新活动方式，党建工作有活力 全面落实各项制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度，并按要求做好记录，及时在 X 党建平台上传活动开展情况。
抓好疫情防控中党建工作。年初以来，我公司结合疫情防控工作，组织党员及志愿者开展的“亮身份 当先锋”、主题党日等活动，组织党员干部到社区担负值班值守任务 X 人次，以“微服务”赢得了广大居民的赞誉。加强对疫情防控工作的组织领导，充分发挥党员先锋模范作用，动员单位党员干部靠前指挥，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯
穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。
同时在春节、建党节、中秋节等节假日，组织给困难党员送去慰问和祝福、免费为他们理发、读报等活动 X 余次；在“五一”“十一”黄金周等节假日，免费为游客发放《旅游服务指南》X 余份，提供旅游咨询 X 余人次；解决实际困难 X 余起，进一步调动了我公司的党建工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。开展庆祝建党 99周年“十个一”系列活动，走访慰问 67 名党员，为党龄超过 50 年的 11 多名党员过“政治生日”。
（四）注重队伍培养，组织建设有成效 一是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。二是加强党员队伍建设。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性和实效性。积极开展党员各类培训，每周二进行集中学习，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿服务工作。充分发挥党员先锋作用，组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动，尤其是我公司 X 名党员积极深入到建设西路社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动 X 次，并带动
了更多员工参与到活动中，提高了员工参与社区建设的积极性。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把政治素质较高、表现突出的 X 名职工纳入入党积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司党支部吸收更多的新鲜血液。五是推动专兼职党务工作经历纳入干部履历工作，建立并落实党务干部同行政业务干部交流任职制度，加大对党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、职工群众的贴心人。
（五）聚焦公司主业，经营发展高质量 我团结带领公司领导班子，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，坚持党建与经营“两手抓”、“两手硬”、“两不误”，坚定不移贯彻中央新发展理念、集团公司“xx、xx、xx、xx”新战略和 xxxx战略主题，稳步推进“主战场”转型升级，“新战场”新增长点培育，推动公司高质量发展。2020 年，xx 公司实现营业收入 XX 亿元，同比增长 XX%，利润总额 XX 亿元，同比增长 XX%，其中经营利润 XX亿元，同比增长 XX%。引导主要投资企业聚焦核心业务、核心产品、核心市场，建设核心团队、打造核心能力，加速主要业务商业模式升级，重大项目取得突破性进展。xxxx 上市、xx 公司先进技术与产能布局、xx 核心主业优化、xxxx 智慧零售转型等重点工作顺利完成。截至目前，各投资企业已拥有国家级技术中心、工程中心、实验室XX 个，2020 年累计投入研发费用 XX 亿元，占收入的 XX%，累计申请
专利 XX 万余项，其中发明专利 XX 万项，获得授权 7000 余项，其中发明专利超过 XX 项。xx 公司主导的“xxx”项目获科技部重大项目立项。公司及重点企业“江湖地位”持续提升，公司连续多年跻身xx 百强企业前十，xx、xx、xx、xx 四家企业也同时入围百强。
（六）强化监督问责，履行职责找问题 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近 XX 万元。
在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。签定党风廉政建设责任书 X 份，组织党员
接受警示教育 X 次，开展“弘扬道德风尚，做品德合格党员”等组织生活会 X 次，注意从走访中发现问题，倾听职工的心声呼声，从谈心谈话中发现问题，制定具体的整改措施，更好地推动公司各项事业健康发展。
（七）践行群众路线，团结一心创发展 2020 年以来，xx 公司加强党建引领，积极践行新时代工作主题，深入推进群团工作改革创新，团结带领职工群众积极建功新时代。持续举办职工“趣味运动会”、“幸福跑”、单身联谊活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰优秀一线管理者 XX 人、“最美员工”XX 人；支持企业开展劳动竞赛、爱心妈妈小屋及各类文体活动，累计补贴 xx、xx、xx、xx 等 XX 家企业 XX 万元，增设一线员工高温专项补贴及创新工作室补贴；积极关爱员工身心健康，爱心基金、爱心快车发放救助金近 XX 万元，“幸福加油站”咨询人数近 XX 人；结合“五四运动”XX 周年，开展“青春心向党、建功新时代”主题团日活动，激发青年担当作为意识；以主题教育为契机，围绕“为民服务解难题”这一具体目标，解决了一系列群众“急难愁盼”的问题。
二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面比抓基层党建工作投入的精力多，存在重有形项目建设、轻无形
教育管理的倾向；到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小，生产经营活动不稳定，党组织很难正常开展工作，党建工作相对滞后，导致党建工作开展不平衡。
（二）抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。
（三）党员作用发挥不明显。部分党员认为自己是打工族，是临时工，只要公司效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题，淡化了党的宗旨意识；员工流动性大，党员队伍不稳定；部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，党性意识比较弱，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。
（四）党建保障不充分。党组织活动经费都由公司承担，干部平均报酬偏低，年均只有 X 万元，影响了工作积极性和岗位吸引力，部分干部还担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。
（五）督导问责不严。对基层党建工作标准不高，督导不够严格。存在安排指导多，直接参与少；有些党支部上情下达、下情上达作用发挥得不好；个别干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友，
甚至把好事办砸。
分析产生这些问题的原因，主要表现在六个方面：一是思想上不重视。总认为公司首要的是办好公司，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为公司办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对公司的党建缺乏分类指导，对党建工作认识不深、支持不力。三是创新意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态，对新形势下的党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措。四是作风建设不扎实。习惯于在办公室开展工作，习惯于用电话指挥工作，缺乏深入基层、深入职工的工作意识。有时只在面上走一走，基层职工群众提出的问题，也是能推则推，不能一抓到底。五是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个环节抓具体、抓深入，这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。六是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、下步工作思路和主要措施 2021 年是建党 100 周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第
一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021 年也是公司基层党建提升年，下步工作中，我们要坚持党要管党、从严治党的原则，深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想和十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“明职责、勇当担”专题教育，围绕公司发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。
（一）持续抓好疫情防控工作。当前疫情防控取得重大战略成果，但形势仍然复杂严峻。随着冬春季来临，境外疫情再度高发，国内散发、聚集性疫情时有发生，新冠肺炎与流感、腹泻、手足口病等其他传染病疫情交织叠加，疫情防控形势更加复杂严峻。我将持续增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，守住今冬明春防控的关键时期，确保疫情不出现反弹，切实保障全公司职工生命安全和身体健康。
（二）坚持“一个理...
篇四：度公司支部书记工作述职报告
21 公司党支部书记述职报告按照公司《党建工作责任制实施办法》，下面，我就总部第三党支部 2021 年工作开展情况做如下述职汇报。
一、对抓好党支部工作的认识
（一）增强党员意识，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
（二）在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。对公司要求贯彻落实的事情，要结合本部门的实际情况，有对于性的提出和解决本部门存在的问题。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要做好请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
（三）在制度建设方面，对于企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位，有对于性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。
（四）充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大
的抱负，坚定的信念，为党的事业作奉献。
（五）必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成，推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
二、党支部工作开展情况及个人履职情况评价
（一）总部第三党支部的基本情况
支部共有正式党员 20 名、积极分子 4 名;党支部书记 1 名、组织委员 1 名、宣传委员 1 名、纪检委员 1 名。
（二）联系实际,深入学习党的十九大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
2019 年,党支部仔细按照公司机关党委制订的学习指导意见,努力完善学习制度,克服业务工作繁忙等困难,全面提升第三党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要工作如下：
1、采取集中学习和个人自学相结合的方式,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,立马完成主题心得体会文章。
2、每季度召开一次支部党员大会,上一次专题党课,2019 年 612 月份党员大会共召开 3 次、上党课 7 次。每月召开一次支部委员会。2019 年 8 月召开一次组织民主生活会。
3、每年开展一次民主评议党员工作,仔细做好民主评议,严格按照相关文件精神,开展好支部、党员民主双评议工作,对于评议中反映出来的问题,立马提出整改指施;仔细组织支部民主生活会,开展文部党员批评与自我批评,总结经验,找出差距。
4、支部党员均按时足额交纳党费。
（三）加强支部的组织建设和党风廉政建设,增强党组织的凝聚力。
1、各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活等各方面情况,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的对于性和实效性。
2、创新载体,微信建立党支部群,开展有对于性的思想政治教育工作。
3、开展廉政教育活动,抓好节日豪洁工作,强化自我监督检查,做好提醒教育工作,增强廉洁自律意识,防止违规违纪情况发生。
三、工作中存在的突出问题
（一）支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去；二是还没有时刻绷紧党建这根弦,时松时紧的现象还不同程度存在。
（二）我在行政业务工作方面投入的精力多,在党建工作方面投入的精力少,同时也存在党务工作经验不足,党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足，在学习时间的分配上不均衡；二是学习力不强,对理论知识的理解不够、不透,敏锐性还不高,分析力度还不到位；三是理论指导实践力度不够。
（三）支部党建工作的方式方法还不够创新，党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于公司党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富；二是活动内容方式形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。
四、工作计划及整改承诺
（一）不断强化党建工作,充分发挥党员先进模范作用党支部充分发挥自身优势,立马挖掘先进和树立标杆,充分发挥党员的先锋模范作用,政治觉悟高、觉性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高,才能确保党建工作有创造性的去开展。
（二）提高党务人员的责任意识。
充分认识到党建工作的重要性,增强责任意识,转变观念,提高认识。增强做好工作的激情和信心,能正确认识自己的岗位、作用和职责。
（三）创新党建工作的方式
党建工作从来没有固定的形式,在新形势下,只有不断地发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,创新党建工作的方式才能使支部党建工作更好的促进企业的改革发展。
五、对公司党委工作的意见建议
无
