乡镇党委三零单位创建工作汇报材料9篇乡镇党委三零单位创建工作汇报材料 —1 — 乡镇村三零创建工作汇报 11、健全网格化服务管理。实行“两长三员+线上线下+综治平台&r下面是小编为大家整理的乡镇党委三零单位创建工作汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
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乡镇村三零创建工作汇报
1 1 、健全网格化服务管理。实行“两长三员+线上线下+综治平台”工作模式，积极发挥网格员十大员作用，实现“小网格”服务“大民生”。制定印发《网格员工作考核办法》，不断激发网格员干事热情。在、防汛救灾工作中，组织全县网格员积极做好外来人员排查登记、消杀防护、卡点执勤、抗洪救灾、灾民安置等各项工作，全力筑牢基层防线。
2 2 、创新“党建+ + 金融+ + 平安建设”模式。深化“党建+金融”内涵，与县农商行签订共建协议，进行双向评定，信用户、信用村、信用乡镇、平安建设星级村、平安建设先进乡镇五项叠加，在标准利率的基础上，贷款利率下浮 20%，群众享受更大贷款红利。目前，我县已有 11 个乡镇（街道）、39
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— 个行政村享受五项叠加优惠利率政策，极大提高了群众参与创建的积极性。
3 3 、强化矛盾纠纷排查化解。扎实开展矛盾纠纷大排查、大化解工作，诉调、访调对接多元化解工作受理各类民事案件 4182 件，调解成功 1388 件，成功率 30.13%；“一村一警一法律顾问”、网格员、调解员排查各类纠纷 1010 件，化解907 件，化解率 89.8%。加强对“五失”（心态失衡、生活失意、行为失常、情感失落、家庭失和）人员及因情感矛盾纠纷梳理排查化解，严防“民转刑”“刑转命”案件发生。实施依法规范信访秩序开展信访问题集中治理“百日攻坚”行动，共排查交办信访案件 220 起，办结化解 116 件。同时，全面规范信访秩序，对 31 名非访人员坚持依法打击。其中，训诫 22人，行政拘留 6 人，刑事拘留 3 人。针对生活困难涉法涉诉
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— 信访人开展司法救助，共发放救助资金 10 案 14.85 万元。“一办五中心”评审案件 1430 起，发放案件补贴 30 余万元。
4、 加大平安创建力度。以“三零”平安村、企事业单位创建为抓手，紧盯“零上访”，织密排查化解网络；紧盯“零事故”，织密安全生产网络；紧盯“零案件”，织密打击整治网络，有力保障城乡安全、社会安定、群众安宁。2021 年，全县 6001个创建主体中，324 个行政村达到平安村创建标准比率为56.53%；5677 家企事业单位中达到平安企事业单位创建标准比率为 99.79%。
5 5 、强化思想教育引导。把思想发动作为抬高起点的重要环节，开好领导小组会、动员部署会及党委（组）会“三个会议”，成立专班、逐级动员、强势推进。把强化教育引导作为铸魂固本的重要武器，着力抓实理论武装、党课辅导、配合活动“三
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— 个方面”。
篇二：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
020 年“三零”创建工作情况汇报xx 村是 xx 后裔聚居地，忠义文化传承村。位于 xx 县 xx 镇政府西南一公里处，xx 公路西侧。全村共有 x 亩土地，村域面积 x 亩，x个村民组，x 户居民，x 口人，x 名党员。
近年来，xx 村在上级党委政府的坚强领导下，村两委一班人带领全体村民勠力同心，锐意进取，以提升党建引领基层治理水平，把“三零”单位创建与坚持完善新时代“枫桥经验”结合起来，推进自治、法治、德治“三治融合”，通过深入开展平安创建活动，大力开展矛盾纠纷排查调解活动，不断强化治安防范，严厉打击违法犯罪，全面落实平安创建的各项措施，连续几年未出现一例上访告状事件，未出现一例安全事故，未出现一例治安刑事案件，取得了较好的工作成效。
一、充分发挥基层党组织的引领作用 xx 村以建设“团结型、学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”党支部为目标，把基层党建工作作为抓好平安建设的切入点，充分发挥了基层党组织“第一道防线”作用，有效推进了平安 xx 建设。
一是开展了“抓班子，实施整顿提升；抓队伍，实施带头人提升；抓阵地，实施场所提升；抓发展，实施集体经济提升；抓制度，实施保障提升”五大工程。用党的纪律约束每一名党员，做好政策宣传工作和团结群众工作，全体党员以身作则、发挥作用。
二是组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话和十九大精神，以争创“五好党支部”为目标，开展了“争当优秀党员”“争创党员示范街”等系列活动，以优良党风促廉洁政风，带淳朴民风。
三是将为群众做好事、办实事作为减少村级矛盾纠纷隐患、建设平安家园的重要举措来抓，制订了村庄规划和产业发展目标，将村级活动场所打造成全市一流的党群服务中心，在村环境整治、人居环境改善、基础设施建设、发展教育、增加村民收入等方面都做了大量的工作，取得了可喜成绩。
二、充分发挥群众自治的基础作用 一是采取座谈会、参观学习、微信互动等形式，不断提高 xx 村党员干部的议事能力和政治素质，使之能适应新形势下的村级自治需求。组织村“两委”干部、村民代表、先进工作者、合作社社员等议事群体去梁家河进行“不忘初心、牢记使命”主题教育培训，为落实议事制度打牢人才基础，推动农村基层组织建设再上新水平。
二是组织完善村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会充分发挥作用。制定道德评议制度、村规民约等，抓好村级重大事务决策“四议两公开”制度、卫生保洁及绿化管护长效机制等的落实，按照规定的步骤进行民主决策，把群众的意愿作为落实任务、推进工作的第一信号，增强群众话语权。利用村规民约全面促进村级自治和乡村治理。
三是始终坚持民主决策、民主管理、民主监督。村中大情小事，在法律允许的范围内，我们都进行开会研究，同时加大对村级党务、村务、财务的监督力度，落实农村“三务”公开制度，切实保障群众的知情权，从而使土地管理、低保评定、危房改造、人畜饮水、矛盾处理等各项工作都能顺利进行，最大限度的减少了村民上访，从而保障了两委干部能腾下时间发展经济，带动村民共同致富。
三、充分发挥法治建设的保障作用 一是在依法治村上有突破。在村内建立村级综治中心，做到“人员、制度、责任、区域”四落实，加强网格化管理，建立社会治安多维共治、平安建设多方共建工作机制。加强了 xx 村治保会、民调会、治安巡逻队力量，在整合资源的基础上，创造性的成立了 xx 村“110”治安联防队，坚持专人值班、夜间巡逻等项制度，保护村民生命财产安全，维护村庄的团结和谐稳定。在公共法律服务工作室的建设中,xx村充分利用人民调解委员会的作用,积极引导村民开展法律咨询、法律援助和法律服务，真正使村民享受到了法律的阳光。
二是在构筑群防群治体系上有突破。建立矛盾纠纷多元化解机制，密切注意村内动态和热点问题，发现苗头后，积极进行化解，争取将矛盾化解在群众家中；调委会化解，将村内反映的矛盾纠纷化解在调解室；调委会解决不了的矛盾，实行“两委”化解，“两委”及时召开专题会议进行研究解决方案。此外，加强特殊人群服务管理，建立“五包一”帮教机制，做到“小事不出村，大事不出乡镇，矛盾不上交”。从细微小事抓起，把住维护稳定的最基层防线。
三是在普法宣传上有突破。抓普法，巧宣传，营造浓厚法治氛围，要求党员干部带头学法、守法，做维护法制的楷模。在村内设置普法宣传栏，利用党课、广播、村民代表会等形式积极向党员群众普及法律知识，还在村委会广场东侧建立了法治文化长廊，让村民在感受村庄变化的同时，也受到了潜移默化的法治宣传教育。同时，注重在化解纠纷时进行法治宣传，主动邀请村老年协会、退休老干部和本村德高望重的人员参与调解，不但增强了化解效果，而且注重总结经验，
编写成黑板报，及时向村民宣传常用的法律法规，从而达到“处理一案、教育一片”的效果。
四、充分发挥道德建设的教化作用 一是把移风易俗作为道德建设的重要内容，开展“治陋习树新风”专项行动。充分发挥“红白理事会”作用，特别是新冠肺炎疫情防控期间，党员群众自觉遵守规定，婚庆推迟、丧葬从简，并自发捐款 xx元支援武汉一线抗击疫情。
二是积极开展丰富多彩的文化活动，让社会主义核心价值观在潜移默化中深入人心。每年正月初五我们都举办“振兴 xx 村”座谈会，在外工作人员和德高望重的乡贤人士纷纷为 xx 村的发展出谋划策；举办“全民春节运动会”，让村民远离赌博陋习，倡导文明过节新风；“三八妇女节”，隆重举行表彰大会，评选出 xx 村“好婆婆”、“好媳妇”、“先进工作者”等，用榜样的力量影响着村民的言行举止，让文明成为一种时尚；四月初八，举行“关公民俗文化节”庆祝活动，弘扬关公精神，传承忠义信勇；腊月初八，举行民俗传统节日“腊八节”，千人同喝一碗粥、共议乡愁叙乡情，凝心聚力谋发展，齐心描绘中国梦。
三是积极开展志愿服务活动，努力提高志愿者的宗旨意识和为民意识。组织志愿者开展礼仪知识普及、心理咨询、应急救助、健康保障、文化娱乐、法律援助、治安巡逻、环境保护等志愿服务活动；两委成员经常走访困难家庭，帮助其解决实际问题。两委成员和党员为群众服务热情的态度、踏实的工作和民主的办事程序，受到群众的信任和支持，同时，和谐稳定的社会环境，也有力地保障和促进了全村经济的发展。
守土有责、守土尽责。下一步，xx 村将坚持抓好统筹兼顾，把“三零”单位创建与疫情防控、扫黑除恶、法治乡村建设、乡村振兴结合起来，助推各项工作提质增效，切实增强服务意识、提高发展本领、改进作风形象，为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标营造平安稳定的硬环境、好环境。
篇三：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
xx 村“三零”创建工作汇报范文 近年来，xx 村社会治安综合治理工作在镇党委、综治办的正确领导下，认真贯彻全镇政法综治工作会议及有关文件精神，坚持以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，公众安全感指数和满意度有了更高的提升，切实做到了“零上访零事故零案件” 一、健全组织机构，把责任落实到位 （一）保证队伍稳定。一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作作为重要工作，支部书记为维护社会稳定第一责任人，与各村民小组、网格长签订综治目标管理责任书，把责任切实落实到组长、网格长肩上，同时建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据；二是充实“两会一队”、法律服务志愿者等基层社会维稳队伍，并保持运转良好。（二）保证阵地健全。加强完善村综治中心、矛盾调解室的建设，保证为民服务有阵地。
（三）保证工作制度。一是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的，坚决追究有关责任；二是落实会议制度，坚持每月召开一次综治例会，分析形势、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通，综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。
二、创新调解机制，把矛盾解决到位 为强化源头防范治理，解决影响社会稳定的重大矛盾纠纷和突出隐患，xx 村一直把解决村民关心的热点、难点问题当作工作的重点常抓不懈，牢牢筑起了维护社会稳定的“第一道防线”，确保全村社会大局持续稳定。
（一）健全矛盾调解联动机制。在镇司法所工作人员具体指导下，xx 村完善了人民调解委员会，下设调解小组，把为人公正、有法律、政策水平，在村民中威信高、热心人民调解工作的村民吸收到民调会中。目前全村共有人民调解员 x 人，在具体工作中，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积
极预防和减少群体性事件的发生，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。
（二）构建信访维稳工作格局。xx 村民调会坚持"预防为主、调处结合"工作方针，做好本村矛盾纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角死面。通过排查做到三个"心中有数"，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本村稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，努力形成“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的信访维稳工作格局，切实维护广大人民村民的根本利益，有效控制村民上访和群体性事件的发生。
2019 年，在 xx 村人民调解委员会的不懈努力下，共排查调处矛盾 x 起，调处成功 x 起，调解成功率 100%，无民转刑案件、无重大群体性事件的发生，没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件，人民调解作用得到充分发挥，取得良好的社会效果。
三、严抓防控体系，把平安打造到位 （一）加强对重点人员的教育引导。对辖区内重点人群进行登记造册，通过网格长、村民小组长加强对本村重点人员的管理，形成动态管理台账，建立对重点人员的关心、帮扶体制。一是建立定期走访制度，对重点人员进行定期走访，了解思想动态，宣传政府相关政策；二是加强组织引导，加强重点人员的思想教育，引导重点人员积极向党组织靠拢，坚决拥护党和政府的相关政策法规；三是形成工作合力，引导重点人员参与村级各项工作中，提高重点人员主人翁意识。
近年来，xx 村安置帮教等重点对象无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。
（二）坚持做好普法依法治理工作。调处已发生的矛盾和纠纷，只是治"标"，更重要的治"本"工作则要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。按照这一思路，xx 村利用“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”世界禁毒日、“12.4”宪法宣
传日等，广泛开展了法律进村、进学校活动。有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识，从而在一定程度上减少了本辖区矛盾纠纷的发生和村民集体上访。
（三）建立和完善治安防范机制。xx 村完善了应急处置机制，成立应急队伍，构建了“人防”网络；对重点区域进一步落实物防措施；确保大街小巷和治安重点地区、复杂路段安装摄像头等技防设施。“人防、物防、技防”三位一体安全防范机制，为 xx 村的稳定发展营造了良好的社会环境，有效提高了村民的安全感。
四、加强平安建设，把氛围营造到位 一是落实 xx 镇综治委下发的《扫黑除恶实施方案》、《黄、赌、赌”工作方案》等，加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制，长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传；二是做好维护妇女儿童等弱势群体的权益工作，利用“3.8 妇女节”、“6.1 儿童节”、“重阳节”等节日，加大对弱势群体的人文关怀和物质帮扶，为有困难的群众开展法律援助、心理疏导等，努力维护弱势群体的合法权益。
“三零”村的创建工作是一项长期工程，需要我们在工作中不断的加强和深化，要充分发挥党的组织协调作用，大力营造人人参与、各负其责、齐抓共管、协调配合的氛围。在今后的工作中，xx 村将以求真务实的作风，扎扎实实地推进“平安村”建设，为 xx 村的发展创造一个良好的环境。
篇四：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
三治三零创建工作总结和下一年工作计划【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
乡镇三治三零创建工作总结和下一年工作计划
一、 ____ 年工作总结
（一）党的建设进一步加强。一是“一肩挑”工作成绩明显，__个行政村基本完成。二是机关事业干部到村任职顺利对接。昔阳县农业综合执法大队科员焦永东任上庄村书记，昔阳县委办公室科员李文斌任下思乐村书记，两人目前均能积极开展党支部工作。三是完成对上庄、下思乐、下吉家峪_个软弱涣散支部的整顿工作。四是集体经济收入逐步提升。__个行政村集体经济收入全部达到_万元以上。五是高质量完成日常工作。严格“两个责任”落实，在“三治三零”创建中开展党建引领专项行动，推行网格化党建，严格执行民主集中制，落实“三会一课”、民主评议党员和“四议两公开”制度，认真完成党员教育管理、党日活动、党员发展、党费收缴等日常工作。六是意识形态工作更加重视。全镇党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化理想信念教育，全年开展意识形态专题会议_次；严格落实党委负责同志定期为党员干部作形势报告制度；加强对网络舆情、敌对势力、邪教组织分析研判，营造积极向上的政治生态氛围。
（二）脱贫攻坚迎普查工作圆满收官。在县委、政府的坚强领导下，我们强化脱贫交总账意识，聚焦“三落实”，做到“四不摘”，重点抓了动态管理、数据清洗、十五项清零、就业扶贫、问题整改五项工作，用“绣花”功夫做好脱贫攻坚各项细节工作，圆满完成___户___人的普查工作，以脱贫攻坚新成效践行习近平总书记善始善终、善作善成，不获全胜绝不收兵的重要指示精神。
（三）项目建设抓紧抓实。投资_._亿元的褚峪整村搬迁项目已完成地基工程，进展顺利；投资_亿元的赛诺洁净煤项目_月份正式投产；投资_亿元的瑶湾旧村改造工程进入规划实施阶段；投资____万元的李家沟万头猪场项目，投资____万元的土地综合开发工程进展顺利；投资____万元的_个村双千亩造地工程基本完工；毛家沟五龙生态园项目、崇家岭沾岭山田园综合体项目和西南沟毛家大院太行民俗游项目发展态势良好；投资_亿元的少山田园旅游综合体项目已进入前期规划阶段。
（四）“三治三零”创建有序。以“三治三零”创建为抓手，建立健全运行体系，充分发挥党建引领、德治润化、法治保障作用，开展矛盾排查，强化综合防控，推动复杂疑难信访问题有效解决，社会治理重心向基层下移。开展了创建单位和风险隐患“双排查”行动。准确摸清存在的矛盾纠纷、安全事故、刑事治安案件隐患，按三个档次分类建账，逐月滚动排查、分析研判，建立整治清单和解决方案。
（五）“五地一产”入市改革进展明显。通过前期摸排，共摸排出机动地____._亩，新造地____._亩，自留地___._亩，其他集体耕地面积___.__亩。实现收益___余万元。按照“五地一产”入市改
革要求，目前，我镇一期筛选十大标杆项目，计划总投资__亿元。筛选一般项目__个，投资____万元。
（六）“爱国卫生季”活动深入开展。一是疫情防控常态化推进。全镇上下坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，将疫情防控常态化工作贯彻始终。镇党委、政府__名班子成员全天候应急值守到位，__名村主干，__名村医，____名党员和村两委班子成员__小时坚守岗位，___名同志设立检查点__个，摸排重点地区返村人员____余人次，卡死入口，阻断风险，守住了疫情防控“__阵地”。二是开展“爱国卫生季”活动。广告下墙__处___平米，整治广告牌匾__处___平米，设置停车位___处，拆除违建__处____平米，拆墙透绿_处___平米，补栽绿植_._亩、修补路面____平米，整治建筑立面_._万平米。打造_个示范村，__个重点推进村，共拆除乱挡__处，拆除乱建__处，清除“四堆十乱”___处，清除乱倒__处，清除残垣断壁___处，清除乱贴乱画__处，清除生活垃圾___吨，清除河道沟渠垃圾___吨，清理粪污__吨，绿化面积_____平米，播撒花籽___平米，户厕改造摸底___户，环卫保洁市场化管理实现全覆盖，__个村达标清洁村庄。
（七）安全生产常抓不懈。全年开展重点行业安全隐患排查__次，特别是对乐安、__、红土沟_座煤矿，瑶头、__两个加油站，_个地质灾害村，__座水库塘坝重点监管。开展了安全生产百日攻坚行动、安全生产专项整治三年行动，开展建筑领域安全隐患排查治理专项行动，消防安全专项整治，食品安全专项整治等各项专项行动。
（八）党风廉政建设持续加压。切实增强从严管党治党的政治定力，始终保持清醒头脑，以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争向纵深推进。截止目前，镇党委召开党风廉政建设专题会议_次，立案_件，结案_件，给予纪律处分_人，谈话函询__件，给予提醒谈话、诫勉谈话_人。
（九）民生事业有效改善。聚焦特殊困难群体，截至目前，共复核低保___户，五保___户，新增低保__户，五保_户，困难残疾人__人，重度残疾人__人，临时救助__户。一事一议完成__个村，秸秆还田_._万亩。完成__个村的清洁煤供应工作，投资___万元对_村__处无主矸山进行治理。对全镇__户计划生育特殊困难家庭加大扶助关怀力度。抗旱应急救灾，完成了_个村抗旱应急拉水任务，启动了白村、蛇沟、苏家岭三个村的人畜饮水工程，完成了石亭水库维修养护工程。评选“美丽人家”__户，开展了“幸福启航·点亮心灯”六一慰问活动。医保征缴工作全部完成，积极开展农村乱占耕地前期排查工作。
二、 ____ 年工作计划
____年，我们将继续按照县委、政府要求，从严落实责任，强化基层基础，为实现决胜全面建设小康昔阳的宏伟目标努力奋斗，为“十四五”开局之年打好基础，为_100 周年献上厚礼。
（一）以党建引领带全局，夯实基层基础。紧扣基层党建“一带三创全域升级”行动、“一优两提三抓”专项行动，坚持第一议题制度，全面加强规范村级组织运行_项机制，统筹推进组织建设、意识形态、扫黑除恶、统战宗教、人民武装等各项工作。完成镇村
两级换届选举工作，加强对__个行政村党员管理教育，并做好党建日常工作。
（二）以“五地一产”为引领，带动项目建设。通过会议发动、典型带动、上下联动三种形式推动，形成城郊村综合开发、土地流转开发、旅游综合开发、商贸租赁、农业畜牧业综合开发五种模式，重点打造以崇家岭田园综合体项目为龙头的乡村游板块、安平川煤炭物流集散项目为主的煤炭物流板块、建都川苗木栽培项目为主的生态长廊板块、思乐川特色农业项目为主的有机旱作农业板块、巴洲川休闲采摘观光综合项目为主的示范采摘园板块、野峪周边村庄煤炭综合利用项目为主的村企共建板块、北掌城古村落文旅为主的文化保护板块的“七大特色板块”。继续跟进投资_._亿元的褚峪搬迁项目，积极推动投资__亿元的华景能源光伏项目落地投产。
（三）以“三治三零”为目标，创建平安__。一是继续做好“三零”创建单位变化摸排，及时掌握情况。二是继续做好防范网络诈骗的宣传，治安联防联控和雪亮工程建设工作。三是毫不松懈抓紧抓实信访维稳、社会治安，全力将各类问题化解在萌芽状态。
（四）以安全生产为基础，压实监督责任。持续开展安全生产专项整治三年行动，认真落实“一岗双责”，全力做好地质灾害隐患排查监测值守，着力解决__村房屋隐患和__村废品回收站隐患，严厉打击私挖乱采行为，时刻绷紧森林防火弦，认真做好建筑领域安全、食品安全、道路安全、煤矿安全生产等各项工作。
（五）以生态环境为重点，巩固整治效果。以“一打两整”三项专项行动为抓手，一体推进水、气、土“全覆盖、全链条、全区
域”治理，坚决打赢污染防治攻坚战。要持续抓好环保督察问题清零工作，强力推进无主矸山治理、“散乱污”取缔、洁净煤供应、清洁能源改造等工作，严格落实常态督察、联合执法、考核问责等机制，建立健全信息共享、监管执法、应急处置、矛盾调处联防联控制度，用制度把“绿水青山”量化为“金山银山”，让美丽“颜值”变成经济产值。
篇五：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
单位工作总结 [基层三零经验总结 3 篇（十页）] 基层三零经验总结 3 篇基层党员三零经验总结一
在“零上访零事故零案件”村(社区)、企业、单位创建工作中，xx 市按照“选优路径、示范引领，以点带面、统筹推进”要求，迅速制定完善本市实施方案和行动计划，从村社、乡街和县(市、区)的不同层级和单位、行业、系统的不同领域培育试点，以点带面、以小推大，着力推动创建工作全覆盖，努力建设更高水平平安省城、法治 xx。
一、在组织领导方面明确层级、压实责任
今年 3 月和 4 月，省委常委、市委书记 xx 同志先后主持召开市委常委会，认真学习传达贯彻全省深入开展“零上访零事故零案件”村(社区)、企业、单位创建工作的部署要求，专题研究审议了本市贯彻落实意见。将“三零”单位创建工作纳入市委常委会工作要点及全面深化改革重大事项，纳入市委、市政府目标责任考评体系及全市平安建设考评范畴，列入年度市委督导各级各部门的中心和重点工作。
市委平安 xx 建设领导小组全面加强对“三零”单位创建工作的组织协调和统筹推进;下设社会治理工作专项组，牵头负责全市创建工作的情况掌握和督促指导;市信访局、市应急局、市公安局作为主要牵头推动部门，分别制定工作方案和考评细则;平安 xx 建设领导小组各成员单位进一步分解细化目标，压实落细责任，部署开展好本系统、本单位的创建工作。同时，各县(市、区)委平安建设领导小组及各成员单位充分发挥辖区平安建设的主体主责作用，对照市级层面完善组织架构，成立相应领导小组和办事机构，切实加强对创建工作的组织领导，扎实推进本辖区、本部门创建工作，吹响了全民参与创建战役的集结号。
二、在安排部署方面明确目标、一体推进
紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和全市打造具有国际影响力全国区域中心城市的目标，将开展“三零”单位创建工作与坚持党建引领社会治理、严密新冠肺炎疫情防控、深化扫黑除恶专项斗争和完善社会治安防控体系、推进矛盾纠纷多元化解等重点工作紧密结合，全面聚焦吃、住、行、消、娱等方面影响群众安全感满意度的民生问题，着力补足基层社会治理短板，解决体制机制瓶颈问题，确保创建工作与民生工程统筹协调、一体推进。
积极联系各级主流媒体，综合运用各类宣传载体，通过开辟专栏、系列报道和集中宣教等形式，广泛宣传开展“三零”单位创建工作的重要意义、主要内容，以及阶段性工作成效，营造良好社会氛围。目前，xx 日报、xx 晚报等开辟“创建＇三零＇单位、打造平安 xx”专栏，刊发动态 xx 篇。全市各级各部门广泛开展摸底排查，做到全面掌握风险点、危险源和矛盾体，全部登记造册、评估研判并建立台账。
三、在创建内容方面明确重点、先行先试
围绕摸底排查、建档立册、整治整改、清零销账等环节，抓好试点建设、过程管理、环节督导和整体测评等重点，确保一年一个台阶，坚决完成创建任务。
构建全科网格：注重整合民政、公安、司法、市场、人社等部门力量向基层延伸，构建党组织统一领导、职能部门力量整合、社会组织积极协同、辖区群众广泛参与的全科网格体系，实现问题在基层最早发现，风险在一线最先消除，矛盾在网格最终化解。
打造雪亮村社：继续巩固村、社区“雪亮工程”建设成果，通过扩容升级系统、加装融合探头和增加链路接入等方式，将各类视频资源整合接入综治工作站点和管理服务平台，激发城乡治安活力，提升村社治理效能。
建设美丽乡街：牢牢把握乡村振兴总要求，修订村规民约，强化村民自治，依法调解纠纷，宣传善行义举，全面排查土地、债务、婚姻等乡村矛盾纠纷，积极引导群众有事要商量、遇事好商量、做事多商量，不断完善自治、法治、德治相融合的乡村治理体系。
推进“四合四业”：针对中大型城中村、城边村完成拆迁改造的实际，注重发挥社会治理体系机制在调节社会关系、预防违法犯罪、维护安全稳定方面的优势作用，全力推进“四合四业”，努力实现“三零”目标。一是契合创业服务。对拆迁补偿后富裕起来的村民开展创业培训指导和服务，宣扬积极合法稳健的创业理念和投资观念，避免手中钱使用不当而引发不和谐因素。二是整合物业队伍。吸收村居民成为物业公司职工，以辖区居民、职工、网格员三种身份参与社区治理，凝聚民力，汇聚民智，体现居民自我管理和自我服务。三是融合商业资源。在村改居社区逐步建立社区大党委工作制度，组织辖区商业单位到社区报到，以党建引领将商业资源融入社区治理。四是凝合乐业精神。以主人翁精神筑牢爱护家园、守卫平安等理念，以宗族传统文化催生群众参与社会治理的内生动力，大力倡导邻里守护、互帮互助，安其居、乐其业，打造熟人社区。
四、在创建进度方面明确节点、稳步推进
2020 年创建工作开局起步：以县(市、区)为单位对创建主体总数、达标数，创建工作重点难点等进行全面摸底;动态掌握全市风险点、危险源及各类重大隐患，全部登记造册、建立台账，通过综治信息系统上报，组织牵头部门逐项研究并落实整改。
2021 年创建工作提档升级：组织开展专题调研督导，对工作基础和创建条件一般的主体，以“三零”为基础标准和基本要求;对基础和条件较好的，适当提高至“七无”标准(无上访、无事故、无案件、无邪教、无黑恶、无毒害、无群体性事件等)。
2022 年创建工作常态规范：年初建立台账、年中摸底对账、年底清零销账，在基层化解纠纷、消除隐患、整改短板，在一线消存量、减增量、控变量的机制成为常态，预防和减少各类影响社会稳定和公共安全问题发生的效果更加显现。
全省“三零”单位创建工作动员部署大会召开后，省卫健委、省自然资源厅、省生态环境厅高度重视，分别召开党组会议，制定实施方案，进一步细化措施，压实责任，着力推动本行业本领域“三零”单位创建工作。
基层党员三零经验总结二
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力实现“零上访”。坚持“控新治旧、标本兼治”原则，聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，不断加大信访问题处置力度，努力实现让群众“最多跑一次”“最多跑一地”;加强综合防控，进一步完善立体化社会治安防控体系;积极推进矛盾风险源头预防工作，密切关注社情民意走向，加强分析预判和智能防控，建立各类风险隐患数据库，提高智能感知、精准处置能力。
二、统筹推进“平安医院”创建工作，努力实现“零案件”。在印发卫健系统“三零”单位创建工作实施方案的基础上，印发《落实“三零”单位创建深化“平安医院”建设工作实施方案》，实施精准防控，强化闭环管理，健全“四警联动”机制;加强法制宣传，构建人防、物防、技防“三位一体”安全防控工作体系，完善“三调解一保险”机制，推动警医联动，严厉打击涉医违法犯罪。
三、严格执行安全生产责任制，努力实现“零事故”。严格落实单位主体责任和部门监管责任，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，推动形成安全生产责任链条环环相扣、压力层层传导的工作格局。把管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，落实到行业领域复工复产的全过程，实现安全复工复产。对人员密集场所消防安全、医疗质量安全、危险化学品安全、毒麻药品安全、微生物运输储存安全、特种设备安全等重点环节、重点部位进行有针对性的安全大排查，力求做到发现一处、整改一处、销号一处。切实把“三零”创建工作作为解决安全生产重点难点问题的契机，成立工作专班，重点瞄准长期以来反复出现、反复治理的重大风险、重大隐患，扎实开展创建工作，并将创建工作情况纳入各医疗单位的考核巡查内容，对工作不作为、重大隐患悬而未决的，依法依规严肃处理。
基层党员三零经验总结三
贯彻落实省委“三零”创建工作部署，xx 市深入研究、全面行动，按照市委以“三治”促“三零”的总体思路，及时组织召开工作推进会，进一步细化、明确当前重点任务，确保全市创建工作有的放矢、稳步推进。
一、建强“一套组织体系”
市委成立由 xx 书记任组长的“三治三零”创建工作领导组。由市委政法委牵头，抽调专人组建领导组办公室工作架构，设立了综合协调、文件资料、宣传引导 3 个内设小组，全面开展日常组织、协调、推动工作。同时，组建“党建引领”、“德治润化”、“法治保障”、“零上访”创建、“零事故”创建、“零案件”创建 6 个专项组，充分发挥组织、宣传、司法、信访、应急、公安部门牵头力量，推动全市各级各部门压实责任、工作下沉，形成了“1+6+N”的创建组织体系，为创建目标实现提供有力支撑和保障。
二、推动“两个全面覆盖”
(一)推动动员部署全覆盖。为确保全市创建工作高标准开局起步，近期，市领导组办公室对各县(市、区)动员部署情况、机构建立情况、方案出台情况进行跟踪督导。各县(市、区)先后进行了动员部署，
各专项组也加紧成立了创建工作机构、制定了工作方案。各级各部门履责传压夯责，确保创建工作组织发动环节实现条块全覆盖。
(二)推动宣传发动全覆盖。为营造全社会共治共建的浓厚氛围，《xx 日报》《xx 政法》等主流媒体先后对“三治三零”创建工作进行了宣传报道。按照常态化宣传发动要求，市级主要报纸、电视、网络等主流媒体设立专栏，对创建工作跟踪报道。各专项组及时总结典型经验、工作亮点，及时梳理研判问题隐患，以工作动态形式，进一步提升创建工作的指导性和引领性。市领导组办公室统一编发《“三治三零”创建应知应会宣传手册》，细化分解了 xx 条具体内容，进一步提高干部熟知率、群众知晓率。
三、细化“三大任务布局”
各专项组牵头全面启动“三治”融合强基工程、“三零”创建达标活动、风险化解“八项行动”这三大板块任务措施，明确具体时间表、路线图，对口指导基层单位开展创建工作。
(一)党建引领方面。有效对接扫黑除恶专项斗争，持续推动软弱涣散基层党组织整顿提升工作，结合“一案一整治”，推动一批由“乱”转“治”典型村创建。全面落实“党建+网格”工作，创优“三社联动”模式，推动“三治三零”在党建引领环节开花结果。
(二)德治润化方面。紧盯信访隐患和治安问题突出的地方，把防范化解各类信访、安全隐患与开展文明创建活动进行对标对表，推动两项工作有机结合、融合发展。充分发挥地域文化影响力，通过树立文明风尚、实施道德润化，引导群众争做道德的守护者、文明的推动者，推动一批“上访村”“乱点村”转变为“文明村”，积极营造和善向上的氛围。
(三)法治保障方面。深入落实“谁执法谁普法”责任制，推进执法司法机关进学校、进农村、进社区、进企业等活动，加大以案普法、以案释法力度，引导群众依法规范言行。畅通和规范群众诉求表达和权益保障通道，充分发挥县乡村三级调解中心、行业调解组织和品牌调解室作用，切实把大量矛盾化解在萌芽、吸附在基层。特别是结合全国“两会”信访维稳任务，扎实做好基层矛盾纠纷排查化解工作，压实属地责任链条，强化预警稳控和打击处置措施，坚决守住工作底线。
(四)创建达标活动方面。对照“三零”村(社区)“八个强化”、“三零”企事业单位“六个严格”的创建措施，信访、应急、公安部门进一步细化操作和考量指标，统一汇总形成整体创建考评办法。建立创建主体动态激励机制，全市以县为单位，每个县分别确定 10 个创建先进典型和 10 个创建后进单位，以季度为周期，实行动态调整，各专项组适时深入典型单位和后进单位调研督导，加大激励推动力度。
(五)风险化解“八项行动”方面。各牵头部门将其纳入本单位、本系统重点工作，做好具体行动与整体创建任务的具体衔接，把信访矛盾化解、“五长”巡访、公共安全整治、生产安全治理、平安利剑、联防联控、出租房屋规范管理等
专项工作措施有效融合到“三治三零”创建中，充分体现“三治三零”创建工作成效，实现守点、稳线、控面一体推进、全面见效。
四、健全“四项联动机制”
(一)健全信息通报机制。各专项组、各县(市、区)每月书面汇报工作开展情况，市领导组办公室汇总分析，定期形成工作报告，报市委、市政府和省委平安办，并通报各县(市、区)和市直成员单位，推动创建工作责任压实、持续深入。同时，由市领导组办公室审核把关，积极做好创建信息社会公开，保障群众知情权、监督权和评议权。
(二)健全隐患排查机制。在落实全省部署的三个重点排查任务的基础上，进一步拓展工作内容、强化工作措施。各县(市、区)对辖区各类矛盾纠纷、安全隐患、治安问题全面排查建账，逐月报告，跟进整治。对创建的村(社区)、企事业单位，按照“基本达标、整治提升、重点攻坚”三个类别分类施策。市领导组办公室每月研判隐患排查情况，对区域性、行业性突出问题，向涉及的专项组和成员单位交办，重点问题进行督办，动态跟踪、推动各类问题整治销号。
(三)健全定期例会机制。由市领导组办公室牵头，每月召开一次例会，组织、宣传、政法、信访、公安、应急、司法 7 个主要部门，碰头对表、相互通气，对工作中的重大事项、重大问题进行会商，研究具体工作推进落实情况及办法措施。
(四)健全督导考核机制。充分发挥调研、督导、考核“指挥棒”作用，将“三治三零”创建工作纳入全市目标责任考评体系和平安建设考评范畴。办公室和各专项组加强日常工作的收集掌握，以半年为节点，对口组织好本系统调研督导，及时总结经验、发现问题、创新举措。7 月份，市领导组将适时开展一次专项督导。xx 月份，将对全年创建工作开展考核，确保全市创建工作有效推进。
篇六：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
x 县 xxx 镇 xxx 村开展“三零”创建工作总结 近年来，xxx 村社会治安综合治理工作在镇党委、综治办的正确领导下，认真贯彻全镇政法综治工作会议及有关文件精神，坚持以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，公众安全感指数和满意度有了更高的提升，切实做到了“零上访零事故零案件”。一、健全组织机构 把责任落实到位 （一）保证队伍稳定。一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作作为重要工作，支部书记为维护社会稳定第一责任人，与各村民小组、网格长签订综治目标管理责任书，把责任切实落实到组长、网格长肩上，同时建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据；二是充实“两会一队”、法律服务志愿者等基层社会维稳队伍，并保持运转良好。
（二）保证阵地健全。加强完善村综治中心、矛盾调解室的建设，保证为民服务有阵地。
（三）保证工作制度。一是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的，坚决追究有关责任；二是落实会议制度，坚持每月召开一次综治例会，分析形势、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通，综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。
二、创新调解机制 把矛盾解决到位
为强化源头防范治理，解决影响社会稳定的重大矛盾纠纷和突出隐患，xxx村一直把解决村民关心的热点、难点问题当作工作的重点常抓不懈，牢牢筑起了维护社会稳定的“第一道防线”，确保全村社会大局持续稳定。
（一）健全矛盾调解联动机制。
在镇司法所工作人员具体指导下，xxx 村完善了人民调解委员会，下设调解小组，把为人公正、有法律、政策水平，在村民中威信高、热心人民调解工作的村民吸收到民调会中。目前全村共有人民调解员 8 人，在具体工作中，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。
（二）构建信访维稳工作格局。
xxx 村民调会坚持"预防为主、调处结合"工作方针，做好本村矛盾纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角死面。通过排查做到三个"心中有数"，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本村稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，努力形成“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的信访维稳工作格局，切实维护广大人民村民的根本利益，有效控制村民上访和群体性事件的发生。
2019 年，在 xxx 村人民调解委员会的不懈努力下，共排查调处矛盾 12 起，调处成功 12 起，调解成功率 100%，无民转刑案件、无重大群体性事件的发生，没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件，人民调解作用得到充分发挥，取得良好的社会效果。
三、 严抓防控体系 把平安打造到位
（一）加强对重点人员的教育引导。对辖区内重点人群进行登记造册，通过网格长、村民小组长加强对本村重点人员的管理，形成动态管理台账，建立对重点人员的关心、帮扶体制。一是建立定期走访制度，对重点人员进行定期走访，了解思想动态，宣传政府相关政策；二是加强组织引导，加强重点人员的思想教育，引导重点人员积极向党组织靠拢，坚决拥护党和政府的相关政策法规；三是形成工作合力，引导重点人员参与村级各项工作中，提高重点人员主人翁意识。
近年来，xxx 村安置帮教等重点对象无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。
（二）坚持做好普法依法治理工作。调处已发生的矛盾和纠纷，只是治"标"，更重要的治"本"工作则要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。按照这一思路，xxx 村利用“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”世界禁毒日、“12.4”宪法宣传日等，广泛开展了法律进村、进学校活动。有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识，从而在一定程度上减少了本辖区矛盾纠纷的发生和村民集体上访。
（三）建立和完善治安防范机制。xxx 村完善了应急处置机制，成立应急队伍，构建了“人防”网络；对重点区域进一步落实物防措施；确保大街小巷和治安重点地区、复杂路段安装摄像头等技防设施。“人防、物防、技防”三位一体安全防范机制，为 xxx 村的稳定发展营造了良好的社会环境，有效提高了村民的安全感。
四、加强平安建设 把氛围营造到位
一是落实 xxx 镇综治委下发的《扫黑除恶实施方案》、《黄、赌、赌”工作方案》等，加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制，长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传；二是做好维护妇女儿童等弱势群体的权益工作，利用“3.8 妇女节”、“6.1 儿童节”、“重阳节”等节日，加大对弱势群体的人文关怀和物质帮扶，为有困难的群众开展法律援助、心理疏导等，努力维护弱势群体的合法权益。
“三零”村的创建工作是一项长期工程,需要我们在工作中不断的加强和深化，要充分发挥党的组织协调作用，大力营造人人参与、各负其责、齐抓共管、协调配合的氛围。在今后的工作中，xxx 村将以求真务实的作风，扎扎实实地推进“平安村”建设，为 xxx 村的发展创造一个良好的环境。
篇七：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
xxx 镇推进“三零”乡镇创建工作总结今年以来，根据县委、县政府关于开展“三零”乡镇创建活动的要求，为进一步推进平安 xxx 建设，夯实平安基层基础，xxx 镇积极推进“零上访、零事故、零发案”乡镇创建工作。
我镇召开党委会议对“三零”乡镇创建工作进行认真研究，并结合我镇实际，制定了《xxx 镇“三零”乡镇创建工作实施方案》，成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，各分管领导及相关部门负责人任成员的“三零”乡镇创建工作领导小组，压实责任，并就相关工作向责任部门进行了安排部署。
（一）切实践行新时代“枫桥经验”，力争做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，推动信访问题依法及时就地解决，真正将矛盾化解在基层，将人员吸附在当地，圆满完成创建任务。
（二）依法打击各类违法犯罪。继续推进打黑除恶专项斗争。深入开展禁毒人民战争，坚决遏制毒品蔓延势头。依法惩治涉爆涉恐、“两抢一盗”等严重暴力犯罪，强力推进社会治安防控体系建设，深入开展反邪教斗争，切实维护 xxx 镇社会安全。
（三）加强网格化服务管理信息化建设，健全完善网格化服务管理长效工作机制，落实网格化管理、社会化服务、信息化支撑的具体措施。积极推进综治办和各级综治组织建设，健全完善各级综治工作机构，充分发挥其组织协调作用。
（四）深入推进安全教育工作，大力营造“生命至上、安全第一”的浓厚氛围，全力提升人民群众的安全意识和应急本领，以零安全事故思维和机制的运行，不断推进全社会安全与稳定工作上台阶、上水平。
篇八：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
dquo;三零”单位创建工作经验材料范文（1）xx 市高度重视“三零”单位创建工作，市委书记 xx 亲自主持召开全市动员部署会议，要求将此项工作作为深化改革、维护社会大局稳定、打好疫情攻坚战的重要政治任务来抓，高位推进，周密部署，多轮驱动，全面启动“三零”单位创建工作。
一、构格局，守“格”拉“线”控“面”织“网” 将“三零”单位创建作为一项系统工程、民生工程，着力构建“创建主体守‘格’、职能部门拉‘线’、党委政府控‘面’、人民群众织‘网’”的工作格局。
创建主体守住“格”。农村、社区、企业、单位履行主体责任，坚持农村的事农民办、社区的事居民办、企业的事职工办、单位的事员工办，不折不扣把各项创建要求和措施落到实处，不断夯实基层基础。
职能部门拉紧“线”。压紧牵头部门主导责任，公安、信访、应急部门充分发挥牵头作用和专业优势，制定切实可行的实施方案和配套措施；压紧主管部门监管责任，主管部门发挥好监管职能，指导基层单位、企业健全工作标准；压紧职能部门工作责任，行业部门上下协调、形成合力，推动信访问题联动化解，安全问题联合执法，治安问题联防联控。
党委政府控好“面”。各级党委政府将“三零”创建作为“一把手”工程，主要领导是第一责任人，把“三零”单
位创建作为重大的政治任务，纳入重要议程，亲自研究部署，亲自抓好落实，及时协调解决重大矛盾纠纷和突出问题。
人民群众织密“网”。让群众广泛参与，向群众问计，构筑起联防联控、群防群治的“防火墙”；让群众充分受益，切实维护群众生命财产安全，加强公共服务供给，提升群众获得感、幸福感、安全感；让群众监督评判，把监督评判与市委、市政府开展的电视问政活动相结合，健全考评体系，使考核导向、评价标准更符合群众意愿。
二、建机制，抓“总”建“制”督“办”问“责” 完善组织领导机制。市委平安建设领导小组设立“三零”单位创建工作办公室和“零上访”“零事故”“零案件”创建工作组，创建办主任和“零上访”创建工作组组长由市委常委、政法委书记石云峰兼任，“零事故”创建工作组组长由市委常委、常务副市长张利锋担任，“零案件”创建工作组组长由市政府副市长、市公安局局长王斌权担任。各工作组成立工作专班，专职负责“三零”创建工作。
完善工作指导机制。健全工作机制，明确工作职责，进一步完善工作会议、分析研判、情况通报、重大信息报送等各项制度，建立“五个一”工作机制，即“一周一协调、一周一简报、一月一汇报、一月一督查、一月一通报”，定期召开专题会议分析研判工作形势，抓住重点问题整治，严格落实责任分工，及时总结经验做法，通过管理机制倒逼责任，
传导压力。
完善督导考评机制。做到“三零”创建工作“两纳入四挂钩”，即纳入全市平安建设考评和市委目标责任考评体系，与各级表彰奖励、干部提拔使用、晋升晋级、文明单位创建挂钩。成立由政法、公安、信访、应急等部门人员组成的“三零”单位创建工作督查小组，每月对“三零”创建工作进行督查和通报。
。
完善问责激励机制。对符合“三零”创建标准村（社区）、企业和单位数量同比上升幅度较大的县（市、区），在当年度市级平安建设考评中予以加分奖励；对连续两年、三年被命名为符合“三零”创建标准的村（社区）、企业和单位，予以通报表扬；对重视不够、创建工作流于形式且发生有影响案（事）件的县（市、区）、乡镇（街道），在当年度市级平安建设考评中一票否优；对因责任不落实、防控不到位，引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响案（事）件的村（社区）、企业和单位，严肃追责。
三、强落实，明“查”精“控”善“治”共“建” 全面“查”，做到底清数明。对重点领域、重点行业、重点设施、重点场所、重点人员、流动人口、特殊人群以及易引发安全事故的重点环节，查矛盾、查纠纷、查风险、查隐患、查苗头，及时发现和准确把握群众反映强烈的问题，摸清吃透基本情况，反思短板弱项，找准靶心。对排查出的
问题，建立动态式台账，实行清单式管理，强化预测预警，落实首问负责制。
精准“控”，做到及时化解。依法依规畅通群众信访渠道，完善领导干部接访、包案等制度，扎实开展“控新治旧”十项行动、“四个重点领域”攻坚战，确保“零上访”；扎实推进安全生产专项整治三年行动，实行安全达标升级、企业分类监管，强化风险监测预警，彻底扭转煤炭、化工等领域事故多发局面，确保“零事故”；完善社会治安防控体系，深入推进扫黑除恶等专项行动，形成打防管控相结合、人防物防技防相结合的格局，确保“零案件”。
长效“治”，做到“五治融合”。以政治强统领，充分发挥党组织的核心引领作用，实行“党建+社会治理”，统筹整合社会治理各类资源，形成治理合力。以自治强基础，建强以农村、社区党组织为主导，辖区群众居民为主体，各类法人单位、群众团体、社会组织参与的创建工作架构。以法治强保障，运用法治思维和法治方式破解难题、化解矛盾，畅通群众反映诉求的渠道，引导全社会增强法治观念。以德治强教化，践行社会主义核心价值观，以和善居民、和美家庭，促和睦邻里、和谐村居，共同建设美好幸福家园。以智治强支撑，以“智慧城市”为引领，以“雪亮工程”建设为抓手，实现视频监控建设全覆盖，提升基层治安防范能力。
协同“建”，做到群防群控。发挥群众力量，解决人民
群众最急最忧最盼的问题，实现创建过程让群众参与、成果让群众获得、成效让群众评判。强化制度建设，健全社会稳定风险评估制度，科学规范决策，强化“三重一大”的监督管理，努力把制度优势转化为“三零”创建实效。夯实基层基础，基层党组织牵头，加强群团组织、党群服务中心、调解委员会、红白理事会、乡贤理事会等各种基层组织和自治组织，构建共建共治共享的基层治理大格局。
“三零”单位创建工作经验材料范文（2）
基层强、社会稳、福祉增。在扎实推进“三零”单位创建中，xx 市创新打造“五四工作法”，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。“五四工作法”：即理清“四个要求”，创新“四种方式”，压实“四个责任”，做到“四个到位”，强化“四个保障”。
一、理清“四个要求”，明确“三零”单位创建的任务书、路线图 创建目标：村（社区）、企业和单位符合创建标准的数量逐年上升，力争到 2022 年，实现“三零”村（社区）达到 xx%以上，企业和单位达到 xx%以上；创建主体：基层各村（社区）、学校、幼儿园、医院、景区、市（商）场、厂矿、车站机场、宗教场所、事业单位、大型企业基层营业网点以及在驻地开展生产经营活动等其他单位企业；创建标准：
共 x 条 x 项标准，即组织领导保障有力、内部治安防范严密、矛盾纠纷妥善化解、重点人群帮教到位、安全隐患整治有效、法治建设持续深入和公共服务优质高效；实施路径：按照“谁主抓、谁负责”原则，落实到主抓部门，制定实施办法，细化分解任务，责任到人到岗。
二、创新“四种方式”，形成条块结合、上下贯通的创建格局 发挥牵头部门的专业作用，推进“系统创建”。信访部门建立“零上访”创建工作电子化档案管理系统。市应急管理部门开展专项整治行动。市公安部门重点打击群众深恶痛绝的各类违法犯罪，持续整治群众反映强烈的社会治安问题；发挥主管部门指导作用，推进“行业创建”。市直十大系统主管部门制定本系统实施方案，做好系统内动员部署、宣传发动、督促指导各项工作；发挥各乡镇（街道）党委政府的统领作用，推进“区域创建”。制定切合辖区实际的实施方案，明确创建目标任务、工作举措，摸清底数，推动形成具有特色的创建工作模式；发挥创建主体单位的能动作用，推进“单元创建”。各村（社区）和企事业单位切实找准存在问题、加大整改力度、树立标准意识、走好群众路线。
三、压实“四个责任”，推动责任部门和责任人切实担当作为 压实领导责任。设立市“三零”创建工作办公室和“零
上访”“零事故”“零案件”创建工作组，统筹谋划，协调推动。各乡镇（街道）党（工）委和政府（办事处）负责本辖区“三零”单位创建工作；压实主体责任。全市 xx 个农村、社区和 xx 个企事业单位作为责任主体，全面摸清问题，强化隐患排查；压实主管责任。市信访局、市应急管理局、市公安局分别负责全市“零上访”“零事故”“零案件”工作具体组织推动；压实监管责任。市直十大系统主管部门对本行业、本系统创建工作负起行业监管责任，全面摸清企事业单位底数，建好台账，掌握实情。
四、做到“四个到位”，实现社会认可、群众满意的创建成效 “查”矛盾风险到位。围绕矛盾纠纷和安全隐患两方面建立排查台帐，进行深入排查，加强风险评估预判；“治”问题隐患到位。信访工作最大限度控“新”治“旧”防“变”，治安突出对重点地区、重点行业、重点人群的专项治理。安全工作重点对煤矿、非煤矿山、危化品等高危行业深入推进标准化作业，在道路交通、人员密集场所等易发重大事故的行业领域，采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制；“管”服务规范到位。信访工作突出依法治访，治安工作突出完善立体化治安防控体系，安全工作突出树牢安全发展理念，守住公共安全底线；“建”长效机制到位。建立重大风险问题清单制度和防范化解责任分担机制，健全风
险隐患排查整治等规章制度。
五、强化“四个保障”，圆满完成既定目标任务 强化组织推动保障。责任单位主要领导牵头抓总，研究部署、统筹协调解决重大疑难问题。压实村（社区）、企事业单位主体责任，牵头部门主管责任，行业部门监管责任；强化宣传发动保障。采取群众喜闻乐见的宣传形式，宣传创建工作，充分调动社会力量和广大群众参与创建；强化示范带动保障。积极培育、挖掘、选树一批“三零”单位创建先进典型，示范带动全社会广泛参与和支持“三零”单位创建；强化考核驱动保障。纳入全市目标责任制考核体系和平安建设考评范畴，与干部的晋级晋升、评先评优相结合，严格考核奖惩。
“三零”单位创建工作经验材料范文（3）
“三零”单位创建工作开展以来，大同市高站位统筹、高起点谋划、高标准推进，以“构建一个大格局、紧扣两大关键、织密三张网络、建立四项机制、坚持五字方针、做到六个彰显”的“123456”工作体系实现良好开局。
一、高位推动，构建一个大格局 建立完善“1+3+N”组织领导体系，各级党政主要领导带头执行第一责任人抓落实制度，各职能部门加强统筹、搭建平台、强力推进，社会各界大力支持、广泛参与，切实形
成了“四级书记抓、党政齐上手、部门担主责、社会总动员”的工作大格局。
二、着眼大局，紧扣两大关键 一是紧扣组织力量这个关键。严格按照“一县一专班、一乡一专员、一村一辅警”工作架构配齐配强工作力量，xx个县区分别成立工作专班，xx 个乡镇（街道）全部指派“创建”专干，xx 个村（社区）全部结合“一村（社区）一警”配齐包联干警。二是紧扣责任落实这个关键。坚持将“三零”创建作为“书记工程”来抓，建立了市委常委包联县区、副市长联系行业的包联体系。
三、精准发力，织密三张网络 一是紧盯“零上访”，织密排查化解网络。持续深入推动“控新治旧”专项行动，大力推行“一线、一号、一网”工作法，及时预警、调处各类诉求和问题。二是紧盯“零事故”，织密检查执法网络。深入开展煤矿、非煤矿山、交通运输等重点行业领域的隐患治理和打非治违，加大联合执法力度，提升工作效果。三是紧盯“零案件”，织密打击整治网络。部署开展“四季严打”和扫黑除恶“六清行动”，严厉打击各类违法犯罪，在全社会形成强大震慑。
四、挂图作战，建立四项机制 一是建立通报机制。每半月在《作战图》中对全市 142个乡镇（街道）进行大排名，并在全市范围通报。二是建立
预警机制。在《作战图》中设置蓝色、黄色、橙色、红色四级预警，通过分级预警、分类处置，进一步提升乡镇（街道）的责任感和紧迫感。三是建立督办机制。通过采取书面、约请、实地以及联合督办的方式，对全市各级各部门进行重点督办。四是建立问责机制。对重视不够、创建工作流于形式且发生有影响案（事）件的乡镇（街道），运用通报、约谈、挂牌督办等综治政策手段进行问责。
五、强化措施，坚持五字方针 坚持党建“引”，深入开展“双带双引”和基层组织“提档争旗”“创星升级”活动，建强基层组织，增强组织力和战斗力。坚持智慧“防”，加快推进“雪亮工程”建设，为“三零”创建提供科技支撑。坚持专业“调”，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”作用，切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。坚持示范“带”，以试点示范带动整体创建。坚持务实“抓”，力诫形式主义、官僚主义，让基层腾出更多精力解决实际问题。
六、持续发力，做到六个彰显 一是在“三零”创建中彰显维护稳定新担当。市委将“三零”创建纳入 2020 年市委常委会工作要点、市委重大改革项目和目标责任考核范围，扎实推进，充分体现了党委政府打赢“三零”创建主动仗的必胜信心。二是在“三零”创建中彰显为民服务新境界。深入开展排查整治治安隐患、打击
违法犯罪、化解矛盾纠纷等服务行动，不断提高各部门做好新形势下服务群众工作的能力。三是在“三零”创建中彰显法治创建新气象。深入开展“法律六进”、《信访条例》修订实施十五周年等宣传活动，依托市县法律援助中心和法律服务工作站，积极开展法律服务，有效解决法律应用“最后一公里”问题。四是在“三零”创建中彰显社会治理新成效。坚持分类施策、重点达标，各行业部门分别结合实际开展专项行动，以“三零”创建推动实现社会治理新成效。五是在“三...
篇九：乡镇党委三零单位创建工作汇报材料
x 乡“三零”单位创建工作汇报 1 按照县委、县政府关于开展“三零”创建工作要求，我乡高度重视，积极开展大排查大化解大整治工作，现将落实情况汇报如下：一、强化组织领导，严格落实责任。
一是强化组织保障。省、市、县委召开“三零”单位创建工作动员部署会议后，我乡立即召开党委会议传达学习，专题研究创建工作，成立领导组，制定实施方案，召开动员会议，进行安排部署。二是强化党建引领。选派乡机关优秀干部韩东红到新组建的行政村玉石沟村担任支部书记、村务小组长；选派年轻干部党政秘书孙泽军到河神烟村担任第一书记，开展软弱涣散党支部整顿工作，对开展“三零”创建提供保障。三是强化责任落实。乡党委牢牢扛起主体责任，层层分解任务，全乡各行政村、各驻乡企业、单位全部成立了领导小组，制定了具体的创建措施办法。
二、强化宣传发动，广泛摸排防控。
一是积极开展“三零”创建大排查。全体乡村干部积极行动，进村入户广泛开展宣传发动，摸底排查，全乡共排查出重大矛盾纠纷问题 11 件（其中合家垴村 7 件，6 件为采煤沉陷区治理问题、1 件为贷款养鸡户问题；新村 1 件为个体运输户运费问题；xxx 村 3 件，1 件为贷款养鸡户问题、1 件为运输户车队押金问题、1 件为三元福达煤业占地问题）。排查出高陡边坡安全隐患问题 3 件，涉及河神烟、青草烟、合家垴 3 村 19 户 37 人。截止目前，全乡无各类安全事故发生。
对排查发现的问题全部建立了台账，明确了整改措施、整改时限和责任人。二是开展重点人群大排查。辖区内有吸毒史人员 89 人（其中企业外地 35 人），刑满释放人员 22 人、社区矫正对象 1 人，出租屋登记重点人员 33 户 100 人，全部进行了备案登记。三是开展基层基础大排查。对涉黑涉恶村干部群众进行法治教育和市场经济知识培训，对乡机关干部职工和村“两委”干部全部进行了尿检。加强党群服务中心、新时代文明实践站（所）及全乡“雪亮工程”视频监控等阵地功能建设，发挥了积极作用。
三、强化台账管理，建立长效机制。
一是健全重点区域信息联防机制，整合群防群治力量，开展经常性安全稳定大检查。二是开展法律进村活动，规范党务村务和“三重一大”决策程序公开运行机制，防止因决策不当、违规操作引发矛盾甚至群体性事件。三是强化网络安全防控，防止舆情事件发生。四是坚持自治、法治、德治“三治”融合发展，以“一约五会”“一栏五榜”为载体，制定移风易俗村规民约，开展“十星级文明户”等道德模范评选活动，推动基层治理方法科学有效。五是探索建立农村积分考评奖惩制度，把“三零”创建工作纳入目标责任考评体系。
总之，我们一定要在县委的坚强领导下，深入开展“三零”创建工作，为全乡脱贫攻坚、乡村振兴和全面小康如期实现创造安全和谐稳定的社会环境。
xxx 乡“三零”单位创建工作汇报 2 为深入贯彻落实县委政法委关于深入实施“零上访、零事故、零案件”村、企业、单位创建工作，着力提高基层治理能力和水平，切实维护了广大人民群众的利益，xxx 乡党委和政府高度重视，精心组织，狠抓落实，全力确保“三零”创建工作扎实开展。
一、突出实效，迅速贯彻会议精神。
按照县委政法委统一要求，11 月 6 日上午，xxx 乡组织召开由乡党委副书记、乡长，政法委员、派出所长、司法所长、各行政村综治专干参加的“三零”创建专题扩大会议。认真传达了县政法委《关于开展“三个一”活动的实施意见》文件精神，并宣读了《xxx 乡“三零”创建工作实施方案》，全面安排部署了 xxx 乡“三零”和“三个一”创建活动以及十九届六中全会期间信访维稳工作，确保了 xxx 乡“三零”创建工作全力高质量推进，确保了党的十九届六中全会安全有序开展。
二、突出“重点”，深化矛盾管控。
一是强化阵地建设。协调资金，加大投入，进一步完善了村级综治中心规范化建设，实现活动有牌子、有制度、有资料、有场所;二是强化队伍建设。按照相关要求，严格选聘人员，并按照月例会制度和业务培训要求，每月定期开展了业务培训，不断加强队伍管理，确保“一村一警、一企一员、一乡一网”活动责任到人，能力到位，效果凸显。三是加大隐患排查力度。健全重点区域、重点人员、重点领
域信息联防机制，整合群防群治力量，开展了经常性安全稳定大排查。四是抓好信访问题处理。按照“小事不出组、大事不出村、特大事不出乡”工作原则，严格遵守“一周清”工作机制，整合了全乡相关力量，不断提升解决问题效果。五是加强源头防控。以党的建设为引领，以“三治融合”为抓手，以村规民约为载体，加快推动党建工作与平安创建工作深度融合，强化规范“三重一大”决策程序公开运行机制，大力开展了法律进村、进企业、进单位和“优秀平安家庭”等道德模范评选活动，不断营造起民主、文明、和谐氛围。同时对摸排出的态势恶化迅速，苗头明显的问题和事件，做到早发现、早介入、早处理，进行专项清查，努力把矛盾消化在基层和萌芽状态。
三、突出效果，加强督导考评。
成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长为常务副组长，相关班子成员为副组长的工作领导小组，认真执行“谁主管谁负责”的工作原则，坚持“分级管理，责任到人”的工作机制，通过一级抓一级，层层抓落实的管理，压实各村、各单位主体责任。并探索出建立村级“三零”创建工作考评奖惩制度，通过不定期组织开展督导检查，对工作不落实、措施不到位、工作不认真、图形式、走过场，创建活动成效不明显，严格实行通报、约谈等责任措施。同时把“三零”创建工作纳入年终村级目标责任考评体系，作为年终评优评先的重要参考指标。
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