下面是小编为大家整理的公司党支部2022年工作要点,供大家参考。
公司党支部2022年工作要点
党支部 2022 党建工作要点 为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，现就 2022 年党建工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、组织领导
由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
三、工作内容
（一）抓实政治建设，坚定政治站位
1.坚决做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，坚定执行党的政治路线，带头在
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。
2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，切实提高党建工作能力和水平。
3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态主体责任，增强责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，充分利用党建阵地和网络阵地，做大做强正面宣传，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。
（二）深化思想建设，加强理论武装
4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时组织学习党的二十大精神，加强学习型队伍建设，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向，立足实际、改进方法、突出实效，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，丰富和拓展学习载体，增强理论学习的针对性和实效性，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，切实发挥示范带动作用。
（三）落实组织建设，提升党建成效
6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评利器，不断提高组织生活会质量。严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。
7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活，定期组织开展集中学习、互动交流等活动，发挥党员志愿服务队作用，扎扎实实为群众办实事、做好事，不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
8.积极融入主责主业。认真落实 xxxx 工作会议精神，深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作，扎实做好“六稳”“六保”工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。
（四）推动自身建设，打造铁军队伍
9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育，落实完善谈心谈话制度，及时掌握支部党员的思想动态和诉求，引导党员干部自觉规范“八小时之外”的言行，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，把好党员发展入口关，充实党组织力量，完成年度发展党员任务。
10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节，创新载体、丰富内容，积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层，深化党员干部的理想信念教育、政治纪
律和政治规矩教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉规范从政行为，促进廉洁自律。
11.持之以恒抓作风建设。加强党务公开，充分保证支部党员的知情权、参与权和监督权,进一步提高党员对党内事务的参与度。严格落实中央八项规定，寸步不让纠“四风”，坚持问题导向，着力解决党员队伍中存在的作风漂浮、干事拖沓、执行不力、不作为慢作为等问题，强化规矩意识和纪律意识，努力打造务实、高效、清廉的支部。
公司党支部2022年工作要点
某公司党支部 2022 年换届党支部工作禀告 三年来，在上级党委的正确领导下，我公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕集团党委加强国有企业党的建设的总体部署及上级党委的具体支配，牢牢把握国有企业改革的正确政治方向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，抓党建促进展，使各项工作取得了较好的成果。现在我代表公司支部班子向全体党员同志做本届支部的工作状况汇报：
一、主要做法和成效 （一）完备治理结构，充分发挥党建引领作用 公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作开展的基石和爱护，严峻 落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断进展。连续两年支部接合公司实际状况关于《”三重一大”决策制度实施措施》《党支部议事规章》等重要制度进行了修订，关于支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清楚的安排，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业进展重大问题，为企业进展攻坚克难，领航护航，重点做了以下两个方面的工作。
一是稳妥解决历史遗留问题，完成××××××工作，助力企业混改轻装前进。二是坚持稳中求进总基调，重点抓好公司重点经营工作。针关于企业进展的瓶颈障碍，支部开展调查钻研，创新思路，寻求突围点。进一步提升了公司利润空间，
为业务经营工作开创了新局面。
（二）强化党内训练，不断提升党员思想政治素质 一是持续抓好政治理论学习。严峻 ”三会一课”制度、机敏利用”学习强国”平台，红色观影活动等形式，乐观组织全体党员深化学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记建党 100 周年讲话精神等内容，深化学习党史学问，进一步统一思想，分散共识。二是严峻 开展党员主题训练实践活动。三年来，支部将学习训练活动与公司重要工作和重要任务相接合，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。带领党员深化帮扶村清洁卫生，开展社区共驻共建宣扬、清洁、送春联、探望社区残疾人等活动，增加党员的社会责任感和为民服务意识，达到以学促行，知行接合的主题训练效果。三是在建党 100 周年，乐观组织唱红歌等宣扬活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话、跟党走、乐观向上发挥作用的行动自觉。
（三）夯实党建基础管理，筑牢战斗堡垒 一是落实党组织基础工作。严格落实”三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是关于党建工作经费的提取使用和管理实行严格的审批制度。四是做好进展党员工作。关于入党申请人队伍、乐观分子队伍、进展关于象、预备党员、新党员分层次开展训练和考察工作，不断提高思想政治素质，端正入党动机，严格政审考察，经常听取思想
汇报，开展谈心谈话，使党员后备队伍优质进展，尽快成长。
（四）加强干部队伍和青年人才建设，做好人才储备工作 坚持党管干部党管人才的原则，秉持精细化管理的文化观念，每年关于公司人员开展与岗位相适应的培训熬炼及目标跟进工作。2020－2021 年，完成了×××选聘工作，健全了××××队伍，并且大举推动绩效考核制度，细化量化各项指标，打造高素质干部队伍，并且连续坚持以轮岗熬炼的方式，促进青年员工快速成长，为公司进展注入新颖活力。
（五）加强廉政建设，持续推动从严治党反腐倡廉工作 三年来，支部严格落实”两个责任”，强化监督执纪问责，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，切实维持国有资产平安和职工群众权益。一是严峻 开展警示训练。盯紧新年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出廉洁要求，组织党员听廉政党课、观赏廉政训练基地，使党员干部进一步提高廉洁意识，增加防腐拒变的力量。二是健立建全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有权就有责，有责须担当。严格坚持《领导人员履职待遇》《业务款待管理措施》等相关制度，并且加强费用报销各环节审批。三是逐级签署了党风廉政目标责任书和廉洁从业许诺书，并且定期关于中层干部、重点岗位人员开展廉洁提示谈话，不断加强廉洁从业思想意识。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。
（六）加强新形势下群团工作，促进公司和谐进展
一是重点加强关于工会工作指导，开展工资集体协商。并且经过工会，征求群众意见，关于合理化建议和意见进行逐项落实，接合我为群众办实事的要求，乐观围绕党员群众反映的问题，进行了整改。二是乐观开展青年、中层干部工作。组织开办了青年培训班、中层干部培训班，经过观看讲座，开展争辩、中层干部叙述个人专业领域学问、轮岗熬炼等多种形式进一步增加了青年职工的职业计划思路，提高了中层和青年职工的工作力量。三是乐观组织各项活动。组织女职工环湖竞走，爬山竞赛，青年员工座谈会、演讲竞赛，员工趣味运动、开办职工嗜好班等，增加职工坚韧拼搏，勇于迎接挑战，敢于竞争的思想力和行动力。
（七）严峻 组织，统筹支配做好换届选举各项工作 2021 年 10 月份起，依照换届选举工作流程，支部钻研制定了换届支配，日程清单，严格依照民主集中制原则，以两上两下的方式，完成了提名推举，征求意见，候选人预备人选的考察工作，确保换届工作稳妥有序，公正公正，合法合规。
二、存在问题 （一）干部、人才队伍建设仍需要连续加大举度 一是部分中层管理人员创新力量有待提高；二是市场营销人才缺乏，面关于越来越严峻的市场竞争形势，人才竞争力鲜明不足。
（二）党建工作较为被动，缺乏创新 党建工作自选动作较少，联系公司实际经营不够紧密，
党员活动载体不够丰富，难以提升党员的嗜好和主动性。
（三）企业文化建设有待进一步加强 一是制度不够健全，尚未形成与公司进展相适应的制度文化。二是是公司的经营进展由原来的粗放式向精细化过渡，各项工作在向高规矩严要求推动的进程中，消灭人手紧俏，精力和时间格外紧促，有些工作难以扎实稳妥的问题。
三、下一步工作思路 （一）加强思想政治建设，着力抓好各项工作 一是不断强化理论武装。组织党员干部持续深化学习，进一步坚决”四个自信”，切实增加”四个意识”，把思想政治工作抓在日常、严在经常，经过严峻 的党内政治生活，不断加强党员党性训练和道德修养，打牢思想基础、筑牢思想防线、夯实抱负信念根基。
（二）不断加强党的组织建设，提升综合力量 一是要围绕公司中心工作开展党建工作，找准公司党建工作和业务工作的接合点，全面落实”围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的方针。二是不断完备各项制度，并且将工作重点放在提高制度的执行上。三是乐观钻研和探讨在新形势下，加强党建工作的新思想、新途径，提升党建工作生气活力。
（三）加强干部队伍建设，为公司持续进展供应爱护 坚持新时期好干部规矩，坚持用人导向，强化人才孕育。留意学习勾通与岗位实践熬炼，进一步挖掘青年潜力，把想干事、能干事、会干事、干成事的人选拔出来，尽快充实到后备干部队伍中来，为公司的长远进展供应人才爱护。为公
司注入新颖血液。
（四）加强党风廉政建设，营造健康稳定的进展环境 一是将党风廉政建设真正落实到工作各个环节中去，进一步完备各项制度，强化操作流程的科学化，规矩化，加强党组织在企业重大决策中的作用。二是加大关于中层干部、重点岗位、关键人员廉洁从业许诺践诺管理，强化执行力度。三是加强廉洁从业训练，加强制度化、程序化管理，加强风险防控，完备定期廉洁谈话制度，让咬耳扯袖成为开展廉政工作常态。
（五）强化企业文化建设，增加企业分散力 一是利用好工会优势，提高绩效考核力度，体现责权限接合，大举激发职工关于公司的宠爱之情，增加职工的主观能动性。二是经常深化基层，加强与干部职工的勾通勾通，倾听职工的想法和意见，凝心聚力，共谋进展。三是连续开展好妇女节，青年节、职工趣味运动会活动及业余书法、舞蹈等文化消遣活动，增加职工的工作幸福感。四是乐观爱护职工各项福利待遇，维持职工各项权益。
以上是我公司党支部三年的工作状况，虽然取得了肯定的进步，但仍存在着不足之处。我们将全面总结经受教训深化反思，创新思维，充分发挥党建工作的政治引领作用，促进公司平稳、高质量进展。
公司党支部2022年工作要点
党支部 2022 党建工作要点
为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，现就 2022 年党建工作计划如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、组织领导 由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
三、工作内容 （一）抓实政治建设，坚定政治站位
1.坚决做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，坚定执行党的政治路线，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。
2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，切实提高党建工作能力和水平。
3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态主体责任，增强责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，充分利用党建阵地和网络阵地，做大做强正面宣传，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。
（二）深化思想建设，加强理论武装 4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时组织学习党的二十大精神，加强学习型队伍建设，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向，立足实际、改进方法、突出实效，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，丰富和拓展学习载体，增强理论学习的针对性和实效性，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，切实发挥示范带动作用。
（三）落实组织建设，提升党建成效 6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评利器，不断提高组织生活会质量。严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。
7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活，定期组织开展集中学习、互动交流等活动，发挥党员志愿服务队作用，扎扎实实为群众办实事、做好事，不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
8.积极融入主责主业。认真落实 xxxx 工作会议精神，深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作，扎实做好“六稳”“六保”工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。
（四）推动自身建设，打造铁军队伍
9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育，落实完善谈心谈话制度，及时掌握支部党员的思想动态和诉求，引导党员干部自觉规范“八小时之外”的言行，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，把好党员发展入口关，充实党组织力量，完成年度发展党员任务。
10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节，创新载体、丰富内容，积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层，深化党员干部的理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉规范从政行为，促进廉洁自律。
11.持之以恒抓作风建设。加强党务公开，充分保证支部党员的知情权、参与权和监督权,进一步提高党员对党内事务的参与度。严格落实中央八项规定，寸步不让纠“四风”，坚持问题导向，着力解决党员队伍中存在的作风漂浮、干事拖沓、执行不力、不作为慢作为等问题，强化规矩意识和纪律意识，努力打造务实、高效、清廉的支部。
公司党支部2022年工作要点
省直机关党支部 2022 年度纪检工作要点 2022 年 XX 党支部纪检工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实十九届中纪委六次全会、十三届省纪委六次全会和省直机关党的工作暨纪检工作会议精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维持"，自觉把握和应用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展观念、构建新发展格局、推动高质量发展形势下纪检工作的责任使命，坚定不移落实全面从严治党战略方针，经过加强思想政治引领、着力纠治"四风"，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战持久战，持续推动党支部全面从严治党向纵深发展，以正风肃纪反腐的实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治引领，增强"两个维持"的自觉性坚定性 强化理论武装。深刻领会"两个确立"和"十个明确"重大意义，一以贯之在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会把握习近平总书记全面从严治党重要论述和党中央决策部署作为支部各类会议的首要议题和重要内容，不折不扣把党的方针政策落到实处、见到实效。年内，适时组织开展党支部党
风廉政建设应知应会知识答题活动。
提高政治站位。牢固确立"四个意识"，自觉践行"两个维持"，把"两个维持"贯穿在坚决贯彻上级决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，坚定维持党中央权威和集中统一领导。深刻认识省直机关首先是政治机关的属性，增强政治机关意识，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于党员干部日常教育、管理和监督的全进程，推动党支部全面加强政治建设，以强有力的政治监督保证厅党组各项政令畅通。
严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，切实解决突出矛盾和问题，营造良好政治生态。教育导致支部党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系，充分发扬党内民主，用好批评和自我批评的武器。巩固拓展党史学习教育成果，持续抓好党支部 2021 年度组织生活会查摆问题整改落实。
二、落实"两个责任"，持续推动全面从严治党纵深发展 严格落实主体责任。把加强全面从严治党和党风廉政建设纳入党支部工作总体安排，与业务工作同部署、同研究、同检查、同落实。严格落实党支部管党治党政治责任和党支部书记"第一责任人"责任，依照 XX 要求，每半年向机关党委报告党风廉政建设主体责任落实情况。每半年组织开展 1次履行"两个责任"廉政谈话活动，党员干部廉政谈话实现全
覆盖。认真贯彻党中央和省委关于意识形态工作的部署。
压紧压实"一岗双责"。进一步增强党支部负责人落实全面从严治党和党风廉政建设"一岗双责"的自觉性和坚定性。贯彻执行 XX 要求，适时组织开展廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、警示谈话，推动党组织谈话提醒经常化。
三、坚持标本兼治，持续深化"三不"一体推进 抓好党纪法规学习。深入开展党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习贯彻，增强纪律教育的针关于性和实效性，真正使铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
开展经常性警示教育。经过每月学习《廉政镜鉴》、典范案例通报，观看反腐倡廉影片、旁听职务犯罪案件现场庭审、观赏廉政教育警示基地等，开展多种形式的廉政教育，发挥好纪律惩戒警示作用，不断推进纪律教育向常态化、制度化转变，营造一体推进"三不"的浓厚氛围。加强廉洁文化建设，持续开展"廉洁家风好榜样"活动，严格家风家教，管好家属子女，带头确立新风正气，营造风清气正的政治生态。
突出监督重点。做实政治监督，加强党支部和党员干部践行"两个维持"、贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，贯彻省委全面从严治党要求，落实省委、省政府和厅党组重大项工作安排部署情况的监督检查。做细日常监督，深入推进党员干部廉洁自律工作，强化关于廉政准则执行情况的监督检查。综合应用日常谈心谈话、走访调研、
约谈提醒、监督检查、列席各类会议等方式，关于不良倾向性问题早发现、早提醒、早处治。拓宽发现问题渠道，充分发挥来信、来电、来访以及网络、手机客户端、微信等监督举报平台的作用，认真受理群众的信访举报，听取群众的意见建议，广泛接受群众监督。
严肃执纪问责。有效应用监督执纪"四种形态"，依规依纪依法开展信访举报问题线索的审查调查工作。注重应用第一种形态，关于苗头性、倾向性问题抓早抓小，即时开展谈话提醒、约谈批评、诫勉、函询等，敦促广大党员干部从小事小节上加强修养，防止小问题变成大错误。接合行业实际，综合分析群众信访、巡视反馈、监督检查等情况，关于群众反映强烈的"急难愁盼"问题，接合行业和部门（单位）工作实际，继续下大举开展专项整顿，严厉打击侵害群众利益的各类违法违规行为，坚决纠治关于群众合理诉求漠然处之、推诿扯皮、久拖不决等背后的不正之风，始终保持正风反腐高压态势。
四、着力纠治"四风"，持续巩固深化作风建设成果 集中整顿作风建设突出问题。深入学习贯彻 XX，坚持严的主基调，紧扣立足新发展阶段、贯彻新发展观念、构建新发展格局，推进高质量发展要求，以转文风、转会风、转作风为重点，进一步加强机关作风建设，坚决查处贯彻落实省委省政府、厅党组各项决策部署打折扣、做选择、搞变通和推诿扯皮、懒政怠政、搞"包装式"“一刀切式"落实等行为，防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，推动各项工作落地见效。
严防"四风"问题反弹回潮。认真抓好中央八项规则及其实施细则精神和省委、省政府若干措施以及厅党组具体措施执行情况的监督检查，依照从严从实从细的原则，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节约用电、用水、话费、办公用品、公务用车为重点，着力打造高效节约型机关，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异。以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点，加强正面导致、重点提醒和监督检查，严防私设"小金库"、收送红包礼金、改头换面大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游等违规违纪问题发生，严防购物券、购物卡、高档烟酒等背后潜藏的"四风"风险。
持续深化为基层减负工作。巩固拓展驰而不息抓作风、整顿形式主义为基层减负成果，进一步提高政治站位，牢固确立正确权力观、政绩观、事业观，不断夯实整顿形式主义为基层减负的思想政治根基，越发注重源头治理和强基固本，越发注重解决干部群众关切的实际问题，越发注重惠及人民群众，守牢精文减会硬杠杠，推动基层减负工作取得新进展，确保党中央关于整顿形式主义为基层减负决策部署不折不扣落到实处。
五、强化自身建设，努力提升纪检监察工作质效 筑牢政治品格。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会把握习近平总书记全面从严治党重要论述和党中央决策部署，大举弘扬伟大建党精神，贯通应用党的百年奋斗历史经验，践行"三严三实"、保持谦虚谨慎的良好作风，更好适应纪检监察改革需要，适应新时代全面从严治党
和纪检监察工作需要。
提升履职本事。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《关于加强省直机关单位机关纪委建设的若干措施》。支部专（兼）职党务纪检干部经过个人自学、集中培训、以会代训、以查代训、调查研究等形式深入开展"学条规、提能力、促规矩"岗位练兵，持续提升纪检监察干部能力素质，推进更深层次、更高水平"三转"。
强化自我监督。严格落实党支部每半年向机关党委、机关纪委报告工作及履责情况的要求。坚持严管和厚爱接合，鼓励和约束并且重，加强关于纪检监察干部的日常教育和管理监督，严格执行监督执纪各项规则，确保纪检监察干部严明纪律规矩，严守权力边界，摒弃特权思想，公正规矩履职。开展形式多样的警示教育，增强纪检监察干部"免疫力"，着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。
