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优秀党支部亮点工作
党支部工作亮点总结 党支部工作亮点总结 20**年，XXX 公司党总支在市公司党委的正确领导下，以科学发展观为宗旨，以党建政工工作一体化管理为基础，以党的群众路线教育实践活动为契机，将党建思想政治工作渗透到公司经营管理的各个环节中，着力提高思想认识，建立健全制度，加强队伍建设，强化监督检查，提升服务能力，有效地发挥了公司党总支的政治核心作用，为确保公司和-谐快速发展提供了坚强有力的政治支持和组织保证。
一、加强党员队 缩 伍建设，完善基层党组织 XXX 公司党 铴 总支按照公司党建政工工作要求，以创建 孕 先进基层党组织、争当优秀共-产-党员 鲟 为目标，以服务大局、和-谐发展为思路 嗷 ，以党的群众路线教育实践活动要求为指 ┆导，加强党支部基础建设和党员队伍建设 。公司上半年发展入党积极分子 1 人，为 惋 党总支注入了新血液、新力量。
二、加 羚 强团青工作，推进精神文明建设 XXX 殃 公司党总支按照上级党委要求，以服务青 蜈 年职工成长成才为主线，立足全局抓团建 侄 ，围绕中心促发展。公司将教育、管理、 料 服务好团员职工作为团青工作的主要任务 芰 ，找出、找准团青工作作为公司发展的切 锎 入点，围绕建团 93 周
年开展了特色团建 活动。同时，公司积极开展了青年志愿者 氡服务活动，提升团青队伍建设，推进企业 崩 文明和精神文明双发展。
三、加强思想 鳙 政治工作，推进企业文化建设 在思想政 柳 治方面，公司着重提高员工的政治觉悟和 嗍 道德素质，深化文明单位的创建，通过完 善思想政治文明建设基础工作来不断提升 寿 员工的职业道德和个人素养。在企业文化 长建设方面，公司切实发挥了企业文化的保 甚 障和引领作用，积极推进“五统一”企业 怒 文化的传播，坚持贴近实际、贴近基层、 潼 贴近员工，引导员工在工作、生活的点滴 】
言行中践行企业文化，通过理解、认知、 践行来实现个人与公司的相互促进、统一 睃 发展。
四、加强学习宣传工作，推进政 少 治素养建设 XXX 公司按照本年度公司 绑 党委的工作计划和安排，认真编排了学习 违 计划，并制定了相应的学习方案，采取集 á 中学习与自我学习、材料学习与媒体学习 捌 相结合的方式，分别对中国特色社会主义 锄 理论体系、党的十八大报告主要精神、中 ｃ 央八项规定、习近平总书记系列讲话等内 逑 容进行了深入研究和思考，并撰写学习笔 记和心得体会。同时，公司采取宣传的手 跪 段，多次在公司网站上发表了相应内容的 岵 文章和报道。
五、开展群众路线活动， 虻 推进个人作风建设 XXX 公司按照党中 乜 央的要求和公司的统一部署，积极开展了 恝 党的群众路线教育实践活动。在学习教育 阶段，公司不仅安排员工进行了理论学习 妣 ，同时组织观看了历史教育影片《苦难辉 煌》。在听取意见阶段，公司坚持开门搞 活动，把“走进群众听”和“组织群众评 虑 ”结合起来，通过开展调查研究、召开座 嬷 谈会、发放意 见函等形式，虚心征求到 涸 本部门和其他部门员工的意见和建议 9 条 饷 。在查摆问题阶段，公司对照党章党纪、 送 中央八项规定和员工提出的意见建议，深 新 入细致的查摆了在“四风”方面的突出问 题。在整改落实阶段，针对“四风”方面 筘 存在的问题，公司制定并落实了整改方案 掖 ，进行了专项整治和集中治理，实现立行 沔 立改率 100%。在“回头看”阶段，公 嫡 司认真完成了总结提高工作，并对活动取 咴 得的实践成果进行了全面梳理，实现了作 寞 风建设长效化机制。
六、开展廉洁从业 沪 教育，推进党风廉政建设 XXX 公司深 入学习了《XXX》，贯彻落实了党风廉 政建设“一岗双责”N+1 工作机制，强 化了党员干部的廉政思想，进一步认识到 劳 了党风廉政建设的重要性。同时，深入推 聩 进公司党风廉政建设和反腐-败工作，不 簟 断夯实党员干部廉洁从业的思想道德基础 ，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，增
强广大党员的自律意识，加强明辨是非的 濂 政治敏感性，自觉地接受党组织和广大员 啁 工的监督，做遵纪守法的模范，切实把党 懔 风廉政建设“一岗双责”落在实处，努力 咽 营造廉荣贪耻的良好风尚。确实落实八项 规定,厉行勤俭节约；压缩、会议及其他 迓 日常办公经费开支，减少纸质公文数量， Г 控制会议活动规模；实行出差、学习、培 扦 训、检查审批制度；严格车辆管理，实行 畛 公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车 ┏ ，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。
优秀党支部亮点工作
优秀学校党支部 党建工作亮点特色
二中党建工作亮点特色 **二中是一所公办寄宿制小学，于 2015 年秋季建成正式投入使用。学校占地面积 39 亩，建筑面积 1.5 万平方米，设有一部 19 室，现有 30 个教学班，教职工 114 人，学生 1652 人，住校生 410 人，省级教学能手 2 人，市县级教学能手 35 人。党员教师 11 人，其中女党员 7 人，预备党员 2 人，党员骨干教师 6 人，中级以上职称4 人，35 岁以下 7 人，均为大专学历。学校设支部书记一名，组织委员和宣传委员各一名，党支部结构合理，组织机构健全。
一年多来，全校教职员工在校党支部的领导下，围绕“党建统领 精准定位 细化管理 追赶超越”的办学思想，把党建工作与学校中心工作相结合，主要开展了以下工作：
一是开展师德师风培训行风转变活动。学校定期开展党员教师师德师风培训活动，提高广大党员教师的师德素养。以教研组为单位围绕“如何做合格党员” “如何做好本职工作”召开师德座谈会、举办“爱岗敬业、乐于奉献”的师德演讲赛活动。
二是开展党员教师“双培养”活动。即开展党员干部与非党员骨干教师结对活动，党员骨干教师与非骨干党员教师结对活动。活动开展以来，学校李秀芳、朱建丽几位老师迅速成长，成为了全校学习的楷模，骨干教师张科、呼小存、田小强等也从普通教师成长为了学校骨干教师。
三是献爱心活动。学校积极开展“大爱无声，情满丰园”活动，组织党员教师为甘肃麻坞小学捐献衣物，学习用具等，为学校重病教师张广荣捐款 9 万余元，为困难学生董显茹、张喆同学捐款捐物，彰显了丰园师生的大爱情怀。
四是开展“补短板、提素质、树形象”活动。由学校党支部牵头，教学处负责，在全校范围内开展“补短板、提素质、树形象”活动和“五带头”活动。学校要求教师根据自身学习情况，开展批评和自我批评，补齐短板。党支部指导教师科学开展工作，活动中涌现出了如朱建丽、李秀芳、霍晓宁等一大批优秀教师，在这些榜样的辐射带动下，目前已有更多的教师也加入到学校争优创先的活动中来，效果喜人。
五、是开展争做“四有”党员干部活动。如心中有党。通过讲党课，师德演讲，师德承诺的形式开展，教育党员教师热爱党，依靠党、服务党； 心中有学生。通过家访、召开家长会、教学开放周等活动，引导教师亲近学生、热爱学生、服务学生；
心中有责任。通过开展岗位大练兵，拓展性课程开发，名师之路活动，引导教师做负责任的教师； 心中有诫。通过组织教师学习行风建设八项规定等活动使教师心中有诫，时刻把服务学生作为第一职责、把家长呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准。把权力和精力用于服务学校，把智慧和能力用于奉献学生，争做“四有”党员干部。
六、是在全体教师中开展最美丰园教师评选活动。学校积极组织相关人员深入班级调研，走访教师，拟定评选方案，开展班级工作最美教师、教学工作最美教师、后勤服务最美教师等评选，以评价评选督促教师搞好工作，提高教育教学质量。
