全市法院工作要点4篇
全市法院工作要点篇1
近日,廊坊中院经党组会讨论研究,下发《2022年全市法院工作要点》。该《要点》共6项24条,清晰明确了全市法院2022年工作需要把握的主线、重点内容及工作目标。该《要点》明确全市法院工作总体思路是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九大和十九届历次全会精神为统揽,深入践行习近平法治思想,全面贯彻中央和省市委政法工作会议精神,认真落实上级法院工作部署,把握新时代法院工作使命任务,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以加强政治建设为引领,以深化司法改革为动力,以推动作风建设为先导,全面实施“12345”工作规划,努力争创模范机关,为廊坊经济社会高质量发展提供有力司法保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。围绕总体思路,廊坊中院分六个方面详细勾画了全市法院全年的重点工作。
一是把握“一条主线”,站位全局推动工作。坚持政治高度,把握审判工作正确政治方向,彰显法治厚度,不断强化审判工作法治职能,校准审判精度,深化审判工作各项改革措施。
二是发挥审判职能,服务现代化社会治理体系建设。常态化开展扫黑除恶专项斗争,保持对各类犯罪高压态势,共筑社会治理防控体系,强化行政审判助力依法行政。
三是主动担当尽责,服务市场化公平竞争环境建设。突出营商环境法治化工作主题,依法积极防控重点领域经济风险,践行司法为民宗旨维护群众权益,强化管理监督提升执行质效。
四是实施“三大工程”,引领法院各项事业全面发展。明确“大改革”破题思路,把握创新重点,形成点线面结合互动,提升审判质效,赋予好传统全新内涵,重塑“廊坊经验”,瞄定公信力提升目标,推进司法民主。
五是强化“四个要素”,形成科学高效闭环系统。强化“核心要素”,激发司法办案内生动力,强化“基础要素”,巩固一线审判工作阵地,强化“协同要素”,整合力量提高司法水平,强化“保障要素”,织密各项服务保障网络。
六是建设“五化”队伍,打造模范审判机关。以革命化建设为根本,铸就忠诚品质,以正规化建设为抓手,规范机关秩序,以专业化建设为关键,提升审判能力,以职业化为保障,增强职业素养,以现代化为导向,打造智慧法院。
全市法院工作要点篇2
一、对20__年法院工作的肯定
充分发挥刑事审判职能,全力维护社会和谐稳定,不断健全便民机制,尽力顺应人民群众对司法的新需求:以开展“三大主题活动”为载体,队伍建设有起色;以灾后重新构建和扩大内需为契机,基层法庭建设有了新变化;以开展集中执行为抓手,执行工作有了新进展。
二、提三个方面的要求
1、树立为人民服务,为人民司法的司法理念,进一步提升公正司法公信力,努力争创人民满意法院
为人民服务,是我们党的一贯宗旨。换句话说,包括我在内的在座各位,无论大事小事,我们所做的一切工作,都是以为人民服务为基调在努力奋斗着。所以,我们要始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为法院工作的出发点和落脚点。要从思想上牢牢树立这一理念,事事、处处为维护人民群众合法权益着想。
增强人民认识,把人民群众满意作为衡量我们工作的标准。做到把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑。一切为了人民,一切从人民的利益出发。依法严厉打击犯罪,维护社会稳定,及时、妥善处理好涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益纠纷,维护人民群众的切身利益,促进社会和谐。
2、按照调解优先,调判结合的工作取向,进一步探索审执新方法,为构建和谐仪陇提供有力的司法保障
调整理念,按照调解优先,调判结合的工作取向,充分发挥司法工作的主动作用。理念是行动的先导。要在对能动司法的理念、调研、机制、服务、能力等五个方面进行全面的科学的理解,要适应增强能动司法的自觉性、前瞻性、有序性、针对性和规范性的新要求。要健全法制教育与道德教育、法治实践与道德实践相结合的长效机制,把社会主义荣辱观教育贯穿到法制教育和法治实践当中,引导人们明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,引导全社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。我们司法人员应该从思想上深刻认识到:人民法院必须切实为人民办事,真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻内涵,通过司法执法,真正化解各种矛盾,服务和推动社会稳定和经济发展大局。
3、继续强化执行工作,彰显司法权威,维护当事人的合法权益,促进完全意义上的司法公正
我们要进一步规范司法行为、改进司法作风,强化执行,采取有效的便民利民措施,切实方便群众诉讼,依法保护当事人合法权益。我们法院系统全体上下要加强业务学习,提高素质,增强业务能力。一是开展基本素质培训,使每名司法行政干部做到“三懂四会”,即懂法律知识、懂业务知识、懂群众工作,会组织协调、会调处纠纷、会宣传发动、会计算机操作。
二是开展专业素质培训,充分考虑到司法行政工作本身的特殊性,以及各部门、各岗位的特殊性,领导和一般干部的特殊性,有针对性地组织培训,增强培训工作的实效性。重点抓好基层司法所、法律援助大厅等一线窗口司法行政干部的培训,提升窗口工作的群众满意率;与法学类院校、党校以及各种管理类院校建立长期合作机制,加强对各级领导干部的培训,为司法行政机关培养高层次人才。从而进一步树立司法权威,维护群众合法利益。只要我们正确认识人民群众随着经济社会的发展和物质文化生活水平的提高而对人民法院工作的新要求、新期待,不断满足人民群众日益增长的司法需求,维护广大群众的合法权益,以求赢得广大人民群众对人民法院执法的拥护和支持。
全市法院工作要点篇3
有勇气在自己生活中尝试解决人生新问题的人,正是那些使社会臻于伟大的人!那些仅仅循规蹈矩过活的人,并不是在使社会进步,只是在使社会得以维持下去。下面是众鑫文档网小编为您推荐全市法院2022年度工作要点范文汇总三篇。
全市法院工作要点篇4
2022年是实施“十四五”规划的关键之年,是党的二十大召开之年。
面对新的发展形势和新的任务要求,我院2022年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想,对标上级重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,紧盯“国内标杆、国际一流”工作目标,以海事审判精品战略为牵引推动我院工作高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想大学习大研讨大培训活动,推动党史学习教育常态化长效化,学习宣传贯彻党的二十大精神,积极开展主题教育学习,筑牢政治忠诚思想根基,更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.始终坚持党对法院工作的绝对领导。牢固树立政治机关意识,深入贯彻《中国共产党政法工作条例》,坚决贯彻落实上级重大决策部署,严格执行重大事项请示报告制度。进一步压实意识形态工作责任制,严格执行一年两次党组专题研究意识形态工作等制度,完善意识形态风险防控和联动处置机制。
3.持续加强基层党组织建设。加强党建工作责任制落实情况考核,深化党支部规范化标准化建设,开展党支部书记责任考评,强化党员经常性教育管理,全面提升基层党组织组织力。开展迎接党的二十大岗位建功行动,持续打造海事特色党建品牌。
二、聚焦司法需求,奋力开创服务大局新局面
4.全面开展“促发展、保安全”专项自查工作。根据市委政法委和市高院要求,按照我院制定的《上海海事法院开展“促发展、保安全”专项自查的实施方案》和任务分解表,从严抓好各项专项自查工作,坚决把“保安全”各项工作落到实处。
5.加强疫情防控服务保障“六稳”“六保”。根据疫情变化和上级部署,严格落实疫情防控措施,持之以恒做到“四个确保”。妥善处理涉疫情案件,准确把握裁执尺度,重视裁判规则确立。深入开展“促发展、保安全”大走访、大排查,准确把握航运企业在融资、创新、转型等方面的实际困难,为港航企业办实事解难题。
6.推动海洋生态文明建设。深化海洋环境司法治理机制创新,加强与涉海主管部门协作,依法支持检察机关履行职责,提高海洋环境一体化保护水平。依法审理海洋开发利用、环境污染、资源保护等案件,维护海洋发展利益。加强海洋环境保护理论研究和经验总结,开展环境资源审判研讨,发布海洋环境司法治理白皮书和典型案例。
7.促进高质量共建“一带一路”。正确认识和把握高质量共建“一带一路”面临的新形势,为我国企业防范经营风险、更好参与开放发展提供司法保障。妥善处理涉及产业链供应链畅通、基础设施建设、跨境物流、海铁联运等方面的海事海商纠纷,培育服务保障高质量共建“一带一路”典型案例,为提升“一带一路”航运规则标准“软联通”水平发挥积极作用。
8.对接引领区新片区开放创新需求。全面把握浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的要求,找准海事司法服务浦东引领区建设的结合点和着力点,制定服务保障工作意见。深度融入浦东引领区、临港新片区建设,加强对沿海捎带业务、国际中转集拼、国际船舶登记等法律问题研究,依托临港新片区法律服务中心高效便捷处理纠纷,加强对航运新政和制度创新裁判规则的实践探索。
9.引领长三角海事司法发展。深化落实长三角海事司法合作协议,加强经验总结和成果积累,为全国法院跨区域司法合作提供示范。针对长三角海事司法发展共性问题和海事审判法律难题,举办长三角海事庭长专题研讨、召开跨域专业法官会议,率先拿出解决方案、统一执法标准。推进落实长兴岛派出法庭基础建设和新址启用工作,夯实法庭服务保障长三角航运产业发展的硬件基础。
10.打造北外滩司法服务品牌。继续加强北外滩审判工作站日常管理,定期会商研究,在就地调处纠纷、听取业界建议、开展普法宣传等方面深化完善,不断扩大审判工作站影响力。对接《上海法院开展法治化营商环境创新试点工作的实施意见》,将推进审判工作站和营商环境建设结合起来,紧扣高端航运服务发展司法需求,着力形成体现北外滩高端航运服务特色的典型案例和工作机制。
11.助推航运业快速健康发展。密切关注航运形势发展、航运市场变化和重大航运事件发生,结合部门业务重点和对口领域积极开展走访调研,重点加强绿色、低碳、智能航运发展司法研判和此类新类型案件的审理工作。深化落实我院制定的“助力港航企业发展专项行动”,为港航企业讲解热点法律问题和我院推出的工作举措,及时为港航企业提供有针对性的司法服务。
三、聚焦精品战略,努力实现执法办案新业绩
12.积极主动争取案件管辖。加强我院整体收案态势和收案空间的评估,在保证基本收案量的基础上,多受理反映航运形势发展、具有海事典型特色、体现重点热点方向的案件,积极研判跨业务领域案件受理,吸引更多优质案件进入诉讼。加强与浦东、虹口、宝山等相关法院沟通,争取更多案源。
13.提升涉外海事审判水平。加强具有国际重大影响、业界高度关注、重要规则创设案件的审理。抓紧“桑吉”轮系列案审理进度,精心审理申请承认外国法院判决案。加强对重大前沿性法律问题研究,充分借助院校平台举办国际国内研讨活动。发布白皮书通报我院涉外海事审判工作情况和经典案例,彰显我院服务高水平对外开放取得的成效。
14.全力打造海事审判精品。开展“三个一”专项行动,即制定一个办法、搭建一个专班、形成一批成果,对精品打造实行全流程管控。制定精品案件管理办法,加强从立案开始的全程跟踪。组建精品案件办理工作专班,将可以重点培育的精品案交给最适合的业务骨干办理。加强不同层面、不同角度案例储备,开展我院精品案例、文书和庭审评比活动。加强案例精准报送和跟踪问效,努力入选最高法院公报和指导性案例,确保入选最高法院发布的海事审判典型案例;在最高法院裁判文书、庭审、优秀案例分析和学术论文评选中至少有两项获奖,在上海法院开展的“四个一百”“十佳”评比和发布条线案例中展现成果。
15.深化海事特色诉讼服务。健全涉外海事诉讼服务模式,在为跨境当事人提供网上立案、线上授权、电子送达、视频认证等便利化服务方面深入实践。充分借助律师协会等社会专业资源,拓展外国法查明渠道,完善外国法查明平台。充实专业司法评估鉴定机构,探索引入海事专业司法鉴定人制度,进一步提高海事审判专业化水平。
16.提高多元纠纷化解效能。深化与海事仲裁机构、商事调解组织的合作,进一步提高多元解纷工作成效。健全特邀调解激励评价机制,提高调解质量和成功率。建立特邀调解过程公开机制,提高诉调对接和案件审理效率。
17.执行工作保持高水平运行。全面巩固执行领域顽疾整治成果,持续提高规范办案意识,完善案款发放、终本结案等管理制度,严格执行结案标准。加强立审执衔接,健全内外部联动,深化智慧化协作,提高保全和执行工作成效。总结船舶扣押、看管、拍卖、债务清偿等方面的方法和经验,努力破解常态化疫情防控下涉船执行难点问题,不断充实完备涉船执行操作规程。
18.加强司法公开和对外宣传。继续做好文书上网、庭审直播、流程信息等司法公开工作,严格确保公开质量,持续保持领先状态。加强与相关部门联络沟通,积极搭建平台研讨交流,多形式多渠道反映我院工作成效,进一步提高业界知名度。继续加强我院中英文门户网站、“两微一端”信息发布,加大在国际航运组织、中国海事审判网、域外知名海事刊物和网站等的宣介力度,提高海事司法国际传播力。
四、聚焦系统集成,努力取得改革成果新突破
19.健全完善司法责任体系建设。深化审判权力制约监督和司法责任体系改革,全面落实院庭长审判监督管理职责,重点加强对“四类案件”的监督管理。加强均衡结案管理,对标最高法院最新司法统计标准变化,强化审判运行态势分析研判,确保圆满完成全年执法办案任务。加强长期未结案管理,健全常态长效机制,杜绝因主观原因导致案件长期未结情况的发生。加强审判质量管理,在做好常规案件质量检查的基础上,开展合议庭评议、专业法官会议、裁判文书、庭审等专项检查,定期通报检查情况,减少简单差错,避免重大差错。
20.推进法律适用统一。充分发挥审委会统一裁判标准、专业法官会议讨论疑难法律问题、审判质量评定会开展案件评查、上下级法院业务沟通协调等作用,解决法律适用分歧。认真贯彻落实民法典及新修订的民事诉讼法,及时学习和准确把握民商事条线执法标准。开展审委会业务学习,加强类案检索工作,继续编撰类案办案要件指南和典型案例,规范促进法律适用统一。
21.严格落实考核惩戒制度。完善目标管理和岗位绩效考核,将绩效考核作为日常管理和干部评价的重要依据,以强化考核推动目标责任落实。完善司法责任追究和法官惩戒制度,严格案件差错责任评定,以落实奖惩推动司法责任制落地见效。
22.率先破解海事审判难题。鼓励结合部门业务需要和业界司法需求,推出特色项目或有影响的亮点工作。在内网开设专栏及时汇总创新成果,成效显著的特色亮点进一步总结上升为院级工作举措。继续加强对新机制、新举措的应用,丰富船舶扣押预担保、货代送达地址确认、协议管辖示范条款等实践案例。积极探索与航运智能化、无纸化发展相配套的审判工作模式,结合民事诉讼法修改,完善审理流程、证据审查、在线诉讼等操作规则。
23.提高全流程网上办案效能。坚持需求导向和应用为要,及时了解一线需求,不断完善系统功能。加强统筹谋划和协调推进,定期召开全流程网上办案工作专班会议,通报、协调和推进工作。抓住重点工作和薄弱环节,持续完善随机分案机制,科学合理分配调配案件;加强电子送达应用,提高电子送达率;常态化开展在线庭审、记录方式改革庭审;常态化开展裁判文书和合议庭评议笔录网上制作、电子卷宗随案同步生成、电子卷宗单套制归档等工作,确保主要指标数据态势向好。及时总结经验和凸显特色,学习借鉴兄弟法院的先进经验,在同步扫描、非原告方电子送达、智慧执行等全市法院共同面临的难题方面加强研究,适时总结上报经验成果。
24.丰富具有海事特色的信息化项目。紧密结合海事审判实际,完善船货港大数据平台功能,在智能辅助、庭审翻译、异步审理等方面深度探索。完善全流程网上办案应用管理平台功能,形成务实管用、特色明显的海事全流程网上办案平台。完善长三角海事司法合作交流平台功能,建成数据互联互通、业务即时协作的一体化平台。研发全流程网上办公平台,提高公文管理、政务审批等信息化水平。
五、聚焦人才培养,着力展现队伍建设新气象
25.从严管党治警不松懈。总结巩固深化队伍教育整顿成果,推动全面从严管党治警常态化制度化。严格落实“四责协同”和“一岗双责”要求,强化审务督察,加强对关键少数、要害部门、重点岗位和“八小时以外”的廉政监督。经常性开展谈心谈话,动态分析干警思想状况,定期评估队伍廉政状况,见微知著,抓早抓小。严格执行防止干预司法案件“三个规定”、领导干部个人事项报告、干警因私出国(境)等制度规定,坚决守牢廉政底线。
26.加快高层次人才培养储备。在坚持政治标准基础上重实干、重实绩、重担当,让想干事能干事的人才有更大发展机会和更好干事舞台。加强审判业务专家和领军人才的储备和梯队培养,对自我要求高、素质能力强的法官,在大要案件办理、学术研讨交流、论文专著出版等方面给予支持,在提升海事审判领域知名度方面跟进宣传,为在上海乃至全国审判业务专家评选中脱颖而出创造条件。健全法官助理培养机制,加强多岗位历练和凝聚力建设。完善人员轮岗交流机制,丰富任职经历和提高综合能力。搭建更多才华展示平台,充分发挥机关团委、青年翻译员团队和学术沙龙等创新团队的作用,让优秀年轻干警挑大梁、当主角。创造更多学习交流机会,充分借助院内外资源,让干警开阔视野、增长才干。
27.提高风险防范和安全保障能力。对重大海难事故、严重海上污染、船舶安全保障、大型船舶处置等案事件,主动跨前做好预案,加强纠纷协调处置,维护社会大局稳定。进一步完善重大敏感案事件“三同步”工作机制,加强信息实时掌握和分析应对,确保不出现重大舆情事件。加强法院内部管理,完善保密信息、网络数据、安保消防、车辆运行等方面的安全保障和应急预案,确保不发生重大安全事故。
28、大力推进“文化法院”“健康法院”建设。全面落实从优待警措施,加强对干警的人文关怀。完善走访慰问、健康检查、心理疏导、帮困互助等关心关爱工作,开展更多积极向上的文体活动。加大法官履职安全保障工作,切实增强干警归属感、获得感和职业尊荣感。