纪检监察机关工作要点6篇纪检监察机关工作要点 纪委监察Ju工作要点5篇 第一篇:党风政风监督工作要点 2014年党风政风监督工作要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届三次全会上的下面是小编为大家整理的纪检监察机关工作要点6篇,供大家参考。
篇一：纪检监察机关工作要点
委监察 Ju 工作要点 5 篇第一篇:党风政风监督工作要点
2014 年党风政风监督工作要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届三次全会上的重要讲话精神， 按照十八届中央纪委第三次全会、 省纪委九届五次全会和市纪委六届五次全会、 区纪委三届五次全会的部署， 突出主业主责、 聚焦中心任务， 认真落实党风廉政建设责任制， 把监督检查中央八项规定精神落实， 反对“四风”作为重点， 强化监督执纪问责， 为推动科学发展、 跨越发展提供坚强有力的纪律保障。
一、 严明党的纪律， 确保政令畅通
1.严明党的纪律。
加强纪律教育， 结合党的群众路线教育实践活动，引导广大党员围绕为民务实清廉主题， 对照党章， 对照廉政准则， 认真查摆“四风”方面存在的问题， 强化宗旨意识， 增强党性修养和党性锻炼。
督促党员严格执行党的政治纪律、 组织纪律、 工作纪律、 财经纪律和生活纪律等各项纪律， 将遵守政治纪律、 组织纪律作为领导班
子民主生活会一项重要内容， 开展对照检查， 整改突出问题。
及时发现并严肃查处违反政治纪律、 组织纪律行为， 克服组织涣散、 纪律松弛现象，保证党员在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致， 保证中央、 省、 市和区委、 区政府关于全面深化改革各项决策部署的贯彻落实。
2、 落实党内监督制度。
加强和改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，着力纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、 工作调动、 乔迁等名义， 大操大办， 违规收受礼金礼品行为；认真落实领导干部配偶子女从业、 兼职等相关制度规定， 防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利；认真落实领导干部工作生活保障制度，严肃查处多处占用或超标准配备办公用房和生活用房、 违规配备公车等问题。
发现问题及时纠正， 涉及违纪违法的按照有关规定严肃处理。
二、 强化责任追究， 落实党风廉政建设责任制
3、 明确责任分解。
紧贴党风廉政建设的重点任务， 合理设定目 标，细化分解任务， 在完善“一把手”监督、 落实廉政风险防控措施、“三公”经费公开、 在线监管等方面下功夫， 进一步明确和细化党委（ 党组）的主体责任， 明确纪委（ 纪检组）
的监督责任， 建立科学的任务分工体系和工作机制。
担负牵头责任的单位负责制定工作方案， 定期召集
协办单位对工作任务推进情况进行自查，并向责任制领导小组办公室报告工作进展情况。
4、 提高考核质量。
注重日 常检查， 坚持以问题为导向， 把责任制落实到平时、 体现在经常。
结合“党风政风人民评”活动， 加强对党风廉政建设责任制落实情况的日 常检查， 建立检查台账， 对发现倾向性、苗头性问题， 要及时进行预警提醒， 督促整改到位。
抓好年度重点考核， 突出责任制检查考核的重点， 抓住主体责任与监督责任、 落实中央八项规定精神、 “马上就办”落实情况三个方面的重点内容开展考核， 引入问卷调查、 述职问询等方式， 增强群众的参与度， 提升考核工作的科学性和有效性。
同时， 强化结果运用， 注重把考核结果运用到履职监督、 干部考核和绩效考评中， 增强责任制检查的权威性。
5、 严肃责任追究。
把责任制考核情况作为领导干部选拔任用、 绩效考评、 评先评优的重要依据， 激励先进、 鞭策后进。
重视发挥责任追究的惩戒和警示作用， 强化责任制的刚性要求， 对因领导班子、 领导干部违反或未能正确履行“一岗双责”的行为， 导致不正之风得不到治理和出现重大腐败问题， 实行“一案双查” ， 既要追究当事人责任， 又要倒查追究相关领导责任。
建立责任追究案件情况季度报告， 以及责任追究案件通报曝光制度。
三、 贯彻中央八项规定精神， 纠正“四风”问题
6、 强化监督检查。
严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》 和《党政机关国内公务接待管理规定》， 制定我区实施细则， 细化责任，突出重点， 集中精力解决突出问题， 紧盯元旦、 春节、 五一、 中秋、国庆等重要时间节点， 把严肃整治用公款搞相互走访、 宴请、 旅游，以及违规配备、 使用公务用车作为重点内容， 开展专项督查活动。
认真分析违反中央八项规定精神案件发生的深层次原因，特别是暴露出来的薄弱环节和关键问题， 督促职能部门改进工作、 完善制度、 有效履职。
建立通报曝光常态化机制， 对违反中央八项规定精神案件， 查处一起通报一起， 点名道姓通报曝光， 持续不断释放违纪必究、 执纪必严的信号。
7、 坚持快查快办。
对违反中央八项规定精神重点案件的审查要加快节奏、 一查到底、 限时办结， 主要问题查清后即移送纪检监察部门或有权机关处理； 对转办案件要加强跟踪督办， 做到一跟到底、 审查到位。
注重内外联动， 对内要加强与纪检监察室和信访室的联系， 对外要加强与财政、 税务、 审计等部门的联系，建立案件审查的联动机制，形成推进作风建设的高压态势。
四、 关注民生民利， 整治损害群众切身利益的不正之风
8、 扎实推进纠风专项治理工作。
继续推行纠风专项治理“分级防控、
目 标管理”模式， 督促职能部门深入整治教育医疗、 保障性住房、 征地拆迁、 食品药品安全等涉及民生的突出问题，建章立制、 完善机制，从源头上铲除不正之风滋生的土壤和条件。
各专项治理牵头部门要切实负起牵头责任， 积极主动地做好与市级牵头部门、 协作单位和区纠风办的沟通协调， 细化工作任务， 严格目 标考核， 确保今年各专项工作名列全市前茅。
区纠风办将跟进督导专项治理工作推进情况， 年终根据市考评情况对各单位工作进行评分，结果运用到民主评议和绩效评估工作中， 促进各单位主动承担责任， 认真靠前履职。
强化民生个案整改力度， 采取“谁办理谁回访、 行评代表抽访”的办法， 重点解决部门办件推诿拖拉问题， 进一步提升 12345 热线诉求受理、 壶兰监督个案督办的及时办理率、 满意率， 坚持以查促纠， 把纠风案件查处与情况通报结合起来， 强化纠建并举， 探索建立纠风案件“一案一整改”的工作机制， 既纠正一批不正之风问题， 查处一些典型案件， 又注重在治本、 预防和制度建设上下功夫、 出成效。
9、 继续拓展民主评议工作内涵。
积极衔接市里开展的“党风政风人民评”活动， 按照全面建设、 重点评议、 分类指导、 整体推进的原则，对免评单位、 自评单位、 重点评议单位实行分类管理，完善机制运作。坚持把评议工作与推动纠风专项治理工作和落实纠风责任制相结合，依托“反腐倡廉网” ， 探索开展网上评议， 按照“行评动态网上展示、 行评业务网上跟踪、 行评成效网上评议”的思路， 进一步完善政风行风评议网上日 常监管、 验收和考评模式， 切实解决“程序繁琐、 业务繁
杂、 材料繁多”问题， 使群众在评议中得到互动， 使部门在评议中受到触动。
10、 切实加强基层党风廉政建设。
突出常态监督， 强化部门主体责任。
督促组织、 财政、 农业、 民政等职能部门制定细化的工作实施方案，在抓好常规工作的同时，合力破解农村经济合同处置、 村务监督、城乡一体化专项资金监管等热点、 难点问题。
改进“八闽农村党风网”平台， 把强农惠农富农政策执行、 资金落实、 农村集体“三资”处置等作为网上公开的重点， 使广大农民“看得懂、 能监督” ， 更好地维护群众权益， 促进农村发展和社会稳定。
深化驻村专职副书记工作机制，突出监督职责、 监督流程、 监督台账，转换使用监督卡规范监督过程，促进专职副书记更加有效履行监督职责。
继续实行镇街主要领导挂钩督导农廉示范村制度， 成熟一批替换一批。
加强对农村基层、 城市社区干部的教育、 管理和监督， 切实改进作风和服务态度。
抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（ 试行）》 的落实， 严肃查处基层干部违纪违规行为。
第二篇:执法监察工作要点
2014 年执法监察工作， 按照省纪委九届五次全会、 市纪委六届五次全会和区纪委三届五次全会部署，按照“四转一强”要求，以“突出主业、完善机制”为工作主线， 深入开展违法用地、 违法建设（ 以下简称“两
违” ）
整治和工程领域突出问题治理， 加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查， 推进和规范依法行政综合监察， 加大案件查办和责任追究力度， 为建设宜居提供坚实保障。
一、 深化工程建设领域突出问题专项治理
1、 继续开展建设工程标后检查。
继续围绕交通、 水利、 市政、 房建等重点领域工程项目 ， 突出关键环节的治理， 严肃查处规避招标、 虚增造价、 偷工减料等违法违规行为。
重点查处行政监管部门履职不到位、 中介组织履职不规范以及建设单位不作为、 乱作为背后权钱交易腐败等行为。
监督检查镇街小额工程进场交易及标后情况， 推动镇街小额工程依规开展； 配合做好《关于进一步加强和规范政府投资项目BT 融资建设管理的意见》 情况的监督检查。
2、 继续推进工程领域长效机制建设。
会同有关部门制订《关于进一步规范工程建设领域管理制度》 及《区房屋建筑和市政工程勘察设计招标评标管理办法（ 试行）》， 从源头上规范工程建设行为； 同时加强对出台制度执行情况的监督检查， 提高制度的执行力。
3、 深化工程项目 信息公开和诚信体系建设。
继续督促各相关职能部门按照《工程项目 信息和信用信息公开管理规定》 的要求及时公开工程项目 信息及各方主体信用信息，深入推进工程建设项目 信息公开和
诚信体系建设工作， 对公开不及时、 不全面、 不真实等行为按照规定予以责任追究。
二、 深化违法用地违法建设行为专项整治
4、 开展“两违”收费行为回头看检查。
对 2013 年开展的“两违”中乱收费专项治理工作情况进行“回头看” ， 着重检查对存在的问题是否整改落实到位， 是否继续存在变相收取建房费行为。
5、 开展征地拆迁专项监察。
依据《区加强征地拆迁工作管理制度》及《整合区直派驻机构力量加强征迁督查工作实施方案》， 加大对征迁全程的跟进督查， 及时发现并纠正干部在征迁工作的不规范行为，维护征迁工作公平公正。
6、 加大“两违”监督力度。
认真调查处理群众反映强烈的、 典型的“两违”信访举报件及领导批示件； 加大对党员干部、 公职人员参与“两违”的问责力度； 依据《区违法用地违法建设专项整治工作方案》 及《关于进一步规范农村个人建房审批流程和严肃审批纪律》， 加强对农村建房审批的监督检查， 查处违规审批行为。
三、 积极推进和规范依法行政综合监察
7、 组织对区教育局 2012 年以来依法履职情况开展全面检查。
重点检查中央和省、 市重大决策的贯彻落实情况， 行政审批、 行政确认、行政执法、 行政监督检查工作开展情况， 招生管理、 学校管理以及各类教育资金的分配、 使用和监管情况等。
对区海洋与渔业办、 水务局、民政局等三个单位依法行政综合监察的“回头看”检查， 重点检查是否认真按照依法行政综合监察反馈报告中所列问题及整改建议进行逐条梳理、 落实整改； 是否针对综合监察发现的行政管理中薄弱环节，建立健全相关制度。
四、 围绕重大决策部署开展专项执法监察
8、 开展党员干部参与高利放贷活动。
按照《关于在全市党员干部中开展清理参与高利放贷活动的通知》 的要求， 在全区党员干部中开展清理参与高利放贷活动。
9、 开展宜居环境建设行动计划推进情况监督检查。
根据《市区人民政府关于实施宜居环境建设行动计划的通知》 要求， 对宜居环境建设行动计划责任落实和任务推进情况、 项目 实施情况开展监督检查， 督促各部门、 项目 建设单位依法认真履职， 保障宜居环境建设行动计划顺利推进。
10、 开展推进城乡一体化改革情况监督检查。
以市委、 市政府确定
的城乡一体化改革任务、 要求为依据， 对职能部门在推进城乡一体化改革方面的履职情况开展监督检查。
11、 做好其他涉及民生的监督检查事项。
积极参与环境污染、 安全生产等专项行动， 中考、 高考、 教师招聘监察等工作， 切实维护人民群众利益。
12、 做好清理“吃空饷”工作专项督查。
对接市区有关文件要求， 对全区各单位开展清理“吃空饷”专项工作的上报情况进行抽查， 对弄虚作假、 隐瞒不报等行为按有关规定予以追究责任。
五、 加大案件查办和责任追究力度
13、 突出对重点领域案件的查办。
认真调查核实信访举报件及批示件， 在政府采购、 工程招标、 工程建设、 环境保护、 安全生产、 依法行政等重点领域违法问题的倒查问责，依纪依法追究有关责任单位和责任人员的责任。
14、 注重案后整改。
通过对存在问题的剖析， 查找存在问题的原因与根源， 着重从制度层面、 机制方面加以预防和完善， 着力将权力关进制度的笼子里， 推动机制与制度完善。
第三篇:机关效能建设工作要点
2014 年， 我区机关效能建设工作的总体要求是， 认真贯彻党的十八届三中全会和市委六届六次全会精神， 落实“四转一强”要求， 紧扣区委、 区政府中心工作， 以贯彻《省机关效...
篇二：纪检监察机关工作要点
局全年纪检监察工作要点一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照十八届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会、市纪委三届三次全会和县委十四届七次全会的部署，坚持党要管党、从严治党的方针，转职能、转方式、转作风，以“执行力锻造年”为主载体，开拓创新、狠抓落实，深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为全面深化改革加快建设山区科学发展示范区提供坚强保障。
二、主要任务和措施
（一）抓体制创新，最大程度提供反腐败机制保障。认真落实上级和县委明确提出的各项反腐倡廉改革举措，以改革创新精神加强反腐败体制机制创新和制度保障。
1、健全反腐败领导体制和工作机制。进一步强化各级党委（党组）对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任，落实第一责任人责任，严格执行“三书两报告”制度，各级党委（党组）要定期向上一级党委和纪委报告责任制落实情况、党风廉政建设主体责任情况。强化纪委监督责任，落实协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的责任，对工作不力，发生严重违纪违法案件的单位，严肃追究纪委（纪检组）的责任。加大问责力度，分清党委、有关部门和纪委的责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，实行
“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
2、落实纪律检查工作双重领导的具体制度。认真贯彻落实上级和县委有关党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化意见，结合遂昌实际制定实施办法。建立健全下级纪委向上级纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。按照上级和县委统一部署，研究制定纪委书记、副书记的提名考察以上级纪委会同组织部门为主的具体操作办法。认真贯彻落实中央、省、市纪委加强派驻机构建设的指导性意见，积极稳妥地推进部门纪检监察机构派驻改革。改革和完善纪检监察派驻体制，完善派驻机构统一管理机制，健全派驻机构履职制度。驻在部门要自觉接受监督，提供工作保障，支持派驻机构开展工作，工作经费在驻在部门预算中单列。纪检组长在党组中不分管其他业务工作。
3、完善党风廉政巡查和网络反腐机制。全面落实《遂昌县党风廉政建设巡查工作实施意见》，扩大巡查范围，突出巡查重点，创新巡查方法，开展重点巡查和专项巡查，巡查结果作为对领导班子和领导干部考核评价、提拔任用、奖励惩处的重要依据。积极探索扩大反腐倡廉社会化参与的方式和途径，完善涉腐网络舆情收集、分析、处置机制，规范网络监督、举报工作，发挥互联网在反腐倡廉中的积极作用。
（二）抓纪律执行，最大力度提供发展保障。严明党的纪律，深入开展“三进三促强执行”专项活动，以“群众问政进行时”活动为载体，严格对党的纪律执行情况的监督检查，为发展提供坚强保障。
4、坚决维护党的政
治纪律和组织纪律。把严明党的政治纪律放在首位，严肃查处违反纪律的行为，决不允许在贯彻执行上级和县委、县政府重大决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严明党的组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律的执纪检查，增强党员干部的组织纪律性。
5、全力保障上级和县委各项重点工作落实。坚持“绿水青山就是金山银山”的战略指导思想，紧紧围绕县委发展战略、工作目标、具体路径和工作主线，加强对我县推进“五水共治”、“一三五”年度重点工作、县领导领办重点建设项目以及上级和县委各项改革措施执行情况的监督检查，维护政令畅通。坚决依纪依法保护干部干事创业积极性，旗帜鲜明地保护改革者、支持创业者、惩治腐败者、追究诬告者，最大限度激发改革发展活力。
6、加强和改进执纪监督问责。深化行政执法监察和效能监察工作，强化问责和结果运用。创新开展“群众问政进行时”活动，完善群众立体问政平台，打造遂昌版电视问政栏目。以项目推进和行政服务为核心，开展不定期明查暗访，通过“你点问政”、“我教议政”、“群众评政”、“媒体督政”等四个环节，将问政情况制作成电视片，组织有关单位在夜学时开展集体观看、集体讨论、集体评议，打造一个群众参与、监督、评议的公开平台。
（三）抓作风建设，最大限度激发发展动力。认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入开展“三比三问作表率”专项作风建设活动，以“你点我访纠四风”活动为载体，以踏石留印、
抓铁有痕的态度，持之以恒地推进作风建设常态化。
7、严格执行改进作风各项规定。加大正风肃纪力度，建立巡查督办制度，组建以人大代表、政协委员、退居二线领导干部、机关效能监督员为主的巡查督办组织，重点围绕“四风”方面存在的突出问题，创新开展“你点我访纠四风”活动，不定期开展暗访、督查、督办，进一步加大对干部慵、懒、散、奢的整治力度。完善不实作风惩诫制度。坚决严惩不实作风，暗访中发现一人次作风问题的，该同志上重点项目一线接受锻炼；一年内累计发现该单位三批次作风问题的，人员调离、单位缩编。
8、严格执行厉行节约各项规定。进一步加大对县委《关于进一步做好厉行节约工作的通知》执行情况的监督检查力度，加大“三公”经费管理和预算公开力度，严格控制行政经费和“三公经费”支出，实现“三公经费”负增长。深入开展落实厉行勤俭节约，反对铺张浪费情况监督检查，严肃整治公款大吃大喝、公款旅游、公车私用等行为。全面落实县委、县政府《关于进一步严明党政机关办公场所使用装修有关规定》，加大监督检查力度，严厉查处违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品等突出问题。
9、切实解决群众反映强烈的热点问题。深入推进“阳光工程”建设，推行各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程，让权力在阳光下运行。以涉及民生事项的权力运行公开为重点，把“阳光工程”向党的机关、人民团体和群众团体、国有企事业单位拓展，向乡镇（街道）、基层站所延伸。协同有关部门实施干部强制交流制度，切实解决“中梗阻”问题。指导相关部门继续巩固提升便民服务中心
标准化建设，完善基层站所对接村级便民服务中心工作机制，深入开展“集体摆摊，贴心服务”活动，切实为群众解难题、办实事。
（四）抓惩处力度，最大深度清除发展障碍。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，对腐败零容忍。深入开展“三查三纠树正气”专项活动，对腐败案件发现一起查处一起，决不手软、决不姑息。
10、加大办案力度。坚持有案必查、有腐必惩。一方面重点查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，集中力量查办一批有影响的大案要案。另一方面，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，加大力度查办严重损害群众利益和发生在工程建设领域的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。
11、提升办案能力。不折不扣执行中、省、市纪委关于加强和规范办案工作的制度规定，严格执行案件查办工作程序，做到依纪依法办案，安全文明办案。加快推进纪检信访谈话室标准化建设，提高服务和保障办案工作水平。加强信访举报工作，完善实名举报制度，拓宽信访举报渠道，提高案源发现能力。建立健全网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制，对网络舆论热点问题及时作出回应。
12、形成办案合力。健全查办案件工作机制，继续深化纪检监察机关与公安、检察、审计等执纪执法机关的协调配合机制，进一步强化反腐败协调小组的作用，形成执纪办案合力。加强案件线索的统一管理，按照规定处置反映干部案件线索。高度重视发挥办案的治本功能，用足用好办案成果，加大成果
转化，着力推进源头防治腐败工作。
（五）抓基层勤廉，最大力度夯实发展基础。坚持把基层党风廉政建设作为第一基础，按照乡镇（街道）机关、基层站所、村级组织“三位一体”的工作布局，深入推进基层党风廉政建设。
13、深入推进村务（居务）监督委员会标准化建设。全面落实《浙江省村务监督委员会工作规程（试行）》，突出对“村务决策、村务公开、村级‘三资’管理、村级工程建设项目、村干部廉洁履职”等情况的监督，全面推行审核式、民主式、参与式、公开式、督查式“五式”监督法，实行工作实绩点评、业务知识测评、信任程度评议、年终综合考评“四评”工作制，实行村务（居务）监督积分管理制度，深入推进“阳光村务”建设，完善“三务”公开平台建设，强化对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法权益。探索建立校务监督体系，在全县中小学建立校务监督委员会，加强对涉及人、财、物等重大事项的监督。
14、全力推进“美丽乡村项目大家建”工作。总结完善“美丽乡村项目大家建”模式，加大指导、宣传、教育和培训力度，提质扩面“美丽乡村项目大家建”工作。继续开展“美丽乡村项目大家建”优胜项目和先进个人评选，充分调动各方面的积极性。健全完善“美丽乡村项目大家建”项目审批、技术指导、质量监管等制度，将“美丽乡村项目大家建”工作作为党风廉政建设责任制、新农村建设和美丽乡村建设考核的重要内容。
15、深入开展农村干部廉洁履职专项治理。认真落实《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》，及时发现、纠正和严肃查处农村基层干部办事不公、行为不廉、作风不实等问题。深入治理在村集体
资产处置、村集体工程建设、宅基地使用安排等村级事务决策中独断专行、以权谋私，以及弄虚作假、优亲厚友等问题；深入治理侵占、截留、挪用、私分、骗取农村集体财产、强农惠农资金、项目扶持资金以及征地补偿补助费等侵害群众合法权益的问题；深入治理在基层行政执法和服务中乱收费、乱罚款、乱集资摊派以及吃拿卡要等加重农民和村级组织负担的问题；深入治理农村基层干部公款吃喝、公款旅游、铺张浪费，漠视群众正当诉求或者对待群众态度恶劣、故意刁难等损害党群干群关系的问题。
（六）抓源头预防，最大强度净化发展环境。坚持关口前移，将预防腐败放在更加突出的位置，把权力关进制度的“笼子”里，让权力在“阳光”下运行。
16、坚持教育为先。深入开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，加强领导干部报告个人事项制度，从严查处领导干部违规收受礼金、利用婚丧嫁娶、乔迁事宜敛财等违纪违规行为。全面落实《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》，严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，违规收受现金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响经商办企业和为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利，违规兼职取酬、投资借贷、参与集资和经商办企等活动。继续开展新提任领导干部“廉政套餐”教育，深化“文化养廉”专线建设，深入推进廉政文化“六进”工作，进一步拓展反腐倡廉宣传教育领域。
17、坚持制度为本。制定落实《遂昌县建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017 年实施细则及责任分工》，加大源头预防腐败力度。全面落实党风廉政建设责任制，实行党风廉政建
设责任制项目化管理，做到任务目标化、目标责任化、责任具体化，完善齐抓共管的领导体制和工作机制。深化廉政风险防控机制建设，把工作重心从风险排查转到长效机制建设，建立健全风险教育、内控约束、动态管理、检查评估、预警处置五位一体的防控机制。完善党政主要领导“七个不直接分管”为主要内容的权力制衡机制，加强对七个重要方面的权力行使监督。
18、坚持监督为重。全面深化党务、政务、村务、厂务、事务和干部身份公开，保障群众的知情权、参与权和监督权。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。推行县纪委常委同乡镇（街道）、部门党政主要负责人廉政谈话制度，加强党政领导干部特别是主要领导干部的监督。落实县纪委委员联系基层党风廉政建设工作制度，分组分片联系六大系统和二十个乡镇（街道）的党风廉政建设工作。
（七）抓队伍提升，最大幅度提升保障发展力。按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，切实抓好自身建设，全力打造“六个纪检”，全面提升纪律保障和反腐倡廉能力。
19、带头改进作风。“打铁还需自身硬”，“信任代替不了监督”。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律加强作风建设，要严格执行“四不准”和“七个一律”，远离“酒局”、“牌局”。深入开展党的群众路线教育实践活动，走近书桌、走近文化、走近基层，坚决纠正自身存在的“四风”问题，树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
20、突出主业意识。按照转职能、转方式、转作风的要求，认真组织开展纪检监
察机关内设机构职能调整和参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构清理工作，进一步明确职能定位，改进方式方法，把工作重点放在履行主体职责上，在服务保障改革发展中执好纪、问好责、把好关。切实加强乡镇基层纪检组织建设，强化对基层纪检组织的管理，保障乡镇纪检监察干部把主要精力集中到纪检工作上，提升履职能力。
21、强化内部监督。深入推进“五型”纪检监察机关建设，健全内部监督管理机制，在“勤廉遂昌”网站开辟举报专栏，接受群众监督，对违反政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律的纪检监察干部坚决调离，对违纪违法的严肃查处，坚决防止“灯下黑”。完善纪检监察组织工作综合考评制，开展基层纪检监察干部评优评先和集中培训等活动，充分调动基层纪检监察干部的积极性和主动性。
篇三：纪检监察机关工作要点
监察工作要点（1）2021 年，省直机关纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省纪委省监委和省委省直机关工委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化作风建设，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工作高质量发展。
一、以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护” 1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，持续贯彻习近平总书记对 X 工作的重要指示批示精神，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。
2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，积极主动协助省直部门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员 干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.严明政治纪律和政治规矩。着力督促推进党中央决策部署、省委工作要求贯彻落实，加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实情况的监督检查
力度，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神及损害群众利益等问题，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推进《X》落实，认真做好中央和省委政治巡视“后半篇文章”。
二、认真履行监督职责，推动监督常在、形成常态 4.做实做细日常监督。树牢监督理念，充分认识监督在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，强化对机关党员干部的监督，通过个别谈话、抽查检查、专题调研、列席有关会议、廉政谈话等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离可视化。充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用，形成监督合力。
5.聚焦重点加强监督。紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，依规依纪依法开展监督，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。坚持把监督挺在疫情防控一线，扎实有效做好新冠肺炎疫情防控监督工作。进一步健全完善廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、 不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。
6.深化运用监督执纪“四种形态”。特别是充分运用第一种形态，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。精准把握适用条件及转化标准，严格规范工作程序，实事求是，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。
三、持之以恒正风肃纪，巩固深化作风建设整治成果
7.坚决纠治“四风”。深入治理贯彻党中央决策部署、省委工作要求只表态不落实，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义、官僚主义等问题。紧盯重要时间节点，通过编发廉政短信、印发文件通知等方式，及时提要求、打招呼、明规矩，防范享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
8.深化机关作风整治。继续贯彻落实《X 意见》，持续开展作风整治专项行动，加大明察暗访力度，对顶风违纪的突出问题通报曝光，持续巩固机关作风整治的成果。
9.开展多种形式的廉政教育。配合省直廉政教育宣讲团在省直机关开展各类宣讲活动。配合省纪委省监委开展党纪法规和德廉知识学习测试。组织省直机关党员干部到监狱系统开展警示教育。选取省直机关典型违纪案件进行通报，用身边事教育身边人。加强机关廉政文化建设，营造廉洁自律氛围。
四、持续保持高压态势，努力提升案件审理工作质量 10.严肃查处违纪违法行为。坚持“严”的主基调，从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，保持反腐败高压态势，持续释放越往后执纪越严的信号。
11.加强案件审理工作。充分发挥审核把关和监督制约职能，强化对派驻机构审理工作的再监督作用，坚持实体和程序并重，加强对审查调查工作重点流程和关键节点的监督，切实保障案件
质量。认真审核省直部门单位机关纪委备案案件，开展备案案件清理工作，对发现的问题及时反馈并督促解决。
12.完善协作配合机制。完善运行机制，建立会商机制和外部沟通机制，针对派驻机构改革实践中存在的难点、共性问题，加强与省纪委省监委监督检查室、案件审理室和派驻机构等的联系沟通，形成合力。
13.探索建立健全案件质量评查机制。对省直部门单位党组讨论决定、派驻机构、机关纪委审查处理的案件事实证据、性质认定、处分档次、程序手续等进行监督检查，采取通报、约谈等方式反馈评查结果。
五、着眼提质增效，建设高素质专业化纪检干部队伍 14.提高机关纪委工作规范化水平。进一步健全完善省直机关纪检监察工委工作规范。督促省直部门单位落实《省直部门单位机关纪委工作规则(试行)》，选优配强工作力量。纪检监察工委加强对省直部门单位机关纪委工作情况的调研，强化业务指导。制定《省直部门单位机关纪委文书模板》，进一步规范省直部门单位机关纪检工作。
15.提升履职尽责能力。强化对省直部门单位机关纪检干部的教育培训，通过学习业务和实战练兵，加强对党章、纪律处分条例、监督执纪规则、问责条例等党内法规和监察法、刑法、刑事诉讼法及有关司法解释等法律法规的学习研究，形成人人爱学习、勤钻研、善思考的浓厚氛围，提升专业化能力。
16.强化自律约束。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，严格按照权限、规则、程序开展工作。严格落实纪检监察干部“十严禁”，高标准、严要求强化日常监管，持续防治“灯下黑”，对执纪违纪、执法违法的严肃处理，切实维护纪检监察干部良好形象。
纪检监察工作要点（2）
2021 年，纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保党中央和省委重大决策部署在 X 坚决贯彻落实到位。
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、
真信、真用。
2.加强学习监督。发挥监督作用，督促 X 各级党组织扎实推进 X 教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。
二、强化政治监督，践行“两个维护” 3.严明政治纪律和政治规矩。坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，党中央和省委关于 X 服务保障的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，特别是对违反机构改革期间“十个严禁”的，将严肃查处、决不姑息。
4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查 X 各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.督促主体责任落实。督促 X 党组、直属单位党组（党委）及班子成员认真履行全面从严治党主体责任，采取会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发现问题提醒等方式，查找落实主体责任存在的问题和差距，及时补
齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识，当好第一责任人；班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作，又抓好党风廉政建设。
6.加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追责问责力度；强化“一案双查”，对该问责不问责的，严肃追责，确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中。
三、大力整治形式主义、官僚主义 7.突出整治重点。一是在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面，重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在 X 服务保障方面，重点整治漠视 X 利益和疾苦，对 X 反映强烈的问题无动于衷，对 X 合理诉求推诿扯皮，对 X 态度简单粗暴等问题。三是在履职尽责方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避矛盾问题不担当不作为，弄虚作假，瞒报谎报情况，编造假经验假典型假数据等问题。四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂浮，开会不研究真实情况、不解决实际问题，检查调研搞形式、走过场等问题。
8.采取有力举措。督促 X 党组集中力量开展专题调研，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对 X 机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪
力度，对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析，点名道姓通报曝光。
四、持续正风反腐 9.推动中央八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举报，强化明察暗访，持续释放越往后越严的强烈信号。对公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养等问题一律严肃查处；对收送名贵特产、特殊资源类礼品和礼金的，坚决严肃处理。
10.驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风。对享乐主义、奢靡之风坚持寸步不让、露头就打，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，坚决防止旧弊未除、新弊又生。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节短信，开展专项整治活动，巩固拓展作风建设成果。
11.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。对十八大后仍不收敛、不收手，群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处。坚持把每一起案件都办成“铁案”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，杜绝安全责任事故。
五、加强日常监督 12.坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，采取参加重要
会议、及时谈话提醒、检查报告事项等方式，强化对 X 党组的监督；采取分期分批巡察的方式，强化对机关处室和直属单位的监督，今年选择X至X个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内，又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、批评教育，实现全时段监督管理。
13.坚持用好“四种形态”。坚持抓早、抓小、抓细、抓实，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
14.坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，加强对 X 班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督。提醒厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况，督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促 X 党组建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法，细化决策内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。
六、认真做好信访举报工作 15.加强信访举报宣传。公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话、举报邮箱，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道，引导群众依法、有序、如实举报。
16.完善工作制度。结合 X 实际，完善信访举报工作制度，
提升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报情况，对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见，督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。
17.切实保护干部干事创业积极性。对于造谣诽谤、诬告陷害的，要坚决惩治，并为干部澄清正名。认真贯彻“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋发作为的良好氛围。
七、扎实抓好党风廉政建设宣传教育 18.加强经常性纪律教育。督促 X 党组抓好全省第 X 个党风廉政建设宣教月活动，丰富廉政文化氛围，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。持续深入开展“十进十建”活动，结合X 实际，推进党规党纪和监察法规宣传教育进党组（党委）工作日程和中心组学习安排、进机关日常工作和学习安排、进直属单位，实现纪检监察宣传教育工作全覆盖，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。
19.广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，用好身边的典型案例，开展警示教育活动...
篇四：纪检监察机关工作要点
20 年纪检监察工作要点 2 篇（2020 年纪检监察工作计划）第一篇 2020 年，纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委四次全会和省纪委四次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保党中央和省委重大决策部署在 X 坚决贯彻落实到位。
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 1. 带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。
2. 加强学习监督。发挥监督作用，督促 X 各级党组织扎实推进“X”主题教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、
不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。
二、强化政治监督，践行“两个维护” 3. 严明政治纪律和政治规矩。坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，党中央和省委关于 X 服务保障的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，特别是对违反机构改革期间“十个严禁”的，将严肃查处、决不姑息。
4. 严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查 X 各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5. 督促主体责任落实。督促 X 党组、直属单位党组（党委）及班子成员认真履行全面从严治党主体责任，采取会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发现问题提醒等方式，查找落实主体责任存在的问题和差距，及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识，当好第一责任人；班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作，又抓好党风廉政建设。
6. 加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追责问责力度；强化“一案双查”，对该问责不问责的，严肃追责，
确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中。
三、大力整治形式主义、官僚主义 7. 突出整治重点。贯彻落实中央和省委重大决策部署方面，重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。X 服务保障方面，重点整治漠视 X 利益和疾苦，对 X 反映强烈的问题无动于衷，对 X 合理诉求推诿扯皮，对 X 态度简单粗暴等问题。履职尽责方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避矛盾问题不担当不作为，弄虚作假，瞒报谎报情况，编造假经验假典型假数据等问题。学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂浮，开会不研究真实情况、不解决实际问题，检查调研搞形式、走过场等问题。
8. 采取有力举措。督促 X 党组集中力量开展专题调研，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对 X 机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度，对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析，点名道姓通报曝光。
四、持续正风反腐 9. 推动中央八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举报，强化明察暗访，持续释放越往后越严的强烈信号。对公款吃喝、
公款旅游、公车私用和私车公养等问题一律严肃查处；对收送名贵特产、特殊资源类礼品和礼金的，坚决严肃处理。
10. 驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风。对享乐主义、奢靡之风坚持寸步不让、露头就打，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，坚决防止旧弊未除、新弊又生。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节短信，开展专项整治活动，巩固拓展作风建设成果。
11. 始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。对十八大后仍不收敛、不收手，群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处。坚持把每一起案件都办成“铁案”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，杜绝安全责任事故。
五、加强日常监督 12. 坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，采取参加重要会议、及时谈话提醒、检查报告事项等方式，强化对 X党组的监督；采取分期分批巡察的方式，强化对机关处室和直属单位的监督，今年选择 X 至 X 个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内，又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、批评教育，实现全时段监督管理。
13. 坚持用好“四种形态”。坚持抓早、抓小、抓细、抓实，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
14.。
坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，加强对 X 班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督。提醒厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况，督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促 X 党组建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法，细化决策内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。
六、认真做好信访举报工作 15. 加强信访举报宣传。公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话、举报邮箱，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道，引导群众依法、有序、如实举报。
16. 完善工作制度。结合 X 实际，完善信访举报工作制度，提升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报情况，对典型性、普遍性问题提出针
对性处置意见，督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。
17. 切实保护干部干事创业积极性。对于造谣诽谤、诬告陷害的，要坚决惩治，并为干部澄清正名。认真贯彻“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋发作为的良好氛围。
七、扎实抓好党风廉政建设宣传教育 18. 加强经常性纪律教育。督促 X 党组抓好全省第 X 个党风廉政建设宣教月活动，丰富廉政文化氛围，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。持续深入开展“X”活动，结合 X 实际，推进党规党纪和监察法规宣传教育进党组（党委）工作日程和中心组学习安排、进机关日常工作和学习安排、进直属单位，实现纪检监察宣传教育工作全覆盖，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。
19. 广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，用好身边的典型案例，开展警示教育活动。采取宣布处分决定、通报违纪案件、警示教育课等形式，警示教育各级党员干部引为镜鉴。
八、不断加强制度建设 20. 扎实开展廉政风险防控工作。督促 X 成立廉政风险防控工作领导小组，明确责任主体，强化组织领导，厅机关各处室对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理，梳理权力清单，并针对每项职权编制权力运行流程图，确保
每项权力的行使过程可查可控。深入查找风险点位，以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，突出关键岗位和重要环节，逐一全面排查廉政风险点，实行分级管理、分级负责、责任到人。
21. 扎紧织密制度笼子。针对廉政风险点，依据法律法规、廉政要求、工作职责等，制定切实可行的防控措施，建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度。针对案件暴露出来的问题，督促 X 加强管理监督，建立健全制度，着力堵塞漏洞。针对带有普遍性、倾向性的问题，督促协助 X 开展专项治理，力争达到查办一案、警示一批、教育一片的效果。
九、着力建设高素质铁军队伍 22.。
加强纪检监察组织建设。协助X加强机关纪委建设，选准配强人员，明确职责定位，理顺工作关系，促进机关纪检监察工作开好局、起好步。督促机关支部纪检委员切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。抓好直属单位纪检监察组织建设，建立健全机构，配齐配强专兼职人员，完善工作机制。
23. 全面提升业务素质。抓学习，制定年度学习计划，重点学习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规党纪，学宪法法律法规，学 X 服务保障业务，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加省纪委监委组织的各类培训，组织系统内纪检监察干部集中开展业务培训，提升业
务技能、培养业务骨干。抓帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。
24. 切实严明纪律要求。认真执行《X》，严格遵守“十五不准”行为规范，教育引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己。坚持刀刃向内，对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”，从严从重惩处，坚决防止“灯下黑”。
第二篇
纪检监察工作要点
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会，十九届中央纪委四次全会，X 党委 X 届 X 次、X 次全会和 X 纪委 X 届 X 次全会以及 X 委 X届 X 次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠诚履行党章
和宪法赋予的职责，协助 X 委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推进新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、续写新时代 X 发展新篇章提供坚强保障。
一、切实把初心使命植根思想融入实践，坚决做到“两个维护”。坚持以政治建设引领纪检监察工作，真学真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持和加强党对纪检监察工作的绝对领导、全面领导，坚决落实党中央、X 党委和 X 委决策部署，坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。
二、贯彻以人民为中心的发展思想，全力维护群众切身利益及时回应人民群众关切，聚焦群众最反对最痛恨的问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域侵害群众利益问题集中整治、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。
三、坚持一体推进“三项改革”，推动制度优势转化为治理效能深化纪律检查体制改革，协助 X 委完善全面从严治
党制度，健全完善领导班子内部监督制度，加强对同级党委班子成员和各级主要领导的监督，着力破解对同级和“一把手”监督难的问题。深化国家监察体制改革，进一步健全完善乡镇监察办公室依法履职的制度机制，织密基层监察网络。深化派驻机构改革，健全完善“三为主一报告”的具体办法和工作制度。
四、切实履行第一职责，强化对权力运行的制约和监督，严格依据党章党规和宪法监察法开展监督工作，统筹衔接纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，切实增强监督的针对性和实效性。紧盯权力运行的各个环节，严格日常监督，压减权力设租寻租空间。
五、巩固拓展作风建设成果，持续推动党风政风和社会风气向好驰而不息纠“四风”转作风，推进中央八项规定及其实施细则精神落细落实，从讲政治的高度坚决纠治形式主义官僚主义问题，推动持续形成良好党风政风，引领形成淳朴民风社风。
六、坚定不移深化政治巡察，切实发挥利剑震慑作用，坚持政治巡察定位，紧扣被巡察党组织政治责任和职责使命，查找和纠正政治偏差，推动巡察工作高质量发展。紧扣做好巡察“后半篇文章”，加强对巡察整改的日常监督，进一步增强整改内生动力和外部推力。
七、强化一体推进“三不”体制机制，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利强化不敢腐的震慑，重点对党的十八
大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。扎牢不能腐的制度笼子，坚持追根溯源，研究案发规律，查找制度漏洞，分析责任缺位，做实以案促改。增强不想腐的自觉，以案释德、以案明纪、以案说法，促使党员干部筑牢遵纪守法底线。
八、着力加强纪检监察机关自身建设，努力锻造忠诚干净担当的执纪执法铁军加强纪委常委会和机关党的建设，带动业务建设、作风建设、纪律建设。开展“制度规范建设年”活动，完善自身权力运行机制和自我监督管理体系，促进全体纪检监察干部习惯在监督和约束下行使权力，安全文明执纪执法。实施全员培训，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
篇五：纪检监察机关工作要点
纪检监察工作要点总结纪检监察工作要点
纪检监察工作要点（1）：
一、严格落实党风廉政职责制，在强化廉洁从政上下功夫
调整局馆党风廉政和反腐倡廉建设的组织领导机构，充实人员，制定实施方案，明确制度建设的主要资料，切实做到“三个带头”，推进党风廉政建设工作的领导协调、组织实施和检查考核工作。局馆各级领导干部要层层签订党风廉政建设职责书，强化职责意识，搞好职责分解，落实职责考核和职责追究制度，确保“一岗双责”落到实处。
二、突出抓好行政监察，促进档案中心工作完成
一是对新馆建设工程开展效能监察。着重对工程合同签订、工程质量和资金管理与使用等关键环节加强监督，确保工程建设廉洁高效。
二是对建立国家一级综合档案馆工作任务开展重点监察。重点对档案馆建设的条件保障、基础业务、开发利用和信息化建设四个方面的工作完成状况进行监督检查。励志日志
三是围绕局馆 2016 年工作要点，对各股室目标职责制工作任务开展日常监察。重点对“七大”建设(档案资源体系建设、档案利用体系建设、档案安全体系建设、档案信息化建设、档案法制建设、档案文化建设和档案队伍建设)和“一个”工程(家庭建档工程)的落实状况进行监督检查。
三、突出抓好党风廉政教育，在夯实反腐倡廉基础上下功夫
以加强领导干部作风建设为重点，以社会主义核心价值体系、党性党风党纪和反腐倡廉法规制度等为主资料，以党课教育、先进典型引导、案例警示提醒、岗位职责教育等为主要形式，借助党员干部中深入开展的“清正廉洁过两节”主题教育活动，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力，持续党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。用心开展以“读书思廉、警示促廉、家庭助廉、文化养廉”为资料的“四廉”教育，组织党员干部参观展览、观看影片、参加征文比赛等活动，提高党员干部思想认识，推动廉政
文化进机关，营造健康向上的、先进的廉政文化氛围。朋友离别赠言
四、突出抓好制度完善，在完善党风廉政建设长效机制
继续认真贯彻落实《关于加强反腐倡廉制度建设的意见》和《党风廉政建设职责制和领导干部廉洁自律工作实施意见》，围绕“三个体系”建设制定、完善的相关制度。重点围绕“人、权、财”等方面进行制度完善，规范工作流程。建立健全权力运行各个领域的制度规定，完善科学决策机制，加强领导干部廉洁自律方面的制度建设，切实提高制度的系统性。要在完善制度的基础上，进一步提升制度执行力，将制度的贯彻执行放在更加突出的位置，坚持用制度管权、管事、管人。
五、突出抓好监督检查，在促进廉洁从政上下功夫
把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行区委、政府和局馆重大决策部署状况的监督检查，加强对执行党的政治纪律状况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。深入推进党务公开、政务公开，透过党务公开、政务公开、党员承诺、聘请党风廉政监督员等形式，增强决策的透明度和公众参与度，支持和保证群众监督。
六、突出抓好专项治理，在加强党员领导干部廉洁自律上下功夫
继续抓好“清理规范庆典、研讨会、论坛专项治理工作”、“公务用车问题专项治理工作”和“小金库”专项治理工作，根据上级改革总体部署，制定并完善公务用车管理办法、公务接待制度，加强内部审计和日常监督，持续专项治理工作成果
七、突出抓好自身建设，在提高纪检监察工作水平上下功夫
全面落实县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的精神，巩固局馆“学习型、服务型、廉洁型”纪检监察组织活动成果。将“建立‘三型’组织活动”与开展做好党风廉政建设和反腐败工作、与加强纪检监察部门自身建设结合起来，坚持组织学习与开展活动相结合、业务培训与经验交流相结合，促使纪检监察干部进一步提升学习潜力和创新潜力、提升服务意识和服务水平、提升廉政意识和管理水平。
纪检监察工作要点（2）：
一、党组织建设
（一）加强学习教育，全面提升干部素质。一是落实学习计划，采取集中学习培训和干部自学等方式，不断提高政治素养和业务潜力，提升综合素质；二是抓好专题教育，深入开展党性党风党纪教育。持续开发廉政文化进机关、党风廉政建设月等专题活动，提高党员干部廉洁自律意识。
（二）推行党务政务公开，强化党组织监督检查。一是加强党组织决议和执行状况公开、民主评议党员结果公开、行政审批程序公开、“三公”经费公开和项目建设结果公示，加强党内监督，推动党内民主，增强党组织工作的透明度；二是健全党组成员分工负责制、民主生活会、党组织生活会、“三会一课”、民主集中制、群众领导与分工负责制、党员管理教育等制度，加强督导检查，并将督查结果纳入年末考核，不断完善党务政务公开栏和信息更新工作，建立党务政务公开档案和台帐。
（三）用心开展联村和社区“结对共建”活动。一是紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标，统筹城乡共建资源，充分发挥项目、人才、信息和技术等方面的优势，结合共建村实际，因地制宜创办 1个带动力强、群众致富快的产业项目；二是建立机关党组织与社区资源共享，每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每半年结对开展一次教育管理、社区服务和精神礼貌建设等主题实践活动。
（四）认真组织开展“五星级服务型党组织”建立活动。根据各党支部实际，科学设置评定指标，实行分类指导，分类示范，分类考核，统筹推进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的模范带头作用，确保取得实效。同时，加强入党用心分子培养力度，坚持“成熟一个，发展一个”，培养纳新 1-2 人。
二、党风廉政及纪检监察工作
紧紧围绕明确岗位职责、细化廉政教育、完善工作机制、强化监督考核和排查风险点等工作要点，突出制度建设、纪律建设、作风建设和惩防体系建设，打造干部清正、机关清廉、政治清明的廉洁机关。
（一）明确岗位职责，强化廉政意识。一是严格执行“一岗双责”制度。强化一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级层层落实的廉政建设职责制和职责追究机制。扎实开展述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和函询等纪检活动，并将结果纳入年度考核、评先表模和提拔任用；二是落实廉政职责制。与党政领导班子成员、二级单位负责人和局机关每名工作人员签订《党风廉政建设职责书》，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设职责体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
（二）细化廉政教育，营造倡廉氛围。一是深入开展党性党风党纪教
育和反腐败教育。加强法纪、警示和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。二是深入开展主题教育活动。以建立“学习型、服务型、效能型、廉洁型机关”和“治庸问责”等主题教育活动，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实，围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，深入推动廉政文化进机关，集中开展 1-2 次党风廉政教育讲座；三是建立廉政文化氛围。充分利用公共平台等有效载体展示廉政文化图片、警示语、格言等，透过可视廉政文化建设提升党员干部廉政素养。
（三）完善工作机制，强化监督考核。一是建立用制度管事、靠规章管人、用纪律管“权”的工作机制。强化“三重一大”事项报告制度，严格执行财经制度和工作纪律，加强“治庸问责”，努力转变机关工作作风；二是严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的责令限期整改，并追究相关职责人职责；三是加强日常工作监督力度，防控排查风险点，落实信访监督“三制”、政风行风评议、行政执法、普法教育和综合治理等工作的考核，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，实行“一票否决”，并严格追究职责。
三、反腐败工作
（一）突出重点，落实决策部署。认真贯彻落实《聚焦中心任务创新体制机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告和中央关于改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委“六条意见”、省农业厅《关于在全省农业系统全面执行“严禁”规定的通知》、县
纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟酒等年货节礼的通知》等一系列关于廉洁自律、厉行节约的各项规定，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，促进干部廉洁自律。
（二）加强教育，增强廉洁自律意识。一是认真落实廉洁自律各项规定，严厉禁止各种奢侈浪费行为。党员干部要带头执行党风廉政建设各项规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。取消团圆饭、茶话会、联欢会、团拜会等节庆活动，做到不相互宴请，不理解吃请，严格控制会议经费、公务接待等一般性支出；二是严格预算支出管理，严格财经纪律。党员干部严禁借机违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，严禁参与任何形式的赌博，严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动，严禁借各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动，严禁违反规定驾驶公车，严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财，严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴。
（三）提高认识，做好安全防范工作。遵行“工作不马虎，生活不含糊，廉政不贪婪，多一份清醒，少一次后悔”的工作原则，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风，做到思想认识到位、安全措施到位、职责落实到位，切实消除事故隐患，坚决遏制和有效防范腐败行为。进一步健全防范腐败的体制机制，建立廉政风险信息化防控体系，推进权力透明运行，从体制机制上堵塞漏洞，铲除滋生腐败的土壤和条件，确保相关制度落实到位。
局纪检工作负责人全力协助党组抓好党风廉政建设的组织协调工作，认真履行党章赋予的职责，主动介入，经常开展调查研究，参与党组织建设、党风廉政、纪检监察和反腐败工作的部署、督查、督办和检查。加强与各方面的联系与沟通，使纪检工作渗透于畜牧业生产发展、项目建设、疫病防控、卫生监督、食品安全、规模养殖、新农村建设、科技培训、机关党建等工作全过程，及时协调解决工作中的矛盾和问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作保障全县畜牧兽医事业的健康发展。
纪检监察工作要点（3）：
一、加强干部职工廉洁自律教育
1。加强主题教育，用心开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的 xx 大会议和中纪委 xx 届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，用心开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。
2。不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项
监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，个性是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“八荣八耻”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的用心性和主动性，构成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变潜力。
3。落实党风廉政建设职责制。党风廉政建设职责制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展带给服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常状况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是用心参与。用心组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。
4。强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。
（二）认真落实科学发展观，扎实推进反腐倡廉工作。
1。加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部个性是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的 xx 大会议精神，以自我身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕 xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2。坚持标本兼治、综合治...
篇六：纪检监察机关工作要点
2021 年纪检监察工作要点2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是 XX 县党建引领突破年。纪检监察工作必须围绕中心、服务大局，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心，牢记使命，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面落实中央纪委十九届五次、省纪委十一届三次和市纪委七届四次全会部署安排，忠实履行党章和宪法赋予的职责，彻底肃清 XX 流毒影响，深刻汲取 XX 严重违纪违法案件教训，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，巩固发展风清气正良好政治生态。
一、始终坚持以党的政治建设为统揽，严明政治纪律和政治规矩 （一）强化党的政治监督。加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对 XX工作系列重要指示精神，党员干部落实“两个维护”，开展“三大攻坚战”、高质量发展、“11331”发展战略、“三大突破年”等重点工作的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，推动中央和省委、市委、县委重大部署落地落实，确保政令畅通。
（二）严明党的政治纪律。把彻底肃清 XX 流毒影响作为重大政治任务，深刻汲取 XX 严重违纪违法案教训，进一步聚焦“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。督促党员干部尤其是领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象在 XX 有任何市场。
（三）净 化党内政治生态。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，坚决纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，整治在党支部学习、“三会一课”中走过场、搞形式、弄虚作假等行为。落实问责条例，扭住主体责任不松劲，履行监督专责不停步，严格执行“一案双查”，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化。
二、持续推进纪检监察体制改革，实现制度优势向治理效能转变
（四）创新工作体制机制。强化上级纪委对下级纪委的领导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。深化派驻（出）机构改革，完成监察更名赋权。县级部门设机关党委的要建立机关纪委，设机关党总支、党支部的要配齐纪检委员。落实县纪委常委、县监委委员直接联系分管派驻纪检监察组制度，健
全教育培训、管理监督、考核评价、保障服务等机制，完善派驻领导体制和工作机制。
（五）构建纪法衔接体系。坚持纪严于法、纪在法前，推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法，加强调研评估，建立配套制度，注重工作联动统筹、纪法无缝衔接、信息共享互通，注重线索处置、措施使用、证据标准、审查起诉等衔接配合，推动形成与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。
三、做实做细监督职责，着力在日常监督上探索创新、实现突破 （六）强化监督职能职责。准确把握党委主体责任中内含监督、纪委监督责任中包含对主体责任落实情况监督的关系，强化上级纪委对下级党组织的监督，形成落实“两个责任”强大合力。督促各级党组织、党员领导干部严肃、认真、具体地履行日常监督职责，贯通运用监督执纪“四种形态”，形成敢于监督与接受监督的氛围和习惯。
（七）创新监督方式方法。加强对问题线索处置方式、办理结果的监督审核，开展党的十八大以来问题线索处置工作“回头看”，对问题线索进行再“起底”。进一步完善信访“三级分类”机制，促进复信复访问题线索了结。注重谈话和函询相结合，加大谈话比重。健全谈话函询抽查核实机制，注重对函询结果的分析研判。建好用好廉政档案，完善党风廉政意见出具工作办法。
（八）深化作风建设监督。改进作风集中督查方式，深挖细查“四风”问题及其隐形变异的种种表现，严防反弹回潮。利用6个月时间，集中整治形式主义、官僚主义问题，重点纠正贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等突出问题。从“关键少数”和县级部门改起，全面查摆、整改自身存在的形式主义、官僚主义问题。
（九）强化抓落实的监督。紧盯市委七届六次全会提出的“五个抓落实”具体要求，结合县委巡察、监督检查、重点工作督查等工作，坚持目标引领、问题导向，严查严处在树立战略思维、系统谋划抓落实不够，在保持恒心定力、持之以恒抓落实不够，在强化改革创新、善作善成抓落实不够，在勇于担当担责、攻坚克难抓落实不够，在弘扬严实作风、苦干实干抓落实不够等五个方面存在的“典型人、典型事”，督促干部担当尽责，推动县委县政府各项工作部署真正落地生根见成效。
（十）织密监督网络体系。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通。发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，完善“信、访、电、网”四位一体信访举报平台，定期梳理、综合分析。深化“阳光问政”节目，拓展“纪检监督+舆论监督+群众监督”模式。探索大数据监督，按照省、市纪委监委统一部署，跟进建设办案信息查询
平台，把权力置于严密监督之下。
四、有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 （十一）保持反腐败斗争高压态势。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故等职务违法和职务犯罪。开展纪律处分执行情况“回头看”，及时发现和纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题。完善谈话场所及看护队伍规范化建设，落实“走读式”谈话安全保障措施，确保审查调查对象和涉案人员“双安全”。完善涉腐涉纪舆情处置应急机制，进一步增强舆情应变处置能力。
（十二）构建亲清新型政商关系。制定推动构建亲清新型政商关系的制度规定，建立健全公职人员政商交往“负面清单”，坚决清除腐败分子，坚决查处不法分子。鼓励正常政商交往，激励党员干部依纪依法履职。既要查清问题、惩治腐败，也要保障企业经营者合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。落实中央和省委、市委、县委促进民营经济发展的政策举措，严肃查处破坏营商环境的违纪违法问题，为经济发展保驾护航。
（十三）深化以案为鉴以案促改。协助县委做好 XX 严重违纪违法案件“以案促改”工作，开展“带病提拔”“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利等问题专项整治，解决圈子文化、码头文化、“袍哥”文化等问题。对全县各级领导班子将深刻汲
取XX严重违纪违法案教训纳入民主生活会重要内容的情况进行监督检查。开展常态化纪律教育学习活动，把廉洁文化基地作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要阵地。严格执行党员领导干部任前考廉制度。
（十四）旗帜鲜明激励干部担当。在实践运用“四种形态”中加大容错纠错力度，修改完善《XX 县关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》。加强对恶意举报的甄别力度，严肃查处诬告陷害行为。强化对受处分人员的回访教育，推动处分影响期满且表现优秀的党员干部再起用，坚持惩前毖后、治病救人。
五、持续整治群众身边腐败和作风问题，不断增强人民群众获得感 （十五）深化扶贫领域腐败和作风问题整治。高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶、扶贫工程推进等问题，在解决“会议多、文件多、检查多、标语多、表册多、展板多，深入调研少、指导帮助少、关心关爱少”上用力，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，以作风攻坚助推脱贫攻坚。
（十六）严查民生领域“微腐败”问题。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深化拓展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理成果，确保在2021年7月底前实现“一卡统”。督促有关部
门梳理排查涉农权证、农机购置补贴、农业保险、学生资助等领域类似问题。
（十七）深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”。健全与政法系统的信息沟通、同步介入、核查反馈等机制，强化扫黑除恶的工作合力。对扫黑除恶移交的问题线索全面核实、一抓到底，对移交的责任追究问题深入调查、严肃问责，对省、市挂牌督办案件严查严办、快查快办。严格落实“一线双核”“一案三查”要求，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，坚决向“村霸”、宗族恶势力和“黄赌毒”背后的腐败行为亮剑。
六、抓实“纪检监察干部队伍锻造年”，建设忠诚干净担当纪检监察铁军 （十八）淬炼过硬政治品格。把2021年作为 XX 县纪检监察干部队伍锻造年。高标准开展中共党史学习教育，严肃开展 XX“带病提拔”问题反思问责整改工作，带头落实好“三会一课”，加强纪检监察机关政治建设，夯实同党中央保持高度一致的思想政治基础。继续抓好脱贫攻坚帮扶工作这一政治任务，在扶贫帮困中强化宗旨意识，增进为民情怀。
（十九）提升综合业务素质。巩固拓展“学先进、提质效、创业绩”学习教育活动成果，加大纪检监察干部教育培训力度，采取上挂下派、跟案历练等方式，增强精准监督、精准核查的专业素养。选优配强乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻（出）纪检组长，加大干部轮岗交流和系统内外干部交流力度，让干
部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，激发纪检监察干部队伍“一池活水”。
（二十）锻造忠诚担当品行。对系统内形式主义、官僚主义问题大排查、大整改，坚决整治思想上不想监督、不敢监督和作风上不深不实等问题。健全内控机制，严格执行监督执纪工作规则，开展特约监察员选聘工作，推行乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻（出）纪检组长向县纪委常委会述职述责述廉等工作，开展案件质量检查。认真核查反映纪检监察干部的问题线索，对违纪违法的坚决查处、失职失责的严肃问责，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
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