学校年度纪检监察工作总结汇报材料3篇

学校年度纪检监察工作总结汇报材料3篇学校年度纪检监察工作总结汇报材料　XXX处处72017年纪检监察工作总结与xxx学校72017年工会工作总结合集　XXX处处72017年纪检监察工作总结　20**年以来下面是小编为大家整理的学校年度纪检监察工作总结汇报材料3篇,供大家参考。

篇一：学校年度纪检监察工作总结汇报材料

XX 处 处 7 2017 年纪检监察工作总结与 x xx 学校 7 2017 年工会工作总结合集

　X XX 处 处 7 2017 年纪检监察工作总结

　20**年以来，全处纪检监察组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕路局纪委和处党委的统一部署，进一步加大工作力度，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力弘扬求真务实精神，扎实有效地推动党风廉政建设和反****工作不断深入，为我处快速发展和完成各项任务目标提供了纪律保证。

　 一、规范行为，加强监督，领导干部廉洁自律工作进一步增强 1、突出重点，抓好预防教育。一是深入开展党纪政纪条规教育。今年以来，全处各级组织以副科级以上领导干部和“六管人员”为重点，认真学习贯彻《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委三次、四全会及部、局提出的各项廉洁自律规定。把“四大纪律，八项要求”、“四个严格、四个不准、四个禁止”和中纪委提出的“六条新规定”等各项廉洁自律规定纳入处、段两级班子中心组学习，把党风廉政建设有关内容纳入基层党支部政治学习。组织全处副科级以上领导干部、“六管”人员和其他党员干部 1600 余人进行了党纪条规知识测试。二是运用各种形式扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。以党风廉政宣传教育月为载体，通过宣讲会、电化教育、上党课、座谈会、条规测试、局域网、板报、横幅、文艺演出等不同形式，有重点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传教育。观看了《任长霞同志先进事迹报告会》、《慕绥新****案》、《马向东****案》、《李真****案》、《扭曲的人生》等正反典型电教片。组织全处 52 名副处级以上干部和 1560 名党员干部观看了全国党内法规知识竞赛决赛实况。搞好处纪委、监察分处的网页建设，在网页的美观及内容的可读性、及时性、广泛性上下功夫，收

　 到了良好的宣传教育效果，今年以来的点击数已达 1 万 6 千多人次。实行处纪委领导同处属单位党政主要领导廉政谈话制度，处纪委领导对各基层站段党政主要领导进行了廉政谈话。认真落实领导干部任前廉政谈话制度，对今年新提职、提级领导干部全部进行了任前廉政谈话，进行警示教育。三是强化党风廉政宣传教育工作的整体合力。进一步完善了**处党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政宣教工作纳入全处党建和思想政治工作的总体部署，及时召开了党风廉政宣传教育联席会议，研究安排今年党风廉政宣教工作，将有关任务细化分解，落实到联席会议成员单位，调动了成员单位的积极性和责任感，有力地促进了党风廉政宣教工作的深入发展。

　2、严格要求，从严规范行为。一是抓好节日期间党风廉政建设工作。及时下发了《关于做好元旦、春节、古尔邦节期间党风廉政工作的紧急通知》电报，提出了“七个严禁”，对在元旦、春节、古尔邦节期间借机滥发钱物、代金券、公车私用、公款请客送礼等问题提前做出规定，并加强监督检查，防止了节日期间违规违纪行为的发生。二是认真开展“述廉评廉考廉”活动。全处 16 个基层站段领导班子集体和班子成员向职工代表报告了廉洁自律情况，处机关各分处、部室负责人向所在支部全体党员和职工代表进行了述廉和评议，自觉接受职工代表的监督。通过开展“三廉”活动，增强了领导干部执行廉洁自律规定的自觉性。三是在全处开展了治理党员和干部参与赌博问题的活动。在全处党员干部中开展了禁赌教育，做到记名传达，一个不漏，让每位党员干部认识到赌博的危害性。各单位对本单位党员、干部涉赌参赌问题进行了整顿清理，由公安处牵头，组织有关部门，深入站段、站区进行检查排摸。对参赌、涉赌的党员和干部将按规定进行严肃处理。此项工作仍在进行中。四是抓好生产力布局调整时期的纪律执行工作。为确保我处生产力布局调整全面顺利进行，维护全处稳定，防止违纪行为和不廉洁问题的发生，我们要求各级干部职工严格执行五项纪律，即：政治纪律、人事纪律、财经纪律、资产管理、工作纪律。同时，发挥各级组织的作用，确保各项纪律的落实，畅通信息反馈渠道，加大监督力度，确保了生产力布局调整的平稳过渡。

　 3、加强监督检查，推进廉洁自律各项规定的落实。各级纪检监察组织认真分析领导干部廉洁自律方面群众反映强烈的热点问题，采取整改措施认真予以解决和纠正。加强了对处、段两级领导干部收入申报、礼品登记、“三重一大”集体讨论制度落实情况的监督检查。严格规范了工程建设、物资采购、资金管理以及车皮审批工作，并加强对制度执行情况的监督检查。认真开展了“三清”工作。对全处 67 名副处级以上干部和 272 名科级领导干部住房进行了清理登记，没有发生违反规定的问题。对全处小汽车配备进行了清理，共清理封闭式小轿车 148 辆，对 5 辆挂私牌的公车重新办理了公车牌照。对领导干部在各类公司兼职进行了清理。经过清理，7 名处级领导不再兼职。

　二、严格执纪，从严治党，查办违法违纪案件力度继续加大各级纪检监察组织始终把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治****的中心环节来抓，集中力量查处了贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵吞侵占公共财物等案件。今年，全处纪检监察组织共受理群众来信来访 62 件（含重复件），共初查案件线索 26 件，立案 12件，审结 12 件，挽回经济损失 63600 元，避免经济损失 45050 元。

　1、抓基础，建制度，规范案件检查工作。今年以来，处纪委先后规范出台了《信访举报工作程序》、《案件检查工作程序》、《“两规”实施工作程序》。同时，在全处贯彻执行局纪委下发的《案件检查通知书制度》、《案件线索初核工作制度》、《“一案两建议”制度》、《信访监督制度》，进一步规范了案件检查工作。出台实施了《**处查办案件目标管理考核奖励办法》，加大对查办案件的奖励力度，实行一案一奖，大案重奖，极大地调动了广大纪检监察干部查办案件的积极性。

　2、抓基层办案，查办案件工作保持强劲势头。今年，处纪委针对站段纪委书记人员新、业务能力参次不齐的实际情况，处纪委书记、副书记及有关部室负责人,深入全处各单位检查督促办案工作,给基层单位办案提要求,压担子,指方向,使基层单位查办案件的力度不断加大。重点抓住案件初核工作，通过指导分析、直接参与等方

　 式，找出办案的重点和难点，帮助基层单位调查突破。举办了案件检查、审理工作培训班，开展了全处案件审理联检工作，抽调站段专职纪委书记，对今年审结的案件进行互检，达到取长补短、互相交流的目的，提高了站段查办违纪违法案件的能力。今年全处各站段共查办案件 10 件，查结率 100%。

　3、抓好“三谈一防”，强化办案教育转化功能。一是抓好诫勉谈话。对群众反映的问题经过初查，违纪事实明显轻微，在群众中造成不良影响，但又不够立案条件的，认真做好有关人员的诫勉谈话，进行批评教育。今年，**处纪委诫勉谈话 8 人。二是抓好办案谈话。对于问题性质严重或已经立案查办的案件，在谈话中注意宣传党的方针、政策和法律法规，既有严肃地批评教育，又有合情合理的疏导启发，通过人性化的方式促使涉案人员真正认识到自己问题的严重性，积极配合组织说清问题，加快了办案效率，提高了办案质量。三是抓好回访谈话。对犯错误的党员干部进行了回访谈话，及时了解掌握受处分人员的思想动态，帮助他们提高认识，振奋精神。四是抓好“防范警示”。在查办案件的同时，实事求是地分析违纪违法问题发生的主客观原因，从中发现制度和管理上存在的漏洞，向发案单位提出整改建议 31 条，下发监察建议书 1 份，增强了办案的综合效应。

　4、加强案件审理，确保案件质量。全处各级纪检监察组织认真贯彻落实二十四字办案要求，力求使所办案件经得起历史的检验。认真开展了案件质量联检，采取集中检查等方式，对今年自办案件全部进行了检查，案件合格率达 100%，优质率达91.7 %。注重做好干部的保护工作，通过调查核实，澄清问题 13 件（次），解脱、保护了一批干部。全年共立案 12 件，审结 12 件。其中党纪 6 件，政纪 6 件。处理科级干部 1 人，股级及一般干部 7 人，党员群众 4 人。受党纪处分 6 人（开除党籍 1人，留党察看 1 人，党内严重警告 1 人，党内警告 3 人），受政纪处分 7 人（行政撤职 1 人，行政警告 6 人、行政记大过 1 人），双重处分 1 人。

　三、紧贴中心，强化融入，效能监察与执法监察不断深入

　 1、开展了对站段、车间资金二次分配执法监察。针对基层职工对二次分配资金管理反映强烈这一“热点”问题，由处纪委、监察分处牵头，联合财务、劳资部门深入基层广泛调研，找出了站段、车间资金二次分配存在制度不完善、二次分配资金的使用不规范、事务公开的内容不全面等共性问题。制定了《**处站段、车间资金二次分配使用实施办法》，确定了自有资金的政策界定和分配、使用中的基本原则。各单位开展了自查自纠，处执法监察领导小组跟踪督导检查，将检查出来的问题进行梳理、汇总、分析，纠正了基础管理中普遍存在的问题。目前全处资金二次分配管理工作逐步步入制度化、规范化运作，职工反映此类问题明显减少。

　2、开展铁路用地管理执法监察，一是开展了土地管理的宣传教育活动。下发宣传提纲 600 份，张贴横幅标语 8 条，将《铁路用地管理办法》、《新疆维吾尔自治区铁路用地管理办法》印刷成小册子，下发至站段主管领导和具体工作人员，并联合地方土地管理部门，向铁路附近的乡镇、企业进行宣传。二是通过认真自查，摸清了底数。全处各单位对 20**年至 20**年以来的土地使用及经营情况认真进行了自查。查清了我处铁路用地资产存量的各种情况，包括铁路用地总数、领证率、被侵占和借用、租用情况。三是查纠了违反部、局规定的铁路用地擅自处置等问题，规范了铁路用地管理行为。共清理出路内单位违反用地管理程序、拖缴土地使用费等 6 项问题，通过下发监察通知书进行了整改。对涉及地方单位及个人占地的 3 个问题，已向上级和有关部门报告，正在协调解决。防止了土地资源的流失，减少和避免了经济损失； 3、开展废旧轨料管理专项检查，推进规范化长效管理。针对去年全处废旧轨料管理存在的问题，协调工务分处共同深入各单位，开展了全处废旧轨料管理情况的监督检查，指导各单位进行限期整改，巩固了成果。通过这次专项检查，全处废旧轨料管理基本达到了底数清楚、现场整洁，堆码整齐、标识明晰，台帐完备、帐料相符、制度齐全。出台了《**处废钢轨竞价销售管理办法》，推进了废旧轨料管理的标准化、科学化，巩固了去年废旧轨料管理执法监察取得的成果。

　 4、加强源头治理，进一步规范工程和物资采购招投标。重点对处、站段两级制度管理、组织招投标工作情况进行了调研，对近年来在落实招投标制度不到位，站段招投标管理工作薄弱等问题进行了分析，提出了整改意见。同时在全处开展了招投标采购的物资设备使用情况效能监察。着重对 20**年以来路局、处以及站段招投标采购的物资设备，按照乌铁监（2016）89 号文件要求的监察内容逐项检查。对招投标过程中简化程序，不按规定操作的做法，及时进行了纠正。对 3 年来，库机务段 8 项招投标采购一直未能全面投入使用的设备，协调招标办、相关业务分处深入现场逐一进行核实，督导落实。今年以来，严格执行招投标纪律，进一步规范了招投标程序，招投标项目预审、抽签确定专家评委评标等制度得到进一步落实。对工程、物资采购招投标的公开公示进行了明确的规定，接受广大干部职工的监督。

　20**年全处共招投标采购物资 52 项，招标率达到 93%，定标总价 3085.75 万元，节约资金 390.63 万元，节支率达 11%。5、认真总结经验，深化效能监察工作。各单位围绕经营管理的难点，节能降耗的重点，群众关注的“热点”问题进行选题立项。

　20**年，全处效能监察共立项 19 项。通过监督检查，纠正问题 57 个，完善各项规章制度 55 项，为企业增效节支 2146.1 万元。通过开展效能监察，督促企业依法办事，规范企业行为，加强企业管理，提高了效率和效益，为全处实施“增运节支”战略做出了积极的贡献。

　四、领导重视，求真务实，路风建设持续稳定发展 1、切实加强了对路风工作的领导。处党政领导十分重视路风工作，在年初召开的**处工作会议上，处党政主要领导亲自对路风工作进行安排和部署。在日常工作中，处党政领导对路风工作中的重要问题都亲自过问，并做出明确要求。今年以来，在全处先后开展的 3 次路风专项整顿中，处、站段主要领导或主管领导既挂帅又出征，较好地解决了在整顿中存在的突出问题。

　 2、把路风建设纳入安全、质量、效益管理目标和各级干部考核中。**处把路风建设层层纳入处、站段、车间三级目标责任体系，并与安全、质量、效益直接挂钩。把路风工作纳入站段年度经营目标和标杆党委评比中，实行路风工作一票否决制。同时，把路风建设作为考核任用干部的一个重要条件，强化责任考核和失职追究。通过一级抓一级，强化“一把手”路风管理责任，使全处各级管理者的责任意识和风险意识明显增强。

　3、开展专项检查，不断加大监督检查力度。在抓好日常路风工作监督检查外，由路风办、运输、收入、物价、纪委监察等部门组织开展了 4 次专项大检查，先后查处了列车工作人员私带无票旅客、旅社、宾馆服务代售车票、窗口违规售票、货代公司违规代理、收费，客货服务粗暴待客、野蛮装卸等问题。对库尔勒东站货场违规收费、**处华运货代公司运输代理管理不规范问题...

篇二：学校年度纪检监察工作总结汇报材料

五”期间学院纪检监察工作总结 十三五期间，学院纪检监察工作在上级党委和上级纪委的关心指导下，紧紧围绕学校中心工作，充分依靠全校各基层党组织、广大党员干部和师生员工，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以惩治和预防腐败体系建设为切入点，强化廉政教育，注重制度建设，加强监督检查，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业健康稳定发展提供了强有力的政治和纪律保证。现将我校十三五期间纪检监察工作总结如下：

　一、纪检监察工作“六大措施”及工作成效 为抓好学校党风廉政建设工作，在学校党委的坚强领导下，学校纪委和各基层党组织紧密配合，学校纪检监察机关采取以下六大工作措施扎实有效开展工作并取得一定成效。

　（一）健全责任体系，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实 学校党委始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，放在学校建设发展的突出位置，融入到各项工作之中。

　1.健全机制。坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，不断完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生员工支持和参与”的领导体制和工作机制。坚持将上级纪委的工作要求，结合学校实际，形成具有针对性、可行性的工作部署，认真履行组织协调监督职能，加大党风廉政建设责任制落实力度。

　2.落实责任。通过与校领导班子成员，各部门、分院主要负责人签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到具体责任单位和责任人，并把任务完成情况纳入学校年度目标管理考核，层层压实责任并抓好

　落实。根据中央、省、州文件精神，学校出台了《学院党风廉政建设责任制实施办法》和《学院关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》，进一步明确了责任主体和责任内容，明确了“谁负责”、“负什么责”、“怎么负责”的问题。

　3.严格考核。坚持把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，实行“一岗双责”。坚持结合领导干部年度述职述廉述德、民主评议、年度目标管理考核等方式，对各单位执行党风廉政建设责任制的情况进行考核，并将结果作为干部选拔任用的重要依据，在评优评先工作中实行“一票否决制”。

　（二）积极开展廉政教育，切实筑牢拒腐防变思想道德防线

　 五年以来，学校纪委协助校党委将廉政教育作为构筑党员干部拒腐防变思想道德防线的重要途径。

　1.开展以党员干部为重点的廉政教育活动。一是学校通过党委中心组学习、廉政报告、观看警示教育片、参观警示教育基地、签订廉洁从教承诺书、干部培训、干部任前廉政谈话、组织《廉政准则》等党纪政纪条规的学习与测试、组织基层党组织负责人赴延安、井冈山学习，接受革命传统教育等形式对全体党员干部进行党性党纪教育。二是与凯里监狱建立帮教合作关系，拓宽教育渠道，促进廉洁教育和教育改造双赢，延伸教育链。三是五年以来，坚持在元旦、春节等敏感时期和关键节点通过校内发文系统、短信等方式转发上级关于落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定，严肃纪律要求。五年以来，通过组织廉政专题报告、观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等廉政教育活动，受教育的党员干部 2000

　余人次；参加党纪条规知识测试干部 221 人；对新任处级干部开展任前廉政谈话 150 余人次，科级干部 240 余人次；在全校党组织和党员干部中开展“铸廉行动”，与 114 名处级以上干部和 40 名科级干部开展德廉巡查谈话，对德廉巡查对象苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育。通过开展不同形式的教育活动，全校广大党员干部尤其是领导干部的廉洁自律意识不断增强。

　2.积极开展校园廉政文化活动。一是积极组织师生参加全国高校廉政文化作品大赛。2014 年，我校音乐学院老师指导学生的《天歌》荣获表演艺术类二等奖，艺术学院老师的作品《清水江畔》和《请拿开你的黑手》分别荣获书画摄影类和艺术设计类三等奖。2015 年，在第四届全国高校廉洁文化作品征集暨廉洁教育系列活动中，组织了《廉则通》、《出泥不染》、《天路》等艺术设计类、书画摄影类和表演艺术类 10 个作品参赛。2016年，在第五届全国高校廉洁文化作品征集暨廉洁教育系列活动中，我校有 3个作品被省教育厅选中并展出，在评选中获得 2 个二等奖、3 个三等奖和 2个优秀奖。通过参加活动，进一步增强了师生的廉政文化意识。二是通过在全校学生开展“以案学法、提高素质、健康成长”法制教育主题活动，增强了当代大学生法制观念，牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识。三是以开展“作风建设年”、“五先进一满意”、“创先争优”、“双带头”等活动为载体，加强对党员干部进行作风行为规范“四要十不准”的廉政教育。四是以校纪检监察网站为平台，积极宣传报道学校反腐倡廉工作动态及党内法规，营造风清气正、团结和谐的校园氛围。

　3.党的群众路线教育实践活动取得实效。以开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”为契机，全校各级党组织认真组织党员干部学习一系列重要讲话精神，增强对党的基本理论、路线、方针尤其是“四风”问题具体表现和危害性的认识。通过精心组织召开领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会，针对“四风”突出问题进行认真查摆和整治，增强了党员干部转变作风的思想自觉、行动自觉和反对“四风”意识，夯实了廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。

　（三）加强制度建设，不断完善内部制约机制 在新形势下，学校党委清醒地认识到党风廉政建设和反腐败工作对于保障学校各项事业健康发展的重要性，把建立健全各项规章制度作为实现规范管理、堵塞漏洞的重要举措。

　1.规范决策程序。学校党委坚决贯彻执行党的民主集中制原则，坚持党委领导下的校长负责制，实行集体领导和分工负责相结合，完善了党委会、校长办公会等议事规则；坚持重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用“三重一大”事项的决策必须提交党委会或校长办公会集体讨论制度；坚持“三重一大”事项决策过程、结果报上级纪委备案制度。为规范教学分院党政共同负责制、充分发挥教学分院在办学过程中的主体作用，制订了《中共学院委员会 学院关于改革管理体制实行校院分级管理的规程（试行）》、《学院教学分院党政共同负责制实施细则（试行）》等制度。通过制度的严格执行，确保学校各项工作决策的规范、科学。

　2.健全管理制度。一是建立了重要事项公开制度。出台了《学院校务公开工作实施办法（试行）》、《学院党的基层组织实行党务公开的实施细则》。使党务公开、校务公开程序化、制度化和规范化。二是加强重点领域和关键环节的制度建设。学校进一步完善了财务管理、物资采购、基建、招投标等方面的制度，有效堵塞因制度缺陷而带来的漏洞。三是结合党的群众路线教育实践活动，学校把制度建设作为治本之策，对已有制度进行了一次全面梳理，着力解决了制度建设中不适应、不协调、不衔接、不一致问题，开展了规章制度的废改立工作，校院两级共废除规章制度 15 项，修订完善 32 项，新制订 127 项。通过建立健全管理制度，为深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作铸就了坚实的制度保障。

　（四）加大监督力度，不断规范工作运行程序 监督靠制度作保证，制度靠监督来落实。五年来，学校纪委认真履行监督职能，突出监督重点，坚持“在参与中监督，在监督中服务”的原则，正确处理监督和被监督的关系，做到“到位不缺位，到位不越位，到位不错位”，加大对重点领域和关键环节的监督力度。

　1.加强对基建工程和物资采购的监督。投资近 8 亿多元的新校区建设自开工以来，纪检审计部门始终参与全程监督。学校设立招投标办公室，采取“监督与采购分离、采购与管理分离”措施，基建工程和物资采购招投标工作进一步规范。

　2.严格执行基建工程预（结）算审计制度。所有基建项目的预算造价、结算金额都必须经过审计才能进入招投标和办理结算程序，充分发挥审计部门在预防和惩治腐败工作中的监督作用。

　3.认真开展专项治理工作。按照上级的统一部署和要求，近年来，认真开展了工程建设领域突出问题、教育收费、“小金库”、会员卡清退、违规收送礼金礼券购物卡、“三重一大”集体决策情况等专项治理工作。

　4.加强对干部选拔任用工作的监督。落实领导干部任前书面征求纪委意见制度，参与了 100 多名处级干部和 200 多名科级干部选拔任用工作。

　5.加强对其他工作的监督。加强对招生考试、重要的评优、评先、评奖、人才招聘、考风考纪等工作的监督，保证各类工作顺利进行。

　（五）严肃执纪问责，加大信访举报查处力度 学校纪委高度重视来信来访工作，把信访举报工作作为联系广大师生员工的重要渠道。严格按照国家信访工作条例规定，切实保证信访举报渠道的畅通，认真受理信访举报，坚决纠正损害师生利益的行为。五年来，共受理信访举报 52 件，按时办结率 100%，做到来信、来访、来电事事有着落，件件有回音。对师生反映的问题，纪检监察部门认真调查核实，对不实举报，及时澄清是非，作出信访了结，对举报属实，及时按规定进行处理。并主动与相关部门沟通，督促其健全制度、规范管理、堵塞漏洞，有效消除和化解了矛盾和风险，维护学校和社会的稳定。

　（六）加强干部队伍建设，切实提升履职能力 五年来，学校在推进反腐倡廉工作中，高度重视纪检监察干部队伍建设。一是加强学习和培训。结合工作实际，认真组织开展政治理论、政策法规、纪检业务知识学习，每年选派纪检监察干部参加上级纪检监察机关组织的教育培训，切实提高纪检监察干部理论素质和政策水平。二是强化内部管理。修订完善了内部管理制度，不断强化监督者更要接受监督的理念，严

　明各项纪律，自觉做遵纪守法、清正廉洁的表率，做到内化于心、外化于行。同时加强与上级纪检监察机关的沟通与联系，积极参与协助校外案件的调查工作，工作水平得到提高。

　二、对开展纪检监察工作的认识和体会 第一，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向。以科学理论为指导，紧紧围绕保障和推动学校发展这个第一要义，贯彻以人为本理念，按照全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深入研究新形势下高校党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，科学判断形势，推动反腐倡廉工作平稳有序深入开展，不断提高反腐倡廉建设水平。

　第二，必须坚持党的领导、齐抓共管。只有坚持在上级纪委和校党委统一领导下开展工作，充分发挥全校各级党组织在反腐倡廉上的教育、预防、惩治的积极主动作用，形成上下联动的体制和机制，反腐倡廉工作才能顺利开展，取得实效。

　第三，必须坚持围绕中心、服务大局。只有主动融入学校中心工作，着力解决师生员工反映的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系，顺应群众期待，切实实现好、维护好、发展好师生员工的根本利益，以反腐倡廉实际成效取信于民，才能实现学校稳定和改革发展协调统一的大局。

　第四，必须坚持惩治和预防工作一起抓，注重惩治和预防腐败并重的反腐倡廉建设。坚持惩治于已然、防患于未然，既坚决查办违纪违法案件，又加大源头治理力度，努力把腐败现象减少到最低程度。认真做好教育、监督、纠风、惩治等各方面工作，切实使反腐倡廉建设取得实效性。

　第五，必须坚持以改革创新精神推进工作，始终保持反腐倡廉建设的生机和活力。必须把反腐倡廉工作与学校各项重要改革密切结合，以重点领域和关键环节为突破口，通过深化改革最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。必须注重反腐倡廉工作实践和创新，努力提高有效防治腐败的能力。

　五年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也应清醒地认识到，反腐倡廉建设是一项长期的任务，我校的纪检监察工作还存在一些不适应新形势新要求的问题和不足：一是党风廉政建设责任制在落实过程中还不平衡，个别单位和部门还存在重业务轻党风廉政建设的现象；二是反腐倡廉教育创新不够，预防腐败机制不够健全，校园廉政文化建设水平还有待进一步提高；三是抓制度落实的力度不够，有章不循的现象依然存在；四是一般教职工和学生对党风廉政建设和反腐败工作还存在与己无关的现象，在思想认识上还有一定的误区。这些问题的存在，势必影响到我校党风廉政建设的深入开展，影响到我校创新发展，我们在下一步工作要高度重视，认真进行研究并逐步加以解决。

　三、以“七大抓手”抓实今后纪检监察工作 今后五年是高等教育全面深化改革的重要时期，是我校转型发展的关键时期，也是新一轮惩治和预防腐败体系建设的推进时期。当前，腐败现象在教育领域易发多发。我校将以“五大抓手”抓实纪检监察工作，进一步增强反腐倡廉建设的责任感和使命感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

　（一）抓实“两个责任”的落实，进一步推进廉政建设。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生员

　工支持和参与的领导体制和工作机制，明确党委落实党风廉政建设责任制的主体责任和纪委的监督责任。推动全校各级领导干部切实履行“一岗双责”，牢固树立“抓好党风廉政建设是主职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将党风廉政建设的要求融入教学、科研、管理等各项工作中，把惩治和预防腐败要求贯穿到推进学校改革发展的各项措施中，促进“两个责任”的落实。制定切实可行的监督考核和责任追究办法，健全责任分解、监督检查、倒查追究机制，坚持“一案双查”，以严格的问责确保党风廉...

篇三：学校年度纪检监察工作总结汇报材料

20 年上半年教育纪检监察组工作总结

　 今年上半年，我局在上级党委、政府和业务主管部门的领导下，乘着**年年申报规范教育收费示范县的东风，认真履行部门职责，继续做好治理教育乱收费工作。同时，按照中央、自治区、市、县纪委和教育部、自治区教育厅、市教育局关于反腐倡廉的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将上半年我局的纪检监察工作总结如下：

　 一、主要工作

　 (一)突出重点，继续抓好规范教育收费工作

　 去年我县申报规范教育收费示范县，在规范教育收费方面取得了很大的成绩，无论是从源头上预防教育乱收费，还是治理隐形教育乱收费方面，都积累了不少的经验。今年，我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点，切实抓紧加实。一是认真开展对教育收费的监督检查。今年春学期，我局制定了开学工作检查方案，特别针对学校收费工作进行了专项检查。通过检查，没有发现我县中小学校存在乱收费行为。二是做好进校书刊监督工作。我局规定，各中小学不能以提高教学质量为由，私自乱订教辅资料，杜绝、打击非法出版、发行教辅材料在校园的销售活动。三是规范学校食堂管理。我局要求，各校学生食堂饭菜定价要遵循公平、公开、合理和诚实信用原则，以服务学生为目的，办学生、家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度，做到财务收支日清月结，月末公开。四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作。我局协同财政部门，及时、足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费，并监督

　各学校做好相关落实工作，保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施。五是严格执行教育收费规定。我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示，进行阳光收费;高中择校生录取工作，要严格按照国家教育部“限人数、限分数、限钱数”的政策进行招生。

　 通过从源头上预防，从程序上规范，从督查上监控，从制度上落实，多方位、多角度制止和治理教育乱收费，今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次、市长热线1次、县长热线1次。被投诉的学校，经我局调查，无一存在乱收费行为。

　 (二)疏导化解，认真做好群众信访工作

　 我局高度重视信访工作，局领导实行信访工作“一责双岗”和“包镇(乡)包案下访”制，局信访接待室认真受理各类来信来访、投诉举报案件，做到有访必接，接访必办，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，基本上做到件件有答复，事事有回音。一是协调解决群众来访诉求工作。对群众来访、来信、来电反映的问题，我局遵循“核查、调解、疏通”的原则，积极做好协调、解决工作，确保全县教育工作的正常运转和师生稳定。今年上半年，我局共接到群众来信 15 封，来电 22 次，来访 13 次，处理群众来信 13 封，占**%，处理来电 20 次，占**%，解决群众来访 11 次，占投诉率**%，对区教育厅、市政府、县政府以及上级党委信访室交办的信访件 4 件，按时办理完成率**%，对南宁市市长、宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题 9 件，办理完成率**%。二是做好重信重访专项治理工作。针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题，我局采取领导包案，股室、学校负责，部门协调配合的办法，通过对上访人员反复做思想和法制教育工作，尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决，但存在的矛盾得到了一定的缓解。三是认真开展“接访”和“下访”工作。我局坚持每月开展一次

　“公开大接访”活动，认真、热情接待来访群众，尽力为他们解决问题。同时我局以“大排查、大调处、大化解”活动为契机，积极开展“领导干部下访”活动，集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题，化解教育内部的矛盾纠纷，保证了教育系统的团结稳定。

　 (三)接受监督，坚持做好政务公开工作

　 我局坚持深入开展教育系统政务公开、事务公开和校务公开工作。对公开的内容，做到涉及群众切身利益、群众普遍关心的各类事项，确保群众的知情权、参与权、监督权。除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外，我局还把教育工作的重大决策、行政管理、干部任用、机关部门工作职责、办事程序及结果进行公开。通过坚持做好本系统的政务公开工作，有力促进了学校教学工作的开展，不断规范了学校的办学行为。尤其通过财务公开、扶贫捐赠的收支公开、重要专项经费的收支公开等，促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展，营造了教育系统廉洁办校的良好风尚。

　 (四)创新载体，深入开展廉政文化进校园活动

　 我局充分利用学校教育教学活动载体，把敬廉崇洁、诚信守法教育渗透各科教学、校园文化活动、素质教育活动中，使廉洁从教、诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中。通过举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、廉政征文比赛、廉政知识竞赛、廉政书画展、观看廉政电影、撰写观后感等活动，专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报、校刊、校园网站、校园橱窗、黑板报、班级墙报、学习园地等宣传阵地作用，加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动、德育教育有机结合起来，把敬廉崇洁、诚信守法的内容寓于校园教育中。通过多形式、多手段开展廉政文化校园活动，广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高。在今年为四川灾区捐款活动中，全县教育系统共捐 1368532.1 元(含特殊党费)，廉政文化

　在校园内得到了进一步弘扬。

　 (五)惩防并举，不折不扣开展纠风工作

　 今年以来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真做好行风纠风治乱工作。一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课，各校成立专查组，校长、书记亲自担任组长，进行自查自纠，确保本单位没有教师参与补课。二是规范各级各类学校招生制度，坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为。三是加强监督，严格把关项目招标、大宗物品采购等大额资金交易、使用工作，严防腐败行为的发生。对一经发现违法乱纪的人员，从严从速、依法依规处理，保证教育良好的政风、行风。

　 (六)加强建设，铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌

　 我局注重领导干部队伍建设，每学期我局都不定期邀请检察院、县纪委、监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课，就发生在教育行业职业犯罪案件的原因、特点、手段、规律和趋势进行剖析，教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想阵线。此外，我局通过开展全系统的师德师风建设活动，有效加强了广大教师的廉洁从教意识，师风师貌更加积极向上，推动了全县教育工作新发展，为实现县委、县政府提出的“树立教育品牌，打造教育强县”目标打下了良好的基础。

　 二、存在问题

　 1、我局纪检监察机构设备还比较简陋，有关纪检监察工作的学习资料较少，尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障，影响到限时办案、向上级报结案的时间。

　 2、组织基层纪检监察干部学习、培训指导较少，导致纪检监察人员水平不高，办案效果欠佳。

　3、对于几个重信重访案件，虽然我局做了大量工作，但由于一些客观原因，要彻底妥善解决问题，“案结事了”，仍然面临重重困难。

　 三、下步工作

　 1、想方设法改善纪检监察工作条件，加强提高纪检监察干部的业务素质，为进一步做好纪检监察工作提供保障。

　 2、积极协调有关部门，耐心做好几个重信重访案件工作，争取早日妥善彻底解决问题。

　 3、继续加大治理教育乱收费的督查力度，尤其对变相乱收费的隐形收费形式(如学校通过班主任收班会费，通过老师收学生的资料费、补课费，提高食堂餐费标准，学校以办快班、特长班、尖子班、假日提高班收取费用等形式)，坚决治理，绝不姑息迁就，杜绝教育乱收费行为的发生。

　 4、加大对各学校食堂的管理督查力度，深入检查学校食堂的管理制度，指导学校办好师生满意的食堂。

　 5、继续推进廉政文化进校园工作，促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。

　 6、继续做好信访投诉举报工作，及时核查群众反映的“热点”问题，排除隐患。

　 7、继续保持遏制腐败的“高压”态势，依法执纪，坚持查处商业贿赂、损害群众利益，败坏教育形象，危害教育改革与发展的违纪案件。

　 2020 年上半年教育纪检监察组工作总结

　 上半年，我校纪委以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实中纪委全会、省纪委全会、全省教育系统全面从严治党工作会议精神和学校党委的决策部署，坚持稳中求进的工作方针，坚持全面从严执

　纪，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，推进学校全面从严治党工作向纵深发展。

　 一、上半年纪检监察工作情况

　 (一)突出政治建设，增强“两个维护”的政治自觉

　 1.及时学习贯彻上级文件会议精神。学校党委政治敏锐，每次将上级会议文件精神作为党委会的第一议题及时在会上传达、学习。今年以来，中纪委、省纪委、省教育厅分别召开了中纪委全会、省纪委全会以及全省教育系统全面从严治党工作会议。6 月，省纪委又组织了全省纪委书记学习贯彻中纪委座谈会精神培训班。针对以上会议精神，校纪委书记**多次在党委会、党委理论学习中心组、学校党政工作例会、二级党组织书记例会等会议上进行了传达学习，重点学习了习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神、**在全省纪委书记培训班上的讲话精神以及**在全省教育系统全面从严治党工作视频会议上的讲话精神，并将相关讲话报告印发给校属各单位党政负责人，要求学校各级领导干部逐字逐句学习讲话内容，深入理解讲话内涵，达到学思践悟的效果，增强“两个维护”的政治自觉。

　 2.加强对相关法律法规和党章党规的学习。一是制定全校教职工政治业务学习制度。为扎实开展教职工政治理论学习，提高教职工的政治素质和理论水平，我校制定了《政治学习制度》和《****教职工政治理论学习计划》，规定全校政治业务学习时间，明确了学习方式、学习内容及学习目标。二是组织学习《监察法》及新修订的《宪法》。为使我校党员领导干部深刻理解《监察法》《宪法》内涵，我校纪委联合党委宣传部向全体副处以上干部配发了《监察法》和新修订的《宪法》共计*余本。三是进一步发挥党委理论学习中心组火车头作用。今年校党委理论学习中心组重点围绕党的十九大精神、中纪委全会精神等进行了四次专题集中学习研讨。四是通过召开二级党组织书记例会加强党建学习研究。党委通过定期的党

　务工作例会，重点学习了习近平总书记在十九届二中、*中全会和中纪委二次全会上的讲话以及《中办印发》等相关文件精神。五是邀请相关领导和优秀党务工作者为学校师生上党课。上半年，我校通过邀请**、**等为我校师生上党课，召开“**”专题讲座等形式来学习全面从严治党工作新思想、新理念。

　 3.周密部署 2020 年全面从严治党工作。年初，学校党委三次召开会议，听取党风廉政建设工作汇报和研究部署全面从严治党工作。学校召开全面从严治党工作会议，传达了上级关于全面从严治党相关会议精神，总结了学校上一年度纪检监察工作，部署了今年学校全面从严治党工作，出台了《2020 年全面从严治党和纪检监察工作要点》。

　 (二)突出“两个责任”，推动管党治党责任层层压实

　 1.多措并举，协助和推动学校党委落实全面从严治党主体责任。一是协助党委领导班子厘清党风廉政建设职责。我校印发了《**领导班子成员党风廉政建设职责》，明确了校领导班子成员在党风廉政建设中的具体职责。二是协助党委加强全面从严治党相关制度建设。制度治党是全面从严治党的有力支撑，上半年，校纪委协助党委相关部门相继制定出台了《关于进一步落实中央八项规定的实施办法》《关于进一步加强师德师风建设的决定》 《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等文件。三是积极推动主体责任的层层压实。为使各级党员领导干部切实担负起主体责任，校属单位党政一把手向学校党政一把手签订《党风廉政建设责任书》，单位领导班子成员再与本单位党政一把手签订责任书，推动主体责任从上至下层层压实。

　 2.强化监督教育，抓实抓牢监督第一职责。一是抓早抓小抓常，推进日常监督管理关口前移。学校向校属各单位党政一把手发放《党风廉政建设谈话登记表》，及时记录领导干部对苗头性、倾向性问题打招呼、约谈提醒及批评教育等情况，

　校纪委每季度对谈话情况进行检查，切实将日常监管责任压实到各二级党组织，确保日常监督管理工作关口前移到位。二是突出监督的再监督，建立完善重点事项廉政风险防控措施。为加大源头防腐工作力度，提高风险防控能力，我校制定了《关于建立重点事项廉政风险防控措施的工作方案》，明确了“三重一大”重点事项、责任单位和责任人，要求各单位结合学校实际情况，认真排查重点事项廉政风险点，制定本单位廉政风险防控措施并落实监管责任。三是紧盯重要时间节点和关键环节领域，加强预防。在违纪违规问题易发的重要时间节点，如节假日，我校纪委向全校*个校属二级单位党政一把手发送廉洁过节提醒短信，向校属各单位下发节假日相关纪律要求通知，同时采取明查暗访等多种方式，对关键环节领域开展专项检查。四是突出以案释纪，及时通报违纪典型案例。上半年，我们三次在全校党政工作例会上通报了上级纪委下发的*起违纪违规典型案例和*起校内问责案，加强警示教育，严防发生违纪违规行为，真正起到“查处一案，教育一片”的警示效果。

　 (三)突出专项治理和重点整治工作，巩固拓展中央八项规...

推荐访问:学校年度纪检监察工作总结汇报材料 汇报 年度 纪检监察工作