驻村工作体会和感受:驻村体会和感受6篇
驻村工作体会和感受:驻村体会和感受篇1
西藏70年的发展实践证明，没有中国共产党就没有社会主义新西藏，就没有西藏各族人民今天的幸福生活，也只有在中国共产党的领导下，西藏才能有更加美好的未来。
驻村工作体会和感受:驻村体会和感受篇2
根据街道党工委的统一安排，本人参加了4月21日—4月25日为期5天的村干部培训学习，此次培训以"守纪律·严管理·正风纪"为主题，教学内容精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实践，切实增强了广大基层干部的责任意识、规矩意识和政治担当。通过此次短时间的培训、学习、交流，本人受益匪浅、体会良多。
一、带头守纪律
我认为，守纪律至少包含三个方面：一要在组织面前守纪律，"个人必须服从组织、下级必须服从上级、全党必须服从中央"，这是党员干部必须遵守的最大纪律。二要在法律面前守纪律，心中有法，善于运用法治思维和法治方式做事情，千万不能"手一舞代表政府，脚一跨代表规划".三要在自己心中一定要有纪律，纪律既要有看得见的规矩，如党纪国法，也有看不见的规矩，那就是内心的约束，如果内心世界没有丝毫约束，外界规矩再多也没用，都不能束缚住思想行为的脱缰野马。
二、整顿队伍严管理
从严管党治党一刻也不能松懈，抓基层党组织也是如此。要打持久仗，从一时严向长期严转变；要打整体仗，从局部严向全面严推进；要打主动仗，从被动严向主动严升华，时刻以"三严三实"的标准要求自己、要求别人，筑牢清正廉洁的心里根基。因为只有真正把严管理抓到位了，我们工作会有事半功倍的效果。 从严管理，要突出重点与整体推进相结合，做到全管全严；要严格标准与强化执行相结合，做到敢管敢严；要过程管理与目标管理相结合，做到长管长严；要常规管理与分类施策相结合，做到实管实严；要严格要求与关心爱护相结合，做到善管善严。
三、最终实现正风纪
守规矩是基础，严管理是手段，正风纪是目的。如果人人都守规矩了，严管理将成为一种习惯自然，整个社会风清气正就会水到渠成。正风肃纪既需要守纪律、讲规矩，更要凸显勤服务、真作为；既需要事后的问责处理，更要凸显事前的制度落实；既要强化党员干部的自我约束，更要凸显群众的监督作用；既要加强对少数严重违纪违法行为的查处，更要凸显对多数苗头倾向性问题的预防警示。正风纪关键要内化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，带出一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。要通过正风肃纪进一步统一思想、凝聚共识，切实把全体党员干部思想行动统一到街道党工委决策部署上来。
作为村党总支（zhi）书记，我要率先垂范抓紧培训，让学习成果更好转化。一是带头学习，当好模范学员。当前，发展环境复杂多变、经济下行压力加大、社会矛盾日益凸显，随时都在考验着村干部的胆识、魄力和水平，抓学习培训是形势所迫、事业所需、责任所系，我将和村干部一道，始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情，做到学以修身、学以致用、学以资政，进一步开阔眼界、转变理念、更新知识、增强本领，提升履职能力。二是精心组织，当好称职"班长".我将充分发挥表率作用，树好样子、带好队伍。从我开始，全程参与，严格考勤，引导村干部服从管理、听从安排，全身心地投入到学习和培训当中，做到全覆盖、无遗漏。三是转化成果，当好行动表率。扎实、规范、有序地开展培训活动，在认识把握和运用中推动学习成果转化。
驻村工作体会和感受:驻村体会和感受篇3
在春意盎然，万物萌动的季节，作为县法院驻村工作组的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进基层，深入开展“万名干部下乡”活动，同时我深感责任重大，使命光荣。
3月7日上午，在院党组副书记旷云山、工会主席曾雪菲同志的带领下，我们一行到达了此次目的地风石堰镇元木村，与村书记何东平、主任周建军见面后，了解了一下该村的基本情况。安排了住处后，顺便访问了就近两家农户，简单地吃过中餐，考虑了一下以后的工作安排，作为此次下乡工作组的组长，一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力，说实话离开基层法庭，不做农村工作已快有6年了，三农工作虽略有所知，但实际也知之不详。加之这几年国家经济形势发展较快，再次到这里来，简直有种陌生感，不知具体如何入手。还好，在有丰富农村工作经验的二位领导的指示下，通过与其他兄弟工作组沟通，决定分以下三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况；二、到各组村民家进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议；三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或反映，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。当天下午通过村书记召集，与村干、组长进行了座谈。顺便走访了两户特困户，其中一位是老党员，另一位是五保户刘运德，到了刘运德的家中，看到的凄凉景象让我为之心灵一震，同去的其他同事也很有感触，想不到在早已步入小康社会的今天，仍就有这样住在开着裂缝的破土房，食不裹腹，衣不蔽体的老人。第二天清早，将同事们叫醒，简单吃过早饭后，前往最偏远的六组、三组、七组进行走访，晚上回来整理资料。转眼间，活动开展一个星期了，回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣，虽然受过委屈，但感到很欣慰，毕竟如此贴近基层，能够了解他们的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，并在力所能及的范围内办一些实实在在的事，群众观念发生了改变，得到了大多数村民的信任和支持。此次活动中有以下几点体会:
一、调整好心态。在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热度欢迎，并且知无不言，言无不尽。
二、要为群众办实事。说实话，看到该村群众大部分生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病导致家庭极端贫困，感到十分不安，因此一一做了了解和记录，提出建议和解决办法，村里的山路因下雨塌方，组织村民进行抢险和疏通。
三、为人谦逊，努力学习。此次驻村工作，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习党在农村的各项方针政策，学习计生、村组织建设、农技等方面知识，开展农村工作才能游刃有余。同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向其他村民推广、引导。
四、改变工作作风，做到眼勤手快。在宣讲政策，调处矛盾纠纷过程中要有耐心，只有耐心才能打动群众的心。同时要多走多访，多调研，还要善于总结，才能了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题。
总之此次下乡驻村，总结几天的初步直接观感:一是山村农民很朴实、很可爱、也很可怜。二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观；三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。心情很不平静，说实话，国家成立60多年了，改革开放也30多年了，如今社会中还有这样一些落后贫困地区，老百姓生活得如此凄惨，此情此景，让人目不忍睹，正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任，激励我要不断的努力工作和学习，以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。
驻村工作体会和感受:驻村体会和感受篇4
xx年3月，根据脱贫攻坚工作的安排，我被派驻到xx乡xx村委会当驻村扶贫工作队员，脱贫攻坚工作通过几次“体检”接近尾声，参与脱贫攻坚战役两年的时间给我许多的感慨和体会。下面谈谈自己的一点感悟和体会：
党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队（组）制度，是继承和发扬这一优良传统的有效举措。
帮助总是相互的，帮扶人员深入基层在帮助贫困村、贫困户解决实际困难，强化自我造血，自我发展能力提高，自我发展的潜力被挖掘等作出的贡献而感到欣慰，也会被贫困户勤劳、善良、执着的优良品质所感染，思想观念得到很好的洗礼。
驻村帮扶必须真正沉下去，要真正了解贫困村、贫困户的实情，要同村民交朋友，只有成为了朋友，村民才会同你讲实话不是客套话，你才会知道他们究竟在想什么，只有了解群众所思所想所盼，才能领悟到究竟可以为他们做什么，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难把党和政府各项强农惠农富农的政策落实到贫困村、贫困户。走访群众要细心：因为群众对帮扶人的认知、贫困群众年龄、文化程度都有差异，我们宣传政策必须用他们可以接受的方式跟群众解读。走访群众要诚心：走访群众要视他们为自己的亲人，诚心诚意才能换得他们的信任，如果我们走访群众带着情绪下去，群众会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们开展工作有抵触情绪，所以我们走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。走访群众要真心：我们走访的目的是要深入群众去发现问题、解决问题，然后更好的为群众服务，我们要视群众的困难就是自己的困难，要有一颗为群众解决问题的热心。
脱贫攻坚工作开展以来，群众为改善自己的生活条件，大量农村劳动力外出务工，产生了大批农村留守老人和儿童，为了确保留守老人和儿童不成为被遗忘的群体，各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更多的管理和服务措施，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。
做好群众引导工作。引导贫困户要抓住脱贫攻坚后消费的升级、产业结构的调整、经济转型带来的机遇，大力发展特色产业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业，走出一条绿色发展、特色发展的新路子。引导贫困群众克服等、靠、要的思想，发动贫困群众发扬艰苦奋斗、自力更生的思想，激发和点燃贫困群众求富、求荣、求美、求变的致富激情，用好外在推力、激发内生动力、形成攻坚合力。
驻村工作体会和感受:驻村体会和感受篇5
《习近平的七年知青岁月》一书中提到，青年习近平在延川农村插队时，过了“五关”的历练，“语言关”就是其中之一。不会讲方言，可能会悄无声息地疏远与群众之间的距离，这也是许多选调生上岗前最担心的事。不过，自2021年8月份上岗以来，最新一批的选调生也已在基层工作了将近一年，相信大家的语言库里，都已有了不少“土言土语”“土腔土调”，当初对“语言关”的忐忑和忧虑，也早已变成畅通无阻的沟通。然而随着基层工作的横向延伸纵深推进，我发现要真正跨过“语言关”，远远不是学会方言那么简单。
作为基层“小白”和乡村“新鲜人物”，选调生是语言学习者，更应是语言传播者。听懂方言、学讲方言是选调生顺利推进工作的基础，而不是目的。作为基层干部，选调生是政策解读的“最后一公里”，需要化身各类专业名词“翻译器”。“监测户、结对帮扶对象、人居环境整治、乡村振兴”，如何把这些词语说清楚讲明白，把老百姓从“小学生”变成“政策通”，让惠民政策走进千家万户，同样考验着选调生们的语言表达能力。作为农村的新生代力量，选调生还需传播青年声音，带去创新语素，激发乡村语言活力。语言交流承载的不只是信息互通的功用，更是不同思维方式的交流碰撞，选调生应多讲乡村调研、讲发展规划、讲政策帮扶、讲资源盘活，要让乡亲们从这些新鲜的语言中，找到乡村发展不一样的灵感，看到乡村振兴不一样的未来。
身着“高学历人才”和“地方父母官”标签，选调生不仅要把话说得好听，更要说得暖心。三句一引典，五句一押韵，这种穿靴戴帽的书生气话语，乍一听高深莫测，仔细琢磨却空洞无物。群众的鲜活思想和生动语言是座富矿，工作中的切身所见和所思所悟更是最有血有肉的素材。选调生说话、写文章，应多多汲取群众语言“营养素”，用好身边事例，讲好基层故事，活泼有趣的同时贴近百姓生活，做到言之有物，站得住根基。应认识到“政策要求”“上级指示”的官方腔调看似无可辩驳，实则软弱无力，说不到群众的心坎里去。只有放下“知识分子”包袱，抹开“政府官员”面子，以真心换真心，本着为民办实事的态度，站在基层群众的角度想问题，说出来的话才能暖心窝子，管用有效。
怀揣“八斗之才”和“大赢四方”之势，选调生更需用实际行动成为“最佳辩手”。施展才华展现自我，让“英雄有用武之地”，是基层青年干部的共同追求。努力上进的积极性和突出的自我表达欲望，很容易让选调生迷失自我，误以为能说会道，谈笑风生间便足以指点江山。选调生并非天然的领导者，必须先成为合格的、优秀的“业务员”，做行胜于言的实干家。刀在石上磨，人在事上练，选调生要从基层基础业务入手，做好每份台账，写好每份材料，在信访一线、抗疫一线、乡村振兴一线经风雨见世面壮筋骨长才干。行动才是最响亮的语言，让群众看到选调生的付出与拼搏、实干态度与工作实绩，才能无言胜有言，赢得民心，打好群众基础。
相较于学好方言，选调生在基层讲什么、怎么讲，是基于自身价值体现、释放青年能量、增强群众认同、以实践振兴乡村更严格的语言选择。要真正过好基层语言关，选调生必须先把好乡村特色的“脉”，摸准老百姓的问题“症结”和基层治理的病痛源头，并开好用心用情用力为民的“方”，对症下药，讲老百姓愿意听、听得懂的话，才能如鱼得水，与群众打成一片。
驻村工作体会和感受:驻村体会和感受篇6
安徽省桐城市唐湾镇坚持农业农村优先发展原则，按照党的十九大提出的“产业兴盛 生态宜居 乡风文明 管理有 效 生活富裕”总要求，努力振兴发展农村经济，加快推进农业农村现代化建设。
一是提升管理能力，建强乡村振兴堡垒。唐湾镇按照“三有 三带”的标准，选优配强村级领导班子，配齐村党组织党建工作指导员8名，实行规范化管理。通过党员干部率先垂范 示范带动，努力培养造就一支懂农业 爱农村 爱农民的“三农”工作队伍，调动农村基层队伍人才的积极性，开创乡村振兴的崭新局面。
二是突出龙头带动作用，着力打造一村一品。充分发挥合作社示范带动作用，扶强扶壮 大力扶持本镇现有 实力较强的合作社逐步向龙头企业发展，通过招商引资引进有 实力的企业与合作社进行合作，以“合作社+农户”“企业+合作社+农户”模式促进和加快农业产业结构调整。积极培育各类种养大户 农业专业合作社等新型经营主体，通过这些新型主体的建立，吸纳部分村内闲散人员就业，带动村内贫困户发展不 同的产业，从而达到脱贫致富目标。
三是突出产业主导，促进乡村经济发展。大力推进土地流转，以释放富余劳动力推动其他产业快速发展。稳定农民土地收入的同时，通过采取大面积集 中流转，高度机械化耕作，推广种植优质农作物，打造出具有 本地特色品牌。激励农户发展设施农业 林果业，种植陆地蔬菜 花卉等，增加土地的劳动力附加值，减少土地上的劳动力和成本投入，有 充裕时间到企业打工或发展特色养殖，让更多的贫困户通过产业发展和劳动力转移就业持续增收。
四是创新发展方式，促进群众脱贫致富。激励各村结合实际，因地制宜发展特色产业，带动贫困户脱贫致富，同时积极探究营销新模式，积极开展“互联网+”的营销模式，将当地群众所需要的东西从网上搬进乡村，也将乡村的农副产品推介到全国各地，努力为家乡的农产品拓宽销售渠道。
推荐访问:体会 感受 工作 驻村工作感悟体会 驻村的心得体会 驻村工作心得体会共5篇(4) 驻村工作认识体会 驻村感悟感想 驻村以来的体会 驻村工作收获与体会 驻村心得精选 驻村干部驻村感想 驻村工作感受和体会发言稿
