2020年法治政府建设工作要点

时间:2022-08-06 11:20:02 工作要点 来源:网友投稿

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2020年法治政府建设工作要点

 

  2019 年法治政府建设工作要点 为认真贯彻中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2015-2020 年)》,根据《2019 年 AA 市法治政府建设工作要点》, 结合住房公积金工作实际,制定本工作要点。

 一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”的法治政府建设总目标,大力完善住房公积金制度体系、健全重大行政决策机制、加强权力运行监督制约、推动文明规范执法,为推动住房公积金事业高质量发展提供强有力的法治保障。

 二、主要任务 (一)坚持党对法治政府建设的领导 1.严格执行法治政府建设重大事项请示报告制度。认真落实与法治政府建设方面的重大事项、重大问题向中心党委请示报告制度。向市政府按时报送 2018 年法治政府建设情况报告,并在中心网站公开。

 2.落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。把学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为首要政治任务,认真落实中心主任履行推进法治建设第一责任人职责,定期听取法治政府建设工作汇报,研究法治政府建设重大事项。

 (二)着力打造法治化营商环境 3.深入推进“放管服”改革。落实《辽宁省推进最多跑一次规定》,深化信息化建设,大力推进住房公积金与互联网、大数据、人工智能深度融合,加快实现公积金业务“掌上办”,推动业务办理由“最多跑一次”向“一次不用跑”转变。

 4. 深化政务公开。拓宽宣传渠道,加强政策解读,提高宣传实效,加大舆论引导

 力度,着力提升社会公众对住房公积金的认知度,不断扩大住房公积金制度的影响力。

 (三)完善依法行政制度体系 5.严格规范性文件制定程序。严格按照起草、公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定、备案、向社会公布等程序制定规范性文件,落实规范性文件公平竞争审查工作机制,实行规范性文件“三统一”制度,即:统一登记、统一编号、统一印发。

 6.开展法规、规章、规范性文件清理工作。对由中心起草的地方性法规、政府规章、规范性文件进行清理,清理结果及时向社会公布,构建合法有效的住房公积金法规政策体系。

 7.落实规范性文件备案审查机制。严格执行规范性文件备案审查制度,确保应备尽备。认真落实发文目录季度报送和规范性文件报备目录年度报送制度,自觉接受备案监督。

 (四)提升科学依法决策水平 8.健全重大决策机制。确定中心重大决策事项清单,明确审议程序和要求,落实重大决策全过程记录保存制度,依法保存决策过程中的资料信息。

 9.充分发挥法律顾问作用。在出台重大决策、起草重要文件、参与重大项目、签订合同、化解矛盾纠纷过程中,吸收由专家和律师参加的法律顾问队伍,共同参与法制审查,切实防范法律风险。

 (五)坚持规范公正文明执法 10.深化行政执法体制改革。落实《AA 市全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》,推进“三项制度”改革。

 11.严格规范行政执法行为。全面推进“双随机、一公开”,加强事中事后监管,杜绝权力滥用。严格执行涉企行政执法检查计划管理制度,制定 2019 年度开展行政执法检查计划。做好执法日常监督考核管理,提升住房公积金执法水平。

 12.加强执法人员资格管理。组织执法人员参加执法资格考试,严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。

 (六)强化行政权力制约和监督 13.自觉接受党内监督、监察监督。落实全面从严治党责任战略部署,遵守党章党

 规,加强党风廉政建设。抓好巡察整改落实,确保整改工作落实到位。认真贯彻监察法,支持配合监察机关对中心干部员工进行监督。

 14.自觉接受人大、政协、司法部门和社会监督。认真办理人大代表建议、批评、意见和政协提案。完善依法出庭应诉制度,应诉率达到 100%。畅通投诉举报渠道,自觉接受报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体的舆论监督,认真办理、及时反馈各类意见建议。

 15.强化中心内部监督。修订《内部审计工作规定》,编制《行政管理业务内控操作指南》,落实《行政执法监督办法》,加强中心内部监督管理,提高住房公积金管理规范化水平。

 (七)妥善化解社会矛盾纠纷 16.完善投诉协调解决机制。创新执法工作模式,推广政策宣讲专项服务,以柔性手段指导单位为职工规范缴存住房公积金。倡导协调解决纠纷,加强投诉处理跟踪监督,积极化解单位和职工矛盾,切实维护单位和职工合法权益。

 17.妥善处理信访投诉。聚焦群众反映的突出问题,进一步压实责任,强化矛盾问题源头治理,积极回应群众诉求,及时化解矛盾纠纷。

 (八)全面提升干部员工法治意识 18.开展法律学习培训。坚持党委(党组)中心组学法制度,组织开展法制讲座不少于两次,开展年度宪法宣传教育,加强执法人员培训,着力提升员工的法治意识和行政执法能力水平。

 19.全面落实“七·五”普法规划。根据全面依法治国及法治宣传教育的任务要求,认真抓好《关于开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016~2020 年)》落实。

 三、保障措施 (一)思想重视,抓好落实。各部门要提高推动法治政府建设重要性的认识,自觉遵法守法用法,各部门负责人作为本部门依法行政工作第一责任人,按照部门职责分工抓好督促落实,确保各项工作顺利完成。

 (二)做好总结,及时公开。按照《AA 市法治政府建设年度进展报告制度》,按时编制、报告中心 2019 年法治政府建设情况,及时向社会予以公开。

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