篇一：意识形态工作存在的突出问题
在严格落实意识形态工作责任制方面存在的问题
在严格落实意识形态工作责任制方面存在的问题主要有：
一是责任制的定位不清晰。目前，意识形态工作的责任制定位不够明确，对于责任体的界定和责任内容的规定都没有完全确立，使得各级领导干部不能明确自己的责任承担，也可能拖延、放弃或者把责任转移给其他部门或者个人。
二是责任制的执行力度不够。在意识形态工作中，责任制的执行力度不够，部分领导干部对责任制的理解和落实不够深入，对责任制的要求不够严格，容易出现“责任一旦到位，就不再重视”的现象。
三是责任制的考核机制不完善。目前，责任制的考核机制还不完善，没有能够全面、实时、准确地记录、评价、考核责任体所承担的工作，对责任的落实也没有给予足够的补偿和惩戒，使得责任制的执行效果得不到有效保障。
