县管校聘工作情况总结汇报3篇
县管校聘工作情况总结汇报篇1
--- 把落实好两个文件精神作为实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，全面建设和谐社会的的重要内容，长期高度重视此项工作。镇政府成立了以一名副书记为组长，有关单位负责人为成员的群众体育工作领导小组，全镇 个村（居）都建立了体育组织，配备兼职体育业务干部。同时，构建长效机制，建立健全了各项工作制度，定期开展督导检查，确保工作的社会化、规范化开展。2、大力推进全民健身计划，广泛开展全民健身活动开展全民健身活动，增强人民体质是体育的根本任务。我们以学校体育、农村体育为重点，大力推进《全民健身计划纲要》工程的实施，充分发挥村庄、学校的聚焦效应、辐射功能和带动作用，增强体育锻炼的吸引力和凝聚力，推动全民健身活动的普遍开展。在各级领导的关心支持下，。基层群众体育十分活跃，东双、孙庄、东郭氵白庄等村成立了民间艺术表演队，坚持每年举办一届传统体育演出；前唐等 个
2 --- 了各级领导的普遍好评。3、着力培养体育产业，为体育事业的发展积累后劲随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，我镇经济建设飞速发展，人民群众生活水平不断提高，民众强身健身需求越来越强列，“花钱买健康”的氛围已经形成。因此，以体育健身健美、体育培训为内容的面向社会提供服务的体育经营活动项目日益丰富，体育经营项目和经营规模不断扩大，使体育在社会化、产业化发展的道路上迈出了可喜的步伐，极大地支撑着体育产业的发展基础。我镇目前现有经营体育项目的个体经营者近10家，涉及的体育运动项目包括台球、溜冰、健身健美等，体育产业发展雏形已经形成。4、育设施建设步伐加快，方便群众就地参加体育健身活动5年以来，我镇共投入近500万元用于体育设施建设，其中，投资 万元建成了邹城市首家乡镇集健身、娱乐、休闲为一体的多功能广场，投资 万元用于农村文体活动中心以及其他设施建
县管校聘工作情况总结汇报篇2
近三年来，在组织、领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我始终以勤勉、敬业、务实的态度对待每一项工作，较好完成了上级交办的各项任务。先后被财政部表彰为“‘三刊两鉴’宣传工作先进个人”、被X市总工会授予“X市五一劳动奖章”，荣获“X市十佳优质服务标兵”“X市政府信息工作先进个人”等称号。现将相关工作情况总结汇报如下：
一、用齐步的意识立勤学之志，让忠诚度时刻满格。坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作需求，在看齐追随中学出绝对忠诚、学出责任担当、学出能力水平、学出工作艺术。
一是紧跟形势学，树立精政意识。把增强精政广学的意识放在突出位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习市委市政府“X”“X”“X”等决策部署的深刻内涵，切实把学习成果转化为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。
二是结合业务学，树立精英意识。坚持点滴积累、点面结合，积极参加上级部门组织的各类业务培训，潜心钻研公共财政理论、财税业务知识、金融和投融资知识、机关公文管理技巧等，不断更新知识结构、丰富知识储备。担任支部书记期间，以打造“学习型”支部为目标，创新支部党员学习载体，积极参与和推动“X”党建联盟、机关党风廉政建设展厅、“职工书屋”等建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。个人年度考核连续X年获评“优秀”等次，连续多年获评局机关“年度工作先进个人”。
三是立足实践学，树立精品意识。秉持“文章千古事，得失寸心知”的文稿写作理念，始终做到斟词酌句、用心编辑、细心校对，确保文字不出差错、数据准确无误、稿件精品频出。起草和参与起草领导讲话、重要会议、工作汇报等各类材料，累计撰写X余篇X余万字。撰写理论类、实践类、探索类文章X余篇，许多观点和论断被纳入市委市政府决策依据和财政重点工作计划。202X年撰写的《X》一文被纳入国家大型文献史册《X》，获评“优秀理论成果一等奖”。
二、用跑步的姿态立务实之业，让事业心时刻在线。坚持把“争当表率、争做示范、走在前列”的要求内化于心、外化于形，充分发挥办公室“智囊团”和“协调部”作用。
一是服务决策既谋一域、更谋全局。围绕全市发展大局，结合财政工作职能，精准组织调查研究，先后形成《X》《X》《X》等优秀调研成果，为市委市政府决策提供了有力参考依据。建立财政信息员专业化队伍，按时高效完成国办、省办、X市政府办约稿、X市政府办组稿任务，累计上报问题建议类信息X余条，被采纳X余条。积极向各级党委政府和上级部门反映重要工作、特色工作信息，向各类媒体宣传财政工作动态，累计采用稿件X余篇，财政信息工作位列全省财政系统前列、多次获X市财政局表彰，宣传思想工作连续多年获X市一等奖。
二是服务改革既讲融入、更讲融合。全程参与财政改革研究，主动建言献策，疫情期间推动出台X市房租减免政策，帮助中小企业和个体工商户复工复产、抗疫渡难关；加强财政贴息政策研究，帮助全市疫情重点保障企业申请贷款和贴息，缓解企业融资难、融资贵问题；加强财政金融联动，推动深化政银企对接，帮助市管企业抢抓金融政策机遇、享受政策红利。参与并推动财政绩效管理、财政监督、国库集中支付等改革，相关改革均走在全省前列，部分项目被选为试点在全省推广。建立完善基层政务工作机制，定期加强财政改革动态宣传和财政政策解读，拓宽民意反映渠道，主动接受群众监督，政务公开工作连续多年获X市一等奖。
三是服务运转既重过程、更重实效。充分发挥办公室督查督办职能，建立完善年度、季度、月度工作清单责任制，坚持月初部署、月中推进、月末督查，确保市委市政府重大决策部署和财政重点工作事事有回音、件件有着落。强化收发文源头管理，围绕规范文书运转体系，建立定期交流制度、文印工作制度、阅文制度、痕迹管理制度、密件管理制度、档案管理制度、规范性文件备案审查制度等，做到文书管理零延误、零失误、零错误。坚持会前部署周密、会中服务周到、会后落实到位的办会原则，不断优化办会流程、完善办会细节、提升办会效果。加强单位内部财务和安全管理，严格落实固定资产添置、物资采购和会议接待审批程序，突出对重点场所、重点领域的日常监督检查和风险隐患排查，营造了安全、和谐、高效的工作环境。
四是服务民生既接天线、更接地气。用心做好人大代表建议、政协委员提案办理工作，对社会普遍关注的民生问题，着力加强民生政策研究，加强和主管部门、办理部门的沟通协调，确保政策依据充分、解决路径明晰、问题解答易懂、答复结果满意，办结率、见面率、满意率连续多年保持100%，建议提案办理工作连续多年获X市一等奖。定期深入挂钩帮扶村帮助解决实际困难，年走访困难群众X余户、发放慰问金X万余元、落实支持村集体经济发展资金X余万元，让群众真切感受到党组织的温暖。助力打造“人民财政为人民”“法治财政宣传月”品牌，年开展“送政策下乡”专题宣传X余场次，让“为人民理财、让人民满意”的财政形象深入人心。
三、用正步的要求立清廉之身，让正能量时刻充盈。自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、纪律规矩红线，堂堂正正做人、干干净净做事、明明白白用权。
一是把纪律规矩入脑入心。深入学习《党章》《准则》《条例》，始终以高标准、严要求约束自己，把依法依规办事作为根本原则，不断用法制思维规范自身言行、纠偏他人错误言行、树立共同正确言行，带头自觉接受各类监督，确保权力在阳光下运行。对科室工作人员定期开展谈心谈话，密切关注思想动态，引导科室人员以强烈的工作责任感、事业荣誉感向党组织靠拢，做拥护核心、服务大局的模范。
二是把责任担当扛紧扛实。严格履行“一岗双责”，对于发现的问题，敢于顶真碰硬，做到讲原则不讲关系、讲真理不讲面子；对同事坦诚相见、敞亮说话，及时关心提醒，保持了较高的亲和力，凝聚了较高的战斗力。在工作中能做到认真定位、落实到位、思考换位、绝不越位，在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，坚决不说糊涂话、不算糊涂账、不做糊涂事，保持了风清气正劲足的良好形象。
三是把廉洁底线守稳守牢。严格遵守中央八项规定以及省市委十项规定，力戒形式主义、官僚主义，自觉抵制不正之风，把模范执行廉洁自律制度作为防止权力失控、工作失误、行为失范的关键环节，对于可能影响权力公正行使的事项不插手、不干预、不施加影响，切实保障公平正义。自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，带头培养高尚情操、远离低级趣味，当好党和人民群众信得过、靠得住、能放心的财政干部。
县管校聘工作情况总结汇报篇3
加强群众工作 构建和谐新街
为认真贯彻省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见，进一步扎实有效的做好新形势下的群众工作，推动“五美”新街建设。新街镇党委政府改进信访维稳模式，创新群众工作思路，成立群众工作组织，实现信访维稳关口前移，通过几个月来的不懈努力，群众工作初见成效，截止8月底共摸排不稳定问题24条，协调化解各类矛盾纠纷60余件，处理突发性事件3起，共接待来访群众28次计83人。全镇没有一起重大越级上访事件发生，为新街镇的社会稳定和经济发展做了一定的工作。现将我镇群众工作汇报如下：
一、成立组织，完善矛盾纠纷排查机制。
镇党委政府始终把群众工作放在更加突出的位置。年初镇党委与各村、有关单位签订群众工作责任书，明确追究责任和奖罚措施。撤销原信访维稳领导组和信访办，成立以党委副书记、镇长周巧玲为组长的群众工作领导组，政协工委主任为第一副组长，副镇长施建国、镇纪委书记董义松为副组长，党政办、公安、司法、综治、财政等部门负责人为成员。下设新街镇群众工作办公室，牵头负责群众工作，同时设立两个中心。镇党委2月8日正式下文成立群众工作办公 室，明确人员、职责。将原行政服务中心更名为群众工作服务中心，内设群工办专门办公场所，群工办为牵头窗口，与中心合署办公，并配备必要的办公设施。群工办主任由改任非领导职务的原政府副镇长担任，抽调一名优秀的村支部书记任副主任，两位同志德高望重，农村工作经验丰富专门从事群众工作。同时镇党委政府决定成立村级群工办，明确各村营长为群工办主任，村务监督委员会主任为副主任，镇财政解决人员误工补贴每村1200元。另外明确各村民组长为信息员，进一步健全镇村组群众工作三级网络。
群工办建立矛盾纠纷周排查月汇总长效制度。上月21日 —本月20日为1个月段，要求各村在每月27日、5日、13日、20日分别书面上报前一周矛盾纠纷排查并及时化解，化解情况要形成专门记录表，另重点纠纷随时上报。群工办对未及时化解的逐案甄别，建立台帐，分类汇总，明确责任人，群工办跟踪督促办理情况。各类矛盾纠纷基本形成村级调处、群工办协调、司法调解、领导包案并以村级调处为主四级化解机制。
实行党政班子成员接待群众来访日常化。每天由一名党政班子成员和两名部门负责人进行24小时值班，并负责处理当天群众来访事宜，会同群工办处理好疑难问题，班子成员按月汇总群众来访接待情况。重点问题按照“谁分管，谁负责”的原则，及时转办或交办。
二、强化调度，建立定期会商机制。
今年以来镇党委先后组织召开了群众工作推进会、重大稳定问题摸排工作会议，特别在重点时期8月14日全镇抗旱结束时，党委及时召开总结抗旱期间信访维稳工作调度会，对龙南等4个村予以表彰，对王店等4个村通报批评。群众工作领导组按月召开形势分析会，对本月矛盾纠纷排查处理情况进行会商，重点问题经主要领导审批实行包案督办或及时交办。群工办成立来举办两次业务培训班，通过调度培训，进一步提高各村、社区、企业、单位对矛盾排查业务能力和处理问题的主动性。
注重关口前移，重心下沉，变上访为下访。群工办成立以来，工作人员在做好日常基础工作的同时，经常深入基层调查走访督促。先后对7个村2个社区30余个村民组、18家企业、16个单位通过座谈会个别谈心和沟通交流等形式进行深层次的了解。使我们掌握了实情，对反应出来的一些矛盾、存在的一些问题进行了逐一沟通、登记。群工办先后于 4月25日 和7月14日向镇党政联席会议专题汇报阶段工作，并及时提出处理问题的意见，效果十分明显。做好群众工作掌握第一手资料十分重要，只有掌握了实情才能准确把握使矛盾得以及时化解。
三、突出重点，形成疑难问题处理协调机制。
我镇积极探索，已形成针对重大突发事件协调处理的应急机制。一旦发生突发事件，由群工办统一协调公安、司法、城管等相关职能部门、相关村组、企业、涉及的单位将积极配合通力合作，第一时间赶到现场。今年在协调处理新街卫生院医患纠纷、兴业社区三轮车伤亡事故、丰阳村溺水事件这3起突发事件中群工办主动作为及时稳妥的协调使这几起事件得到圆满的处理，充分尊重双方当事人的权益，没有造成任何社会影响。特别是新街卫生院医患纠纷的调处，我镇对突发事件的协调处理机制，得到了参与处理的天长市医患调解委员会领导的一致好评。在今年抗旱关键时期，镇群工办会同公安、司法等部门深入抗旱一线，协调化解抗旱矛盾十余起，确保了全镇抗旱工作得以顺利进行，有力地配合了党委政府中心工作的开展。基本做到了“小事不出村，大事不出镇”的群众工作要求。
四、建章立制，加强群众工作常态化建设。
建立健全各项规章制度。镇村群工办将领导接待日安排、矛盾纠纷排查、重点突发事件处理、工作人员职责等制度张贴上墙，使群工办工作逐步走向日常化、规范化、制度化轨道，真正发挥群工办的参谋助手作用。群工办在做好日常工作的同时及时收集整理资料，建立档案，使每一件矛盾纠纷有时间、地点、当事人、化解处理的过程和结果，使矛盾化解工作件件有记载、事事有落实。
群众工作坚持“五心”服务。群众工作上为党委政府排忧，下为群众百姓解难，镇党委要求群工办人员必须做到主动作为，及时掌握实情创新工作、反应及时、处理果断。群众工作涉及面广、工作难度大，群工办人员必须认真学习，做到勤学习、多沟通，把矛盾纠纷处理化解在基层。认真接待每一位来访群众，使每一位来访群众感到问题反映有诉求处理之处。群众工作真正做到了“真心解民忧、热心暖民心、耐心释民疑、专心做业务”，让群众咨询和合理诉求得到有效解决，最终让群众舒心而回。由于与群众工作服务中心合署办公并作为牵头窗口，我镇初步形成了“便民服务、诉求接待、意见收集、人民调解”四位一体的群众工作常态化机制。
新街镇虽然在加强和改进新形势下的群众工作取得了一点成效，党群干群关系取得了一定的进步。但是随着社会形势发展和群众的诉求不断变化，我镇还有很多工作没有做到位，与上级要求还有相当大的差距，我们将在今后的工作中不断创新群众工作方式，在实践中不断提高做好群众工作能力，为加快“三个天长”建设和维护新街社会和谐稳定作出应有的贡献。
