党支部工作目标管理责任制3篇

党支部工作目标管理责任制3篇党支部工作目标管理责任制　党建工作目标管理责任制制度　　根据市委要求，为推动党支部工作的规范化、制度化、科学化，加强党的基层组织建设，修订本制度。　一、基本内容下面是小编为大家整理的党支部工作目标管理责任制3篇,供大家参考。

篇一：党支部工作目标管理责任制

工作目标管理责任制制度　 　 根据市委要求， 为推动党支部工作的规范化、 制度化、科学化， 加强党的基层组织建设， 修订本制度。

　 一、 基本内 容及目 标分解

　 按照《中 国 共产党章程》 和《中 国 共产党党和国 家机关基层组织工作条例》 （ 以下简称《 条例》 ）

　规定的党的基层组织的任务和中 央、 省、 市委关于加强党的建设的指示精神， 党支部党建工作内 容分为三大项：

　即 思想政治建设、 组织建设、 作风建设。

　各项工作的基本内 容及目 标分解如下：

　 （ 一）

　思想政治建设

　 l、 用 马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和三个代表重要思想武装党员 。

　各党支部必须加强党的政治理论和党的基本路线的学习 和教育， 用 邓小平理论和三个代表重要思想武装党员 。

　发扬理论联系实际的好学风， 结合本单位的业务实际， 统一思想认识， 解决存在的突出 问 题。

　建立健全学习 制度， 保证时间 、 人员 和内 容三落实。

　以理论学习 、 解放思想为 先导， 建设学习 型机关。

　 2、 坚定正确的政治方向 。

　要通过学习 和教育， 不断提高广大党员 干部与党中 央保持高度一致的自 觉性， 坚持改革开放， 坚持把发展作为 执政兴国 的第一要务。

　正确处理

　党内 矛 盾， 把贯彻十七大精神和科学发展观作为 当前和今后一个时期党的建设的一项重要任务来抓， 确保党的基层组织的先进性， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用 ， 保证市局各项工作计划的贯彻落实。

　 3、 做好经常 性的思想政治工作。

　以形 式多样的党组织活动为载体， 在党员 群众中 进行共产主义、 马克思主义、爱国 主义、 集体主义、 职业道德、 社会公德、 优良传统和民主法制教育， 开展精神文明 、 政治文明 建设， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观。

　探索 和创新新时期做好思想政治工作的方式方法， 做好深化改革过程中 人员 的思想工作， 营造团结务实、 积极进取的良好氛围， 为 各项工作的正常 开展和任务的完成提供强有力 的思想保障。

　 （ 二）

　组织建设

　 1、 健全组织机构， 抓好班子建设。

　按照《 条例》 规定，设置机关党的组织机构， 明 确工作分工； 按期按规定进行换届 选举； 支委会出 现缺额， 及时增补。

　坚持民主集中 制，党内 重大问 题班子集体讨论决定， 班子成员 团结协作， 模范执行上级和集体的决定。

　 2、 做好发展党员 工作。

　按照坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展新党员 工作方针， 加强对入党积极分子和发展对象的培养、 教育和考察， 抓好培训 工作， 每季度研究一次发展党员 工作， 规范入党手续， 开展推优工作。

　注意从年轻干部、 妇女干部以及业务骨干中 培养和发展党员 。

　保证发展党员 的质量， 不断改善党员 队伍的结构， 为基层党组织注入生机和活力 。

　 3、 充分发挥党员 的先锋模范作用 。

　大力 开展保持共产党员 先进性教育活动， 坚持和完善民主评议党员 制度， 表彰 先进， 妥善处置不合格党员 ， 不断提高党员 队伍的综合素质， 保持党员 队伍的先进性。

　实行党员 目 标管理， 经常给党员 交任务、 定目 标、 提要求， 积极探索 发挥党员 作用的有效途径， 充分发挥党员 的先锋模范作用 。

　 4、 落实组织生活制度。

　严格落实“ 三会一课“ 制度，做到每月 一次党小组会， 每月 一次支委会， 每季度不少于一次支部党员 大会， 每两月 一次党课， 并做到每年一次民主评议党员 ， 每年一次支委民主生活会， 每年一次总 结评比会， 各种记录登记规范。

　积极探索 创新组织生活的有效形 式， 丰富 组织生活内 容， 不断提高组织生活质量。

　 5、 做好党费的收缴和管理工作。

　党员 按标准每月 交纳党费， 支部每季度按时上缴一次党费， 一年向 党员 公布一次党费收缴情况。

　 （ 三）

　作风建设

　 l、 深入开展党性党风党纪教育。

　将党风廉政教育列入议事日 程， 及时传达贯彻上级纪委的工作要求和会议精神，对市局党组的每项教育安排做到有研究、 有布置、 有检查、

　有总 结， 利用 正反典型进行针对性教育， 及时纠 正党内 不良风气和不廉洁行为 ， 积极开展普法教育， 党员 讲学习 、讲政治、 讲党性， 廉洁自 律， 依法办事。

　 2、 落实党风廉政责任制规定。

　结合本单位实际制定党风廉政责任制并组织实施， 坚持支部统一领导， 党政齐抓共管， 依靠群众的支持和参与， 明 确责任内 容、 责任考核和责任追究， 分解任务， 责任到人； 落实《条例》 规定的主要监督内 容和监督方法。

　 3、 严厉查处党内 违法违纪行为。

　大胆检举揭发违法违纪行为， 积极配合司 法部门 和纪检监察机关查处违法违纪案件， 及时召 开支部大会讨论违纪党员 的处分意见， 保护举报人正当权益， 对本单位存在的问 题剖析原因 ， 吸取教训 ， 健全制度， 采取得力 措施堵塞漏洞。

　4、 加强机关作风建设。

　发挥党员 在机关作风建设中 的模范作用 ， 抓党建促效能； 增强服务意识， 提高办事效率， 采取多 种形 式经常 听取粮食经营者的意见， 认真解决他们提出 的热点、 难点、 重点问 题。

　 二、 责任分工

　1、 党支部书记是落实党支部工作目 标管理责任制的第一责任人， 对落实责任制工作要亲自 抓。

　 2、 党支部组织委员 、 宣传委员 、 纪检委员 等支委会成员 ， 对党支部的思想政治建设、 组织建设、 作风建设等工

　作， 要有明 确分工， 在支委会的统一领导下， 负责分工范围内 的具体工作， 并做到团结协作， 尽职尽责。

　 三、 考核及奖惩

　1、 根据合理定标、 量化考核、 百分评比的原则， 统一制定考核细则和评分标准。

　采取百分制的考评办法， 并以达标、 基本达标、 不达标来反映党支部工作的实绩和效果。得分在 80 分以上的为达标； 60-79 分为基本达标； 59 分及以下为不达标。

　 2、 党支部工作目 标管理责任制的检查考核， 根据党组织的管理关系自 上而下逐级负责。

　 3、 各党支部要按照考核细 则和评分标准， 在每年 11月 上旬以 前完成对落实《 责任制》 的情况进行自 查打分、自 定考评等次， 并报上级党组织， 以备审 核验收。

　11 月 中下旬， 由 市局党组、 监察科组织考核小组， 对申 报达标党支部进行抽查、 审 核验收。

　通过听（ 听汇报）

　、 看（ 看记录）

　、 谈（ 召 开党员 群众座谈会）

　， 进行全面综合考核，确定考评等次。

　 4、 对于达标党支部， 由 市局党组给予 通报表彰 ， 发给达标证书， 并给予 奖励。

　对上一年达标， 而当 年考评不达标的党支部， 要限期整改； 对连续两年工作不达标的党支部， 要给予 通报， 问 题严重的， 要对其党支部主要负责人进行责任追究。

篇二：党支部工作目标管理责任制

部工作目标管理责任制 文章标题：

　党支部工作目标管理责任制

　为切实加强党支部的先进性建设， 使党建工作进一步制度化、 规范化， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 特制订党支部工作目标管理责任制。

　一、 工作目标（一）

　理论学习开展创建学习型机关和学习型支部活动， 组织党员认真学习马克思列宁主义、

　 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献。

　及时传达、 学习中央和上级的重要文件和精神。

　组织党员认真学习党纪党规和国家的法律法规， 学习社会主义市场经济理论， 学习科学、 文化、 业务知识。

　落实学习制度，党支部要坚持每周组织党员一次学习； 每个党员都要养成自学的良好习惯， 保证有足够的政治业务理论学习时间。（二）

　思想教育组织党员认真学习党章和党的基本知识， 教育党员增强理想信念， 增强党性觉悟， 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 发扬艰苦奋斗的革命精神， 带头参加改革开放和社会主义现代化建设， 带领群众， 在工作、 学习和社会生活中处处起先锋模范作用。

　采取多种形式进行世界观、 人生观、 价值观的教育。

　党支部要组织党员定期进行党课教育。

　每半年要分析一次党员、 群众的思想状况， 并认真开展谈心活动， 有针对性的做好思想政治工作。

　组织党员积极参加社会主义精神文明建设活动， 深入开展有理想、有责任、 有能力、 形象好的“三有一好”教育活动， 深化保持共产党员先进性教育活动， 当好“人民公仆”。

　教育和帮助党员刻苦钻研业务， 熟练掌握岗位技能， 不断提高综合素质、 业务水平和工作能力。（三）

　加强监督党支部要加强对党员和党员领导干部的监督工作。

　监督内容包括贯彻执行党的路线方针政策、 坚持民主集中制原则、 廉洁自律、 遵纪守法、 正确行使职权、 参加党的组织生活、 履行党员义务等各方面。

　对干部的使用和奖惩提出意见和建议。要督促按期召开党员领导干部民主生活会。

　会前， 党支部要指定专人负责征求和收集群众对党员领导干部的意见， 并如实将征集的情况向上级党委报告。

　会后， 要监督党员领导干部根据群众提出的意见落实整改措施并认真进行整改。（四）

　廉政建设组织党员认真学习贯彻中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的文件， 抓好反腐倡廉工作。

　按照上级的部署， 每年开展一次纪律教育月活动。

　结合年终工作总结， 每年对党员执行党纪党规、 廉政勤政情况进行一次检查和分析。

　对群众反映有意见的同志， 要及时进行提醒或批评。

　认真落实党风廉政建设责任制。

　按照中央和省委、 市委关于领导干部廉洁自律的各项规定， 帮助党员和领导干部做好自查自纠工作。（五）

　组织建设党支部领导班子要健全。

　要及时做好党支部的换届选举工作。

　支部书记由所在单位行政领导兼任或由同级干部担任（经过选举）。

　任期内委员出现空缺时应及时增补。

　支部书记空缺时间不得超过一个月； 支部书记如因公外出或者其它特殊情况没在所在单位工作超过一个月， 应报告上级党委， 并指定一名行政领导干部临时负责党支部工作。

　按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”的方针， 积极认真做好发展党员和预备党员转正工作。

　按照《中国共产党章程》 的规定， 按时收缴党费。

　积极开展创建先进党支部、 争当优秀党员和优秀党务工作者的活动， 不断增强党支部的凝聚力和战斗力。（六）

　党内生活每季度召开一次支部委员会会议， 研究支部工作； 每季度召开一次党员组织生活会， 由党员汇报思想情况， 或党支部通报重要情况， 或讨论党内重要问题等。

　每年进行一次民主评议党员工作， 表扬优秀党员， 协助处理不合格党员。

　要按照规定制定党支部年度工作计划， 经常进行工作检查， 每年进行一次总结。

　党内活动要有考勤记录。

　如有重要情况应及时向上级党委报告。（七）

　群众工作党支部要重视做好群众工作， 积极协助开展本单位的工、 青、 妇工作。

　自觉维护干部、 职工的正当利益， 积极帮助干部、 职工解决实际困难和

　问题。

　二、 责任落实党支部实行工作目标管理责任制。

　党支部书记对党支部工作目标管理责任制的落实负主要责任， 负责党支部工作目标管理实施计划、 工作总结的制定， 检查和督促具体实施计划的落实。

　副书记协助书记开展工作， 对党支部工作目标管理责任制的落实负有重要责任。

　党支部委员会实行集体领导和支委分工负责相结合的制度。

　党支部书记（副书记协助）

　主持党支部工作， 负责落实“加强监督”。

　支部书记要负责指定各支委员分别负责落实“理论学习”、 “思想教育”、 “组织建设”、 “ 党内生活”、 “廉政建设”及“群众工作”， 确保工作目标管理责任制的落实。

　三、 组织领导党支部工作目标管理采取分级负责、 一级抓一级的办法。

　党支部书记为工作目标管理第一责任人， 党支委员负责抓分管党小组。

　对党支部落实工作目标管理情况每年进行一次监督和考核检查。

　 《党支部工作目标管理责任制》 来源

　于文秘 114 网， 欢迎阅读党支部工作目标管理责任制。

篇三：党支部工作目标管理责任制

工作目标责任书 根据市教育局党委 2010 年党建工作目标要求， 认真落实 2010 年党建工作目标责任制， 不断提升党建工作质量和水平， 为推动学校教育事业科学发展提供坚强的政治保证。

　特签定如下目标责任书：

　一、 思想政治工作。

　严格遵守党的政治纪律和工作纪律， 坚决维护党中央和自治区党委、 市委以及教育局党委的权威， 认真落实各项工作部署， 确保政令畅通， 使教育事业的发展始终保持正确的政治方向。开展学习实践科学发展观活动、“学包头、 促发展” 活动， 进一步解放思想更新观念。

　二、 加强党支部委员会自身建设。

　建立并落实党建和党风廉政建设工作目标责任制， 落实党支部书记抓党建工作责任制和述职制度， 落实“三书两报告” 制度， 支部委员职责明确。

　不断深化“五个好” 基层党组织创建活动， 形成有效争创机制。

　正确处理党政关系， 党政领导做到团结协作、 互相补台。

　三、 加强领导班子和干部队伍建设。

　完善落实议事规则， 建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度和措施， 开好民主生活会。

　严格按规定的工作程序和标准选拔任用干部， 积极选派干部参加挂职锻炼。

　落实离退休干部政治生活待遇， 做好管理服务工作。

　四、加强党员队伍建设。全面推行以

　“六个一” 为基本形成的党员承诺制，坚持“三会一课” 制度， 开展“普通党员讲党课” 活动， 健全和完善党员经常性教育、 党员联系和服务群众的工作机制， 做好发展党员工作， 严格流动党员管理，加强离退休党员管理， 党员能较好地发挥先锋模范作用， 得到群众认可。

　五、 加强党风廉政建设和反腐败工作。

　定期研究党风廉正建设工作， 健全和落实党风廉政建设责任制， 丰富工作载体， 抓好干部作风建设， 进一步规范教育收费工作， 促进教育行风的好转。

　领导班子成员和党员干部廉洁自律， 自觉遵守廉洁自律各项制度和规定。

　六、 建立运行有效的考核激励机制。

　建立“三服务三测评” 制度， 加强对支部委员、 支部、 党小组工作任务情况的跟踪指导和考核评价， 建立党员队伍监督考核制度， 通过考核监督， 激励先进， 鞭策后进， 在党组织内部形成争创机制。

　七、 保证党建工作经费。

　要加强对党员活动室、 社会实践基地等党员学习教育和实践平台的建设， 确保学习资料、 活动经费的正常投入， 为党建工作的顺利开展提供必要的物质保证。

　八、 加强对学校工会、 共青团等群众组织的领导。

　定期听取工会、 共青团等群众组织的工作汇报， 加强指导， 支持他们根据各自的章程和特点创造性地开展工作。

　做好妇女工作。

　九、 广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。

　要明确创建目标， 制定创建计划， 巩固和扩大精神文明创建工作成果。因地制宜地开展丰富的文化体育活动，创造富有特色的校园文化。

　抓好安全稳定工作， 单位职工不违反计划生育政策。

　十、 重视和加强宣传信息工作。

　主要领导亲自抓宣传信息工作， 建立相应的工作制度， 密切与新闻媒体的联系协作， 建立数量足够的信息员队伍， 圆满完成年度宣传信息工作任务.

　十一、 及时上报局党委明文要求上报的工作安排、 进展情况、 总结和有关表格。

　 党风廉政建设目标责任书 为了认真贯彻落实全市纪检工作安排， 全面完成 2010 年党风廉政建设和反腐败各项任务， 特签定本责任书。

　 一、 责任目标 （一）

　领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作。

　按照市委指出的“五个倡导” 、 “五个反对” 的要求， 认真解决班子及班子成员在思想作风、 学风、工作作风、 领导作风、 生活作风方面存在的突出问题， 做到政治坚定、 思想先进、品德端正、 作风优良。

　将党风廉正建设和反腐败工作同分管的党建、 行政业务工作同部署、 同安排， 坚持定期考核， 建立有效的监督评价机制； 领导班子要分阶段认真研究党风廉正建设工作； 主要领导要结合工作实际， 调查研究， 积极撰写党风廉正建设方面的调研文章。

　(二) 落实党风廉政建设责任制。党支部书记对领导班子和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责， 对领导班子成员和党员干部廉洁自律负直接责任。

　逐步分解任务， 逐级落实责任， 逐级进行考核， 对出现的问题要及时追究责任。

　积极配合上级有关部门开展纠风和执法检察工作。

　认真规范教育收费工作，促进教育行风的好转。

　对不正之风放任不管致使干部群众反映强烈， 导致集体上访的， 追究主要领导的责任。

　（三）

　领导干部廉洁自律工作。

　落实《廉政准则》 ， 严格执行“四项纪律、八项要求” ， 制止违纪行为。

　坚决反对和制止各种奢侈浪费行为， 严禁用公款大吃大喝， 不得以学习考察、 招商引资等名义公款旅游和高消费娱乐， 不准违反规定发放各种津贴和补贴。

　落实领导干部个人重大事项报告和礼品登记制度， 及时上报“一把手” 季度汇报提纲。

　（四）

　做好矛盾纠纷排查化解工作， 维护稳定和谐。

　认真接待和处理群众来信来访， 不上交矛盾， 防止出现集体上访现象； 对管辖范围出现的违纪违法问题不能处理的， 要及时上报学校党支部， 学校不能处理的要及时上报局党委或纪检监察机关， 不隐瞒、 拖延， 并积极配合调查处理； 对上级转办的信件或有关问题要及时调查处理， 并按要求上报处理结果。

　（五）

　重点工作任务。

　深入推进廉政文化进校园活动， 周密安排， 措施有力，成效明显。

　进一步深化学校内部财务制度改革， 严格执行财务“收支两和条线”制度， 严格执行建设工程招投标制度及政府采购有关规定。

　加强行风建设， 规范收费和办学行为， 对有乱收费行为的要立即整改， 相关人员当年不得参加评优评先活动。

　加强校务公开， 使校务公开成为群众监督的有效途径。

　做好反腐倡廉宣传教育和信息工作。

　二、 考核监督 学校支部平时加强对党员的监督考核， 并随时接受局党委在年中的督查和平时的考核， 自觉接受上级部门的不定期督查， 年终对每位党员进行党风廉政建设工作全面考核。

　三、 责任追究 严格奖惩制度。

　对不重视党风廉政建设工作， 不执行党风廉政建设责任制规定， 工作敷衍塞责， 管辖范围内出现明令禁止的不正之风或发生重大事故、 恶性

　事件， 发生违纪违法案件， 群众反映强烈的领导实施责任追究， 对相关责任人落实责任问责， 党政一把手与本人进行戒免谈话和调整。

　对发生乱收费行为的， 依照《自治区纪检委、 监察厅、 教育厅关于中小学乱收费行为党纪政纪处分规定（试行）

　》 ， 将严肃查处， 对相关责任人给予相应的党纪政纪处分。

　精神文明建设工作目标责任书 为使学校年度精神文明建设工作的目标和任务得到圆满完成， 推动学校精神文明建设工作再上新台阶， 特签订本责任书。

　一、 理论武装工作。

　认真学习贯彻十七大和十七届三中全会精神， 以科学发展观等一系列重大战略思想为重点， 扎实做好党员、 干部、 教职工的理论武装工作。

　分层次抓好中心理论组、 党员干部、 教职工的理论学习， 切实做到提高认识、统一思想、 学以致用、 推动工作。

　二、 广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。

　继续保持和完善自治区文明单位的称号， 建立不断升级进位的创建目标， 制定创建计划， 层层开展文明校园、文明处室、 文明年级、 文明班级创建活动， 不断深化和扩大精神文明创建工作成果。

　三、 加强思想道德建设工作。

　党组织要切实加强对德育工作的领导， 大力弘扬和培育民族精神， 加强爱国主义教育、 中华民族传统美德教育、 诚信教育和青春期心理健康教育， 贴近青少年生活、 学生实际。

　继续加强对干部和教职工的职业道德、 家庭美德和社会公德教育， 开展多形式的师德教育活动， 师德师风建设措施务实， 效果明显， 学生、 家长、 社会认可。

　四、 加大宣传力度。

　加强领导， 全面落实党党支部加强宣传工作的各项制度、措施和要求， 培育宣传队伍， 加大经费投入， 加强信息报送工作力度， 全面完成年度各项宣传工作任务， 在自治区级媒体上宣传报道不少于 8 次， 在市级新闻媒体上宣传报道不少于 15 次。

　五、 开展丰富的文化体育活动， 创造富有特色的校园文化。

　精心组织安排庆祝教师节活动， 以“校园科技文化艺术节” 为重点的校园文化艺术活动， 以学生运动会为重点内容的各项学校体育赛事和“全民健身” 活动， 推动学生体育、卫生、 艺术工作的深入开展， 全面展示教育系统精神文明建设新形象， 圆满完成国家、 自治区、 市对我校的体育、 卫生工作督导评估验收。

　六、 深入政务公开和校务公开。

　对涉及干部任命、 教师职称评定， 各类评优、评选、 招生录取、 中小学收费项目标准， 财务收支等群众关心的热点问题将继续通过政务公开、 校务公开的形式分别予以公示， 接受广大教职工以及社会各界的监督， 推进民主管理进程。

　七、 开展对弱势群体的扶危助困活动。

　广泛组织开展扶贫济困献爱心、 手拉手、 扶残助残等多种形式的道德实践活动， 继续开展“德育导师” 结对辅导制，加大对弱势群体的帮扶力度， 大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德。

　 宣传工作目标责任书 为认真落实宣传目标责任制， 确保教育宣传工作任务的落实， 特签订本责任书。

　一、 加强对宣传工作的领导， 落实领导责任制。

　学校党支部要把宣传工作纳入重要议事日程， 学校党政主要领导为第一责任人， 确定一名校级领导具体负责本学校的宣传工作。

　二、 加强宣传信息队伍建设。

　学校、 各处室、 各年级和教研组要选派政治素质高、 业务能力强、 文字功底好的人员作为信息报送员， 负责本学校宣传和信息稿件的撰写及报送工作。

　三、 做好信息上报工作。

　及时上报学校贯彻落实上级部门重要会议精神和重点工作部署情况， 学校重大活动、 重点工作、 特色工作的进展情况等， 信息稿件经主管领导审批签字上报， 确保稿件的时效性、 真实性、 全面性和质量。

　对重大、紧急事件和突发性事件， 及时报送信息， 不迟报、 漏报、 瞒报。

　四、 对外宣传工作 2010 年我校在市级媒体上宣传报道不少于 8 次， 在学校范围各处室有活动必报， 谁主管谁上报， 不延报、 漏报、 瞒报。

　五、 加大对宣传工作的投入。

　落实宣传经费， 保证宣传工作扎实开展。

　 哈密市西山乡 学校党支部（盖章）

　 书记（签字）

　：

　校长（签字）

　：

　 党员（签字）

　 2010 年 3 月

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