公司纪检工作要点9篇公司纪检工作要点 集团公司2022年纪检监察工作要点 2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎下面是小编为大家整理的公司纪检工作要点9篇,供大家参考。
篇一：公司纪检工作要点
团公司 2022 年纪检监察工作要点2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年、国企改革三年行动决战决胜之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。2022 年，集团公司纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，按省纪委监委有关工作部署要求，以推动高质量内涵式发展为主题，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，进一步提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断强化“严”的氛围，为营造良好政治生态，激发全面从严治党的强烈内生动力提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出“三个强化”，充分发挥协助职责，着力夯实全面从严治党政治责任 1.强化政治统领。深入学习领会党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于加强党的政治建设重要论述，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把握核心要义、自觉长期坚持，不断增强深化自我革命的责任感和使命感。协助 XX党委持续巩固拓展党史学习教育成果，深入贯彻上级部门的工作部署和要求，把学习成效转化为推进纪检监察工作的理念思路、制度机制和具体实践。
2.强化职责协同。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规，不断推进规范化、法治化、正规化建设，以高质量纪检监察工作推动学校全面从严治党向纵深发展。坚持履行协助职责和监督职责有机结合，建立健全相关职能部门和纪委办公室会商通报机制，推动全面从严治党党委主体责任和纪委监督专责贯通联动、一体落实、形成合力。
3.强化机制建设。持续巩固“纪检网格模式”项目成果，协助推进全面从严治党治理体系和治理能力建设，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，找准找实工作的切入点、关键点、覆盖面，进一步推动完善制度建设，持续优化工作体系和运行机制。在☆☆党委的支持下，持续深化“三转”工作，确保纪检监察工作进一步聚焦主责主业。
二、做到“三个聚焦”，不断强化政治监督，着力护航学校各项事业高质量发展 4.聚焦“国之大者”。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。深刻把握高等教育的功能特点，围绕贯彻落实习近平总书记关于国企改革的重要指示批示精神，党中央关于十四五发展的重大决策部署，聚焦习近平总书记强调指出的十大重点领域和关键环节等强化政治监督，推进政治监督与教育职责使命深度融合。
5.聚焦重点任务。围绕贯彻“十四五”发展规划，“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权情况，深化校办企业改革、清理规范对外合作、常态化疫情防控、定点帮扶等加强监督检查，将政治监督落细落实落具体。推动完善贯彻学校重大决策部署督查问责机制，确保党委各项决策部署不折不扣落地见效。
6.聚焦巡视巡察整改。将巡视巡察整改监督作为政治监督的重要内容，督促全校各级党组织、纪检组织以整改为契机破解深层次矛盾问题，将需要长期推进的任务抓到位、抓到底。深入开展内部巡察整改专项监督，切实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改工作取得实效。
三、优化“四项举措”，做实做细日常监督，着力提升监督治理效能 7.抓体系建设让监督“立”起来。制定出台关于重点领域关键环节监督实施办法等制度办法，持续夯实制度基础。制定出台廉政档案
管理办法，进一步完善领导干部廉政档案系统建设。协助各监督主体健全与纪检监察监督贯通协调制度机制，积极探索与党组织开展专题研究等机制。
8.抓专项监督让监督“实”起来。以专项监督为抓手，持续完善“五度”工作法，针对合作办学、异地科研机构建设等重点领域，盯住意识形态、相关单位关注的重点事项等重点工作，做好专项监督检查，以查促改，以改促防，持续完善廉政风险防控体系。严把党风廉政意见回复关，加强对领导班子民主生活会的监督，规范用好纪检监察建议等，用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常。
9.抓多方联动让监督“活”起来。进一步落实《集团公司二级纪委履职尽责实施细则》等文件要求，推动监督主体责任层层压实、上下贯通。以联合开展专项监督和专项治理为抓手，协同审计、财务、巡察等相关单位，建立完善信息实时互通、资源共建共享的工作机制，促进各类监督贯通融合，切实增强监督治理效能。
10.抓结果运用让监督“强”起来。结合廉政风险排查结果，开展监督检查，实现风险防控体系的循环加固。综合运用多种手段，推动监督关口前移，及时发现苗头性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早处置。督促推动相关责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，促进深化改革，破解深层次矛盾和问题。
四、坚持“三个紧盯”，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神化风成俗 11.紧盯责任落实。进一步学习贯彻省委推进中央巡视整改、深化全面从严治党暨直属系统警示教育会等会议精神，认真组织学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报，加强统筹部署，做好跟进监督，传导责任压力，严明纪律要求，对落而不实的单位和个人严肃追责问责。
12.紧盯监督提醒。紧盯问题易发多发领域，采取专项督查等方式坚决整治贯彻落实中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决整治维护群众切身利益不担当不作为等问题。紧盯重要时间节点和“4 类重点场所”，聚焦“四个着力”，针对违规发放津贴补贴、利用快递和电子支付手段收送礼金礼品等深入细致开展提醒监督，扎实做好立行立改。
13.紧盯整治曝光。坚持破立并重、纠树并举，精准研判“四风”问题在不同时期、不同层级、不同领域的突出表现和阶段性特征，有针对性开展集中整治。对顶风违纪、屡教不改、性质恶劣的，依规依纪依法从重处理并及时通报曝光。充分发挥纪检监察建议作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。
五、夯实“三项任务”，加大执纪问责力度，着力推进执纪问责高质量开展 14.优化完善体制机制。贯彻十九届中央纪委六次全会精神，深
入学习中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例内容精髓，精准有效开展执纪工作。严格落实省委关于作风建设和信访息访工作相关要求，持续优化完善纪检信访处理和问题线索处置的程序流程，深化线索处置等集体研判与决策制度，修订 XXX 监督执纪业务工作实务手册，确保问题线索处置和执纪问责的高质量。严格坚持纪律检查工作双重领导体制，主动接受上级纪检监察机关的领导和指导。
15.严肃精准执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节强化震慑，聚焦基础建设、招标采购、重点投资等关键部门和重点领域，抓住“关键少数”、“关键环节”，严格开展执纪问责。严肃查处不作为、乱作为和形式主义官僚主义问题，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。进一步做好查办案件“后半篇文章”，对典型案例点名道姓通报曝光。
16.深化运用四种形态。坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，完善深化运用“四种形态”工作机制，落实“三个区分开来”，充分激发党员领导干部干事创业内生动力。高度重视办案安全，认真抓好“走读式”谈话安全和保密安全，坚决守住不发生安全事故底线。
六、把握“三个重点”，强化新时代廉洁文化建设，着力完善“三不”一体推进体制机制 17.做好谋划统筹。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设
的意见，开展宣传教育系列活动，从思想上固本培元，一体推进理想信念教育、党纪国法教育、案件警示教育，加强家庭家教家风建设，教育引导党员干部特别是年轻干部自觉做为政以德、正心修身的模范，进一步强化全员共建廉洁校园氛围。
18.推动以文化人。进一步巩固“纪检网格模式”项目成果，深入推进“影视文化”“书画艺术”“警示教育”三条廉政文化“专线”建设，不断丰富教育内容，切实增强党员领导干部不想腐的思想基础和行动自觉。深入巩固拓展党史学习教育成果，充分利用党史中的经典案例，通过专题学习、主题党日等形式，开展经常性廉洁教育。
19.深化警示教育。召开集团全面从严治党工作会议、警示教育会议等，不断强化党员干部和教职员工的制度意识、纪律意识、规矩意识。充分利用纪检监察部门编撰和提供的警示学习教育素材及各类资源（如警示教育基地、警示视频等），结合反面典型案例，深化纪律教育、法治教育和道德教育，提升以身边事教育身边人的效果。
七、凸显“三个注重”，落实政治过硬本领高强要求，强化纪检干部自身建设 20.注重政治“立身”。坚持以党的政治建设为统领，聚焦校纪委委员和各级纪检干部等群体，做好“自己学”、“集中学”和“推动学”三项任务，带头真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思
想，深入领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，真正悟透“两个确立”的决定性意义，做“两个确立”的坚决捍卫者和“两个维护”的坚定践行者。自觉在“两个革命”中找准定位、担当作为，弘扬实事求是作风，坚定斗争意志，提高斗争本领，积极塑造纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
21.注重能力“强身”。以两级纪检干部为重点，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采用多种形式深化分级分类全员纪法培训，努力实现专题培训、业务交流、工作研讨不断线。通过抽调办案、参与巡察整改督查等以干代训，推动专兼职纪检监察干部进一步提高专业能力、提升专业素质、打造专业团队。
22.注重制度“律身”。深入贯彻中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，主动、自觉接受党内和各方面最严格的监督，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定等制度机制，严守执纪执法权力边界，严格内控机制，持续防治“灯下黑”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
国有企业 2022 年度纪检监察工作要点
2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。纪检监察工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对 XXXX 工作系列重要指示批示精神和十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会精神，巩固深化党史学习教育成果，聚焦公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督、日常监督和专项监督，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉洁建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造公司平稳健康发展环境和风清气正政治环境，以实际行动向党的二十大和省第十二次党代会胜利召开献礼。
一、推动政治监督具体化常态化，确保各项重大决策部署贯彻落实 1.提高政治站位，做实政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，突出对习近平总书记关于本系统最新重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况开展监督检查，强化
省委省政府和集团党委决策部署的监督检查，重点围绕 XXXX 任务落实，加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差。全年至少开展 1 次政治生态分析研判，加强成果运用，推动净化政治生态。
2.加强政治引领，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强守初心担使命的政治责任感和使命感。深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓”的时代内涵，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点关键点，督促干部职工练就与岗位职责相匹配的政治能力，有力有效服务公司高质量发展大局。持续巩固深化党史学习教育成果。
3.紧盯“关键少数”，强化监督实效。出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干工作措施》，将“一把手”和领导班子作为纪检监察部门开展日常监督、专项督查的重点，通过全覆盖谈心谈话、选人用人过程监督、落实领导人员插手干预重大事项记录制度，督促公司各级“一把手”切实履行管党治党“第一责任人”责任，督促领导班子成员全面落实“一岗双责”。推行纪委书记同下级“一把手”谈话机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。
二、始终坚持严的主基调不动摇，坚定不移把反腐败斗争推向纵深 4.保持“惩”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新任务新挑战，保持政治定力，永远吹冲锋号。重点查处干部群众反映强烈的“一把手”腐败问题和“交易型腐败”、利用影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，开展 2 次正风肃纪专项监督抽查，确保反腐败压倒性力量常在。深化拓展侵害群众利益问题责任追究工作，严肃查处失职失责问题。加强对落实中央和省市新冠肺炎疫情防控工作部署不担当、不作为、乱作为、假作为等行...
篇二：公司纪检工作要点
集团公司 2022 年纪检监察工作要点范文 2022 年，集团纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，按中共 x 省委、x 省纪委监委有关工作部署要求，以推动高质量内涵式开展为主题，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，进一步提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善开展作用，不断强化“严〞的气氛，为营造良好政治生态，激发全面从严治党的强烈内生动力提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、突出“三个强化〞，充分发挥协助职责，着力夯实全面从严治党政治责任 1. 强化政治统领。深入学习领会党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于加强党的政治建设重要论述，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立〞的决定性意义，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把握核心要义、自觉长期坚持，不断增强深化自我革命的责任感和使命感。协助 x 党委持续稳固拓展党史学习教育成果，深入贯彻上级部门的工作部署和要求，把学习成效转化为推进纪检监察工作的理念思路、制度机制和具体实践。
2. 强化职责协同。深入学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例等党内法规，不断推进标准化、法治化、正规化建设，以高质量
纪检监察工作推动学校全面从严治党向纵深开展。坚持履行协助职责和监督职责有机结合，建立健全相关职能部门和纪委办公室会商通报机制，推动全面从严治党党委主体责任和纪委监督专责贯穿联动、一体落实、形成合力。
3. 强化机制建设。持续稳固“纪检网格模式〞工程成果，协助推进全面从严治党治理体系和治理能力建设，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动开展贯穿起来，找准找实工作的切入点、关键点、覆盖面，进一步推动完善制度建设，持续优化工作体系和运行机制。在 x 党委的支持下，持续深化“三转〞工作，确保纪检监察工作进一步聚焦主责主业。
二、做到“三个聚焦〞，不断强化政治监督，着力护航学校各项事业高质量开展 1. 聚焦“国之大者〞。把“两个维护〞作为最高政治原那么和根本政治责任。深刻把握高等教育的功能特点，围绕贯彻落实习近平总书记关于 x 的重要指示批示精神，党中央关于 x 的重大决策部署，聚焦习近平总书记强调指出的十大重点领域和关键环节等强化政治监督，推进政治监督与教育职责使命深度融合。
2. 聚焦重点任务。围绕贯彻“十四五〞开展规划，“一把手〞和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权情况，深化校办企业改革、清理标准对外合作、常态化疫情防控、定点帮扶等加强监督检查，将政治监督落细落实落具体。推动完善贯彻学校重大决策部署督查问责机制，确保 x 党委各项决策部署不折不扣落地见效。
3. 聚焦巡视巡察整改。将巡视巡察整改监督作为政治监督的重要内容，催促全校各级党组织、纪检组织以整改为契机破解深层次矛盾问题，将需要长期推进的任务抓到位、抓到底。深入开展内部巡察整改专项监督，切实做好巡察“后半篇文章〞，确保巡察整改工作取得实效。
三、优化“四项举措〞，做实做细日常监督，着力提升监督治理效能 1. 抓体系建设让监督“立〞起来。制定出台关于重点领域关键环节监督实施方法等制度方法，持续夯实制度根底。制定出台廉政档案管理方法，进一步完善领导干部廉政档案系统建设。协助各监督主体健全与纪检监察监督贯穿协调制度机制，积极探索与党组织开展专题研究等机制。
2. 抓专项监督让监督“实〞起来。以专项监督为抓手，持续完善“五度〞工作法，针对合作办学、异地科研机构建设等重点领域，盯住意识形态、相关单位关注的重点事项等重点工作，做好专项监督检查，以查促改，以改促防，持续完善廉政风险防控体系。严把党风廉政意见回复关，加强对领导班子民主生活会的监督，标准用好纪检监察建议等，用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常。
3. 抓多方联动让监督“活〞起来。进一步落实 x 二级纪委履职尽责实施细那么等文件要求，推动监督主体责任层层压实、上下贯穿。以联合开展专项监督和专项治理为抓手，协同审计、财务、巡察等相关单位，建立完善信息实时互通、资源共建共享的工作机制，促进各类监督贯穿融合，切实增强监督治理效能。
4. 抓结果运用让监督“强〞起来。结合 x 廉政风险排查结果，开展监督检查，实现风险防控体系的循环加固。综合运用多种手段，推动监督关口前移，及时发现苗头性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早处置。催促推动相关责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，促进深化改革，破解深层次矛盾和问题。
四、坚持“三个紧盯〞，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神化风成俗 1. 紧盯责任落 实。进一步学习贯彻省委推进中央巡视整改、深化全面从严治党暨直属系统警示教育会等会议精神，认真组织学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报，加强统筹部署，做好跟进监督，传导责任压力，严明纪律要求，对落而不实的单位和个人严肃追责问责。
2. 紧盯监督提醒。紧盯问题易发多发领域，采取专项督查等方式坚决整治贯彻落实中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决整治维护群众切身利益不担当不作为等问题。紧盯重要时间节点和“4 类重点场所〞，聚焦“四个着力〞，针对违规发放津贴补贴、利用快递和电子支付手段收送礼金礼品等深入细致开展提醒监督，扎实做好立行立改。
3. 紧盯整治曝光。坚持破立并重、纠树并举，精准研判“四风〞问题在不同时期、不同层级、不同领域的突出表现和阶段性特征，有针对性开展集中整治。对迎风违纪、屡教不改、性质恶劣的，依规依纪依法从重处理并及时通报曝光。充分发挥纪检监察建议作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。
五、夯实“三项任务〞，加大执纪问责力度，着力推进执纪问责高质量开展 1. 优化完善体制机制。贯彻十九届中央纪委六次全会精神，深入学习中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例内容精髓，精准有效开展执纪工作。严格落实省委关于作风建设和信访息访工作相关要求，持续优化完善纪检信访处理和问题线索处置的程序流程，深化线索处置等集体研判与决策制度，修订 x 监督执纪业务工作实务手册，确保问题线索处置和执纪问责的高质量。严格坚持纪律检查工作双重领导体制，主动接受上级纪检监察机关的领导和指导。
2. 严肃精准执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节强化震慑，聚焦根底建设、招标采购、重点投资等关键部门和重点领域，抓住“关键少数〞、“关键环节〞,严格开展执纪问责。严肃查处不作为、乱作为和形式主义官僚主义问题，让“躺平式干部〞躺不住、让混日子的没有市场。进一步做好查办案件“后半篇文章〞，对典型案例点名道姓通报曝光。
3. 深化运用四种形态。坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，完善深化运用“四种形态〞工作机制，落实“三个区分开来〞，充分激发党员领导干部干事创业内生动力。高度重视办案平安，认真抓好“走读式〞谈话平安和保密平安，坚决守住不发生平安事故底线。
六、把握“三个重点〞，强化新时代廉洁文化建设，着力完善“三不〞一体推进体制机制 1. 做好谋划统 筹。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，开展宣传教育系列活动，从思想上固本培元，一体推进理想信
念教育、党纪国法教育、案件警示教育，加强家庭家教家风建设，教育引导党员干部特别是年轻干部自觉做为政以德、正心修身的模范，进一步强化全员共建廉洁校园气氛。
2. 推动以文化人。进一步稳固“纪检网格模式〞工程成果，深入推进“影视文化〞“书画艺术〞“警示教育〞三条廉政文化“专线〞建设，不断丰富教育内容，切实增强党员领导干部不想腐的思想根底和行动自觉。深入稳固拓展党史学习教育成果，充分利用党史中的经典案例，通过专题学习、主题党日等形式，开展经常性廉洁教育。
3. 深化警示教育。召开集团全面从严治党工作会议、警示教育会议等，不断强化党员干部和教职员工的制度意识、纪律意识、规矩意识。充分利用纪检监察部门编撰和提供的警示学习教育素材及各类资源（如警示教育基地、警示视频等），结合反面典型案例，深化纪律教育、法治教育和道德教育，提升以身边事教育身边人的效果。
七、凸显“三个注重〞，落实政治过硬本领高强要求，强化纪检干部自身建设 1. 注重政治“立身〞。坚持以党的政治建设为统领，聚焦校纪委委员和各级纪检干部等群体，做好“自己学〞、“集中学〞和“推动学〞三项任务，带头真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，真正悟透“两个确立〞的决定性意义，做“两个确立〞的坚决保卫者和“两个维护〞的坚决践行者。自觉在“两个革命〞中找准定位、担当作为，弘扬实事求是作风，坚决斗争意志，提高斗争本领，积极塑造纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
2. 注重能力“强身〞。以两级纪检干部为重点，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采用多种形式深化分级分类全员纪法培训，努力实现专题培训、业务交流、工作研讨不断线。通过抽调办案、参与巡察整改督查等以干代训，推动专兼职纪检监察干部进一步提高专业能力、提升专业素质、打造专业团队。
3. 注重制度“律身〞。深入贯彻中央纪委国家监委关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，主动、自觉接受党内和各方面最严格的监督，严格执行监督执纪工作规那么和监督执法工作规定等制度机制，严守执纪执法权力边界，严格内控机制，持续防治“灯下黑〞，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
篇三：公司纪检工作要点
公司度纪检监察工作要点xx公司20____年度纪检监察工作要点
20____年是 xxxx 集团党风廉政建设和反腐败工作实现高质量发展的攻坚之年，也是纪检监察工作向着更高层次更高水平“三转”的“持续深化年”。今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党对纪检监察工作的统一领导，突出纪检监察工作的政治属性，运用党的新思想、新理论和新要求，对接党内纪律和规定，对接纪检监察职能，围绕公司年度中心任务，按照上级纪委和公司党支部的工作部署，扎实开展监督执纪问责各项工作，努力营造风清气正的政治生态，为公司发展提供纪律保证。
一、提高政治站位，传导压实责任
1.强化理论武装。制定支部理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，采取“学习强国”app 平台线上学习和线下集中学习等多种方式，将学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精
神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实党中央、中央纪委和国资委党委、驻委纪检监察组重要会议和文件精神，巩固和深化主题教育成果，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.强化责任担当。推进落实上级党委、纪委关于企业改革发展的决策部署和党风廉政建设工作要求。支部书记要履行“第一责任人”责任，班子成员和部门负责人要履行“一岗双责。”支部书记要定期分析党的建设和党风廉政建设形势，研究部署从严治党及廉政建设工作。纪检委员要督促领导班子成员履行“一岗双责”、落实主体责任清单；对领导班子成员执行党的“六大纪律”情况进行监督，提醒和建议支部书记对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话或提醒谈话；及时向党支部报告纪检监察工作情况，定期研究纪检监察工作；坚持向上级纪委请示汇报和沟通情况工作制度，及时反映党支部和班子成员履行主体责任和执行纪律情况。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，
定期听取分管部门党风廉政建设的情况汇报，督促加强廉政风险防控。根据《xx 公司党支部谈心谈话制度（试行）》，经常性与分管部门干部职工开展谈心谈话。各部门主要负责人为部门党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期开展部门谈心谈话，及时了解掌握一般工作人员动态，落实提醒责任。
二、深化纪律教育，培育廉洁文化
3.学习党纪党规。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
4.加强提醒警示。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充注重用身边案例教育身边人，及时学习上级纪委的正反典型
案例通报，时刻对照警醒，不断强化领导干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、推进作风建设，强化专项整治
5.深入推进作风建设，整治“四风”。坚持标准不降、要求不松、措施不减，持之以恒落实《xxxx 集团有限公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则（20**年修订）》精神，进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等，加强对贯彻落实“八项规定”情况的监督检查，治理不作为、慢作为、乱作为现象，正风肃纪，加强作风建设。抓住重要时间节点正风肃纪，持续整治形式主义官僚主义问题，抓重要节点、关键少数，加大通报曝光力度。经常性梳理剖析上级巡视反馈的问题、近年来发生在身边的违纪违法案例，持续整治形式主义、官僚主义。
四、健全制度机制，抓好风险防控
6.加快构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。加快构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。一是巩固“不敢腐”的震慑机制。把违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题列为自查
自纠重点，发现问题线索及时向上级纪委报告，精准运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，推动各级领导干部牢固树立“底线思维”；坚决整治群众身边的腐败和作风问题，紧盯采购、招投标、工程建设等重点领域，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和岗位的监督检查，有效防范并大力整治靠企吃企、设租寻租、关联交易、违规经商办企业等问题。二是完善“不能腐”的防范机制。梳理完善不敢腐不能腐不想腐相关制度，结合实际查漏补缺、滚动修订，着力提升制度科学化水平，健全权责清单，规范权力运行，严格落实领导干部亲属经商办企业相关规定，严格落实领导干部插手干预重大事项记录制度；推动完善非党员行政处分制度，公.文.思.享.文.库.出.品，依法监督公职人员严守底线；进一步发挥“大监督”体系和党风廉政建设会议制度的重要作用，将纪检、审计、财会、干部、法务、工会、舆论等监督有机贯通、相互协调，建立工作协作配合、预警信息报送机制，排查廉洁风险点，共享监督信息，增强监督合力，全方位提升日常监督的覆盖面和精准性，构筑长期监督的牢固基础，推动党风廉政建设和反腐败工作不断加强。三是构建“不
想腐”的自律机制。持续推进廉洁文化建设，丰富廉洁宣教内容，加强职业道德教育，大力弘扬国企精神，深化党史学习教育成果，严肃党内政治生活，强化组织观念。
7.抓好“巡视”问题整改。建立完整的监督检查和整改落实体系，推动建立“发现问题——整改问题——举一反三——持续提升”的系统化闭环管理模式。落实巡视整改情况报告机制，开展调研和专项检查，强化日常监督，推动问题和隐患彻底整改并建立长效机制，防止同类问题重复发生。组织巡视巡察反馈整改回头看，聚焦人事任免、财务管理、招标采购等容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位，梳理廉政风险点，落实监督责任，健全风险防控制度，深化源头治理，对整改不力的部门、人员严肃问责。
五、严格监督执纪，净化政治生态8.落实好日常监督。探索组建协同监督模式，成立由公司党支部领导、纪检委员牵头组织的大监督领导机构，整合公司纪检、财务、审计、法务、工会等内部监督力量，建立大监督体系，全方位提升日常监督质量。开展疫情防控的监督检查工作，督促各部门、各项目贯彻落实各项防控措施和工作要求，并做好复工返工的各项工作。加强重点领域日常监督检查，重点关注工程招标、工程项目立项、设计变更、供应商管理、财务管理、大宗采购管理等关键环节的监督检查，不断完善风险防控措施。抓好有关履职待遇、业务支出和业务接待管理相关制度
的贯彻落实及监督工作，持续规范各级各类人员履职待遇、业务支出行为。严格参与选人用人监督，不断完善健全重点岗位人员廉洁档案，加强廉洁档案管理。持续深入开展扶贫领域、违规经商办企业、领导干部插手干预重大事项等专项检查。监督干部“八小时”以内的工作情况，积极探索监督“八小时”以外生活情况的方式。做好新聘任领导人员廉洁谈话以及出具党风廉政意见书工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
9.运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，主要负责人与领导班子成员、各部门负责人，领导班子成员与分管部门负责人，每年开展廉洁谈话不少于1次。
六、坚持忠诚干净担当，打造高素质队伍。10.加强纪检监察队伍建设。通过自学和组织或参加上级组织的培训等方式，学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中华人民共和国监察法》《监察机关监督执法工作规定》，着力提高纪检监察人员依规履职的水平。积极落实纪检月度培训学习制度，参加上级纪委组织的理论研讨、业务测试、轮流分享等，不断提升纪检监察人员政治理论和业务技能，结合公司纪检监察工作实际，找准履职尽责切入点和结合点。
篇四：公司纪检工作要点
企业纪检监察工作总结 范文（五篇）国有企业纪检监察工作总结 篇一
上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕 XXXX集团《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：
一、上半年纪检监察工作整体情况
（一）落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内
的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。
公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。X 月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。
（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。
严格依照 XXXX 集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
（四）不断完善廉政制度建设。
公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定《XXXX》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
（五）加强廉洁从业教育。
公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
（六）深化廉洁文化建设。
采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“XXXX”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。
二、存在的主要问题
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。
（一）党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化；
（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强；
（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。
三、下半年的工作思路
2022 年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：
（一）加深贯彻反腐倡廉。
公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。
（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。
公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。
（三）继续完善党风廉政建设制度、程序。
继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。
强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。
（五）认真做好项目招标监察工作。
在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。
国有企业纪检监察工作总结 篇 二
20xx 年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六全会精神、十九届中央纪委全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请 XX 专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到
上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领
域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX 个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态
国有企业纪检监察工作总结 篇三
今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XXX公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将 XXX 公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下：
一、上半年纪检监察工作开展情况
（一）加强组织领导，认真履行职责
XXX 公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。
（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作
一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化；同时开展了学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中
学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。
二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《XXX 公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。
（三）扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活动
为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动，协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查，每周通报一次。
（四）其他工作
1、协助公司党支部组织领导班子成员召开班子民主生活会，并按时上报相关材料。
2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案 2 人次。
3、通过组织召开节前专题会议，对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。
4、配合公司财务，顺利完成公司...
篇五：公司纪检工作要点
录2022 年上半年企业纪检工作总结及下半年工作计划
公司纪委 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
2022 年上半年企业纪检工作总结及下半年工作计划
一、上半年主要工作情况 上半年，纪委办公室（巡察办）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会精神为指导，积极贯彻落实党中央、**公司党委各项决策部署，聚焦“两个维护”，落实全面从严治党监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
主要工作成绩和亮点
1. 预防为主，注重监督抓早、抓小。为充分发挥监督实效，在部分部门设置兼职监督员发挥专业监督作用。通过对招标采购、工程建设、**等重点领域不定期组织明察暗访及监督检查，精准发现问题和推动解决问题，不断消除风险隐患。
2. 加强廉政教育，扩大廉政谈话范围。结合各领域、各专业廉政风险点，不断扩大对关键岗位的廉政谈话范围，重点加强与一线干部员工的谈心谈话和警示教育，通过常态化约谈及时发现问题、防微杜渐，不断规范权力运行，时刻警醒干部职工筑牢反腐思想防线，增强防腐拒蚀能力。
3. 强化作风督查，推动中心工作高效落实。2022 年 6 月，组织召开作风建设会议，印发《加强和改进作风实施方案》，以加强和改进作风为抓手，围绕公司攻坚任务开展专项督查督办，推进分解落实，严肃计划考核，切实发挥纪委监督执纪问责作用，
切实整改落实执行不力、工作效率不高、工作标准不高等作风问题，推动中心工作高效落实。
二、开展的主要工作 1. 纪检工作方面：一是聚焦“两个维护”，强化政治监督。召开党委会研究党风廉政建设和反腐败工作，印发全面从严治党主体责任和监督责任清单、纪检工作要点、领导班子成员落实全面从严治党要求加强党风廉政建设和反腐败工作履责要点等文件，不断压紧压实廉政工作责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是高质量开展 2022 年协同监督工作。以服务中心、突出重点、实用高效为原则，围绕公司年度重点工作，聚焦重点领域、薄弱环节，开展协同监督项目*项，并试行“点题式”监督，充分发挥专业领域监督的主体作用，促进领导干部履行“一岗双责”，提升公司各领域廉洁风险排查和防控能力。三是预防为主，强化日常监督检查。在部分部门设置兼职监督员发挥专业监督作用，对**、**、**等重点领域不定期组织明察暗访及监督检查，有效化解风险隐患。四是组织开展廉洁警示教育和日常廉政谈话。5月，纪委书记讲廉政党课，观看廉洁警示教育片，不断加深廉洁警示作用；重要节假日以微信宣传、制作廉洁海报等方式提醒干部员工廉洁过节；扩大廉政谈话范围，注重与一线干部员工的廉政谈话，增强拒腐防变能力。五是建立领导人员廉政档案。按照“应建尽建、应纳尽纳、动态管理”原则，完成公司中层及以上领导廉政档案的建立归档工作并动态更新，为开展好选人用人监
督奠定坚实基础。
2. 巡视巡察工作方面：一是建立健全公司巡察体系。成立公司巡察工作领导小组，全面负责指导公司巡察工作开展；筹划组建巡察组，抽调公司各部门业务骨干担任巡察人员，制定巡察计划，为下一步高质量完成公司巡察任务做好准备。二是组织召开公司巡视巡察问题整改工作启动会，印发《关于深入开展公司巡视巡察问题整改工作的实施方案》，进一步压紧压实巡视巡察问题整改责任，牵头组织各部门开展巡视巡察问题自查整改工作。
三、下半年工作思路、目标、保障措施 （一）工作思路 一是坚持政治引领，强化政治监督，持续紧盯党中央、**公司决策部署贯彻落实情况，找准政治监督的切入点和着力点，加强日常监督，注重关口前移，以有力有效监督发挥全面从严治党引领保障作用，推动管党治党责任落实。二是持续深化作风建设，坚持目标导向、问题导向，以加强和改进工作作风为抓手，推动优质高效完成公司“91 突破”攻坚任务和年度工作目标。三是全面开展公司巡视巡察问题整改及巡察工作，消除风险隐患、堵塞管理漏洞，把问题整改与深化标本兼治、推动长效机制建设有机结合起来，全面推进管理革命和管理创新，促进公司高质量发展。
（二）主要保障措施 1. 持续突出日常监督，抓早抓小，防微杜渐。把监督工作
与中心工作、作风建设紧密结合起来，不断强化日常监督，梳理各领域廉洁风险，健全完善“清单化”监督机制，进一步整合监督力量，明确监督重点，创新监督方式，提升监督质效。进一步创新拓宽信访渠道，抓好信访工作，建立信访举报台账和问题线索处置台账。
2. 精准运用监督执纪“四种形态”，推进约谈常态化。结合各领域廉政风险点及作风建设，定期组织开展集体约谈，紧盯重点领域、关键环节、关键岗位常态化组织个人提醒约谈，不断增强干部员工拒腐防变能力。注重案例警示教育，持续深化标本兼治，做实以案促改、以案促建、以案促治。
3. 加强指导、监督和问责，推动公司巡视巡察问题整改工作深入开展。牵头组织对照**以来发现的各类问题、历史遗留问题、巡视巡察典型问题清单，举一反三，深入开展自查自纠。抽调公司骨干员工组建巡视巡察督导检查小组，逐项梳理问题及整改落实情况，建立整改台账，严格执行“挂账销号”制度。加强对巡视巡察问题整改的日常监督，对虚假整改、敷衍应付、整改不到位、不彻底等问题予以问责处理，推动公司巡视巡察问题整改工作深入开展。
4. 不断提高纪检、巡察理论水平和业务素质，加强队伍建设。认真学习党中央、***公司相关制度文件，积极参加**公司纪检、巡察相关方面业务培训，加强与集团公司、兄弟公司的交流、学习，根据集团安排积极参加相关巡视工作，总结工作经验。
建好、用好、管好公司巡察人才库，选优配强年轻干部参与巡察工作，加大教育培训、以干代训、以巡代练力度，不断提升巡察干部整体素质。
公司纪委 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
一、2022 年上半年工作开展情况 2022 年上半年，在**省公司纪委、**公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。召开 2022 年度纪检工作会议，制定了 2022 年度工作要点，与 16 个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书 77 份。实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作 11 项、季度工作 4 项、半年工作 3项，常态化及持续性工作 15 项，逐级落实责任分工。纪委书记每月听取各支部落实“两个责任”汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况 2 次。
（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治意识，建立纪委会议“第一议题”制度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育，组织全体纪检干部学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021 年版）》《中国共产党监督执纪史话》。始终把贯彻习近
平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。
（三）关口前移，做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关，对新任职 7 名干部开展廉洁谈话，回复党风廉政情况意见 17 人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督，发现问题 16 项，追责 2 人，列入不合格供应商 1家，修编完善制度流程 4 项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施 14 项，下发风险清单，促进防控到位。对疫情防控、选人用人、“三重一大”决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规“小金库”等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。
（四）一体推进，“三不”机制不断健全。编制《身边的警示》系列课件，组织开展“纪律进班组”活动，组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片，强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度 6 项、工作流程 4 项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域，扎牢不能腐的笼子。对党章党规、习近平总书记系列重要讲话进行重点宣贯，发布“廉洁我来谈”微信推文 11 期，开展“清风常在”文艺作品征集、发放廉洁 U 盘纪念品等活动，组织开展“讲红色故事，强理想信念，树**正气”演讲比赛，强化纪律规矩意识，提升不想腐的自觉。
（五）狠刹“四风”，大力强化作风建设。认真落实**省公司加强作风建设力戒形式主义、官僚主义的十七条规定，彻底取消领导公车通勤、门卫敬礼、会议合影留念等形式主义、官僚主义现象。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动，听取一线职工心声，实打实为员工和基层服务，构建和谐企业。继续深化元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止“四风”问题回潮反弹。开展“机关病”问题自查，全体中层以上干部认真开展公车私用、公款消费等自查自纠，自查 9 个问题全部整改到位。加强对机关文明办公、勤俭节约、热情服务、勤俭节约等工作作风的督导，提高服务职工的质量和效率。
（六）提升素质，打造坚强有力的纪检干部队伍。开展纪检系统“强基固本年”专项行动，开展问题线索处置模拟桌面推演案件，进一步规范办案程序，完善文书模板 16 项。参加纪检人员党性锤炼和业务能力培训，全面提升纪检干部素质能力。选派2 名优秀纪检干部参加上级纪委案件查办，提升纪检人员执纪审查能力。
上半年，公司纪检工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是廉洁风险防控还没有做到业务全覆盖，需要在各业务部门的实践、配合下逐步补充与完善。二是个别制度本地化不够到位，容错纠错等制度在实施上缺乏有效抓手，责任追究与职工违规违纪处理等方面，需进一步加大制度建设力度。三是纠正“四
风”问题仍需进一步深入，一些改头换面、变换手法的隐形变异“四风”问题不容忽视，对微信红包、快递送礼等问题仍然是监管盲区。对此，公司纪委将认真分析总结，采取有效措施加以解决。四是部分基层纪检委员存在“老好人”倾向，缺乏主动监督意识和揭短亮丑的勇气，监督工作浮于表面，在素质能力、责任担当上与监督工作高质量发展要求还不相适应。以上问题，需要我们在今后工作中认真研究，采取有效措施加以解决。
二、2022 年工作安排 下半年，公司纪委将围绕公司党委全面从严治党部署，落实监督执纪问责职责，进一步巩固风清气正的政治生态，为公司完成各项目标任务发挥监督保障执行、促进完善发展作用。主要开展 7 个方面的工作。
（一）强化政治监督，推动“两个责任”落实。围绕迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神这条主线，督促全系统党员自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中心工作，尽职尽责地做好监督执纪问责、正风肃纪反腐各项工作，积极推动公司党委主体责任落实，对党员领导干部落实“一岗双责”责任的监督检查，推动政治监督向日常、主动监督转变，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动公司政治环境持续向好。
（二）严格落实监督责任，提升监督实效。紧紧围绕监督第
一职责，促进各项监督协同发力，把握方式方法，实施精准监督、有效监督，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。紧盯重点领域和关键环节，开展劳务项目管理专项监督。加强对干部选拔任用的监督，严格执行“凡提四必”要求，防止带病提拔任用干部。盯住“关键少数”，强化对同级党委和“一把手”监督。针对苗头性、倾向性问题开展警示教育及约谈提醒，早提醒、早介入、早预防，防止“小官大贪”。
（三）毫不松懈纠治“四风”，持之以恒深化作风建设。把纠正“四风”往深里抓实里做，旗帜鲜明反对特权思想、特权现象，持续释放对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号，切实维护职工群众利益。进一步拓宽和畅通监督渠道，创新监督方法，紧紧依靠职工群众，充分发挥工作作风职工监督员作用，“四风”问题无处遁形。在中秋等假期继续运用多种形式发信号，划出高压线，打好预防针，大力开展明察暗访，畅通监督举报渠道。对违规公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习“零容忍”，发现一起，严肃处理一起，久久为功，化风成俗，进一步推动作风持续好转。
（四）突出标本兼治，一体推进“三不”机制。持续保持高压震慑态势不放松，对问题线索发现一起查处一起。坚持“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的严肃追责问责。坚持以案促改，注重在执纪过程中发现管理问题和廉洁风险，完善制度和廉洁风险防控措施，从源头上防范廉洁风险。持续开展
正反两面廉政教育，通过组织传统红色教育、讲述专题党课等活动形式，进一步强化党性党风教育；持续开展“每月一案”警示教育活动，每月定期组织观看典型案例警示教育影视资料，以身边人身边事来强化教育效果，培育公司特色廉洁文化。
（五）以巡察整改为抓手，提升治理效能。组织学习**省公司巡察兄弟单位的巡察报告，举一反三，着力查找“两个责任”落实问题、选人用人等问题，提前做好整改落实。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，对 2020 年巡察整改发现问题开展“回头看”，全面推进问题整改“清仓见底”。全面检视职能部室巡察整改成效，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃问责...
篇六：公司纪检工作要点
集团公司 2022 年龄检监察工作要点 2022 年，集团纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，按中共 XX 省委、XXX 省纪委监委有关工作部署要求，以推动高质量内涵式发展为主题，自觉把握和应用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，进一步提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保证执行、促进完备发展作用，不断强化“严”的氛围，为营造良好政治生态，激发全面从严治党的强烈内生动力提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、突出“三个强化”，充分发挥协助职责，着力夯实全面从严治党政治责任 1. 强化政治统领。深入学习领会党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于加强党的政治建设重要论述，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”。学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把握核心要义、自觉长期坚持，不断增强深化自我革命的责任感和使命感。协助 XX 党委持续巩固拓展党史学习教育成果，深入贯彻上级部门的工作部署和要求，把学习成效转化为推进纪检监察工作的观念思路、制度机制和具体实践。
2. 强化职责协同。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规，不断推进规矩化、法治化、正规化建设，以高质量纪检监察工作推动学校全面从严治党向纵深发展。坚持履行协助职责和监督职责有机接合，建立健全相关职能部门和纪委办公室会商通报机制，推动全面从严治党党委主体责任和纪委监督专责贯通联动、一体落实、形成合力。
3.。
强化机制建设。持续巩固“纪检网格模式”项目成果，协助推进全面从严治党治理体系和治理能力建设，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系关于接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完备制度、促进治理、推动发展贯通起来，找准找实工作的切入点、关键点、覆盖面，进一步推动完备制度建设，持续优化工作体系和运行机制。在 XXX 党委的支持下，持续深化“三转”工作，确保纪检监察工作进一步聚焦主责主业。
二、做到“三个聚焦”，不断强化政治监督，着力护航学校各项事业高质量发展 1. 聚焦“国之大者”。把“两个维持”作为最高政治原则和根本政治责任。深刻把握高等教育的功能特点，围绕贯彻落实习近平总书记关于 XXX 的重要指示批示精神，党中央关于 XXX 的重大决策部署，聚焦习近平总书记强调指出的十大重点领域和关键环节等强化政治监督，推进政治监督与教育职责使命深度融合。
2. 聚焦重点任务。围绕贯彻“十四五”发展计划，“一
把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权情况，深化校办企业改革、清理规矩关于外合作、常态化疫情防控、定点帮扶等加强监督检查，将政治监督落细落实落具体。推动完备贯彻学校重大决策部署督查问责机制，确保 XXX 党委各项决策部署不折不扣落地见效。
3. 聚焦巡视巡察整改。将巡视巡察整改监督作为政治监督的重要内容，敦促全校各级党组织、纪检组织以整改为契机破解深层次矛盾问题，将需要长期推进的任务抓到位、抓到底。深入开展内部巡察整改专项监督，切实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改工作取得实效。
三、优化“四项举措”，做实做细日常监督，着力提升监督治理效能 1. 抓体系建设让监督“立”起来。制定出台关于重点领域关键环节监督实施办法等制度办法，持续夯实制度基础。制定出台廉政档案管理办法，进一步完备领导干部廉政档案系统建设。协助各监督主体健全与纪检监察监督贯通协调制度机制，积极探索与党组织开展专题研究等机制。
2. 抓专项监督让监督“实”起来。以专项监督为抓手，持续完备“五度”工作法，针关于合作办学、异地科研机构建设等重点领域，盯住意识形态、相关单位关切的重点事项等重点工作，做好专项监督检查，以查促改，以改促防，持续完备廉政风险防控体系。严把党风廉政意见回复关，加强关于领导班子民主生活会的监督，规矩用好纪检监察建议等，用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常。
3. 抓 多方联动让监督“活”起来。进一步落实《XXXX 二级纪委履职尽责实施细则》等文件要求，推动监督主体责任层层压实、上下贯通。以联合开展专项监督和专项治理为抓手，协同审计、财务、巡察等相关单位，建立完备信息实时互通、资源共建共享的工作机制，促进各类监督贯通融合，切实增强监督治理效能。
4. 抓结果应用让监督“强”起来。接合 XX 廉政风险排查结果，开展监督检查，实现风险防控体系的循环加固。综合应用多种手段，推动监督关口前移，即时发现苗头性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早处治。敦促推动相关责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，促进深化改革，破解深层次矛盾和问题。
四、坚持“三个紧盯”，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规则精神化风成俗 1. 紧盯责任落实。进一步学习贯彻省委推进中央巡视整改、深化全面从严治党暨直属系统警示教育会等会议精神，认真组织学习中央纪委国家监委关于违犯中央八项规则精神典范案例通报，加强统筹部署，做好跟进监督，传导责任压力，严明纪律要求，关于落而不实的单位和个人严肃追责问责。
2. 紧盯监督提醒。紧盯问题易发多发领域，采取专项督查等方式坚决整顿贯彻落实中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决整顿维持群众切身利益不担当不作为等问题。紧盯重要时间节点和“4 类重点场所”，聚焦“四
个着力”，针关于违规发放津贴补贴、利用快递和电子支付手段收送礼金礼品等深入细致开展提醒监督，扎实做好立行立改。
3. 紧盯整顿曝光。坚持破立并且重、纠树并且举，精准研判“四风”问题在不同时期、不同层级、不同领域的突出表现和阶段性特征，有针关于性开展集中整顿。关于顶风违纪、屡教不改、性质恶劣的，依规依纪依法从重处理并且即时通报曝光。充分发挥纪检监察建议作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。
五、夯实“三项任务”，加大执纪问责力度，着力推进执纪问责高质量开展 1. 优化完备体制机制。贯彻十九届中央纪委六次全会精神，深入学习中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例内容精髓，精准有效开展执纪工作。严格落实省委关于作风建设和信访息访工作相关要求，持续优化完备纪检信访处理和问题线索处治的程序流程，深化线索处治等集体研判与决策制度，修订 XXX 监督执纪业务工作实务手册，确保问题线索处治和执纪问责的高质量。严格坚持纪律检查工作双重领导体制，主动接受上级纪检监察机关的领导和指导。
2. 严肃精准执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节强化震慑，聚焦基础建设、招标采购、重点投资等关键部门和重点领域，抓住“关键少数”、“关键环节”，严格开展执纪问责。严肃查处不作为、乱作为和形式主义官僚主义问题，让“躺
平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。进一步做好查办案件“后半篇文章”，关于典范案例点名道姓通报曝光。
3. 深化应用四种形态。坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，完备深化应用“四种形态”工作机制，落实“三个区分开来”，充分激发党员领导干部干事创业内生动力。高度重视办案安全，认真抓好“走读式”谈话安全和保密安全，坚决守住不发生安全事故底线。
六、把握“三个重点”，强化新时代廉洁文化建设，着力完备“三不”一体推进体制机制 1. 做好谋划统筹。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，开展宣传教育系列活动，从思想上固本培元，一体推进理想信念教育、党纪国法教育、案件警示教育，加强家庭家教家风建设，教育导致党员干部特别是年青干部自觉做为政以德、正心修身的模范，进一步强化全员共建廉洁校园氛围。
2. 推动以文化人。进一步巩固“纪检网格模式”项目成果，深入推进“影视文化”“书画艺术”“警示教育”三条廉政文化“专线”建设，不断丰富教育内容，切实增强党员领导干部不想腐的思想基础和行动自觉。深入巩固拓展党史学习教育成果，充分利用党史中的经典案例，经过专题学习、主题党日等形式，开展经常性廉洁教育。
3. 深化警示教育。召开集团全面从严治党工作会议、警示教育会议等，不断强化党员干部和教职员工的制度意识、纪律意识、规矩意识。充分利用纪检监察部门编撰和提供的
警示学习教育素材及各类资源（如警示教育基地、警示视频等），接合反面典范案例，深化纪律教育、法治教育和道德教育，提升以身边事教育身边人的效果。
七、突显“三个注重”，落实政治过硬本事高强要求，强化纪检干部自身建设 1. 注重政治“立身”。坚持以党的政治建设为统领，聚焦校纪委委员和各级纪检干部等群体，做好“自己学”、“集中学”和“推动学”三项任务，带头真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，真正悟透“两个确立”的决定性意义，做“两个确立”的坚决捍卫者和“两个维持”的坚定践行者。自觉在“两个革命”中找准定位、担当作为，弘扬实事求是作风，坚定斗争意志，提高斗争本事，积极塑造纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
2. 注重能力“强身”。以两级纪检干部为重点，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采用多种形式深化分级分类全员纪法培训，努力实现专题培训、业务交流、工作研讨不断线。经过抽调办案、参与巡察整改督查等以干代训，推动专兼职纪检监察干部进一步提高专业能力、提升专业素质、打造专业团队。
3. 注重制度“律身”。深入贯彻中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，主动、自觉接受党内和各方面最严格的监督，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规则等制度机制，严守执纪执法权力边界，
严格内控机制，持续防治“灯下黑”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
篇七：公司纪检工作要点
22 年纪检监察工作要点2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好 2022 年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义。重点抓好五个方面工作。
一、坚定不移扛牢政治责任，全力推动党的重大决策部署落实落地 1. 着力政治监督，践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新思想新要求,巩固拓展党史学习教育成果,不断加强思想政治引领,做到坚决拥护“两个确立”,坚定践行“两个维护”。加强对党的创新理论学习贯彻情况的监督检查,确保市直机关在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
持续严明政治纪律和政治规矩，做好市直机关庸俗腐朽政治文化专项整治工作，坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”。
2. 致力常态监督，确保政令畅通。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和践行“三新一高”、建设成渝地区双城经济圈、实施“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署、建设 X 结合部现代化中心城市“四大经济”“四大工程”“五大目标”等中央省市重大决策部署,紧扣乡村振兴、污染防治、风险防范、常态化疫情防控等重点任务开展监督检查,建立监督台账，做到监督常在、形成常态。
3. 聚力重点监督，护航发展大局。紧紧围绕市第八次党代会和市委全会确立的各项战略目标任务,严肃纠治工作推进中的温差、落差、偏差,坚决为高质量发展保障清障。聚焦打造“川内最优营商环境”,严格落实市纪委监委《护航营商环境专项监督五年行动方案》，立足职能职责服务保障民营经济健康发展,重拳整治服务不优、执法不公、作风不实、法治不良等顽瘴痼疾,严肃查处损害营商环境的腐败和作风问题。
二、坚定不移惩腐肃贪，全力巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利 4. 持续释放“零容忍”信号。坚持稳中求进、坚定稳妥，永远吹冲锋号，将反 腐败斗争进行到底。紧盯机关党员干部“七个有之”政治问题和群众反映强烈的重点问题，坚决查处破坏市直机关政治生态的典型案件。紧盯政策支持力度大、
权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易、招投标等方面的腐败问题。高度关注并着力防范年轻干部作风和腐败问题。开展党员干部、公职人员酒驾醉驾、参与网络赌博、高利贷等违纪违法问题专项清理。
5. 持续提升审理工作质效。严格履行审核把关职能，理顺与派驻纪检监察组和机关纪委的沟通协调机制和退卷补证机制，依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见，确保案件质量和执纪平衡。探索实施“纪检监察工委＋派驻纪检监察组”联合交叉审理工作模式，建立机关纪委审理人才库，不断提升案件“双审”质量。做好案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况相关工作,强化结果运用。
6.。
持续推进标本兼治。坚持把查办案件和以案促改作为紧密相连的整体，找准腐败背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节，整改突出问题，深入推进“以案促改”。扎实推进“廉洁机关”建设，深化纪法教育、警示教育、廉洁教育和家风政德教育，扎实开展“每月一案”警示教育活动，组织党员干部参加全市“学史知纪明法”教育培训，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设意见，注重运用融媒体开展宣传教育，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。
三、坚定不移推进作风建设，全力纠“四风”转作风树新风 7.。
深入开展干部纪律作风整治。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走，以“纪律作风整顿深化年”为契机，把
专项整顿作为经常性手段，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等突出问题，持续巩固拓展纪律作风整顿成果，全力营造人心思齐、人心思干的良好干事创业氛围。
8. 深入纠治“四风”问题。持之以恒纠“四风”转作风树新风，对“四风”问题寸步不让、毫不手软，坚决刹住违反中央八项规定精神的不良风气，坚决整治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。持续开展“三公经费”管理、“过紧日子”十三条措施落实专项监督，重点监督违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”、“假培训、真旅游”等问题，做到早发现、早预防、早纠治。
9. 深入贯彻容错纠错机制。严格落实“三个区分开来”要求，分清“无心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，综合运用“四种形态”、容错纠错等机制，实事求是、依纪依法、精准处置。严厉打击诬告陷害、搬弄是非的行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。做好受处分人员跟踪回访、主动关爱工作，加强与组织人事部门的政策沟通和工作衔接，推动受处分干部影响期满表现优秀再起用措施落实。
四、坚定不移聚焦监督主责，全力提升监督前哨作用发挥 10. 夯实日常监督。充分发挥机关纪委专责监督作用，
强化对机关党员干部的监督，通过个别谈话、列席有关会议等方式，了解掌握党员干部思想、工作和生活状况，实践运用“四种形态”，特别是第一种形态，对反映党员干部一般性问题的及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。严把党风廉政意见回复关。持续开展党费收缴和留存党费使用情况的监督检查。加强对巡视巡察、专项审计、纪律检查建议、监察建议等整改情况的监督检查，推动反馈问题整改落实。
11. 做实精准监督。按照市纪委“4321”精准监督有关要求，进一步优化“三张清单”内容，推动“四责协同”落实落地。紧盯“关键少数”，加强对公权力运行的制约和监督，梳理重点权力、绘制运行流程、查找风险点位，针对性制定内部监管和外部监督措施，压减权力设租寻租空间。
12. 凝聚监督合力。探索建立市直机关纪检监察工委与机关纪委、派驻纪检监察机构定期沟通会商机制，做到监督互动、信息互通、成果互用，形成大监督格局。充分发挥机关纪委专责监督作用，督促机关各级党组织和党员认真履行职责。推动民主监督、群众监督、舆论监督等其他监督有机贯通、相互协调。
五、坚定不移加强队伍建设，全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军 13. 强化机关纪委建设。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》精神，主动适应机关党建面临的新形势新任务新要求，深入机关纪
委走访调研，进一步厘清机关纪委职责，聚焦主责主业，理顺工作关系。严格执行机关纪委书记选任制度，选优配强机关纪委书记、副书记。加强对市直机关纪检工作的领导，建立机关纪委年度考评机制，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
14. 强化素质能力提升。树牢“四高四专”理念，落实“四心四不”要求，加强市直机关纪检队伍建设，提升纪法意识、培养纪法思维、增强纪法素养。开展市直机关纪检干部综合业务培训，组织新任机关纪委书记参加市直机关工委党务干部提能培训，建立市直机关纪检干部到市直机关纪检监察工委跟班学习制度。加强对机关纪委案件办理、审理业务的指导力度，不断提升机关纪委专业化水平。
15. 强化从严从实管理。加强自身建设，牢固树立纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，严格内部流程管控，防范化解不作为、乱作为履职风险，公正规范履职。严格执行纪检监察干部行为禁令，以更高标准、更严要求加强纪律作风建设，自觉接受各方面的监督，努力锻造一支忠诚、干净、担当的市直机关纪检铁军。
篇八：公司纪检工作要点
分公司纪检监察要点xx 年纪检监察工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实分公司党代会和工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，主动融入生产经营，以构建反腐倡廉惩防体系为主线，突出主题教育、热点治理、规范经营行为和制约监督权力，全面履行职能，为云南铁通稳步持续健康发展提供纪律保证。
一、以学习党章活动为抓手，深化党风廉政教育
在领导班子和 狡 广大党员中深入开展学 介 习党章活动，加大反腐 别 倡廉力度。要深入开展 芝 理想信念教育，在任何 臣 情况下，要确保在理想 块 信念上不犹豫、不含糊 效 、不动摇。要坚定中国 血 铁通发展信心，深刻理 践 解铁通公司目前仍然处 厩 在发展的初期阶段这一 玉 定位的重要含义，坚定 玄 科学发展、特色发展、 也 协调发展原则，统一思 悟 想、坚定信心、激励斗 贡 志，鼓舞士气。要进一 访 步深入开展党纪条规和 何 法律、法规教育，认真 郁 落实《国有企业领导人 娩 员廉洁从政若干规定（ 矽 试行）》、《中国铁通 蠢 领导人员廉洁自律九条 杀 规定》、xx 年纪检监 之 察工作报告中提出的“ 哲 六个规范”及赵吉斌书 永 记在“9.29”电视 矾 电话会议上提出的三条 天 纪律要求和云南铁通“ 必 廉洁自律规范”，促进 漓 领导干部的廉洁从业。
言 要加强道德修养教育， 瘩牢固树立正确的世界观 激 、权力观、政绩观。使 内 大家干事情、
想问题的 邮 一切着眼点和出发点都 只 要从云南铁通的发展现 歼 状出发，继续保持和发 生 扬艰苦奋斗、勤廉创业 拦 、拼搏奉献精神，努力 派 为建设效益、活力、和 凿 谐的中国铁通营造健康 簇 向上的企业氛围。
闸 结合分公司特点，在各 泞 级领导班子成员和管理 娟 人员中，开展“强化民 憾 主决策意识，严格执行 吞 制度纪律”主题教育活 燥 动，进一步发展党内民 球 主，增强领导干部，特 皿 别是党政主要领导的科 尽 学决策、依法决策、民 乎 主决策意识，严格党的 碾 政治和组织纪律。要抓 盟 好“一把手”工程，“ 哲 一把手”要转变观念， 奄 不要把纪检监察工作与 豪 企业经营管理对立起来 雷 ，要认识到国企的纪检 亲 监察工作和企业的经营 冉 管理目标是一致的、统 首 一的，加强纪检监察工 麻 作，是经营管理、改革 修 发展的需要，是保证企 月 业稳步持续健康发展的 规 需要，彻底消除对纪检 宰 监察工作的逆反心理和 骏 戒备心理。要抓好五个 宪 环节：一是抓好党委中 焕 心组学习。将《党章》 逃 、中纪委六次全会文件 毖 、《中国共产党党内监 猜 督条例（试行）》、《 研 中国共产党纪律处分条 豆 例》中关于加强民主集 汛 中制建设的论述，作为 缴 各级党委中心组专题学 徐 习内容，结合领导班子 一 实际，认真组织学习讨 钡 论，力求学习实效。二 乘 是上好专题党课。各单 糜 位都要结合实际，由党 锐 政主要领导讲党课。一 净 季度，以学习贯彻《党 藐 章》，强化民主决策意 颖 识为主要内容上一次专 虹 题党课。三是开展知识 叭 答题竞赛。上半年，分 赠 公司纪委
下发学习思考 疾 题，在层层学习答题的 暂 基础上，开展知识竞赛 澡 。四是抓好警示教育和 区 示范教育。认真总结分 篇 公司各个层面的党风廉 盖 政先进典型和事迹，进 辐 行大力选树和宣传，扶 双 正压邪，分公司纪委将 款 在办公网上不定期刊登 译 学习资料。
各单位 讼 党组织要深刻认识学习 业 好、遵守好、贯彻好、 树维护好党章的重要意义 到 ，把主题教育与巩固扩 瑶 大党员先进性教育成果 符 结合起来，在落实整改 半 措施上下功夫，加强领 棘导、抓好落实。要在各 虾 级领导班子、部门负责 潘 人中建立廉政承诺制度 郝 ，对党风廉政各项要求 振 进行量化考核和责任追 兄究，使党风廉政教育真 卑 正落到实处，取得实效 荷 。
二、以经营管理 粗 关键环节为切入点，开 蓖 展效能监察工作
按 客 照铁通公司党代会提出 荡 的效能监察工作要求， 眩 结合分公司不同时期经 援 营管理重点，确定项目 援 ，开展工作。xx年分 攀 公司效能监察工作要突 届 出抓好对计划外投资中 滨 无立项、无施工、无效 扭 益的虚假项目清理工作 寄 的检查监督。云南分公 钾 司将结合实际，围绕云 淑 南分公司集中采购的物 谩 资和领导离任审计监督 渔 管理工作两个方面选题 腻 立项，开展检查监督； 选 各单位要在做好对“三 推 无”工程项目自查的同 蔽 时，结合本单位实际， 桥 围绕各分公司临时用工 屡 、二次分配、废旧物资 匡 处理和材料管理等方面 招 选题立项，开展检查监 辨 督。对检查监督中发现 遍 的问题要进行分析分类 啥 ：凡属管理方面的
问题 码 ，要提交行政制定制度 灌 ，堵塞漏洞，加以规范 伏 ；凡属违纪违法问题， 擒 要依纪依法惩处。要继 扦 续抓好纪检监察组织参 询 与工程项目和设备采购 杏 招标的监督工作，重点 茵 把好集中采购关和招标 荧 关，保证招标过程的规 垦 范透明。要加强对改革 再 方案制定、考核奖惩、 攒 用人用工和岗位竞聘等 将 工作中的关键环节和流 未 程运作的监督把关，积 痘 极发挥监督保证作用。
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三、以落实“三重 浅 一大”制度为重点，加 毯 大对权力的监督力度
童
要加强以党章为核心 裙 的党内法规制度体系建 叹 设，着力提高制度的科 沾 学性、系统性、权威性 逸 ，做到用制度来管权力 膜 、用制度管事、用制度 伪 管人，推进党风廉政建 孵 设和反腐倡廉工作的制 贡 度化、规范化。一是对 浴 已经制定下发的《党风 蚁 廉政建设责任制实施办 轿 法》、《述廉、评廉、 戮 考廉实施办法》、《党 巷 员领导干部民主生活会 甚 制度》等各项制度，通 芯 过建立流程和监督检查 芳 ，抓好贯彻落实。二是 谚 要结合董事会试点，对 佩 “三重一大”集体决策 韧 制度进行修订，进一步 卧 完善决策程序、议事规 厂 则。三是要对领导人员 域 的个人收入进行监督， 眩 认真执行收入申报制度 侥 。四是要抓好云南分公 延 司党风廉政基本制度的 如 建立和完善，使制度建 扰 设从云南分公司向各基 邻 层单位延伸，从而加强 苦 对各单位的监督制约。
阵 五是要对反腐倡廉制度 歌 执行情况进行监督检查 泼 。年底结合领
导班子召 贝 开民主生活会和班子考 刀 核，对党风廉政各项制 贰 度的贯彻落实情况进行 淡 全面检查，对存在的问 卑 题在认真分析研究的基 诈 础上加以解决，保证制 实 度的贯彻执行。六是要 我 建立党风廉政监督员制 栏 度，组建公司党风廉政 圆 监督员队伍，进一步落 僵 实厂务公开制度，加大 泣 群众监督力度。
四 摘 、以员工群众反映强烈 炕 的热点问题为重点，做 喊 好信访工作
五、以 纸 完善机构为重点，加强 存 队伍和工作机制建设
齐
一是进一步理顺分公 丫 司纪检监察组织机构和 棚 管理体制，逐步形成纪 卵 检监察与审计等监督机 摆 构相互配合、优势互补 鸭 、资源共享的监督体系 页 。二是进一步建立健全 怯 纪检监察组织的双重领 倡 导体制。三是加强工作 眶 调研，努力提高专兼职 取 纪检监察干部的政治业 株 务素质和实际工作能力 簧 ，专兼纪检监察干部要 残 努力学习，转变观念， 肢 勇于开拓，大胆创新， 菌 努力提高政治业务素质 酚 和加强能力的培养锻炼 女 。专兼职纪检监察干部 药 是党纪政纪的维护者和 仗 执行者，要求政治强、 睹 业务精、形象好。要通 靳 过日常教育、工作调研 旬 、理论研讨、脱产培训 蝇 、网络学习等形式，认 郧 真组织学习政治理论和 贼 纪检监察工作理论，学 霜 习党纪条规和执纪办案 刘 业务知识，引导他们坚 锌 定理想信念，转变思想 嗽 观念，精通和掌握执纪 拳 办案业务，增强做好本 伙 职工作的事业心和责任 邪 感，推动云南铁通纪检 暂 监察工作水平迈向新台 连 阶。
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篇九：公司纪检工作要点
集团公司 2022 年纪检监察工作要点 提纲 一、突出“三个强化”，充分发挥协助职责，着力夯实全面从严治党政治责任 1．强化政治统领 2．强化职责协同 3．强化机制建设 二、做到“三个聚焦”，不断强化政治监督，着力护航学校各项事业高质量发展 1．聚焦“国之大者” 2．聚焦重点任务 3．聚焦巡视巡察整改 三、优化“四项举措”，做实做细日常监督，着力提升监督治理效能 1．抓体系建设让监督“立”起来 2．抓专项监督让监督“实”起来 3．抓多方联动让监督“活”起来 4．抓结果运用让监督“强”起来 四、坚持“三个紧盯”，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神化风成俗 1．紧盯责任落实 2．紧盯监督提醒 3．紧盯整治曝光 五、夯实“三项任务”，加大执纪问责力度，着力推进执纪问责高质量开展 1．优化完善体制机制 2．严肃精准执纪问责 3．深化运用四种形态 六、把握“三个重点”，强化新时代廉洁文化建设，着力完善“三不”一体推进体制机制 1．做好谋划统筹 2．推动以文化人 3．深化警示教育 七、凸显“三个注重”，落实政治过硬本领高强要求，强化纪检干部自身建设 1．注重政治“立身” 2．注重能力“强身” 3．注重制度“律身”正文：
2022 年，集团纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次
全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，按中共...省委、...省纪委监委有关工作部署要求，以推动高质量内涵式发展为主题，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，进一步提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断强化“严”的氛围，为营造良好政治生态，激发全面从严治党的强烈内生动力提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出“三个强化”，充分发挥协助职责，着力夯实全面从严治党政治责任 1 1 ．强化政治统领
深入学习领会党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于加强党的政治建设重要论述，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把握核心要义、自觉长期坚持，不断增强深化自我革命的责任感和使命感。协助...党委持续巩固拓展党史学习教育成果，深入贯彻上级部门的工作部署和要求，把学习成效转化为推进纪检监察工作的理念思路、制度机制和具体实践。
2 2 ．强化职责协同
深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规，不断推进规范化、法治化、正规化建设，以高质量纪检监察工作推动学校全面从严治党向纵深发展。坚持履行协助职责和监督职责有机结合，建立健全相关职能部门和纪委办公室会商通报机制，推动全面从严治党党委主体责任和纪委监督专责贯通联动、一体落实、形成合力。
3 3 ．强化机制建设
持续巩固“纪检网格模式”项目成果，协助推进全面从严治党治理体系和治理能力建设，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，找准找实工作的切入点、关键点、覆盖面，进一步推动完善制度建设，持续优化工作体系和运行机制。在...党委的支持下，持续深化“三转”工作，确保纪检监察工作进一步聚焦主责主业。
二、做到“三个聚焦”，不断强化政治监督，着力护航学校各项事业高质量发展 1 1 ．聚焦“国之大者”
把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。深刻把握高等教育的功能特点，围绕贯彻落实习近平总书记关
于...的重要指示批示精神，党中央关于...的重大决策部署，聚焦习近平总书记强调指出的十大重点领域和关键环节等强化政治监督，推进政治监督与教育职责使命深度融合。
2 2 ．聚焦重点任务
围绕贯彻 “十四五”发展规划，“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权情况，深化校办企业改革、清理规范对外合作、常态化疫情防控、定点帮扶等加强监督检查，将政治监督落细落实落具体。推动完善贯彻学校重大决策部署督查问责机制，确保...党委各项决策部署不折不扣落地见效。
3 3 ．聚焦巡视巡察整改
将巡视巡察整改监督作为政治监督的重要内容，督促全校各级党组织、纪检组织以整改为契机破解深层次矛盾问题，将需要长期推进的任务抓到位、抓到底。深入开展内部巡察整改专项监督，切实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改工作取得实效。
三、优化“四项举措”，做实做细日常监督，着力提升监督治理效能 1 1 ．抓体系建设让监督“立”起来
制定出台关于重点领域关键环节监督实施办法等制度办法，持续夯实制度基础。制定出台廉政档案管理办法，进一步完善领导干部廉政档案系统建设。协助各监督主体健全与纪检监察监督贯通协调制度机制，积极探索与党组织开展专题研究等机制。
2 2 ．抓专项监督让监督“实”起来
以专项监督为抓手，持续完善“五度”工作法，针对合作办学、异地科研机构建设等重点领域，盯住意识形态、相关单位关注的重点事项等重点工作，做好专项监督检查，以查促改，以改促防，持续完善廉政风险防控体系。严把党风廉政意见回复关，加强对领导班子生活会的监督，规范用好纪检监察建议等，用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常。
3 3 ．抓多方联动让监督“活”起来
进一步落实《...二级纪委履职尽责实施细则》等文件要求，推动监督主体责任层层压实、上下贯通。以联合开展专项监督和专项治理为抓手，协同审计、财务、巡察等相关单位，建立完善信息实时互通、资源共建共享的工作机制，促进各类监督贯通融合，切实增强监督治理效能。
4 4 ．抓结果运用让监督“强”起来
结合...廉政风险排查结果，开展监督检查，实现风险防控体系的循环加固。综合运用多种手段，推动监督关口前移，及时发现苗头性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早处置。督促推动相关责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，促进深化改革，破解深层次矛盾和问题。
四、坚持“三个紧盯”，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神化风成俗 1 1 ．紧盯责任落实
进一步学习贯彻省委推进中央巡视整改、深化全面从严治党暨直属系统警示教育会等会议精神，认真组织学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报，加强统筹部署，做好跟进监督，传导责任压力，严明纪律要求，对落而不实的单位和个人严肃追责问责。
2 2 ．紧盯监督提醒
紧盯问题易发多发领域，采取专项督查等方式坚决整治贯彻落实中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决整治维护群众切身利益不担当不作为等问题。紧盯重要时间节点和“4 类重点场所”，聚焦“四个着力”，针对违规发放津贴补贴、利用快递和电子支付手段收送礼金礼品等深入细致开展提醒监督，扎实做好立行立改。
3 3 ．紧盯整治曝光
坚持破立并重、纠树并举，精准研判“四风”问题在不同时期、不同层级、不同领域的突出表现和阶段性特征，有针对性开展集中整治。对顶风违纪、屡教不改、性质恶劣的，依规依纪依法从重处理并及时通报曝光。充分发挥纪检监察建议作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。
五、夯实“三项任务”，加大执纪问责力度，着力推进执纪问责高质量开展 1 1 ．优化完善体制机制
贯彻十九届中央纪委六次全会精神，深入学习中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例内容精髓，精准有效开展执纪工作。严格落实省委关于作风建设和信访息访工作相关要求，持续优化完善纪检信访处理和问题线索处置的程序流程，深化线索处置等集体研判与决策制度，修订...监督执纪业务工作实务手册，确保问题线索处置和执纪问责的高质量。严格坚持纪律检查工作双重领导体制，主动接受上级纪检监察机关的领导和指导。
2 2 ．严肃精准执纪问责
坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节强化震慑，聚焦基础建设、招
标采购、重点投资等关键部门和重点领域，抓住“关键少数”、“关键环节”,严格开展执纪问责。严肃查处不作为、乱作为和形式主义官僚主义问题，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。进一步做好查办案件“后半篇文章”，对典型案例点名道姓通报曝光。
3 3 ．深化运用四种形态
坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，完善深化运用“四种形态”工作机制，落实“三个区分开来”，充分激发党员领导干部干事创业内生动力。高度重视办案安全，认真抓好“走读式”谈话安全和保密安全，坚决守住不发生安全事故底线。
六、把握“三个重点”，强化新时代廉洁文化建设，着力完善“三不”一体推进体制机制 1 1 ．做好谋划统筹
认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，开展宣传教育系列活动，从思想上固本培元，一体推进理想信念教育、党纪国法教育、案件警示教育，加强家庭家教家风建设，教育引导党员干部特别是年轻干部自觉做为政以德、正心修身的模范，进一步强化全员共建廉洁校园氛围。
2 2 ．推动以文化人
进一步巩固“纪检网格模式”项目成果，深入推进“影视文化”“书画艺术”“警示教育”三条廉政文化“专线”建设，不断丰富教育内容，切实增强党员领导干部不想腐的思想基础和行动自觉。深入巩固拓展党史学习教育成果，充分利用党史中的经典案例，通过专题学习、主题党日等形式，开展经常性廉洁教育。
3 3 ．深化警示教育
召开集团全面从严治党工作会议、警示教育会议等，不断强化党员干部和教职员工的制度意识、纪律意识、规矩意识。充分利用纪检监察部门编撰和提供的警示学习教育素材及各类资源（如警示教育基地、警示视频等），结合反面典型案例，深化纪律教育、法治教育和道德教育，提升以身边事教育身边人的效果。
七、凸显“三个注重”，落实政治过硬本领高强要求，强化纪检干部自身建设 1 1 ．注重政治“立身”
坚持以党的政治建设为统领，聚焦校纪委委员和各级纪检干部等群体，做好“自己学”、“集中学”和“推动学”三项任务，带头真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，
真正悟透“两个确立”的决定性意义，做“两个确立”的坚决捍卫者和“两个维护”的坚定践行者。自觉在“两个革命”中找准定位、担当作为，弘扬实事求是作风，坚定斗争意志，提高斗争本领，积极塑造纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
2 2 ．注重能力“强身”
以两级纪检干部为重点，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采用多种形式深化分级分类全员纪法培训，努力实现专题培训、业务交流、工作研讨不断线。通过抽调办案、参与巡察整改督查等以干代训，推动专兼职纪检监察干部进一步提高专业能力、提升专业素质、打造专业团队。
3 3 ．注重制度“律身”
深入贯彻中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，主动、自觉接受党内和各方面最严格的监督，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定等制度机制，严守执纪执法权力边界，严格内控机制，持续防治“灯下黑”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
